第一篇：2012年上半年女工总结

库地分局2012年上半年女职工小组工作总结

库地分局工会女工小组在叶城公路管理局党委和工会的指导下，在分局党组的正确领导下，深入贯彻党的十七大，“新疆工作座谈会精神，积极引导广大各族女职工发扬“四有”精神，团结动员女职工认真学习，扎实工作，为推进库地分局的改革发展做出了新贡献。现将女工上半年工作总结如下：

一、宣传教育工作

2012年在分局党组和工会的大力支持下，分局工会女职工小组组织女职工学习了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》等法律、法规知识。在公民道德建设月、民族团结教育月活动中，工会女职工小组积极配合各职能部门，组织女职工积极参与民族理论、党的民族政策和安全生产法律法规知识学习。引导女职工树立正确理解“三观”即：世界观、人生观、价值观。开展了“爱祖国、爱新疆、爱公路”教育，从而增强了女职工爱岗敬业、团结奋进，精心养路的意识，充分发挥了女职工在创建文明行业工作中的作用。

二、开展各类活动，展示女职工的风采

库地分局女工小组在分局党组、工会的大力支持下，主要开展了以下活动：

1月31日春节前夕，为28户遗书贫困户进行了慰问并发放了2800元的慰问金。18名女工志愿者自愿捐款300元向分局困难遗属户进行了慰问，发放了生活物资，让他们进一步感受到了社会主义大家庭的温暖。

3月5日，组织女职工，开展了“和谐志愿情

春风暖人心”为主题的青年志愿者为民服务活动。当天分局工会组织18名女职工，05院进行了卫生大扫除活动，清洗小区内20多个的健身器，通过此项活动的开展，极大的提高了女职工“环保”从我做起的意识。3月4日，开展“帮困献爱心”活动，对分局三位特困家庭送去价值385元的物品。3月12日开展第十一个公民道德建设月活动，对05院进行清扫家属区道路、清扫卫生死角、白色污染和非法张贴物等活动，受到了居民的好评。通过此项活动的开展，极大的提高了女职工“环保”从我做起的意识。

3月6日，在迎接国际“三八”妇女节来临之际，在民主推荐的基础上，分局女工小组向局推荐了2名“三八”红旗手和“五好家庭”并和其他兄弟分局共同举办了庆祝三八活动。同时，组织全体团员开展青年志愿者“帮扶献爱心”活动。全体女工在05号院小区所住的特困家庭，沙地尔.沙衣木进行慰问并发放了现金100元慰问金。

三、女职工素质提升工程展新貌

库地分局组织全分局女职工结合“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“党员先锋岗”、“巾帼建功标兵岗”、“文明示范岗”和“文明班组”、“文明宿舍”、人人争当“文明职工”、“创建学习型组织、争做知识型女性”活动，有效提高了女职工业务水平和工作能力，为女职工施展才华和成才搭建了平台；全分局18名女职工、积极投身“三年”工作中，认真开展了“两个延伸”、同“共铸诚信”、“青年安全生产示范岗”、活动暨“导师带徒”签字大会；与分局工会联合举办演讲比赛、军民联谊会等活动，为分局创建文明行业工作的稳步 2 发展，做出了积极地贡献。

通过学习，全分局职工决心在今后的工作中结合新藏公路的特点和“女职工建功立业示范岗”活动，开展丰富多彩、形式多样的知识竞赛、技能比武，找准切入点，选好结合点，认真做好“有险必救、有难必帮”的社会服务承诺，大力开展公路标准化、净化、美化大行动，继续发扬“四有”、“四自”精神，向社会各界展示库地分局女职工战天斗地、确保畅通的风采。

四、政治素质方面

为了提高女职工的政治素质，组织女职工学习并实践 “三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育的同时，学习党的十七大精神，贯彻第十一个公民道德建设月活动、《新婚姻法》、《妇女权利保障法》、学习胡曼、姜英同志先进工作事迹及“六五”普法等法律的知识。

工作再忙，在百忙中，仍然坚持每周，每月学习，做到学习有计划、有内容、有记录。系统学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍，掌握了丰富的工运理论知识，并作到了学以致用，坚持理论与实践相结合，充分履行工会组织的职能作用；并为女工订阅了《新疆妇女》杂志等刊物。通过学习，使女职工同志们的思想素质有很大的提高，法律意识也增强了。

五、关爱女职工，做她们的好家长、贴心人

1、坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，经常深入基层，贴近职工，把女职工的困难和要求收集上来加以解决。

2、重视女工工作，了解体谅女工疾苦，特别时期特别照顾。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇，哺乳期待遇。女工怀孕期间不安排计算机操作岗位，远离电磁辐射，保障母婴健康。帮助解决在处理女工问题上面临的困难和矛盾，使全分局女职工的利益得到切实的保护。

六、在工作中，消除相互之间的争议

因工作量方面相互误解而导致的各种争议，使职工们明确了定额养护的重要性，通过加大宣传、教育力度，增强了妇女的思想政治觉悟。尤其是，在解决各种原因而产生的妇女之间的争议时，女工小组的人员挺身而出，问清事发的原因，正确的解决许多纠纷，因工作而发生的误解，同分局的技术人员，找出误解的原因，对他们做好讲解工作，及时解决了误会。同时，在解决因各种原因引起的家庭争吵的过程中，分别向男、女了解情况，加强教育工作，并与她们的丈夫座谈解决了因不了解公路业务，不支持她们工作，经常对她们说：“没按时回家”而争吵不休的事情，防止了家庭破裂而影响正常工作的现象。

七、充分发挥女工小组的作用，确保女职工的合法权益 在月经期，给女职工分配较轻的体力劳动任务，在女职工身体状况欠佳和离退休工龄差两年的女职工，按局出台的管理方案，女工小组行了离岗退养制度，离岗退养期间给她们发放80%的工资，此期间不影响正常晋升工资。

八、推动实施“女职工素质工程”，促进女工全面快速发展 工会女职工小组始终把女职工素质工程作为女职工工作的长期战略任务抓紧抓好，将实施女职工素质工程与群众性的经济技 4 术创新工程结合起来与“女职工双文明建功立业”竞赛活动结合起来，与各职工自学成才结合起来，在全分局开展了“争做文明女工、争创文明家庭”活动。广大职工积极投入到活动中来，主动投身到单位公路养护工作中，充分发挥女职工“半边天”作用，为促进新藏公路健康、协调、快速发展，做出女职工应有的贡献。

半年来，库地分局和工会女职工工作做得扎实有效，取得了一定成效，在今年的工作中，我们将一如既往地做好女工工作，发挥女职工小组的维护作用，使女职工成为名副其实的半边天。

二〇一二年六月五日

第二篇：女工总结

学校工会女工工作总结

2012年章村乡校学女教职工委员会按照县教育局、腊口片教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设

女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职工的积极响应。

二、突出维权职能，努力为女教职工办实事

维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习《教师法》《教育法》，请心理学讲师为全体女教工举行《妇女权益保障法》讲座，参加新《工会法》培训等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。

鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在教工大会召开期间鼓励女教职工积极提案，体现了女教职工群策群力话改革，同心同德谋发展的精神风貌。

在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检，及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事。

三、搞好节假日庆祝活动

传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推进妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、自强不息”的倡议书，使《公民道德建设实施纲要》思想内涵深入人心，以推动校园文化和社会精神文明建设，对提高女教职工干部的思想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性卫生与保健”妇女保健知识讲座。开展各种文体娱乐健身活动，如羽毛球球比赛、跳棋比赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。工会还核对独生子女资料，发放全校独生子女父母XX年奖励金。配合当地乡政府计生单位做好一年两次的孕环检工作，此举反响较好。

女工工作是基层教育工会的重要组成部分，我们将按照上级要求，勤奋努力，与时俱进，力争在2010年的工作中，女工工作有新的突破。

章村乡小学工会 2013年1月

第三篇：女工总结

市##局2010年女工工作总结

市总工会女工部：

2010年，市##局女工委在局党委的领导下，紧紧围绕党的中心工作和工会工作中心任务，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，努力促进各项工作的创新和发展，服从服务于大局，团结动员广大女职工为企业改革与发展建功立业，取得了一定成绩。

一、重视学习，强化教育，提高素质

一是重视学习与教育，提高女职工素质。积极组织学习财务会计、统计、仓储业务等知识，参加各种培训，组织女职工赴省内外学习考察，开阔视野，增长见识，提高素质，夯实工作基础。结合工作实际以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高女工工作的能力和水平，团结和引导广大女职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，积极参与企业经营，为企业创收创利，增加效益，做好女工思想政治工作，化解矛盾，解决难题。开展岗位练兵，提高工作水平，积极组织参加技能培训，提高业务素质，积极参加市粮食局组织的企业后备干部人才入库考试，通过考试提高了女职工整体素质。

二、建立健全协调劳动关系机制，访贫问苦，奉献

爱心

积极构建女工帮扶体系，协助解决女职工的生产生活问题，帮助他们渡过难关，关注困难单亲母亲生活，慰问单亲困难女农民工子女，送去米、面和捐助的衣物30余件，使她们感受到党的温暖。

三、开展丰富多彩的文体公益活动

组织女职工积极参加市上组织的改革开放30周年大庆文艺晚会，积极参加市##局组织的军民联谊活动。展现职工的风采。组织女工开展羽毛球、乒乓球、篮球等健身益趣活动，增强体质，陶冶情操。

第四篇：女工总结（推荐）

****年女工工作总结

2006年总公司女工委员会获得了省级先进单位，这一荣誉的获得说明上级部门对我们女工工作的肯定，也是对我们的鼓舞，我们更加努力的工作，为了做得更好。

今年我分厂女工工作紧紧围绕着今年年初总公司女工委员会下达的“2007年女职工工作要点”，认真学习、钻研业务，积极开展五个一活动，开动脑筋，为公司的发展献计献策，从点滴做起，在自己的本职工作中节约每一分钱。通过活动增加了自身修养，提高了主人翁意识，并且在提高自己的同时也影响身边的每一个人，为使企业形成人人爱学习、肯钻研、关心集体、关心他人的良好风尚，人人做一个倡导者、执行者。

一、节约方面

根据公司女工“人人增产节约200元”的号召,将其传达到每一位女工，每人结合自己的本职工作，从车床的废铜屑、到仓库房的棉纱、邮资、电话费、维修服务等方面，我们五位女工这一年共计节约了 2094元。

二、做一件好事方面

我们几位女工利用个人休息时间，定期清洗我们公司的沙发套、窗帘，以及洗手间的面盆的工作

三、读一本好书方面

每个人都认真学习了总公司女工委员会提供的《于丹《论语》心得》一书，其中有三人写了新得体会，通过阅读这本书，提高自身修养。同时使大家形成爱学习的好风气。

四、合理化建议方面

我们女工勤于动脑，积极思考，五名女工提合理化建议5条，并都得到了领导肯定。

五、谈心方面

据年初公司布置的工作，各位女工积极响应，和身边的同事多次谈心，有的对于处理好家庭与工作的关系、有的解决了后顾之忧、有 的通过谈心提高了自己的业务水平以及树立正确的人生观，谈心的方式受益非浅，通过谈心还可以释放工作压力、摆正心态。

积极参加公司举办的文体活动，如年初公司举办的“唱响新华”歌咏比赛，尽管人少且无这方面人才，为了响应这一活动，大家都很努力，不为拿名次，只为能参与到公司这只大队伍中，活跃气氛，丰富生活。

第五篇：女工总结

五一巾帼“十佳”集体申报总结

——****2012年女工工作总结

一、深入实施“争做有知识、有技能、有作为女职工”活动，提升女职工对企业发展的贡献力和自我成长的满意度

今年，****女职工委员会重点抓好女工操作技能培训，落脚点放在培养更多“岗位能手”、“技改尖子”等岗位技能人才上来。抓好女职工工种安全知识法规培训，落脚点放在提升女工排除险情和事故处理能力上来。

1、****女职工委员会加强女职工全员目标管理，继续在女工中倡导“平凡岗位、普通生活、人人成长”的人生理念激励女职工立足自我，使女职工在原有基础上学历上台阶，文化上层次，技术上等级，工作出成果。通过开展这项活动，2012年有一名女职工取得了运转工程师上岗证，成为装置生产骨干，并鼓励带领其他女工努力提升自身技能，达到了预期目标。

2、在低老坏整治活动中，以“岗位建功和岗位创先”为载体，不断实现女职工自我价值。

也许，各个岗位上的女职工们在企业发展中所做的贡献是微不足道的，可正是有了像她们这样一批普通女工的默默奉献，才有了今天企业的辉煌和美好。

3、开展主题活动，全方位提升女工素质。

根据车间工作实际，开展评比“最佳遵章守纪员工”，评比“车间先进员工、设备维护生产操作能手、安全生产标兵”等活动，通过在装置内开展各项竞赛活动，在装置内树立模范、先进女职工典型，使没有评优的女工，学习先进，减小差距，尽快赶上来。

在每个季度都组织不同项目的分析技能大赛。通过比赛，不但增强了女工们分析的熟练程度，同时也提高了她们的分析水平。车间女工结合防汛、安全警示月活动，开展了2次应急事故预演活动，提高了女职工的应变能力。

4、****2012年工作比较繁重，为了顺利完成以上重点项目，车间早动手，早计划，在精心稳妥安排各项措施的前提下，把对女职工的业务培训内容纳入培训计划中，抓实抓好。引导女职工努力提高自身技术业务素质，精通多岗操作技能，使岗位员工经过培训后，能将学到的知识用在生产操作中，用在应急处理事件上，确保了培训工作有针对性，并取得实效

二、深入实施维权工程，发挥女职工委员会的应有作用。第一，车间女工委继续开展以‘关爱女职工健康“为主题的系列活动，利用讲座答题等到形式普及健康知识，推崇时尚健康理念。同时，组织好女职工进行健康体检。

其次，“三八”妇女节对艰苦环境岗位女工送关爱。我车间共有女工76人，大部分女工都在生产一线的岗位上倒班工作，在工作中采取三八节、冬季到来前为女工送上洗发水、手套等小礼品，同时开展跳棋、象棋、围棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳绳计时比赛等形式多样的活动，为她们送去欢乐并达到团结协作、增强体质、丰富生活的目的。

第三，继续开展“节日姐妹心连心送关怀”活动，建立送温暖长效机制，建立困难女职工登记表，尽全力为患有大病、困难、单亲等女工排忧解难。采取主动为困难女工办理困难补助、假日前到家中帮助解决实际困难、及时为大病女工捐款捐物等形式，为她们送去姐妹的关爱。“九一”升学前为困难女工子女助学梦送关爱。车间建立女工详细的家庭档案，掌握女工的婚姻、生活、子女等情况。对每年“九一”升学前，考取大学的女工子女送去一份礼物，使她们体会到大家庭的温暖和女工委、党组织的关怀。

三、举办丰富多彩的活动，丰富女工的业余生活，提高女职工组织的凝聚力和感召力。

女工是车间职工的一部分，和男同志一样肩负着装置生产的重任。女工的位置决定开展女工活动，要紧紧围绕生产建设这个中心，保证装置安、稳、长、满、优生产，焕发女职工的生产热情，集中女职工的聪明才智、体现女职工的生命价值。从这点出发，不论组织什么活 动都会有所收效，也得到了车间领导和男职工的支持和认可。

1、为庆祝“三八”节女工自己的节日，车间组织女职工开展健康有意义的活动，丰富女职工的生活。

2、定期组织女工普及计划生育知识。

3、积极参加公司女工部组织的各种活动。

4、积极组织女工进行合理化建议征集活动，女职工们结合实际工作，为生产、管理工作献计献策，共提出合理化建议16项，充分发挥了“半边天”的作用。车间对有可操作性的建议进行了奖励。

四、充分履行女工委员会的职责，发挥其服务、纽带作用，扩大工作覆盖面，增强工会的凝聚力、感召力。

按照两公司女工部的要求，今年切实做好了如下组织建设工作：

1、完善了女工自然情况档案，掌握女工的第一手资料。

2、建立健全各项活动档案，做到活动有计划、有记录、有总结，注重汇集、宣传先进集体和个人的先进经验。

3、女工委员充分发挥贴近女工、贴近一线、贴近生活的优势，一手抓自身发展，一手抓职工维权，结合生产经营任务实际，做到工作有对策，服务有效果，使女工工作有理有据，有说服力，有新突破。

回顾2012年，****车间女职工委员会在公司工会女工部的领导下，按年初计划圆满完成了各项工作，并且取得了一定成绩。今后我们要更加不断努力工作，再接再励，在公司工会女工部的指导帮助下，继续做好我们的工作，以优异的成绩回抱给予我们理解、支持的全体女职工，以更优异的工作业绩回报企业和社会，为石化公司美好明天贡献我们的热情！

****女工委员会 二0一三年二月