第一篇：无偿献血工作优秀事迹

无偿献血，捐髓救人；传递爱心，拯救生命。他们就是区红十字会教育系统红十字会的志愿者、教育的新气力，在区红会和教育系统红十字会引领下，在构建社会主义***的进程中，引领时尚、倾情付出，不断创造一种内心快乐、他人热和、社会***的新生活！

从1993年教育系统红十字会正式成立以来，这个拥有124807名会员(其中青少年会员116845人，成人会员7962人)，建立红十字青少年互助基金会，251个基层组织，倡导人性、博爱、奉献的红十字精神，由此掀开了出色博爱篇章的扉页。1997年在北京人民大会堂达纳康杯无偿献血知识赛颁奖大会上，区教育系统红十字会的代表受到了中国红十字总会领导的亲切接见。，是一个特殊的年份！这一年，区教育系统红十字会选择了推行献血捐髓与教育红十字会事业发展相结合，以品牌创建推动全面工作，走出一条以沸腾的热血、铿锵的师德铸塑博爱事业非凡品牌的新路子。连续来，全区教育红十字会会员有4000多人次无偿献血，累计献血总量达100万毫升，有300多名成人会员成为造血干细胞捐献志愿者并捐髓采样进进中华骨髓库,还配型成功2人，时杨中学老师正在积极预备实施捐献。献血捐髓工作连续多年受到国家和省市红十字会的表彰嘉奖，实现了品牌创建与红十字会发展的***共振。

一、转变一个观念，让无偿献血丰富教育系统道德内容。

1.无偿献血理念成为拯救他人生命的一种高尚行为

1998年10月1日我国实施《中华人民共和国献血法》，1999年8月3日我市出台《市公民无偿献血暂行办法》，我省颁布《省献血条例》，无偿献血成为社会关注的热门。为进一步进步广大教育工作者对无偿献血工作重大意义的熟悉，加快推进全区教育系统无偿献血工作，我区教育系统红十字会认真研究红十字宣传工作的新特点、新内容、新热门、新方式，利用教育局网页和校园网，发挥各校广播站、宣传画廊橱窗作用，借助专题讲座方式，积极宣传上述法律、法规和行政规章。从市红十字会和市中心血站领回《献血法规汇编》、《血液生理与献血知识》等一批批宣传材料，及时发到全区各学校组织师生员工学习，抓好无偿献血及相关医疗卫生知识的普及，定期张贴无偿献血光荣榜，激发了广大教职工对无偿献血工作的关注和参与热情。让师生员工知晓只要走到无偿献血的队伍中,让脉搏一起跳动，就能在同一片蓝天下携手托起生命的绿洲，意识到无偿献血不仅有益身心健康，也是人与人之间爱心交流、相互扶助的文明体现，努力形成无偿献血利己利人、神圣光荣的行为理念。

2．无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要内容

我区教育红十字会一直将无偿献血工作列进重要工作议程，成立了无偿献血工作领导小组，每年召开专项工作会议，部署落实无偿献血工作，明确要求各镇教育红十字会和各中小学，把此项工作当作打造平安、构建***社会的载体。我区广大教职工明确无偿献血，是社会文明进步的象征，是学校精神文明的具体表现，更是民族素质充分进步的表现，使无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要组成。

第二篇：无偿献血事迹

3月24日上午，广州市迈克林电力有限公司、广州明兴电力有限公司联合举办以“献血拯救生命、爱心造福万家”为主题组织员工们开展无偿献血活动。活动共有50多人参加献血，献血量10000多毫升。

采血车开到两厂区内，许多员工就利用闲暇时间来到采血车前，询问有关血液的常识、献血知识和相关血液的法律法规。同时根据自己的情况参加了献血活动。其中来自广州市迈克林电力有限公司的有俩对夫妻齐齐参加了本次活动，他们说很早就想参加无偿献血，但因为工作原因，总没有时间去市区献血。今天看到采血车来到厂里开展无偿献血活动，就毅然参加了。他们献完血后说：“参加这样的活动很有意义，献血拯救生命，利人利己，希望以后采血车多开到厂区内，方便我们献血，我们夫妇今后继续参加无偿献血活动。

从1993年教育系统红十字会正式成立以来，这个拥有124807名会员(其中青少年会员116845人，成人会员7962人)，建立红十字青少年互助基金会，251个基层组织，倡导“人道、博爱、奉献”的红十字精神，由此掀开了精彩博爱篇章的扉页。1997年在北京人民大会堂“达纳康杯”无偿献血知识赛颁奖大会上，区教育系统红十字会的代表受到了中国红十字总会领导的亲切接见。，是一个特殊的年份！这一年，区教育系统红十字会选择了推行献血捐髓与教育红十字会事业发展相结合，以品牌创建推动全面工作，走出一条以沸腾的热血、铿锵的师德铸塑博爱事业非凡品牌的新路子。连续来，全区教育红十字会会员有4000多人次无偿献血，累计献血总量达100万毫升，有300多名成人会员成为造血干细胞捐献志愿者并捐髓采样进入中华骨髓库,还配型成功2人，时杨中学老师正在积极准备实施捐献。献血捐髓工作连续多年受到国家和省市红十字会的表彰嘉奖，实现了品牌创建与红十字会发展的和谐共振。

一、转变一个观念，让无偿献血丰富教育系统道德内容。

1.无偿献血理念成为挽救他人生命的一种高尚行为

1998年10月1日我国实施《中华人民共和国献血法》，1999年8月3日我市出台《市公民无偿献血暂行办法》，我省颁布《省献血条例》，无偿献血成为社会关注的热点。为进一步提高广大教育工作者对无偿献血工作重大意义的认识，加快推进全区教育系统无偿献血工作，我区教育系统红十字会认真研究红十字宣传工作的新特点、新内容、新热点、新方式，利用教育局网页和校园网，发挥各校广播站、宣传画廊橱窗作用，借助专题讲座方式，积极宣传上述法律、法规和行政规章。从市红十字会和市中心血站领回《献血法规汇编》、《血液生理与献血知识》等一批批宣传材料，及时发到全区各学校组织师生员工学习，抓好无偿献血及相关医疗卫生知识的普及，定期张贴无偿献血光荣榜，激发了广大教职工对无偿献血工作的关注和参与热情。让师生员工知晓只要走到无偿献血的队伍中,让脉搏一起跳动，就能在同一片蓝天下携手托起生命的绿洲，意识到无偿献血不仅有益身心健康，也是人与人之间爱心交流、相互扶助的文明体现，努力形成无偿献血利己利人、神圣光荣的行为理念。

2．无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要内容

我区教育红十字会一直将无偿献血工作列入重要工作议程，成立了无偿献血工作领导小组，每年召开专项工作会议，部署落实无偿献血工作，明确要求各镇教育红十字会和各中小学，把此项工作当作打造平安、构建和谐社会的载体。我区广大教职工明确无偿献血，是社会文明进步的象征，是学校精神文明的具体表现，更是民族素质充分提高的表现，使无偿献血工作成为学校精神文明建设和师德教育的重要组成。

二、确立两个定位，让无偿献血成为教育红十字会工作亮点

1．献血工作成为提升红十字（转载自文秘家园http://www.teniu.cc，请保留此标记。）会内涵的一个着力点

为了扩大献血者队伍、完善应急队伍、巩固稀有血型队伍，我区教育红十字会特别注重把献血工作融入红十字会工作，结合全区教育实际情况，切实加强领导，促进事业健康发展。为了给每一位献血的教职工提供优质的服务，区教育红十字会紧紧依托27个基层红十字会，由基层教育红十字会会长、秘书长牵头，在各学校建立一支得力的无偿献血志愿者队伍，为每一位参加无偿献血的教职工提供献血营养品，赠送献血纪念品，提示献血注意事项等优质的后勤服务，保证每次献血都是一个完整的全方位的爱心联动与服务的过程，使每个人献出的不仅仅是一袋热血，更是一份值得欣慰的宝贵的精神财富。

2．献血行动成为表达奉献精神的亮丽风景线

一是领导重视树楷模。我区教育红十字会无偿献血工作得到了区领导的密切关注和大力支持。，在北龙港点，崔浩区长卷起袖子参加无偿献血；在大冈点，陈卫红副区长专程前往慰问；机关干部、教师甚至广大农民都积极参加。，组织教师和苏亚公司职工、消防大队官兵同时开展无偿献血工作，张瑞卿副区长亲切看望大家。教育红十字会借助奉献精神打造推出“抓班子、带队伍、树形象、求奉献”的思路，在教育局机关，从局长到普通员工，都踊跃参与无偿献血，姜洪年会长每次献血都亲临现场，原经盛瑞会长连续5年带头参加无偿献血，他说“只要我们自己挽起袖子献血，比什么都有说服力。”副会长张金坤坚持献血到年龄限制。“喜看东风第一枝，笑引春风花满园。”在他们感召下，各校校长都纷纷响应积极支持组织无偿献血活动，市二小王立昌、聚亨路小学夏舒华、日月路小学戴金智、泽夫中学宋广浩、尚庄中学姚卿传、郭猛中学黄长春、幼儿园王素梅等校长都带头参加，成为大家的楷模。在他们无私爱心行为影响下，全区广大教职工积极加入，形成了一股强大的洪流，在净化着社会、在感动着越来越多的人们。

二是经费保障有力度。在每年世界红十字日、世界献血者日等重大纪念日，我区教育红十字会都印制无偿献血相关宣传资料分发到基层红会和每一所学校；每次献血工作启动，区教育红十字会都拿出经费，安排各乡镇红十字会秘书长包车全程服务献血者，确保平安与顺畅；区、镇和学校红十字会每年都拨出专款，对作出杰出贡献的先进集体和个人进行总结表彰。经过几年的科学宣传和广泛组织动员，现如今，只要校园内有无偿献血的消息，符合条件的教职工都会自觉踊跃报名参加，甚至很多在校外活动的老师获悉后，也能尽快赶到血站献出自己一份热血。

三是参与行动成自觉。集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的工作，换来了累累硕果，奉献爱心的个体献血和等特殊日子的集中献血，各校合乎条件的教职工已形成统一思想。幼儿园总务主任包存根坚持每年无偿献血，每次都主动与区教育红十字会联系；市第二小学校长王立昌每次刚宣读完献血的有关事宜，老师们就争着从他手中抢拿献血报名单；，大冈中学从班子成员到中层干部，从刚参加工作的到年逾五旬的老师，符合条件的60多名教职工都踊跃报名参加无偿献血，出现了父子、夫妻同台无偿献血的感人场面；4月29日下午，北蒋实验学校教职工踊跃参加无偿献血，热情高涨。其中，陈国斌、王再超校长累计献血已达5次，教导主任蒋海累计献

血已达6次。5月25日在市中心血站，教育红十字会组织的第十次无偿献血活动进入高潮，市一中、市二小、局机关等区直学校110名同志纷纷报名参加无偿献血，局机关刘潇春同志共献血2800毫升。今年教育红会前后组织五次无偿献血活动，从集镇到市区，参加献血者达500人。现在“献血光荣，利人利己”已经成为校园爱心的一种表达方式。

三、强化三项措施，让无偿献血成为教育红会品牌

1．无偿献血组织化程度在优质服务中提高的努力，的实践，我区教育红十字会无偿献血工作有章可循。每年预先统一规划和部署，认真组织无偿献血工作的宣传动员，将工作具体细化，保证了工作的流畅性，各基层红十字会和学校的真心拥护和大力支持。同时无偿献血是践行“人道、博爱、奉献”的高尚之举，应受到尊敬与爱戴。对参与无偿献血活动的会员，我区教育红十字会为他们提供优质服务，并开展形式多样的联谊活动和宣传活动。在树立工作先进典型上坚持做到“三性”。一是广泛性，只要与无偿献血有关的人员都得到关注；二是现场性，收集典型材料与活动过程同行；三是及时性，活动一开展，事情一发生，都及时记载，不搞补做或复制。每一次活动都是一次评先树优优质服务的过程。全区教育系统无偿献血工作已由自愿参加、自觉行动走向高度组织化发展程度。

2．无偿献血深层次理念在良好氛围中升华

来，区教育红十字会加强宣传造浓无偿献血氛围，在定期举行无偿献血知识讲座基础上，每年创造性地组织各校开展无偿献血知识竞赛活动。特别是在5月大规模集中组织了全区小学五年级和初中一年级的13000名同学参加无偿献血知识竞赛，组织1200多名高中学生参加全国无偿献血知识竞赛。各学校开辟橱窗专栏，发放无偿献血宣传单，安排老师通过学生对家长进行相关知识指导，形成了学校、老师、学生家庭三位一体的大宣传模式，展现了教育友爱互助、关心社会和他人的精神风貌。每年参加无偿献血已成为我区教育界工作者的习惯，6月14日是第三个世界献血者日，活动当天，全区近400多名教职工分别在秦南、大冈和市中心血站采血，献血的老师当中，有年纪很轻的小姑娘，区人大副主任武进甲等区领导问她抽血怕不怕时，回答地很坚决，“不怕，我是一位人民教师，能把流淌在自己体内的鲜血献给别人，给予他人生的希望，是一件很有意义的事！”有些老师已是多次参加了，这次一听到特殊纪念日无偿献血消息后，又二话不说赶到了献血点。报社的记者前来采访，教师没有豪言壮语，只有朴实的回答：“200--400毫升鲜血,对一个身体健康的人,它微不足道。可对生命垂危的病人来说，它意味着全部生命。无偿献血利己利人，是公民的义务，更是我们的责任！”义务献血后，老师们都放弃了休息，依旧回到了工作岗位。老师们献出的血是有限的，献出的爱是无限的……

5月12日，上午,滂沱大雨中,在区教育红十字会会长姜洪年、副会长张金坤（转载自文秘家园http://www.teniu.cc，请保留此标记。）高度重视下，以“关爱生命、献血捐髓”为主题，在市中心血站开展纪念四川汶川地震一周年无偿献血和造血干细胞捐献采样活动，近百名志愿者闻讯冒着风雨从四面八方赶来参加，一起用滚烫的热血为在地震中遇难的生命祈祷，为地震受灾的同胞祈福，为灾区重建腾飞加油，共同弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。当天教育局戴军副局长等机关干部带头参加，一中、龙冈中学等10多所区直学校的老师积极参与，其中有参加工作不久的，有无偿献血长达9载的，也有第一次专程前来的，现场博爱气氛浓郁，爱的暖流，在参与活动人员的心里、血液里，悄悄地尽情地流淌着。

3．无偿献血的品牌在特色活动中彰显

来，我区教育红十字会的无偿献血工作逐渐形成了由组织向自愿转变，由教师群体向广泛公民转变，献血数量由200毫升向400毫升转变；来，区教育红十字会的无偿献血工作从小到大，从城市到农村，逐步发展壮大，走出了一条具有教育特色的新路子。经过的探索和努力，区教育红十字会的无偿献血工作已经形成了不下指标、不派任务、以教师为主，百分之百自愿的“经验”。“长江奔腾是因为有滔滔江水！生命运行不止是因为有浓浓鲜血！爱心育人和治病救人是人类灵魂的工程师是神圣使命”的观念深入人心，教育系统已经成功发展了一支500人的无偿献血志愿者服务队伍：有教育局机关领导，也有农村普通教师，还有不少有层次的家长和社会爱心人士。他们以志愿为乐、以志愿为荣，他们用自己的汩汩热血汇集成一条奔涌不息的生命之源，有效地促进了全市由“无偿献血与计划献血相结合”向“全部无偿献血”的转变。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”值得骄傲的是，在无偿献血工作不断取得新成绩的同时，在捐献造血干细胞方面，我区教育系统红十字会也有了长足的进步。因为宣传到位，认识到位，越来越多的18—40周岁、身体健康、无任何传染病和遗传病的教职工知道，捐献造血干细胞其实也就是一次更高层次的无偿献血，不少人积极加入到捐献行列，为白血病患者送去生命之源。截止目前，全区有300多名教师会员捐髓采样进入中华骨髓库,市第一初中就占据十分之一强，有力地推动了全区献血捐髓工作。

几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流。金色盾牌，热血铸就，无偿献血更显风流！纯爱流芳，真情可贵。发展，成就。在爱心荡漾的，我区教育系统红十字会的无偿献血、造血干细胞捐献文明之花已经结出累累硕果，走在了全市的前列。

今年的无偿献血工作已经启动。热血激越，大爱无声，一袋袋爱的输出，一次次新的超越，一次次用生命的承诺书写出了教育红十字会的博爱。

这一切，来自全区教育工作者不怕困难、锐意创新、至真至善的信心和决心。

这一切，来自全区教育工作者顾全大局，不计得失，积极配合的奉献精神。

未来的我区教育红十字会，定然是博爱的大旗一颗璀璨的红宝石，将焕发更加夺目的奉献光彩！

5月9日，世界红十字日后一天，来自平江区教育系统15所学校、5所幼儿园、三所民工子弟学校的一百多位老师走进苏州市红十字血站，参加一年一度的无偿献血活动，用行动宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神。参加献血的人员中，有连续多年参加义务献血的“老兵”，也有第一次参加义务献血的民工子弟学校教师。

敬文实小党支部副书记孙苹老师，即是每年学校无偿献血的组织者也是积极的参与者，每年都参加义务献血，至今已献血9次达1800毫升，她也表示只要身体健康将每年参加无偿献血。

徐珺老师，一名正在蜜月中的新娘，她的手机收到学校将组织老师进行无偿献血动员短信时是新婚第三天，正在休婚假。但她得知消息后马上回复短信报名参加了本次献血，十分令人感动。

54岁的崔志毅老师，第4次参加无偿献血。崔老师一边看着臂膀上鲜血从导管里汩汩地流出自己的身体再缓缓流进血袋,一边轻松地与其他献血老师谈笑风生：“有规定，到55岁就不能献血了，我要抓紧时间，能献就献。能走进献血中心，也说明我有一个健康的身体，一颗年轻的心，这是值得骄傲的事情啊！明年只要血液符合要求，我还要积极参加。”

参加本次献血的还有与民工子弟明星学校的老师，这也是他们第一次参加教育系统组织的义务献血，作为新苏州人能为苏州做出一份贡献，他们也感到十分高兴。

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在世界红十字日到来之际，平江教师们以义务献血的方式表达了“我为人人，人人为我”的社会新风尚。平江区教育系统历来重视青年教师社会责任心的培养，通过有效的组织和宣传，这次义务献血得到了广大青年教师的热烈响应，大家都积极报名参加，展现了平江教师良好的精神风貌。

第三篇：优秀工作事迹

先进工作事迹

本人XX，2012年2月1日进入到XXX服务有限公司财务部任财务会计一职，全面负责公司的财务工作，至今已快两年时间。两年时间匆匆而过，我视公司为家，以公司发展为己任，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研专业知识、勇挑工作重担、认真做好公司的财务核算与监督管理工作。

2013年公司以“大发展、快发展”的方针为指导快速发展，作为财务人员我知道自己肩上的担子有多重，做好财务管理与监督工作是我的任务更是我的责任，为了配合和服务好公司的经营管理工作，我必须有严谨的工作态度和清晰的工作思路，以财务预算管理和成本管理为重点，用认真务实的工作作风，保质保量地完成公司各项财务工作，通过一年的辛勤努力，西双版纳分公司的财务工作有了新的改变，有力地推动了财务管理在分公司管理中举足轻重的作用，为分公司快速稳步发展打下了坚实的基础。

一、认真履职、严守法规、确保完成会计核算和财务预算执行工作。

我按照集团公司和总公司要求，严格依照国家相关法规和财务核算要求，按时做好月度、季度、结账工作，编制上报各类会计报表和预算执行表。做好公司资产管理工作1 定期开展盘点清查，按时做好各项税费的申报缴纳工作。

二、精细管理、强化举措、切实提升分公司财务管理工作。

有效安排财务部工作，按时完成资金收付、费用报销、记账、票据审核工作，做好资金安排保证资金安全。建立完善财务应收账款合同台账，做好合同登记和应收账款催收安排工作，落实做好应收账款A角工作，在公司各部门的大力配合下确保应收账款回款达到99%。

做好日常财务监督管理工作，根据公司财务部的实际情况研究编写《车辆IC卡管理规定》、《财务借支款项管理规定》、《工资造表流程图》、《薪资管理制度》等，结合总公司的下发的审批流程建立完善分公司的非付款审批流程，以制度加强财务监督管理工作。根据公司财务部的实际情况编写会计与出纳的岗位职责，完善岗位管理办法，有效提高财务工作效率。

按月提交部门财务书面总结，按季度编写财务分析报告对公司的经营情况和存在问题进行分析，为领导管理决策当好参谋和助手。

三、加强协调、不断改进、进一步完善分公司管理流程

针对公司日常工作中存在的问题，及时沟通、加强联系。特别是员工工资发放这一重点工作，根据实际情况与各部门研讨工资造表流程修订的可行性，对工资造表流程时进2 行重新修订，重新制定生产部门考勤表并对工资表进行修改，大大提高了各部门的工作效率，以确保员工工资每月按时发放。

四、组织培训、规范管理、全面提升部门工作人员的业务能力

针对分公司内勤人员业务知识不熟悉透、部门与部门沟通存在的问题，财务部制作PPT培训资料，X月份组织一次公司各部门内勤人员业务培训，加强业务指导工作。在平时的工作中也不断提出要求，以财务为导向来引导大家开展各项审批报账工作。

五、注重学习，善于帮带、不断提高部门人员综合素质

为了跟上集团财务工作的要求，我在工作要求自己不断加强学习，与总公司财务中心的保持积极联系和沟通，不懂、不清楚的地方多请教。对集团审核考核中心在财务审核发现的问题认真学习和总结并认真整改，保证今后不再出现此类问题。对出纳的工作，平时也是多指导多培训，并提出要制订学习计划，定期进行知识更新。同时积极参加总公司和分公司组织的各项学习培训，学习《六顶思考帽》和《头脑风暴》等管理工具，并认真进行学习分享，让知识不断武装自己。

六、积极参与，做好AB角补位工作，保证完成总经理交办的各项任务。我在按时完成财务部各项工作的同时，对于分公司的各项办文办会工作也大力支持、积极参与公司的各项文体活动，完成总经理交办的各项任务。X月份配合分公司做好参加集团公司“迎中秋、庆国庆晚会”的文艺节目排演工作，和同事们出色的完成了演出任务，得到了集团公司对分公司工作的肯定。平时积极参与公司组织的羽毛球运动，加强身体锻炼提高身体素质。

20X年在公司行政部人员缺岗时，做好AB角补位工作，配合做好公司行政的行文上报下发工作，保证公司行政管理工作的开展。在平时工作中，认真执行四小复命制，对总经理交办的各项工作任务总是用心办理。通过真诚交流，与公司领导建立了良好沟通机制，积极为企业成本管控出谋划策，及时提出企业经营管理的合理化意见和建议。

洋洋洒洒写了我工作的一些情况，这都已成为过去。20X年分公司取得了历史性的好成绩，我同样收获了许多。感谢公司领导和同事们对我工作的肯定，这是对我的鞭策和鼓励。20X年，我将更加努力、以饱满的工作热情投入到新的工作中，与公司同呼吸共命运，和公司共成长！

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XX年12月30日

第四篇：无偿献血最美评选候选人事迹

无偿献血最美评选候选人事迹

无偿献血最美评选候选人事迹

'最美献血者'候选人——90后献血'状元'高平

高平，中国共产党党员，90后献血第一名。作为青岛大学的一名在读本科生，他自2012年6月12日开始参加献血，截至目前，累计捐献全血3次1200毫升，机采血小板21次40.5个治疗量，累计献血总量33600毫升。

四年前，高考过后的第一天，为了圆自己十八年以来的一个梦，他走上了李沧步行街的献血车，第一次献血的他不免有些紧张，但献血后觉得身体并没有什么异样。之后他就陆陆续续献了几次血，再到后来他开始走下车宣传无偿献血，推广无偿献血知识。在他的感召下，更多人懂得献血利人利己。他定期献血是从大二开始的，在处理好学习与工作的同时，总是会利用周末到血站参加无偿献血，从未影响过自己的学习。据了解，他的学习在专业一直名列前茅，工作上作为班长更是老师的得力助手。别人问他为什么要献血，他总是笑着说：'赠人玫瑰，手留余香，想着自己的血能够救活那么多人，心里觉得格外高兴。'

'只要人人能献出一点爱，这个世界将成为美好的人间！'这是他常说的一句话。党员必须起先锋模范作用，两学一做更不是说说而已，他就是这样一个人。如今，即将毕业的他还在动员身边的人，'只要我还有能力，我就一定会继续坚持下去，每个人奉献社会的力量大小不一样，我们尽自己的绵薄之力，共同构建>和谐社会，实现中国梦。'

'最美献血者'候选人——魏文涛

魏文涛，今年41岁，自1998年开始参加无偿献血，18年来风雨无阻，定期无偿献血成了他一如既往的习惯。截止目前共献全血8次，3000毫升，机采血小板150个治疗量，累计献血量达12万毫升，多次荣获全国无偿献血奉献奖金奖。

不管是回福州老家探亲还是到外地出差、旅游，他都走到哪儿献到哪儿，只要到了献血时间，他都会到当地血站献血。在献血的同时，他还积极参加社会各项公益活动，做无偿献血志愿者；陪伴社区78岁的孤寡老人，帮老人干家务；曾经三次无私捐血救助困难的患病儿童，给了孩子重生。2015年5月，他在血站捐献血小板时 ,慈祥的妈妈去世了，他接听完电话，强忍心中的悲痛，坚持捐献了一个治疗量的血小板后才匆匆回家料理母亲的后事。

节假日他放弃休息时间，无私奉献，经常到到献血屋参加志愿服务。为献血者服务，倒水、指导填健康征询表，介绍献血知识，耐心细致，他良好的服务受到献血者和血站工作人员的爱戴和喜欢。同时，他还多次跟随流动献血车外出进行志愿服务。

他说：'献血能治病救人，对自己身体代谢也有好处，这样利国利民利己的事情，趁年轻有能力要多做'.'最美献血者'候选人——王卫

王卫，女，固定献血者。2000年开始参加无偿献血，每月都会定期捐献血小板，已无偿献血69次，累计捐献全血2200毫升，血小板103个治疗量，累计献血量达84600毫升，多次荣获全国无偿献血奉献奖金奖。

2009年，王卫第一批加入了无偿献血红十字志愿者队伍，只要有时间就会到台东、佳世客献血屋参与无偿献血志愿服务，志愿服务工时已累计超过4000工时，目前是五星级志愿者。王卫不仅自己献血，还和爱人一同参与血液捐献，两人经常是出双入对，结伴来献血。目前爱人已经累计捐献全血2400毫升，血小板41个治疗量，累计献血量达35200毫升。

她的微信名字里有微尘两个字，她说微尘是一种精神，她也要做岛城无偿献血公益事业中的一粒微尘，默默地尽自己的一份力量。只要宣传无偿献血的事情，不管是微信还是QQ她都会转发信息，她觉得这是一种责任。她热爱无偿献血，愿意用可以再生的血液挽救更多人的生命。

'最美志愿者'候选人——徐萍

徐萍是即墨市大信镇教育办的一名后勤工作人员，今年43岁了。自2002年参加无偿献血以来，已坚持献血14年，献血20余次，累计献血量10000多毫升。多次荣获全国无偿献血奉献奖铜奖、银奖，现在已成为星级服务志愿者。

2016年1月，徐萍加入了即墨市尚德无偿献血志愿者队伍，参与了多次大型的宣传招募活动。每次她都主动放弃自己的休息时间和陪伴家人的时间，积极参与到活动中，几乎每次活动都能见到她的身影。对于宣传招募，她始终尽心尽力，曾经一天招募了8名初次献血者。偶尔参加一两次活动不难，然而坚持不懈的做下去却很不容易。因为家住在镇上，交通并不是很方便，为了不耽误活动的世界，几乎都是打车到献血屋，对此，她从未抱怨过。她的精神也感染了周围的很多人，她的儿子和弟妹也相继成为献血'达人',身边的同事、同学、朋友也相继参与到无偿献血和志愿服务的队伍中来。

有一种付出叫快乐！徐萍说：'我以我血献爱心，我选择，我无悔；不忘初心，直到永远！'

'最美志愿者'候选人——由福芝

由福芝，来自胶州，固定无偿献血者，从2003年累计献血5000多毫升。现任青岛市无偿献血红十字志愿者胶州中队外采副队长，2012年在队长王海燕的带领下加入了志愿者队伍，志愿服务工时累计400多小时。

虽然加入献血者队伍的时间较晚，但他经常参加服务，持之以恒，在2015年被评为三星级志愿者。平日只要是有外采任务，无论大事小事，血站一个电话他都会全力以赴，和志愿者们一起参加。每周会到乡镇大集、公交站牌等人流量多的地方发放宣传材料，普及献血知识，招募更多的无偿献血者。每逢节假日，他都会和血站工作人员一起策划、组织无偿献血宣传活动。由福芝说，他很荣幸做一名无偿献血者，更荣幸成为一名无偿献血志愿者。献血是一件利人利己的高尚行为，利人，即可挽救他人的生命，保障别人的身体健康。利己，更是举不胜举。献血有益身体健康。献血可预防心脑血管疾病，如今人们体力活动的减少和生活水平的提高，心脑血管疾病多发。可以通过献血加强血液再生和流通，既有利于自己，又间接地造福于社会！

心有梦想，行动才会有方向，由福芝说今后他将进一步明确自己的目标，扎扎实实学习，认认真真工作，为青岛市无偿献血志愿者活动做出更大的贡献！并一直努力的做下去，坚持献血，帮助更多人。在第13个世界献血日来临之际，他也呼吁更多的人加入到无偿献血中来，做一名真正的热血英雄！

'最美志愿者'候选人——生陆强

生陆强，平度市张戈庄镇东沙沟村村民，是平度市无偿献血红十字志愿者队伍的一员。2014年6月加入志愿者队伍以来，始终坚持无偿献血宣传招募，他积极策划'无偿献血，一路有你'爱心车贴，为平度成立无偿献血爱心车队奠定了基础！他积极贯彻扶老、携幼、助残、帮困、救危的志愿者精神，为宣传无偿献血、捐献造血干细胞、捐献遗体尽职尽责，服务工时190余小时。

'最美志愿者'候选人——小小志愿者刘诺丫

刘诺丫，今年14岁，是崂山区沙子口街道汉河中学的一名中学生，在学校品学兼优，助人为乐，深受老师和同学们的喜爱，曾荣获过区、市三好学生等称号，现在，她又多了一重身份，无偿献血红十字小小志愿者。

生活中她是一个乐观快乐的女孩，而这份快乐来源于她对生活的热爱，对他人的奉献。她是一名无偿献血红十字志愿者，是无偿献血宣传队伍中的一名小志愿者，她服务过奥帆赛，在街头宣传献血，在广场进行义卖，为敬老院老人表演节目，宣传保护环境热爱自然，她说自己是因为受到父亲刘伟浩的影响，原来刘伟浩也是一位无偿献血公益达人，不仅是固定献血者，也是志愿者。曾荣获'感动青岛人物提名奖'、'崂山区道德模范'.因奉献而快乐，因博爱而幸福，刘诺丫在父亲的陪同下，快乐地成长着。

2009年5月，刘诺丫正式成为了崂山区红十字会的一名志愿者，在各类红十字志愿服务活动的现场，都能看到她的身影。最近两年，每逢周末节假日，她都会带领同学们到沙子口、李村、北龙口，丽达广场等地方大集举牌巡游，宣传无偿献血。这些稚嫩的脸庞感染了许多市民，越来越多的爱心人士加入到无偿献血的队伍当中来，加入到志愿服务队伍当中来。仅2014年，刘诺丫的志愿服务时间就达600多小时，影响招募献血人数达30多人。2014年她也被评为'市无偿献血红十字优秀小小志愿者'和青岛市最美小小志愿者'.'最美志愿者'候选人——王海平

王海平，无偿献血红十字志愿者，他积极参与无偿献血的宣传招募和志愿服务活动，个人志愿服务工时已达3035小时，2013荣获'青岛市无偿献血红十字优秀志愿者'称号，2014年荣获'青岛市无偿献血红十字百佳优秀志愿者',2015年荣获青岛市红十字会颁发的'志愿者特殊贡献奖'.虽然个人因为身体原因无法参加无偿献血，但他对公益事业却一如既往地热心和执着，他带领市北区红十字志愿者团队组织和参加各项大小志愿服务活动，为无偿献血宣传招募，鼓励更多市民加入献血队伍。夏季是献血淡季，他带领队伍邀请老年艺术团现场表演节目，吸引爱心市民关注无偿献血。每当得知有大型外采活动，他会协调志愿者积极参与志愿服务活动，尽可能地支持无偿献血事业。

王海平表示，能够参与志愿者工作，他很快乐，他将继续践行'我为人人，人人为我'的奉献精神，用实际行动支持无偿献血公益事业。

'最美志愿者'——王子学

王子学，黄岛区红十字无偿献血志愿服务队的一名志愿者，从1996年7月份参加无偿献血至今，累计捐献全血和血小板共计48800毫升，曾荣获全国无偿献血奉献奖金奖。2011年6月成为一名无偿献血红十字志愿者，积极参加志愿服务，累计志愿服务工时618小时，曾荣获'青岛市红十字五星级志愿者'、'黄岛区红十字优秀志愿者'、'中国红十字会荣誉会员'、'感动胶南十佳人物'等荣誉称号。

他曾先后参与'世界献血者日自行车骑行宣传'、'全国无偿献血青岛表彰大会''弘扬雷锋精神青春正能量'14的'岛城爱心红马甲'、'全国无偿献血志愿者及采供血青岛交流学习研讨会'等活动，活动中积极宣传无偿献血，普及无偿献血知识，为无偿献血事业鼓与呼。他曾多次在队伍带领下救助先天病儿童和白血病儿童，为他们组织捐款捐血活动，募集善款6000余元。其家属先后敬赠队伍'无偿献血真情互助'、'爱心捐助真情无限'的锦旗。

'最美团体'候选者——胶州市机关事务管理局

近年来，胶州市机关事务管理局认真贯彻落实市委、市政府关于无偿献血工作相关要求，紧密结合全市血液储备和医疗用血情况，积极配合中心血站工作，充分弘扬'人道、博爱、奉献'的红十字精神，号召广大干部职工踊跃参与无偿献血活动。连续多年积极组织无偿献血活动，平均每年约有50多人参加，每次献血量达20000毫升以上。

无偿献血既是利人利己的善行义举，又是奉献社会的责任担当，胶州市机关事务管理局始终秉承'无偿献血，传递爱心，挽救生命'理念，通过宣传动员、周密部署，确保无偿献血工作圆满完成。一是夯实宣传阵地，局机关充分利用办公网络平台、机关报纸、科室学习会等有效载体广泛宣传献血常识、奉献理念及相关法律法规，在单位内部努力营造无偿献血利己利人、神圣光荣的舆论氛围。二是强化组织保障，以科室为单位设立无偿献血工作小组，确保动员工作落实到单位每一名职工身上。进一步细化献血活动流程，认真筛选健康、适龄人员参加体检采血。三是筑牢示范引领，充分发挥局机关党员领导干部及红十字会志愿者的模范带头作用，确保其在献血活动中能够'走在前，干在先',为普通职工作出表率。

如今，参与无偿献血已成为机关事务管理局广大干部职工的行动自觉，单位付新仁、孙乃杰等同志个人献血总量已达1万多毫升，充分彰显了单位干部职工关爱他人、奉献社会的良好精神风貌，为全市无偿献血事业健康发展、推动社会和谐进步做出了应有贡献。

'最美团体'候选者——平度市经济开发区管理委员会

近年来，开发区党工委、管委会始终高度重视无偿献血工作，积极组织机关干部、区内企业、村居参与无偿献血，为青岛市无偿献血工作做出了积极贡献。

为进一步提高广大干部职工对无偿献血工作重大意义的认识，全面配合市卫生系统做好无偿献血工作，多年来，开发区党工委、管委会一直认真研究宣传教育工作的新特点、新内容、新方式，利用广播、板报、印发明白纸等多种方式，积极宣传无偿献血方面的法律、法规和行政规章，在全区形成了人人重视无偿献血工作，人人自觉参与无偿献血的良好氛围。开发区党工委、管委会一直将无偿献血工作列入重要工作议程，切实加强领导，成立了无偿献血工作领导小组，每年召开领导小组会议，研究部署无偿献血工作，解决工作中存在的困难和问题。

在开发区党工委、管委会的领导和带动下，开发区区内各单位、企业、村居也自觉都将无偿献血工作作为重要工作、份内之事来抓，全力支持，积极配合，形成发展合力。自觉将无偿献血工作作为着力>创先争优、保障人民群众身体健康的重要工作来抓，据统计，每年开发区组织参与献血都达到150多人次。

'最美团体'候选者——青岛万汇遮阳用品有限公司

青岛万汇遮阳用品有限公司为美国独资企业，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化综合企业，公司坐落于山东省青岛平度市，成立八年来，始终以'制造最好的遮阳伞，做世界同业之龙头，立产业的国际标准'为己任，产品全部出口。

在发展企业的同时公司也不忘公益事业，每年组织员工无偿献血，连续三年献血人数都在100人以上，2015年达到130余人，用实际行动诠释了关爱生命、心系社会的人道主义精神。公司旗下的义华基金先后资助500多名贫困生完成各项学业，在平度，义华基金会又先后帮助了150多名困难学生。

无偿献血是全社会的事情，是我们社会文明的体现，是爱、奉献、勇敢的体现。因此公司会继续大力提倡无偿献血，发动适龄、健康的员工参与，以企业带动社会参与无偿献血公益活动，用我们献出的热血，使我们身处的社会充满生机，绽放文明，更好地诠释中华传统美德！

'最美团体'候选者——黄岛区红十字无偿献血志愿服务队

青岛市黄岛区红十字无偿献血志愿服务队成立于2011年6月14日，积极开展无偿献血、造血干细胞捐献、遗体器官角膜捐献公益活动的宣传招募和志愿服务，并进行社会公益救助。目前拥有志愿者70名，历年来志愿服务活动近百场次，有近1000人次参加，每年的雷锋月，红十字月，六月献血日，五一国庆节等都会组织无偿献血宣传活动，队员累计志愿服务时间10000多小时。累计应急献血量40多万毫升，获得全国无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖的有30多人次。

多人多次获得'青岛市无偿献血红十字优秀志愿者',星级志愿者有13人，其中全国五星级志愿者3人。获得'青岛市黄岛区十大道德模范'称号的有4人，获得'青岛市文明市民'的2人，黄岛中队获得2015年全青岛市64支中队中'十佳优秀中队'.'最美团体'候选者——机采血小板应急献血者团队

机采血小板应急献血者团队，现有成员1000多人，承担着整个青岛市临床单采血小板的捐献。2015年，青岛市共采集单采血小板14853.85个治疗量，同比增长了9.67%.青岛市自1998年开始开展血小板的采集，2001年10月在全国第一个实现单采成分血100%来自公民无偿献血。近几年来，随着医疗卫生水平的提高，许多以前不能开展的手术已经可以实施，临床血小板的用量也逐年攀升，每年保持着10%--15%左右的增长速度，青岛市中心血站每年要接待机采血小板献血者10000余人次。截止目前，机采血小板的应急献血者团队中，捐献血小板最多的献血者李鸿波已经捐献207个治疗量，捐献100个治疗量以上的献血者已经有184人。很多献血者不仅自己坚持十几年捐献单采血小板，还成为我们的无偿献血宣传员，携带家人、动员朋友、劝说同事加入无偿单采献血者的队伍，使单采献血者队伍不断发展与壮大。青岛市中心血站机采室的13名工作人员每一天都被机采献血者的热情感染和感动，她们坚持不懈地以优良的行业作风和优质高效的服务，接待每一位献血英雄。真诚的服务，优质的沟通，机采血小板献血者的再次献血率达到95%以上。

无论寒暑，无论阴晴，无论昼夜，病人的需要就是命令，机采血小板应急献血者团队总能在危急的时刻捋袖捐献血小板。所有的献血者都是当之无愧的救人英雄。记得2015年1月24日，那个极寒天气，大家都说能约出门的都是真爱，就在那一天，四十余名应急队员克服种种困难，应约前来。其中来自平度的四名应急队员，因为高速不通行，历经三个半小时才赶到血站，工作人员深受感动，来自平度的应急队员表示：'我们预约机采血小板说明有重病人等着用啊，病人和家属焦灼的心情我们能理解，所以约好了我们一定不能爽约。'这样的大爱之举温暖人心，他们的热情就是冬天里的火，点燃希望，照亮生命，诉说责任与爱的>故事。

血小板的主要作用是参与止血和凝血，临床主要用于各种创伤和手术患者、产妇大出血患者、血液病患者、进行放疗和化疗的恶性肿瘤患者等，对患者延续和挽救生命意义重大。人体内血小板大约有2/3在外围血中循环，1/3储存在肝、脾等处，健康人捐献后体内血小板仍然在正常范围，储存的血小板很快补充到血液循环中，在一周左右即可恢复到捐献前水平，不会影响身体健康。如今在青岛，两个星期就可捐献一次血小板。

正是在这支队伍的支持下，在无数爱心献血者的奉献下，临床血小板供应才得以保障，病人的生命才得以挽救。

'最美血站人'候选人——尹颖

尹颖，青岛市中心血站胶州献血服务部一名工作人员，护龄35年，多次被评为优秀护士和先进个人。

自从参加工作以来，她一直兢兢业业，尽职尽责的工作在采血一线。工作中，她严格要求自己，以良好的职业素质和热情专业的工作态度服务于每一位献血者。

献血屋和流动献血车是血站的重要窗口，在这里与献血者接触的最多、最密切，每一个动作和话语都代表着无偿献血事业的公益形象。积极努力的为献血者创造一个温馨如家的环境，热情接待每一位献血者是她的工作目标。对老献血员，要使他们有'家人'般的感觉，对新献血者耐心为他们讲解献血知识及献血前后的注意事项，打消他们对献血的恐惧感。采血中，她积极与献血者沟通，尽量满足他们的要求。只要工作需要，从不计个人得失，节假日加班加点更是家常便饭。

没有亲身经历就没有说服力。工作之余，尹颖也是率先垂范，积极参加无偿献血，成为了一名固定献血者。除了捐献全血，还定期去市站参加血小板的捐献，累计献血量已达到3100毫升。心存梦想，行动才会有方向，尹颖说，今后她会进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，认认真真工作，为挽救跟多人的生命保驾护航。

'最美血站人'候选人——赵睿

赵睿，执业医师，青岛市中心血站胶州献血服务部的一名工作人员，2008年进入血站工作至今，在岗位上始终认认真真，兢兢业业。

在工作岗位上，她严格要求自己，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守血站的各项>规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。在工作的同时加强业务学习，努力提高技术水平，不断提高自身综合素质。血站是一个窗口行业，要想服好务就必须具有丰富的理论知识和过硬的操作技术，因此赵睿不断加强业务理论学习，扩大知识面，熟练掌握采供血方面的知识与技术，能正确、合理、科学地解答献血者的疑问，热情对待每一位献血者，熟练完成各项技术操作。始终坚持学习不放松，把学习作为重要内容纳入>工作计划，贯穿到工作的始终，进一步解放思想，实事求是，获取新知。通过学习，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定坚实的基础。

我们的工作具有救死扶伤的神圣职责，从事这一职业使赵睿感到无比的光荣和自豪，今后她会以百倍的热情，千倍的努力来诠释'热血真情'的含义，为青岛市的无偿献血事业做出自己的贡献。

第五篇：无偿献血工作职责

合肥市第四十八中学滨湖校区

合肥市第四十八中学滨湖校区 无偿献血领导小组成员工作职责

一、校无偿献血领导小组工作职责

1、全面贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《安徽省实施<中华人民共和国献血法>办法》，形成校领导牵头，全校教师广泛参与，推动全校无偿献血工作的深入开展。

2、定期召开由成员单位参加的联席会议，负责统一规划、组织、协调落实献血工作，推动献血工作的开展。

3、适时组织开展全校无偿献血工作总结表彰大会，表彰奖励为无偿献血事业做出突出贡献的教师。

二、无偿献血领导小组办公室工作职责

在校无偿献血领导小组的领导下，负责开展全校无偿献血的日常工作；负责校内教师献血的宣传动员和组织工作。

三、成员单位工作职责

校成立无偿献血领导小组，明确职责，广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识；开展预防和控制经血液途径传播疾病的教育，参与制定全校无偿献血工作的总体规划；协调解决无偿献血工作中的重大问题；制定本校无偿献血工作计划；

（一）校长室 参与研究制定合肥市第四十八中学滨湖校区无偿献血工作的总体规划鼓励并指导各处室做好无偿献血宣传工作。

合肥市第四十八中学滨湖校区

（二）团委 公益板报、学校宣传栏、校广播站将无偿献血知识、政策法规列入日常公益宣传工作计划，播放或刊载无偿献血公益广告和公民无偿献血的典型事例等，并进行检查指导；

（三）总务处 配合有关部门共同做好在公共场所无偿献血宣传，后勤保障工作。

（四）保卫处 会同有关部门共同制定全市无偿献血工作规划和实施方案，协助校开展无偿献血宣传，积极参与无偿献血活动；

（五）政教处 加强宣传无偿献血工作。表彰，倡导志愿无偿献血，做好无偿献血的表彰奖励工作。

（六）校工会 根据各自工作对象，做好职工、青年、妇女的无偿献血宣传教育工作，做好无偿献血的宣传动员和招募工作； 组织动员教职工积极参与无偿献血工作。

说明：设立办事机构（无偿献血工作领导小组及办公室），切实做到“党政主要领导亲自过问，分管领导直接负责，献血办公室具体落实”，组织开展校无偿献血工作宣传活动，做好校无偿献血工作。