第一篇：姚江重晚情 夕阳红似火[最终版]

姚江重晚情，夕阳红似火

——余姚市委老干部局先进事迹

截至2011年底，余姚市共有离休干部278人，副市级以上退休干部31人。为了使这些老同志政治上得到尊重、思想上得到关心、生活上得到照顾，近几年来，余姚市委老干部局认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，开拓创新，务实高效，努力实现余姚市老干部工作的新跨越，让老干部感受到了实实在在的幸福。

一、发挥区域优势，把政治上关心落到实处

余姚是中华文明的发祥地之一，有‚文献名邦‛之美誉，又是革命老区，有着深厚的文化底蕴，这为加强离休干部思想政治教育提供优越的条件。

1、创设平台，让老干部实现思想常新的愿望。余姚老干部党校自2007年6月成立以来，分期分批组织市级老领导、离退休干部党支部书记、市老年大学党员学员，采取集中辅导、分班自学、讨论交流、实践活动等形式开展教育活动，至今已组织开展了离退休干部党支部书记培训班、市级老领导学习会、老干部座谈会等14次，开展就近参观考察活动26次，邀请上级及本市有关专家、领导作专题辅导报告19次，同时，开展‚听、读、写、看、学‛活动，组织老干部学习科学发展观、老干部党支部建设、国际国内形势、党和国家重要会议精神等，让老干部思想常新。2010年，余姚老干部党校被评余姚市基层党校示范点，今年又被推荐为宁波市先进基层党校。

2、创建‚五好‛，让老干部实现永葆先进的愿望。围绕‚五好、五带头‛目标，在全市离退休干部党支部和离退休干部党员中开展创先争优活动。专门印制了《余姚市离退休干部党支部创先争优工作学习手册》、《余姚市离退休干部党支部工作记录簿》；定期发放《党史》等学习资料；每季度进行一次工作点评；建立了7个示范点；对30个支部进行了换届或改选；宣传报道了一批先进离退休干部党支部和个人。评比表彰22个‚五好‛离退休干部党支部和近百名优秀离退休干部，其中5个支部和8名党员被推荐为省级、宁波市级先进。

3、创新载体，让老干部实现奉献余热的愿望。组织全市老干部开展‚朝夕相伴共增辉‛双向联动服务活动和‚夕阳余辉促和谐‛争当‚优秀一员‛活动，引导老干部在建言献策、捐款救灾、关心下一代、科技支农、老年维权、历史文化研究、社区和新农村建设等方面发挥积极作用。至今已有近90个离退休干部党支部与240余名贫困学生开展结对助学活动，结对助学金额已达70余万元；有10余名老干部捐款或缴纳特殊党费超过1万元；2名离休干部自愿捐献遗体。一批老干部奉献余热的事迹被传为佳话：黄先迪被评为浙江省创先争优闪光言行之星，章亦平参与编辑余姚史志文

献等书籍10余部，莞华荣获余姚市‚新时期百名优秀女性‛称号……

二、注重真情服务，把生活上照顾落到实处

在认真落实‚三个机制‛的基础上，注重社区‚四就近‛服务及帮困解难、精神慰藉，使老干部晚年生活更加安心、顺心、舒心。

1、帮困解难，一片赤诚。树立‚听老干部心声、解老干部忧愁、做老干部亲人、为老干部办实事‛的工作理念，切实解决老干部信访问题。由市财政每年拨出10万元，设立离休干部生活困难补助资金；加强老干部医疗保健服务工作：市人民医院、市二院建立老干部保健室，开展社区医生‚一对一‛结对服务活动；建立‚一键通‛服务网络；发放‚余姚公交老干部专用卡‛、‚家政服务卡‛； 举办老干部保健护理知识培训班；组织医务人员和志愿者开展为老特殊服务活动；建立老干部保姆（钟点工）需求信息库。同时，加大对易地离休干部的关爱力度，做到各项待遇与服务一视同仁。

2、精神慰藉，情比儿女。建立机关工作人员联系服务老干部责任制度，设立‚陪聊日‛，做到‚八清楚‛、‚三帮助‛。组织全市基层老干部工作专管员开展‚服务百分百、满意争一百‛活动。坚持开展重大节庆日走访慰问、暑期‚送清凉‛、冬季‚送温暖‛、节日‚送祝福‛活动及生日祝寿、生病看望等，让老干部感受到子女般的亲情。

3、社区服务，家的温馨。深化社区老干部‚四就近‛服务工，在城区24个社区全面开展创建‚老干部之家‛工作，要求采取‚八个一‛服务举措，达到‚五个好‛的目标，努力使‚老干部之家‛成为老干部政治思想教育的微型课堂、丰富精神文化生活的活动乐园、发挥余热的夕阳舞台和安享晚年康乐的保健服务点。目前已有17个社区申报，下步将进行考评、授牌。

三、丰富文体活动，把促进身心健康落到实处

1、主题活动，寓教于乐。近年来，结合重大事情，组织老干部开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。如：纪念建军80周年‚忆峥嵘岁月，颂英雄伟绩，看余姚新貌，建和谐社会‛系列活动，庆祝建国60周年‚十个一‛活动，庆祝建党90周年‚学先进创‘五好’、健身心乐晚年‛主题活动等，大力加强老干部的宣传、教育。

2、老年教学，提升素质。余姚市老年大学在稳定规模、提升内涵、办出特色等方面做好文章，促进老年大学工作创品牌、创特色。通过创建‚和谐校园、和谐班级‛、加强艺术团建设、自编教材、开设‚夕阳红讲坛‛、举办文化艺术节、‚牵手‛爱心民工子弟学校等特色活动，切实提高了教学质量和规范化办学水平，已成功创建宁波市四星级老年大学，目前正在努力创建省教学管理先进单位。

3、文体娱乐，愉悦身心。余姚市老干部活动中心坚持全年365天向老干部开放，做到‚年年有大型活动，月月有

各类比赛，天天有文体活动‛。去年以来，在原有的老干部钓鱼、书画、棋牌、门球、中国麻将等兴趣小组基础上，又建立了市级老领导综合兴趣小组和副局级以上女干部兴趣小组。每年开展文体活动20多次，参加的老干部达600余人次，有效地促进了促进了老干部的身心健康，丰富了老干部的晚年生活。

四、加强自身建设，把提高工作水平落到实处

1、营造齐抓共管的工作氛围。市委专门出台《中共余姚市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》。市离退休干部工作领导小组由市委副书记担任组长，市委常委、组织部部长和分管副市长担任副组长，16个相关部门的主要负责人为成员。市委重大事项酝酿会议、常委会议每年多次听取老干部工作汇报。重视老干部局班子建设和工作力量配备，规划新建老干部综合楼，预计投资1亿人民币。各乡镇、街道、市直部门都建立了离退休干部工作领导小组，使老干部工作形成了齐抓共管的工作格局。

2、打造团结务实的领导班子。余姚市委老干部局领导班子带领全局工作人员，努力创建‚学习型、服务型‛党组织和‚和谐机关‛。坚持民主集中制原则，实施‚温馨工程‛，积极营造相互尊重、相互理解、相互支持、相互关心的良好氛围。同时，落实联系基层制度，积极开展调查研究。2010年，韩夏芬撰写的理论文章《注重心理服务 不断提升老干部满意度》获得中组部老干部工作征文二等奖，调研报告《充

分利用社区资源优势做好老干部高龄养老服务工作思考》被评为余姚市基层党委（党组）优秀调研成果三等奖。通过调查研究、探索创新、学以致用，领导班子的党性更加坚定，工作更加敬业，作风更加扎实，业务更加精通。

3、建设创先争优的服务队伍。认真开展以‚强化服务增满意，六大推进促提升‛为实践载体的深入学习实践科学发展观活动、以‚提高满意度，创建服务型党组织‛为载体的‚创先争优‛活动以及‚解放思想再跨越、转变作风再落实‛学习实践主题活动，努力打造一支‚政治强、业务精、作风正、形象好‛的老干部工作队伍。余姚市委老干部局曾多次获得余姚市文明单位、先进党组织，曾荣获省老干部工作政策业务知识竞赛优秀组织奖，被评为市直机关服务型党组织示范点，在去年的民主评议机关中前移6位。韩夏芬同志被推荐为宁波市优秀党务工作者。老干部纷纷写信给上级有关部门，表扬余姚市委老干部局为老服务，精益求精，让他们感受到了实实在在的幸福。

第二篇：夕阳无限好,人间重晚情

夕阳无限好，人间重晚情

沈卫东

夕阳无限好，人间重晚情。老年是人生的一个美好阶段，有着与少年、青年和中年一样的魅力。在上阶段我乡举行的老年门球比赛、运动会参与情况看，白发苍苍的老人们活力四射，绝不逊于风华正茂的青年。随着全民健身意识的深入人心，老年人的健身运动更是引起了各方面的重视，而老年健身活动的开展无论是对老年人自身还是对整个社会都具有重大的意义。

随着年龄的增长，人体生理机能逐渐衰退，老年人的健康随时受到威胁。体育健身运动可以促进老年人的血液循环，提高血液细胞的功能，提高老年人的抵抗力，防病治病。健身运动对于老年人的好处和意义，无可置疑。老年人的健身运动不仅强健了自己的身体，更能带动更多的人参与进来，“一帮一”、“一带一”、最后形成“滚雪球”式的发展形势。积极参与体育活动也为老年朋友的交流提供了平台，进而避免老年孤独的发生。

积极开展老年健身运动对于整个社会的发展也有着重要意义，老年人具有四个优势——“政治优势、经验优势、时空优势、年龄优势”，在社会生活中有着不可低估的地位和作用。鸡山是一个偏远海岛，老年人的文化娱乐方式相对比较单调。但是，我们乡政府高度重视老年人健身工作，不管在政策还是资金上多予以大力支持，截止今年8月份，我乡共有1个地掷球场、4个健 身场、5个健身路径、6个活动室，众多的活动平台为老年人的健身娱乐提供了多样选择。同时积极开展老年人健身运动使我们凝聚了人心，使更多的老年人心想着政府，积极出谋划策，发挥余热，保证了更多的老年人老有所养、老有所为、老有所乐，同时，老年人健身活动的开展也带动了整个海岛乡向“小康型体育乡镇”方向迈进，使更多的人们投入健身、有更饱满的热情和精力投入到工作中，也使整个海岛乡形成了一种积极向上的蓬勃朝气。而最重要的是，老年人通过健身身体好了，疾病少了，政府在医疗保障上的支出就会减少，从而保证了政府在其他方面的投入，减轻政府财政压力。

在我国全民健身活动中，老年人是中坚力量，中青年主要精力都放在工作和学习上，只有老年人闲暇时间长，能够充分开展体育健身运动。对于老年人健身运动的开展不仅要因地制宜，更要因人而易。老年人身体较弱，甚至许多老年人以治病为目的进行健身，这就要求老年人健身要运动量适中，不能过于激烈，把运动转变为科学健身。

广大老年朋友曾为我鸡山的建设而兢兢业业、艰苦奋斗，今天，他们老了，但是他们依旧“夕阳红”，我们不应该忽视他们的作用，只有积极开展老年健身活动，才能真正落实全民健身的方针，才能使整个社会健康、进步。

第三篇：园丁情夕阳红

园丁情夕阳红

崇明县第六届金秋老园丁文艺演出在县青少年活动中心举行。

12月6日下午，崇明县第六届金秋老园丁汇演是崇明县教育局退#会，退教协主办，崇明瀛通老年大学协办。县教育局党委书记姚利超、县瀛通老年大学常务副校长何家邦和有关部门的领导及来自全县的退休教师代表近400人精神饱满地出席了这次活动。

汇演启动仪式上，县教育局主要领导作了热情洋溢的发言。

随后，进行文艺汇演，演出形式多样，节目精彩，气氛欢快。内容有：歌曲，大合唱——今天是你的生日，到吴起镇；男生小组唱——游击队之歌，少林少林；女生小组唱——回娘家；女声独唱——喜乐年华。沪剧，星星是火选段隔墙对唱，独唱——手拿一杂红玫瑰；表演唱——建党九十共欢乐；沪剧对唱——陶行知（赏月述衷肠）。越剧，歌唱祖国歌唱党。戏曲联唱，办喜酒、斗山城、伤员颂、唱支山歌给党听。口琴齐奏，军歌联奏——人民军队忠于党。舞蹈，亲吻祖国、高天上流云。

老园丁们悠扬的乐曲，优美的舞姿，深情的表演，热情地抒发了对党对祖国对社会主义建设事业的浓浓情感，赢得了全场观众热烈的掌声和欢乐的笑声。

投稿人：徐思贤

2011年12月8日

通讯地址：城内江山新村1668号

宅电：59612399

邮编：202150

第四篇：老干部工作纪实：情系桑榆夕阳红

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老干部工作纪实：情系桑榆夕阳红

我市现有离休干部56人，退休处级干部128人。近年来，市委老干部局始终把“常怀敬老之心,善谋为老之策，勤办助老之事”作为工作宗旨,紧紧围绕老干部的需求开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。

市委老干部局2006年、2010年两度被评为全省红旗单位，今年又被评为全国老干部工作先进集体。市关工委被评为全国关工委工作先进集体、4次被评为全省关工委工作先进集体。老科协连续4年被评为全省老科协工作先进集体。老年大学荣获“省示范性老年大学”称号。老干部书画协会荣获“省老干部书法之乡”称号。郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等老干部多次受到省、市表彰。

常怀敬老之心

老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。市委、市政府对老干部工作一直“高看一等，厚爱一层”，每年都要召开会议为老干部工作解决具体问题。

在市委、市政府的高度重视下，市委老干部局一班人带领全局工作人员，始终坚持深怀感情、深怀责任地做好老干部工作。提出了“四个一、五必到”的服务理念，即对待老干部来访一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一声问候，做到老干部生病住院必到、生日喜庆必到、春节慰问必到、逝世吊唁必到、急难险困必到。

在政治上尊重老干部，坚持落实老干部报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项制度。每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次出台重大决策，都要征求老干部的意见及建议；每年都要举行全市经济形势报告会，向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部。多次组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区建设、农业建设，让老同志了解经济社会发展状况，亲身感受改革开放带来的巨大变化。

善谋为老之策

市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部集中学习，20余年来从未间断，并为每位老干部订阅1份《老年人》杂志。

凡离休干部及其无固定收入的配偶（遗孀）按政策规定所应该享受的各项生活补助费，按时、足额发放到位，从不拖欠。离休干部的医疗统筹金标准与xx市同步提高，今年提高到人平15000元/年。每年都要组织全市离退休老干部进行一次健康检查，为每位老干部建立健康档案。除此以外，从2009年起还落实了副处级以上退休干部的门诊医疗费，让老干部共享改革发展成果。

针对原有活动场地不能满足老干部需求的状况，市委老干部局将原机关大院公开拍卖，拍卖资金1200万元全部用于新建老干部活动中心。该工程于2009年底开工，今年5月份落成，按省一流标准建设，总建筑面积9000余平方米，内设有台球室、乒乓球室、棋牌室、健身房、阅览室、书画室、会议室、老年大学教室、电脑室、多功能厅、排练厅，外建有大德广场、门球馆、休闲长廊，环境十分优雅，文化氛围浓围，成为老干部学习、休闲、娱乐、健身的健康乐园。

勤办助老之事

对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部，市委老干部局结合信访、走访慰问工作，开展各种形式的帮扶活动，解决老干部生活中存在的实际困难。

离休干部陈希斌，儿女下岗生活困难，所居房屋漏水严重，下水道堵塞，老干部局得知后，请人为陈老维修了屋顶，疏通了下水道。

离休干部李伯阳因儿子工作单位离家较远不方便照顾自己，要求将儿子调到离家里较近的一所学校工作，局里立即与教育局进行协调，将李老儿子安排到离家较近的学校工作。

家住向阳村老干宿舍的退休处级干部龙泽容，因旁边房地产开发，造成房屋基础下沉、墙体地面开裂，龙老与开发商协商多次没有结果，准备到市政府上访，局里了解情况后多次与开发商协调，并请来房产局专业人员进行鉴定，把情况及时上报到市政府。现在，通过开发商对老干宿舍进行拆除重建，住上了新房，龙老对处理结果十分满意。

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第五篇：信念如磐情似火尚麻干

信念如磐情似火 丹心一片写真情

——陇川县清平乡弄龙村折高坝村民小组组长尚麻干同志的先进事迹

在清平认识尚麻干的人没有不竖起大拇指的，大家都以他为榜样，走上了勤劳科技致富之路。

群雁高飞头雁领平凡之处见真情

尚麻干在1994年开始担任折高坝村民小组青年组组长期间，就积极带领青年组办夜校，上教育课、科技课等，组织搞好文体活动。在文娱活动还没有乐器时，带领青年组全体人员帮人收割谷子干农活筹集资金来购买需要的基本乐器。没有篮球活动场地，就组织青年组全体人员砍来树干做成篮球架，修整出篮球活动场所来。在他担任青年组长几年间基本带领完善了文体、教育等一系列的组织团体，最大限度地制止了毒品、艾滋病和其他不良风气的侵袭，维护了村组的安宁稳定。特别是在文艺方面取得了丰硕的成果，在尚麻干的带领下，文艺队多次在乡、村举行联欢文艺比赛上，拿到优异的名次和表彰。2005年，尚麻干担任村民小组副组长，他积极配合组长引进外资，发动群众开发种植黄金桔110亩，还积极动员群众在自筹资金的同时，向上级申请资金建盖了农村文化活动室，村民的精神文化生活也随之活跃起来，大家自发的组成管乐队、农村文艺宣传队。每逢节日，村民们就在文化活动室开展文艺表演，开展丰富多彩的文体活动。尚麻干还积极向县扶贫办争取扶持，建造了38口节能沼气池；配合组长，带领群众投工投劳扩修人畜饮水管道，并建造了一口30多平方

米的积水池；在上级党委政府的扶持下，积极参与和带动群众自筹资金，修建了8百米长的寨心水泥路；积极响应乡党委、政府的号召，参与配合派出所，组建了村民理事会。2008年，尚麻干自己投资发展食用菌姬松茸产业，办厂加工出售姬松茸干菌，带动群众脱贫致富。第一年，尚麻干动员群众发展培育姬松茸76个大棚，每棚投资3500元，第二年4月份，又投资了10多万元，改建了加工厂房，带动姬松茸种植户涉及两个乡，4个村，50多户。2010年开始尚麻干每年还出资组织召开一次种菌技术培训会，提高姬松茸种植户的种植管理水平，提高群众科技致富的能力。2010年，在群众的支持下，尚麻干又担起更重的担子，担任了村民小组组长。上任伊始尚麻干就组织召开了小组群众大会，带领群众学习党的各项农村方针政策，踏实做好禁毒防艾的宣传教育工作，并制定搞好寨规民约，整肃寨貌寨风，禁止在小组出售米酒，断绝村民酗酒根源，与此同时尚麻干组织带领群众扩建了小组的文化活动室，动员群众开发咖啡种植产业，科技致富，现在已开发种植了咖啡60多亩。时至今日，姬松茸、咖啡已成为当地群众增收致富的一个亮点。

“千淘万虑虽辛苦，吹尽黄沙始是金”。尚麻干用自己对全村父老乡亲的真心和建设和谐小康社会的信心，扎实工作、任劳任怨，带领大家用勤劳的双手，默默的实践着、奉献着，在建设社会主义新农村构建和谐社会激流中，发挥了青年排头兵的先锋模范作用。