第一篇:202_.12.16星级粮库创建工作总结—瑞安市粮食中心储备库
星级粮库创建工作总结
—瑞安市粮食中心储备库
202_年,我库在市局总公司的正确领导和悉心指导下,以科学发展观为指导,以“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”为目标,以“粮油储存技术规范”为依据,以科学、绿色储存为方向,坚持“以人为本,安全储粮”方针,紧扣星级创建目标结合我库仓储工作实际,明确工作目标,拓展工作思路,创新工作方法,抓重点、促落实、重实效,使各项创建工作取得了显著成效。根据省局《关于开展星级粮库创建活动的通知》精神,现将今年的星级粮库创建情况汇报如下:
一、中心储备库的概况:
我库建立于202_年,占地面积48亩,储粮仓库8幢,总仓容1.6万吨,现存粮1.67万吨。截止202_年11月底,在职干部职工15名,党员12名,取得粮油保管员资格证书13人(其中高级技能9人,中级技能4人),具有大专以上学历4人,中专2人。我库调运实行“四散”运输,操作流程全部实现机械化,具有快速接收和调拨能力。本库现配备80T汽车衡一台,自备发电机组一套,常年低温控温储粮一幢,建立中心库网站,仓外测虫设施,计算机粮情检测系统,并配备环流熏蒸设施,机械通风,电脑监控,化验室等,设施齐全,保粮技术较先进。历年曾获得国家储备局、浙江省人民政府、浙江省粮食局、温州市人民政府、温州市粮食局、瑞安市人民政府、瑞安市粮食局等仓储管理工作先进单位荣誉称号。
二、主要做法和经验
1、精心组织,切实加强组织领导。
年初,我库就成立“星级粮库创建工作领导小组”,库主任为组长,副书记、副主任为副组长,各科室长、电脑信息员、仓储管理组长等为组员。下设办公室,具体负责制订创建工作的详细方案、方法,切实把创建目标、内容、保障措施、具体分工、要求,进而分解、细化、落实到各科室,具体到人,领导小组定期不定期地召开会议研讨解决创建工作中的问题和方法,切实在星库创建工作上加强了领导,把创建工作列入日常工作中的首要位置。
2、加强学习,提高职工综合素质。
我库坚持每月1次理论业务学习制度。深入开展学习了党的十八大精神,学习总书记的重要讲话,学习“党章”、“党建文汇”、“共产党员”等书刊及有关报纸文献,学习省局《关于开展“星级粮库”创建工作活动的通知》,《浙江省“星级粮库”评定办法(试行)》,学习“瑞安市粮食仓储管理千分制目标考核办法”,《国家粮食局关于开展202_年全国粮食库存检查工作的通知》等有关政策精神、业务内容,以科学发展观为指导,不断强化宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识,讲政治、倡学习、扬正气的团队精神,做到学有计划、有材料、有记录,达到时间、人员、内容、效果四落实。坚持以人为本,突出重点,务求实效,不断提高党员、职工的综合素质、理论修养和文化业务水平,加强党员、群众的思想、组织、制度、作风等建设,为促进我库创建工作活动的扎实开展,提供强有力的思想保证和精神动力。
3、统一思想,提高“创建”主动性。
年初,我库组织全体职工学习《浙江省“星级粮库”评定办法(试行)》和《关于开展星级粮库创建活动的通知》等文件精神,并将星级粮库的创建活动、实施细则印发人手一份,让全体职工在思想上统一认识,行动上明确方向,另外,积极组织职工到先进单位学习、取经、培训:例5月21日的组织一线保管员赴越州省直属库学习取经,11月4日组员参加温州市粮食局组织的仓储业务技术培训等,从而激发了干部职工的工作热情,促进全体职工创建活动的积极性和主动性,并结合本库特点和实际,使创建工作的具体做法和要求,在落实过程中不断完善和提高。
4、创建网站,拓展网络交流平台。
创立网站是展示和提升企业形象,是提供快速、敏捷公众互动学习的窗口,及时获悉粮食行业的最新信息、现代技术、新闻动态的平台。为了进一步拓展创建工作的内涵、树立星级粮库建设形象,年初,我库特将建立“市粮食中心储备库网站”的设想上报市局、总公司,并得到上级的大力支持。于4月15日建立“瑞安市粮食中心储备库网站”,并设专职电脑信息员。我们不但能及时了解、学习国家、省、地各级粮食行业的新政策、新精神。同时,能便捷获悉有关部门仓储工作、创建活动的新技术、先进方法,使我们拓展了眼界,提高了视线。在网站上我们及时更新、公示我库工作学习的动态和信息,并制订了“网络管理制度”。
5、建章立制,促进创建工作建设。
我库创建工作活动领导小组,通过自我加压,常抓不懈,对照阶段性创建目标和要求,由分管副书记牵头,任务到室、责任到人,坚持“严
格制度、严格管理、严格责任”的三严管理,通过建章立制,不断完善规章制度,规范管理,达到用制度管人、管事、管粮、管库之目的。我库现制订各项制度126项,其中网络管理、消防巡查、器械管理、熏蒸记录、安全生产、操作规程等32项;应急预案6项(细则205条);认真按照“谁主管,谁负责”的原则,实行“三定四包”制度(即定仓、定员、定责任,包数量、包质量、包卫生、包“四无”),从制度着手,层层抓落实,做到月有检查,季有小结,自查自纠,抓差补漏,切实保证创建工作的扎实、有效地开展。
6、加快建设,扎实推进创建工作。
一年来,我库一手抓形象建设,一手抓科技保粮。在基础建设资金方面,得到市财政、市局、总公司的大力支持,年投入近30万元,用于网站建设,常年低温调控粮仓(1幢),改造粮食调运监控系统,改造“三防二线”1幢,仓库排气窗,增设消防装置及设备,户内外宣传栏、库区示意图、仓库防爆灯、输送机、大型去杂机,食堂卫生设施,党员活动室设施等,同时,有计划逐步地配置职工寝室空调,并投入近6万元用于库区绿化、环境建设和形象建设。总之,库区的环境、基础设施和职工的工作、学习、生活条件得到了明显的改善,使广大职工深深地感受到星级粮库创建工作带来的进步和舒心感。日常中,库区基本保持绿化、整洁、卫生状态。
7、创先争优,推进“创建”延伸发展。
今年,我库积极开展“创先争优”、“主题活动月”活动,以此为载体,建立“月度流动红旗奖”,“党员示范仓”、“业务学习先进个人评比”、优秀职工评比、年度优秀党员评比、卫生办公室评比等活动,切实将创建工作活动贯穿日常工作学习全过程。通过“创先争优”活动,使职工互评,职工评干部,组织评职工的良好氛围,从而做到相互督促共同进步的成效。同时,时常开展传统道德和荣辱观教育,树立企业形象,倡导正能量,让正气、正能量在创建工作活动中,起到先导作用。并结合重要节庆日,经常开展丰富多彩的文体娱乐活动,如五•
一、五•四节的象棋、羽毛球友谊赛,世界粮食日“我爱业务”的技能比赛,中秋节的乒乓球友谊赛等系列文体活动,活跃职工的业余文化生活,以此来增强团队凝聚力和顽强拼搏精神。
8、规范管理,健全安全保障体系。
粮食安全储藏是仓储工作的重中之重,而规范化管理是确保储粮安全的重要措施。年初,我们根据市局、总公司文件精神,按照“千分制考核目标”具体要求,牢固树立仓储管理无小事的理念,认真抓好安全储粮、安全生产工作,成立“安全生产领导小组”、“治安工作领导小组”,认真组织全体人员学习“粮食仓储机械设备使用与管理”、“登高作业的规范操作”和有关线路开关知识的学习,切实让全体职工意识到树立起规范管理的重要性和必要性。同时,及时组织学习有关安全事故的案例,并对库区线路老化、灭火器定期更换、置新,对机械设备及时维修、保养。9月11日特邀请市消防中队官兵到库现场指导、示范灭火、火灾疏散演习,并特设置消防装置室,仓库安全带设施,设立库区警戒线,器械隔离线,建立“消防安全日巡查制”,不定期的夜间值班查岗制,确保日常工作有序、顺利地进行,今年我库区无一例安全事故发生。
三、主要体会与思考
我库通过星级粮库创建工作的具体实践,促进了全体职工奋发向上的精神面貌,激发了“创先争优”的工作热情,在思想、组织、制度、作风、业绩等得到了显著的提高。回顾创建工作活动的全过程,我们有以下四点体会与思考:
1、人本创新是前提。
创建工作活动的提高和发展,关键是取决于人的能动性。于是,我们在创建过程中,始终把增强人的综合素质放在首位。一方面,我们始终将创建工作活动与日常仓储业务工作有机地融合、联系在一起,紧紧围绕“安全储粮抓创建,抓好创建促提高”的工作思路,实现了储保业务与创建工作紧密关联、良好互动的形态;另一方面,我们选准切入点,抓好结合点,实现增长点,最大限能地激发人的活力,发挥人的潜力,调动人的动力,着实营造了“敬业、勤业、创业、乐业”的良好氛围,充分调动人的主观能动性,我们的星级粮库创建活动就会充满生机,永葆活力。
2、工作创新是关键。
工作创新就是明确目标、努力方向、准确定位。我们立足于企业发展与工作实际,以“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”为目标,以“星级粮库”创建工作为方向,确定阶段性创建工作计划、内容和要求,定期进行阶段性总结和整改,从而使创建工作从单
一、松散的层面,达到整体、全面提升的质与量的跨越。
3、载体创新是根本。
好的载体活动是激发人们能动性的催动剂。一方面我们以“创先争优”活动为载体,与创建工作有机地结合一起,丰富创建内容,拓展创建内涵。坚持以人为本的观念,多渠道、多形式地开展人文、综合素质的培育;另一方面,关注职工的人和事,结合实际,从职工最关心、最切身的热点和难点着手,切实做到排忧解难,使创建工作得到全体职工的真心支持和积极参与,确保创建工作的主动性、导向性和实效性。
4、措施创新是保证。
星级粮库创建是一项全方位的系统创建工作。必须有计划、有目标地长期抓、重点抓,才会不断 地提高与拓展。我们认为:在加强领导、建立健全各项规章制度的同时,必须注重以人为本的管理理念,只有职工深刻体会到创建工作与自身的职责有着密切的关联时,就会自觉地遵守各项规章制度,积极投身于创建活动之中;我们还认为:在创建过程中,不仅要求领导力度到位、机构人员到位、责任落实到位、督促检查到位、经费投入到位,关键要将创建活动与粮库管理、培训提高、业务熟练、科学保粮、安全生产等方面融于一体,才能切实保证创建活动有序、健康的发展。
四、存在问题与今后努力方向
我们在创建星级粮库过程中,虽然做了大量的工作,也取得了显著的成效,但对照《浙江省星级粮库评定办法(试行)》、《浙江省“星级粮库”评定计分标准》,还存在一定的不足和薄弱环节。
1、存在问题
首先是企业资金投入不足。要进一步提升创建工作需要一定的资金、技术、人才培训等要素的投入,虽然今年市财政已投入近30万元资金用于各项基础、创建工作的建设,但现代先进的低碳、冲淡仓储保粮技术我库仍未实现,已成为制约我库迈向更高水准的关口;二是中心库区现有2幢可建仓储地块,因资金原因,至今仍为草坪;三是如何就因地制宜地提高保粮品质的技术措施,尚有欠缺,望得到有关这个方面的专家指导帮助;四是基础设施的建设与星级粮库创建活动的要求还有一定的差距。
2、下一步工作方向
一是进一步加大业务、技术人员的培训力度,不断提高职工的整体素质,精心培育打造一支具有“素质强、业务精、懂技术、创一流”储保队伍,为企业的长效发展储备可用人才;二是与时俱进更新观念,提升创建工作目标,加快库区文化建设步伐,建立和完善与低碳、冲淡储粮相适应的现代仓储管理体系,推进星级粮库持续、长效的发展;三是积极争取上级有关部门更多资金的支持,加大基础设施建设,提高创建力度,发展创建成果,认真做好星级粮库创建整改工作,进一步提升粮库的规范化管理水平,努力做好绿色储粮新课题,以“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”为目标,为开创星级粮库建设工作的更高目标而不懈努力。
瑞安市粮食中心储备库
202_年12月16日
第二篇:粮食储备库年工作总结
粮食储备库年工作总结
粮食储备库年工作总结202_-12-08 13:27:第1文秘网第1公文网粮食储备库年工作总结粮食储备库年工作总结(2)粮食储备库年工作总结 各位领导、同志们:
大家好!××年是不平凡的一年,伴随着粮改的阵痛,我库的精神文明、物质文明获得了双丰收。办公室作为企业的综合协调部门、承上启下的中枢机构,紧紧围绕着库内制定的工作计划、目标和中心工作,努力做到让企业满意、让领导满意、让职工满意。现把一年来的工作总结如下:第1文秘版权所有
一、完善并明确了相应的规章制度。年初,办公室根据库内经营形式的要求和当前社会大背景的要求,按照县局的有关文件精神,重新修订了库内规
章制度,调整了有关工伤、休假、待遇,职工请销假制度,新增了安全管理制度,从制度上保证了安全消防、安全保卫工作的有力进行,修订了库内各摊组卫生划分及评比制度,调动和激动了全体职工、干部做好卫生工作的主动性和积极性。
二、响应国家号召,积极投身改革。今年月份,我库的回聘工作全面展开。对上级的改革方案,大家感到有些心灰意冷。全体职工在常人无法想像的艰苦劳动中完成了疫麦熏蒸工作,每一位职工都积极努力,在这样的形势下,局里的改革文件中规定我库回聘指标人,这就意味着将有名职工不能被反聘。库领导班子及时汇报沟通争取指标,极为大家争取好的政策,厌其烦的做职工的思想工作,使大家认识到改革是社会发展的必然趋势。及时稳定了大家情绪。办公室的全体同志积极投身改革,协助领导作好其他人员的工作。有的老同志由于各种原因,对转换身份有抵触,电话
不接,人员不见。为了把转换身份的工作做细做扎实,我们顶着酷暑,挨家做一些老职工的工作,有时为了送一份通知,连续走访几次。为了及时让他们在通知上签字,有时要在家外等上几个小时。细的工作,带来了较好的效果,我们及时完成了转换身份的任务。
三、严细认真做好库内的中心工作。今年我库熏蒸疫麦吨,虽然轮换工作不是本职工作,但作为库内的中心工作,我们办公室全体人员全身投入其中。由于工作性质不同,我们就以做好后勤保障和安全保卫工作,支持疫麦熏蒸工作。?
四、安全工作常抓不懈。由于受企业改制,疫麦熏蒸工作的影响,消防培训时间难于落实,工作显得有些滞后。本着堵塞漏洞,完善手续的原则,在硬件上,我们对消防管网进行了了严细认真的检查,对操作不灵活的阀门和破损的消防水龙带,进行检查更换。对到期的不能保证正常使用的灭火器进行换粉
和年检。对消防关键部位,配备灭火器;在管理上,按制度每月库内的安全详细认真的检查,有检查记录,有整改措施,有人员落实。今年又明确了消防安全责任人的制度,组织全库所有干部职工学习了消防号令,组织义务消防队员进行了消防学习,学习和巩固了泡沫灭火器、高压水枪的使用方法,发现并及时解决了一些问题,提高了消防安全系数。在安全管理方面,我们把安全工作放在首位,严格执行门禁制度和来客登记制度。工作中时时刻刻讲安全,与各单位负责人签订了安全生产责任状,明确规定,积极单位的主要负责同志是本单位责任事故的第一责任人。实行安全生产工作一票否决制度。领导重视安全工作,主任办公会、库务会、职工大会,每次都要强调安全生产问题,安全生产长抓不懈。领导重视,措施得力,检查有力度,一年来没有出现被盗、生产等安全责任事故。
五、信(本文源于文秘城:http://)
息管理工作取得较好效果。今年办公室把提高计算机利用效率作为重点工作来抓,在设备落后,新业务不熟悉、时间较少的情况下,加班加点刻苦攻关,终于在较短的时间内,掌握了一定的操作技能。目前,国内郑州、大连期货交易市场,芝加哥交易所的市场行情及有国家领导人员的重要讲话,省局市局重要粮食会议精神,以及最新的粮食政策、市场信息、粮食价格走势,都能在最短的时间内准确整理发布到库内的网上,可供各位分管主任在网上及时浏览、查看,为企业决策提供了支持。为充分利用网络资源,提高我库的市场知名度,办公室通过对荣誉室的照片、图片等有珍贵历史价值的资料照相,再通过计算机进行编辑,配上了详细的文字说明,作成了非常精美的网页。不但较好的保存了历史资料的完整性、原始性,又能起到很好的宣传作用,提高了我库的影响力。同时,库内每项重大活动,全部通过数码相机传输到电脑,通过整理后,在最短是时间内公布到外网上,宣传效果快而明显。
六、库区管理、美化、绿化工作。今年年初,办公室统一制作了卫生标牌,禁烟标志牌和其标牌,使库区规划更趋醒目、美观。办公室派专人负责绿化工作,由于草坪属于冷季节性,且栽植密度较大,不易维护。越是烈日当头,越要不间断的除草,浇水,每天保持土壤湿润。
七、其他工作。××年?企业管理工作基本上能按部就班的进行,每月的日开始对各第1文秘版权所有摊组进行考核。及时把各摊组的经济指标的完成情况反映上来。供
粮食储备库年工作总结
第三篇:粮食储备库年工作总结
粮食储备库年工作总结
各位领导、同志们:
大家好!××年是不平凡的一年,伴随着粮改的阵痛,我库的精神文明、物质文明获得了双丰收。办公室作为企业的综合协调部门、承上启下的中枢机构,紧紧围绕着库内制定的工作计划、目标和中心工作,努力做到让企业满意、让领导满意、让职工满意。现把一年来的工作总结如下:好范文版权所有
一、完善并明确了相应的规章制度。年初,办公室根据库内经营形式的要求和当前社会大背景的要求,按照县局的有关文件精神,重新修订了库内规章制度,调整了有关工伤、休假、待遇,职工请销假制度,新增了安全管理制度,从制度上保证了安全消防、安全保卫工作的有力进行,修订了库内各摊组卫生划分及评比制度,调动和激动了全体职工、干部做好卫生工作的主动性和积极性。
二、响应国家号召,积极投身改革。今年月份,我库的回聘工作全面展开。对上级的改革方案,大家感到有些心灰意冷。全体职工在常人无法想像的艰苦劳动中完成了疫麦熏蒸工作,每一位职工都积极努力,在这样的形势下,局里的改革文件中规定我库回聘指标人,这就意味着将有名职工不能被反聘。库领导班子及时汇报沟通争取指标,极为大家争取好的政策,厌其烦的做职工的思想工作,使大家认识到改革是社会发展的必然趋势。及时稳定了大家情绪。办公室的全体同志积极投身改革,协助领导作好其他人员的工作。有的老同志由于各种原因,对转换身份有抵触,电话不接,人员不见。为了把转换身份的工作做细做扎实,我们顶着酷暑,挨家做一些老职工的工作,有时为了送一份通知,连续走访几次。为了及时让他们在通知上签字,有时要在家外等上几个小时。细的工作,带来了较好的效果,我们及时完成了转换身份的任务。
三、严细认真做好库内的中心工作。今年我库熏蒸疫麦吨,虽然轮换工作不是本职工作,但作为库内的中心工作,我们办公室全体人员全身投入其中。由于工作性质不同,我们就以做好后勤保障和安全保卫工作,支持疫麦熏蒸工作。?
四、安全工作常抓不懈。由于受企业改制,疫麦熏蒸工作的影响,消防培训时间难于落实,工作显得有些滞后。本着堵塞漏洞,完善手续的原则,在硬件上,我们对消防管网进行了了严细认真的检查,对操作不灵活的阀门和破损的消防水龙带,进行检查更换。对到期的不能保证正常使用的灭火器进行换粉和年检。对消防关键部位,配备灭火器;在管理上,按制度每月库内的安全详细认真的检查,有检查记录,有整改措施,有人员落实。今年又明确了消防安全责任人的制度,组织全库所有干部职工学习了消防号令,组织义务消防队员进行了消防学习,学习和巩固了泡沫灭火器、高压水枪的使用方法,发现并及时解决了一些问题,提高了消防安全系数。在安全管理方面,我们把安全工作放在首位,严格执行门禁制度和来客登记制度。工作中时时刻刻讲安全,与各单位负责人签订了安全生产责任状,明确规定,积极单位的主要负责同志是本单位责任事故的第一责任人。实行安全生产工作一票否决制度。领导重视安全工作,主任办公会、库务会、职工大会,每次都要强调安全生产问题,安全生产长抓不懈。领导重视,措施得力,检查有力度,一年来没有出现被盗、生产等安全责任事故。
五、信(本文源于文秘城:http://bigwm.cn)息管理工作取得较好效果。今年办公室把提高计算机利用效率作为重点工作来抓,在设备落后,新业务不熟悉、时间较少的情况下,加班加点刻苦攻关,终于在较短的时间内,掌握了一定的操作技能。目前,国内郑州、大连期货交易市场,芝加哥交易所的市场行情及有国家领导人员的重要讲话,省局市局重要粮食会议精神,以及最新的粮食政策、市场信息、粮食价格走势,都能在最短的时间内准确整理发布到库内的网上,可供各位分管主任在网上及时浏览、查看,为企业决策提供了支持。为充分利用网络资源,提高我库的市场知名度,办公室通过对荣誉室的照片、图片等有珍贵历史价值的资料照相,再通过计算机进行编辑,配上了详细的文字说明,作成了非常精美的网页。不但较好的保存了历史资料的完整性、原始性,又能起到很好的宣传作用,提高了我库的影响力。同时,库内每项重大活动,全部通过数码相机传输到电脑,通过整理后,在最短是时间内公布到外网上,宣传效果快而明显。
六、库区管理、美化、绿化工作。今年年初,办公室统一制作了卫生标牌,禁烟标志牌和其标牌,使库区规划更趋醒目、美观。办公室派专人负责绿化工作,由于草坪属于冷季节性,且栽植密度较大,不易维护。越是烈日当头,越要不间断的除草,浇水,每天保持土壤湿润。
七、其他工作。××年?企业管理工作基本上能按部就班的进行,每月的日开始对各好范文版权所有摊组进行考核。及时把各摊组的经济指标的完成情况反映上来。供主
第四篇:粮食储备库会计工作总结
粮食储备库会计工作总结(精选多篇)
一年来来,**国家粮食储备库以党的“三个代表”重要思想为指导,以实现“两个确保”为中心,狠抓仓储工作,重视提高职工综合素质,国家粮食储备库工作总结。全库干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,圆满完成了各项工作。现将我库一年来的工作总结如下:
一、仓储工作规范开展
为确保储备粮质量安全,实现“两个确保”,我们严格遵守中储粮总公司《中央储备粮管理条例》以及各项规章制度,从领导到职工牢固树立质量第一的思想观念,积极应用现代化、科学化的保粮新方法,规范性的开展仓储工作:
一是做好仓储基础工作。按照我库“周一、三、五卫生日”制度,定期或不定期清扫库区卫生,清除杂物,确保库区干净卫生;二是严格遵守《粮油储藏技术规范》,每年3月、9月进行粮食品质鉴定,对储粮一年的品质有了总体掌握。每月进仓查虫测水,每一仓布置20-30个抽测点,分表层、上、中、下四层检测,并对重点部位重点检测,发现问题及时分析处理,确保把坏粮苗头扼杀在初始状态。每周五利用粮情电子检测系统检测粮温,并召开仓储例会,分析本周储粮变化情况,制定下一步工作措施,做到了储粮情况明、底码清;三是坚持“风、雨、雪三查”制度,包仓人在雨前、雨中、雨后,三级动态管理检查,以确保仓顶、门窗不漏雨,仓底不返潮,保证了储粮安全;四是绘制三温曲线图,全面掌握一年中粮情变化情况,并根据粮情变化,总结工作不足,完善保粮措施,使保粮工作月月有起色,年年有进步;五是根据中储粮总公司仓储规范达
标要求,仓外悬挂“zc”标志、仓号标志,仓内账、卡、簿齐全规范,填写准确。定期打扫仓内卫生,做到“口吹无尘,手摸无灰”,克服人员少,任务重的困难,几次重新整理粮面,做到了“粮面平如镜,工作道直如尺”,仓内美观大方。机械设备专仓存放,摆放整齐,统一编号,并定期保养维护;六是加强药品管理,制定药品库管理制度,严格领用手续,确保了用药安全;七是进一步完善化验室建设。根据需要分别购进了面筋检测仪等先进的粮食品质检测设备,使化验室检测能力进一步提高,结束了不能做品质鉴定的历史,为我库科学储粮提供了可靠数据。
我库广大干部职工,以对党,对人民高度负责的责任心,严格遵守仓储保管制度,规范性、按部就班、有章可循的开展仓储工作,工作总结《国家粮食储备库工作总结》。三年来,没有发生一起结露、发热、霉变等坏粮事故,储粮质量良好,品质稳定,“一符”、“三专”、“四落实”达标,全年绿色储粮率达到99%,科保率达到100%;在定州直属库管理的代储库中连续三年保持红旗单位称号,仓储工作受到各级领导的充分肯定。
二、高瞻远瞩,积极探索科学储粮新方法
做为大型现代化储备粮库,我们不满足现有的保粮措施,在应用机械通风、环流熏蒸、粮情电子检测等储粮措施的同时,积极探索科学储粮新方法,实行“低温储粮、绿色储粮”。具体做法是:一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔温板密闭门窗、风道口,保证仓房良好密闭性,减缓了外界环境对储粮的影响;二是利用冬季低温的有利时机,积极开展机械通风,通风前制定通风计划,24小时动态监测通风情况,取得了较好的降温降水效果,实现了仓内粮堆的控温。通过开展“低温储粮、绿色储粮”,有效减缓了粮食陈化速度,保持了储粮品质,大大降低了费用开支,现储粮粘度为
6.0,面筋吸水量为184%,色泽气味正常。
三、加强业务学习,提高职工综合素质
粮库要不断发展壮大,就必须培养高素质的专一人才。我们实行“请进来,走出去”。请进来:把有先进保管知识和经验的老师请进粮库,为职工授课,答疑解惑;走出去:到兄弟单位取经,学习先进的储粮经验,为我所用。并积极响应中储粮总公司、省粮局、市粮局的号召,积极参加各种业务培训。12月份我库26名职工参加了市粮局组织的保管中级、高级职称培训。通过实行“请进来、走出去”,激发了职工的学习热情,营造了良好的学习氛围,职工业务素质、综合素质明显提高,为适应粮库发展打下了坚实基矗
四、扩建工作
我库二期扩建工作于202_年11月底完工,12月18日通过验收。工程扩建期间,广大干部职工与施工单位团结
协作,建立健全工程管理体系和质量目标保证措施,落实岗位责任制,严格资金管理,严把工程质量关,精心组织,精心施工,按时保质完成了扩建工作。目前,我库达到了设计仓容2.35亿斤规模,仓储机械设备、粮情检测等各项配套设施完善,成为现代化大型储备粮库。
五、财务管理
财务工作按照“严格管理,严格制度,严格责任”的要求,加强中央储备粮费用补贴管理,严格规范财务管理制度,坚持购物申报审批制和费用开支“一支笔”审批制,确保了资金的完整和使用效率,保证了扩建工程资金的及时准确拨付,确保了会计数据的安全保密,保证了统计帐、会计帐与保管帐的帐实相符。
六、安全保卫工作
为确保中央储备粮的安全,一是根据库内实际情况制定了值班、库内巡查、出入库检查、库内防火、安全用电等各项安全制度,并坚持严格落实;二是贯彻“安全生产、预防为主”的方针,定期
开展安全生产大检查,切实消除安全隐患,确保了全年安全生产。
总之,总结一年来来的工作,有成绩,也有不足。05年为我库展开了新的篇章,我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神,以求真务实,开拓创新的工作态度,再接再历,争取更大的工作成绩。
第五篇:粮食储备库会计工作总结
粮食储备库会计工作总结(精选多篇)
一年来来,**国家粮食储备库以党的“三个代表”重要思想为指导,以实现“两个确保”为中心,狠抓仓储工作,重视提高职工综合素质,国家粮食储备库工作总结。全库干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,圆满完成了各项工作。现将我库一年来的工作总结如下:
一、仓储工作规范开展
为确保储备粮质量安全,实现“两个确保”,我们严格遵守中储粮总公司《中央储备粮管理条例》以及各项规章制度,从领导到职工牢固树立质量第一的思想观念,积极应用现代化、科学化的保粮新方法,规范性的开展仓储工作:
一是做好仓储基础工作。按照我库“周一、三、五卫生日”制度,定期或不定期清扫库区卫生,清除杂物,确保库区干净卫生;二是严格遵守《粮油储藏技术规范》,每年3月、9月进行粮食品质鉴定,对储粮一年的品质有了总体掌握。每月进仓查虫测水,每一仓布置20-30个抽测点,分表层、上、中、下四层检测,并对重点部位重点检测,发现问题及时分析处理,确保把坏粮苗头扼杀在初始状态。每周五利用粮情电子检测系统检测粮温,并召开仓储例会,分析本周储粮变化情况,制定下一步工作措施,做到了储粮情况明、底码清;三是坚持“风、雨、雪三查”制度,包仓人在雨前、雨中、雨后,三级动态管理检查,以确保仓顶、门窗不漏雨,仓底不返潮,保证了储粮安全;四是绘制三温曲线图,全面掌握一年中粮情变化情况,并根据粮情变化,总结工作不足,完善保粮措施,使保粮工作月月有起色,年年有进步;五是根据中储粮总公司仓储规范达
标要求,仓外悬挂“zc”标志、仓号标志,仓内账、卡、簿齐全规范,填写准确。定期打扫仓内卫生,做到“口吹无尘,手摸无灰”,克服人员少,任务重的困难,几次重新整理粮面,做到了“粮面平如镜,工作道直如尺”,仓内美观大方。机械设备专仓存放,摆放整齐,统一编号,并定期保养维护;六是加强药品管理,制定药品库管理制度,严格领用手续,确保了用药安全;七是进一步完善化验室建设。根据需要分别购进了面筋检测仪等先进的粮食品质检测设备,使化验室检测能力进一步提高,结束了不能做品质鉴定的历史,为我库科学储粮提供了可靠数据。
我库广大干部职工,以对党,对人民高度负责的责任心,严格遵守仓储保管制度,规范性、按部就班、有章可循的开展仓储工作,工作总结《国家粮食储备库工作总结》。三年来,没有发生一起结露、发热、霉变等坏粮事故,储粮质量良好,品质稳定,“一符”、“三专”、“四落实”达标,全年绿色储粮率达到99%,科保率达到100%;在定州直属库管理的代储库中连续三年保持红旗单位称号,仓储工作受到各级领导的充分肯定。
二、高瞻远瞩,积极探索科学储粮新方法
做为大型现代化储备粮库,我们不满足现有的保粮措施,在应用机械通风、环流熏蒸、粮情电子检测等储粮措施的同时,积极探索科学储粮新方法,实行“低温储粮、绿色储粮”。具体做法是:一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔温板密闭门窗、风道口,保证仓房良好密闭性,减缓了外界环境对储粮的影响;二是利用冬季低温的有利时机,积极开展机械通风,通风前制定通风计划,24小时动态监测通风情况,取得了较好的降温降水效果,实现了仓内粮堆的控温。通过开展“低温储粮、绿色储粮”,有效减缓了粮食陈化速度,保持了储粮品质,大大降低了费用开支,现储粮粘度为
6.0,面筋吸水量为184%,色泽气味正常。
三、加强业务学习,提高职工综合素质
粮库要不断发展壮大,就必须培养高素质的专一人才。我们实行“请进来,走出去”。请进来:把有先进保管知识和经验的老师请进粮库,为职工授课,答疑解惑;走出去:到兄弟单位取经,学习先进的储粮经验,为我所用。并积极响应中储粮总公司、省粮局、市粮局的号召,积极参加各种业务培训。12月份我库26名职工参加了市粮局组织的保管中级、高级职称培训。通过实行“请进来、走出去”,激发了职工的学习热情,营造了良好的学习氛围,职工业务素质、综合素质明显提高,为适应粮库发展打下了坚实基矗
四、扩建工作
我库二期扩建工作于202_年11月底完工,12月18日通过验收。工程扩建期间,广大干部职工与施工单位团结
协作,建立健全工程管理体系和质量目标保证措施,落实岗位责任制,严格资金管理,严把工程质量关,精心组织,精心施工,按时保质完成了扩建工作。目前,我库达到了设计仓容2.35亿斤规模,仓储机械设备、粮情检测等各项配套设施完善,成为现代化大型储备粮库。
五、财务管理
财务工作按照“严格管理,严格制度,严格责任”的要求,加强中央储备粮费用补贴管理,严格规范财务管理制度,坚持购物申报审批制和费用开支“一支笔”审批制,确保了资金的完整和使用效率,保证了扩建工程资金的及时准确拨付,确保了会计数据的安全保密,保证了统计帐、会计帐与保管帐的帐实相符。
六、安全保卫工作
为确保中央储备粮的安全,一是根据库内实际情况制定了值班、库内巡查、出入库检查、库内防火、安全用电等各项安全制度,并坚持严格落实;二是贯彻“安全生产、预防为主”的方针,定期
开展安全生产大检查,切实消除安全隐患,确保了全年安全生产。
总之,总结一年来来的工作,有成绩,也有不足。05年为我库展开了新的篇章,我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神,以求真务实,开拓创新的工作态度,再接再历,争取更大的工作成绩。