第一篇：第三届普陀十大杰出青年候选人公示

第三届“普陀十大杰出青年”候选人公示

(2006年10月24日 09:24)

第三届“普陀十大杰出青年”评选活动由中共舟山市普陀区委宣传部、共青团舟山市普陀区委、舟山市普陀区党管人才工作领导小组办公室、舟山市普陀区青年联合会、舟山市普陀区文化广电新闻出版（体育）局共同主办。评选组委会决定，自今日起对组委会确定的第三届“普陀十大杰出青年”20名候选人进行为期7天（10月24日-10月31日）的公示。任何单位或个人如对候选人持有异议，可在公示期内向组委会办公室提出。提出异议应当以书面形式详细写明异议内容和事实根据，并写明本人真实姓名、工作单位、联系方式等。以单位名义提出异议的，应当加盖公章，对匿名信不予处理。

本次评选设立短信投票竞猜，设一等奖1个，价值为1500元的手机一部；二等奖3个，价值为300元的电话缴费卡；三等奖10个，价值为100元的电话缴费卡。移动手机用户请发送编码01－20到096026，联通手机用户请发送编码01－20到17798，小灵通用户请发送编码01－20到721810，参与竞猜。一条短信须猜足10人，猜中5人（含5人）以上，将参与抽奖，有机会获得以上奖励。如一部手机（小灵通）号码发送多条短信，以第一条为准。短信信息费免费。短信投票截止时间为11月9日零时。短信抽奖另行通知。本次投票竞猜解释权在第三届“普陀十大杰出青年”评选活动组委会办公室。

第三届“普陀十大杰出青年”候选人事迹简介（共20名，按姓氏笔划排序）

01、丁静同志事迹简介

丁静，女，1977年10月出生，大学，普陀移动公司客服班班长。在工作中，她尽心尽力，发挥骨干带头作用，把普陀客服班创建成了普陀移动、舟山移动的一面旗帜，带领班组获得了多项省、市移动公司的嘉奖，并在2005年被评为“市级青年文明号”。她先后被省公司评为02年度优秀生产者和优秀员工、03年度优秀生产者和优秀员工、05年度“浙江移动通信有限责任公司劳动模范”荣誉称号，被评为普陀区十佳职工。

02、方海平同志事迹简介

方海平，男，1969年6月出生，大专，舟山市普陀南顺旅游客运有限责任公司总经理。他立志打造“豪华客运，航空服务”的特色旅游客运品牌，如今的南顺是舟山唯一拥有上海旅游集散网络和长三角旅游集散全文检索网络，也是舟山唯一进入沪、杭、宁三地旅游集散中心的专业旅游客运企业，实现了三地旅游客源互送，旅游资源共享的目标，为舟山旅游接轨长三角添上了精彩的一笔。同时，他积极回报社会，近三年来为50名贫困大学生累计提供了1200张车票，总价值13万元。被评为2006年度全国旅游系统劳动模范。现为市青联委员。

03、朱今飞同志事迹简介

朱今飞，男，1973年7月出生，中共党员，大专，73233部队62分队政治指导员。他始终以党员先进性标准严格要求自己，牢记职责要求，以岛为家，以苦为荣，热爱本职，勤奋扎实工作，不断摸索新形势下思想政治教育的新方法、新路子，先后两次为南京军区新任党支部书记集训队学员介绍有关连队增强政治教育实效的经验做法，参加南京军区政工干部授课比赛获第二名，参加南京军区党支部书记集训党课试教被评为“最佳一课”。先后被南京军区评为“小老虎式”干部标兵，“四会”优秀政治教员标兵，优秀基层干部标兵；荣立二等功1次、三等功1次；被评为市“双拥共建先进个人”、舟山警备区“优秀共产党员”。

04、邬明波同志事迹简介

邬明波，男，1975年3月出生，大专，中远船务舟山分公司生产部修船总管。从一名普通轮机工到独挡一面的单船总管，他付出了数倍于旁人的努力。他是中远舟山船务创业者，期间出色完成了“友浙江”轮、希腊帕那吉蒂斯号巴拿马型海损船等修船任务。在十年的修船历程中，累计修船突破两百艘，艘艘为船东所满意，成为一名年轻的“修船大王”，在同事们心目中留下敬业、工作刻苦、富有责任心的总管形象，在领导眼里他又是一名解决问题能力极强的修船尖兵。多次被评为公司季度标兵、岗位标兵。

05、刘碧波同志事迹简介

刘碧波，女，1975年4月出生，中共党员，大学，舟山市普陀区人民检察院公诉科科长、检察委员会委员。她凭着深厚的法学理论功底和敏捷的思维、上佳的口才，办理了一批在全区有一定影响力的大案要案，成为全市检察系统品牌公诉人之一。对原区工商分局局长朱某某贪污受贿案、原区农林水利局副局长方某受贿案等重大案件提起了公诉。荣立个人三等功2次，被授予全省检察机关第二届“优秀女检察官”称号，两次获得“市级优秀公诉人”称号。

06、江莲华同志事迹简介

江莲华，女，1968年11月出生，中共党员，大学，普陀中学高级教师、教务处副主任。她提倡教学的个性化，力求上课形式的多样化，充分发挥学生的主体作用，课堂教学效率高。历届学生的满意度为100%，高考成绩在舟山市均名列前茅，2006届所带班级高考重点上线率达96.2％。在德育工作中，她以学生为本，尊重爱护学生，着眼于学生的长远发展。重视班集体建设，培养学生的自我教育能力，提倡自主发展。连续几届班级被评为“全国优秀班集体”、“区优秀班集体”。她先后被评为“浙江省中小学德育先进工作者”、“浙江省教坛新秀”、“舟山市十佳青年教师”、“舟山市优秀教师”。

07、何静兵同志事迹简介

何静兵，男，1973年9月出生，中共党员，大学，舟山市普陀区中医院党支部书记、院长。任职期间，狠抓医院管理、人才建设和重点学科建设，完成二级甲等中医医院的评审，医院取得了令人瞩目的成就，跨越式的发展。在医疗业务方面不断更新知识，撰写十余篇学术论文，在全国、省、市级刊物上发表，他主持的《舟山地区肾结石发病状况调查及其影响因素分析》被市卫生局、区科委立项。被评为全国优秀卫生院院长、舟山市优秀共产党员、普陀区优秀领导干部、普陀区优秀政协委员，是“舟山市新世纪学科技术带头人”。现为区政协委员，区青联常委。

08、沈成钢同志事迹简介

沈成钢，男，1972年8月出生，大专，金歌音响商行音响工程员。该同志力求上进，积极进取，努力在个体事业上开创一片自己的天地。加入义工队伍以来，多次无偿为社区居民、残疾人与孤寡老人修理电器，同时还积极参加区义工联和街道、社区组织的各项义工活动，先后5次下展茅、朱家尖、东极等地的渔农村新社区，为当地的居民服务。逢年过节，他总是去生活困难且需要帮助的老人家里，嘘寒问暖，出钱出力，在左邻右舍里他的口碑极佳，特别是一些上了年纪的阿婆、阿公们更是对他赞不绝口。2005年评为普陀区“优秀义工”。

09、张友夫同志事迹简介

张友夫，男，1966年10月出生，大学，普陀区财政局预算科科长。他求真务实，敬业爱岗，曾多次参与全区重大财政预算改革，在长期的财税工作中屡创佳绩，是我区财政系统的业务骨干。先后参与全区“四统一”管理体制改革、部门预算改革、政府采购改革、乡镇财政规范化管理等多项财政改革，不断创新、完善财政管理模式。并带领科室同志精心理财，规范管理，积极向上争取财政资金和政策，严格控制预算支出，为我区财政预算平衡倾注了大量精力，两次被评为区先进工作者。

10、陆苏红同志事迹简介

陆苏红，女，1969年3月出生，中共党员，大学，统计师，普陀区交通局公路运输管理所运管股长。她始终凭着一个“为民服务，促进普陀交通事业发展”的信念，勇于开拓、求真务实，无私奉献，为普陀交通作出应有的贡献。积极参与市、区“十五”、“十一五”交通运输发展规划的研究、编制工作，负责全区道路运输市场的管理，组织战备、救灾及大型活动，节假日的运力、安全保障工作，是普陀道路运输行业管理的标兵。被授予舟山市“三八”红旗手，市“巾帼”文明示范员，多次被评为区级优秀党员、先进生产工作者。

11、陈娴同志事迹简介

陈娴，女，1970年1月出生，中共党员，大学，普陀区农村信用合作联社东港营业部主任。她恪守“服务为本、客户至上”的理念和服务“三农”的经营宗旨，大力推行人性化管理和“快、爽、便”服务，勤勉敬业、内外兼修，为推进渔农民转产转业做出了积极的努力。相继被评为舟山市优秀青年岗位能手、区先进生产工作者、区巾帼示范员。所在部门先后获得“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等多项荣誉。

12、邵伟同志事迹简介

邵伟，男，1969年1月出生，中共党员，硕士，副主任医师，普陀区人民医院副院长，消化科主任。他长期奋斗在临床一线，多次成功抢救病人，积极参与各类义诊。在学科建设科研方面取得重大成就，赢得了该学科在市内的领先地位。现承担省、市级8项课题，三次荣获市重点学科二等奖，2项课题获市三等奖，1项课题获区二等奖，1项课题属2006年市重点攻关项目。开展新技术30多项，许多项目填补市内空白。入选了舟山市“111工程”，先后被评为区首届中青年名医、优秀专业人才、优秀共产党员。现为市重点学科带头人，省消化学会委员，省消化中心舟山专家组组长，普陀区第二届优秀专业人才。

13、林小平同志事迹简介

林小平，男，1971年12月出生，中共党员，大学，泗湾村党总支书记，天丰实业总公司总经理。他首先从群众最敏感的债权经济着手，主动从群访信访事件切入，妥善解决了“外嫁姑娘”、普陀区十大最不稳定因素之一的“跟随人员”等重大历史遗留问题。他带领的新班子圆满完成了前任移交的18项重大历史遗留问题中的16项，偿还了银行所有贷款，村集体存款达到60多万元，村民老保从310元提高到560元。目前，全村政通人和，村民安居乐业。2005年泗湾村被评为区级平安村、先进党支部、民主法制示范村。2004年被评为市级优秀共产党员，二次被评为区级优秀共产党员。

14、林文华同志事迹简介

林文华，男，1974年1月出生，中专，高级烹调师，浙江海中洲旅业有限公司海中洲饭店总厨师长。他爱岗敬业，乐于奉献。不但在政治上积极要求进步，对自己要求严格，而且亲下服务一线，与基层员工打成一片，并在实践中不断摸索，不断总结，掌握了大量的第一手材料，充分结合实际，大胆进行管理创新、菜肴创新和服务创新。几年来，在他的带领下，饭店餐饮业不断取得骄人的成绩。2004年，所带领部门获得“浙江餐饮名店”的荣誉称号，2003年在“首届舟山中国海鲜美食文化节”的舟山名宴比赛中获铜奖。被评为普陀区十佳职工。现为普陀区第二届优秀专业人才。

15、周优瑞同志事迹简介

周优瑞，女，1969年9月出生，初中，中共党员，六横镇编织总站负责人。从2003年创业至今，她在自己潜心钻研编织技术的同时，又说服并带领周边原本待业在家的妇女一起创业，不停地奔波于宁波、杭州、六横与各小岛之间，以“精诚所至，金石为开”的精神叩开了众多厂家的大门。她的干劲感动了业务公司，也感动了编织站员工，编织队伍也从原来进进出出的几个人扩大到现在的百余人，并发展到桃花、虾峙等地，业务精益求精。2005年产值达到30万元，是致富路上的领头雁，创业路上好榜样。2006年被评为市“三学三比”创业女明星。

16、郑泓湖同志事迹简介

郑泓湖,男，1971年7月出生，中共党员,大专，普陀广播电视台电视新闻部主任助理。在工作中,他始终坚持正确的新闻舆论导向，讴歌真、善、美；鞭挞假、恶、丑。策划创办了普陀电视台建台以来第一档新闻品牌节目——“阿宝在现场”；在现场直播、大型节庆活动和抗台救灾中,总是身先士卒在一线采访；帮助多名贫困学生、家庭完成了结对助学和扶贫。新闻作品多次在国家、省、市级媒体发表报道，获省三等奖一个、市一等奖三个、市二等奖两个、市三等奖一个。2004年被评为市第二届十佳优秀新闻工作者，多次获得区级优秀共产党员、优秀工作者。

17、龚剑彬同志事迹简介

龚剑彬，男，1966年2月出生，舟山海洋科技有限公司总经理。他创建并领导的舟山海洋科技有限公司被认定为省高新技术企业、省深水网箱国产化制造定点企业，并作为《中缅渔业合作协定》签署后的第一个渔业双边合作项目的承担单位，积极实施海水养殖业“走出去”战略。近几年来他主持或参与完成10多项国家级和省部级科研和产业化项目，其中，深水网箱及其配套设施项目获浙江省科技进步二等奖1项、国家海洋局海洋创新成果奖二等奖1项、舟山市科技进步二等奖2项和三等奖1项。

18、鲍中南同志事迹简介

鲍中南，男，1972年11月出生，大专，舟山市普陀中南锚链制造有限公司董事长、总经理。他把小作坊打造成为浙、闽沿海一带享有声誉的现代化锚链制造企业。2003年，面对锚链滞销，他用高瞻远瞩的目光，投入技改资金，提升了产品档次，填补了省内船用锚链空白。目前，公司是市政府首批命名的最具活力50强企业之一，“中洲”牌被评为市级名牌产品。同时他还积极承担社会责任，每年进行慈善捐款，优先考虑安排社会弱势个体就业，2005年，被区司法局定为“两劳”帮助示范基地。

19、缪增辉同志事迹简介

缪增辉，男，1977年11月出生，中共党员，大专，普陀区公安分局沈中派出所副所长。他凭着对公安工作的无比执着和一颗赤诚的爱民之心，积极实践着全心全意为人民服务的宗旨。仅今年上半年，他就带领沈中派出所全体社区民警、社区综治员和暂口协管员收集各类基础信息30余万条，从而为各项公安业务的开展打下了扎实基础。先后被评为省公安机关优秀共产党员、省政法系统规范执法先进个人、市优秀共产党员、连续两次被评为区先进工作者、两次被评为市“十佳执法民警”、10余次被分局嘉奖。

20、颜莉莉同志事迹简介

颜莉莉，女，1972年9月出生,大学,中教一级，普陀二中教师。个人素质极佳，在全市青年教师业务素质比赛中获一等奖。她坚持以活动促发展的思想，摸索不同的课堂教学模式，开设公开课20余堂，省级公开课《雨丝》、《安塞腰鼓》获得高度评价。她以个性教育为突破口，积极投入教科研,十多篇论文发表、获奖，其中《敞开我们的心扉》、《女娲造人》分获全国一、二等奖，《初中语文不同课型的研究》获市一等奖，课题《以课程改革为切入点的创新教育实践研究》获省一等奖。是区教育科研先进个人、区学科教学带头人。

第三届“普陀十大杰出青年”评选活动组委会办公室

电话：0580－3019954

传真：0580－3013279

通讯地址：沈家门北安路255号普陀团区委

邮编：316100

2006年10月24日

第二篇：“十大杰出青年”候选人演讲稿

“十大杰出青年”候选人演讲稿

--强化“五心”意识 坚持执政为民

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我演讲的题目是《强化“五心”意识，坚持执政为民》。

同志们，每当提起纪检干部，我们就会想起用生命抒写青春的纪检干部汤杨，剑胆琴心的纪检卫士盖起章，危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君……一个个鲜活的纪检楷模以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。要发扬纪检楷模的精神，做纪检楷模的传承者，我认为，关键是要强化“五心”意识，坚持执政为民。

一要有热心。因为有了热心，我才会对工作干一行、爱一行、专一行，我才会自觉加强学习，提高办案水平。一是向书本学。我利用业余时间博览群书，阅读了大量有关纪检专业书籍，丰富的知识积累，增强了办案能力。二是向先进学。学习报刊杂志、电视网络上介绍的新鲜经验、新方法；同时向各级同行特别是向县纪委常委、各室主任学习，取长补短，扬长避短。三是向实践学。用理论联系实际的原则，在单位上创造性地开展工作，并及时总结成败得失。

二是要有爱心。一是爱自己。立足本职工作，不断激励自己要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态，坚定信念，坚守原则。提醒自己多一点谦虚，少一点骄傲；多一点自勉，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。二是爱同志。查处违法乱纪的同志是必要的，也是必需的，但更重要的还是要从爱护同志的角度出发，抓好教育防范，惩前毖后、治病救人，标本兼治。

三是要有公心。做一名合格的纪检干部，始终要有一颗公正之心。首先，要敢于坚持原则。在大是大非、、突发事件、威逼利诱面前，纪检干部都要敢于坚持原则，旗帜鲜明、立场坚定。其次，要率先遵纪守法。身正才能带人，无私方能感人。所以说，遵纪守法是一种自律，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。

四是要有细心。为不办冤案、错案，这就要求我们对待每一个案件都要细心：一是把情况摸准。每件案件查处前我们都要反复研究、分析，选准工作突破口，确保知己知彼，百战百胜。二是把情况摸实。在具体调查过程中，我们不仅调查被调查人，还调查外围相关人员，兼听则明，坚持用事实说话。三是把情况摸细。对于违纪党员干部查处中的每一个细微环节，从不因繁就简，一笔带过，从不只求速度，不讲质量，总是努力地把每一个细节查实查透。

五是要有中心。纪检干部要围绕国家利益这个中心，做到“位卑未敢忘忧国”，因为这是是每个纪检干部应有的精神。因此，在日常工作中，纪检干部要时刻与乡镇党委保持高度一致，严肃工作纪律，扫除各种障碍，为中心工作提供强有力的政治保障，进而推动纪检工作不断上台阶、上水平。

同志们，如果我们把党的事业比作参天大树，那么，纪检干部就是给大树防病治病的“啄木鸟”，守护着大树的生命、健康和尊严！因此，选择了纪检工作，就意味着选择了奉献，选择了坚守，选择了无怨无悔，选择了绝不退缩！

同志们，纪检工作任重而道远，让我们强化“五心”意识，坚持执政为民，携手共进，用赤心铸就忠诚，用忠诚献身使命，让我们一起努力吧，给祖国和人民带来正义和平安，和谐与幸福！

谢谢大家，我的演讲完毕。

第三篇：“十大杰出青年”候选人事迹材料

“十大杰出青年”候选人事迹材料

按语：詹xx早在一九九八年注册成立了xx市开发区兄弟照相器材经营部，“兄弟照材”座落于交通便捷.商贾云集的xx市经济技术开发区内,是一家集照相器材生产.经营.服务为一体的全国连锁性企业.主营照相器材.数码彩扩，相框加工.数码.水晶照片制做.专业摄影及礼品开发等业务。随着事业发展，2011年xx和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司

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来自大别山腹地岳西县的xx，5年前还是合肥工业大学的学生。心怀“汽车梦”的他，立志提升国产汽车制造水平。毕业后，xx如愿成为一名汽车实验室老师。2009年，xx的第一个创新产品诞生了，那是一个高效节能的仪表盘，由此他萌发了创业的冲动。

创业初期是艰难的。虽有母校的技术支持和详细的创业计划书，以及用真诚募来的启动资金，xx第一年还是败下阵来，几千件产品几乎全部滞销。他没有气馁，带着团队又上路了。作为创业初期的小微企业，他看准了门槛较低的二级配套市场和配件市场为主攻方向，2011年就打了一个翻身仗。如今，xx创立的安徽科瑞特塑模有限公司，已经成为汽车主机厂的一级配套商，拥有近百名技术员工，开发了数十种汽车零部件产品，2012年产值达4000万元。曾经的“山里娃”想为中华民族汽车产业贡献一份力量的梦想正慢慢实现。

鈥準蠼艹銮嗄赈澓蜓∪舜⒘潦录２牧 安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长xx，志存高远、敢为人先、心系社会、矢志不渝追求人生价值的体现。年仅32岁的他，已独自创办并管理着二家企业。其打造的中国最专业的婚庆文化产业园，他的建成使用标志着xx的婚庆产业进入了一个新的里程碑，其贡献将成为行业中名副其实的一匹黑马。

心随梦动，一切皆有可能。——题记

从一个岳西山里娃，一名曾经的辍学生，一名到处打工的流浪人，到如今的北京大学EMBA研究生、创业有为青年，一个拥有安徽幸福里文化传播有限公司，麾下统领一支近50人精英团队的安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长。32岁的xx，在创业风雨历程中，一路挥洒青春的汗水与激情，自强不息，真实地演绎了一曲“心若在，梦就在”、不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。

最初的心愿：捧上一只“铁饭碗”

一方水土，养育一方人。天仙河，大别山，偏僻的岳西小镇这方名不见经传的山水，以其灵秀滋润出了xx童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，xx从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好读书，跳出龙门，捧上一只“铁饭碗”，光耀门楣。

可是，就在他一心上学，以优异成绩正欲展开梦想的羽翼时，因家庭的贫困却不得不使他在念完初三那年含泪离开校园，那一年他才十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家乡，离开了那方大别山故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。

1998年从农村辍学进城，从零开始，艰苦创业，这期间做过工人、厨师、超市当过营业员等；2004年，几经周折，他来到振岳集团工作，这在村里人看来无疑是捧上了 “铁饭碗”。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在单位里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。随着，在单位里跟一些老营销员们外出跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济体制改革的浪潮，让他敏感地意识到所谓的“铁饭碗”，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多计算机、金融、销售、营销等技能知识，学会一身本领，才有立身之本。

“天生我才必有用”，2007年他怀惴着一个新的梦想，一颗狂野年轻的心，这一次他决然离开了xx，如一匹脱缰的野马，同其他许多年轻人一样奔向了北方更广阔的天空，闯进了雪域高原——西藏做边贸生意，他要去证明自已，没有“铁饭碗”照样生存，照样能活出个人样。在赚得第一桶金后，他在2009年毅然放弃西藏红火的生意，回乡创办安徽亮华贸易有限公司，积极把现代企业制度融入到公司发展的各个领域，具有强烈的改革和发展意识。

2011年，他开始了重新筹划自已的人生，以强烈求知欲望报名参加了北京大学EMBA在职研究生的学习，并开始关注与用心地钻研各方面的专业知识，用知识来武装、充实自已。

如今的追求：做行业创业的“领头雁”

2011年，xx大胆地迈出了他人生创业之旅最关键的一步，和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司，“幸福里婚庆广场”成就其梦想。打造幸福里婚庆广场是xx一生的梦想。安徽幸福里文化传播有限公司（幸福里婚庆广场）座落于xx市大桥经济技术开发区。公司占地面积1.5万平方米，有11000多平方米婚庆文化中心大楼。交通便捷，环境优美。公司拥有一支训练有素，管理先进，专业齐全，忠于职守，勇于开拓的管理团队。大专以上学历占80%，现有高级婚庆咨询策划师20名，高级摄影摄像师36名，高级化妆师2名。是一家集婚庆文化咨询，婚礼策划，影楼，婚庆用品、礼品，婚宴，蜜月旅游，性文化博览为一体的文化传播与专业服务机构。

虽说商场与战场，然xx心里知道，一招先，未必能步步赢。必须精于管理，善于开拓，虽说从公司成立起，公司就开始逐渐占据了安徽婚庆婚纱行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理方法、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。

幸福里婚庆广场着眼于高品质、个性化、差异化、超值化特色经营的商业定位，倡导婚礼一站式消费理念，构建一种新的婚庆消费方式和思维方式，创造集喜糖、喜铺、婚纱、摄影、婚庆、餐饮、文化、约会、相亲等功能于一体的一站式婚庆消费服务中心。商场一层和一加层东侧为婚庆喜事用品商场;西侧为照相器材、相框相册、冲印公司聚集地；二层东侧为化妆培训学校、pS培训学校、婚庆公司、婚介所和新婚套房区，西侧是专为婚宴服务的婚庆酒店；三层东侧设计为极具旅游和参观价值的56个民族馆和1个私秘馆，西侧是商场行政办公区和专场会议室，幸福里婚庆广场配备的专业会议室，可容纳约300人，是专为商务人士服务的专业营销场所；幸福里婚庆广场顶部规划为空中摄影实景基地和婚庆仪式殿堂，在此可举办草坪婚礼，教堂婚礼等多项中西式现代和古典婚礼。

“给您一个完美的婚礼”是储总和其公司的服务宗旨。幸福里婚庆广场本着以人为本，打造中国最专业的婚庆文化产业园为最高目标。既解决了即将结婚的您筹备婚礼东奔西跑的烦恼，又为xx经济的腾飞添上了浓重一笔！与此同时，另一面xx则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。xx带领他的团队支持贫困大学生，安排下岗工人和大学生再就业近50人；关怀弱势群体，为太湖、岳西山区辍学儿童捐资助学，先后捐款捐物近四万元。在经营“幸福里文化”事业的同时，用行动支持爱心事业，服务社会，奉献社会，踏实做人，勤恳创业，谱写着青春的乐章。

一份耕耘一份收获，付出就有回报。这无疑是社会对xx在人生创业路上的一种肯定，然而在他看来这更是一种鞭策，他说：现在的梦想就是愿作一名创业的“领头雁”，为身边有志创业青年当活的教材，作好的示范，因为有所作为才是人生的最高境界。

第四篇：十大杰出青年候选人典型材料

xxx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。2003年被评为集团公司“优秀党员”，2004年被评为xxx“优秀党支部书记”。工作中学习，学习中工作，工作快乐着

该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。

七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。2004年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，2005年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。

重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展

04年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“三个代表”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。

2004年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，2005年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，05年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富

2004年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，xxx同志就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。

付出就有回报，05年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

在示范棚的带头作用下，05年下半年又发展了30个大棚，06年同样取得了良好

第五篇：十大杰出青年候选人典型材料

xxx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。XX年被评为集团公司“优秀党员”，XX年被评为xxx“优秀党支部书记”。

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工作中学习，学习中工作，工作快乐着

该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。

七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。XX年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，XX年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-http://www.teniu.cc找文章，到公文易爱心文秘网]

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XX年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。

XX年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，XX年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，XX年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富

XX年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

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