第一篇：县交通系统树文明新风创文明佳绩汇报材料

县交通系统树文明新风创文明佳绩汇报材料

近年来，全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全县经济社会发展的大局，加快交通各个方面建设，全县交通事业呈现出持续、快速发展的良好势头。文明创建工作与交通建设齐头并进、协同发展，行业管理不断加强，队伍素质全面提高，行政执法逐步规范，窗口服务更加文明，各个方面成效显著。

一、全行业文明创建的意识普遍增强

“十五”以来，全县交通行业各单位的文明创建意识不断升化，对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强，职工参与创建的自觉性不断提高。系统内全面掀起了创建工作热潮，学英模、树典型、争先创优的良好氛围基本形成，文明创建工作呈现出领导重视、指导思想明确、创建措施扎实、职工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。

二、创建工作的经常性机制已初步建立

近年来，我局坚持把完善机制、规范管理作为文明创建的重要抓手，使之逐步经常化、制度化、规范化。一是完善领导机制。为加强对文明创建工作的领导，我们成立了高规格的领导组，各级单位相应成立了工作机构。二是完善了监督机制。我们充分利用检查调研、考核评比、政（行）风评议、对申报和确认文明单位实行公示等形式，发挥监督作用。三是完善了投入机制。近年来，我县交通系统各单位在资金十分紧张的情况下，挤出一定的资金投入到创建中去，将创建的必要经费纳入预算。202_年来，新建了局办公大楼；在客运站场方面，兴建了城东客运中心，完成了新汽车站的配套建设，建立了霍山公用停车场，实施了大化坪、与儿街等部门乡镇客运站点建设；特别是在窗口单位建设方面，运管所设立了运政服务大厅，实行了“一站式”服务。

三、干部职工的素质得到了明显提高

近年来，我局坚持开展邓小平理论学习，“三个代表”重要思想学习以及保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部的理论教育，使他们的思想政治素质得到明显提高。

为全面提高交通行政执法队伍素质，自202_年起，我局连续三年在运政执法队伍中开展了竞争上岗、末位待岗的人事制度改革，进一步提高了他们的执法水平和业务素质。同时，我们大力倡导岗位自学，提高执法人员学历水平。目前，全县93名运政执法人中，拥有大专以上学历52人，占60%。

四、文明创建工作成果有目共睹

我县交通系统文明创建工作以争创全省、市文明单位，以及省、市交通系统文明单位为龙头，不断提高创建水平。202_年以来，我局先后荣获全省交通系统文明单位、先进单位，市委、市政府第二届、第三届文明单位，有16个先进集体和63名先进个人受到了国家、省、市级的表彰。窗口单位三板桥公路征费稽查站被省厅授予全省交通系统文明单位；诸佛庵交管站被评为全省十佳交管站；运管所运政服务大厅被授予“巾帼文明岗”。

交通改革发展任重道远，“三个文明”建设光荣艰巨。在今后的工作中，全县交通系统干部职工将积极行动起来，认清形势，坚定信心，振奋精神，抓住机遇，开拓创新，不断提升文明创建工作水平，为加快我县交通事业发展作出新的更大贡献。

第二篇：县交通系统树文明新风创文明佳绩汇报材料

文章标题：县交通系统树文明新风创文明佳绩汇报材料

近年来，全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全县经济社会发展的大局，加快交通各个方面建设，全县交通事业呈现出持续、快速发展的良好势头。文明创建工作与交通建设齐头并进、协同发展，行业管理不断加强，队伍素质全面提高，行政执法逐步规范，窗口服务更加文明，各个方面成效显著。

一、全行业文明创建的意识普遍增强

“十五”以来，全县交通行业各单位的文明创建意识不断升化，对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强，职工参与创建的自觉性不断提高。系统内全面掀起了创建工作热潮，学英模、树典型、争先创优的良好氛围基本形成，文明创建工作呈现出领导重视、指导思想明确、创建措施扎实、职工广泛参与、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势。

二、创建工作的经常性机制已初步建立

近年来，我局坚持把完善机制、规范管理作为文明创建的重要抓手，使之逐步经常化、制度化、规范化。一是完善领导机制。为加强对文明创建工作的领导，我们成立了高规格的领导组，各级单位相应成立了工作机构。二是完善了监督机制。我们充分利用检查调研、考核评比、政（行）风评议、对申报和确认文明单位实行公示等形式，发挥监督作用。三是完善了投入机制。近年来，我县交通系统各单位在资金十分紧张的情况下，挤出一定的资金投入到创建中去，将创建的必要经费纳入预算。202_年来，新建了局办公大楼；在客运站场方面，兴建了城东客运中心，完成了新汽车站的配套建设，建立了霍山公用停车场，实施了大化坪、与儿街等部门乡镇客运站点建设；特别是在窗口单位建设方面，运管所设立了运政服务大厅，实行了“一站式”服务。

三、干部职工的素质得到了明显提高

近年来，我局坚持开展邓小平理论学习，“三个代表”重要思想学习以及保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部的理论教育，使他们的思想政治素质得到明显提高。

为全面提高交通行政执法队伍素质，自202_年起，我局连续三年在运政执法队伍中开展了竞争上岗、末位待岗的人事制度改革，进一步提高了他们的执法水平和业务素质。同时，我们大力倡导岗位自学，提高执法人员学历水平。目前，全县93名运政执法人中，拥有大专以上学历52人，占60。

四、文明创建工作成果有目共睹

我县交通系统文明创建工作以争创全省、市文明单位，以及省、市交通系统文明单位为龙头，不断提高创建水平。202_年以来，我局先后荣获全省交通系统文明单位、先进单位，市委、市政府第二届、第三届文明单位，有16个先进集体和63名先进个人受到了国家、省、市级的表彰。窗口单位三板桥公路征费稽查站被省厅授予全省交通系统文明单位；诸佛庵交管站被评为全省十佳交管站；运管所运政服务大厅被授予“巾帼文明岗”。

交通改革发展任重道远，“三个文明”建设光荣艰巨。在今后的工作中，全县交通系统干部职工将积极行动起来，认清形势，坚定信心，振奋精神，抓住机遇，开拓创新，不断提升文明创建工作水平，为加快我县交通事业发展作出新的更大贡献。

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第三篇：创文化楼道 树文明新风范文

创文化楼道，树文明新风

——XX镇“文化楼道”创建工作总结

202_年是南汇区创建上海市文明城区的冲刺之年，‚文化楼道‛创建作为文明城区创建的一项重要任务，旨在以楼道为单位传播文明新风，增强邻里和睦，营造文明和谐的社区环境，进一步提升小区居民的文明素质。今年4月份以来，在区委宣传部、区文明办的热情指导和亲切关怀下，在镇党委政府的正确领导下，根据区文明办‚文化楼道‛实施意见的统一安排部署，结合‚新市民素质提升工程‛，我镇迅速制订三年行动计划，突出创建特色，大力推进‚创文明城区，做文明市民‛的文化楼道创建活动。

一、领导高度重视，工作层层推进。

（一）研究排摸，落实创建小区。

在区文明办全面启动‚文化楼道‛的创建工作后，镇党政领导高度重视这项工作，及时召开会议布置工作任务并仔细研究文件精神，认真排摸统计了镇区内符合创建要求的小区楼道，在文明小区创建单位中认真分析并落实了新舒苑小区作为‚文化楼道‛的试点小区，引领镇面上工作的开展。

（二）学习考察，借鉴经验。

认真组织新舒苑小区的党政负责人、工作人员、楼道组长等参加了区文明办组织的考察活动，通过对虹口区两个小区的楼道建设的实地参观学习，吸取了许多值得借鉴的工作经验，同时理顺了我镇‚文化楼道‛建设的基本思路。

（三）及时动员，制定方案。

组织新舒苑工作站的负责同志和文明办成员召开专项会议，并根据文件精神和考察学习经验，结合全镇居民小区实际情况，因地制宜实施文化楼道创建工作，并很快形成了工作方案，下发到各创建单位。

（四）认真指导，有序开展。

方案落实后，由镇文明办指导和检查工作。新舒苑工作站根据会 1

议精神具体落实，组建了‚文化楼道‛创建领导小组，由主任、书记亲自抓；同时制订了宣传干部具体负责的工作制度，通过召开各类专题会议，将责任落实到人，明确新舒苑（南苑）13名楼组长为文化楼道创建的具体责任人与实施者。制订了‚文明市民‛、‚文化楼道‛评选标准，评选出的20个‚文明楼道‛分为8类特色项目，具体是：书画楼、敬老楼、爱心楼、团结楼、情谊楼、科谱楼、绿化楼、环保楼等，有序开展各项创建工作。

二、加大宣传创建力度，面上氛围浓厚

将责任明确到人之后，我们又结合创建活动，利用一切宣传阵地，抓住每一个活动契机，多方位、多渠道、多层次地开展一系列的宣传活动。

（一）精心布置，广泛宣传

1、制作以‚创文明城区，做文明市民‛等口号为内容的横幅、刀旗，同时精心设计制作楼道宣传栏、特色楼道楼牌，并根据楼道的各自特色分别挂牌、布置楼道、粘贴爱心小纸条等。

2、结合‚奥运会‛、‚世博会‛、‚文明城区创建‛三大主题，设计制作了‚迎奥运世博，创文明书院‛的宣传板块，每个月精心设计板块‚世博篇‛、‚奥运篇‛知识宣传的内容，通过布置在文化楼道创建楼道，使之成为介绍奥运、世博、文明城区知识的窗口，营造浓厚的文化氛围。

3、在楼道内张贴温馨告示，使整个楼道居民晓之以理，动之以情，从而积极配合楼道管理员的管理，为其他楼道做出榜样，从而带动其他楼道的文明创建工作。

（二）广泛动员，工作到位

1、通过发放居民告知书、文明市民评选标准、文化楼道创建标准等资料告知小区居民，让广大居民参照标准积极行动起来，争当文明市民、争创文化楼道。

2、通过楼组长挨家挨户动员，让创建知晓率深入人心。

3、组织开展每月一评活动。即由党小组长、楼组长每月对各个楼道进行突击检查，按照环境整洁、无乱堆物、无乱停车、楼宇门关闭等

四个项目先评选清洁楼道，在此基础上再延伸为评选‚文化楼道‛。

4、制作文明市民榜，并在小区内公布，号召人人学习先进，人人争做先进，人人监督先进，形成良好的同创共建的环境。

三、树先进典型，积极调动全民参与

（一）文明评选，以点带面。

开展 ‚创文明城区、做文明市民‛评选活动，由各楼道组长根据遵守市民道德、文明创建突出表现、积极参与志愿者活动、文体骨干等方面推荐文明市民候选人，由新舒苑工作站向各楼道组长收集后进行评选和公示。获提名的‚文明市民‛由新舒苑工作站在小区宣传栏中设立的文明市民专栏进行公布和宣传。通过‚文明市民‛的先进事迹以及‚文明市民格言‛，旨在通过树立先进典型，号召和感化更多的居民参与到这次创建活动中来。通过自建自管，以点带面地扩大小区居民的参与性和受益面，真正体现小区家庭和睦、邻里团结、环境整洁、文化生活丰富的和谐氛围。

（二）积极开展系列活动，掀起 “文化楼道”创建热潮。

1、开展‚文化楼道‛评选活动。前期通过调查摸底、民意调查、公开投票等，确定初步候选名单；召开文化楼道评选推进会，与楼组长、党小组长共同商讨，并对25个候选楼道进行暗查，最终评出20个楼道为文化楼道。

2、开展‚书院，我的美丽家园‛主题宣传服务月活动。通过宣传发动号召楼道群众参与主题讲座，参观版面，参加便民服务、观看文艺演出和电影放映，楼道志愿者参与下发市民须知、世博奥运知识宣传单等，丰富了‚文化楼道‛的创建内容。

3、开展‚新舒苑小区‘文明家园’纳凉晚会‛活动。活动以‚让文明的气息洋溢在新舒苑‛为主题，通过表彰‚文明市民‛、‚文化楼道‛和文艺演出，将楼道创建工作全面推向高潮。

（三）相互交流学习，“文化楼道”创建工作全面铺开。

由镇文明办组织镇区内其余4家文明小区创建单位，到新舒苑工作站进行交流学习，由新舒苑工作站工作人员向各小区负责人介绍创建情况，带领到现场观看楼道的布置情况和创建成果等，同时专门召

开‚关于扩大文化楼道创建范围‛的会议，号召全镇文明小区创建单位共同参与到‚文化楼道‛创建活动中来。

前阶段的创建活动，虽然我们取得了一定的成绩，也得到了区文明办的认可，但还是存在着不少不足，一是创建的覆盖面还不够广，由于其他小区的硬件和软件设施还存在着一定的差距，所以目前为止参与到创建‚文化楼道‛的小区还不是够多；二是居民的素质还有待更进一步提高；三是是创新意识还不够，需要挖掘更多的丰富多样的特色楼道，来吸引眼球，使更多的老百姓参与到活动中来。

下阶段工作

前阶段，我们顺利完成了‚文化楼道‛在新舒苑小区的试点工作，在今后的工作中我们将进一步扎实工作，夯实基础，立足于‚两提高‛（地区文明程度的提高和居民文明素质的提高），着力于‚两个转换‛（从农民到居民的转换，从居民到市民的转换），紧紧围绕文明城区创建和迎世博行动计划的要求，认真部署，做好下阶段的创建工作。

一、完善工作机制，进一步扩大“文化楼道”创建面。

一是进一步强化党委、政府的主导作用，强势推进，强力落实；在全镇各文明小区全面铺开‚文化楼道‛创建。

二是在各‚文化楼道‛创建小区中组建成立文化楼道创建小组，并制订相应得‚文化楼道‛创建方案，落实各‚文化楼道‛创建专管员，完善管理制度。

三是建立台帐制度，服务管理制度，做好档案收集工作，同时将其与对各居委、小区的年终考评挂钩，进一步加大创建力度。

二、主题活动，有序开展。

一是继续做落实和实施‚新市民素质提升工程‛三年行动计划。从塑造文明个体、文明群体、文明城市新形象的要求出发，关注文明细节，倡导文明行为，营造文明氛围，从‚文化楼道‛抓起，提高广大市民的城市意识、文明意识。

二是以‚同住一个楼道，共建文明书院‛为主题，广泛开展以楼道文化、楼道和谐、楼道平安、楼道洁净为标志的创建‚文明楼道‛

活动，让楼道洁起来、美起来、亮起来，让广大居民安居乐业，使楼道成为连接党心民心的通道。让居民每天受到文化氛围的熏陶,让‚文化、文明、守纪‛的观念深入到每位小区居民的心中。

三是全面开展‚文明市民‛的评选活动。以‚做文明市民，创书院‛为主题，引导广大市民从自己做起，从点滴做起，从本职岗位做起，更加自觉地参与到创建文化楼道的工作上来。

四是开展特色楼道交流会。通过相互学习，相互交流，并借鉴‚新舒苑‛布置特色楼道的经验，组织进行楼道内的交流活动，取长补短。

三、注重抓长效管理、抓成效管理。

一是通过自我推荐与楼组长推荐的方式，分别在‚文化楼道‛中招募一名楼道管理志愿者，负责文化楼道的日常管理和长效管理。

二是要继续发挥好‚文明市民‛的带头模范作用，要求每个市民以身作则，按照自己的文明格言服务小区、奉献小区，用自身的行动带动、感染周围群众，以点带面，全面推进整个小区的文明程度和精神风貌的提高。

三是通过适当的物质与精神奖励，激励居民做好长效管理工作。鼓励获奖的个人及楼道发扬奉献精神，再接再励，使整个文明创建工作有序开展。

四是开展互查监督活动。各小区成立督察人员，定期进行检查，保持创建‚文化楼道‛内容的及时更新和楼道环境卫生的常态长效，使全镇各小区创文化楼道工作成为XX镇文明创建工作的一大亮点。

XX镇精神文明建设委员会办公室

202_年10月

第四篇：文明三月树文明新风

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天我国旗下致词的题目是 《文明三月树文明新风》。

文明三月树文明新风

华亭一中高一（2）班 石芳毓

三月，是万物复苏的季节、是春暖花开的季节、更是一个播种希望的季节。在这美好的季节里，我们迎来了一年一度的“文明礼貌月”。这一个月里按照学校的活动安排积极的投入到三月文明礼貌系列活动之中，在活动中净化心灵，陶冶情操，养成了良好的文明习惯，极大的促进了良好校风的形成，三月文明礼貌系列活动至今要告一段落，但活动中涌现的好人好事和感动场面却时时浮现在我们的眼前，叫人自醒、催人奋进。

校园里，春景如画，但更迷人的是校园里处处竞相开放的文明之花，每周晨会，当凝聚了文明与热血的国旗冉冉升起，我们严肃认真、精神饱满，同学之间互帮互助，丢失的东西回归失主，卫生死角有人打扫，玻璃擦得亮晶晶，床铺整的平展展，室内设备一尘不染，校园垃圾随时清理，课堂自习纪律良好，就餐打水秩序井然，以及同学们一声声真诚的问好，我们自豪。老师们、同学们，三月虽然即将离我们而去，但师生们在三月里的欢声笑语却依然响在耳边，团结互助的光辉形象依然浮现在眼前。

三月结束了，文明礼貌活动却并没有结束，开展文明礼貌习惯的养成活动，是一个长期的、艰巨的过程，贵在坚持，我们应认真总结经验，使每个月都成为文明礼貌月，文明之风吹遍校园的每个角落。文明的理念在师生心中深深扎根，要将讲文明、懂礼仪以及良好的学习习惯变成自己终生的财富。我们深信，只要大家共同努力，坚持不懈，努力告别不良风气，争取每个人都成为“文明学生”，每个班级都成为“文明班级”，我们的校园才能成为文明校园。谢谢大家，我的致词完毕！

202_年3月29日

第五篇：树文明新风 创和谐校园

优良的文明新风

——构建和谐校园的保障

“和谐”是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳形态，是一切美好事物的共同特点，而构建和谐校园则是一个永恒的主题。说到构建和谐校园，我们就不得不说文明新风，文明与和谐仿佛一对孪生兄弟，他们相互依仗，相互促进。

构建和谐校园离不开文明新风的奠基，这文明新风的形成又离不开一种良好的师生关系，可以说，良好的师生关系誓必为和谐校园的构建添柴加火。师者，传到授业解惑也。教师以教书育人为天职，是他们给了学生文化知识的启迪，使学生从幼稚走向成熟，从无知到有知。因此，学生应当珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。如果每所学校都以这种师生关系为基准，营造良好的文明新风，又怎么会有粗暴、体罚学生的老师，忤逆、打骂老师的学生。我相信，良好的学生关系是一剂很好的催化剂，高速的推动和谐校园的构建。

构建和谐校园同样离不开学校的学风建设。看着学校里处处可见的“三风一体”建设的宣传展板，看着那醒目的学风建设口号，我有所感悟。我们要倡导一种脚踏实地的学习精神，要有“团结、自强、成材”的目标，团结奋进的校风和刻苦勤奋的学风也可促进个人能力的提高。这种优良的环境，这种文明的新风，怎么能不促进一个大学向和谐更快的发展。一所一流的大学，誓必有一个和谐的校园，这和谐的校园离不开优良校风学风的保障。因此，不将学风建设成为口号，将其落实于实践之中，通过师生共同努力，和谐校园又怎么遥远？三流大学何尝不是一流大学？

构建和谐校园更离不开良好的人际关系。都说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，这就是表明良好人际关系的重要性。对于一所学校亦是如此，同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事，作风严谨、文明。有了这样良好的人际关系，学生怎么不会在和谐的教育氛围中愉快的学习？怎么不会在和谐的兴趣乐园中陶冶情操？如果一所学校的学生之间只有明争暗斗，勾心斗角，那么构建和谐校园于其只能是信口雌黄，毫无价值。因此，和谐校园的构建是依托于良好的人际关系而存在的。

实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而调动一切积极因素构建和谐校园也就成为了永恒的主题，这主题的实现又离不开师生文明新风的树立。我们不能做怯懦的水手，而应当树立文明新风，从师生关系、学风建设、人际关系入手，于茫茫学海中乘风破浪，共赴前程。应当把握生命的每一天，借此提升自己，造就自己，同时文明和谐的校园也会在不远的彼岸向我们招手！