坚持以家风建设涵养清廉金融

为更好的贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述,推动全行家风建设高质量发展，近年来，银行将清廉家风建设作为家园文化建设的重要内容，取得了良好成效。

以文倡廉，塑造崇廉尚俭软环境。为创新教育方式，提升廉洁教育的参与度和互动效果，围绕廉洁文化建设工作重点，组织开展清廉金融文化创建活动，不断推进廉洁教育内容、手段、载体的创新，在OA办公系统开设“金融清风”专栏征集“清廉好故事”和清廉金融文化素材、组织“清风寄语·家书话廉”红色家书征集活动、拍摄清廉微电影等多种举措，常态化开展清廉家风和清廉金融教育宣传活动，通过文化作品产生润物无声的教育效果，积极培育干部员工符合新时代要求的思想观念、精神风貌、文明风尚、行为规范。

良好家风，激发廉洁教育乘数效应。坚持问题导向,针对家风建设突出问题,有的放矢、精准施策，高度关注干部员工异常行为管理，定期组织异常行为排查，建立与干部员工家属不定期交流机制，深入了解干部员工生活圈、交往圈，持续提升家庭成员的拒腐防变能力和意识；制定工作规划推动家访全员覆盖，借助家庭对干部员工的反向监督和教育作用，切实发挥家庭在八小时以外监督中的重要作用，借助家庭在廉洁教育、廉洁文化建设中的特殊优势，让员工和家庭成员共同厚植廉洁软环境，激发廉洁教育乘数效应。

以案为鉴，廉洁教育警钟长鸣。秉持“歧路镜鉴、来者之戒”的廉洁教育理念，打破时间空间限制打造“云课堂”，在办公网首页开设“清风”专栏，及时推送反腐败最新动态和金融腐败警示案例，干部员工可随时随地登陆查阅。开展“一把手”讲合规、纪委书记廉政大讲堂、讲好职场第一课等活动，通报系统内查处的典型案例，以身边事教育身边人，让处分决定从“一张纸”变成“一堂课”。高质量开展党员干部廉洁从业谈话工作，深入剖析对家人失管失教典型案例，引导干部员工自觉算好“事业前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔账，筑牢廉洁自律的思想防线。

今后，银行将继续开展清廉家风建设，传承中华优秀传统文化,弘扬新时代文明风尚，推动家风建设高质量发展,团结引领干部员工不断增强

“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到

“两个维护”，牢固树立新时代家庭观,把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚磅礴力量。