下载文档第一篇：机关公务员如何提高材料写作水平。机关生存必备!
机关公务员如何提高材料写作水平
一、要善于积累和运用资料。巴甫洛夫曾说过：“不管鸟的翅膀怎么完善，它任何时候也不可能不依赖空气飞向天空。事实和资料就是科学家的空气，没有它，你任何时候也不可能起飞;没有它，你的理论就是无用的挣扎。”对于机关干部来说，要想做好本职工作，把材料写好，手中没有各种有价值的资料供自己参考借鉴是不行的。要想实现自我的提高和超越，尽管途径是多方面的，但有一条是共同的，那就是要善于积累各种资料，学习运用他人的经验，也可叫做“借梯上楼”。实践证明，有些同志虽然同时调进机关，一开始的基础和条件都差不多，但经过一两年就拉开了距离，这其中很重要的就是看他是否善于学习和借鉴“它山之石”。法国著名幻想小说家凡尔纳，一生共创作了100多部科学幻想小说，内容几乎遍涉当时科学技术各个领域。然而，比他的创作本身，似乎更令人惊叹的是，在他死后，人们从他的书房里发现，他亲手整理摘录的各种资料有25000多本。60年代，批判赫鲁晓夫时，新华社发表了九篇评论，在写每一篇评论的过程中，都邀请《人民日报》社国际部的两个老资料员出谋划策，提供资料，由于他们的参与合作，对评论的起草形成起到了“绝对”效果。古今中外，大凡在事业上有成就者，无不与大量积累和运用资料有关。事实上，机关里许多优秀的同志，大都是在善于积累和运用各种资料中，慢慢成长，成熟起来的。搜集资料的方法很多，无非是自我积累，单位、部门、组织提供、调查研究、查阅文电和个别了解等，什么方法好，就用什么方法，没有固定的模式。无论采用什么方法，只要能够把你所需要的资料搜集到手，就达到了目的。当然，搜集资料要遵守有关保密规定，不能发生失泄密问题。
积累资料是为了利用资料，如何用好资料大有学问。一是要认真学习资料。在剪贴资料时，要自己动手，不要让别人代劳，做到边剪贴边过目;对搜集到的资料，要经常熟悉，仔细翻阅，抓紧一切时间学习、理解、消化;对重要的思想、观点、事例做上记号，有启发意义或直接能用的还要记在脑子里，认真思考，反复领会。这样做的目的是消化资料内容，做到温故而知新。通过消化吸收，一方面可以将资料真正变成一种有用的信息，记忆在头脑中的一定位置，需要的时候就信手拈来，为我所用;另一方面可以学习其中的思想观点，掌握其中的写作技巧，体会其中的思想境界，从中汲取营养。二是要精心选择资料。要根据公文内容的需要选择资料，选出最有典型意义、最能说明问题资料。为便于使用，筛选出来的资料还要加以分类，把入选的资料按照公文内容表述要求，分门别类梳理排队。同时，对一些有联系但又不能直接用的，要进行粗加工;对一些重要的观点、表述和名人名言等，要认真查找出处;对一些重要的事实和数字，要加以核实整理，确保准确无误。三是要用活用好资料。常见到这种现象，有的人没有资料写不了材料，有了资料又跳不出资料，这抄抄，那贴贴，搞出来的东西千孔一面，没有自己的思想和见解。这实际上是没有用好资料。任何资料的价值都是相对的，只能用于开启思想的门，一般不要搞“拿来主义”。用资料既要广纳博采，又要超越常规。写材料时，要敢于丢掉资料，站在理解资料的基础上去写;或者把资料作为比较、鉴别的参照系，取其当中的成功和高明之处;还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为“反面镜子”进行对照，看看差在如里，原因是什么，哪些方面不到位，由此寻求突破。只有这样，才会产生比原资料更新的思想飞跃，才会写出超越资料本身的高质量材料。如果起草的文字材料，能够源于资料，而又高于资料，就达到了积累和运用资料的新境界。
二、要切实领会和把握领导意图。公文不是为了记叙个人见闻，也不是阐发个人的见解，而是秉承领导旨意，根据工作需要而拟制的。起草人的职责就是通过文字表述，充分体现领导意图，想方设法把领导的思想完整表述出来，而不能断章取义、随心所欲，更不能“另起炉灶”。这就要求起草人用心琢磨领导的意图、思维方向、关注重点等，全面掌握，悉心揣摩，掌握得越全面、深刻，写起来也就越顺利，领导也就越满意。
一是积极扩展领导意图。有的领导同志交代意图时，只是一些初步想法，或仅仅从某一个角度、某一个侧面提出问题。遇到这种情况，起草人要从更多的层次和角度去思考问题，举一反三，扩展和延伸领导形成的基本观点，对领导暂时未想到但又比较重要的问题补充进来，把领导简单分散的意见扩充为比较全面、系统的意见，不能听一就是一，机械呆板地领会领导意图，切实把领导想说而没有说出来的话完整地表达出来。
二是善于挖掘领导意图。有的领导只出个大题目，至于公文写作中的具体问题涉及不多。碰碰到这类情况，起草人首先应主动和领导同志商量研究，争取领导的指导，深化领导的意图，然后顺着领导的思想脉络，弄清楚领导要求写什么，为什么要写，要达到什么目的，从而研究挖掘出更新更深的东西。挖掘领导意图时，起草人还要善于将主管领导的意图与其他领导的意图结合起来领会，集思广益，体现集体领导和分工负责的原则。
三是努力完善领导意图。公文写作过程中，有的领导深思熟虑不够，讲得意见不甚明了、比较杂乱;有的一时未想清楚、说明白，只是一些感性认识;有的不完全合理和必需;有的不集中、不完整。对此，起草人要与领导多交流，善于提炼概括、拾遗补缺，慎重恰当地处理，合理地加以吸收、集中，把不确定的确定下来，把感性的东西上升为理性的东西，把不必要、不完整的加以剔除补充，把不清楚的问题讲清楚，把不一致的地方进一步调整充实，从而比较全面、完整、准确地体现领导意图，保证公文质量。
四是及时捕捉领导意图。机关干部有经常接触领导和公文材料的方便条件，了解和捕捉领导意图的途径比较多，可以从主动询问中获得，从领导批示中领会，从批评表扬中领悟，从讲话材料中把握，从积零为整中综合。尤其是与领导在一起检查工作、参加会议、研究材料，一块就餐、散步、闲聊时，要注意把领导谈话中最新闪光点，特别是一些新思想、新观点，要不失时机的记下来，并进行归纳分析。因为这个闪光点或这些新思想、新观点，很可能是领导对某个问题思考的突破。
三、要努力体现和增强文字材料的思想性。思想是一切文字材料的骨干和核心，是人们对矛盾问题的深刻认识和解决办法的深刻见解。没有思想的文字材料等于没有“灵魂”。文章赖“思想”而永生，无“灵魂”而猝死。增强文字材料的思想性，最重要的是要善于站在全局和思想理论的制高点上思考问题、提出对策，善于借助唯物辩证法这个伟大的认识工具，独具慧眼地观察和分析问题，形成统一、完整和辩证的逻辑思路，引起大家的共鸣，给人以深刻启示。实践中，要注意把握好以下几点：
一是针对性。文字材料大都是围绕问题展开的，问题是材料的基础和灵魂。文字材料影响的大小，根本就在于是不是真正抓住了问题，是不是针对普通存在的问题去写的。如果是针对问题去写的，影响就大，相反影响就小。因此，必须注意抓问题，抓“一碰就响”的问题，抓普遍存在的难以解决的突出问题。这就要求深入调查研究，以高度的敏感性洞察和分析问题，紧紧抓住影响和制约单位建设的主要问题，确立文字材料的主题思想。
二是要有概括性。要从局部的、感性的、表面的现象里跳出来，用全面的、理性的、辩证的分析提炼和升华思想，总结出来带有规律性的东西。这种高度的概括性，是领导思想的精华，也是文字材料的“眼睛”，具有画龙点睛的效果。比如，有一个材料，关于增进班子成员感情的概括就比较好：“感情好，有事不当事;感情差，没事会找事。感情深，大事能化小;感情浅，小事能闹大，大事能闹炸。”非常给人启迪、发人深省。而有的材料总的看上去不错，但又觉得少点什么，往往就是少几句高度概括、很凝练的话，让人打不下深刻的烙印。
三是要有深刻性。深刻性往往决定文字材料的思想性。分析问题要有深度，不满足于抓住次要的、现象或枝节的东西，而是要了解主要的、本质的东西;不满足于掌握事物外部的特征，而要挖掘事物的内在联系;不满足于眼前的结果，还要追踪发展的趋势;不满足于掌握浅易的、粗线条的问题，还要钻研疑难问题和考察细节。要从众多的矛盾中提出主要矛盾，从复杂的问题中提出核心、本质原因。只有这样，写出的材料思想性才深刻，才令人回味。
四是要有独创性。现在，文字材料中普遍存在的一个毛病就是大话、空话、套话比较多，空洞无物，说白了就是“正确的大实话”的拼凑，上级文件的翻版，报刊文章的剪辑。要增强文字材料的思想性，就要学会用自己的脑袋去思考，不依赖别人，不抄袭别人的成果，用自己的话去表达，不能人云亦云，趋奉迎合，确实能够独立地提出自己的见解。
五是要有说理性。文字材料的主要功能是用来指导工作的，既要使大家听得懂、听得明白，又要便于大家准确地理解和贯彻执行。这就决定了文字材料必须能够透彻地讲清道理，做到了这一点，思想性也就在其中了。要把握好讲道理的艺术，通常是既要符合上级精神，又要贴近单位实际;既要有对上级会议、文件精神的中肯评价和深刻理解，又要有变虚为实、变大为小、变抽象为形象、变原则为具体的本事;既要全面辩证，不顾此失彼甚至自相矛盾，又要准确生动，不离腔走板甚至脱离上级和党委意图另搞一套，使人不得要领，感到莫名其妙。有经验的同志，还常常寓事于理，用一个典型事例说明一个道理，把深刻埋在浅显中，常常会使人得到多方面的启示，收到意想不到的效果。
四、要注意学习范文和改定后的文稿。机关干部提高文字写作水平，学习范文、模仿范文是一条捷径。无论在哪一级机关，各项工作、各种文体，都会有一些质量高的文字成果，可以堪称范文。对这些范文，应该认真进行学习研究。要注意钻进去学，不能走马观花地浏览一遍算完，要深入学习人家是怎样把握主题的，是怎样提炼思想的，是怎样围绕中心展开论述的，是怎样站在领导的位置提出指导性意见的;学习范文要把自己摆进去，拿到一份材料，首先要想一想，如果自己起草这份材料应该怎样写，分几个部分、提什么观点，然后再看看人家是怎样把握的。看到一个大标题，首先要想一想，自己应如何论述这个观点，再比较人家论述的方式，看看孰优孰劣;有机会时，要注意找材料起草的同志多聊聊天，请他们谈谈材料起草的思考过程，以及在起草材料时是如何把握的;自己在起草材料时，可先把相应的范文找出来，从标题、思想、语言、事例，到文风，都进行认真研究、仔细揣摩，比着葫芦画瓢，时间长了，就能够提高思维层次，准确把握问题，再融入自己独到的认识、个性化的语言，写出的材料往往能给人耳目一新的感觉，甚至还能在原来的范文的基础上更进一步，有所超越。
机关干部起草的公文稿，经过个人修改、部门领导核稿、主管领导审定签发等环节，就算是定了稿。此时形成的文稿，既凝聚着机关干部的心血和汗水，也是集体智慧的结晶，是再学习、再提高的珍贵教材。实践证明，认真学习和研究最后的审定稿，能够清楚地看到自己在文稿写作中的弱点和差距，促使自己改进和提高。
一是认真琢磨修改的原因，拓宽深化自己的写作思路。机关干部应当把别人和领导修改过的文稿与自己起草的原稿进行仔细对照，认真比较，看看别人修改过哪些地方?为什么要这样改?这样改动后比原稿好在哪里?这样一比较，收获会很大。比如，机关干部在起草文稿过程中，有时会陷入一种窘境：本来想好了一种观点、一种提法，可是由于站得不高、想得不深、或者笔力不济，心里想的东西往往无法用清晰而准确的语句表达出来。此时，经同事或领导一“点”、一“改”，恰好点到了自己的模糊点和症结处，也是正好点破了自己冥思苦想而没有完全想明白的问题。仔细琢磨这些修改的地方，会有一种豁然开朗、柳暗花明之感。
二是仔细推敲改动的词句，增强自己的文字表达能力。机关干部在对审定稿和初稿进行比较研究时，特别要注意研究改动过的词语句子，看看改动过的词语、句子同原来的词语、句子有什么不同，想想为什么不用原来那些词句而改用现在这种说法?通过比较和掂量，就可以看出这样改动后比原稿究竟好在哪里。领导审稿时所作的改动，往往是抹掉一些词语的棱角，力求使文稿更像是站在领导的角度、站在全局的高度说话，更像是“公家”的东西。机关干部反复琢磨领导改动过的地方，有利于缩短与领导在思想认识上的差距，有助于增强自己驾驭公文语言的能力。
三是潜心研究增删的材料，提高自己的分析判断能力。机关干部在起草文稿时，对材料的取舍、例子的选用都曾动过一番脑筋。一般情况下领导在审稿时是不会轻易对文稿中的材料和例证作大修改的。可是一旦有所改动，就可能有机关干部意想不到的原因。对这种修改，更应悉心研究。比如，领导在审稿时换掉了一个机关干部认为不错的例子，这可能是事例不够典型，不够新颖;也可能是领导从全局考虑，认为这个例子不宜写入文件。还比如，领导在审稿时换了一种举例的角度，这可能是因为领导在用自己独特的视角分析这件事，于一般中看到了新奇、平淡中悟出了深刻。无论是领导换例子还是变角度，都可以更清晰地反映出领导的某种观点或思路，而这种观点和思路的高度、广度和深度不是在机关干部这个层次上能够达到的。通过研究定稿时材料的增删，机关干部可以学到领导独特的思维方式，领略到较高的领导或指挥艺术，学会全面、正确地观察事物和认识事物。
第二篇：机关公文写作实用语句(提高写作水平)
（一）常用短语
立足当前，着眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战，量力而行，尽力而为
有重点，分步骤，全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入全过程，贯穿各方面, 切实抓好，减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制，严格执行，坚决制止，明确职责
高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化 规范，改进，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、做好 全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备(完善)，明显提高(好转)，进一步形成，不断加强（增效、深化），大幅提高，显著改善（增强），日趋完善，比较充分。
（二）常用词组
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度
重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性、系统性、时效性
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心 政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识
出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点 活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力 不动摇、不放弃、不改变、不妥协 政治认同、理论认同、感情认同
历史的必然、现实的选择、未来的方向 多层次、多方面、多途径
审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、法院管理有新突破
要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督
必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力
（三）常用动词
积累，推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，方向，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武
装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就，取决于
（四）形容词、副词
多，宽，高，大，好，快，省，新
持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代
狠，早，细，实，好，很，较，再，更
加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效
统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野
（五）常用名词
关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，要务，核心，主体，水平，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，举措，要素，精神，根本，地位，成果，成绩，成就，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，正气，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，特点，规律，阵地，政策，措施，水平，紧迫，任务，合力，秩序，体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，竞争力，主旋律，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，结合点，科学性，协调性，出发点，落脚点
本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，突出地位，最大限度，指导思想，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，基本经验，积极因素，长效机制，制度保障
（六）常用句
以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。
以为领导决策服务为目的，积极推进信息督查正常化。以体现办公室业务水平为责任，积极推进文秘工作程序化。以畅通安全为保障，积极推进机要、保密工作智能化。
以立此存照为借鉴，积极推进档案、史志工作规范化。
以解决问题为重点，积极推进信访工作有序化。
以服务机关为宗旨，积极推进后勤服务优质化。
以统筹兼顾为重点，积极推进信息化、外事、侨务、法制工作常态化。
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现办公室业务水平为责任，进一步规范文秘工作。以畅通安全为保障，全力指导好机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好信息化、外事、侨务、法制工作。
以周到服务为前提，对口支援前期筹备工作迅速到位。以提高服务水平为目标，宾馆和服务中心的改革开始推行。求真务实，积极推进综合调研制度化。建立体系，积极推进信息督查正常化。
规范办文，积极推进文秘工作程序化。
各司其职，积极推进机要、保密、档案、史志、信访工作有序化。
注重质量，积极推进后勤服务规范化。
统筹兼顾，积极推进挂牌部门工作正常化。
求真务实，抓好综合调研。提高质量，做好信息工作。紧跟进度，抓好督查工作。高效规范，抓好文秘工作。
高度负责，做好机要保密工作。协调推进，做好档案、史志工作。
积极稳妥，做好信访工作。
严格要求，做好后勤服务工作。
创思路，订制度，不断提高服务水平
抓业务，重实效，开创办公室工作新局面 重协调，强进度，信息化工作有了新成果 抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高
注重学习，自身素质取得新提高 围绕中心，不断开创工作新局面
首先要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。
其次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。
第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。
第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。
（七）常用古诗词名句
1.关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑。(诗经)2.殷鉴不远，在夏后之世。(诗经)3.他山之石，可以攻玉。(诗经)4.黄钟毁弃，瓦釜雷呜。(屈原)5.言者无罪，闻者足戒。(毛诗序)6.老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。(曹操)7.捐躯赴国难，视死忽如归。(曹植)8.山不厌高，水不厌深。周公吐哺，天下归心。(曹操)9.蜀道之难，难于上青天。(李白)10.万里赴戎机，关山度若飞。(木兰诗)11.何以解忧，唯有杜康。(曹操)
12.杞国无事忧天倾。(李白)13.菊残犹有傲霜枝。(苏轼)14.刑天舞干戚，猛志固常在。(陶渊明)15.采菊东篱下，悠然见南山。(陶渊明)16.晨兴理荒秽，戴月荷锄归。(陶渊明)17.奇文共欣赏，疑义相与析。(陶渊明)18.盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。(陶渊明)19.山随平野近，江入大荒流。(李白)20.清水出芙蓉，天然去雕饰。(李白)21.读书破万卷，下笔如有神。(杜甫)22.笔落惊风雨，诗成泣鬼神。(杜甫)23.前不见古人，后不见来者。(陈子昂)24.谁言寸草心，报得三春晖。(孟郊)25.青山遮不住，毕竟东流去。(辛弃疾)26.海上生明月，天涯共此时。(张九龄)27.野旷天低树，江清月近人。(孟浩然)28.感时花溅泪，恨别鸟惊心。(杜甫)29.烽火连三月，家书抵万金。(杜甫)30.会当凌绝顶，一览众山小。(杜甫)31.星垂平野阔，月涌大江流。(杜甫)32.朱门酒肉臭，路有冻死骨。(杜甫)33.穷年忧黎元，叹息肠内热。(杜甫)34.露从今夜白，月是故乡明。(杜甫)35.野火烧不尽，春风吹又生。(白居易)36.大漠孤烟直，长河落日圆。(王维)37.明月松间照，清泉石上流。(王维)38.两句三年得，一吟双泪流。(贾岛)39.圣人不利己，忧济在元元。(陈子昂)40.少壮不努力，老大徒伤悲。
41.莫道桑榆晚，为霞尚满天。(刘禹锡)42.本是同根生，相煎何太急。(曹植)43.鸟宿池边树，僧敲月下门。(贾岛)44.无意苦争春，一任群芳妒。(陆游)45.竹死不变节，花落有余香。(唐，邵谒)46.江流天地外，山色有无中。(王维)47.蝉噪林愈静，鸟呜山更幽。(王维)48.羁鸟恋旧林，池鱼思故渊。(陶渊明)49.夕阳无限好，只是近黄昏。(李商隐)50.生当作人杰，死亦为鬼雄。(李清照)51.气蒸云梦泽，波撼岳阳城。(孟浩然)52.草木有本心，何求美人折。(张九龄)53.黄金若粪土，肝胆硬如铁。(石达开)54.疾风知劲草，板荡识忠臣。(李世民)55.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。(文天祥)
56.枝上柳绵吹又少，天涯何处无芳草。(苏轼)57.东边日出西边雨，道是无晴却有晴。(刘禹锡)58.衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。(柳永)59.在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。(白居易)60.天长地久有时尽，此恨绵绵无尽期。(白居易)61.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。(白居易)62.溪云初起日沉阁，山雨欲来风满楼。(唐，许浑)63.尔曹身与名俱灭，不废江河万古流。(杜甫)64.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。(李白)65.三山半落青天外，一水中分白露洲。(李白)66.花开堪折直须折，莫待无花空折枝。(杜秋娘)67.我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。(龚自珍)68.云横秦岭家何在，雪拥蓝关马不前。(韩愈)69.千呼万唤始出来，犹抱琵琵半遮面。(白居易)70.江山代有才人出，各领风骚数百年。(清，赵翼)71.但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。(王昌龄)72.我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。(谭嗣同)73.近水楼台先得月，向阳花木易逢春。(宋，苏麟)74.抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁。(李白)75.出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。(杜甫)76.无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。(杜甫)77.回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色。(白居易)78.独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。(王维)79.身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。(李商隐)80.何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时。(李商隐)81.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。(李商隐)82.黑云压城城欲摧，甲光向日金鳞开。(李贺)83.旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。(刘禹锡)84.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。(刘禹锡)85.请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝。(刘禹锡)86.商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花。(杜牧)87.空床卧听风吹雨，谁复挑灯夜补衣。(宋，贺铸)88.春风又绿江南岸，明月何时照我还。(王安石)89.春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。(孟郊)90.春色满园关不住，一枝红杏出墙来。(宋，叶绍翁)91.春江潮水连海平，海上明月共潮生。(唐，张若虚)92.春城无处不飞花，寒食东风御柳斜。(唐，韩)93.春潮带雨晚来急，野流无人舟自横。(韦应物)94.相见时难别亦难，东风无力百花残。(李商隐)95.举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。(屈原)96.洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。(王昌龄)97.粉身碎骨浑不怕，要留青白在人间。(于谦)98.战士军前半死生，美人帐下犹歌舞。(高适)99.莫怪春来便归去，江南虽好是他乡。(明，王慕)
100.借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。(杜牧)101.东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。(杜牧)102.浊酒一杯家万里，燕然未勒归无计。(范仲淹)103.春宵一刻值千金，花有清香月有阴。(苏轼)104.老骥伏枥，志在千里。《龟虽寿》三国•曹操 105.本是同根生，相煎何太急。《七步诗》三国•曹植 106.问君何能尔，心远地自偏。《饮酒》东晋•陶渊明 107.天苍苍，野茫茫，风吹草地见牛羊。《敕勒歌》北朝民歌 108.问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。《虞美人》南唐•李煜 109.床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。《静夜思》唐•李白 110.朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。《早发白帝城》唐•李白 111.飞流直下三千尺，疑是银河落九天。《望庐山瀑布》唐•李白 112.桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。《赠汪沦》唐•李白 113.花间一壶酒，独酌无相亲。举杯邀明月，对影成三人。《月下独酌》唐•李白 114.前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下。《登幽州台歌》唐•陈子昂 115.不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。《咏柳》唐•贺知章 116.少小离家老大回，乡音无改鬓毛摧。《回乡偶书》唐•贺知章 117.羌笛何许怨杨柳，春风不度玉门关。《凉州词》唐•王之涣 118.白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。《登鹳雀楼》唐•王之涣 119.谁言寸草心，报得三春晖。《游子吟》唐•孟郊 120.海内存知己，天涯若比邻。《杜少府之任蜀州》唐•王勃 121.海上生明月，天涯共此时。《望月怀远》唐•张九龄 122.独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。《九月九日忆山东兄弟》唐•王维 123.劝君更进一杯酒，西出阳关无故人。《送元二使安西》唐•王维 124.君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。《将进酒》李白 125.明月松间照，清泉石上流。《山居秋暝》唐•王维
126.红豆生南国，春来发几枝。愿君多采撷，此物最相思。《相思》唐•王维 127.出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。《蜀相》唐•杜甫 128.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。《钱塘湖春行》唐•白居易 129.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。《忆江南》唐•白居易 130.同是天涯沦落人，相逢何必曾相识。《琵琶行》唐•白居易 131.此情可待成追忆，只是当时已惘然。《锦瑟》唐•李商隐 132.何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时。《夜雨寄北》唐•李商隐 133.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。《无题》唐•李商隐 134.曾经沧海难为水，除却巫山不是云。《离思》•元稹 135.春眠不觉晓，处处闻啼鸟。《春晓》唐•孟浩然 136.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。《悯农》唐•李绅 137.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。《山行》唐•杜牧 138.清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。《清明》唐•杜牧 139.两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。《绝句》唐•杜甫 140.随风潜入夜，润物细无声。《春夜喜雨》唐•杜甫 141.会当凌绝顶，一览众山小。《望岳》唐•杜甫 142.无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。《登高》唐•杜甫 143.姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。《枫桥夜泊》唐•张继
144.千山鸟飞绝，万径人踪灭。《江雪》唐•柳宗元 145.柴门闻犬吠，风雪夜归人。《逢雪宿芙蓉山主人》唐•刘长卿 146.旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。《乌衣巷》唐•刘禹锡 147.春潮带雨晚来急，野渡无人舟自横。《滁州西涧》唐•韦应物 148.我劝天公重抖擞，不拘一格降人材。《已亥杂诗》清•龚自珍 149.春风又绿江南岸，明月何时照我还。《泊船瓜洲》宋•王安石.150.生当作人杰，死亦为鬼雄。《绝句》宋•李清照 151.寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。《声声慢》宋•李清照 152.帘卷西风，人比黄花瘦。《醉花阴》宋•李清照 153.此情无计可消除，才下眉头，却上心头。《一剪梅》宋•李清照 154.疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。《山园小梅》宋•林逋 155.山重水复疑无路，柳暗花明又一村。《游山西村》宋•陆游 156.伤心桥下春波绿，曾是惊鸿照影来。《沈园》宋•陆游 157.小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。《临安春雨初霁》宋•陆游 158.零落成泥碾作尘，只有香如故。《卜算子咏梅》宋•陆游 159.不识庐山真面目，只缘身在此山中。《题西林壁》宋•苏轼;160.但愿人长久，千里共婵娟。《水调歌头》宋•苏轼 161.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜。《饮湖上初睛后雨》宋•苏轼 162.纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。《江城子》宋•苏轼 163.无可奈何花落去，似曾相识燕归来。《浣溪沙》宋•晏殊 164.杨柳岸，晓风残月。《雨霖铃》宋•柳永 165.衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。《凤栖梧》宋•柳永 166.等闲识得东风面，万紫千红总是春。《春日》宋•朱熹 167.悲欢离合总无情，一任阶前点滴到天明。《虞美人》宋•蒋捷
168.枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。《天净沙•秋思》元•马致远
169.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。《过零丁洋》宋•文天祥 170.众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。《青玉案（元夕）》元•辛弃疾 171.南朝四百八十寺，多少楼台烟雨中。《江南春绝句》唐•杜牧 172.离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。《赋得古原草离别》唐•白居易 173.问渠哪得清如许？为有源头活水来。《观书有感》宋•朱熹 174.落红不是无情物，化作春泥更护花。《己亥杂诗》清•龚自珍 175.小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。《小池》宋•杨万里 176.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。《晓出净慈寺送林子方》宋•杨万里 177.春色满园关不住，一枝红杏出墙来。《游园不值》宋•叶绍翁
178.昔人已乘黄鹤去，此地空余黄鹤楼。黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠。《黄鹤楼》唐•崔颢
179.我住长江头，君住长江尾。日日思君不见君，共饮长江水。《卜算子》宋•李之仪 180.葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来怔战几人回。《凉州词》唐•王翰
181.忽如一夜春风来，千树万树梨花开。《白雪歌送武判官归京》唐•岑参 182.洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。《芙蓉楼送辛渐》唐•王昌龄
183.故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。《黄鹤楼送孟浩然之广陵》唐•李白
184.天街小雨润如酥，草色遥看近却无。《早春》唐•韩愈 185.晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。《秋词》唐•刘禹锡 186.非澹泊无以明志，非宁静无以致远。《诫子》三国•诸葛亮 187.春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。《登科后》唐•孟郊 188.江山代有才人出，各领风骚数百年。《论诗绝句》清•赵翼
189.江雨霏霏江草齐，六朝如梦鸟空啼。无情最是台城柳，依旧烟笼十里堤。《台城》唐•韦庄
190.风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。《易水歌》荆轲 191.两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。《鹊桥仙》宋•秦观 述志抒怀
1．与天地兮比寿,与曰月兮齐光——战国.楚.屈原《涉江》 2．路漫漫其修远兮,吾将上下而求索——战国.屈原.《离骚》
3．举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒——战国.屈原《渔夫》 4．亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔——屈原《离骚》
5．老骥伏枥,志在千里；烈士暮年,壮心不已——三国.魏.曹操《龟虽寿》 6．健儿须快马,快马须健儿——北朝民歌.《折杨柳歌辞》 7．刑天舞干戚,猛志固常在——晋.陶渊明《读山海经十三首》 8．直如朱丝绳,清如玉壶冰——南朝.宋.鲍照《代白头吟》 9．疾风知劲草,板荡识诚臣——唐.李世民《赐萧禹》
10．愿君学长松,慎勿作桃李——唐.李白《赠韦侍御黄活裳二首》 11．时穷节乃现,一一垂丹青——宋.文天祥《正气歌》
12．生当作人杰,死亦为鬼雄——宋.李清照《绝句》(《乌江》)13．长安何处在,只在马蹄下——唐.岑参《忆长安曲二章寄庞催》 14．莫道桑榆晚,微霞尚满天——唐.刘禹锡《酬乐天咏志见示》 15．大道如青天,我独不得出——唐.李白《行路难》 16．少年心事当拂云——唐.李贺《致酒行》
17．一片冰心在玉壶——唐.王昌龄《芙蓉楼送辛渐》
18．长风破浪会有时,直挂云帆济沧海——唐.李白《行路难》 19．天生我材必有用,千金散尽还复来——唐.李白《将进酒》
20．安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜——唐.李白《梦游天姥吟留别》
21．新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿——唐.杜甫《将赴成都草堂途中有作先寄严郑公》 22．千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金——唐.刘禹锡《浪淘沙》 23．时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙——唐.窦庠《醉中赠符载》 24．宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中——宋.郑思肖《画菊》
25．立志欲坚不欲锐,成功在久不在速——宋.张孝祥《论治体札子.甲申二月九曰》 26．人生自古谁无死,留取丹心照汗青——宋.文天祥《过零丁洋》 27．粉身碎骨浑不怕,要留青白在人间——明.于谦《石灰吟》 28．不要人夸颜色好,只留清气满乾坤——元.王冕《墨梅》 29．千磨万击还坚劲,任尔东西南北风——清.郑燮《竹石》
30．落红不是无情物,化作春泥更护花——清.龚自珍《己亥杂诗》
31．浊酒难销忧国泪,救时应仗出群才——清.秋瑾《黄海舟中曰人索句并见曰俄战争地图》 时令节日
1．海曰生残夜，江春入旧年——唐．王湾《次北固山下》
2．爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。——宋．王安石《元曰》
3．池塘生春草，园柳变鸣禽。——南朝．宋．谢灵运《登池上楼》 4．东风夜放花千树，更吹落，星如雨——宋．辛弃疾《青玉案》 5．千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。——唐．杜牧《江南春绝句》 6．困人天气近清明——宋．苏轼《浣溪沙》
7．燕子来时新社，梨花落后清明——宋．晏殊《破阵子》 8．清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂——唐．杜牧《清明》
9．有时三点两点雨，到处十枝五枝花——唐．李山甫《寒食二首》 10．更能销几番风雨，匆匆春又归去——宋．辛弃疾《摸鱼儿》
11．试问卷帘人，却道海棠依旧。知否？知否？应是绿肥红瘦——宋．李清照《如梦令》 12．黄梅时节家家雨，青草池塘处处蛙——宋．赵师秀《有约》 13．银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星——唐．杜牧《秋夕》
14．秋风吹渭水，落叶满长安——唐朝．贾岛《忆江上吴处士》 15．树树皆秋色，山山唯落晖——唐．王绩《野望》
16．一年好景君须记，最是橙黄桔绿时——宋．苏轼《赠刘景文》 17．最是秋风管闲事，红他枫叶白人头——清．赵翼《野步》 18．无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来——唐．杜甫《登高》 19．满城风雨近重阳——宋．潘大临《断句》
20．腊后花期知渐近，寒梅已作东风信——宋．晏殊《蝶恋花》
第三篇：机关单位生存法则
说你行你就行，不行也行;说你不行你就不行，你行也不行。”这句话用在哪都没有用在ZF机关里最贴切。这个世界上原本就没有什么绝对的对与错，用绝对的对错标准来衡量事物本身就是自己错了。各行有各行的“潜规则”，这也算是一大中国特色。娱乐圈的“潜规则”是众所周知的，房地产有“潜规则”，商场、超市有“潜规则”，这些你可能略知一、二，但是机关的“潜规则”你又知道多少呢?
1、机关单位就象一棵到处都爬满猴子的大树，人人都想争先恐后地往上攀高枝，下面的人向上看全是屁股，上面的人向下看全是笑脸，一不小心后面的笑脸就会撞到前面的屁股上。如果你在机关工作，那么无论你工作能力多么出色，做出了多么大的成绩，如果你不懂潜规则和上面没有人，升迁名单里永远都不会有你，因为：A、你太年轻，即你连30岁都不到;B、你资历太浅，即你到这个单位的时间太短;C、你工作能力太强，功高盖主，对领导已构成了有可能取而代之的潜在威胁;D、你太不会“做人”，敢于直言，即不能象狗一样的听话;E、你太不会“来事儿”，钱和色你怎么也要出一样啊!否则我凭什么非要提拨你呀;F、最后，领导说，论工作能力、成绩、责任心等等各方面你都不错，但没办法，你超龄了，我们也很可惜，希望你能理解。你还是没戏。想用你，年龄不是问题，45岁都可以参加竟聘，因为工作需要;不想用你，过35岁就没资格参加竟聘，因为这是有量体裁衣的文件规定的;想用你，即使你票数不够，有关领导会说：虽然票数少点，但这人业务能力较强;不想用你，票数要不够正好拿下，票数即使够了，领导会说：工作等各方面都没什么问题，但平时不太注重小节，如有时迟到、穿衣打扮跟别人不一样、跟有些同志有矛盾等，但你却无权打破沙锅问到底，世界上很多事情，问明白了，只是让自己和别人一起不自在。
总之，说你行你就行，不行也行;说你不行你就不行，你行也不行。想用你，问题都不是问题，不想用你，不是问题都是问题。欲加之罪，何患无辞!
有人帮你，是你幸运，无人帮你，是你命运，没有人应该为你做什么。因为生命是你自己的，只有你肯为自己的生命负责。
2、人生有三种困境，个人无法与他人沟通，意味着孤独;人人都不想死，可是人人必定要死，这就意味着恐惧;实现欲望的能力永远赶不上欲望诱惑的能力，这就意味着痛苦。神话永远不是生活，生活需要的是在经济基础和上层建筑之间的利益转换。为了体现公平，领导干部要竟聘上岗，于是乎，有雄心壮志的、有远大理想的、有为体现自我价值等的一大群天真可爱的年轻人，满腔热情的报名参与，以为真的可以公平竟争、可以真的凭实力说话，其不知“人员”领导早就定下来了，所谓演讲竟聘只是走形式，只是为了体现领导的公平：不是没给你机会，是你自己不行。
上下级之间、同僚之间最难相处的是关系。凡是个人进步不了的最体面的理由是与领导关系没处好，而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务。跟领导走得太近了怕别人闲话多，离得太远了又怕掉队疏远了，有好事儿也沾不上边儿。左也不是，右也不是，此乃是一些有仕途理想人员挥之不去的烦恼。能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。世界上有那么多的事情，你以为是为对方着想，而事实上，对方往往会恨你。只是因为，他想要的，不是你付出的。于是乎到头来，苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而得势的不一定是能力强干的，失意者不一定是能力有限的。对此，你不服不行!生气也白搭!只是得到了一条经验教训：得意时，朋友认识了你;落难时，你认识了朋友。
3、和领导之间，没有朋友可言，也不要把领导当做哥们朋友。若是新相处的领导对你亲切有加，如果你站位错误，把自己放在他哥儿们的角色，说话没轻没重，那就大错特错了。用不了几天，他会找一种途径来让你懂得，领导就是领导，部属就是部属，你们之间的关系其实并不是那么回事，还没有到那种无话不说的地步。试想一下，当你站在太阳身边，你永远无法光芒四射。所以，当你成为太阳的时候，你还愿意别人回顾昨天的晚霞吗?古话说，唯女子与小人难养也，其实，唯女子与领导难养也。远之则怒，近之则不恕，伴君如伴虎。疏远领导，招人讨厌，为领导做的太多，他会顾忌你，慢慢地亲极反疏。其实人际关系，都是心理战，要讲究“边界”效应，在亲和疏之间把握一个度。例如：新调来或新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子了，倒是官腔十足，架子不小。
4、人人都明白一朝天子一朝臣，伴君与伴虎的道理。因此跟领导走得太近了不行，离得太远了也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒，树倒猕猴散，大难就会临头;离得太远了，好处永远轮不到你，坏事少不了你。左也不是，右也不是，此乃机关人员特别是有一官半职的机关人员挥之不去的烦恼。想仕途、图利益的，重上层领导关系;想潇洒、重人缘的，拉哥们姐们关系。有本事没关系的吃苦饭，没本事有关系的跟着吃，有本事又有关系的不愁吃，没本事又没关系的只看别人吃。问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系。凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，没有人认为自己的能力素质不够，这是最体面的理由。但在领导面前却从来不会说自己是怀才不遇，朝中无人难做官。
5、在官场要学会变脸规则：做好人，靠的是一颗善良的心;做老好人，靠的是一张善变的脸。见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的;见到部属不苟言笑，见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。平时你也要学着点儿，学会随机应变，一天三变脸，因人而异，看风使舵，见人下菜碟，或许你翅膀硬了就会用得着呢!这是机关的立身之本、生存之道。尽管你很需要加强学习和身心调节，以提高工作效率。但你宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐，你也不要在上班时间专心看会报，否则每个一见面的人都会说：“ 嗨，你好清闲哦!”其实你脑袋那时正在飞速转运。久而久之，领导和同僚对你的看法就不好了。忙的科室，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而闲的科室，来个外人或领导不在时气氛便活跃起来，抓紧利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、侃侃新闻、议议女人„„打发无聊。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。星期六在办公室上网看看也算加班，而加班的总是固定的那几个单位，有的单位从不见加班，但一样运转正常。“月亮走我也走”，领导到了下班时不走，下属就不能理直气壮地走。对科室来说，离领导办公室近的往往是早上班晚下班、最后去吃饭的，离远的办公室就不会顾及这些了。对个人来说，离领导距离远的人看领导身边的人，总觉得那些人也是领导。一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响到他的部属。机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上。因为领导是导向，所以时间长了，领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
6、大人物和小人物的区别，就在于前者制定规则，而后者只能遵守规则。机关办事是有规定按规定办，没规定按规矩办，没规矩按领导指示办。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是误了事，板子也不会打到你身上。所谓领导的左右手是：一只助手，一只打手。想管理好一支队伍，关键是把正确的人，放在正确的岗位上。他们有时候是天使雷锋，有时候是妖魔鬼怪。其实，他们原本都是普通人，但做了官就不一样了。
7、即使你忙得上火、烦得要命，或者急赶文稿神思远游，可别人进门和你打招呼或叫你办事，你还得丢下一切，迅速调整状态热情应对，否则别人可不管你忙不忙、烦不烦，否则，没有看法才怪呢!
8、谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是，对自己没好处的事能推则推，惹麻烦的事能躲则躲，得罪人的事绝对不做。这个世界上有很多事情，人之所以去做，其实不是这件事情有多重要，而之所以去做，那是因为某一个人去做的。失去了值得去做的人，一切就都没有意义了。机关能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好，年底测评时往往得票较高。黑夜永远是朦胧的，因为他掩盖了一些内幕，诸如......9、世界说起来很大，中国人说起来很多，但是每个人迫切需要处理和对付的，其实就是身边周围的那么几个人，整天相互琢磨的也就那么几个人。明知道有些人不把开会当回事，但不能不打上他的席位卡，因为这是他的政治待遇。领导的话，再不中听也要听，即使你听的很不顺耳，也要自觉不自觉的拿回来给自己洗脑，不然你会不自觉的流露出抵触情绪，这是每个做下属的大忌。
谁先粘事谁倒霉，别以为一件事情你按程序转办、吩咐、落实了，就万事大吉了，其实最后还有好多擦屁股的事要你处理，谁让你是综合办的，事情是你向下交办的，最后的句号还得你来划圆。能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。
若是领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”了。当然，你要觉得窝火，你也可以继续往下转移，可以再找被你领导的人发一通脾气，指责他“怎么搞的!”如果没有，那就打落牙齿往肚子里咽，谁让你的官最小呢!此时，有经验的老婆发现其老公脸上阴到多云，一般都会知趣地走开、尽量离远一点儿，官场也一样，因为伴君如伴虎嘛!
10、在办公室通常听不到牢骚怪话，比如报纸上登出某地又揪出了一个贪官，你只能选择腹诽，恨在心里。如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击，有人会认为你是在含沙射影，指桑骂槐，曲高和寡。你在表明自己爱和恨的同时，实际上是在孤立自己，很有可能成为他人尤其是领导设防的对象。要议论就议论美国的克林顿，伊拉克的萨达姆。所以经过办公室的历练后，人人都会把握住“说古不说今，说外不说中，说远不说近”的原则。谨记：水深则流缓，人贵则语迟。言多必失，祸从口出。假话都是违心的真话，是人际关系里的重要调和剂。人的身体里绝大部分是水——如果都挤干了，没有水分，成活都成问题了，人还能和人相处吗?这个世界只有假话才能赚人的眼泪，也只有假话才能够说得惊天地、泣鬼神。是非窝里;人用口、我用耳。热闹场中;人向前、我退后。办公室里的生存哲学是：听人说话只信一半，那是聪明;知道哪一半可以相信，那才是精明。如果你学问太多，一定无人理睬你;如果你学问太少，没人会看得起你，你只要看起来比周围的人多那么一点学问就够了。他人最警惕的是：官不大，特能办事的人。机关人最忌讳真言，因此大多不敢吐露真言，总担心说多了会孤立自己，成为他人设防的对象。
如今，不仅货币贬值，文凭也贬值了，有的博士生找个工作都很难，找个好工作就跟找金子差不多，如“有幸”考上公务员能进政府机关工作，就汗涝保收了。所以考公务员就跟当年“闯关东”一样，人们趋之若鹜。没考上的，咬牙切齿，执意来年再考;考上的，以为自已捡到了一个“钻石戒指”和“铁饭碗”。
各位看官，若你看到以上的“潜规则”后，如果你还有胆量来报考公务员，那你就要有古人勾践一样卧薪尝胆的心理准备，还要明察秋毫洞悉个中原委，没准哪天你真的能“有幸”抱上铁饭碗!
第四篇：202_机关公务员年终工作总结
202_机关公务员年终工作总结
XX市政府机关
章程（202_年12月25日）
一年来，在各级领导的正确领导和关心下，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强政治理论学习，认真学习党的十七大精神和党的一系列路线、方针、政策；及时收看新闻了解时事动态，树立以科学发展观为统领的工作观念，刻苦钻研本职业务知识，努力提高政策理论水平和业务工作知识。202_年，在日常工作中严格要求自己，遵纪守法，努力工作。通过大家相互协作，密切配合和不懈努力，我较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平和个人自身综合素质。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放和云南桥头堡战略，在学习杨善洲同志的活动，坚持“五学五比”，在个人信念上坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
二、强化业务知识和城市综合执法理论学习，不断提高自身的业务工作能力。在实际工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以国家城市化建设标准及管理法规为准则，为区域城市化建设和经济快速发展壮大，积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在工作中，我重视加强执法理论和业务知识学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是重点学习国家关于城市管理工作的法规和条例、各级领导有关城市管理工作的讲话精神，认真学习与工作相关的业务知识，不断提高自己的综合执法能力。二是认真学习法律知识和相关政策知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地进行学习，学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《公共服务职业道德技术规范》等。通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，切实做到依法办事，不循情枉法。
三、努力工作，按时完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好本职工作。一是认真收集行政综合执法工作各项信息资料，全面、准确地了解和掌握分管辖区的城市管理工作即时动态，分析工作存在问题的原因，找准解决办法。二是在工作认真总结经验，及时向中队领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。四是认真倾听辖区群众来信、来电、来访的工作，坚持按照工作要求，文明热情对待群众反映的问题，提出的要求、建议。对群众要求解决但一时又解决不了的问题做好认真记录和耐心细致的疏导工作。五是踊跃参加单位组织开展的各项学习活动和健康有益的文体活动，团结同志，热心公益。
回顾一年来的工作，在领导和同志们的支持和帮助下，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，所做的工作均取得了较好的成绩，得到领导和同志们的肯定。但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还须进一步提高，现代化办公技能还不强，工作中主观能动性发挥不够。今后，我一定认真克服不足，发扬成绩，自觉把自己置于单位和人民群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名让人民群众满意的公仆，为本地区城市建设和行政综合执法管理工作做出自己应有的贡献！
第五篇：机关公务员请假条
单位请假格式
1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。6.请假时间。
范文格式：
请假条（居中）
受理单位或受理人：
我（本人）因（原因、事因、病因等），于 年 月 日至 年 月 日（请假起止时间），请假 天（请具体时间），请批准。（或特此请假，恳请批准！）
请假人： 年 月 日
请 假 条
尊敬的 老师：
您好！我是________学院 级 专业 班学生，因为，需要请假（时间）
至，请假去向：，请假期间有效联系方式：。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：
请假日期：
批准人：
时间：篇二：公务人员请假条
请假条
××××：
春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假×天（××××年××月×日至××××年××月×日），望领导批准。
此致
敬礼！
× × × ××××年×月×日篇三：公务员请假条范文
公务员请假条范文
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________ ____年____月____日
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 : 在顶部正中写标题
请假条
首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：
第二行空两格开始写正文
首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。
语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
我因xxxxx(原因)，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x 月 x日 至 x 日)，请予批准。
正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼 ”
此致
敬礼
最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方
请假人：xxx xxxx 年 xx 月xx 日
有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。2.请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】 1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。请假条备案记录格式(班委用)姓名：寝室：电话：
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：
请假事由：
预计返校时间：批假人：
附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。
班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评
请假条写法范例
本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.例如: 请假条 学校党支部: 因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.张大明 xx-xx.6.30 [范例参考] 请假条
xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致
敬礼
银行海珠支行
营业部刘
xx-xx年1月8日
学校假条写法/请假流程
从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了.请假流程：请假人->班长(副班长)->班主任
说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案
审批假条
上缴假条给班主任
请假条
尊敬的老师：
您好!我是xx-x级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!班长(副班长)意见: 班主任意见：
本人签名：
日期：篇四：公务员事假请假条范文4篇
公务员事假请假条范文4篇
公务员事假请假条范文一：
尊敬的公司领导：
我因，特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。
时 间：
附件：
此致
敬礼!× × ×
××××年×月×日
公务员事假请假条范文二：
××××： 春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假×天(××××年××月×日至××××年××月×日)，望领导批准。
此致
敬礼!× × ×
××××年×月×日
公务员事假请假条范文三：
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________ ____年____月____日
公务员事假请假条范文四：
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 : 此致
敬礼!××××年×月×日篇五：公务员请假条范文
公务员请假条范文
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。
请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________ ____年____月____日
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名 : 在顶部正中写标题
请假条
首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
吴老师：
第二行空两格开始写正文
首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。
语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
我因xxxxx(原因)，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x 月 x日 至 x 日)，请予批准。
正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼 ”
此致
敬礼
最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方 请假人：xxx xxxx 年 xx 月xx 日
有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。2.请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】 1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。请假条备案记录格式(班委用)姓名：寝室：电话：
请假所去地址：
请假所去地点联系方式：
请假事由：
预计返校时间：批假人：
附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。
班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评 请假条写法范例
本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.例如: 请假条
学校党支部: 因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.张大明
xx-xx.6.30 [范例参考] 请假条
xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致
敬礼
银行海珠支行
营业部刘
xx-xx年1月8日
学校假条写法/请假流程
从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了.请假流程：请假人->班长(副班长)->班主任 说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案
审批假条
上缴假条给班主任
请假条
尊敬的老师：
您好!我是xx-x级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
