第一篇：关于暑假相关问题的解答

关于暑假相关问题的解答

 开学时间：初步定于10月7日19:00前（由于教务处没有发布统一时间，所以准确时间有可能会有所变动，等教务处发布准确时间之后会另行通知） 学费缴纳：学费总数7100元，扣缴日期9月1日（详见附件一） 专业实习：

1.时间：不少于70天（10周）

2.上交材料：

1)专业实习考核鉴定表（具体填写要求范本见附件二）

2)实习日志

3)实习总结或报告（A4纸打印一式一份，包括电子版，不少于3000字） 三下乡上交材料:

1)个人：

A.实践服务地或单位的实践证明或者感谢信原件或加盖公章的传真件

B.社会调查报告（A4纸打印），纸质文件一式一份，包括电子版； 报告文字不少于3000字

2)小分队：

A.实践服务地或单位的实践证明或者感谢信原件或加盖公章的传真件

B.每个队员：社会调查报告（A4纸打印），纸质文件一式一份，包括电子版；

报告文字不少于3000字

C.团队作业：小分队总结一份（包括团队组成情况，实践前期的准备情况，实践过程，后期的工作，成果和心得）（A4纸打印），纸质文件一式一份，包括电子版；

总结文字3000字左右。（详见附件三）

 职业生涯访谈:

此项实践活动不作强制性要求，同学可根据自身实际状况进行。（具体要求见附件四）

第二篇：暑假工工作常见问题解答

暑假工常见问题解答

首先，我们秉着诚实、守信的原则给大家提供暑假工工作，希望大家多多支持！世界上没有既可以工资高又可以很轻松的工作，对于这个暑假工兼职，大家愿意报名的我们随时欢迎，不愿意报名的也没关系，只是了解一下也行！能够互相认识也是一种缘分！以下是我们对需要了解暑假工的同学们可能会有的一些疑问所做的一份文档，希望大家仔细看看，还有什么不懂的可随时咨询！谢谢大家！愿意报名的同学也请赶快哦，早放假早安排哈！

1.工资待遇是怎样的？什么时候发工资？总的来说，综合工资每个月有2500左右，也可更高或更低，具体多少完全依你加班的多少而定。每个厂的待遇也稍有不同，一般重庆、上海、南京那些地方的工资要比成都这边的高些，特别是上海、南京等地可高达3500到4000，且包吃包住包车费，唯一不足的就是距离较远。工资发放是固定在每个月的某一天，比如说10号，20号，由厂里面统一办理工资卡，并把工资打进卡里(在这里跟大家强调一点：厂里不可能会拖欠或者不给你工资，我用人格担保，这个请完全放心！)。

2.每天工作多久？加班费怎样算？每天的工作时间大约为10到12个小时，这中间包括两个小时左右的休息时间，（外加你自己偷懒的时间），超过八个小时的部分算

加班费，每个小时为平时的1.5倍，周六周日加班为平时的2倍，节假日为平时的3倍.每周休息一天.，休息日也可以选择加班.3.福利方面是怎样的？包吃住不？每个厂免费为大家提供住宿，一般为电梯公寓，空调、热水器等俱全.吃的方面有的厂是全包吃，自己不用花钱.有的是厂里补贴一部分，自己出一部分。具体操作是进厂后厂里给你一张卡，这张卡一方面是你进厂工作的通行证，一方面就是你吃饭所需要的饭卡，里面会有厂里预先为你充好的钱，当你所花的饭钱超过厂里的补贴额度后，超出来的钱就从你的工资里面扣。比如说厂里的补贴额度是一个月200块钱，你花了250块钱，那么这多出来的50块钱就需要你自己来承担。如果你没花完，只花了100块钱，那么这多出来的100块钱就打到你的工资里。另外，厂里面还有各种娱乐设施，如篮球场、乒乓球室、棋牌室、阅览室、电视房等等，可供大家娱乐。

4.进厂后还需要交什么费用吗？进厂后厂里面要为大

家体检，以保证大家身体健康。体检费大约为50到60块钱，这个费用是大家自理，其他就没有什么费用需要交了哈。

5.具体工作是做什么？累不累？进电子厂，我们是普

工，不是技术工，只是做一些简单的手工操作，一学就会的。比如说我去年在厂里做的是测试电脑键盘里的一块电路板是否为合格产品，很快我就熟练了，所以大家根本不用担心工作不会做。不过由于大家可能以前没有进过厂，因此刚刚开始的几天你会感觉很不习惯，再加上时间比较长，第一次做会显得比较老实不会偷懒，工作起来就很恼火，经常拽瞌睡，但是习惯之后就会好多了，我们去年在重庆做的那一个月就是这种感觉。所以说，要说累也累，说不累也不累，关键看你自己。

6.如果去重庆、南京、上海等地车费怎么办？愿意去重庆工作的同学们单程车费由我们来报销（前提是工作的同学能够工作满20天以上，不能工作满20天以上的车费不报销哈），重庆那边的工资方面比成都这边的要高些。愿意去南京、上海的同学工资和福利更好，车费全由公司来包，公司先把车票买好，然后送我们上车，且上海、南京那边的工资高达3500到4000，包吃包住，不过就是距离较远，不知道大家愿不愿意去，实际上我觉得可以顺便去那边玩一下，哈哈，如果有愿意的可以一起组队去哦！

7.最后我就把每个厂的具体情况给大致说一下哈。南京

英华达科技集团有限公司：工资待遇3500~4000，吃住

全包，车费全包，地点南京市江宁经济技术开发区；重庆莱宝：综合工资2500~3500，吃住免费，只收取少量水电费，地点重庆市两江新区水土高新技术产业园； 重庆广达制造：综合工资2700~3500，提供一个月240元的生活补贴，超过补贴的费用从工资扣除，住宿扣除30元一月的水电费，地点重庆市沙坪坝区曾家保税工业园区；重庆富士康：综合工资2500~4000，提供吃住，400元一月的生活补贴（这400元实际上为自己的工资，用多少从工资扣多少）；重庆仁宝：综合工资2500~3200，餐费补助125元一月，住宿免费，地点渝北区空港保税港区宝鸿大道；重庆纬创：综合工资2500~3500，餐费补助130元一月，住宿免费；重庆旭硕科技：综合工资2000~2800，补贴280元一月，住宿免费，地点重庆市渝北区两路保税港区；重庆英业达：综合工资2000~3000，吃住免费，地点 重庆市大学城微电子工业园；成都纬创：综合工资2500~2800，生活补贴125元一月，住宿免费，地点成都市双流公兴镇保税区；成都仁宝：综合工资2500~2800，生活补贴125元每月，地点成都市双流公兴镇保税区；成都富士康：综合工资2400~3800，其他不详。想要详细了解厂资料的同学我们可把资料给你们看看哈，谢谢！

第三篇：2010暑假工招聘及暑假工常见问题解答（推荐）

万名大学生暑期工预定

经过本公司讨论决定，面向广东、广西、湖南、湖北、河南招收一万名大学生暑假工，其中每一批不少于100人左右，报名预定截止时间为2010年7月10日，进厂截止时间为2010年7月15日，我们采取先报名在安排，工资按深圳、广州，东莞最新劳动法执行，具体如下：

2010年大学生暑假工招聘

受深圳/东莞/广州/惠州/等广东省内多个城市多家用人单位的委托，现面向社会招聘各类临时工。招聘条件：

年龄16周岁以上并有真实二代身份证

身体健康灵活, 肢体无残疾,无纹身，无烟头烫伤,无明显大疤痕,无传染病, 心脏病或精神等疾病 勤劳塌实，性格和善，愿意与人沟通交流，人品好 工资福利待遇：

进厂时学生不用交任何现金(去工厂的车费、体检费、除外)公司提供吃住

月上班时间260小时以上（26天10小时制），只要不缺勤，保证工人净工资不低于1500元 工作，生活以及与人配合度好的有额外现金和物质奖励 工作岗位：

我们保证安排岗位为无毒无害，劳动强度低，只需上白班的普通工人工作岗位或文职类工作。工作时间：

2010年6月20日到2010年8月 25日左右，最少要1.5个月及以上 进厂时间：2010年6月20至2010年7月15日 先报名，再安排!

所有去深圳、东莞工作的学生实习期满后将由所在企业颁发实习证书！并开据实习证明，请各位在招人的时候给学生说明这一点，这项将加入到与学生签的合同中。

针对大多数应聘者会问到的问题，总结如下：

1.这份工作有保障吗？

我们是与深圳市++管理有限公司合作，因为劳动局的关系我们直接和该劳动局辖管区域内各大型厂联系，学生去之前可以与我公司签订协议，学生上岗前会与企业签劳动合同，保障工作是绝对到位的。

2.招聘要求是？

年龄18周岁以上（含18周岁），有真实有效身份证,无残疾、无精神疾病、传染病等，服从管理和安排；

3.实习待遇和食宿？

1、薪资：6月份前保证1600-2200元/月，6月份以后大批学生涌入，但是一定保证月工资1500-1800元/月！

2、食宿：提供食宿，最先批次去的学生可保证安排有空调宿舍！并且在住宿区域内有网吧、各类球场、各类文化活动场所。最低保障也和正式员工食宿一样，住宿有独立卫生间、风扇或空调等配套设施；

4.工资结算：

1、工资结算日：每月一次，和正式员工结算工资日同天；

2、工资结算方式：厂免费办理银行卡，通过转帐工资卡或直接发放现金；

3、约定实习期过后，应提前几日和用人单位说明，以准备工资的发放。5.优势：

本人主要与深圳市腾龙企业管理有限公司合作，因为劳动局的关系我们直接和各外资、台资、民企等知名企业或世界500强企业建立深厚的合作关系；拥有广大的需求信息资源，及另类的供给名额（如专业和生产性质相符）；我们安排的学生全部保证是进入4000人以上的大型厂，各种待遇有保障！

本人已有强大的企业关系维护和后勤处理的经验团队；如：专业的驻厂客服，处理企业和实习生的对接、管理和各项异常；

经过筛选，拥有优质的企业薪资、环境、工作性质及结算工资捷便等优势； 6.工作时间是? 每天工作8—11小时，月工作日不超过28天，特殊情况协调处理.工作性质、环境：一般都会分配到组装岗位、无尘车间，一定无毒无害；去之前我公司会签订相关协议。7.工厂举例：

大型电子厂之类的普通工人（如著名企业BYD就有合作关系，我们暑期工工作安排都是从轻）,绝对不会安排进入工资虽然高一点的五金厂、玩具厂、等有毒，对身体有害的工作岗位。工作部分高端职位需要面试。待遇也是在此范围内。

8：工作纪律和管理：

1、工作纪律；实习生需服从实习单位管理人员的生产调配，必须遵守实习单位的生产操作规程；如违反企业生产操作规程所造成严重损失将予以处罚;

2、工作管理;实习生外出需向人事助理或派驻老师申请,如未经申请在非厂区内发生意外事故由本人承担责任；实习生对工作生活有建议或意见，需通过合理的流程和渠道反馈，可直接与人事助理或驻厂老师直述原委；不得未经允许情况私自更改作业流程或与管理人员发生冲突； 9：入职手续和资料等：

1、入职手续：每位实习生必须出示真实有效的身份证，填写一份实习履历表；

2、自带四张一寸彩照、四张身份证复印件、一个支笔；

3、厂家一般会免费提供厂服，学生需自备各类生活用品，包括毛毯、日常所需品。

1、4、学生自备车费，广州、佛山、珠海、中山一般40—60元就搞定啦。（同校或同城组织包车过去，我们可以提供33—55座豪华旅游大巴，价格比别人的便宜；外省或其他城市的另外定，）体检表也要，如没有，我方可帮忙，仅收成本费30元一份）进厂时要用.8、其他： 因为每年跟我们合作的工厂很多，都是以加工厂，电子厂为多，提供的岗位都是学生力所能及的事情，如流水线等的，分别有东莞，深圳，广州，珠海等。。。大概厂的环境都是差不多的，当然，如果早报名，我们提供的岗位跟环境 也相对的好。。。所以厂那边要你们提供名字，什么时候开始上班，人数等资料确定下来，我们这边帮你们直接在厂里定下名额，什么时候可以上班，这样一个形式的，如：一个电子厂招200名暑假工，人数满了，我们就安排到下一个厂去做，所以想做暑假工的，必须要先把名字，什么时候可以上班，名额要多少等报下来，我们确定好人数才好给你们分配。所以没办法提供这么多厂的资料给你们，

第四篇：暑假实习生校代常见问题解答

暑假实习生校代常见问题解答

1.基本工资是多少？

1350（每天八小时双休）

2.每天工作的时间是多少？

每天工作11个小时左右，8小时以外算加班。

3.什么时间算是加班？

双休和每天基本的八小时工作时间外都算加班

4.去时带铺盖不带？

统一自带床上用品和洗漱用品

5.签几份合同?分别和谁签订？

两份，和我们一份，和厂方一份

6.工资的发放模式是什么？

每月固定时间发工资（上个月的），各个厂家8到20号不等。比如说：某家厂每月11号发工资，我们1月10号开始工作，那么到2月11号时我们就可以拿到1月10号到1月31号的工资，以后依次类推！

7.工资发不了怎么办？

这个问题问得好，考虑到这个问题证明你有很大的责任心，我们也喜欢这样的校代，因为你是在帮学生考虑的同时也在帮我们公司考虑风险！首先来说根本不会出现这种情况，因为我们去的都是台资或外资企业，他们不会也不敢无理克扣我们一分钱的工资，因为我们提前签订有正规劳动合同，况且一旦我们告到劳动保障局，他们不仅要按三倍赔偿的，还会对他们产生很大负面影响甚至可能会丢掉大订单！另外,我们已经多次成功地和企业合作过并且非常成功，同时也取得很多有能力同学的信任！所以说这个问题是肯定不会出现的！

8.最低工作多长时间？什么时间截止报到?

两个月（含两个月）。初步定高中生截止时间为6月15日,大学生为6月30日。

9.合同之内离职怎么办？

原则上不允许，特殊情况特殊对待自离者没工资！

10.去上海和去苏州的区别有哪些？

上海的吃住条件会好些，但加班少,综合工资不高。苏州食宿一般，但加班多工资高。

11.男女有比例吗？

1:1

12.工作时的工装需不需要交钱？

不需要

13.身份证过期或者丢失怎么办？

去做暑假实习生的学生必须自己携带二代身份证，证件过期或丢失者必须补办临时身份证！除此之外，不能报名！

14.工作时可以在外面和朋友一块租房子住吗？

坚决不允许，不可以！

以上是对一些常见问题的解答，希望可以对各位的工作起到帮助！

若还有其他疑问可随时致电邬岩岩:***，***。

第五篇：暑假外出打工最关心的问题解答

暑假外出打工最关心的问题解答

1、安全问题如何保障？

答：安全问题是同学们、家长、老师最关心的问题，也是本公司最关心、最重视的问题。本公司承诺：公司团队拥有10多年的组织经验，放心可靠；公司会安排正规客车在指定地点接送同学们入厂和离厂返乡（车费自理）；公司会派专人在厂里协助厂方管理，陪护同学们上班、生活、辞工；公司会给所有同学们购买法定保险；公司在同学们服从安排、条件合格的前提下保证进厂；公司在国家工商局深圳分局正规注册；公司安排的工厂都是大厂，安保系统严密，物品安全有保障；当地代理经过公司正规委派，并持有公司相关证件、合同等；表现优秀者，给予一定奖励、发放《暑假社会实践证明》，并纳入公司优秀人才库。警示：外出他乡，凡事都得自己小心，有事情可以第一时间拨打我们的电话或者110等。

2、工资问题如何保障？

答：我们公司与厂家签订合同、达成协议才让同学们出发。同工同酬按照当地劳动法发放，小时工按照双方合同发放。不管是同工同酬还是小时工，工厂或公司都会按时足额发工资。出发前可以与当地代理签订由我们公司提供的合同。不同的企业有不同的工资发放日期，具体日期请看企业《招聘简章》。如发现工资拖欠问题，请联系当地劳动局等政府部门。

3、工厂问题如何保障？

答：所有安置企业都是经过本公司严格审查、符合学生作业的大企业：1000人规模以上；经验状况良好；无拖欠工资记录；无毒无害、轻松易做、管理得当；工作、住宿、伙食环境舒适宜人，大部分都有空调，至少有大功率风扇。

4、关于收费问题？

答：现在很多派遣公司打着不收费的旗子招聘暑假工，实际上，他们是等同学们到了企业之后再想办法扣取费用，使很多同学上当受骗。本公司在收费问题上非常慎重，收费问题请咨询当地代理或公司总部，在从学校出发之前与同学们说好并签订合同，这样同学们就有了选择，避免不必要的损失。最新企业信息请登录本公司网站。

5、高考填报志愿、贷款问题？

答：由于暑假工当中有一大部分人都是高考生，而高考生最关心自己的志愿和贷款问题，为此，公司提供以下服务，让您不用担心志愿填报、贷款问题：公司网站有招生学校、报考指南、录取信息、贷款信息等；如果您有上网困难，我们给您解决；协助您请假回家贷款。

6、需要带什么东西？

答：持有效二代身份证原件、复印件6份，近期一寸免冠彩照8张；生活用品尽量自带，不方便带的可以到工厂购买，价格不超过100元（不需要棉被，蚊帐可以带上）；带一些零花钱，以备急用。

7、2012年主要省市最低工资标准：深圳1500元/月，上海1450元/月，天津、杭州1310元/月，广州1300元/月，北京1260元/月，济南1240元/月，南京1140元/月，武汉、东莞、佛山、珠海、中山、石家庄、沈阳1100元/月，郑州1080元/月，成都、呼和浩特1050元/月，南宁1000元/月……

联系人：董生***QQ：2310060857

固话：0755-23223211网址：