第一篇：县人大领导点评群众评议总结

人大机关领导点评及群众评议工作总结

按照县委创先争优活动领导小组办公室开展领导点评和群众评议工作的有关要求，我支部高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，群众评议工作开展扎实有效。现将工作开展情况总结如下：

一、采取四项措施，找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。二是评议范围求广。除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外，还吸收党代表、人大代表、离退休干部职工代表，在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容，紧紧围绕争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力 四个方面进行群众评议。四是评议标准求严。按照群众评议要求，统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果进行反馈，及时查漏补缺。

二、突出四种特性，确保群众评议工作实打实

立足单位实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。立足实际，对群众评议内容进行合理规范，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严格评议程序。重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。

三、围绕四个确保，抓好群众评议工作着力点 按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析。三是确保通过评议增强党员主体意识。在评议中，根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。

人大机关支部 2012年2月10日

第二篇：领导点评和群众评议活动小结

银光中学党支部领导点评和

群众评议活动小结

我校在区教育局的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：

一、点评对象

党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容

银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。

做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，支部领导充分利用组织学习、专题会议等机会，准确掌握每个党员的真实情况。

2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。

3、作出整改表态。领导点评后，各年级党小组负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部选出了两名优秀共产党员并号召全体党员向他们看齐。

群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。

四、评议结果

党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《白银区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《白银区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。

评议结束后，通过党员学习园地向全体党员、教职工公开了评议结果，接受群众的监督。

五、下步打算

按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。

（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。

（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。

（四）抓好群众评议工作。深入推进“四议两公开”制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。

我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。

白银区银光中学党支部

2010年9月30日

第三篇：领导点评、群众评议小结0000

合作市司法局

创先争优“四项工作”领导点评、群众评议活动小结

按照市委市政府的统一安排和市“创先争优”活动领导小组的指导部署，我局依照市委创先争优领导小组《合作市关于开展创先争优“四项活动”的实施意见》（市创组发„2010‟11号）精神，结合工作实际，精心组织、周密布署，逐步有序地开展我局的四项重点工作。现就我局的领导点评和群众评议活动情况小结如下：

一、围绕当前主要工作，开展创先争优活动领导点评

在进入领导点评阶段中，局党支部召开了创先争优活动领导点评大会，全体党员参加了会议。会上，首先由局党支部书记赵局长就前一阶段创先争优活动开展情况，特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点、难点问题解决方面承诺践诺情况进行了总结，并围绕当前经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容对局党支部的工作进行了点评，重点对党支部引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出了点评，充分肯定了党支部在上半年开展的支部活动，以及在创先争优活动中的良好表现，同时也指出了党支部在承诺践诺中存在的不足和今后努力的方向。其次，党员同志一一对照承诺书对践行情况进行书面总结，认真梳理、总结近期的工作及学习，查找自身不足，并找到整改措施；局机关党支部书记赵志刚同志围绕德、能、勤、绩、廉等内容对每位党员近期践行承诺情况进行了点评，重点对党员工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出了点评。

点评活动采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出了今后改进工作的意见和建议，整个点评活动支部委员做好了点评记录，建立了点评台帐，及时进行了意见反馈和督察落实。

二、认真组织创先争优活动群众评议

领导点评结束后，局党支部按照 “五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放了《嘉峪关市国土资源局党组开展创先争优活

动评议表》、《嘉峪关市国土资源局开展创先争优活动情况评议表》和《嘉峪关市国土资源局党组开展创先争优活动党员评议表》，共发放评议表50份，收回评议表50份，群众满意率达到100%。并将评议结果公布到嘉峪关市国土资源局网页。

党组书记马先锋同志最后强调，创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是新时期培养党员干部、增强党性锻炼的有效载体。我们要全面提升创先争优活动的水平，保证创先争优活动取得实实在在的效果。一是党支部和党员要深入实践和把握“五个好”和“五个带头”的争创要求，争做“五个模范”，即“要争做学习的模范、要争做创新工作的模范、要争做为民办实事的模范、要争做勤政廉洁的模范、要争做学法、守法、用法的模范”。党员干部只有争做“五个模范”才能充分发挥党员的先锋模范作用，才能把承诺的事情做好。二是要通过领导点评工作的开展，加强上下沟通交流，凝聚发展共识，提高党员干部为民服务的积极性和主动性。三是要建章立制，及时整理汇总点评意见，认真研究讨论，及时反馈并督促整改落实到位。四是要注重典型引路，通过对照典型点评，激发基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀的热情，推动全局创先争优活动的深入开展。

局党支部和党员干部作为点评对象，支部及班子成员接受局党委书记重点点评，党员由党支部书记点评。点评紧紧围绕当前主要工作进行，点评包括班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等，重点对引领发展、服务群众、构建和谐强基层组织等方面作出点评。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从医等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问

题和不足进行点评。

点评采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并引导支部和党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进工作的意见和建议。并充分征求了社会各界对创先争优活动的意见和建议。最后，按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行了群众评议。发放评议表30份，收回评议表30份，群众满意率100%。

通过领导点评和群众评议工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，提高了党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作经得起群众检验，有力促进了创先争优活动的开展。

二〇一〇年九月

第四篇：领导点评和群众评议活动小结

安监局“三治三提”活动

群众评议活动小结

为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾

我局在姜山局长的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共白银区教育委员会关于印发白银区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：

一、点评对象

党组织领导班子和全体党员。

二、点评内容

银光中学党支部于9月23日下午召开党员大会开展领导点评及群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学一线，靠前指挥，做到教育教学的行家里手；坚持例会制度，总结经验、反思不足、取长补短、共同提高。树立“四种意识”，即：树立公仆意识、爱校如家意识、工作不等不靠意识和大局意识。做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。党支部领导结合日常工作安排走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，支部领导充分利用组织学习、专题会议等机会，准确掌握每个党员的真实情况。

2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。

3、作出整改表态。领导点评后，各年级党小组负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部选出了两名优秀共产党员并号召全体党员向他们看齐。

群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。

四、评议结果

党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《白银区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《白银区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。

评议结束后，通过党员学习园地向全体党员、教职工公开了评议结果，接受群众的监督。

五、下步打算 按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。

（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。

（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。

（四）抓好群众评议工作。深入推进“四议两公开”制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。

我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。

永城市安全监管局

第五篇：城管局领导点评和群众评议工作总结

城管局领导点评和群众评议工作总结

按照县直机关工委和县“创先争优”活动领导小组的指导部署，我局结合工作实际，强化组织领导责任落实，统筹谋划，精心部署，狠抓落实，全力以赴，较好地完成了领导点评和群众评议工作。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，明确职责

局党组结合实际情况，研究确定了开展创先争优活动领导点评和群众评议工作方案，明确了点评和评议工作的指导思想、时间、内容、参评对象和评议范围等，并提出了具体要求。对领导点评和群众评议工作进行了安排部署，明确工作职责、分化工作任务，严格按照要求力求做到准备工作求细、评议内容求精、评议标准求严、评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。

二、及时开展领导点评工作

6月22日下午，城管局召开了“创先争优”领导点评工作会议，各党支部书记、全体机关干部参加了会议。

会议首先由各支部汇报了创先争优活动前阶段开展情况，特别是对加强基层组织建设、群众关心的热点难点问题、承诺践诺情况进行了汇报总结，交流了工作经验，畅谈了工作体会，点评了特色典型。大家畅所欲言，在客观总结成绩、认真分析问题的基础上，对全局下一步加强基层党建创先争优活动提出了指导性意见和建议，要把创先争优活动与城市管理工作有机结合起来，形成全局上下共同创先争优的浓厚氛围。

会上，周先成副县长先对城管局机关支部创先争优开展情况和杨慧诚局长的工作表现进行了简要点评。他强调，一是要通过领导点评工作的开展，加强上下沟通交流，凝聚发展共识，提高党员干部为民服务的积极性和主动性；二是要把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，点在点子上，评在心坎里，助推城管局各项工作上创先争优；三是要建章立制，及时整理汇总点评意见，认真研究讨论，及时反馈并督促整改落实到位；四是要注重典型引路，通过对照典型点评，激发基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀的热情，推动城管局创先争优活动的深入开展。

随后局党组书记、局长杨慧诚以机关支部个人公开承诺的事项为依据，以工作完成进度和质量为准则，逐人进行点评。杨慧诚针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，肯定了成绩和优点，指出了问题和不足，并分别提出了整改建议，要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员荣誉 感，把承诺的事项做好，要根据点评意见，逐项进行整改，提高服务水平，更好地推动城管事业发展。

通过本次点评，加强了全局党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我局党员干部做好新形势下城市管理改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三、认真组织创先争优活动群众评议

在群众评议前，我局以传阅、学习群众评议工作方案的形式，让参会人员对此次群众评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解，充分做好准备，形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参与评议的积极性、主动性，调动参评人员的积极性，实事求是提出评议意见建议，确保群众评议活动不走过场。

6月22日下午，我局在领导点评会议结束后又及时召开了群众评议大会。局党组成员、局属各二级机构支部书记、党员和群众代表共55人参加了会议。会上，局党组书记杨慧诚汇报了城管局创先争优活动的开展情况，从创先争优活动部署开展、党支部和党员公开承诺和落实、加强支部和党员队伍建设推动中心工作三个方面的情况进行了汇报，虚心接受群众现场点评，分发了《基层党组织开展创先争优活动 群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》各55份，评议围绕支部和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面进行，回收测评表55份。经统计，对城管局党组开展创先争优活动情况的总体评价满意率为100%，对党员发挥先锋模范作用、践行公开承诺、立足岗位争优、联系和服务群众的总体评价满意率达到99%。

评议会上，就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展，现场征求参评人员的意见建议，征求到评议意见和建议20条。对于群众满意的评价，将珍惜肯定，再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对征求到的意见和建议，认真进行整改落实，保证群众评议的真实有效。局党组把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果，并将评议结果通过公开栏等形式向群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。

通过此次评议大会了解了群众对今年全局工作情况及局党组开展创先争优活动情况的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见建议，促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。

四、开展多种活动庆祝建党90周年 领导点评和群众评议大会召开后，为庆祝中国共产党成立90周年，“七一”前夕，我局还开展了各种形式多样的庆祝活动。各二级机构支部纷纷以支部为单位开展了党员座谈会上。座谈会上，党员们宣读了自己的公开承诺书，对服务态度、服务效率、工作作风、工作任务、工作质量等作出公开承诺，决心将充分发挥党员先锋模范作用，真正做到诺必行，行必果。公开承诺后，全体党员还一起缅怀党的历程，重温党的誓言，坚定了为党的事业奉献一生的决心。

七月一日晚上，我局隆重举行庆祝中国共产党建党90周年暨优秀党员、“双创先进”表彰文艺晚会。晚会以“励精图治，永跟党走，庆祝建党90周年”为主题，紧扣“双创”工作和党员创先争优教育，充分展现了城管局党员及全体干部职工开拓创新、奋发进取的精神风貌。晚会过程中还对曹儒知等23名“双创先进个人”和欧阳东等13名优秀共产党员进行了表彰颁奖。晚会精彩纷呈的节目，让大家深深体会到中国共产党宽广的胸怀、博大的精神、雄伟的气魄，感受到中国人民迎难而上、敢于牺牲、勇于奉献的民族品质。

五、下一阶段的打算

一是开展好岗位奉献活动。开展“一个党支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”活动，教育引导全体党员从自身做起、从小事做起，带头学习提高，带头创造佳绩，带头服务群众，带头求真务实，带头文明守法，立足本职工作 岗位做奉献，争当勤学模范、敬业模范、为民模范、实干模范、自律模范，在发挥城管职能作用服务社会服务人民群众上做表率，树形象，以实际行动践行党的先进性。

二是开展服务群众活动。要把创先争优活动和履行城管职能、开展业务工作紧密结合起来，用创先争优的要求衡量业务工作的水平，用业务工作的成绩检验创先争优的成效。要坚持把服务群众作为保增长保民生保稳定的重要举措，在促进经济发展、服务人民群众上出实招、做实事，在服务过程中打造创先争优的先进集体。一是以提升服务能力和工作效率为重点，开展提能增效活动。深化规范化服务型政府建设，认真落实好首问责任制等五项制度；认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，确保干净干事、廉洁从政。全面实施政务公开，接受社会监督，确保权力在阳光下运行。二是开展下基层进企业走访调研活动。把走访调研了解企业和基层群众需求作为联系服务群众的重要任务，机关党员干部要带着问题深入基层，走进企业、了解基层群众和企业的实际需求，找准服务基层、服务企业、服务群众的结合点，明确进一步改善服务的努力方向和工作措施，主动为基层群众和企业提供帮助和服务，解决好基层群众和企业最关心、最直接、最现实的利益问题和群众反映强烈的热点民生问题。三是开展组织创新活动。结合实际，优化组织设置，强化组织功能，创新活动方式，增强组织活力，努力在推动城管工 作和自身建设上创建“五个好”先进基层党组织。四是要坚持整体推进。要把开展创先争优活动与日常工作紧密结合起来，做到创先争优活动和城管工作两手抓、两不误、两促进；要围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，统筹推进各项工作，促进全局各项工作科学发展。

新化县城市管理行政执法局

2011年7月25日