第一篇:202_年度公共机构节能工作总结
202_年度公共机构节能工作总结
202_年,我镇在区委、区政府和区节能工作领导小组的正确领导和指导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。
一、加强领导,全面部署节能减排工作
我镇按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求,及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神,使全镇干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作,是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动,也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。成立了以副书记史文同志为组长的节能减排工作领导小组,指导全镇节能减排工作,明确工作目标,落实工作责任,使全镇节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局,二、广泛宣传教育,切实提高节能意识 我镇积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,通过宣传栏、标语、传单进行节能宣传,使广大干部职工群众进一步统一思想,提高认识,增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感,通过宣传使广大干部职工认识到加强节能工作是贯彻落实科学发展观,实现可持续发展的必然选择。通过重点宣传节能法律法规,提高日常生活的节能技巧,进一步提高广大干部职工的节能参与意识,从而增强干部群众的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
三、完善制度体系,精心建立节能工作机制
建立健全各项能源资源消耗统计、报告、公示制度,促进各单位耗能设备管理规范化、科学化,从根本上推进各单位节能工作的开展。狠抓监督检查。镇节能工作领导小组,加强各单位对《公共机构节能条例》贯彻落实情况的监督检查,严厉查处各种违反《公共机构节能条例》的行为。加大对违规行为的处罚力度,对有关责任人和公共机构负责人依法追究责任。同时,要充分发挥广大干部群众监督和新闻媒体舆论监督的作用,鼓励先进,鞭策后进。
四、突出重点,严控节能减排关键环节 一是厉行节约用电。我镇从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理,使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间,要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。三是推动建筑节能。严格按照建筑节能标准设计,加强对公共机构工程项目的规划、设计、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理。四是加快工业企业节能步伐。全镇企业都根据各自的特点,因地制宜,找出企业的可以节能的环节。
202_年12月15日
第二篇:202_公共机构节能工作总结
李俊镇202_公共机构节能工作总结及202_年工作计划
为推进公共机构节能工作的发展,提高能源利用效率和经济效益,我镇为建设资源节约型,环境友好型和谐社会而积极参与。202_年以来,紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,采取多种形式,在全体机关干部中开展“践行科学发展观,推进节能降耗”,广泛宣传,营造节能减排工作的良好氛围,现将工作总结如下:
一、基本情况及工作措施
(一)提高认识,加强宣传
节约资源,保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我镇年初召开一次节能工作总结动员会,每季度召开一次节能工作会议,组织全体机关工作人员认真学习文件,充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,把节能减排工作作为重要工作任务来抓。6月份开展“节能宣传周”活动,在群众中加强宣传教育。
(二)202_年我镇能源消耗情况
202_年1-11月我镇电力共使用49841千瓦时,较去年同期的41600有所上升,供暖用煤276吨,较去年同期的304吨有所下降,公务车用油15427升较去年同期的15988升有所下降,办公用品费用总额为215425元较去年同期的222095元有所下降。由于我镇今年工作人员有所增加,所以总体用电比去年同期有所增加。
(三)202_年工作计划
一是加强培训,提高技能。定期对各站所进行能源管理岗位技能培训,使能源管理岗位人员能够适应工作需要,更好的节能降耗。
二是明确职责,强化管理,落实节能降耗目标管理责任制。
1、节约办公经费方面由镇党政办主任负责
(1)充分利用网上办公系统,文件起草、修改发放尽量在电子媒介上 进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。
(2)加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。
(3)严格控制文件的发放范围,准确核定印发份数,实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印,减少重复清印次数。
2、节约用电方面由镇政府水电工负责
(1)办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”。
(2)加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理,尽可能即用即开,用完后及时关闭电源,杜绝长时间待机现象。
(3)楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具,根据需要尽量少开照明灯。
(4)优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。
3、节约用水方面由镇政府水电工负责
(1)加强用水设备维护管理,自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。
(2)控制各个阀门、龙头的出水流量,在满足基本使用要求的基础上,切实减少耗水量。
4、节约公务用车油耗方面由镇政府司机负责
(1)合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。
(2)严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。(3)坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。
(四)加强监督,确保成效
各站所已经设立明确专人负责,落实本单位节能工作措施,不定期 开展检查,对浪费资源、节能措施实施不到位的站所和个人给予通报批评。今年以来,我镇把节能工作作为一项重要工作常抓不懈,我镇水、电、汽油和办公耗材费用等得到有效控制,达到县下达的降能耗目标。
二、存在的问题及下一步措施
主要存在问题有:一是宣传工作还不够到位,群众思想有待提高认识;二是个别干部还没有养成良好习惯,忘、漏现象时有发生;三是部分设备老化,能耗较大。
为此,我们将加大宣传力度,加强监督,筹措经费更新设备,努力把节能减排工作迈上一个新台阶。
第三篇:202_公共机构节能工作总结
**县202_公共机构节能工作
总
结
202_年,在省、市机关事务管理局的有力指导和县委、县政府的正确领导下,**县各地各部门认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《公共机构节能“十三五”规划》,高度重视公共机构节能工作,通过加强组织领导,开展宣传培训,强化能源管理,积极推广新能源的应用,推进节能改造,发挥引领示范作用,较好地完成了各项工作任务。具体情况如下:
一、目标如期完成从总体情况来看,202_年到202_年,我县公共机构人均能耗为39.74千克标煤/人,较202_年下降33.21%;人均水耗21.14吨/人,较202_年下降17.07%;,因用能人数增加66.35%,单位建筑面积能耗较202_年有所上升,为2.02千克标准煤/平方米。
二、节能主要成效
(一)202_年**县积极创建国家级节约型公共机构示范单位。
为推动全县公共机构节能工作深入开展,持续发挥县城投大厦在全县节能工作中的示范引领作用,按照上级工作部署,认真落实节能示范单位创建工作要求,县城投大厦已顺利被九江市列入202_年公共机构节能国家级示范单位创建名单。自开展创建工作以来,我县始终坚持以建设节约型机关为主线,以提升节能管理能力为重点,通过建立健全节电、节水、节气、节油管理,绿色采购、绿色出行、绿色办公行为规范等制度,强化节能工作目标考核、督查、通报等举措,不断夯实节能管理基础。以节能技术改造为依托,提升效率。为最大程度地挖掘公共机构节能潜力,完成示范单位创建目标,并请能源管理公司对**县城投大厦做了能源审计和水平衡测试可行性报告,为有效降低能耗做出行动。
(二)开展了节约型公共机构示范单位创建。
我县专门下发了《关于印发公共机构节能示范单位创建标准的通知》,在全县范围内选取了工作基础较好、能源消耗较小、示范作用较强的3个乡镇(白槎镇、吴城镇、三溪桥镇),3个县直单位(县党校县教体局
县总工会),进行公共机构节能示范单位建设。
(三)一大批新能源技术的应用。
1、太阳能新能源的应用极大的降低了电能耗,**县18个乡镇全部使用了太阳能路灯。结合新农村建设工作,八角岭、三溪桥、白槎、马口在办公楼上使用了太阳能光伏发电。2、随着新能源汽车的推广,公安局、云山经济开发区管委会、涂埠镇,**县政府大楼后都安装了新能源汽车充电桩,充电40分钟就能充满一辆新能源汽车,极大地促进了新能源汽车的应用。3、202_年新建成建筑全部应用了建筑节能技术。例如,在建工程**县文体艺术中心按照绿色建筑的标准打造。202_年棚改安置房根据上级住建部门要求,按照星级标准优化项目设计方案,打造绿色建筑。(四)大力推广垃圾分类和资源回收工作。
1、202_年**县运用多种方式宣传垃圾分类工作。通过张贴宣传画,发布垃圾分类知识科普微视频,深入群众开展知识讲座以及现场科普垃圾分类小知识,使垃圾分类意识根植人心。2、垃圾分类工作推陈出新,为鼓励群众参与到垃圾分类工作中,白槎镇政府结合扶贫项目设立爱心超市,群众通过可回收垃圾兑换积分,积分可以在爱心超市兑换各种生活用品,极大地激发了群众的积极性。3、与中再生签订回收协议,并开展实质性废旧物资回收,202_年**县绿色回收物品961件,其中电子产品有834件,有效的促进了资源回收利用。
三、下一步公共机构节能工作的计划
1、全面夯实能源消费统计基础。进一步完善公共机构名录库建设,扎实开展能源消费统计调查工作,全面准确掌握用能情况。强化能耗统计队伍建设,定期开展培训学习,提高履职能力。进一步加强基层公共机构业务指导及数据质量管理,采取数据会审等方式,建立统计数据质量审核、抽查、通报制度。
2、加强公共机构节能宣传培训。加强生态文明建设和节约能源资源宣传教育,广泛开展节能宣传周、全国低碳日等活动,向全社会传递公共机构带头节能助力生态文明建设的正能量。加强公共机构节能培训教育,不断提升节能工作者的能力和水平。
3、抓好水电节约,积极实施节能改造。大力推进各级公共机构节能降耗项目改造,重点实施配电、公共照明、节水器具等耗能设备的改造,进一步降低我县公共机构平均能
耗。同时,发挥市场机制的作用,组织推进有条件的党政机关集中办公区和学校、医院等单位采用合同能源管理模式开展节能项目改造,努力降低能耗。
4、抓好公共机构垃圾分类工作。深入贯彻落实习近平总书记关于生活垃圾分类工作重要指示精神,加快推进县党政机关等公共机构生活垃圾分类工作。力争在明年年底实现全县所有公共机构全部开展生活垃圾分类工作,设施设备投放率达到100%。
5、抓好国家级节约型公共机构示范单位创建工作。着力推进节约型公共机构示范单位创建工作,把开展节约型公共机构示范单位创建作为提升公共机构能源资源利用效率,降低公共机构运行成本的有力举措,认真贯彻《公共机构节能条例》,严格按照创建标准,精心制定实施方案,扎实推进创建工作,促进干部职工树立节约观念,养成厉行节约的行为习惯,自觉消除各种浪费现象,在全县营造出了人人崇尚节约、个个参与节能的良好氛围。争取在202_年顺利通过验收,引领和带动所有公共机构深入开展节能工作,营造良好社会氛围,为实现“十三五”节能减排目标,加快建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献。
第四篇:公共机构节能工作总结
202_年渡头卫生院公共机构节能工作小结
为了更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规精神,进一步推进我县公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设,确保节能工作目标的顺利完成,以抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、办公耗材费用开支为工作重点,创新机制,加强管理,引导广大干部职工树立节约意识,发挥表率作用,自觉厉行节约,反对铺张浪费,现将我院公共节能工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,增强节能的责任感和自觉性
我院从贯彻落实科学发展观,加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发,充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想,提高认识,切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起,逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。
二、加强组织领导,确保节能减排目标的实现
一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语,在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式,大力宣传节能降耗,在医院形成了浓厚的宣传教育氛围,强化了职工节能降耗意识。
二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人,院科两级领导都带
头节能,为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求,加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理,认真做好检查、督办和统计工作,医院节能工作取得了明显成效。
三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长,分管院长副组长,各科室负责人为成员的节能工作领导小组,下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本院节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。
四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据,定期向上级提交能耗数据。
五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程,明确分管领导和责任科室,建立了相应的工作机制,做到责任到位、措施到位、投入到位,节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度,加强日常维护管理,强化了监督制约机制,不断提高全院医护人员的节约意识。
三、采取有效措施,认真开展节能减排工作
(一)节约用电,人人有责
1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准,除特殊用途外,办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调,2
离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗,定期对空调进行节能清洗,提高空调能效。
2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,防止“长明灯”现象。
3、优先采用环保、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。
(二)节约用水,贵在点滴
1、加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管路。
2、培养节水习惯,自来水龙头要随时用随时关,尽量减少自来水滴、漏现象,坚决杜绝“长流水”现象,在用水区域设置节约用水标识。
3、采取定时送热水措施,每天两次专人负责给全院职工和患者供应开水,较好的节约了水资源。
(三)节约使用办公耗材
进一步节省办公支出,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备采购,严格公务开支标准,减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材,减少浪费;注重办公设备的保养与维护,减少维修支出;禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事,减少办公费用。
(四)公务车辆节能
严格执行车辆管理办法,提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘,提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查,阻塞漏洞,严格控制公车私用。
一年来,医院节能减排工作在全院职工的共同努力下,取得了阶段性进展,但与上级的要求相比,还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”:一是进一步加大宣传与动员力度,强化人人节约资源的意识、理念和习惯;二是进一步完善节能工作机制,推进节能工作向纵深发展;三是进一步加强日常管理环节,抓住节水、节电、节油、节财关键;四是进一步推广使用节能新技术、新设施。
渡头卫生院
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第五篇:公共机构节能工作总结
公共机构节能工作总结
202_年,人均综合能耗218.51吨标准煤,同比上年下降2.41%;建筑面积能耗8.85吨标准煤,同比上年下降2.19%;人均水耗24.76,同比上年下降3.55%,圆满完成市上下达的节约能源资源的目标任务。
1.完善制度标准。根据市上要求,结合我县实际制定了全县公共机构节水、节电、节油、节气、能源资源消费统计、监督考核、生活垃圾分类等制度和节约型机关和节水型单位创建的评价标准,提高了节约能源资源工作的法制化、规范化水平。
2.规范计量统计。维护能源资源消费统计系统,对各级公共机构上传能源资源消费统计数据进行严格把关,用数据指导节水、节电、节气、节油等各项具体工作,从而圆满完成各市上下达至各区县的公共机构节约能源资源强度目标要求。
3.实施重点工程。县党政大楼、县人民医院、县中医院以建筑及用能系统、附属设施、新能源和可再生能源应用、节水和资源综合利用等为重点领域,采用合同能源管理模式实施既有建筑节能改造。
4.开展试点示范。一是组织县党政大楼、县法院、县人民医院、县中医院成功创建成为国家节约型公共机构示范单位;二是组织全县75%的党政机关分阶段、分批次创建成为重庆市节约型机关,共计40个,其中202_年,30%的党政机关创建成节约型机关共计16个;三是组织全县80%的县级党政机关(含群团组织及参照公务员法管理的事业单位)、乡镇(街道)、城区医院及学校分阶段、分批次完成节水型单位创建,共计114个,其中,202_年,60家公共机构完成节水型单位创建。
5.推进油烟治理。组织20家公共机构完成食堂油烟治理工作,组织202_年以前完成食堂油烟治理的10家公共机构重新检测,并成功通过市上评审。
6.强化垃圾分类。持续推进全县党政机关和县城城区公共机构生活垃圾强制分类全覆盖。一是编制印发《巫山县公共机构全面推行生活垃圾分类工作方案》以及《重庆市生活垃圾分类收集设施设置及标识导则》;二是组织召开巫山县生活垃圾强制分类工作联席会及业务培训会;三是组织生活垃圾强制分类宣传进学校、进机关、进社区等活动;四是与有资质的回收企业签订可回收垃圾、餐厨垃圾、废弃电器电子产品等收运处置合同;五是建立相应的管理制度和废旧商品、废弃电子、易腐垃圾、有害垃圾的回收台帐。
7.落实光盘行动 一是组织开展“‘光盘行动’我带头”活动,通过组织全县各级公共机构印发倡议书、张贴宣传画、摆放提示牌等方式,引导干部职工从自身做起,营造“浪费可耻、节约光荣”良好氛围,发挥典型引领示范作用。二是建立制止餐饮浪费行为的长效机制,配合纪委督导巡查。
8.开展宣传培训。积极开展节能宣传周体验、教育、宣传活动,组织召开公共机构节能工作专题培训会,充分利用电视、报刊、网络等媒体,在全县范围采用面授、远程教育等方式,配合市上做好各类线上、线下的节能宣传活动。
9.加强监督考核。将公共机构节能各项重点工作纳入经济社会实绩考核,加强相关考核、管理手段,既努力营造“行为节约、意识节约”的“软环境”,也要建立较真碰硬的“硬约束,绵绵用力,久久为功,发挥好公共机构典型引领示范作用。