第一篇：4万月薪难养家

4万月薪难养家 高税收如何夺走白领幸福

2010年11月25日 17:21本文来源于财新网 订阅《新世纪》|注册财新网

归总起来，月薪4万的小兄弟每年收入的35%左右贡献给了国家

收入三分之一交了税

最近因工作关系，认识了一家境外公司北京项目的经理。经理35岁，人民大学毕业，有近十年的外企工作经验，精明强干。既有外企多年修炼出的严谨和缜密，也有中国人特有的世故和练达。平时话不多，但说出来的都在点上。

这几天他看起来有些闷闷不乐，细问之下，长叹一声道：这物价涨得心里发慌！我颇为不解，这家公司规模不小，他在公司的级别也不低，收入不菲，如果他都发慌，那大多数老百姓怎么办？

小兄弟罕有地打开话匣子，算了笔账。他的年薪税前48万元，合一个月4万元，“三险一金”交0.3万元，个人所得税交0.8万元，每月到手的差不多也就是2.9万元。除了公积金，每月还得还房贷1.1万元。双方父母的赡养费0.3万元，养车费用0.2万元，定期资助几个山区的贫困学生0.1万元，抽烟零用0.2万元。剩下1万元全交给老婆。老婆在家当全职太太，带孩子，每天也很辛苦，只是最近老抱怨物价涨得太邪乎，钱不够用。1万元家用为什么还不够？他老婆也算了笔账：老婆和孩子每月的保险，1500元；孩子每月上幼儿园和各种兴趣班的费用加起来得2000元左右；物业管理费和停车费1500元左右；吃饭穿衣3000元左右；剩下2000元，有个人情往来什么的就没了。现在汽油涨价，物业管理涨价，蔬菜涨价，柴米油盐涨价，日子过得紧巴巴。

听罢无言：近50万元的年薪，合7万多美元，搁哪儿都是高收入阶层了，还得为月用发愁，实在令人费解！

我没有细问他在哪买的房，购房总额多少，但按他月均还贷1.4万元计，总价应在300万元左右。如果这房是2009年买的，估计也就是在四环附近一套120平方米左右的房子。粗粗估算了一下：其中地价约占30%（据国土资源部下属中国土地勘测规划院发布的2008年城市地价监测结果，中国29个重点城市的地价房价比均值为31.8%）。税收约占17%：开发商缴纳约13%（营业税、土地增值税、所得税等，这些实际上最终由购房者承担），购房者自行缴纳约4%（交易手续费、契税、印花税等）。也就是说大约47%的购房款交给了国家。换算下来，这位小兄弟每月还贷额中，除去利息，至少有5000元是上缴给国家的。

我又查看了个人所得税的税率表。扣除“三险一金”后，他应缴纳个人所得税7941元。

另外，不要忘了，我们还有消费税。中国的消费税实行的是价内税，只在应税消费品的生产、委托加工和进口环节缴纳，税款最终由消费者承担。小兄弟吃饭、穿衣、抽烟、喝酒、开车时，都在交税。只是这个税的税种和税率琐碎繁复，我无法详细计算。往少了算，他一个月的消费税也得1000元左右！

归总起来，这位小兄弟每年收入的35%左右贡献给了国家。一个把自己收入的三分之一强都贡献给了国家的公民，无论如何都应该享有“免于恐惧的自由”吧！

减税缓解“国富民穷”

但事实上，他在恐惧。若物价上涨3%，他就不会去资助贫困学生了；若上涨5%，他就要给孩子削减兴趣班了；若上涨8%，他就要削减自己的零用和年迈父母的赡养费了；若再上涨10%„„不要说这位小兄弟，我们所有人都会恐惧了。

近期国家发改委连发三个文件以稳定物价，并明确表态：有信心把物价控制下来。11月20日，国务院更出台了16项措施，稳定消费价格总水平。总体上这些措施仍是以管控手段为主。而历史经验已反复验证了：行政手段对未来新一轮经济周期的运行负面效应极大。我们为什么不能多尝试运用市场手段进行调节，尤其是税收杠杆进行调节？

房价高企惹得民怨极大，地方政府为幕后推手已是不争的事实。虽在中央政府的高压下，各地政府纷纷推出各种房价调控措施，但也只是将房价保持在没有进一步上涨的程度而已。而房价已涨至非理性状态的京沪深等地政府，在做了多年“加法”之后，是否可以适当做些“减法”：对购房满一定年限并确定为自住用房的消费者，适时推出相应的退税或补贴政策，以缓解老百姓的通胀压力呢？

2009年全国税收收入共完成63104亿元，其中个人所得税收入为3944亿元，仅占6.25%。由于我们税收制度与欧美国家有很大不同，个税并不是我们的主要税种。在物价飞涨的背景下，是否可以将酝酿已久的个税改革方案出台，以缓解“国富民穷”现状，提振老百姓的消费信心呢？

“信心比黄金和货币更重要”——我相信，这句话温家宝总理不仅仅是对世界说的，更是对老百姓说的。■

第二篇：月薪八千难聘3G开发人才

月薪八千难聘3G开发人才

十年前互联网成就了今天的商业巨头腾讯、百度、网易、盛大、阿里巴巴，他们乘势崛起，迅速成长，最终成为了财富传奇，他们的成功离不开巨大的行业潜力，如今，传统的行业已经非常成熟，各种网络服务非常健全，在互联网行业已经很难找到空白点，这让很多创业者灰心丧气。然而，3G时代的到来，新一场的革命正在进行。新行业 新机遇

3G移动互联网作为时代新经济的亮点，以3G 为代表的各项娱乐产品将成为3G最大消费市场，在国家投资几千亿的市场环境下，回报自然更大，如此大的市场，引起了众多资本进入3G行业，争得3G行业的市场。

让业内大为感叹3G的市场巨大潜力。然而他们的游戏针对的是国际市场，如果按照中国目前7.6亿的移动市场，市场前景自然不可小看，随着3G手机用户的快速增加，这一市场也将逐渐扩大3G 软件应用将是未来最大的市场.月薪8000难聘 3G软件工程师

“符合要求的人，难招啊。”新浪飞扬公司负责招聘工作的相关负责人表示，每次招聘会，简历收得不少，但符合条件的少。

新浪飞扬公司的“招人难”只是目前3G市场人才匮乏的一个缩影。一位不愿透露姓名的通信服务公司人力资源部负责人表示，全业务竞争时代，需要真正意义上的复合型3G人才，而目前，高校的计算机专业培养出来的并非真正意义上的3G人才，嵌入式、移动商务以及移动增值业务方面3G专业教育几乎没有。

“简历翻了个遍，挨个打电话挖人，都没人愿意过来。”该人士透露，现在很多企业已经开始找猎头合作，以期缓解3G人才缺口。

有消息人士透露，中兴、华为等高科技企业现在对应届毕业生的入行起薪最高已经提至8000元/月。可见，为争夺3G人才，同行竞争已趋白热化。

成熟的3G软件工程师要不创业，要不嫌薪水太低，归根到底，3G软件工程师人才太少。由于传统的教育滞后，目前还没有一所大学开设3G软件工程师方面的课程。而行业的快速发展对人才的需求量快速增加，虽然职业教育可以培养3G人才，但由于地区和资源的限制，在人才培养方面不可能满足的了整个社会的需求，据劳动和社会保障部专家预计，3G软件工程师缺口巨大，需求至少是100万以上。3G梦工场打造大学生创业平台

3G梦工场是湖北最专业的3G软件工程师培训机构，由国内知名人士举办，之所以备受关注主要是体现在三点，第一：3G梦工场扶持大学生创业，提供技术支持跟创业指导，成为扶持全国大学生创业成功的典范。第二：在全国首家推出了3G软件工程师培训，让对3G软件开发感兴趣的大学生有机会进入3G行业。第三：搭建创业平台，是其打破传统的培养模式采取商业合作模式3G梦工场与学员将不是一个简单的教学与培训关系更是合作关系把每一个学员培养成一个独立的创业者3G梦工场为其提供技术的同时还为学员提供团队组建，更重要是为团队或者个人的作品上线销售提供服务。学员或者团队个人产品可以独立上线，直接与iphone 3G、google 微软 及中国各大3G 运营商店直接分成。

第三篇：月薪表

从华南木棉上转的月薪表（仅供参考）

由于好多公司不公开薪酬，只有部分公司的情况，有不当不全之处 , 以下未注明的都是本科生试用期薪水, 转正后视公司情况 有0-20% 的涨幅 ,仅供参考

日本SONY(索尼)1万美金/月,仅要研究生，没公开招聘----应该是最高吧!韩国三星电子中国总部 25万/年 法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 美国INTEL(英特尔)13000/月 美国IBM 10000/月

德国西门子 8000/月

西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦.青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年,(他们经理说：在你们学 校是人都要，我们缺的就是人.)深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高。

深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年

上海网道信息技术(美)7000-8000/月,另1000/月伙食补贴,1000/月房租 中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月 美AVANT 6-8万/年

东方通信 6-8万/年(仅要研究生)北京联想 6-7.5万/年 深大通信 6万/年 福州康顺光通讯 5-10万/年

美国FIBERON公司,硕10万/年,本6万/年 深圳华为 5480/月,400多人

青岛海尔 5-6万/年

ut斯达康 本5000/月，研6000-8000/月，MOTOROLA（苏州）5000/月

深圳中兴 5000/月,100多人

上海洪一,维景科技公司(台资)5000/月

北京华虹NEC 4000-5000/月

深圳黎明网络 本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月 广东北电 4000-5000/月

上海贝尔 40000/年 + 15000（年终奖）成都迈普 50000/年（研发）.中国建设银行新疆分行 4.5万/年

北京大唐中央研究院 实习期4000/月，转正5000/月 大唐分公司 3000/月,转正4000/月 北大方正奥德 3500-4000/月,21个

青岛海信 40000/年,两年后6-7万/年

中华通信 博士生：5000元；硕士生：4000元； 本科生：3000元

烟台东方电子 3000/月,转正4000/月.年终奖平均1.5万,婚后分一套70平米2室1厅房子.广东金鹏 3000-4000/月 深圳康佳 3000-4000/月, TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州), 深圳奥林巴斯(日)3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补 武汉邮科院 本科3000/月，研究生5000/月 福建实达 30000/年

上海计算机研究所 2500-4000/月 深圳飞通 本3000/月，研5000/月 中讯 3000/月 北京网通 3000/月

宁波雅戈尔 3000/月

广州华南资讯本科试用期2500/月,硕60000/年 宁波波导 2.5-5万/年

成都29所 2.5-3万/年

青岛朗讯(合资)25000-30000/年

上海电真空研究所2000/月,转正3000/月

鼗 岛海湾科技 本科2.5万/年.硕5.5万/年

和记黄埔(香港李嘉城实业,重庆,北京)本2000-4000/月，硕4000-6000/月 中国电信广州研究中心 2-10万/年

西安电子工程研究所 2000-3000/月

中国工程物理研究院(四川绵阳)2.5万/年 军队待遇,本科定副连级 南京自动化研究所 2000/月

36所本2000-4000/月,硕3000-6000月,博5000-8000/月 AMD 本 2000/月（？）

北京中国航空航天部二院23所 2000/月 厦门厦新 1800-1900/月 广东美的 1800-2400/月

苏州明基电脑(台资)1600-2000/月 四川长虹 1500--2000/月

深圳天马微电子 1500/月，转正3-4万/年

合肥英图微电子(合资)1500/月, 2000/月（转正）长城电脑 1500/月

成都国腾通信 1200/月,研发人员2000-4000/月 成都TOP 1500/月 合肥三十八所 1500/月

海军南海舰队湛江基地1100+(300--700)+福利

湘计算机 1000/月，转正2000/月

?4000-7000 ＞

＞ 江苏人寿 3500 ＞ 江苏建行 3000 ＞

＞ 苏州明基 2000-3000 ＞ 上海Navion

6500

9-10

亚洲最佳雇主

福利环境好

＞

＞ 上海hp 4400

5400

9.6

补贴较多 ＞

＞ 上海威ぁ

7000 ＞ 上海贝尔

3000+1900+300+(200-1000)马上并入 ＞

alcatel

由于好多公司不公开薪酬，只有部分公司的情况，有不当不全之处 , 以下未注明的都是本科生试用期薪水, 转正后视公司情况 有0-20% 的涨幅 ,仅供参考

日本SONY(索尼)1万美金/月,仅要研究生，没公开招聘----应该是最高吧!韩国三星电子中国总部 25万/年 法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 美国INTEL(英特尔)13000/月 美国IBM 10000/月

德国西门子 8000/月

西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦.青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年,(他们经理说：在你们学 校是人都要，我们缺的就是人.)深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高。

深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年

上海网道信息技术(美)7000-8000/月,另1000/月伙食补贴,1000/月房租 中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月 美AVANT 6-8万/年

东方通信 6-8万/年(仅要研究生)北京联想 6-7.5万/年 深大通信 6万/年

福州康顺光通讯 5-10万/年

美国FIBERON公司,硕10万/年,本6万/年 深圳华为 5480/

第四篇：养家心法打印珍藏版

目前文库里关于炒股养家的文章大多是语录或是按发帖时间顺序罗列出来的一句一条的文字，有些没有经过编排，看起来非常不解和混乱没有理顺前后关系，再次将炒股养家的文字本着留其精华，去其糟粕的思想收集整理加工，按着寻去渐进的原则排版也方便大家记忆。养家心法更多的是关于炒股理念的东西，也就是武林里面说的武功心法属于内功方面的，深厚的内功当然是行走江湖必不可少的东西，请大家慢慢品味。当然文章里也说了，凌厉的招式当然得向ASKING 和职业抄手学习。

红色字是需要思考的：加黄的是本人认为重要的：绿色是很重要的的

《养家心法》——我不在江湖 但江湖一直有我的传说

对于入市不长的短线爱好者先泼些冷水，纯k线技术的打板，统计胜率约在45%左右，简单所谓的追龙头模式，胜率也大抵如此，大致于澳门赌场，如此反复只会吞噬你的本金。

心法六条

1.本人理论体系的核心思想是基于对市场情绪的揣摩，进而判断风险和收益的比较，并指导实际操作，故暂名曰心法。

2.高手买入龙头，超级高手卖出龙头。

3.别人贪婪时我更贪婪，别人恐慌时我更恐慌。

4.敢于大盘低位空仓，敢于大盘高位满仓。心中无顶底，操作自随心。

5.永不止损，永不止盈。只有进场，出局。买入机会，卖出不确定。出局就是出局，不管止损止盈。6.得散户心者得天下。人气所向，牛股所在。能将股市心法融会贯通并用作实战绝非一朝一夕之功。

本人炒股以来一直致力于交易模式的优化，经历十余年，有幸一朝顿悟。博弈的本身就是在动态的变化过程中，时刻寻求最优化的策略。交易的本质是群体博弈，追根溯源的话，就是随时衡量，场外的潜在买入者的钱的数量和买入倾向，与场内筹码的数量和卖出倾向，当前者大于后者就买入，当后者大于前者就卖出。买入倾向的推理，大多来自赚钱效应，卖出倾向的推理，大多来自亏钱效应。然后再结合大盘，主流热点这些，进行瞬间的操作判断，操作是瞬间的，判断是动态的。

股票走势本质是持币者与持筹者的博弈产生，应该多揣摩两者之心，让自己站在主动的这一方即可。酝酿，开展，逐步蔓延，场内筹码的情绪部分从下跌空间有限转向失望离场。这个过程同时也是场外资金逐步累积的一个过程，当市场情绪逆转那一刻来临的时候，资金又会蜂拥而入，如此不断往复。如果说股市有什么规律的话，这种情绪转变的过程就是规律，而且可以预期的一千年内，这种规律亦不会有大的改变。

板上买票的操作基本占了本人操作的一半，统计的胜率低只是针对纯技术的行为，但是不能否定，这种

方法仍然是短线切实有效的方法之一。要有大局观，特别重仓买入的一刹那要有后市还有3到5个涨停空间的判断。

技术图形相对次要，对于市场情绪的把握才是重点，但是这个没有图表，很难量化，却可以揣摩。

短线操作需要较强的综合素质，包括冷静理智的心理，良好的大局观，完善的交易系统，一些具体操作方法如下：

1.短线是一种综合技能，很多人花了大量的时间研究技术或者政策面或者基本面等等，结果都不得其门而入，天道酬勤，但也应懂得如何综合使用。

2.善于做短线的人，应该清楚自身的特点，寻找出适合自己的方法。

3.当时机不成熟或者市场对自己不利时，理性地面对风险，当机会来临时，全力拼取。这句话理解不难，做到却不易，很多人往往因为亏钱就想着急于扳回，一再对抗风险，机会来临时却又麻木于自己深套中的个股。

4.当市场的发展和自己的判断不一致时，要重新审视，越是关键时刻，越要冷静处理，平稳的心态是做短线的根本。

5.信念，曾经很长的时间迷茫过，所以懂得信念的重要，自强不息，百折不回。

短线好手仓位的高低通常会与市场整体交易量呈现一定的正相关性。机会多时多操作，机会少时少操作。

出击仓位和赢面的关系大致如下

赢面60%以下观望

赢面60%-70%小仓出击

赢面70%-80%中仓出击

赢面80%-90%大仓出击

赢面90%以上满仓

这个赢面包括胜率和涨跌空间比，譬如满仓出击时，对我来说必须满足以下两个条件才会做这样的决策，一方面是胜率要求90%以上，另一方面是上涨的空间和下跌的空间比率，上涨的空间至少要看到30%-50%以上，而下跌的空间应该在3%-5%以内。尽力把握好操作，胜负的事情交给概率，不管结果如何坦然面对，冷静处理。买入机会，卖出风险，只做对的交易，胜负交给概率，多一份淡定，少一分胜负心。

市场很多人讨论的是如何克服贪婪和恐慌，虽然不错，但是着眼点在仅在自身，难免局限。高手进出，买卖的一刻力求淡定，借助市场的贪婪和恐慌反过来指导决策，着眼点在整个市场，境界自然高了一层。

掌握市场之心，胜利接踵而至；心被市场掌握，失败连绵不绝。买卖那一刻的淡定自如，亦是自身

境界的提升。各种现象，并不一定都能得到解释，但是有些是有普遍规律性的，例如左侧交易的好时机是连续一段下挫后的集体大幅下挫，连续上涨一段后的集体涨停要特别小心。

联动说明市场资金的关注度高，但是赚钱效应才是激发资金不断进场的最大动力。

强势阶段，一种直接买强势标的，另一种买低位未启动的。

强势阶段，买股的逻辑是因为赚钱效应下的资金不断进入，那么强的标的被后来资金选中的概率大，所以选强。弱势阶段，买股的逻辑是因为市场亏钱效应的扩散导致恐慌盘的不断宣泄，那么宣泄殆尽的，只要少量买盘就可以推动上涨，所以低吸。

以史为鉴，可以知兴替。股市也一样，掌握了以往热点轮动规律后，自然预期的准确性会提高。

绝不是引导市场，而是跟随的更紧一点，也许有人可以引导市场，但是我的模式是坚决反对这么做的。做好一个市场跟随者，我不是一个人在战斗，因为我在市场之内，我做跟随者，不做发动者。

我就是一个人在战斗，买卖交易，我的地盘我做主。

价值投资者认为，短期的市场是不确定的。但作为短线选手，我认为短期的市场情绪是有规律可循的，长期是无法预料的，于是就演变出不同的操作。

关于买卖点

忘记你的成本很重要。忘记成本后，再考虑，假设你现在空仓，你会怎么办，如果你还会买持仓股，那就拿着，如果会买别的股，那就换股，如果选择空仓观望，那就卖出。

市场热点明确，资金进入的上涨段，能够把握热点赚取盈利固然好，但是在热点退散、资金退散的下跌段的交易才是短线好手与普通选手的区别。

短线好手几乎不会出现季度性亏损，盈利从杜绝亏损开始。

大盘下跌的不同阶段，不同的资金级别，策略也完全不同。

小资金阶段，下跌初期仍可以积极进攻，随着资金的增大，犯错的成本也随之加大，在确认下跌后，倾向于防守。

市场弱势时自然机会就少，市场强势时，60%以上赢面的机会较多，接近每天交易。

重仓出击相对少些，平均一年10几次左右，其中4-5次10%以上的获利包括1-2次20%以上，亏损10%控制在1次或杜绝。没有具体统计过，感觉大致如此，反应在收益率曲线上，就是平时稳攀升为主，偶尔跳跃式上扬，极少大幅回落。

控制回撤，最重要的就是回避系统性崩溃风险，事实上绝大部分崩溃都有前兆，从赚钱和亏钱效应的演变过程可以进行推断，不过为此可能也会放弃很多机会。止损，不看好了就卖出，管它是不是止损。

看看天气，如果觉得要下雨了，就早点回家，不要贪玩，天气好了再出来，说简单点就这样。

1.关于超跌度的把握，大盘的角度，连续下跌一段后，再出现大阴线，指数远离5日线；板块的角度，超跌的板块在连续下跌一段后，再次出现集体性的大幅杀跌，当两者结合的时候，便是超跌的出击时刻。

2.有赚钱效应的情况下，做热点为主。有恐慌效应的情况下，做超跌为主。

3.根据市场的赚钱效应和恐慌效应来判断大势。

4.超跌的品种稳住了，强势的个股机会就大些，超跌的品种继续创新低，强势的个股补跌在即。

我是做短线的，所指的赚钱效应，以短为主，大致展开如下：

1、这个市场上有大量的短线选手，很多人其实对市场理解的不够，但是他们在阶段也会赚钱，这种赚钱会阶段增加自信，进而快速地投入到下一个品种上，当这种行为产生群体效应时，这种背景下热点就容易有持续性。

2、相反的，如果短线追涨的那些，接二连三的失手，导致资金大幅回落，他们就会进入反思，从而减少操作，当这种行为产生群体效应时，一些强势股没有后继者，就容易形成补跌。

3、这两种心理变化过程，不断循环往复，踏准了节奏，就能分辨出机会的大小，进而决定进出的仓位。

知易行难，我有个朋友也做短线，追龙头为主，刚开始大家都是几十万，行情好的时候，他主动和我比收益率，经常超过我，行情不好的时候就听不到他的声音，现在他还是几十万。

所谓的龙头理论实际并不科学，虽然很多做短线对此笃信不疑，这也是导致长期迷茫和不能稳定获利的本源。

在我看来没有永远的龙头，虽然买龙头是一种方法，但是想办法卖出龙头才是更高的境界。

有时买龙头不是因为胆子大，而是根据板块整体动能，龙头有相应溢价，而股价尚未反应溢价时介入；有时买跟风，不是因为胆子小，是因为龙头赚钱效应十足，而部分跟风品种尚处低位，有随时受龙头激发而具备向上潜力（职业炒手正是此路好手）。

我有个关于主流，支流，次主流之类的划分，这个应该归于大局观的范畴。

关于热点，有长期的主流，也有短期的支流，长期的主流能持续，可以反复做，短期的支流，爆发力强，都有可操作性。

预期也是动态的变化过程，要结合大盘和整个市场状况。

因为简单，所以果断，最忌自己都不看好了，只是因为套了几个点，还在犹豫。心态问题，我只能说，情绪是情绪，操作是操作，获利兑现和恐惧亏损是人的天性，但是作为职业投资应该克服，迫切也好恐惧也好，操作该怎么还是怎么，如果让情绪影响了操作，便不该了。我觉得其中最大的忌讳就是亏钱了就急于翻本，乱操作一气，容易错上加错，后果严重。

具体技术的东西，个人不怎么注重。大方向的问题，或许就是asking说的一张纸的意思，懂了就懂了，不懂的多说也无用，用我的话说，就是虽然做的是短线，但是看的是更大的局。

更大的局，简单说，就是一个股票10元买的时候，看的应该是15或者20元甚至更高，实际操作中，可能赚了三五个点就走了，或者割肉走了。具体技术的东西我不太关心。

低成交量不支持蓝筹行情，但是可以制造局部热点，是不是一日游，就看是什么样的局。

看我的实盘不会对你有多大帮助，因为你不知道我在操作的那一刻的想法。

功夫未到时，你即使看了全部实盘，也不能了解，功夫到了，只言片语便知。

做短线，热点的判断是最重要的，关键的是有没有赚钱效应。

往大了说是综合素质，什么都要知道点，但是实际上到后来，什么技术啊，基本面的都不重要，到了那个阶段，k线看一眼，就决定操作了。

最早我是做短线的，后来又搞价值投资，后来又搞回短线，不是反对其它方法，只是目前我们的市场比较适合短线。

连续低迷的四五年阶段，我基本以学习为主，早期有缘在营业部会面唐能通和童牧野，练习短线之后反复不得其门而入，而后大量研习巴菲特，包括后来的彼得林奇，坚定价值投资路线，有缘路过闽发，知会了asking等人的神奇经历。在指数高位迷恋价值投资，越跌越买，结果遭遇暴跌，最后损失惨重。

在短线初级阶段迷恋技术，经常买突破新高的股，结果赚么赚点小钱，碰到几个假突破就亏大了。

摆脱教条主义的束缚，实践才是检验真理的唯一标准，多思考和总结自己成功例子的共性和失败例子的共性，成功的例子里面再思考能不能更早一点下手，未必要等突破以后。突破买入虽然也不失为一种不错的方法，但是还处在见招拆招的阶段，如果你能看到更大的局，应该追求未出招已应招的境界。

在辞掉工作以后，又面临08年的大熊市，上有老下有小，股市资金不断缩水，同时还要从股市中不断提出生活费，心理上背负着压力时信念受到挑战，说服自己要坚持信念的正是asking，炒手等榜样的力量，但是我挺过来了，所以我也希望自己能给同样经历着的人信念。历经了迷茫与痛苦，背负着生活的压力，是信念让我走到了今天，所以我非常看重这两个字。怀着坦诚和感恩的心，用科学的方法不断地研究，你的机会就会比别人多。技巧性的东西，asking和炒手基本都说了，我能反复强调的就是信念二字。

理念的东西，简单说就是把握市场热点，实际操作中，预判、试错、确认、加仓等。赚该你赚的那部分就可以了，不必过于拘泥。万事俱备的时候，东风一吹，才是行动的时刻。有些人早上起床要闹铃，有些人不需要，因为已经成为习惯。

操作应简单化，想的太多临盘难免犹豫，不要有太重的成本障碍。多操作，多思考，概率会告诉你以后应该怎么做。如果不能克服心理障碍，再多的失败也不能转化为经验。

以前我也不信asking是亿万身家的，后来领会了他的只言片语，恍然大悟，只恨看到的太晚。

2010-05-25 00:08

1.今天很高兴参加实盘大赛的帐户踏上了200万整数关，自从职业炒股2年以来，扣除生活开销，这200万全部是从股市中赚来。

2.非常感谢职业炒手、asking等短线高手，从闽发到淘股吧，本人一直默默的潜水，不断的向前辈们学习，但是从他们身上得到最多的是对于短线操作的信念，因为有了信念，才会全身心的投入。

3.关于经验和技巧，其实说来也挺惭愧，虽然炒股有十多年了，但是前面的十来年基本一直在迷茫和困惑中，所以经历也不像心如止兄这般跌宕起伏，因为有了信念，职业炒股后，全身心的投入短线操作的研究，有了一个渐悟到顿悟的过程。把闽发和淘股吧里的好手的手法都进行了一番学习，集百家之所长。具体的操作技巧大部分还是靠自己去领悟的，从牛市到熊市，从战术到战略，力求全面。

有时候感觉是像做梦，难道股市赚钱的秘密就是这样，如果是个梦的话，还要继续，因为目标还很远。

追求技术的量化，曾经让我大量的时间钻这个牛角尖，还是有太多的人执迷于此，炒股若是这样可行的话，那些基金经理们应该比炒手们更有优势了。

除了成交量，基本什么指标都不看。成交量，主要是看成交量的变化。追板，主要看市场环境、热点。成交量再结合价格的变化，揣摩场内和场外人心的变化。

知己知彼，百战百胜，成交回报是股市资讯的一部分，有助于心理分析，你对对手的心理足够的了解，操作上就更容易把握主动。

判断日内高低，非本人强项，另asking、炒手、just999等实盘高手在股指期货 中不乏亏损，说明即便无法判断日内高低点，亦可把股市作提款机。

大盘弱势，更须坚定短线炒股的信念。

衡量一个职业选手最重要的指标就是盈利的稳定性。

我的理解价值投资=短线投机区别只是在于操作的时间区间和对价值的认知

我从k线技术短线到巴菲特价值投资再到趋势短线再到中国式价值投资再到融合价值与投机的综合式短线大局观，这是道的范畴，尽量培养自己站在更高的高度看整个市场。重要的不在于错过了什么，在于当下应该把握什么。

股票买卖，很多人的一个误区，认为跟着大户买有赢面，那么大户又是跟着谁买呢，asking这样的，他的选股思路却是大众情人，这才是短线的交易之道。

每个人的心中有各自不同的第一股，真正的第一股始终是市场决定的，而市场本身又也是不断动态变化的。

我们操作的本身就是追求在这个动态变化的过程中使自己的筹码尽量在相对有利的方向上。

茫然本身也是市场情绪的一部分，想办法跳出自身情绪，在更高的高度俯看市场情绪，你会发现这些情绪变化本身就是规律的一部分了，就像历史轮回。

做t，我会做，但是我不是为了做而做，当中的加仓和减仓，是依据我对市场变化后，受益风险重新衡量后的决策。也许为此错失了很多大牛股，但也规避很多风险。做t本身也是买卖操作的一部分，只是

机会大的时候买入，风险大的时候卖出，而恰巧这种情况出现在同一天同一个个股上时就变成的所谓的做t，不要刻意为了做T而做。

我是做短线的，现在放弃了很多零碎操作，选股而言，要么是当前的热门，要么是预判会成为热门的品种。

波段不确定性很大，超短才是相对确定的

亏钱不是做短线的错，刚开始学习，水平不够，交点学费也是应该的，最可怕的是失去了信念。

学会一套完善的系统，才能做永远的赢家，我没法知道明天大盘是涨是跌，但好的操作可以做到的是，如果大盘上涨，我的股票大涨，如果大盘下跌，我的股票不跌或者小跌，如此反复，积小胜为大胜。

是赢是亏有时候不重要，重要的是做对，盈亏的事情交给概率。

用全新的眼光来审视这个市场，而不是拘泥于自己套牢的股票。

关于补仓以及止损这样的问题，我的回答是，你还有补仓或者止损的想法，就说明你的心理还有成本这个障碍，好的操作，应该是最简单的，只有买入或者卖出。

我喜欢用更大的局来看待合力。单个个股走势本身有不确定性，不好做出判断，把整个板块一起看就更容易理解。

这个局，是个综合因素，政策面、技术面、基本面、资金面、人气面。。等集合于一身时形成的共振。

以个人而言，尽管一再控制风险，难免也有重仓失手的时候，此时情绪有所波动是人之常情，对此我的方法就是问自己，如何我现在是空仓的话，我会怎么办？

1、如果我是空仓我就什么也不买，那么就卖出手上的个股。

2、如果我是空仓我会买其他的股，那么就换股。

3、如果我是空仓我还是会买自己手上的股，那么就不要卖了。

当然以上问题只是方向性的问题，还有个量化的要求，比如如果空仓也只是考虑少量买自己手上的股的话，那么至少现在是重仓的话也要减仓。

最艰苦的是第一个百万，10多年的迷茫与摸索，如果早几年有人发类似的帖子，让我坚定信念，现在应该已经走得更远，可惜时光已经不能倒流，我的经验很多也是亏出来的。

个人觉得炒股应有大局观，站在更高的角度来审视市场，选择机会大于风险的股票进行操作，而不要拘泥于止损止盈。看好买入，不看好卖出或者换股，操作越简单越好。

感谢asking和炒手，他们让我在研究了10年价值投资后，才知道原来中国股市要这样炒的，不然的话，现在可能还在迷茫中。国内a股投资者，若有较高的目标，较好的策略是先让自己快速成长为短线高手，然后用10年左右时间完成上亿的积累。短线投机者在初始阶段有较高的效率，高手十万到亿，可以在10年内达成，但在后期资金规模会大大影响到收益率，十亿之后若不及时转型，收益率将大为迟滞。

应该感谢，庆幸自己生在这个国家，这个时代。确实，在可以预见的10年内，短线仍然有此收益，未来随着市场的成熟，机会肯定会逐渐降低。

现在股市的短线，好比80年代的下海，当时很多人对于下海也不置可否，结果很多人成为万元户，当然也可能被淹死，能不能成功，是很多因素共同构成的。

我觉得现在的职业炒股，同样面临这样的问题，肯定会有很多人成就千万、亿万身家，当然也可能失败，能不能成功，也是诸多因素。就个人而言，当时决定辞职也是有较大风险的，因为以现在的角度看，好比跳下水的时候还没有学好游泳，但是在呛水的过程中，通过不断的学习，也学会了一些适合自己的方法。

1.对于新手而言，没有捷径，只有经历过才能理解，至少完整地经历过一轮牛熊，最好两轮或以上，然后自行归纳总结。

2.对于个股，不应拘泥于自己手中所持品种，而应最大限度的观察各板块走势，要对各个周期的领涨和领跌品种进行重点关注。

3.对于操作，不要一味地追求个别技术指标，或者短期的所谓资金流进流出，主力庄家这些。

4.对于大盘，不要过多依赖于预测什么点数顶底这些，而应多关注哪些在涨，哪些在跌，那些先前涨的或者跌的后来又怎么走了。

5.大局观是一种感觉，或许有时候不明白，但是尽量多尝试让自己站在更高的高度来看待整个市场，一旦明白了，将受益无穷。

这是一场赌博，没有人能告诉你是不是一定会成功，就看你自己觉得是不是值得。

很多事确实不是所有年轻人都承受得了的。逼着你往前走的，不是前方梦想的微弱光芒，而是身后现实的深渊万丈。

第五篇：90后两种选择：足浴女月薪近万 海归男两三千

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90后两种选择：足浴女月薪近万 海归男两三千

90后两种选择：

把一个月薪万元试图改变家庭命运的足浴中医技师和一个留学回国归于平庸的小海归一起采访，坦白讲，是记者刻意的。因为工作的关系，记者每天都要接触到非常多的大学生，他们朝气蓬勃，对未来充满设计和幻想，但他们未成熟的价值观，也受着左右世俗的影响。尤其在今年“最难就业季”，可能有300万以上的大学生难以初次就业的背景下，这些90后们更能体味到求职时的纠结心态：不论“海归一族”，还是大学生们都难以找到满意的工作，面对无处不在的就业压力，众多求职者并不因为找不到工作而待业在家，而更有可能是因为“面子”的问题，不愿意拉下面子应聘一些“卖苦力却拿高薪”的职业，宁可屈从工资微薄却看起来“体面”的工作。

相信每一个大学生的选择的人生路，终点都是想通往幸福，都是成就成功的人生。那么是否一定只能走哪条路，哪条路才是捷径，哪条路更风光无限？哪条看似艰难也许却收获满满？

我没有答案，我不是人生导师，也没有建议给你。我只是推荐你看看张昊和朱慧的故事。足浴姑娘月薪近万 努力拼搏不忘“唱歌梦”

朱慧是一个活泼开朗的姑娘，她今年才21岁，没有读过大学，高中也中途辍学，这样的经历使她的就业之路颇为坎坷。但是如今，她已经是一名月薪近万元的中医技师。“我其实特别喜欢读书，读书成绩也很不错，但是家里的经历能力负担不起。”朱慧说起有些心酸，为了不让父母劳累。“高二时偷偷跑去深圳打工。

“我去网吧做过收银员，在酒楼、饭店做过服务员，还进五金厂了，终日与各类金属打交道。”朱慧说，直到去年，她在同学的推荐下，进入了“天之道”保健连锁有限公司。在应聘时，朱慧开始纠结到底是做迎宾还是做技师呢？彼时的朱慧内心里还是抵触这个行业的，但是她最终还是选择了应聘技师，“我那个时候的想法就是技师的工资高，有了钱才能给父母减轻生活的负担。”

朱慧想起当初的培训，依然“心有余悸”，“培训真的很累，从早上八时到晚上十一时，军训式的训练让我的手臂几乎僵直了，很多次我都以为自己快要坚持不下去了。我当时觉得人活着就是为了争一口气，就信心满满地承诺自己一定能行！”与朱慧一起接受培训的员工

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共有30个，最终通过考试的仅有包括朱慧在内的9人。

从普通技师到中医技师，朱慧渐渐地改变了最初对足浴业的看法：“都是凭双手赚钱，劳动最光荣嘛。”

朱慧表示自己并不满足于现在的状态，她还想要发展得更好，而“天之道”也为她提供了这样一个平台，让她有机会接受管理知识的培训，她想要向管理阶层发展。“做中医技师需要一定的技术积淀，这里有很多老技师都已经60多岁了，几乎算是做了一辈子的技师，但是我不想这样，我觉得我还能做得更好，所以我才努力学习管理知识。”朱慧说自己现在特别想赚钱，“有了钱，才能让父母过上好日子，才可以让弟弟妹妹替我完成‘大学梦’，他们的成绩都是非常好的，我希望他们都能够无忧无虑地上大学。”

朱慧谈到自己的时候，充满希冀地说：“我从小就喜欢唱歌，高中的时候就想学唱歌，但是艺术学校的学费非常贵，我不忍心为父母多添负担。去深圳的时候，我在工作之余经常参加一些社区的小型唱歌比赛，都取得了不错的成绩。现在我在闲暇的时候也会唱歌给自己减压，在公司举办的各类内部活动中，我还担任了活动主持，我觉得非常开心。”朱慧表示等自己赚了足够的钱的时候，一定会将唱歌的梦想继续下去。

小海归月薪两三千 自恃“身份”拉不下面子

在国外留学几年就马上回国求职，没有工作经验，称之为小“海归”。雅礼中学毕业的张昊，家里条件不错又是独生子，高中时虽然成绩不好，但是最后得到了去俄罗斯圣彼得堡大学留学的机会，他在圣彼得堡大学读新闻学，四年后毕业回了国。

家是长沙本地的，父母有些“关系”，张昊回来第一年被安排进湖南一电视台工作，但是电视台的工作节奏非常快，工作压力也相当大，只干了一个月，张昊便以不能适应的理由辞了职，选择了北上拼搏。

张昊的“北漂”似乎并没有想象中的那么顺利，仗着几年的俄语基础，他想在北京找一份俄语翻译、涉俄贸易公司的工作，但是薪水与他的相像相去甚远，“一个月能拿到6000多元的样子，但是在北京，除开租房子的高额费用与日常生活开销，几乎所剩无几。”整天忙忙碌碌地在一个大城市做一个“蚁族”，是张昊在留学回国前从未想过的人生。还是回长沙吧，可是对于二线城市长沙而言，跟俄语相关的工作非常少，少量的职位还有不少俄语专业学生来抢，张昊竞争优势并不强。本来有一个机会，一家旅游公司想开辟欧洲游项目，可是张昊需要从导游干起，“跑了一趟，那简直是有钱人的跟班，团里的人都把你当仆人使唤。”从小养尊处优的张昊承认他特别不能承受这个，“这种职业让他觉得很没面子”。

折腾了一圈后，张昊坦言，几乎慢慢淡化了身上的留学元素，优势感也渐渐不复存在。今年张昊的父母给他找了一份事业单位的工作，一个月也就两三千元，每天一杯清茶一份报纸，“刚回国看不惯的都入乡随俗了，俄语不经常使用，水平越来越差，跟以前俄国的同学

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也只是偶尔联系联系罢了。”

业内感慨 同样是劳动获酬 何分“高低贵贱”

“天之道”总经办甘为最感慨他从事的这个行业“缺人，缺高素质的人”，因为行业发展很迅速，服务不断升级，需要大量有基层工作经验的管理人员。“其实我们公司很多小学、初中毕业的员工的工资都比一般的长沙白领高，而且我们还包吃包住。但是很多人对这个行业都是或多或少带有些‘歧视’的，他们会觉得自己是大学生，自己学了这么多专业知识怎么能做给别人洗脚的技师呢？”甘为将此类现象归结为“拉不下面子”。他叹息道：“观念的改变需要一个很长的过程，同样是凭自己的双手赚钱，怎么会存在低人一等这种现象呢？”

作为足浴行业资深从业者，湖南“无为”管理公司经理温肇智总对这种现象表示理解，他回忆自己年轻的时候，农村最被人看不起的职业是厨子和戏子，但是现在这两种职业都得到了大翻身。谈及不久前媒体曝光的某足浴擦边性丑闻，十分愤慨，“就是因为这些行为！原本大众不了解足浴业，丑闻的曝光更是让大众在看待该行业时戴上了有色眼镜。”温肇智呼吁同行“不要唯利是图，将健康的理念的传播出去才是企业的长存之道”。