第一篇：专卖总结

202_年是我们烟草行业面临形势较为严重一年。数十年一遇的国际金融危机，以及经济运行中的一系列新情形、新矛盾和新问题，让我们履历了前所未有的坚苦和挑战。在这种情形下，我们当真进修贯彻县委及上级烟草局精神，深切贯彻落实科学成长不美观，紧紧环绕培植“严酷规范、富有用率、布满活力”现代化企业的总体要求，高昂全力，积极进取，企业总体

成长实现稳步迈进，较好地完成了各项使命指标。现将首要工作总结如下：

一、以控面积、强手艺、有特色为根基原则，平稳成长烟叶种植财富

（一）烟叶出产面积实现平稳节制

202_年，我县的烟叶出产打算为3.44万担，现实收购3.6817万担，根基完成上级打点部门下达的打算使命，实现平稳节制。为把国家局“严酷节制、适度从紧”的方针落到实处，我公司采纳了六项法子谨防烟叶出产“过热”：一是把“稳得住、控得住”的精神实时地向县委、县政府有关率领作陈述请示，并邀请政府有关人员一同加入全国烟叶稳控工作的视频会议，走访各乡镇首要率领，做好宣传沟通工作，积极争夺有关率领的理解和撑持；二是当真贯彻市烟草局提出的“四纷歧没有（不策动新农户种烟、不扩年夜规模户种烟、不压干部种烟、不搞政治种烟、没有超打算种烟）”的精神，把“节制总量、防止过热”作为202_年烟叶工作的首要使命来抓；三是与各站站长签定《烟叶种植方针打点责任书》，将上级打点部门下达的种植打算分化到各烟草站；四是增强对育苗户的打点和宣传，与育苗户专门签定烟苗打点和发放责任书，严酷节制和防止烟农多领多种，确保面积节制万无一失踪；五是严把肥料发放关，节制烟农的亩施氮量，确保烟叶的亩产量节制在尺度规模内；六是放置专卖部门增强对重点农户开展点株核实工作，并经由过程专卖内管手段，核实有关肥料发放情形，确保“控产量、稳规模”落到实处。

（二）烟农效益获得较着提高

全县收购金额达2760.92万元，同比增添1043.04万元，增幅达60%。收购上等烟比例为49.66%，平均收购价钱同比上浮15%，烟农亩产值达2326.82元（不含津贴），同比增添201.82元，实现户均增收30075.38元。

（三）科技化出产功课慢慢推广

全县100%实施商品化漂浮育苗，100%落实掀膜培土，69%的烟田实现轮作出产。单元一年来共开展尺度化培训285场，培训烟农达7000余人次。共推广起垄、施肥、整体连系一体机4台，多功能起垄机2台，机械剪叶器7台，中耕培土机29台，巧用机械喷雾器392台。烟农普遍实施专业化采收、鲜烟分类、绑烟和挂杆分工，全县已有500多亩烟叶采纳专业化烘烤示范。为保证出产，我们实施天色严控策略，全年出悦耳工消雹功课4次，人工增雨功课2次，共发射气象形象炮弹87枚。在出产打点上，我们继续实施信息化打点，现已对全体烟农成立了施肥档案，并进行全程施肥跟踪，实现了针对分歧情形进行分歧手艺指导。

（四）特色烟叶种植迅速成长

202_年共落实“cb-1号”种植9909亩，全县3.68万担烟叶中“cb-1号”收购比例高达71%。今朝，“cb-1号”已经成为烟农普遍喜欢种植的烤烟品种，顺昌特色烟叶出产之路前景初见，市场竞争力进一步晋升。

（五）烟叶基本行动措施培植扎实推进

早在202_年的烟建项目中，我企业共投入资金1606.9522万元，在顺昌7个乡镇、25个行政村实施烟叶出产基本行动措施培植项目465项。项目搜罗：培植水沟43项共计36.163千米；田间道路40项共计21.787千米；简略单纯桥梁5项共计54米；防洪堤5项共计1.04千米；水坝19项；新建密集式烤房348座，培植普改密烤房5座。在建成项目中，烟水路项目我局共投入资金907.9522万元，烤房项目共投入资金699万元。项目建成后全县受益烟田面积达9000亩，受益农田面积10300亩，受益农户2849户，为202_年的烟叶成长打下了坚实基本。以上项目已于202_年3月底周全完成完工、验收工作，全数工程质量及格。202_年烟建项目今朝已全数动工，并于完工22项，累计支出进度款124.304万元，估量202_年2月能够全数完工。

二以抓品牌、优处事、讲策略为根基原则，持续晋升卷烟发卖成长水平

（一）销量略有回落，品牌集中度提高

截至202_年尾，全县卷烟累计发卖8175.076箱，比去年同期8241.456箱削减65.924箱，增幅-0.8％，完成年发卖打算的92.5％，完成打算进度99.3％。202_年全年发卖总额11022.9250万元，比去年同期10531.5128万元增添491.41225万元，增幅4.67%。省产物牌培育跟进、名优品牌

第二篇：202_专卖总结2

福山区烟草专卖局202_年专卖 工作总结及202_年工作打算

各位领导、同志们: 202_年，在市局（公司）党委和我局党支部的正确领导下，紧紧围绕‚卷烟上水平‛战略任务，认真贯彻落实市局党委对专卖管理工作的部署要求，以‚打源头破网络‛为中心，狠抓专卖基础管理和队伍建设；以优秀县级局建设为目标，强化内部专卖管理监督，加强对重点区域卷烟市场的整治，严厉打击违法经营行为，加大市场监管力度，提高市场控制力，有效维护了卷烟市场经营秩序，保障了卷烟经营工作的顺利开展。现将全年专卖管理工作开展情况及明年工作打算向大会汇报如下：

一、202_年工作情况简要回顾

（一）以‚端窝点、断源头、破网络、抓主犯‛为工作重点，进一步提高市场控制力。今年以来，我们坚持以‚破网打源‛为核心，发挥县级局专卖执法主体的优势，加大破网追刑工作的力度。一是积极培养社会‚信息员‛，拓展信息渠道，搜集有价值信息，为‚破网打源‛工作奠定基础。二是建立队所联动机制，实现管、查、控一体的工作要求。达到工作计划互通、案件信息共享，共同管理市场、控制市场的目的。三是在专卖管理工作过程中，科学安排工作重点，合理布置工作力量，并根据市场的实际情况实行弹性工作制。全体专卖人员都能以工作为重，为完成各自的工作任务主动放弃休息时间，加

班加点,从不叫苦叫累，表现了对工作高度负责的良好品质。四是积极与公安、工商等部门加强联系、沟通，建立打假协作机制，实现强强联合，加大市场治理整顿力度。一年来，在公安、工商等执法部门的大力支持、配合下，经过全体专卖人员的共同努力，实现了网络案件侦破追刑工作的新突破。全年共查获各类涉烟案件114起，刑事拘留4人，判刑4人，端掉非法经营窝点12个，查获非法‚三烟‛33.71万支，涉案标值12.62万元。（其中：案值1万元以上的大要案件2起；移交工商案件51起；移交公安机关案件2起）圆满完成市局下达各项量化指标任务。

（二）坚持集中整治和专项整治并重，夯实市场根基。为加强市场监管，进一步整顿规范卷烟市场秩序，严厉打击涉烟违法犯罪活动。在去年‚利剑行动‛的基础上积极开展卷烟市场经营秩序专项整治，加大对货运站、名烟名酒店、集贸市场、宾馆酒店、网吧等休闲娱乐场所的检查力度。通过联合专项整治行动，进一步加大了对市场的控制，提高了市场净化率和市场占有率，取得良好的效果。

（三）严格办案程序，提高办案能力，规范证件管理。一是规范办案流程，严格按照烟草专卖法律法规的执法权限和办案程序办案，确保对所有案件，做到定性准确，事实清楚，证据确凿，程序合法。一年来，没有发生复议和行政诉讼案件，执法办案能力有了明显提升。二是规范零售许可证管理，认真执行卷烟零售点合理布局规定，做到严格审核，层层把关，依

法办理许可证，提高许可证含金量。

（四）以优秀县级局创建活动为抓手，积极开展解放思想大讨论和‘卷烟上水平’教育活动。在法律法规教育培训上，采取集中培训与自学相结合的方式，有计划、有步骤地进行教育培训，通过各项活动教育和法律培训计划的落实，增强了专卖人员的法律意识，提高了专卖队伍的整体素质。一年来，共组织法律法规教育培训100学时，组织全员法律法规考试4次，专卖人员法律法规考试12次，及格率达到100%。

（五）完善内管机构，提升监管水平。一是按照市局要求，落实专卖内部管理监督机制，落实内部监管制度，使内部专卖管理监督走上规范化轨道。二是完善内管预警系统，强化对经营各环节的跟踪监控，增强内管工作的灵敏度和实效性，杜绝卷烟经营不规范行为的发生。三是强化全员内管教育培训，认真学习国家局‚6个不准‛、省局‚14条禁令‛和市局‚20条禁令‛，内化于心、外化于行。

二、存在的主要问题和不足

今年我们的专卖管理工作虽然取得一定的成绩，但是与局（部）的总体要求和先进兄弟单位相比，还存在很多差距和不足，具体表现在以下几点：

一是学习能力有待进一步提高。在法律法规的学习方面认真程度还不够，尤其在自学方面自觉性不高。

二是争先创优拔高意识不强。存有小成即满、小富即安、沾沾自喜自我满足的错误倾向，在工作上只求过得去，不求过

得硬。

三是举报信息网络有待进一步完善。案件举报信息网络断层缺位，缺少真正有价值的网络信息。

四是案件经营能力有待加强。在案件经营的实际操作中还存有薄弱环节，在案件的分析判断能力上还有差距。

三、202_年工作打算

202_年总体思路是：以市局（公司）推进‚卷烟上水平‛发展和十二五规划中明确的‚百十工程‛为目标，以 ‚走在全国前列，争创行业标杆‛为导向，抓住‚破网打源‛工作重心，打牢专卖管理基础，提高专卖管理水平，主要抓好以下几项工作：

（一）狠抓市场监管，突出破网打源，全面提升卷烟市场控制水平。一是进一步完善配合联动打假机制，充分发挥职能部门联合办案的作用，形成强大的合力。加大对道路交通环节、高档经营场所、名烟名酒店及互联网等渠道的整治力度，始终保持高压态势。以‚打假破网‛工作为重点，不断加大案件抓捕追刑力度，强化案件线索梳理，提高案件的经营能力和水平。二是强化对专卖稽查人员的技能培训，使专卖稽查人员努力做到‚善分析、会经营、有智慧、有点子、有手段‛，不断提高经营案件的意识。三是坚持把市场管控作为主要抓手。卷烟市场不仅靠治、靠打，还要靠管、靠控。要克服‚重打网、轻监管‛的倾向，加强对重点市场、重点对象、重点渠道的监管监

控，真正构筑市场的‚铜墙铁壁‛。

（二）突出严格规范，全面提升专卖基础管理水平。要按照‚严格规范、持续改进、科学高效、整体提升‛的工作思路，全面加强和改进专卖基础管理，不断提高规范化、科学化、精细化管理水平。熟练掌握和运用专卖内部监督管理系统，加强内部监管。要加大省局12313 投诉咨询管理系统的运用，及时处理投诉咨询。要进一步加强对内管工作痕迹化资料的管理和运用，逐步建立内管数据资料库，为内管工作提供客观、真实的考评依据。

（三）深化专控体系建设，发挥专卖管理与控制体系作用，提高市场监管水平。一是要突出专控体系基础工作的准确、扎实。对基础数据进行及时的采集、维护、更新，实现对卷烟零售户的精细化、动态化管理。二是针对各个片区专控系统数据，合理制定走访计划，加强对片区卷烟零售户的日常监管服务。三是突出市场数据分析，强化市场有效的研究，使专卖稽查工作有针对性、方向性的开展工作，切实提高卷烟市场的有效监管。

（四）加强法律法规宣传，提高守法意识。一是有效利用新闻媒体的宣传，定期曝光违法经营案件，震慑不法烟贩的违法行为，建立良好的专卖执法社会环境。二是充分利用‚3.15‛、‚12.4‛宣传活动，向社会宣传假冒卷烟的危害，设立举报信箱，公布举报电话，发挥全社会参与的有效监督。三是积极向零售户和消费者发放宣传资料，使专卖法律法规的宣传进社

区、进村庄，全面提高零售户的守法经营意识。

（五）加强专卖队伍建设，提升专卖队伍素质。以优秀县级局建设标准为目标，积极开展解放思想大讨论活动，贯彻落实‚卷烟上水平‛的部署要求，强化法律法规的学习与应用，用法律法规规范执法行为，打造一支政治上合格，思想上过硬，具有较高的思想觉悟，高素质、高能力的烟草专卖行政执法队伍。

202_年我们要全面落实 ‚卷烟上水平‛和“十二五”发展规划的部署要求，进一步解放思想，研究新情况，应对新问题，创新新手段，瞄准新目标，狠抓各项工作的贯彻落实。我们要振奋精神，鼓足干劲，坚定信心，群策群力，开拓创新，奋力拼搏以更加饱满的热情、更加昂扬的精神投身与行业的发展之中，为实现福山烟草‚走在全国前列 争创行业标杆‛作出积极贡献。

谢谢大家！

二〇一〇年十二月十六日

第三篇：专卖半年总结

专卖科半年总结

202_年上半年专卖科在区局支部的正确领导下，认真贯彻区局专卖监督管理工作的目标、要求，紧紧围绕“卷烟上水平”这一战略任务，从继续深入开展基层单位创优活动入手，坚持整体巩固完善，重点、难点突破提升的思路，不断加强打假打非力度，努力提升市场监管水平，完善专卖内管长效机制，扎实推进专卖队伍建设，为东丽烟草持续稳定发展创造良好的内外环境，截止目前基本上实现了时间过半任务过半，先将上半年工作总结如下：

一、加大打假打非力度，保持高压态势，落实打假、打重目标。

辖区内的巨邦、振东等物流中心是全市规模最大物流集散地，受利益驱使，由其衍生的涉假网络，在组织、经营方式上日趋严密，隐蔽性越来越强，给我们打假破网工作造成很大困难。为此，区局采取以下措施：

一是加强对一线办案人员业务技能、职业素养等方面的教育培训，特别是组织区局打网小组成员采取模拟演练和实战锻炼相结合的方式强化培训，提高了卷烟打假队伍的整体素质和破案能力。

二是加大重点区域和重点户的控制力度。针对辖区内的大毕庄镇五大物流中心内配货站，安徽、浙江、河南、山东等外省籍人经营的家族式连锁店，特别是对曾经有过贩运假烟违法纪录的配货站和近年来被我局或市局查获的辖区重大违法客户，由稽查大队负责组织专人监控，建立了“黑名单”账簿，实行动态管理，在相关区域经常不断发放举报宣传品等动员群众积极举报卷烟涉假犯罪活动；同时，以公安和专卖联合共管的名誉，定期入户宣传教育，实行痕迹化管理，形成高压态势。

三是加大经营大户规范力度。坚决落实“守土有责、失土必究”的原则，把规范重点地区卷烟市场和大型零售户经营行为作为市场监管的工作重心，通过提高对经营场所的检查频率，加大对违法经营的查处力度，有效震慑不法烟贩的嚣张气焰，严肃规范零售户的卷烟经营行为；利用消费者权益日宣传活动及定期组织大型零售户参加法制培训班，对新修订的《烟草专卖法》和“两高”司法解释等法律法规进行宣讲解读，涉烟违法大案要案案例分析，以及打假打私成果通报，使卷烟零售户进一步意识到涉烟违法犯罪的严重后果与危害，正确引导零售户自觉走上守法经营规范经营诚信经营的道路；通过明码标价工作和百户“星级示范户”评定工作，引导零售户转型，诚信经营，规范经营，转变增长方式。

四是深化落实联合打假机制，在侦破假烟网络案件中，充分利用公安刑事侦查的资源优势，使查破成效最大化。目前网络案件线索已经固定，正在进一步经营。

截止到6月底，共出动专卖执法人员１５００余人次，出动检查车辆6００余台次，检查零售户７０００余户次，查获涉烟违法案件42起，万元以上案件21起，其中联合公安部门查扣涉烟案件17起，共查扣违法卷烟8486条、案值49.6万元、罚没款13.2万元，查处、教育各类违规户80余户,市场净化率达到了9５%以上，保持了对卷烟市场的高压震慑态势。

二、着力提升许可证管理水平

近年来，辖区拆村并镇、平房改造以及道路拓宽项目频繁，加之新建底商数量少、价格高，大量持证零售户流失，因此稽查中队把如何使许可证资源开源节流作为今年工作的重要课题。一是走街串巷深挖无证户，本着“三个有利于”原则，为有困难的经营者提供各种便民服务，积极引导无证户办理零售许可证；二是进一步提高工作效率，把行政许可工作放在日常工作首位，切实减少实地核查环节所需时间，力争让零售户早日持证经营；三是深入华明示范镇22个居住小区，对每一个经营卷烟的住户进行调研走访，摸底登记，并为这73个无证户建立了详细的档案；四是在原有零售户档案的基础上，增加了变更情况、违法记录及行政许可等动态信息，略去了送货线路、拜访批次等不适用内容，制作了新版《持证卷烟零售户管理档案》，大大提高了零售户档案的实用性和延续性；五是详细摸查准备拆迁村落的零售户数量和意向，跟踪管理并广泛宣传区局的便民政策，鼓励零售户继续在辖区内申办许可证经营卷烟。

上半年，共新增卷烟零售户226户，注销101户，5停业5户，现有持证零售户1528户，比09年底的1406户增长8.7%。

三、加大内管监督力度，注重日常痕迹管理，实施现场访查，落实责任。

专卖内管工作，坚持以教育为先导，自律为根本，强化监管为基础，对销售情况、重点品牌、电话订货等环节进行定期和不定期检查监督，形成经常化、制度化，确保了“三个百分百”的落实。

一是探索管理“新途径”。根据区局内管实际工作情况，积极制作区局内管监督管理平台，该平台集数据收集、简单运算、工作记录为一体，以流程化，痕迹化，规范化，为主要目的，促使内管工作精细化，标准化。解决了“管什么，怎么管”的问题，提高了实际操作水平。二是突出对重点岗位、重点环节的监管。以容易发生不规范问题的工作和环节为主要监管点，对客户类别、访销电话等运营信息的改动、送货到位、零售许可证办理、案件处理等易发生不规范问题的重点工作岗位、工作环节重点加以监管。

三是继续抓好内管信息化建设工作。全面开通和使用12313举报投诉电话，做好来人、来函、来电的接待、记录，为进一步发展案源，加大执法打击力度奠定了坚实的基础。

四是形成一个全员参与内管的良好氛围。以“互动”促“互控”，通过各种访问调查对各部门各个工作环节进行全面监督，杜绝各类不规范行为。同时强化联动考核，考核“三员”工作质量，增强“三员”的配合协调能力，让全员参与到行业内部专卖管理监督工作中去。

四、加大执法规范力度，强化队伍建设，严格办案程序，落实办案责任。一是组织全体专卖人员认真学习市局专卖管理工作会议精神，区局总方针、总目标和总措施，以及高林局长提出的打造天津烟草服务品牌的战略思想，明确今年的工作任务和目标；二是认真组织开展新修订的《烟草专卖法》和12号令的学习工作，通过对照分析、分组讨论等形式，归纳总结出简单易懂的新旧法对比材料，使全体队员能够熟练掌握；三是将原有项目单

一、内容繁琐的监督检查表、客户拜访记录表、市场净化率抽查表、专管员廉洁自律调查表等多项表格重新梳理，整合成为新的《卷烟市场抽查记录表》，抽查人员通过此表简要、直接搜集卷烟市场净化率、一线人员工作情况以及零售户的意见建议。四是认真开展廉洁自律教育，通过加强日常监督检查，公开举报电话等形式，坚决杜绝执法人员“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。

同时，以在创优为抓手，积极探索打造东丽特色的天津烟草服务品牌工作。

一是开展大讨论活动，深入探讨打造天津烟草服务品牌的重要意义和结合本职岗位如何打造天津烟草服务品牌；二是认真组织学习《专卖执法人员九条禁令》、《烟草专卖文明执法规范》和《天津市烟草专卖局便民利民事项措施》，进一步提升文明执法、执法为民的服务意识；三是组织全体队员定期开展“当一天卷烟零售户”活动，倾听客户心声，体察客户甘苦，进行换位思考，积极探索符合实际针对性强的服务措施；四是通过组织座谈、市场调研和发放问卷等形式，广泛征求零售户的服务需求和意见建议，并认真整理归纳，做好分析总结；五是对辖区残疾人、军烈属、特困户等困难零售户建立帮扶档案，定期开展帮扶活动，竭尽所能为困难零售户做好事、做实事；六是组织全体队员充分利用区局论坛这一平台，通过打造服务品牌板块发表打造服务品牌意义的理解认识、当一天零售户的体会、零售户的服务诉求以及服务零售户的实际措施和好人好事等内容的文章30余篇，与广大职工一道踊跃发言、相互学习、交流经验、取长补短。

五、下半年工作重点

一是继续深入卷烟市场开展调研，征求零售户的服务需求和意见建议，通过总结分析，更好的为零售户服务，打造东丽特色的天津烟草服务品牌； 二是即将完成的无证户管理规范需要在实际运用中不断修改完善，最终实现无证户管理标准、规范；同时积极协调华明示范镇经营卷烟住户的申办许可证问题，力争对该地区实现许可证管理，也为未来我区三个示范镇打好基础。

三是正在草拟的打造利津路卷烟零售诚信经营一条街的实施方案需要与区局星级示范户评选活动进行整合对接，把利津路地区作为区局专卖市场监管的形象窗口。

四是围绕“打窝点、查网络、堵源头”的经营案件开展专项整顿活动，对重点区域、重点嫌疑对象特别是经常查获到假烟窝点的重灾区，进行有的放矢的布控排查，利用节假日、八小时外超常规巡查，寻找非法经营线索。要特别注重老烟贩及屡教不改烟贩的新动向，并密切注意他们同违法违规零售户的活动。一旦发现线索深挖细查，顺藤摸瓜，决不放过一点蛛丝马迹。

五是 全面开展内部专卖管理监督检查工作，按照国家局、市局的要求，结合实际，进一步抓好内部专卖管理工作。严格落实各项制度措施，实现专卖内管的制度化、规范化、日常化。对于已制定的制度措施，要在进一步完善的基础上，狠抓落实，确保相关人员按要求认真履行工作职责，使专卖内管长效机制得以落实，使内管全员化得到有效开展。

六是制度建设规范化，端正专卖队伍作风。?一方面是细化执法制度，强调执法文明化。对现有的行政执法制度进行进一步完善与细化，结合当前行政执法环境的变化，将市场检查制度、文明执法制度与岗位责任制相结合，做到定岗定位定责，具体到队员们的每一个行政执法细节，确保队员们在日常市场管理与生政执法过程中做到依法行政，文明执法，努力提高自己的行政执法水平。另一个方面是强调工作责任化。随着队伍建设的不断深入，新情况、新问题的不断出现，我们将对一些考核细则与标准进行调整与完善，以规范化、适用化为主，以可操作化为辅，这样可以使考核制度起到标本兼考，适效并存的作用，对队员可以起到规范与促动，对队伍可以起到整体推进。第三方面是严格规章制度，强调力度深入化。规章制度的制定、执行必须本着严格化的宗旨与要求，达到对队员们的一言一行，每一个工作细节、流程进行管制与约束的效果，对违规违纪的队员一律依据制度来进行处理，该辞退的要坚决予以辞退，该留用察看的坚决执行。总之，该如何处理就如何处理，这样才显现公平性，公正性，不能让制度成为“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”的摆设，这会让队员有一种心理不平衡的想法，进而影响工作的积极性与主动性。

区局专卖将在下一步的工作中坚持高标准、高起点，不断提升烟草专卖管理的能力和水平，为维护和巩固烟草专卖制度夯基铸业；通过创建活动牢固树立创新意识、竞争意识，为保持行业持续、稳定、健康、和谐发展再立新功。

第四篇：专卖

县局开展专卖案件查处紧急情况演练

近日，平潭县局开展专卖案件紧急情况查处演练，旨在加强案件查处 工作，确保专卖执法人员人身安全以及对案件查处现场的控制力，有 效避免暴力抗法事件的发生。

此次演练基于专卖人员在市场检查案件查处时突遇紧急情况，按照预定计划分为维持秩序组、现场取证组、劝导组、信息联络组等，各自开展紧急情况的演练。同时，平潭县局还对查处紧急情况中的责任追究和奖惩措施给予了专项规定。据悉，该县局将定期开展对案件查处紧急情况专项应急处理培训，以模拟现场演练，资料自学等方式进一步增强专卖人员对案件查处时突遇的紧急情况的应急处理能力。

延安洛川县局切实加强职工自驾车辆管理

洛川县局在三季度安全检查过程中，发现员工自驾车存在的安全隐患，县局及时研究对策，落实四项措施，加强对员工自驾车辆的交通安全管理。

一是加强交通安全教育，提高防范意识。每周一次的驾驶员例会，要求全体具有驾驶资格的员工按时参加学习，并作为一项制度来落实。教育员工克服侥幸心理，杜绝无证驾驶。

二是开展调查，全面掌握现状。落实人员对员工的自驾车辆和持有的《机动车驾驶证》等有效证件审核登记，做到心中有数，及时督促按时审验。三是严明纪律，联动管理。禁止无证驾驶各种机动车辆（含摩托车）；禁止驾驶“三无”（无驾驶证、无保险单、无行驶证）或证照不全车辆；禁止无资格证的驾驶员驾驶公务用车。对问题车辆以书面形式责令限期整改，对拒不执行的，相关信息及时报送公安交警部门查处。

“文化养老”提升离退休人员服务水平

近年来，湖南岳阳县烟草专卖局（分公司）从“文化养老”出发，从细节入手，以打造“五好老干支部”为目标，不断提高离退休人员的服务管理水平。

一是营造“文化养老”良好氛围。结合离退休老同志所长，先后成立了门球队、太极拳方阵、钓鱼、和棋牌、书法等多个兴趣小组，让老同志“动起来、乐起来”，变“独乐乐”为“众乐乐”，同时，日常中，坚持常态走访、定期慰问、随时看望。大力营造人人支持“文化养老”、人人崇尚“文化养老”、人人参与“文化养老”的浓厚氛围。

二是搭建“文化养老”服务平台。组织离退休老同志开展近郊文化旅游，“老年乐”钓鱼比赛，与其他单位学习交流等活动，为老同志搭建增进健康、陶冶情操、求知求乐的服务平台。鼓励老同志争先创优，组织离退休员参加县委政府、市局（公司）的老同志摄影、书画、剪纸、手工品等艺术作品展，充分展示老同志才艺，为老同志提供宽阔的文化交流、学习、互动平台。

三是建立“文化养老”长效机制。将“文化养老”与企业精神文明建设相结合，制定离退休人员管理规定和实施细则，明确工作重点和目标，每年制定离退休人员工作规划，实现月月活动有安排。积极探索“文化养老”思路，拓展“文化养老”深度，建立健全制度体系，着力构建长效机制，努力实现“文化养老”的制度化、规范化和常态化。

“四到位”提升物流管理软实力

为进一步强化卷烟物流配送管理工作，促进物流管理上水平，近日，江苏省阜宁县局（分公司）从四方面工作入手，不断提升物流管理软实力。

一是教育培训落实到位。围绕业务流程、岗位职责、安全管理等方面内容，定期组织送驾人员进行集中学习，规范工作行为，明确工作目标，强化安全意识。

二是基础管理实施到位。做到日常基础管理工作不放松，确保各项制度实施到位，引入看板管理机制，加大车辆安全检查及各种危险源识别力度，预防为主，持续改进。

三是台账资料整理到位。进一步完善物流配送管理相关台账，仔细梳理，认真回顾，查漏补缺，确保各项工作的痕迹化、规范化、合理化。

四是绩效考核执行到位。严格按照岗位绩效考核办法进行考核，确保考核工作突出重点，考核内容明确要点，紧扣工作实际，激发工作热情，提升工作效率。

延安洛川县局树立四种意识构建安全文化

洛川县局在安全文化建设的进程中从文化层面上研究安全生产规律，加强安全管理，营造安全氛围，引导员工形成良好的安全价值观。

一是树立“人的生命高于一切”的意识。要求干部职工带着感情抓安全、带着责任抓安全，正确处理安全与效益、安全与任务等的关系，通过安全理念的树立，使关注安全、善待生命成为职工的内在需求，成为职工家庭幸福的原动力。成为全生产的出发点和落脚。

二是树立“人人为安全负责”的意识。坚持“逐级负责、分工负责、系统负责、岗位负责”的原则，制定实施安全生产责任制，明确各个部门、各个岗位在安全管理中的责任，形成责权分明、运作有序、互相支持、互相保证的安全责任体系，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。做到关键作业有联防、关键岗位有监控、关键时间有人盯、关键地点有防范，确保安全隐患得到全方位、多角度的控制，从而把各类安全问题消灭在萌芽状态。三是坚持情理相融，完善 3 考核定责制度。一方面，对防止事故有功的人员及时给予奖励。另一方面，严格事故定责考核。对发生的事故和严重险情，坚持按逐级负责的原则进行分析，使安全责任意识成为推动安全管理的重要力量，使职工自觉地承担相应的安全责任。

打造“人人保安全”的行为文化。职工是安全生产的主体，是安全生产最根本、最关键、起决定作用的因素。企业良好的群体安全行为的形成，离不开职工个人安全行为规范的养成。只有把企业的安全理念同职工个人的行为联系起来，促使人人敬业爱岗，才能唤起“人人保安全”的工作热情，激发员工保安全的能动性。从深层次看，安全问题不仅仅是员工一时的疏忽大意或业务能力不高造成的，有时还是因为道德素质低下造成的。因此，企业必须深入开展职业道德、职业纪律方面的教育，增强职工安全道德意识，从根本上把确保安全、遵章守纪变成职工的自觉行为。当前，领导干部要把工作重心下移，转变作风，关心一线职工疾苦，强化岗位自控和现场作业联控，使每个职工都成为安全生产的有心人；企业要培养职工良好的安全防范习惯，有效预防事故的发生；要建立学习型组织，强化职工岗位技术业务培训，推进在岗职工的学历和技能达标，提高职工的应变水平和实际解决问题的能力，使其具有科学的安全素养和正确的行为习惯，使“人人保安全”成为干部职工的自觉行为。

营造“安全靠大家”的文化氛围。一是在安全舆论引导上渗透。一方面，着力加强安全目标和典型的宣传。强化安全目标的宣传，要 4 注意把企业安全目标与职工个人安全目标有机结合起来，特别是与个人利益结合起来。安全典型是安全理念的人格化。要弘扬正面典型，宣传各级干部转变作风发挥表率作用的事迹，宣传行之有效的安全操作法，宣传敬业爱岗、无私奉献、做出优异成绩的“安全品牌”，使广大职工学有榜样、赶有目标。宣传时要特别注意宣传导向，体现人文关怀。另一方面，还要利用多种形式强化反面案例教育，及时通报违章违纪现象，及时反映安全生产中的隐患，及时报道各种倾向性问题，使事故案例成为安全宣传教育的“活教材”。二是在宣传载体和方式上创新。要充分调动广大干部职工的聪明才智，通过开展文艺活动、征集安全警语、举行安全生产辩论会等形式，传播安全理念，聚焦安全问题，深化员工对安全理念的认同。要寓教于乐，积极创新，共同唱响“安全靠大家”的主旋律，营造和谐共进的安全环境。构建从“要我安全”向“我要安全”转变的安全文化，重在体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心是以人为本，主体是企业职工，关键是安全负责机制的落实。只有这样，才能形成人人关心安全、人人担负安全责任、人人参加安全管理、人人有能力确保安全生产的良好局面。

在之前热播的电视剧《潜伏》里，以买卖情报为生的特务谢若林面对着地下党员余则成，结结巴巴地说，两根金条放在这里，你说哪一根高贵？哪一根低贱？在特务谢若林的眼里，金条只能用纯金度来衡量，谈主义无关高贵，生意就是信仰。

安徽天长市局开展知名品牌培育“六个一”活动

近日，为了大力推进品牌培育建功立业活动的深入开展，根据安徽省、滁州市局（公司）活动实施方案的要求，天长市烟草专卖局（营销部）结合客户经理岗位的工作实际，决定开展以“我为品牌培育做贡献”为主题的“六个一”活动。

一是要求客户经理准确把握当前重点知名品牌的文化内涵，结合“双低”品牌培育办法，联系本地市场、客户的需求情况和品牌发展情况，围绕“我能为品牌培育做什么”、“如何立足本岗位，为品牌培育建功立业”等核心内容组织讨论题，开展一次大讨论；二是组织客户经理学习、了解重点知名品牌蕴含的文化信息，牢记于心，做到知名品牌文化信息“一口清”，并向广大客户做好宣传，扩大知名品牌的影响力；三是要求客户经理通过学习、讨论、认真思考后，为知名品牌培育活动提出一条合理化建议；四是组织客户经理加强业务技能学习，围绕知名品牌培育，每人撰写一份品牌培育营销策划方案，并制作成PPT；五是组织客户经理开展一次知名品牌情况专项调研活动；六是组织客户经理开展一次提升零售客户卷烟陈列展示竞赛活动，提高重点知名品牌的展示效果，提高零售客户卷烟陈列整体水平。

一是思想上要再重视。全面创先争优是确保各项工作领先的必然选择，是工作持续提升的重要载体。各市局（公司）要以全省系统“15541”创先争优特色工程为重要抓手，全方位筑牢管理基础、提升发展质量，促进各项工作持续提升。要时刻关注行业内外领先水平及发展趋势，瞄准先进标杆，全面提升各项工作水平。二是责任上要再落实。各部门、单位主要负责人是全面推进创先争优活动的第一责任人，必须担负起领导责任，结合本部门、单位工作目标、管理提升重点，研究制订措施，集中精力抓贯彻、抓落实、抓推进。要充分发挥各级党组织的组织协调、牵头督导作用，严格落实责任，精心设计载体，强化过程管控，增强活动的实效性和影响力，把创先争优的成效体现在工作和管理上，确保各项工作高标准、高效率推进。三是执行上要再到位。执行力就是竞争力，强化执行力是推进各项工作的基础，更是全面创先争优的关键。要把“三讲”教育活动作为创先争优的重要抓手，同先进评选结合起来，同考核结合起来。积极开展创先争优活动评价、优秀成果展评、先进典型选树等工作，通过推进会、交流会等形式，总结推广经验，营造人人学典型、创典型、当典型的氛围，推进全面创先争优活动扎实有效开展，为建党90周年献礼。

五注重五实现 构建安全文化

五注重五实现”，即注重“环境营造、安防投入、标准建设、理念落地和行为固化”，实现“要我安全、保我安全、助我安全、我要安全和我能安全”，是浙江桐乡烟草具有自身特色的企业安全文化。

注重环境营造，实现要我安全。桐乡烟草坚持把安全理念宣贯、安全标识系统应用等与安全管理人格化进行有机渗透，实现宣传内容与形式的和谐统一。在安全舆论引导上渗透安全文化。通过营造环境，使安全文化成为凝聚员工开展安全管理的“加油站”，成为促进安全管理创新发展的“助推器”，实现了从员工被动接受到主动参与的有效转变。

注重安防投入，实现保我安全。桐乡烟草坚持强化安防软硬件投入，切实做好软硬件并重，协同发展。通过加大安防基础投入，改善硬件设施设备，提升现场工作环境和重视安全精神文化投入，不仅优化了安全工作的现场环境，健全了安全工作的防范措施，更有效地增强了安全工作的保障能力，实现了从人防向人防与技防相结合的有效转变。

注重标准建设，实现助我安全。桐乡烟草紧紧围绕浙江省局“两标融贯”的管理体系建设思想，开展职业健康安全管理体系建设，实现安全理念与工作流程在文件层面的系统整合。一是在职责环节增添安全职责，根据各个岗位的性质不同，把工作质量和安全要求融为一体，让员工树立“质量源于安全”的基本意识；二是在程序环节标注安全节点，对流程中存在的危险源及控制措施进行标注说明，对中度以上的危险源建立应急预案；三是在依据环节链接规章制度，根据桐乡烟草实际，修订完善《双岗值班制度》、《安全检查制度》等37项安保制度，并收录系统和地方各类安保规章制度157项，作为安全管理工作的依据；四是在考核环节融入安全监管，将安全管理纳入每个员工的绩效考核，使安全工作与每个员工都息息相关。安全标准建设落实关键在于信息化支撑。桐乡烟草创新地开发了“企业安全管理信息系统”，利用信息化手段来实现安全程序痕迹化。通过标准化和信息化，变文本化管理为数字化管理，使命令式制度执行变成日常操作管理，实现了从被动管理向事前预防、主动管理的有效转变。

注重理念落地，实现我要安全。在理念落地过程中，桐乡烟草通过不同的安全覆盖对象，明确“三个细分”：传播对象细分、引导方法细分和服务方法细分。通过理念落地，员工从过去的“要我安全”逐步转变为“我要安全”，增强了企业、员工及相关方参与安全的主动性和自觉性，有效缓解了安全强制管理引起的矛盾摩擦，使各项安保制度真正落到实处，实现了从安全宣贯向安全传播的有效转变。

注重行为固化，实现我能安全。桐乡烟草强调“四管齐下”，培养安全行为习惯，提升安保能力。一是抓好“训”，即安全教育培训，通过培训使每位员工达到“两知”：知本岗位安全责任制，知本岗位安全操作规程。二是抓“练”，即安全行为规范操练、预案演练，通过演练使每位员工达到“两会”：会对本岗位安全隐患进行辨识、排查，发生事故会采取急救措施和逃生措施。三是抓好“考”，定期组织各岗位人员开展安全应知应会能力测试和安全工作考核，并把测试成绩、安全工作考核与员工的绩效考核挂钩。四是抓好“查”，坚持定期和不定期的检查、自查和他查相结合。

构建安全文化就是保稳定、谋发展、促和谐。桐乡烟草在浙江省局（公司）的正确领导下，在历年安全管理工作的基础上，积极探索安全文化，取得了初步成绩。今后，桐乡烟 7 草将围绕“平安桐烟、幸福家园”的安全愿景，谋长远、精管理、争前列，努力推进安全管理工作上水平。

原则要“硬”态度要“暖”方法要“活”

——河南省汝南县局“三字经”打造和谐执法氛围

今年以来，河南驻马店汝南县局紧紧围绕“上水平、促跨越”的工作主线，创新形式，坚持原则上“硬”、态度上“暖”、方法上“活”，努力打造和谐执法氛围。

原则上“硬”

“老弟，这是一点小意思，你收下。看看我那些烟的事能不能通融一下？”

“不行、不行，你那些烟是违规卷烟，按规定必须处罚，你快把钱拿回去！”

“不是不让罚，就是能不能少罚点儿„„”

“这可不行！该罚多少咱得按法律法规办！”

„„

辖区一位卷烟零售户因违法经营而被查处，本想偷偷塞钱“私了”，却被专卖人员严词拒绝了。这是该局专卖执法人员和违法客户周旋较量的一个场景。

对专卖执法工作，该局坚持原则上过得硬，通过依法行政，树立烟草专卖执法新形象。工作中，该局从狠抓专卖执法证件管理人手，要求专卖执法人员在履行职责时，必须做到亮证执法，严禁越权执法，严肃专卖执法纪律。建立并完善专卖执法责任制度，明确执法主体及其职责、执法的依据和标准、执法的权限和程序、执法责任等，建立一套集激励和约束于一体的执法机制，确保真正做到层层落实责任、人人明确职责，保证专卖执法的合法性。实行执法过错责任追究制度，明确界定过错的范围，细分过错责任，规范责任的承担形式和责任的追究程序。对在专卖执法过程中违反相关规定或因专卖执法人员故意或过失造成错案的，依法追究主管人员和直接责任人员的行政责任，切实做到违法必究。

态度上“暖”

“您好！我们是汝南县烟草专卖局的专卖稽查员，这是我们的专卖执法检查证。耽误您一点时间，我们将依法对您的经营场所进行检查，谢谢您的配合。”6月8日，该局城关市场监管稽查中队专卖稽查员到客户钱大毛店中进行日常市场检查，简洁、礼貌地和客户打招呼。

该局积极倡导柔性化管理，推行文明执法，提高服务质量。狠抓专卖执法细节管理，要求专卖人员在进行市场检查时必须做到行为规范、态度亲切、处理公正、服务周全，从维护国家利益和零售客户的合法利益入手，就优质服务向社会公开做出承诺，切实增强专卖执法工作的亲和力，将人性化管理与服务渗透到日常工作中。积极引导零售客户加强自我约束和自我规范，通过在细节管理上下功夫，进一步提高工作水平，增强客我双方的信任度。

今年4月中旬，在整治无证经营专项活动期间，城关市场监管稽查中队查处了一起无证经营卷烟案件。经了解，经营这家杂货店的是两位体弱多病的老人，没有其它经济来源，生活十分困难。对此，中队长韩峰在认真向老人宣传讲解有关烟草专卖法律法规知识的同时，积极向领导做好汇报，帮助老人完善有关办证手续，及时把审批好的烟草专卖零售许可证给老人送上门，悬挂上墙。并嘱咐老人以后经营有困难，可以和他联系，他和中队其他同志一定会尽力帮助解决。对此，老人非常感激：“烟草专卖稽查，真中！说话和气、办事实在。”

方法上“活”

“过去我们是用‘脚’执法，现在则是用‘脑’执法，工作由体力劳动变成了脑力劳动。”该局主要领导魏友对专卖管理工作职能的变化深有感触。

针对以往检查市场单凭经验和感觉，随意性较大，监管效果不好的问题，该局创新形式，着力提高市场监管的有效性。

在信息化应用上，该局挖掘信息系统潜力，着重抓好对“敏感品牌”和“敏感客户”的监管，实施网上监督，一旦发现异常信息，及时处理。今年以来，该局根据系统提供的信息，及时查获了5起违法违规经营卷烟案件。

日常监管上，该局将专卖人员化整为零，合理编队，把辖区市场细分为若干区域市场，每个小组负责几个区域市场，目标到人、责任到人。打破工作惯例，加强夜间检查、节日检查和错时检查，加大8小时工作时间以外的检查力度。对收集到的信息进行汇总、筛选，梳理出重点监控对象，然后再集中人力、物力进行精准打击，从而既确保了专卖力量的机动性，又调动了专卖人员的工作积极性，取得了良好的市场监管效果。

“以前专卖人员到店里检查，都是一帮人一起来，很容易引起消费者误会，影响我的生意。现在专卖人员检查的次数少了，过来指导经营和服务的次数却越来越多了。这种服务方式让我们感到很舒服。”谈起烟草专卖执法的变化，客户蔡中华的一席话，道出了内心的感激之情。

1-5月份，该局共查办各类违法案件51起；查处各类违法卷烟12.6万支，实现罚没收入8370元，案件结案率100%，无一例行政复议和提起诉讼案件，为生产经营创造了良好的经营环境。

将“冬季会战”进行到底

自“冬季会战”专项行动开展以来，江苏江都市局成效显著，取得了骄人的战绩，但该局不急不躁，始终保持高压态势，为烟草市场保驾护航。针对临近春节大型超市卷烟需求量较大，思想上对稽查出现松懈的现状，开展了专项整治行动。

202_年1月29日上午10时许，江都城区中队专卖执法人员在城区工农东路福临门超市进行检查时，发现柜台上有一条山东花卷烟，于是稽查人员认真对其经营场所进行检查，终于在后面办公室一暗柜中，查获“软中华”等违规卷烟52条，案值一万多元。

目前，此案件正在进一步的调查处理中。

“快步”、“齐步”一起走

又到年终岁末，回顾一年的经济工作，我们收获很多。在科学发展观引领下，我省积极贯彻中央宏观调控政策，国民经济继续在高位稳健运行，实现“十一五”良好开局。专家预测，全年生产总值将增长12%左右，总量可望突破6000亿元，又跨上了一个新的台阶。

“快步走”固然可喜，“齐步走”更为可贵。我们高兴地看到，全省经济在高速增长的同时，呈现出运行质量较好、居民增收较多、发展后劲增强、社会稳定和谐的局面，经济实现较好较快的发展。其中最为可喜的变化是，前三季度城镇居民人均可支配收入增速为近10年来同期最好水平，居全国第2位；农民人均现金收入增速为近10年来同期次好水平，居全国第3位。同时，经济结构继续优化，新农村建设扎实推进，发展基础更加稳固，一些原来长期限制经济协调发展的“短板”，逐渐被拉长、补齐。

但是，我们应当清醒地认识到，经济快车前进的道路上还有许多困难。主要表现为，经济结构尚不够合理，增长方式比较粗放，体制机制不活的矛盾仍然明显，城乡居民收入水平不高，就业和社会保障压力较大。这些经济运行中的薄弱环节，是阻碍我们加快发展的绊脚石，这些问题，必须依靠又好又快发展才能得到解决，既要“快步走”，更要“齐步走”。

“快步走”，是安徽跨越式发展的必然要求。我省在全国人口总量靠前、经济总量居中、人均水平靠后，最大的问题是发展不足。加快发展是安徽最大的主题，是解决一切问题的根本。在各地竞相发展的格局中，如果亦步亦趋只会拉大差距，被甩得更远。因此，我们必须保持一个高于全国平均水平的经济增长速度，快马加鞭，才能实现跨越式发展目标。

强调“快步走”，并不是意味着忽视“齐步走”。所谓“齐步走”，就是和谐发展、协调发展、科学发展，是高质量、高效益的发展。“齐步走”是落实科学发展观的重要举措，是建设和谐安徽的必由之路。它要求我们切实转变发展观念，更加注重速度、结构、质量、效益相统一，更加注重经济发展和人口、资源、环境相协调。实践证明，实现“齐步走”，让人民充分享受到改革发展成果，往往要比GDP多增长几个百分点、多引来几个项目、多竣工几个工程重要得多，也更能得到老百姓的拥护。

“快步走”与“齐步走”，是一个辩证统一的整体，两者相互促进、相辅相成。前者是对经济发展速度的强调，讲求的是效率，是发展“快”；后者是对经济发展质量和效益的要求，注重的是和谐，是发展“好”。没有“快步走”的发展速度，“齐步走”就失去了实现的基础和条件，容易落入平均主义的窠臼。而没有“齐步走”的和谐发展，“快步走”单兵突进，最终会因为没有质量和效益的支撑而不得不放慢脚步，发展速度也不会持久。惟有两者结合起来，并行不悖地体现到加快崛起的实践中，才是又好又快发展。

既要“快步走”，更要“齐步走”。要进一步增强又好又快发展的自信心和自觉性，抓住中部崛起的历史机遇，着力转变经济增长方式，推动经济社会切实转入科学发展的轨道，好中求快，又好又快，推进跨越式发展，实现奋力崛起。(项良新)

红黄旗” 力推“户户晓”工程 零售客户烟柜亮化活动 岗位先锋 一线楷模”争创活动

日前，江苏高邮市局（分公司）为在全局掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，进一步深化创先争优活动，激励广大干部员工立足岗位，争先创优，在服务发展、服务一线、服务客户中，推动创建服务品牌建功立业活动。根据地方市委下发的《关于组织推荐“岗位先锋一线楷模”优秀共产党员和先进基层党组织（党员群体）的通知》要求，结合实际，坚持四个要求，组织开展了“岗位先锋 一线楷模”争创活动。

一是加强领导，明确责任。成立了“岗位先锋 一线楷模”争创活动领导小组，实行党支部书记责任制，主要领导亲自抓，职能部门具体抓，层层抓落实，党员领导干部要以身作则，带头实践，推动活动深入开展。

二是结合实际，综合推进。把“岗位先锋 一线楷模”与争创“四好领导班子”、“五好基层党组织”及创建文明单位（行业）等活动紧密结合，互相渗透，综合推进，进一步扩大活动的覆盖面，增强凝聚力和影响力。

三是注重实效，创新创特。结合实际，量化、细化“岗位先锋 一线楷模”目标要求，逐步建立起融教育、管理、监督于一体的一线队伍建设新机制。不断创新活动载体，赋予新内容，体现新特点，增添新活力。善于用新思路、新办法研究解决活动中遇到的困难和问题，创造性地开展“岗位先锋一线楷模”，形成自己的鲜明特色。

四是培塑典型，提升形象。充分发挥媒体通讯报道、行业内部网站和党务政务公开栏的作用，大力宣传身边的先进事迹，注意发现、培养和树立一批先进典型。及时总结、推广先进典型的经验和做法，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，扩大影响、提升形象、打造品牌，进一步巩固和扩大活动成效。

小小连心卡 方便千万家

江苏睢宁局印制了六千余张“营销人员服务联系卡”发放并粘帖于客户服务手册封面。

连心卡由配送人员在日常配送服务过程中粘帖、宣传，联系卡上印有客户经理、配送人员手机号码，请卷烟客户有事在第一时间与我们营销人员取得联系，既方便了卷烟客户与营销人员联系，及时反映营销方面相关信息，提高了客户满意度。

延安洛川县局狠抓落实打造“诚暖延安”服务品牌

古田县局联合工商部门整治校园违规售烟现象

为给青少年创造一个健康的学习、生活环境，在202_年世界无烟日到来之际，古田县局出动专卖执法人员10人，配合工商部门对城区内所有拥有校内食堂、小卖部的学校进行检查，发现了个别违规现象并进行了整治。

5月24日，执法人员共对城关的6所中学校的食堂与小卖部进行检查，在其中两所学校小卖部的抽屉内均发现有数条卷烟，执法人员当场对小卖部经营者做出严肃批评教育，要求小卖部的经营者立即作出整改，并向当事人宣传烟草专卖法律以及卷烟对青少年所带来的不良影响。两所学校的小卖部负责人均接受教育并表示今后一定不会在校内销售卷烟。

据悉，县局今后将经常与工商部门开展此类活动，并要将检查范围扩大到每个乡镇。

平潭县局开展专卖案件查处紧急情况演练

近日，平潭县局开展专卖案件紧急情况查处演练，旨在加强案件查处工作，确保专卖执法人员人身安全以及对案件查处现场的控制力，有效避免暴力抗法事件的发生。此次演练基于专卖人员在市场检查案件查处时突遇紧急情况，按照预定计划分为维持秩序组、现场取证组、劝导组、信息联络组等，各自开展紧急情况的演练。同时，平潭县局还对查处紧急情况中的责任追究和奖惩措施给予了专项规定。据悉，该县局将定期开展对案件查处紧急情况专项应急处理培训，以模拟现场演练，资料自学等方式进一步增强专卖人员对案件查处时突遇的紧急情况的应急处理能力。

安全自查预防为主据烟草中国网信息员张建 顾士彩报道 为确保安全工作长抓不懈，杜绝一切安全隐患。近日，江苏睢宁县烟草专卖局按照“安全第一，预防为主”的基本方针，组织安保小组成员开展安全自查。

一是查找可能存在的危险源。将卷烟中转仓库、配电房、微机房、财务室、办公楼、机动车辆、电梯等为重点危险地，详细列出可能发生的安全事件和事故，细纠源头和危险因素，力争将可能发生的隐患消除在萌芽状态。

二是拟定安全防护措施。针对查找出的问题，落实相关责任人，积极拟定相关对策，努力提高防范水平，并建立应急预案制度，建立严密的防护网络。

安徽南陵：加强配送安全管理

徽南陵县烟草专卖局针对季节性特点，采取多项措施加强卷烟配送安全管理。

一是加强组织领导，提高思想认识，进一步落实一岗双责，细化安全责任并落实到人；二是加强教育培训，增强全员安全防范意识，坚持晨会制度，提醒送货驾驶员安全驾驶、文明行车；三是落实各项安全防范措施，坚持车辆维护与检查，确保车辆不带病上路，提高配送安全工作系数；四是密切关注送货驾驶员身体和精神状况，确保安全配送无事故

延安洛川县局创先争优 “齐步”、“快步”一起走

洛川县局在开展创先争优活动中，紧紧围绕“管理上水平，工作上台阶”的要求，采取多项“齐步走”措施促进各项工作实现“快步走”。

一是组织领导做到“齐步走”。明确了局长为第一责任人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门各司其职、相互配合，做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。

二是宣传上做到“齐步走”。充分利用会议、宣传栏、简报等各种形式进行广泛宣传，为活动的开展营造良好的舆论氛围。

三是行动上做到“齐步走”。开展“党员承诺”、“党员先锋岗”和“文明示范窗口”等主题活动，推动创先争优深入开展。四是考核上做到“齐步走”。县局对各部门活动的进展情况进行

延安洛川县局念好四字经备战市物流职业技能赛

烟草在线嘉禾消息

近期来，湖南省嘉禾县烟草专卖局（分公司）按照郴州市局（公司）关于开展全市系统物流职业技能竞赛相关要求，认真念好“四字经”，全力以赴备战全市物流职业技能竞赛。

一是以“学”助技能。为参赛成员发放相关理论书本，采取集中学习与自学相结合、视频集中学习、集中培训等方式提高参赛人员业务技能水平。充分利用每天送完货后的时间，组织物流人员进行物流基础知识和《烟草专卖法》等方面的学习。

二是以“考”强技能。根据相关参赛指导书及资料拟定考试题目，组织全体配送人员进行业务操作流程试卷答题，检验备战情况和选拔优秀人员参加市局卷烟物流职业技能竞赛。

三是以“练”长技能。针对各岗位工作特点制定岗位练兵内容和练兵考评工作机制，在配送中心内部开展“岗位练兵”活动，实现由单纯的技能训练向综合的岗位演练过渡。通过有组织地引导员工开展“岗位练兵”，打造一支“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的员工队伍。

四是以“赛”促技能。“应会”与“应知”结合，赛技能与学业务同步，分阶段、分类别举行物流配送驾驶员、送货员、收款员技能试赛。通过试赛，找出薄弱点、给力点，在新的起跑线上提高物流技能。，认真学习宣传《社会保险法》

今年是《社会保险法》颁布实施之年，为使社会保险法宣传月活动深入扎实有效开展，近日，甘州区社会劳动保险局积极组织干部职工认真学习《社会保险法》，并结合工作实际，对要点条款，特别是新法的六大亮点作了详细的解读，明确了新法的地位作用和深刻内涵。

为确保学习宣传活动深入开展，在中心广场举行了“让人人享有社会保障”为主题的大型宣传活动，来自市、区、街道近202_余名干部职工群众和40家企业参加宣传。活动现场采取设置图片展、发放宣传资料，出动宣传车、设立咨询点、互动问答等形式，对广大市民进行面对面的宣传；同时组织干部职工、企事业单位和社会团体积极开展《社会保险法》知识竞赛活动。进一步营造了全区广大干部、职工、群众学习社会保险法、宣传社会保险法、贯彻社会保险法、维护社会保险法的浓厚氛围。

全体人员深入学习了《社会保险法》的立法背景、实施意义、基本内容、突出亮点等，并就各股室所属业务范畴内的重点条文进行了深入剖析、共同探讨。此外，大家还结合我镇实际，总结过往咨询活动中群众关心的社保热点难点问题，就相关问题作重点解读，务求牢固掌握《社会保险法》相关规定同时熟悉有关热点问题。

通过本次专题学习，使分局全体人员进一步掌握《社会保险法》相关条文以及基层群众关心的社会保障热点问题，为7月1日的《社会保险法》现场咨询活动奠定了良好的基础，有助于确保《社会保险法》在我市顺利实施。202_年底，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局荣获“湖南省文明单位”称号。近5年来，该局深化和完善四个机制，不断巩固扩大精神文明建设工作成果，始终保持文明 单位荣誉，做到了省文明建设委员会年年复检、年年满意。

湖南嘉禾烟草深化四个机制促进精神文明建设

一是深化长效机制建设，把精神文明创建工作作为“上水平、创一流”的大事来抓，让文明创建“硬”起来。制订精神文明建设“十二五规划”，建立健全职工队伍素质建设中、长期计划和制度，完善争创“四好领导班子”实施方案。二是深化教育机制建设，充分利用信息、橱窗、展板、网络、短信和“文化走廊”等形式，加强文明行业创建活动的宣传教育，让文明创建“活”起来。三是深化活动机制建设，结合六个“上水平、创一流”目标，创新载体，持续不断地在全员中开展“两个至上”在岗位主题实践活动，“讲责任、讲奉献、讲纪律”，创先争优等系列活动，让文明创建“动”起来。四是深化管理机制建设，把文明创建与日常工作绩效挂钩考核，让文明创建“实”起来。大胆创新，用“品牌意识”、“质量管理”、“协作意识”等抓经济工作的理念抓精神文明建设工作，促进精神文明建设上水平。

安徽天长市局创新举措做好农忙时节市场营销工作当前正值夏收夏种的农忙时节，为服务好农村零售客户，安徽滁州天长市烟草专卖局（营销部）要求客户经理农忙期间客户服务不放松、客户服务质量不下降、客户拜访不留死角，营销工作做到“三个措施”、“五个跟上”的要求。

三个措施，一是避开客户的农忙作业时间，拜访时间尽量安排在早晨或中午；二是利用现代通讯手段，与经营户提前预约拜访时间；三是利用短信平台提前告知经营户货源情况以及供应标准，让客户做好订购计划安排。

五项跟上，一是重点品牌宣传要跟上，让经营户了解“532”、“461”品牌战略的具体意义以及所属品牌；二是“双低”品牌销售宣传要跟上，提高“双低”品牌在市场的铺货率、订购率、市场占有率；三是网上订货指导与提醒要跟上，让更多的经营户能够自己独立完成卷烟订购，让经营户在规定的时间内及时完成卷烟订购，进一步提高网上订货成功率；四是需求量采集与协议量增补工作要跟上，针对农忙期间务工人员返乡、卷烟需求量增加的情况，及时帮助经营户做好卷烟需求计划的增补，确保经营户店内不断货、不断档；五是市场信息采集与反馈要跟上，及时做好市场卷烟需求变化、品牌销售趋势、消费群体变动等情况的分析与反馈。

第五篇：专卖管理工作月总结及计划

专卖管理工作*月份总结*月份计划

*月份，XX市烟草专卖局全体专卖执法人员在市局党组的统一指挥下，在分管领导的部署、安排下，紧紧围绕“三个基本买不到，强化一个遏制”的重点目标任务，结合本月工作计划，扎实开展各项专卖管理工作。现*月份专卖管理工作开展情况汇报如下：

一、稽查实绩及零售户动态

*月份，共立案起，查处各类违法卷烟条，其中假冒卷烟条，非法流入卷烟条，捣毁50条以上窝点 个，上缴财政罚没款元。

截止*月25日，全市持证经营户户，商户率达%。*月末卷烟零售户为户，本月新增户，停业户，歇业户。

二、主要工作回顾：

1、认真扎实地开展“****”专项行动，始终保持卷烟市场高压态势，确保卷烟市场正常的经营秩序。

2、不断加大了对物流客运等重点环节的监管，严防渗透。

3、节日期间，利用空挡时间段、特殊时间段对夜间店、早间店进行突击检查，效果明显。

4、专卖办及各专卖队所积极配合，相互支持，有效查

处各类涉烟违法案件。

5、根据内管系统，结合商业系统对产生的预警进行实地核查，防止不规范行为的发生。

6、大力推进辖区无证经营的清理取缔工作，有效地遏制了无证经营行为。

7、对申请新办烟草专卖零售许可证的客户进行了认真地审核，对符合办证条件的及时给予发放了烟草专卖零售许可证。

8、积极筹备RR市烟草专卖局（公司）第*届职工运动会的各项赛前准备工作，组织专卖执法人员进行队列及擒拿、格斗等方面的训练，迎接比赛。

9、不断加大安全工作管理力度，确保平安无事故。

10、积极完成领导临时交办的各项工作任务。

三、存在的问题

1、由于近段时间工作任务较重，专卖办未组织对各队所对“三种”档案的建立以及辖区市场净化率的督查。

2、个别队所存在有案件战果不报、私自调剂的现象。

3、个别内勤人员工作不细心，在上报表格时将相关数据填写错误，上报表格不及时和存在拖拉现象。

四、十月份工作计划

1、认真围绕“三个基本买不到”重点目标任务，扎实开展“****”专项行动，不断加强...节日的市场监控力度。

2、加强对涉烟源头的治理，加大对物流、客运重点环节的管控力度，确保取得新突破。

3、认真做好内管预警核查工作，各队所要关注辖区的停歇业户，及时办理停歇业户手续，关注对协议对接户的拜访，确保规范经营。

4、加强专卖零售许可证的管理工作。

5、切实做好...期间的安全值班及市场巡查工作，确保安全无事故。

6、完成领导临时交办的各项工作任务。

专卖管理办公室

二〇一二年*月三十日