第一篇：延迟休假(年假)申请书

延迟休假（年假）申请

姓名：

，本人自

年 月

日参加工作，截止到202_年12月31日，累计工作年限

年，202_年度年假

天，截止202_年12月31日，还有未休年假 天，因工作繁忙现申请推迟到202_年6月30日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期：

注：此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。

延迟休假（年假）申请

姓名：

，本人自

年

月

日参加工作，截止到202_年12月31日，累计工作年限

年，202_年度年假

天，截止202_年12月31日，还有未休年假

天，因工作繁忙现申请推迟到202_年3月31日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期：

注：此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。

第二篇：延迟休假(年假)申请书（推荐）

延迟休假（年假）申请

姓名：，本人自年月日参加工作，截止到202_年12月31日，累计工作年限年，202_年假天，截止202_年12月31日，还有未休年假 天，因工作繁忙现申请推迟到202_年6月30日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期：

注：此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。

延迟休假（年假）申请

姓名：，本人自年月日参加工作，截止到202_年12月31日，累计工作年限年，202_年假天，截止202_年12月31日，还有未休年假天，因工作繁忙现申请推迟到202_年3月31日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期：

注：此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。

第三篇：延迟年假申请书

延迟年假申请书模板

年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。延迟年假申请书模板，欢迎阅读。

延迟年假申请书模板一：

姓名:____，本人自____年____月____日参加工作，截止到XX年12月31日，累计工作年限____年，____年假____天，截止本文由论文联盟收集整理____年12月31日，还有未休年假____天，因工作繁忙现申请推迟到XX年6月30日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：______

日 期：_______ 延迟年假申请书模板二：

延迟休假(年假)申请

姓名：，本人自 年 月 日参加工作，截止到20**年12月31日，累计工作年限 年，XX年假 天，20**年12月31日，还有未休年假 天，因工作繁忙现申请推迟到20**年6月30日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名：

日期： 延迟年假申请书模板三：

单位(部门)领导：

本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本休假。

特此申请。

申请人：________

____年____月____日

第四篇：年假申请书

年假申请书

申请人姓名部门职务

可休年假天数是否分段休假

休假期间是否在本市 相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话

时间：由二O一年月日午至二O一年月日午，计天； 备注：

1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准；

2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除；

3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。

申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导

年假申请书

申请人姓名部门职务

可休年假天数是否分段休假

休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认

休假期间紧急联系人联系电话

时间：由二O一年月日午至二O一年月日午，计天； 备注：

1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准；

2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除；

3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。

申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导

第五篇：年假申请书样本

带薪年休假申请书

尊敬的领导：

根据国家及单位有关带薪年休假申报规定，我拟于202_年 月 日至 月 日休年假，共 天，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！

特此申请！

申请人：

日 期：