第一篇：四小行业工作总结

***“四小”专项整治工作总结

根据《***“四小”行业专项整治方案》的通知精神，为了改变***“四小”行业现状，规范“四小”行业的经营行为，保障消费安全，在***在全区范围内开展了“四小”行业的专项整治活动，现将整治情况总结如下:

一、高度重视 科学安排

5月份，***卫生监督所召开了专题会议，学习传达了《***“四小”行业专项整治方案》的通知精神，成立了“四小”行业整治工作领导小组，由***局长任组长，卫生监督所监督人员为成员。并结合***实际情况，制定了***“四小”行业专项整治计划，明确了工作职责、各阶段的工作重点以及工作要求和主要措施。

二、广泛宣传 摸底清查

6月10日开始对全区的小美容美发、小浴室、小歌舞厅、小旅馆进行了摸底清查，建立基本情况台帐，并逐一上门进行宣传发动，特别是对一批无照、无证的店铺，就如何改善条件、达到开办的标准进行了具体的讲解。

三、强化监管 集中整治 按照专项整治计划要求，***各职能部门通力合作采取联合执法和分散执法相结合的方式，全力开展“四小”整治工作，并对限期整改仍达不到标准和要求的“四小”经营户加大执法力度，集中进行整顿。对多家卫生条件差，不符合经营条件的经营户下达了责令整改通知书，要求在规定的时间内，按有关标准整改到位。

***卫生监督所 202_年11月22日

第二篇：“四小”工作总结

“四小”行业专项检查方案

为进一步加强食品生产加工小作坊、小食品摊贩、小餐饮、小食品店的监督管理工作，消除食品安全隐患。根据《东台市食品生产加工小作坊小餐饮小食品店和食品摊贩管理办法》（以下简称四小管理办法）要求，结合我社区实际，制定检查方案。

一、整治目标

此次专项整治活动，总体采取“疏堵结合、分类监管、综合治理、引导提升、标本兼治、逐步规范”的工作方法，按照“规范一批、疏导一批、取缔一批”的原则，加强对 “四小”的监管。一是重点清理整治无证经营问题，重点治理餐饮服务中“脏、乱、差”等影响食品安全的突出问题。重点规范小作坊、小餐饮基础设施差、食品安全管理制度不落实、不到位以及加工经营场所环境卫生差、从业人员食品安全意识淡薄等问题。二是重点打击整治一些不按法定条件从事食品生产经营制售假冒伪劣食品的行为，坚决取缔一批不具备食品安全基本条件的“四小”食品生产经营者，有效杜绝食品安全隐患。三是强化对食品摊贩的监督管理。四是结合当地群众反映的突出问题、投诉举报的重点问题、监管实践中的典型问题，开展有针对性地清理整顿。

二、主要任务及责任分工

（一）加强食品生产加工小作坊整治

对加工小作坊进行全面排查，严格巡查、专项检查，加强对食品生产加工小作坊的日常监管；指导食品生产加工小作坊以质量安全承诺书的形式，向社会公开做出保证，自觉接受管理和监督。

（二）加强食品摊贩的整治

加强食品质量安全监管，从业人员是否出具的健康证明等为重点内容，强化小食品摊贩经营行为的规范整治工作，依法查处销售假冒伪劣、含有毒有害物质食品的违法行为。

（三）加强小餐饮整治

强化日常监管，对辖区内小饮食店、小农家乐、小快餐店、小饮品店实施专项治理和规范，开展联合执法，针对小餐饮难点问题，组织综合治理。坚持疏堵结合，按照规范、提升、淘汰的基本要求，解决无证经营问题。对一些基本条件不具备、食品安全设施差、存在严重食品安全隐患、整改仍达不到要求的，坚决予以取缔。

（四）加强小食品店的专项整治

以小卖部，小食品店为整治重点，对于卫生状况差的小食品店，进行规范的同时实行登记备案制。加强日常监督检查，重点清理无证无照经营食品、超范围经营食品、销售假冒伪劣食品、“三无”食品、过期食品和仿冒知名品牌“山寨”食品等违法行为。

XX社区

202_年4月30日

第三篇：实验四小工作总结

雏鹰自有凌云志

——第四实验小学202_工作总结

我校建于202_年7月，由第六初级中学改造而成，是一所非常年轻、富有青春活力的市直小学。学校位于仙桃城区东部，占地30亩，现有教学班17个，学生近800名，教职员工59人。

重视教育发展的市教育局对这所学校可谓是精心呵护，关怀备至，投资1000多万元对其进行改造，使学校面貌焕然一新。该校有250米塑胶跑道、202_多平方米足球场、学生宿舍、学生食堂、多功能教室、教学楼、计算机室、音体美专业教室；学校正以“办好一方教育，服务一方百姓，成就一方孩子”为宗旨，制定了“一年求规范、三年大发展、五年大跨越”的发展目标，以“从生活开始，与生命同行”为教育理念，全面推进礼乐教育和小班化教育。

科学规划，改善办学条件

为了搞好校园建设，市第四实验小学多次邀请市教育局、市规划局领导和专家实地查看，反复商讨，科学规划；请知名校长来校，给校园建设出点子，提意见；积极争取上级主管部门项目支持，不断改善办学条件，提高办学水平。

目前，依据36个班，1800人的发展规模，教学区、体育运动区、生活区、绿化区等区域布局完成，做到了分区明确、布局合理、功能齐全、环境优美。本着“保住创办底线、两部齐头并进”的原则，在分校（原黄荆小学校区）开设3个教学班，一至三年级分别一个班，在整体规划上同步建设，共同发展。

优化师资，加大培训力度

在教师培训上，该校搭建市教科院实验学校平台，充分发挥市教科院小学教研员的资源优势，积极与市直学校交流互动，带动教师专业化成长；以“十月教科研活动月”为载体，大力开展教师“基本功”大赛、课堂教学大练兵，通过以练促学，以赛代评，学用结合，改进教师教学行为，促进教师的专业成长；营造良好的科研氛围，让人人有课题，人人都参与研究，在课题教师培训、课题教研会、课题日常实践、课题实践材料的收集整理、阶段总结中，提高教师课题科研能力。

小班化教育，彰显办学理念

市第四实验小学的开办是机遇也是挑战。学生人数是小班额，这给小班化教育带来了机遇；小班化教学的核心在于教育思想和教师素

质，这是该校未来面临的最大挑战。

小班化教育是一种全新的教育教学模式，需要更新教育理念和提高教师素质，改革教育模式，更新教育方法。该校以小班化教育为平台，充分利用教育优势和资源，打造学校品牌、打造名师品牌，力争做到“小”中见优、“小”中见精、“小”中见大，真正体现小班化、大教育的理念。

该校的小班化教学实验目前正向深层次推进，惠及教师，惠及学生，教育教学质量全面提高，力争在仙桃教育中脱颖而出。

实践活动，凸显育人功能 该校设计系列德育活动，设立爱国日、爱校日、读书节、科技节、艺术节等，开展“闪耀四小”特色活动，比如问好文化你我他、文明礼仪伴我行、孝雅教育在身边、自主路队放学等；利用开学典礼、入队仪式、毕业典礼等对学生进行教育；开展励志教育，在高年级开展“我的微成功”演讲活动，在中低年级开展“我能行”实践活动，让每个学生充满自信，阳光快乐；使学校德育充分体现出主体性、主动性、系列性、层次性和全员性。

与此同时，该校加强德育校本课程建设，开发了《六礼三仪》校本教材，编写了《第四实验小学养成教育目标体系》，完善了德育质量管理体系。并结合学生身心成长规律，根据现有教师特点与学生实际，确定了1至2项体艺项目，力争在5年里内，把学校打造成艺体特色品牌学校。

优美的校园环境和先进的教学条件，年轻务实的领导班子和敬业的教师队伍，高效的教学管理和良好的校风，展示着年轻的第四实验小学的勃勃生机和美好前景。当前，全体教职员工正本着内强素质，外展形象，打造学校品牌；内求团结，外求发展，培育学校精神的宗旨，上下一心、同心同德，为建设一所具有现代化办学规模，管理到位、队伍优质、特色鲜明、高质高效、人民满意的示范小学而为之奋力拼搏！

第四篇：正稿“十小”行业工作总结

衢江区“十小”行业质量安全整治与规范

工作情况汇报

衢州市衢江区人民政府（二〇一〇年十二月八日）

按照省、市政府统一部署，我区从202_年开始，在全区开展了“十小”行业质量安全整治与规范工作。通过三年整规工作，“十小”行业生产经营条件得到较大提升，“十小”行业质量安全长效机制基本建立，市场监管网络基本形成，农村群众消费环境得到了进一步改善。特别是今年以来，我区根据“全面规范、长效巩固、转型发展”的总体要求，强化领导、多措并举、精心组织、狠抓落实，全面推进，圆满完成了三年整规任务。现将工作汇报如下：

一、主要工作成效

（一）三年整规目标任务全面完成

到目前为止，全区有3987家“十小”经营单位，其中食品加工小作坊25家；小食杂店1925家；小餐饮638家；小药店365家；小农资店798家；小菜场15个；小美容美发（足浴）店109家；小音像（网吧）64家；小客运10家；小液化气供应点38个。202_年11月15日至19日，对 “十小”整规工作开展情况进行了检查验收，通过验收反馈，全面完成了整规工作目标任务，整规覆盖率和完成率均达100%。

（二）“十小”行业质量安全保障能力得到提升

通过大力发展连锁经营、个体加盟、配送物流等新兴业态，改造提升传统业态，同时鼓励“十小”单位业主增加投入，改造硬件，使一批“十小”行业单位得到了提升。如在小药店整规工作中，着重培育推广连锁配送和医药批发企业开设连锁店的新型经营模式。到目前衢江区有连锁药店9家，占药店总数的13%，在市场机制作用下，这批在服务、质量管理等方面具有较好口碑的连锁药店的开办营业，也对其他单体药店起了一定的推动作用，提高了整个行业的质量安全水平。在小食杂店整规工作中，大力提倡配送物流，有1545家小食杂店进入各级食品企业配送体系，配送面达到80%以上，并有四家食品经济单位被评为市级“四星级”食品安全示范店，16家单位被评为“三星级”食品安全示范店；在食品加工小作坊整规中，积极鼓励业主增加硬件改造投入，平均投入超过1万元，通过提升升级取得食品生产许可证，目前已有11家小作坊通过整合提升为食品生产企业；在小菜场整规中，将农村菜场提升改造纳入政府重点推进项目，202_年上方镇农贸市场通过各方筹资100余万元，对原有场地进行彻底的提升改造，全部采用钢结构建造，占地2800平方，内部设施齐全，商品划行归市，布局合理，市场面貌焕然一新，成为整规工作中的亮点。目前莲花农贸市场提升改造工作已完成工程量的一半，另外还有大洲、高家、湖南等乡镇正在紧锣密鼓地着手准备农贸市场改造提升的前期准备工作，预计202_年开工建设。

（三）“十小”行业质量安全长效监管体系初步建立

为进一步巩固全区“十小”行业质量安全整治与规范成果，深化对“十小”行业的科学监管，促进“十小”行业健康有序发展，我区下发了《关于建立全区“十小”行业质量安全整治与规范工作长效机制实施意见》（衢江区政办发„202_‟66号）。之后，在横路办事处试点的基础上，开始全区推广“四个一”长效机制（即设立一个投诉举报电话、明确一个协调处理常设机构、组建一支日常巡查队伍、制定一个工作制度），并统一设计投诉举报记录表、“十小”行业质量安全问题整改建议书、巡查台帐等，规范了机制的正常运行。一些乡镇（街道）和牵头部门也对整规工作中好的经验、做法进行了归纳、总结和提炼，以制度的形式固定下来，推进整规工作的规范化、制度化和常态化，初步形成了条块结合的长效监管机制。如在小客运整规中，推行了客运车辆户籍化管理，由交警大队、中队专人负责，做到每天更新客运车辆检验、保险、交通违法、驾驶员是否更换等信息，并将信息录入浙江省重点车辆户籍化管理系统，实行电子监管。为不断强化网吧安全制度保障，区文广局建立了网吧安保工作议事制度、安保工作信息报送制度、安保工作值班制度和责任追究制度等，使小音像（网吧）经营活动监管工作制度化，更好地落实了经营业主安全生产主体责任。区药监局积极推广药店计算机销售管理系统，实现药品购进、验收、养护、销售等环节电脑系统操作，不仅提高药店管理效率，还严把药店药品采购关，确保非法渠道的药品不流入消费环节，同时将整规工作与“两网一规范” 3

建设、GSP检查、日常监管相结合，将信用等级评定与上述工作进行挂钩，确保整规工作成果得到巩固。

（四）群众满意率不断提高

为真实了解社会各界和广大群众对我区“十小”行业质量安全整规工作的满意程度，查找整规工作存在的问题，巩固三年整规工作成果，提升“十小”行业长效监管工作水平，结合我区整规验收工作，在广大消费者、“十小”经营业主、乡村干部中随机开展问卷调查，整体满意度达到99.75%。

二、主要做法

（一）领导重视，层层落实工作责任

三年来，区政府将“十小”整规工作列入了重要议事日程，先后40次列入区政府周重点工作，在区长办公会上进行交流，多次召开专题会议，交办落实“十小”行业整规任务。在每年省、市“十小”整规会议之后都及时行动，组织召开整规工作动员会，并与各乡镇（街道）、相关部门负责人签订工作目标责任书，会后由各牵头部门、乡镇（街道）相继各自召开动员会，制定每年整规的工作计划、方案，明确工作重点、具体措施，对目标责任进行细化、量化，层层签订目标责任书，将“十小”整规工作任务层层分解落实。

为进一步加强“十小”整规工作责任体系建设，202_年12月份，专门下发了《关于进一步明确“十小”行业质量安全整治与规范工作责任的通知》（衢江区政发„202_‟45号），重新调整“十小”整规工作领导小组，由蔡晓春区长亲自担任组长、区

政府各副区长担任副组长，23个部门一把手为成员，同时要求各乡镇（街道）实行主要领导负责制，真正把“十小”整规工作上升为“一把手”工程。每年落实工作经费，累计达30余万元。

（二）条块结合，合力保障整规工作有序推进

一是发挥乡镇（街道）主导作用。各乡镇（街道）领导高度重视，确保完成今年的整规工作任务，对照整规目标和上级工作要求，明确责任分工，将具体整规任务和责任层层分解落实，形成从上到下、政令畅通的工作机制，同时不等不靠，克服困难，倒排计划，主动与相关部门对接，狠抓落实，加快整规推进进度。二是落实“十小”行业业主主体责任。激发“十小”行业业主参与整规工作的自觉性和主动性，继续采取集中培训、上门指导等多种形式，把有关食品安全的法律、法规和标准规范宣贯到广大业主中去，让业主知道“十小”行业的最低从业要求是什么，自己的差距在哪里，下一步应该做什么、怎么做，使业主掌握质量安全要求，按照基本规范进行经营，主动参与到“十小”整规中来。三是形成合力，整体推进。加强牵头部门的指导和帮助，组织精干力量到乡镇（街道），解决整规工作中具体问题，强化各乡镇（街道）与各部门之间的密切配合，做到步调一致，实现“无缝”联接，确保“十小”整规工作整体有序推进。

（三）全程督促，不拘形式注重效果

开展多种形式的督查。一是电话督促和短信提醒相结合。对工作进度比较慢的乡镇（街道），由区政府领导通过电话督促；对每个阶段的工作重点及需注意事项都以手机短信的形式发送

至乡镇（街道）、牵头部门主要领导、分管领导和联络员，形成全区上下合力联动的良好局面，全面推进“十小”整规工作。二是每月一通报。由区“十小”办对各乡镇（街道）“十小”行业整规工作进展情况在公文交换系统上每月进行通报。三是加强明查暗访。定期不定期的到乡镇（街道）实地督查、察看，对发现的问题及时反馈给有关乡镇（街道）进行限时整改，保证“十小”整规工作的进度和质量。四是组织人大代表、政协委员视察。通过人大代表、政协委员的监督，提高了业主对整规工作的认识和整治的积极性。

（四）理清思路，分类指导“十小”整规工作

1、食品生产小作坊整规。根据食品小作坊行业特点确定了食品小作坊整规“以抓提升示范促整规”思路，全区列入考核的25家食品加工小作坊中，有11家通过整合提升并取得食品生产许可证；14家保留规范类的完成了硬件改造，并全部建立了质量安全承诺、原辅材料进货索证索票、生产销售台帐制度。区质监局统一购臵各类台帐资料盒发放到每位业主手中，并指导填写，还统一制作食品加工小作坊信息栏并上墙。

2、小食杂店整规。一是以工商所责任区监管为依托，扎实做好小食杂经营户摸排和调整工作。重点查清小食杂店的证照是否齐全情况、食品安全责任书是否签订、进货查验制度是否落实、不合格食品下柜制度及消费者投诉处理制度是否落实、食品安全承诺制度和流通领域食品经营行为规范指引是否上墙等标准的实际执行情况。二是以《食品安全法》实施为契机，做好小食杂

店整治和法律法规宣传培训工作。通过上门发放《小食杂店整规工作告知书》，分片区召集小食杂经营户参加培训和现场上门指导落实，使广大食品经营户较好地了解了整治工作的目的和意义，提高思想认识，主动配合整治工作。三是以推行“一票通”工作为重点，抓好小食杂店各项制度全面落实到位。通过推行“一票通“工作，进一步规范食品经营者建立健全索证索票和进货台账制度。四是以每年考核验收工作为抓手，对小食杂店整规工作再推进、再提升。掌握和了解各单位的整规进展情况，发现工作中存在的问题和不足，及时向整规责任单位反馈，并督促做好落实和整改。

3、小菜场整规。一是对照整治标准，根据各菜场的实际情况，工商部门精心制订了《农村小菜场一场一策》，发放给市场业主。二是统一制作制度牌，内容包括商品准入、市场信用管理、食品检测、日常管理及信息公示栏。

4、小农资店整规。以点带面，推动整规开展。首先集中时间、人力和物力，重点抓好每个乡镇（街道）2个以上的小农资整规样板店（山区乡镇建1个以上样板店），样板店（示范店）严格按行业整规标准开展整规，证照上墙、制度健全、承诺上墙、台帐完整、商品分类摆列，然后以样板店为示范，组织当地农资店业主到示范店观摩学习，交流经验，推动了面上工作的开展。

5、小餐饮店整规。一是培训到边到角。分期分批对餐饮经营单位业主和从业人员进行培训和座谈，共培训从业人员600多人次，做到培训覆盖100%，有关知识知晓100%。二是管帮结合

指导。组织有关部门工作人员对小餐饮店逐家进行巡查，发现问题及时指导整改。三是开展专项整治。以农村、城郊结合部等监管薄弱地区为重点区域，以未达到规范要求、硬件设施差、管理水平低的小餐饮为重点对象，加大对小餐饮环境卫生、餐饮具消毒保洁、生熟食品工具（用具）、健康证和从业人员卫生状况以及原料进货索证情况的检查力度。

6、小客运整规。根据我区实际，确定了重点道路、车辆、违法行为等三个方面的工作重点。采取多种便民措施提高农村机动车和驾驶人员的办牌办证率、定期检验率。开展农村客运企业、客运场站交通安全联合检查。交警部门联合安监、交通、农业等部门全力开展以农村小客运为重点的联合执法整治工作。从202_年开始区政府设立专项资金，落实了学生接送车补助政策，严防超载现象。新开通线路8条，减少了无证经营车带来的危害，并资助乡镇新建客运场站5处。

7、小药店整规。“三结合”推进“小药店”整规工作。一是结合“两网一规范”示范区创建工作，健全药品监管网络。通过“两网一规范”示范区创建工作，药品供应网络和监督网络更加健全完善并有序运转，有力推进了农村基层医疗机构药房的规范化建设。二是结合示范点推进工作，深化典型引导作用。在全区各乡镇设立1—2个典型的示范点，依据整规标准进行整改，使之达到“六有三无”的整规目标。在示范点推进过程中，区食品药监局印刷 “小药店”区域标牌和部分药品验收台账，并免费发放给示范点，确保其达到整规验收标准。以示范点为样本，使其他“小药店”在整改方面有的放矢，提高了其工作针对性和积极性。三是结合零售药店换证工作，提升药品零售企业的软硬件建设。严格要求换证药店必须配备电脑以及安装销售凭证系统，提高从业人员素质要求，并将其作为换证必备条件。

8、小音像店、小网吧的整规。一是着重抓三个建设。（1）抓好队伍建设。聘请12位老干部、老教师、人大代表、政协委员为文化市场义务监管员，同时选聘19名文化员为小音像店（网吧）整规工作督查员，并对他们进行培训与考核。（2）抓好制度建设。按照标准统一、规范运行的要求，先后制订了三项标准、两项制度、一项承诺，即《小音像店标准规范》、《小网吧标准规范》、《创建工作检查验收标准》、《文明网吧创建标准》及《网吧应急预案》、《管理制度》、《服务承诺》。（3）抓好机制建设。加强与工商、公安等部门协作，不断完善部门协作机制，做好目标一致、口径一致和行动一致。二是着重抓好四个结合。（1）整规工作与宣传教育相结合。充分利用新闻媒体、发放宣传单、举办法制宣传周、召开工作推进会和业主培训会等多种形式，大力宣传小音像（网吧）整规工作的重要意义，深入揭露文化市场非法经营活动的社会危害性，积极引导社会公众自觉参与整规工作，发动群众和业主共同关心、支持、参与、监督整规工作。（2）整规工作与排查摸底相结合。结合文化市场年检换证工作,全面摸清小音像店（网吧）行业的动态变化，并对排摸掌握的情况进行周密梳理，按照整合提升类、整改规范类、关停取缔类进行分类。（3）整规工作与典型示范相结合。先后

在樟潭街道、廿里镇开展创建小音像(网吧)整治规范示范活动。（4）整规工作与日常监管相结合。按照 “谁监管、谁负责”的属地管理原则,任务到岗，责任到人，对于行动开展不力，造成严重后果或恶劣社会影响的，要严肃追究责任。

9、小美容美发整规。一是首创“十有”标准。莲花镇被确定为省、市、区三级小美容美发整规试点镇后，我区以“莲花模式”为范例，首创小美容美发行业质量安全整治与规范的“十有”标准，即有整规制度、有营业执照、有卫生许可证、有卫生制度、有价目表、有从业人员健康证、有消毒设施、有皮肤病人专用工具、有索证索票台账、有服务监督电话等。二是落实“四个统一”。为使“莲花模式”在全区推广，落实了“四个统一”工作举措：即整治标准统一、标准格式统一、标准制作统一、工具配备统一。既减少了乡镇（街道）的工作量，同时也规范了全区美容美发行业整治标准。整治成果多次得到省、市主管部门的肯定。

10、小液化气整规。一是以“区域统筹、总量控制、确保安全、方便群众”为基本原则，在控制供应站数量的同时重点扶持基础条件较好的供应站。二是在瓶库租赁或瓶库建造（如土地租、征用）方面给予大力支持。三是督促并协助瓶库、安全设施符合要求的经营户以自行设点、储灌站设点集中配送（合作经营）、多家供应站合伙集中经营的模式申请许可证。四是全力配合相关部门取缔基础条件差、无意整规提升的供应站或“游击队”式的送气工队伍。同时以督促、协助经营户进行瓶库、安全设施的改 10

造提升为重中之重，一切从安全出发，做好小液化气供应站的整规工作。

（五）结合实际，因地制宜开展整规

三年来，各乡镇（街道）结合各自实际，因地制宜开展整规工作，亮点纷呈。如樟潭街道、后溪镇通过对主要商业街 “十小”行业的整治，使经营面貌大为改观，提升了集镇的品味；峡川镇、黄坛口乡以餐饮服务整规为切入点，提升了农家乐经营水平；廿里镇以培育示范户带动行业发展，提高了整规的整体水平；湖南镇以“文明集镇”创建为契机，加大沿街店面“脏乱差”的整治力度，统一制作沿街店面的招牌，使主要商业街整洁有序，有力的促进了“十小”行业各门店的整治；双桥乡的粉干加工是该乡的一大特色产业，为提升状大这一产业，乡里安排专项资金，对粉干加工小作坊通过提升改造取得QS证的每户奖励3000元，这一举措调动了小作坊业主的积极性，目前已有2家小作坊取得了QS证，带动了该乡粉干加工产业的转型升级；横路办事处202_年探索了对各行业进行“卫生星级评定”的办法，实现长效管理，今年又修改完善了“卫生星级评定”标准，并对整改更规范的进行提星，对未保持的给予摘牌或降星。

（六）多措并举，各方联动推进示范创先

一是精心制订方案。根据省、市有关文件精神，结合我区工作实际，制订下发《关于印发衢江区“十小”行业质量安全示范创先活动实施意见的通知》（衢江区政办发„202_‟67号），明确指导思想、工作任务、工作步骤。二是加强引导培育。要求

各乡镇（街道）都要参与示范创先活动，通过乡镇（街道）自行申报和“十小”办研究确认，确定省级示范乡镇培育单位5个、省级示范街（村、社区）培育单位5个；市级示范乡镇培育单位5个、市级示范街（村、社区）培育单位5个；区级示范乡镇培育单位11个、区级示范街（村、社区）培育单位6个。三是加强条块联动指导。按照区“十小”整规工作联系指导制度，区级各牵头部门分别联系2个创先示范培育单位的指导工作，根据实际情况出台具体帮扶措施。四示范引领以点带面。要求各乡镇（街道）结合本地实际，树立“十小”行业示范点，全区计划培育50个以上示范点，以点带面推进“双百”创建活动。五是出台政策奖励扶持。为调动各乡镇（街道）“双百”创建的积极性，区政府制定下发了《关于对“十小”行业质量安全整治与规范进行扶持的通知》（衢江区政办发„202_‟65号），明确被认定为省级示范乡镇或省级示范村（社区、商业街），每个以奖代补工作经费10000元；被认定为市级示范乡镇或市级示范村（社区、商业街），每个以奖代补工作经费5000元；被认定为区级示范乡镇或区级示范村（社区、商业街），每个以奖代补工作经费3000元；被认定为示范户的，每户以奖代补工作经费500元。

（七）注重宣传，营造整规浓厚氛围

一是发挥牵头部门作用。区委宣传部门根据《衢江区“十小”行业质量安全整治和规范工作宣传报道方案》，排出具体工作计划，通过电视台、报刊、简报、“十小”整规网等形式进行宣传，三年以来刊发简报27期，向省、市“十小”办报送信息267条。

先后有省电视台经济生活频道、市电视台新闻综合频道、市广播电台等上级媒体对我区的“十小”整规工作进行了报道。二是发挥职能部门专业优势。由区“十小”办牵头组织相关部门在樟潭、廿里、高家、杜泽、上方等中心集镇开展 “十小”行业整规大型宣传活动，宣传“十小”整规重要意义，各整治组牵头单位也开展形式多样的宣传活动。三是履行乡镇主体职责。各乡镇（街道）通过召开各类会议、举办业主培训班、悬挂横幅、张贴标语等多种形式开展宣传工作，提高广大群众的知晓度，使广大群众关注并参与到整规工作中来。四是创新载体宣传。为使广大“十小”单位业主更好地领会“十小”行业整规工作的目的意义以及方法步骤，区“十小”办专门汇编一本工作手册，内容包含相关领导的重要讲话、工作方案、整治标准等，由各乡镇（街道）和牵头部门发放到业主手中，提高业主对“十小”整规工作的认识，发挥其主观能动性。

三、存在问题

（一）日常监管难度依然存在。由于“十小”行业量大面广，规模较小，业主文化程度普遍不高，主体责任意识还未完全形成，许多整规工作是在政府部门的强力督促下完成的，因此长效保持的难度较大，从而对日常监管带来了难度。

（二）业主经营改造资金严重不足。整规需要业主投入较多的资金用于改造，而农民的收入较低，农村的消费不高，投入的资金与收益严重不协调。加上欠发达地区的财政有限，有心扶持和无力扶持的矛盾突出，建议省、市政府安排专项资金或贴息贷

款用于扶持提升改造。

（三）农村的消费水平依然较低。特别是在一些山区、库区，留守老人、留守儿童对食品安全的鉴别能力不强，质量意识不高，使低档食品仍有一定生存空间，因此也存在着一定的安全隐患，需要加大宣传力度。

四、下步打算

（一）把好市场准入关。对新增的“十小”行业单位，要求相关部门把好准入关，对达不到标准规范的，不予以发放相关证照。

（二）引导“十小”行业转型升级。以省市区三级示范创先活动为抓手，继续改造提升传统业态，积极引导“十小”行业转型发展。

（三）完善长效监管机制。对现有的监管措施作进一步梳理完善，真正使监管不留死角。

（四）进一步强化责任。三年目标任务虽然已基本完成，但我们还要做到管理不松，经费不减，继续强化“十小”的质量管理工作。

“十小”行业整规工作是提升农村消费环境质量的一个重要手段，应该说三年的整规工作已达到一定目的，提高了质量和安全保障水平。但“十小无小事，十小大民生”，我们将继续做好“十小”行业质量安全工作，针对存在的问题和不足，采取更加有效措施，努力加以解决，进一步改善农村消费环境，为促进全区经济健康发展和社会和谐稳定做出更大的贡献！

衢江区“十小”行业质量安全整治与规范

特色亮点工作

一、强化领导，建立“一把手”负总责的“十小”整规责任体系

为进一步加强“十小”整规工作责任体系建设，202_年12月份，区政府专门下发了《关于进一步明确“十小”行业质量安全整治与规范工作责任的通知》（衢江区政发„202_‟45号）重新调整“十小”行业整治与规范工作领导小组，由蔡晓春区长亲自担任组长、区政府各副区长担任副组长，23个单位一把手为成员，10个整规组牵头部门的分管副局长担任领导小组办公室成员，要求各乡镇（街道）实行行政主要领导负责制，真正把“十小”整规工作上升为“一把手”工程。

二、长抓不懈，列入区政府重要议事日程

三年来，区政府将“十小”整规工作列入了重要议事日程，先后40次列入周重点工作，并在区长办公会上进行交流，由政府分管领导具体抓落实。

三、创新载体，不定期督促“十小”整规面上工作 采取电话督促和短信提醒相结合的形式，对于工作进度比较慢或在暗访督查中存在较多问题的乡镇（街道），由区政府领导通过电话进行督促整改，对于每个阶段的重点及需注意事项都以手机短信的形式发送至各乡镇（街道）、各牵头部门主要领导、分管领导和联络员，使全区上下合力联动，全面推进“十小”整

规工作。

四、示范引领，以点带面推进整规

在樟潭街道确定“十小”整规示范一条街（示范街范围包括通浦路、东迹二巷、东迹三巷，有八个行业、48个“十小”单位），主要采取了四条措施：一是部门联动；二是经费保障；三是街面内统一规范；四是建立监管机制，探索建立了“行业主管部门+乡镇（街道）+行政村（社区）+业主代表”四位一体模式的长效监管机制。

五、汇编材料，系统宣传“十小”整规工作

为使广大“十小”单位业主更好地领会“十小”行业整规工作的目的意义以及方法步骤，区“十小”办专门汇编一本工作手册，内容包含相关领导的重要讲话、工作方案、整治标准等，由各乡镇（街道）和牵头部门发放到业主手中，提高业主对“十小”整规工作的认识，发挥其主观能动性。

六、奖励扶持，出台政策助推“双百”创建

为调动各乡镇（街道）“双百”创建的积极性，区政府下发了《关于对“十小”行业质量安全整治与规范进行扶持的通知》（衢江区政办发„202_‟65号），明确被认定为省级示范乡镇或省级示范村（社区、商业街），每个单位以奖代补工作经费10000元；被认定为市级示范乡镇或市级示范村（社区、商业街），每个单位以奖代补工作经费5000元；被认定为区级示范乡镇或区级示范村（社区、商业街），每个单位以奖代补工作经费3000元；被认定为示范户的，每户以奖代补工作经费500元。

七、长效监管，出台“四个一”工作举措。为进一步巩固全区“十小”行业质量安全整治与规范成果，深化对“十小”行业的科学监管，促进“十小”行业健康有序发展，区政府制定下发了《关于建立全区“十小”行业质量安全整治与规范工作长效机制实施意见》（衢江区政办发„202_‟66号）。之后在横路办事处试点的基础上，在全区推广“四个一”长效机制（即设立一个投诉举报电话、明确一个协调处理常设机构、组建一支日常巡查队伍、制定一个工作制度），并统一设计了投诉举报记录、“十小”行业质量安全问题整改建议书、巡查台帐等，规范了机制的正常运行。

八、检验成果，开展整规工作满意度调查

为真实了解社会各界和广大群众对我区“十小”行业质量安全整规工作的满意程度，查找整规工作存在的问题，巩固三年整规工作成果，提升“十小”行业长效监管工作水平。我区结合整规工作验收，在广大消费者、“十小”经营业主、乡村干部中随机开展问卷调查。共发放满意度调查表400份（主要发放对象为：“十小”业主、乡村干部、普通消费者），回收400份。据统计，整体满意度达99.75%。

第五篇：钢四小少先队工作总结

昆区钢四小少先队工作总结

少先队工作是学校德育工作的重要载体，一年来，我克服孩子小、家远等生活困难在本职岗位上勤勤肯肯、兢兢业业。为开创我校少先队工作的新局面，我主动向其他学校的大队辅导员讨教工作经验，从书籍、网络中获取少先队工作的新理念，结合本校工作实际不断完善少先队自身建设；以常规管理为抓手促进学生养成良好的行为习惯；以体验教育为基本途径开展丰富多彩的少先队活动，切实加强了少先队员的思想道德教育。在学校领导和全体中队辅导员老师的支持下，有效开展了各项工作，先总结如下：

一、加强少先队自身建设，增强少先队组织活力

1、加强大、中队组织建设

为了让少先队不断注入新鲜血液，让大队委确实成为队员们的领头雁，开学初大队部组织了隆重的大队委竞选、改选活动。并且重新划分了大队部组织机构。确定了环保部、国旗部、综合部等七个部门。制定了清晰的工作职责，作为辅导员随时倾听大队委的心声为他们解决问题、指导工作方法。各中队也细化了中队干部的工作职责，明确了纪律要求，让他们在自己的舞台上充分发挥监督管理职能使少先队各项工作井然有序的开展。10.13建队日伴着嘹亮的队歌又有376名一年级新生加入了光荣的少先队组织。这些新队员们在入队前接受了全面的队前教育，掌握队知识。

2、以社会化、信息化建设为重点加强阵地建设

（1）少先队阵地、文化建设

阵地是少先队工作的基础，是少先队员展示才华的舞台。大队部不断强化少先队的大、中队阵地建设，让红领巾文化潜移默化的渗透在队员心中。在校领导的支持下我校初步建立了队室，组建了鼓号队。“快乐鸟”广播站在原有《新闻袋袋库》《佳文共赏》《百科知识箱》、《校园行为大家谈》等栏目的基础上，增添了《我身边的四好少年》、《英语沙龙》、《好书推荐》、《环保小知识》等版块。因为考虑到个中队也有热爱播音且具有良好播音素养的队员，我们将每天下午的播音时间放到了中队，中队成立播音小组提前一周接受培训。除了下午规定的播音栏目外班级播音员可自选有意义的播音内容。每天的播音有记录、有考核。站长定期评选出“最佳播音员”。“快乐鸟广播站”已真正走近队员生活，成为队员们的好朋友。（2）校园、班级文化建设

本不断通过多种方式强化学生行为规范教育，在走廊、上下楼梯的醒目处、走廊门等处设置提示语，督促学生自觉形成遵守纪律的良好行为习惯。

教室是学生学习活动的主要场所，班级是培养队员成长的摇篮。为优化育人环境，促进班级管理，校安工程之后大队部号召各中队积极行动起来进行班级文化阵地建设，在班内设立图书角、卫生角；各中队除了大队部统一要求布置了“班务公开栏”，体现班级管理公开化、透明化；“雏鹰争章栏”将雏鹰争章的结果一月一公布起到激励队员奋进的作用，同时开展了“一班一品牌，班班有特色”活动。各

中队级根据实际情况，开展中队特色创建，丰富班级文化，提升中队品位。各中队确立了充满激励、富于挑战的中队名称、班徽和奋进目标，布置了特色鲜明的中队活动阵地。各中队根据各月主题精心出好每一期板报优化了育人环境。

二、紧抓常规工作，加强养成教育

本学期我们举行了“养成好习惯 争当好少年”让成教育活动启动仪式。养成教育以培养学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯等为出发点，以有利于指导学生健康成长为目的，坚持教育与管理、自律与他律相结合的原则，以教育为先导，以制度为保证，以检查监督为抓手，以行为训练为基础，以习惯的内化为目标，从基础小事抓起，注意点滴积累，进行“知”的教育；组织各种班队会，落实“行”的要求；开辟社会教育途径，落实“情”的培养；平时加强检查监督，强化“意”的训练。建立带班领导、值周教师、值周生、大队委等健全监督网，定期评比反馈强化养成教育。

大队部通过开展“星级评比”活动进行校园常规管理，让中队管理和大队管理相结合，建立中队、大队相一体的评价体系。设立大队、中队“文明监督岗”重点对学生的路队纪律、集会纪律、环保卫生、两操活动、文明礼仪、课间活动等方面进行不定期检查，结合值周教师、值周生、大队委的检查评比结果评选出年级“优秀班级”，“文明环保”、“文明集会”、“文明路队”等示范班级……坚持每周二晨会向全体师生反馈，在评比中发现各中队的闪光点，在值勤、督察中，由“他律”走向“自律”，让学生体验服务学校、服务他人的快乐，体验良好的行为习惯给自己、给他人带来的快乐。培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。每周一的升旗仪式，结合德育宣传重点、当前事实、学生行为动态不失时机地按哦爱国旗下讲话内容，同时各中队按照大队部要求了丰富多彩的主题中队会，多层面、多方位强化学生思想和行为的教育。

三、以体验活动为载体，强化思想道德教育。

1、“创卫活动” 1、3月1日钢四小举行了隆重的开学典礼暨“我参与 我奉献 我分享”“创卫”活动启动仪式。大队辅导员总结了队员们在假期中的“创卫”实践活动情况，向全体队员宣读了倡议书，发布了活动方案，全体队员集体宣誓要立志争当“创建卫生城市的参与者，文明行为的传播者，不良行为的劝阻者”，队员代表当场进行了签名活动，表达了他们要争要用自己的双手将家乡装扮的更加清洁、美丽的决心。

2、创卫启动仪式之后，钢四小迅速开展了形式多样的“创卫”活动。通过开展布置黑板报、制作手抄报，校园广播宣传、国旗下演讲、“创卫”主题中队会等活动使生们增强了创卫意识，使他们以饱满的热情投入到“创卫”实践活动中去。3月26日钢四小贰佰名环保小卫士走进青#八社区进行了清理楼道小广告、打扫楼道、“小手拉大手 共建卫生城”小宣传等活动为“创卫”做出了自己的贡献3、5月3日，与包头三套“鹿城环保小卫士”栏目组联合开展“我环保 我创卫 我行动”社区环保实践活动，大队部组织近百名环保小卫士走进佳园社区开。通过清捡白色垃圾、清除楼道小广告、“环保、创模”小宣传、“白色垃圾”防与治、我和绿色手拉手等环保活动，让学生增强环保意识，受到生态道德教育，为我市“环保、创卫”献出一份力量。

2、树立环保意识 共创绿色生态家园

“6.5”世界环境日开展了国旗下演讲、“环境保护”专题知识讲座。高年级学生作出环保节能调查报告。同时还开展了“美丽校园 我的家”环保童谣创编、“ “小手拉大手 共同来环保”宣传活动。

假期开展了“环保节能 我献策”“环保行动在社区”等环保实践活动。钢四小以“9.22”无车日为契机开展了“低碳环保 绿色生活”主题教育。9月21日我校召开全校家长会请交警二中队的指导员为家长们进行了环保交通的讲座。22日清晨学生们手拉横幅站在乌兰道一侧进行宣传活动，过往车辆明显减少。本次活动在89.2立体声广播、各大报社都得到了报道。队员们立志做争当生态文明的倡导者，绿色家园的建设者，生态环境的守卫者。在清明节到来之际，我校组织学生到东河区转龙藏烈士陵园祭扫烈士墓，使学生在缅怀革命先烈的丰功伟绩的基础上加深对现在幸福生活含义的理解；培养学生的公民意识以及对国家和民族所负有的历史责任感和使命感。今年我们的祖国将迎来了第61个华诞，我们把“热爱祖国，歌颂祖国”作为主题教育的重点，开展“喜看家乡多变化”摄影作品征集，队员们着眼于新老城区的对照，展现出了家乡61年的发展变化。同时还开展了“红色经典唱响校园”“祖国国情知多少”知识竞赛、“我和爸爸妈妈比童年”社会调查活动、让队员们在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。在分析、对比中培养他们对党、对祖国、对社会主义的朴素情感。

庆祝建党90周年

5、雏鹰争章 快乐起飞

今年以少先大队为龙头，各中队开展“雏鹰争章”品牌活动。以争章为手段，结合体验教育活动形式，人人争当“四好少年”，各中队依据大队争章方案，结合中队实际情况制定中队争章章目、开展争章、考章、护章、颁章活动，让队员们天天有奋进的目标，时时有成功的喜悦。

6、“感恩”、“诚信”

大队部以“母亲节”“感恩节”“教师节”为契机大力开展各种“感恩孝亲”情感体验活动。教育学生常怀感恩之心，常报感恩之情。同时围绕“诚信教育”开展“诚信童谣我来背”“诚信故事我来讲”等活动让诚信思想在队员心中开花、结果。

7、“六一”节、“建队日”精心筹划 细心准备

“六一”“建队日”对于队员们来说是最隆重的，最期待的。我总要花大心思、下大力气。在陈校长的帮助下在体育、艺术老师和各位班主任老师的支持下两大节日活动才得以圆满召开。我再次向大家表示感谢！

四、辛劳之后喜收获

今年的少先队工作我们取得了不少可喜的成绩。4月份在包头市举办的“我为世界排球竞标赛增光添彩”风筝比赛中我校学生获二等奖的好成绩。在昆区教育局举办的两项“做一个有道德人”征文活动和摄影比赛中近百名学生获奖，我校被评为优秀组织单位。在《少儿画苑》第十四届国际少儿书画大赛中我校我校学生分别蓝灰了金奖、银奖、铜奖等奖项，我校被授予“先进单位”称号。此外，今年我校少先队先后被评为昆区级红旗大队、包头市级红旗大队。

五、少先队工作的体会与反思

1、今后要更加不断学习、团结协作，不断改善工作方法、提高工作能力。做到工作更细心，思路更创新。

2、在队员常规教育上反复抓、抓反复，勤查、勤看、勤记，针对问题开展有效的教育活动。

回顾这么多所作的少先队工作，有收获也有不足，深感离少先队的工作目标还有很大的差距。只有通过不断总结经验，不断寻找差距，才会不断有收获。为了学校的整体教育工作，为了队员的长远发展，我将百尺竿头更进一步！