第一篇:公司乒乓球比赛活动方案(DOC)
联特公司乒乓球比赛活动方案
一、活动目的:
在如火如荼的奥运会氛围下,为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办联特公司乒乓球比赛。
二、比赛项目:
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间:202_年8月26日 比赛地点:荷田会所
五、竞赛规则
1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛(毛嬴、赵卫民、胡定坤、李宁、陈思索、黄忠波、王冰、钟宁、袁亮、关鹤林、陈梦磊、宋晓、邹清、石汉、蔡伟、杨辉、程国锦、李萌、刘江维、邓程、涂阳波、丁凡、詹智、李龙、孔德尧、刘清风、杨勇、吴海生、夏登峰、周伟、包超、刘佳伟,共32人)
2、竞赛办法:
1)所有比赛均采用单淘汰加附加赛(三局局二胜6分制),决出前三名;
2)裁判委会:王冰(组长)、代巍 尹超、万方雄
注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。
3、抽签: 8月26日进行现场抽签,并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则及流程:
1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;
2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛; 3.通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛; 4.通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛; 5.淘汰赛:32进16的淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;14:00-15:00 6.初赛: 16进8的初赛,每场3局2胜制,胜出的8名选手进入半决赛;15:10-15:40 7.半决赛:8进4的半决赛,每场3局2胜制,胜出的4名选手进入决赛 15:50-15:45 8.决赛:4进3的半决赛,每场5局3胜制的角逐 16:00-16:45 9.如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。
5、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换边
当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,(三)发球和重发球
累计三分则换发球权,若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; 2.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟;
(五)得分
1.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分; 2.做了发球动作,但未击到球,算对方得分; 3.发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4.接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分 5.球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
6.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;
7.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8.其它情况由当局裁判确定得分。
七、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
八、奖项设置:
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。冠军1名奖励 500元及联特组委会特制金牌一枚;亚军1名奖励300元及联特组委会特制银牌一枚;季军1名奖励200元及联特组委会特制铜牌一枚。
武汉联特科技有限公司
关于乒乓球比赛通知
一、比赛时间:202_年8月26日
二、比赛地点:荷田会所
三、奖项设置:
最终评出冠军、亚军、季军。冠军1名奖励 500元及联特组委会特制金牌一枚;亚军1名奖励300元及联特组委会特制银牌一枚;季军1名奖励200元及联特组委会特制铜牌一枚。
四、比赛流程
淘汰赛:32进16的淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;14:00-15:00 初赛: 16进8的初赛,每场3局2胜制,胜出的8名选手进入半决赛;15:10-15:40 半决赛:8进4的半决赛,每场3局2胜制,胜出的4名选手进入决赛 15:50-15:45 决赛:4进3的半决赛,每场5局3胜制的角逐 16:00-17:15(全体拉拉队成员可在16:00点观摩比赛)最近流行洪荒之力,那就,投身乒乓球之中吧,来来!
活动时间:202_年8月26日荷田会所
报名方式:8月20日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到行政人事部曾丽。
比赛内容:初步定为男子组比赛、女子组比赛、男女混合比赛,后期根据报名人员定比赛具体内容。
乒乓球比赛召集通知 全体员工:
奥运会正在如火如荼地进行着,坊间传说联特公司中也藏着一大批的奥运能手,他们私下比赛较量不少。为了给联特的奥运能手们一个施展的舞台,公司现对全体员工发出乒乓球比赛召集令!
凡满18周岁的联特员工,热爱乒乓球运动,身体素质良好,无重大疾病,可报名参加。8月20日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到行政人事部曾丽。
比赛场地及时间暂定:202_.8.26荷田会所,比赛内容在名单确定后发布通知。
行政人事部
行政人事部 202_年8月16日
质量部刘佳伟报名乒乓球比赛 刘佳伟 男
六、具体操作过程
1、报名:
8月20日下午下班前,各部门上报比赛人员名单,发到行政人事部。
2、资格确认
12月27日进行比赛人员资格确认。
3、抽签
12月27日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则 10.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚; 11.12.13.14.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛; 比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜; 通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛; 通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛; 15.16.17.初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛; 通过初赛最后产生3名选手进入决赛;
决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认; 18.决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次; 19.如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。
5、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边
1.从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方; 2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,(三)重发球
若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
3.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; 4.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,(五)得分
9.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分; 10.11.12.13.做了发球动作,但未击到球,算对方得分; 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分 球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分; 14.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分; 15.16.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 其它情况由当局裁判确定得分。
6、道具准备
提供公用球拍,备记时手表1只,比赛时由裁判员携带。
七、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
八、奖项设置:
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。一等奖 1名 ; 二等奖 1名;三等奖 1名;参与奖 若干
第二篇:公司乒乓球比赛活动方案
庆祝保安公司成立23周年 乒乓球比赛活动方案
一、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
二、比赛项目:
乒乓球男子单打, 乒乓球男子团体,乒乓球女子单打。
三、比赛时间、地点
比赛时间:待定(根据报名情况另行通知)比赛地点:
1、预赛:三县:各守押中心自行安排
谯城:亳州科技创新楼12楼综合运动室
2、决赛:亳州科技创新楼12楼综合运动室
四、参赛资格
公司全体员工。
五、奖项设置
男子单打、男子团体及女子单打各设置一等奖,二等奖,三等奖,优秀奖四个奖项。
六、组委会及工作人员
1、组委会 组长:李猛
副组长:闫卫中、王桂胜 成员:程琳、李卫兵、孙略韬、雷品友、马利亚,李颖光,王桂彬、魏军、兰华奎、姜超
2、工作小组
裁判小组:李猛、闫卫中、王桂胜(其他人员可自行报名加入)
后勤小组:高海清、任亮霓、胡昆伦、郑浩、王占朋、宋夏青、吴佳欣 记分人员:李娜、王少甫、韩恒星、蒋晶、张春艳、刘子玲
七、比赛流程
(一)报名时间: 3月18日—3月24日
(二)报名步骤:
1、个人报名:
①关注“亳州市保安服务有限公司”微信公众号(二维码附后)。②在对话框中发送信息,格式“单位+姓名+比赛项目”
例:“谯城守押中心+郑浩+男子个人赛”
2、团里报名:
以中心为团体,4人组成,由中心负责人上报办公室。
(三)发布公告
3月25日公布参赛人员名单及比赛时间(比赛顺序按照人员报名顺序进行分组比赛)。
(四)比赛规则
① 执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;
② 本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组,由裁判组裁决。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚; ③ 比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;
④ 按照报名顺序决定小组内对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛; ⑤ 按照报名顺序产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛; ⑥ 初赛采用小组淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛; ⑦ 通过初赛各小组第一名选手进入决赛;
⑧ 决赛采取淘汰制,每场5局3胜制,比赛结果必须经过选手本人签名确认; ⑨ 如对比赛规则有疑异,由裁判组进行裁决和解释。
(五)比赛用具
公司提供公用球拍(自己可自备球拍),比赛时由裁判员携带。
八、活动预算:
附件:乒乓球比赛活动预算清单。
亳州市保安服务有限公司
202_年3月17日
附件:
名称乒乓球拍乒乓球水纸巾记分牌横幅兵乓球比赛活动预算清单单价***300奖项200100工作餐共计***9三等奖优秀奖数量2副32个10箱5包1个1个44金额/元600643502580***一等奖二等奖备注
第三篇:公司乒乓球比赛活动方案
朝阳市城区民用排污管理中心
乒乓球比赛活动方案
一、指导思想:
为丰富员工们的业余生活,加强中心各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的文化氛围,特举办乒乓球比赛。
二、比赛项目:
乒乓球比赛
三、竞赛规则
1、竞赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
2、参赛办法:凡朝阳市城区民用排污管理中心职工均可报名。
3、竞赛办法:
①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定; ②所有比赛均采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制),决出前八名; ③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
注:本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同,实行单循环淘汰制。
四、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边 1.从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方; 2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,(三)重发球
若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; 2.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,(五)得分
1.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分; 2.做了发球动作,但未击到球,算对方得分; 3.发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4.接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分 5.球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
6.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;
7.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8.其它情况由当局裁判确定得分。
五、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
第四篇:公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动方案
一、活动主题:樟树湾大酒店第二届“活力杯”乒乓球赛
二、活动口号: 展现个人风采,显樟树湾魅力
三、活动目的:为培养员工的挑战与合作意识,丰富员工们的业余生活,加强酒店各部门之间的联系交流,促进营造和谐的企业文化氛围,特举办第二届樟树湾大酒店乒乓球比赛。
四、比赛项目:乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
五、比赛原则:按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“友谊第一,比赛第二”的原则,讲究球风,赛出水平。
六、比赛时间、地点
1、比赛时间:暂定202_年3月12日
2、比赛地点:酒店负一楼康体健康中心
七、参赛资格
酒店全体员工均可参与
八、比赛规则
1、乒乓球拍可自备也可使用公共球拍;
2、比赛采取单局淘汰赛方式进行,11分制,以现场抽签方式决定上场次序并分成男一组、男二组、女一组、女二组(根据报名人数);
3、每组各决出前3名(共12名)分男女两组参加决赛,最终决出男组冠、亚、季军各1名,女组冠、亚、季军各1名,共6名优胜者;
4、裁判组由4名裁判组成,每部门人员可自由报名(要求熟知比赛规则,做到严格公正),或由人力资源部挑选,赛后裁判可获得一份小礼品。(注:裁判不得参加比赛);
5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组,严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生;
6、参赛选手必须提前15分钟到赛场抽签,未到者视为弃权。
九、具体实施
1、报名:3月10日下班前,请各部门文员将报名人员名单发到人力资源部;
2、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定;
①比赛前双方通过猜拳来决定,羸者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边
①从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方;
(三)重发球
①若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
①每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; ②每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟;
(五)得分
①发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分; ②做了发球动作,但未击到球,算对方得分; ③发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; ④接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分; ⑤球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
⑥球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分; ⑦发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;
⑧其它情况由当局裁判确定得分。
十、奖品设置:
1、裁判组(4名):每人奖励萝卜小菜2瓶,共8瓶;
2、进入决赛但未获得前三名的参赛者(6名):每人奖励萝卜小菜2瓶,共12瓶;
3、季军获得者(2名):每人奖励3*1辣椒酱礼盒1盒,共2盒;
4、亚军获得者(2名):每人奖励6*1辣椒酱礼盒1盒,共2盒;
5、冠军获得者(2名):每人奖励价值100元的护眼台灯1台,共2台。
十一、活动费用:
本次活动的奖品均从酒店年会中剩余的礼品中支出,无需额外的费用。
人力资源部
202_年3月3日
第五篇:公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛活动方案
一、指导思想:
为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特请示举办乒乓球比赛。
二、比赛项目:
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间: 比赛地点:
四、参赛资格 各部门员工
五、竞赛规则
1、竞赛项目:部门团体赛,比赛设男单、女单及混合双打,每个部门报名4人(2男2女),个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援,外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。
2、参赛办法:各部门员工到部门负责人处报名。
3、根据赛前抽签决定分组,比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛,小组循环赛每轮比赛必须打满3场,采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。团体赛出场顺序:男单、女单、混双。
4、小组循环赛赛制采用积分制,每一轮比赛胜利方获得1分,小组积分最高的团队获得出线(3队组小组第一名出线,4队组小组前2名出现)参加半决赛,如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。
5、半决赛赛制采用淘汰赛,比赛对阵由现场抽签决定。
6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
六、比赛规则
1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚; 2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;
比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;
3、乒乓球赛比赛细则
(一)发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;
(二)换发球及换边
1.从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方; 2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,(三)重发球
若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;
(四)休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒; 2.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,(五)得分
1.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;
2.做了发球动作,但未击到球,算对方得分; 3.发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4.接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分 5.球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;
6.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;
7.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;
8.其它情况由当局裁判确定得分。
七、具体操作过程
1、报名:
2、抽签
*月*日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
3、比赛流程
(一)9:00 领导致辞宣布比赛开幕
(二)9:20——12:00 小组循环赛、半决赛对阵抽签
(三)14:00——15:00 半决赛、决赛
(四)15:10 颁奖及闭幕仪式
八、比赛原则:
按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。
九、奖项设置:
最终决出团体冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。
一等奖4名 ; 二等奖4名;三等奖4名;参与奖若干。