下载文档第一篇：中行2012年面试题目总结(全)
中行面试题目
1.生命的价值选择和排序，并阐述理由。
实现人生价值最重要的两个因素，阐述理由。
2.新年最想得到的礼物是什么？
3.你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么？
4.中行百年搞庆祝活动每人想一种活动，不能重复。（举办员工集体婚礼、客户高尔夫球联谊赛等活动。据悉，为回馈客户中行近期还推出了丰富的信用卡积分活动，包括超值换礼、积分加倍、消费抽奖、首刷送积分等。）
5.职业生涯规划：应届生应该从基层做起，积累和熟悉业务知识，在一线部门做外勤，多接触社会，锻炼自己的销售能力和沟通能力，积累客户资源，为银行做出直接的贡献。同时我会接触信贷，学习信贷管理、行业分析等知识，等自己做出成绩以后，希望能有进一步的升迁和发展机会。
6.第一题：每个人说自己最喜欢的卡通形象，2分钟阐释，不能和别人重复。会问谁想挑战最后说
第二题：讨论出一个动画片，围绕中行百年，可以用刚才的卡通人物做主人公，想出名字，最后还要表演出来，20分钟时间
7.每个人说一个自己最喜欢的竞技类游戏，一分钟陈述。
8.趣味报数！有意思吧，我也没听说过。然后就是PPT上打出了很多的关于颜色的字，比如红，蓝，绿，黑等等。但是每个字上面都有不同的颜色，比如“红”字是蓝色的，“绿”字是黑色的。。诸如此类的一条以波排列的字。然后女HR发话了，整个组按照字的排列报字上面的颜色，比如红字是蓝色的，就说蓝。一个组十二人按顺序报，不能出错。第一次是10秒，顺着报，第二次是15秒，顺着报完再倒回去（好像是，记不清了，大家纠正吧）~，第三次，最难的，20秒，把前两次连起来报
9.你喜欢的电影？
阿甘在影片中被塑造成了美德的化身，诚实、守信、认真、勇敢而重视感情，对人只懂付出不求回报，也从不介意别人拒绝，他只是豁达、坦荡地面对生活。他把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点，他什么都不顾，只知道凭着直觉在路上不停地跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的足球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的终点。每个看过《阿甘正传》的人都会从中得到些许感悟：生命就像那空中白色的羽毛，或迎风搏击，或随风飘荡，或翱翔蓝天，或堕入深渊„„
10.第一个环节是用一个词表明对于胡适先生的敬意，我用的中文现代化的先驱，随便扯了扯
第二个环节是给了我们7张图，编一个悬念、传奇、新颖的故事，并命名。时间很短，只有15分钟。
然后说一个大家觉得要淘汰的同学
11.１，环境保护，关联一英文单词（问有没有人挑战最后一个说）；２，制定一个环保方案，以及英文口号；３，一对一ｐｋ。
总的来说气氛比较轻松～～～
12.第一部分，网络生活给大家生活带来的困扰，（当时就淡定了，还好没有碰上BT题目）2min思考，1min陈述，不能与他人重复。会问有没有愿意最后一个说的，很佩服我们组那个MM
第二部分，为建设一个文明和谐的网络环境提出8个措施及方案（大概意思吧，题目好长，没仔细看），13min讨论，2min陈述。
第三部分，淘汰，不能选自己，不能放弃，会问谁愿意第一个说。
13.环节1.选一个字母来形容自己，每个同学不能重复（话说我们小组12人），当问到谁想挑战最后说时，我们每个人都很识趣地低下了头，于是乎，和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人，从他右边开始第一个说。我们都觉得这种情况挺点背的，不过这位男同学表现很优秀啊，大家PK环节的时候很多都选他~话说我觉得大家说的都挺不错的，只有偶，上来就没说自己选择哪个字母，直接说自己喜欢这个字母的原因了。唉，吃一堑长一智吧，谁叫脑袋当时那么丢转呢..（Teamwork spirit 我有团队协作精神Time我是一个很守时的人 Target我是一个会经常为自己设定阶段目标的人，这样我的工作才会更加有效率 Thanksgiving 我是一个懂得感恩人，无论是亲人还是朋友对我有帮助的人，我都会想办法报答别人）
环节2.我们赶上的是辩论，我方观点是个性有利于职业发展；对方观点是个性有碍于职业发展。于是12个人就分为2组，每组两个军师，四个辩手，每组两个军师的角色是，其中一个在辩论开始时陈述各方观点，另一个在最后总结自己所在组的观点。但在辩论的过程中，军师是不能说话的。他们可以在辩论过程中来回走动，把自己的想法写给某个辩手。而几个辩手就是在辩论过程唇枪舌剑啦。真后悔自己大学四年不进辩论队，这回到成一个辩手了...环节3.当然就是中行的保留曲目，即给半分钟的时间，选一个PK的对手
14.第一轮：发问：面试之前有没有人看过面经？（众多人举手）自己面试完之后会写面经么？原因？
第二轮：辩论。（最怕什么来什么啊真是的了）一方代表支持看面经，一方反对，15分钟左右，双方互换观点。
第三轮：如前人所说，PK赛，和同组的一个人PK。很不好意思选择了我们组的军师，因为我看他是男生吗，应该不在乎这个，但是，军师你真的很优秀，真的，我们回家的时候一直在表扬你呢。希望你能看到这个哈~
15.第一题是说一个你最崇拜的历史人物，并讲原因，先思考再作答，不许重复；第二题是给出7个历史人物，让对他们的影响力进行排序，13分钟讨论，2分钟总结陈述；第三题是找一个人PK，说说你的优势在哪里。
16.1.说一首你最喜欢的歌名，并阐释原因。准备时间一分钟，每个人发言时间一分钟。那个女士会问有没有人想挑战最后一个说，然后从那个人左侧依次开始。距离结束还有5s她会提示，这点很人性化啊！注意的是每个同学发言结束后没有停顿下一个人直接起立发言，这点让我觉得有点紧张啊，节奏太快了。还有注意的是，那位女士会让你在发言前介绍自己叫什么名字，不要忘记~
2.自己创作一首歌，歌词要求运用到刚才同学发言出现的歌名，并且最少要涉及8个，主题是献给初入职场的90后，并且要求诙谐、XX、XX！orz......不好意思只记住诙谐了！另外两个形容词就是比较普通那种了。小组讨论15分钟，最后进行展示，限制时间2分钟内。
3.保留节目-------选人PK！此环节全体同学起立。
17.企业如何留住人才，第一轮分别阐述观点，第二轮进行讨论和总结发言，所幸的是没有可怕的PK环节，而是换成了如果你不幸被淘汰了，请用一个词来表达你的想法
18.part1：用一个阿拉伯数字和一个字母形容你自己，男HR问谁要挑战，于是乎有两个同学举手以为是先说，结果是挑战最后一个说，HR会让这两位同学自己决定谁最后说，然后让这位最后说的同学指定先发言的同学，刚开始面试大家难免紧张（虽然楼主真的一点儿也不紧张吧），感觉逻辑性强比较重要吧
part2：做一个营销策略，旺旺公司给老年人设计的一款产品，有价格，有图（是个大红色人形的椅子)，要求设计一个公告，并且演出来，一共是20分钟讨论时间，包括最后展示时
间，那个大会议室有个大表可以看时间，广告要求是温馨、传奇、诙谐。
part3：传统的PK环节，要求选一个人和你一起PK一个岗位，并且叙述自己的优势，貌似这轮也问了谁要先说吧，楼主的理解是选一个优秀的选手PK吧，这个也不确定嗯，不过人大MM说话真的好有逻辑性呢。
19.第一题说出自己最喜欢的一个电视节目 并说明原因两分钟准备 不能与前面的人说的重复 可以在纸上写写思路神马的男面试官问我们谁愿意挑战最后说结果没人举手他又问谁愿意先说结果我们组就有一个男生举手了 随后就被指定从这个举手的男生左边开始接着说~ 大家说的都是什么财经新闻啊 什么天天向上云云的 都特别励志我是倒数第二个到我这儿我就非主流了 说了一个康熙来了
⊙﹏⊙b
第二题 给了子弹 飞机 手表 银行 灭火器这几个词 要包含但不拘泥于这几个词给15分钟讨论的时间 编一个积极向上的故事并演出来角色要求要有主持人 观众
20.第一轮 说出最崇拜的一个企业家，理由，不能重复
第二轮 给出六个企业家及业绩描述，让我们小组讨论选出最具影响力的企业家，并排序，给出理由。13分钟讨论，2分钟总结。时间很紧
第三轮 找同学pk。我们组同学都很nice 找人pk都说对方的优点，能提高自己的不足之处，和强大的对手pk很有挑战性云云。。
21.第一个环节：用一个词形容对“人不信则不立”这句话的感受（不允许重复）。
第二个环节：小组讨论，作为政府管理部门，怎样进行“诚信建设”，提出八条有效措施及行动方案。
第三个环节：选择一个人淘汰。因为我发言很少，有两个男生选择了我，说我没有提供太多实质建议，说我逻辑性不够好。
22.一个阶段是说一句让你感动的话，不超过十个字，理由；第二阶段从刚才大家说的话里挑8句变成一首歌，要积极向上（我们一共九个人）；最后pk掉一个人
23.1.用一个英文字母形容自己的一个缺点，不可以重复。他们会问有没有想最后一个说，之后又问有没有想第一个说的。1分钟考虑，1分钟（还是30秒？）陈述
2.辩论： 人生发展是“机遇”重要还是“奋斗”重要。5个人一组，指定两个组分别支持哪一个观点。每个组两分钟讨论，选出一个军师（不可辩论，可以出点子，开场和陈述总结）。辩论到一半，交换题目，思考一分钟，然后继续辩论。这个时候可以选择军师是否和其他辩手互换，就是说军师可以利用这个时候当辩手，其他辩手如果想当军师并且想做总结陈述可做军师。
3.从对方的辩论组中选择一个人淘汰，说明理由。
24.1.你最喜欢的一句话（1分钟思考，1分钟陈述）
2.中行百年行庆，8个方阵列队展示，每个方队16个人（15分钟，13分钟讨论，2分钟陈述）
确定每个方阵的主题以及展示形式
确定每个每个方阵的口号（包括小组中在第一部分提出的5句话）
3.淘汰一人，选择谁？
25.第一轮讲述你最喜欢的广告词，阐述理由
第二轮中行北分要参加百年中行庆典，准备出节目诗歌朗诵请根据刚刚大家说的广告词 编排一个诗歌朗诵
要求是激情创新诙谐幽默至少包含5个广告词最后集体朗诵创作的诗歌进行表演
第三轮如同之前，找一个人PK
第二篇：中行无领导面试题目
2010
10个人一组，HR特别吩咐我们尽量坚持自己观点，否则有可能被扣分„„
我们小组的题目，是大学生就业中，行业，单位，工资，机会，地域应该如何排序，理由是什么。（由HR朗读出来，并无发材料）
2010
题目：2007年某珠江三角洲的玩具厂出现了销售量下降、利润减少及资金短缺等问题，请从以下10个措施中选取5个你认为最有效的解决办法，并说明理由。
1.增加产品种类
2、引进先进生产线3.加强质量检控4.管理层调整
5、裁员
6、稳定旧客户7.发展新客户8.向银行短期贷款9.增加补票
10、部分业务外包心得：1.时间一定要控制好，time controller的角色很重要，必要时就要友好而果断的提示组员。因为到后面你就会发现时间真是不够用啊！大家都没有能“深入”阐述观点，所以简明扼要+相互配合very important！
2.遇到这种有多个选项的题目，总体思路一定要清晰！例如，题中的问题有三方面，所以选选项时可以有针对性地选择可以解决这3方面的措施。
同时，可以运用“矛盾同一律”，正如某小婷同学所说，这10选项中，有些是相符形成，有些是对立矛盾的，所以可进行归类、再选择~赞一个！
逐个措施讨论很浪费时间，一开始可以先确定热选项，把都没人选的直接pass。我发现坐我旁边的那位男生就用了画“正”字的方法，统计每个选项的被选次数~再赞一个。这样在讨论中就更有针对性了。
2011
支行的行长，样子都比较和蔼。
首先是让每个人介绍一下姓名学校专业，然后一个其中一个面试官开始读面试的规则，5分钟自己思考，25分钟无领导小组讨论，另外5分钟选代表总结陈词。然后那个女面试官就开始念题目，题目是银行要做一项产品开发的任务，有三个环节：战略研发、营销、管理，有12个人选分别是：
巴顿将军、幼儿园老师、唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、交警、天才黑客、不善言谈的数学家、演员、艺术家、大学生的你
在这些同学当中选出6个来参与到这个任务来，要求大家把自己的答案写在发的草稿纸上并签上自己的名字，但我估计他们也不会看，也没有时间看。一开始大家在发表自己的观点的时候，也没有抬头看我们一眼，一直在翻简历什么的。我跟旁边的研究生姐姐商量了下我就开始负责掐时间，我们小组比较和谐，没有打断别人说话什么的，不过发言不是很平均，我就说得比较多，然后协调一下大家的意见，看看表25分钟就过去了，本来想让其他同学做总结的，我看没人愿意，然后有个同学推荐了我一下，我就代表小组做了做总结，感觉还不错。就这样面过了，最后面试官让大家轮流给自己的表现评了评分，说说自己的贡献..我跟大家想的一样给了自己个8分，面试官就让我们出去了。
总的来说，我的经验就是，一定不要不发言，发言可以不多但要有条理，清晰，而且要有理由，要有自信，这样面试官会比较关注你，毕竟有10个人，很容易被忽略的。千万别打断别的同学的说话，感觉银行还是喜欢和谐点的人滴，题目不重要，虽然面试官刚开始说了会按照观点被采纳的多少来给每个人评分，但我觉得最主要的是跟大家合作的过程，同意或者补充别人的观点其实就会让面试官觉得你在尊重大家的意见，意见被采纳了也会是你的功劳。
2011
我的二面题目是 船海上遇险，橡皮艇逃生，12个人选6个人逃生
船长精通航海的罪犯 老中医 中年科学家 患绝症女孩 智障男孩 国家干部 大学生的你健壮青年 年迈的方丈貌美的舞女个体暴发户
形式跟上面一样补充我的二面题目:
一艘船触礁，即将沉没。船上一共12人，就一艘救生皮划艇，只能就六人，请问救哪六个？
1、船长
2、精通航海的罪犯
3、健壮的工仔
4、老医生
5、患绝症的女孩
6、患智障的男孩
7、中年科学家
8、个体暴发户
9、国家干部
10、美貌舞女
11、年老的方丈和尚
12、身为大学生的你自己
2010
还是被分到早上10点那批，提前了一个小时到，发现来了9个人，所以被提前了，和九点的一起面。
面试官依然NICE，每个人先简单介绍，然后面试官念题目。
5分钟思考，25分钟讨论，5分钟总结，5分钟自我评分。
题目是如何从客户的角度想出8项措施提高营业部的服务水平，最后归结出最重要3项汇报。据说为了防止泄题，同一时段的所有组都是一样的题目，很公平。
工作人员说今晚会有通知。希望自己能再次进入下一轮。大家都加油！
2011
群面的题目：某网点的产品部门要开发一个银行产品，有战略与研发、销售、管理等部门，现在要完成一个产品的推出，请选出六个你觉得胜任的人选，并说明理由。
1、唐僧
2、巴顿将军
3、不善言辞的数学家
4、天才电脑黑客
5、电影演员
6、幼儿园老师
7、猪八戒
8、孙悟空
9、沙河尚
10、大学生的你（我们面的时候不是这个顺序）先说一下面试的过程，这次又迟到了，本来要提前30分钟到，谁知道我最后提前15分钟到，刚到门口的时候，中行就打电话过来问我能不能来面试，本来以为面试的人不多，可是进去鹭江支行的时候坐满了人，而且签到纸上我前面的几乎全到了，所以这里说明中行还是挺负责的。等了几分钟，拿了张什么测评须知，然后就被叫上去了。还是昨天那个MM带队。我们是8个人群面。面试官还是昨天那3个。第二面试室桌子摆放有点奇怪，是中间一张长桌子，两边是短桌子，中间坐4个人，两边各坐2个人。我刚好坐中间，面对着面试官。先是自我介绍，然后是面试官念题。题目就是上面那个，没有题纸，题目是2个面试官分别读两次。可是面试官那广东的普通话，好几个词都说不清，我们这次面试太烂，3个人都有手表，最后却超时了，讨论也不算太和谐，因为有5个男生，都争锋相对。群面完了后是自我评价，最后是一个问题：你认为你是上面12个人之中的哪一个？抢答，我第三个回答。某些同学回答的时候，面试官也会另外问问题。最后说今晚会有体检通知，下星期会到东莞三面。说完后还是很囧的拍了合照。
因为超时了，可能我们这组就悲剧了。不过这三个面试官确实很业余，我们开始阐述的时候，他们有的到外面去了。而且右边戴眼镜的那个男面试官，根本就是过来打酱油的，他有时候看手机，大多数时间在发呆。中间那个还好，会听我们说，也会翻翻我们的昨天上交的资料。反正跟一面一样，很随便，如果我们组还是有很多人体检，那只能说二面确实是过场。
2011
今天2面，我收到体检通知了
我的二面题目是:船海上遇险，橡皮艇逃生，12个人选6个人逃生
船长精通航海的罪犯 老中医 中年科学家 患绝症女孩 智障男孩
国家干部 大学生的你健壮青年 年迈的方丈貌美的舞女个体暴发户
5分钟自我思考25分钟讨论（包括5分钟陈述）
在讨论时尊重小组成员的意见，自信发言，有条理，大家相互合作，达成共识！仪容仪态，保持笑容！！
2011
今日下午三点中行二面，无领导小组。具体的过程是这样的：
1.发一张白纸，记录答案，写上自己的名字。
2.简短的自我介绍：名字+学校+专业。
3.HR读题，然后是5分钟的自我思考，25分钟的小组讨论，5分钟小组总结。
我们遇到的题目如下：
题目：金融人才，选出下面最重要的三个素质和三个最不重要的素质。
1.视野开阔2.向前看3.软件着设和目标的能力4.事业心--不断变革
5.组织协调能力6.掌握判断的情况的能力7.管理能力
8.改善产品，质量，成本的能力9.人脉关系与资源的能力10创新能力
注：1.每一组的题目基本是不一样的。
2.以上的题目我记得不太清楚，请见谅。
2010
来就辛勤攒RP··· 估计题目是按时间分的，大家也来一起说说你们组的题目八。
我们是8点半赶到，9点正式计时开始。其中的准备期间大家的social就开始了。
这里点名表扬第四组a--打成一片，礼貌和谐··大家脸上洋溢着幸福的微笑····如入天堂之感···
正题：
在昨天一面的地方面试，小组的队形有点五牛方尊的感觉0 0是面朝着面试官的开放的图形。
一组大概八位，男女比例稍微有照顾
40分钟里：审题5分钟，讨论25分钟，陈述10分钟。草稿纸需署名回收。我们的题目是：商场里的促销有哪些手段？优势劣势分别是什么？对于银行产品哪些会比较合适？原因？
过程中不能投票。结束之后每个人在五分钟时间内总结自己的作用贡献及打分。
2010
广州第二批第二组！二面上午9点半！。。
来到之后跟同组的同学都认识了一下，感觉挺和谐的，不过，感觉大家都很厉害的，我是零经验的。。和谐很重要的，恩，不过好像我们组的同学到了最后还是坚持自己的意见，甚至到了最后自我总结的时候还是
坚持自己的意见，我担心我们的团队型受到质疑，到了后来我也不再重复观点，担心时间不够。
我们的题目是某公司贝克员工需要向某公司代理韦斯特销售产品
列出韦斯特一系列性格，包括：冷淡，重家庭，自信，爱喝酒，正统，等等。。首先分析性格，然后制定一个方案怎样销售，以提高销售份额？？
总的来说，大家都很不错，我是华师那个，表现得很烂，说话比较少，，呜呜。
希望今晚短信能眷顾我，给我发个吧~~
大家都加油！
2009
群P 简短介绍一下我面的案例吧
一个房地产经纪要向一对银行工作5年的夫妇提供房子
有5所房子 不同条件
要求你选择首先需要5分钟自我思考25分钟讨论 10分钟总结~
2011
二面归来，看到一面面经很多人很喜欢，遂发布二面面经，求RP~~~~ 素质喷~~~
二面真题：星级酒店问题处理排序
1.大堂钟表时间只有北京时间准，其他地区时间不准
2.服务人员不热情，通私人电话
3.客服人员懒散，问题得不到及时反馈
4.卫生状况差，有虫子
5.毛巾不卫生，水温不够
6.自助餐分量少，有宰客嫌疑
7.娱乐设施档次低
感觉二面考察的多是讨论过程中的个人表现，严谨性、融洽程度、沟通效率这些方面，因为在面试出现争执的时候面试官做笔记比较多，由此推测吧，中行有师兄在里面做HR，透露消息也差不多，更多的关注员工的一个性格的nice程度，因为柜台、客户等服务工作强度比较大。
以上纯属个人观点，仅供参考，希望大家有资料进行共享。
过期面包与饥民还有记者的老掉牙案例 可口可乐的经典案例
2011
面试题目：
网点奖金分配（10万）
网点主任网点副主任柜员甲柜员乙业绩经理
假设你是一家名牌空调厂商深圳营销中心的客户服务经理，负责你公司在深圳的所有直属专卖店的客户服务工作。你们的工作流程是这样的：首先，各专卖店在客户下定单后将信息传送到客户服务部，由客户服务部完成后续的送货、安装、收取剩余货款、调试、跟踪等工作。现在，客户服务部收到来自于一家专卖店的订单，需要给一位住在香蜜湖的客户送货安装。作为客户服务经理，你会怎样安排后续的客户服务活动呢？请你们设计出一个方案，越详尽越好。（这是第一个问题）
然而，事情并不像你们所设想的那样顺利，首先，你们的送货车队在路上出了故障，以至于到傍晚才将空调送到客户家中，这比客户要求的时间整整晚了半天。在安装空调的过程中，又因为客户的居室构造比较特殊而额外多花费了半天时间，施工过程中安装工人的一些不礼貌行为引起了客户家人的反感。更可怕的是，空调安装完毕之后，客户发现空调的噪声太大，为此他拒绝付剩余的货款。作为生产厂商，你们知道自己的空调产品声音就是这样大，是可以忍受的，可是客户却不这样认为，他强硬地认为产品不合格，甚至提出要退货。你们的送货员百般劝说，百般解释，客户就是不付款，而且矛盾还有扩大的趋势。事情已经到了你非出马不可的地步了。在你出面前，你的上级给你的要求是：
1、不能退货
2、顶多少收200元人民币
3、防止事态扩大蔓延。你会采取怎样的策略呢？请你们分别拟出一个方案，你们有15分钟的时间讨论准备。
讨论结束后，请按照以下的规则发言：
1.每一小组的第一位成员请回答案例中提出的第一个问题，即如何安排在接到专卖店的订单后，安排后续的客户服务活动。（以一个客户服务经理的角色提出，时间5分钟）
2.每个小组派出一位成员讲述本小组设计的纠纷调解策略。时间5分钟
3.每个小组派出一位成员扮演客户服务经理，另外一个小组出一名成员扮演客户，实地表演一下该客户经理上门处理这起纠纷的过程。时间各为10分钟
4.接下来，每个小组可以对自己和对方小组的纠纷调解策略与表演做出现场点评（自由发言，时间为15分钟）
5.最后，每个小组各派出一位成员作总结陈述。时间5分钟
第三篇：总结中行面试问题
公司介绍中国银行，全称中国银行股份有限公司。
中国银行业务覆盖传统商业银行、投资银行和保险业务领域，并在全球范围内为个人客户和公司客户提供全面和优质的金融服务。中国银行拥有一个独特的全方位金融服务平台，提供商业银行、投资银行、保险、资产管理、飞机租赁和其他金融服务，能够满足不同客户的复杂业务需求。在近百年的岁月里，中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验深得广大客户信赖，打造了卓越的品牌，与客户建立了长期稳固的合作关系。
1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。从1912年至1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能，坚持以服务大众、振兴民族金融业为己任，稳健经营，锐意进取，各项业务取得了长足发展。新中国成立后，中国银行成为国家外汇外贸专业银行，为国家对外经贸发展和国内经济建设作出了重大贡献。1994年，中国银行改为国有独资商业银行。2003年，中国银行开始股份制改造。2004年8月，中国银行股份有限公司挂牌成立。2006年6月、7月，先后在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为首家在内地和香港发行上市的中国商业银行。
中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门及29个国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资附属机构中银国际控股集团开展投资银行业务，通过全资子公司中银集团保险有限公司及其附属和联营公司经营保险业务，通过控股中银基金管理有限公司从事基金管理业务，通过全资子公司中银集团投资有限公司从事直接投资和投资管理业务，通过中银航空租赁私人有限公司经营飞机租赁业务。近日，英国《银行家》（The Banker）杂志公布了2011年“全球1000家大银行”排名结果。中国银行以945.79亿美元的一级资本总额位居第9位，在近百年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，稳健经营的理念，客户至上的宗旨和严谨细致的作风，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象。面对新的历史机遇，中国银行将坚持可持续发展，向着国际一流银行的战略目标不断迈进。
中国银行主营商业银行业务，包括公司、零售和金融机构等业务。公司业务在基于银行的核心信贷产品之上，致力于为客户提供个性化、创新的金融服务。零售业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的全套服务。而金融机构业务则是为全球其他银行，证券公司和保险公司提供诸如国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。在多年的发展历程中，中国银行曾创造了中国银行业的许多第一，所创新和研发的一系列金融产品与服务均开创历史之先河，在业界独领风骚，享有盛誉。目前在外汇存贷款、国际结算、外汇资金和贸易融资等领域仍居领先地位。根据2003年英国《银行家》按核心资本排名，中国银行列全球第九位，居中国银行业首位，是中国资本最为雄厚的银行。以资产规模计，中国银行资产总额达38,442亿人民币，是中国第二大商业银行。中国银行网络机构覆盖全球27个国家和地区，其中境内机构共计11,609个，境外机构共计549个，是目前我国国际化程度最高的商业银行。
中国银行有近百年辉煌而悠久的历史，在中国金融史上扮演了十分重要的角色。中国银行于1912年由孙中山先生批准成立，至1949年中华人民共和国成立的37年间，中国银行先后是当时的国家中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行。中国银行以诚信为本，以振兴民族金融业为己任，在艰难和战乱的环境中拓展市场，稳健经营，锐意改革，表现出了顽强的创业精神，银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位，并将分支机构一直拓展到海外，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。
1949年，中国银行成为国家指定的外汇外贸专业银行，为国家经济建设和社会发展作出了巨大贡献。1994年随着金融体制改革的深化，中国银行成为国有商业银行，与其它三家国有商业银行一道成为国家金融业的支柱。1994年和1995年，中国银行先后成为香港地区、澳门地区发钞银行。
为提高竞争优势，中国银行从2000年初开始围绕建立良好的公司治理机制采取了一系列的改革。2001年，中国银行成功重组了香港中银集团，将10家成员银行合并成立当地注册的“中国银行（香港）有限公司”。2002年7月，重组后的中国银行（香港）有限公司在香港联交所成功上市，成为国内首家在境外上市的国有商业银行。
2004年7月14日，中国银行在与国际同业和国内同业的激烈竞争中，凭借雄厚的实力和优良的服务，脱颖而出，作为我国银行业的优秀代表携手北京2008年奥运会，成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。#YJ%T1FOC)F6E
中国银行于2003年被国务院确定为国有独资商业银行股份制改造试点银行，围绕“资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行”的目标，进一步完善符合现代企业制度要求的公司治理机制，稳步推进国有商业银行的股份制改造工作。2004年8月26日，中国银行股份有限公司成立，标志着中国银行的历史翻开了崭新的篇章，启动了新的航程。
中国银行多年来的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威第三方的广泛认可。曾先后9次被《欧洲货币》评选为“中国最佳银行”；连续15年进入《财富》杂志评选的世界500强企业；在全球新兴市场250大银行按所有者权益进行的排名中名列第一，在亚洲《银行家》杂志300大银行按所有者权益排名第二，是中国资本最雄厚的商业银行。同时，先后被《欧洲货币》和《资产》评为“ 中国最佳银行” 和“ 中国最佳国内商业银行”；被美国《环球金融》杂志评为“2002年中国最佳贸易融资银行”及“中国最佳外汇银行”；《远东经济评论》评为“中国地区产品服务十强企业”；中银香港重组上市后，先后荣获《投资者关系》“最佳IPO投资者关系奖”和《亚洲金融》“最佳交易、最佳私有化奖”等多个重要奖项。Z M8J+K2S^1M'r求职找工作笔试面试简历求职资料校园推广M|3Rf'T6z8|!l
世纪信誉，环球共享。中国银行将承秉“以客户为中心，以市场为导向，强化公司治理，追求卓越效益，创建国际一流大银行”的宗旨，依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，竭诚为客户提供全方位、高品质的银行服务，与广大客户携手共创美好未来！
HiAll BBS~%z
1.自我介绍
2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法
1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。在近百年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，稳健经营的理念，客户至上的宗旨和严谨细致的作风，得到
了业界和客户的广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象。中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，中国银行拥有一个独特的全方位金融服务平台，提供商业银行、投资银行、保险、资产管理、飞机租赁和其他金融服务，能够满足不同客户的复杂业务需求。2011年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第9位，连续第23年入选《财富》“世界500强”，是中资企业中唯一的一家。
当前，国际金融危机的影响仍未消除，世界金融形势错综复杂，中国银行业所面临的挑战和机遇并存。中国银行应秉承追求卓越的百年传统，把握机遇，应对挑战，迎难而上，深入贯彻落实科学发展观，认真执行国家宏观经济政策，调整结构，扩大规模，防范风险，充分发挥大型商业银行推动经济社会发展的重要作用，为转变经济发展方式，推动我国经济平稳较快发展做出积极贡献。
3．专业与你报考职位的关系问题
4.介绍一个能体现自己问题解决能力的例子
5.上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事
6.你有什么兴趣爱好？
良好的个人爱好对于促进个人工作和生活和谐有着重要的意义。我也有一些个人爱好，最喜欢的是打篮球。打篮球对于我们有许多的好处，第一能够强身健体，身体是我们干好工作和更好生活的保障。第二通过打篮球能够使我们结交一些志同道合的朋友。第三，打篮球是我们休闲和舒缓工作压力的良好方式。第四，打篮球培养了我良好的团队精神，对于工作、学习和生活都有很大的帮助。
7.为什么选择XX支行
中国银行于1912年2月经孙中山先生批准正式成立，在近百年的发展历程中，始终秉承追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨和严谨细致的作风得到了业界和客户的广泛认可和赞誉，中国银行经济实力雄厚，发展潜力巨大，公司重视人才，可作为的空间大，发展的舞台和工作的平台都很广阔，而且这个岗位很适合我，我相信自己一定能做好。
8.介绍一下自己的家庭
和谐幸福的家庭是一个人事业成功的基础。我的家庭是一个温馨和睦的三口之家，妻子也是一名军人，在北京装甲兵工程学院工作，儿子未满两周岁，由岳父岳母在老家照看。我和妻子曾经分居大连和北京两地工作，我们彼此相互信任、相互支持，比翼齐飞，曾在同一年同时荣立了三等功。为了解决两地分居问题，尤其是2009年儿子出生后，为了给儿子创造一个良好的家庭环境，我选择了转业。家庭的团圆给了做好工作的信心和动力，我相信自己的新的岗位上，一定能够取得更大的成绩，为单位做出更大的贡献。
9.中国银行卖的是哪些金融产品
存贷款、基金、理财产品、保险、国债、外汇宝、黄金宝、国内结算、国际结算等等
10.特长
第一轮：了解你的基本情况。
第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简 历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会 派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为什么当上
学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑 袋足够清醒，这些就没有问题。
不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10 分钟就ok了！
第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。
你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所
以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。
基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个 人机会还是大大的，看你的发挥了。
最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保 持好你的竞技状态哦！
综合面试的形式是7、8个面试官群殴我1个。坐中间的是一位慈眉善目的老太太，话不多，好像是部门主管，环伺左右的那些人挺年轻，估计是部门的业务骨干。我首先自我介绍 了一下，然后大概回答了以下几个问题：
1·你怎么看待当前的一些文化现象，我觉得问题太大，就批了一通现在的国学热和于丹、易中天等人，说他们很浅薄，估计这些人平常也爱看他们的书和节目吧，ms表情很不爽，把他们全得罪了，55。
2·你自我介绍中说自己为了效率可能牺牲质量，太随和以至于丧失原则性，这一点对银 行工作是很致命的，你如何看？可怜我这人太老实了，居然犯这种大错误，只能自圆其说，说可能是平时的工作学习生活环境造就了这种性格，如果换到不同的环境，可能会不一 样，再说性格也可以改变，改正缺点的前提是找到缺点，正视缺点云云。
3·问如何看待贫富差距问题，我说中国的基尼指数已经很高，比世界平均水平高出很多，党和政府现在提出建设和谐社会、加大民生投入，关注弱势群体等，说明这个问题还是 存在的。
4·问你文字、写作还可以，是否胜任行政管理工作呢，我说本科时担任过学生会干部，也参与组织筹划过一些活动，还是能胜任的。
5·问你能描述一下你的最大的优点，并用事实证明。我说自己学习能力挺强，并说了一 个事情。
6·最后中间的老太太问我如果从事银行内刊的编辑，是否耐得住寂寞，我当即拍胸脯保
证，表了决心，肯定耐得住，太虚伪了，呵呵。
完了是去面英语口语，两位考官，一男一女。
进去good afternoon，nice meeting u了一下。然后问我报什么职位，我说office work，然后问为什么报这个职位，我趁势把自己介绍了一下，嗯嗯啊啊，支支吾吾地说了3、4分钟，又问我有什么兴趣爱好，我说户外运动，又问这对你的工作有何帮助，又胡说了 一通，本来我的口语就很烂，加上好久没有接触英语了，基本就是辞不达意。两位考官看 我很囧，就适时了结束了这次面试。
完了去做素质测评，除了10道数学题和10道类比题之外，其他都不用经过大脑的。
第四篇：中行面试
中国银行概述
1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。从1912年至1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能，坚持以服务大众、振兴民族金融业为己任，稳健经营，锐意进取，各项业务取得了长足发展。新中国成立后，中国银行成为国家外汇外贸专业银行，为国家对外经贸发展和国内经济建设作出了重大贡献。1994年，中国银行改为国有独资商业银行。2003年，中国银行开始股份制改造。2004年8月，中国银行股份有限公司挂牌成立。2006年6月、7月，先后在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为首家在内地和香港发行上市的中国商业银行。
中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门及29个国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资附属机构中银国际控股集团开展投资银行业务，通过全资子公司中银集团保险有限公司及其附属和联营公司经营保险业务，通过控股中银基金管理有限公司从事基金管理业务，通过全资子公司中银集团投资有限公司从事直接投资和投资管理业务，通过中银航空租赁私人有限公司经营飞机租赁业务。按核心资本计算，2009年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第十一位。
在近百年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，稳健经营的理念，客户至上的宗旨和严谨细致的作风，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象。面对新的历史机遇，中国银行将坚持可持续发展，向着国际一流银行的战略目标不断迈进。
中国银行发展战略 战略定位
以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展的大型跨国经营银行集团。
战略目标
追求卓越，持续增长，建设国际一流银行
立足本土，海内外一体化发展 商业银行为核心，多元化发展 做大型银行集团，长期可持续发展 1中国银行主要业务 商业银行业务
商业银行业务是中国银行的传统主营业务，包括公司金融业务、个人金融业务及金融市场业务（主要指资金业务）。
公司金融业务
存款业务
中国银行积极应对资本市场快速发展对人民币公司存款业务的冲击，大力发展人民币公司存款业务。
贷款业务
中国银行继续强化贷款结构调整，加大对重点支持类行业的投入，实现信贷资源优化配置。
金融机构业务
中国银行注重与金融机构的全面合作，通过互荐客户、资源共享和共同开发新产品，为客户提供更加全面的服务。
中国银行亦通过纽约、法兰克福和东京分行进行美元、欧元和日元清算，上述分行和新加坡分行均为当地一级清算银行。 国际结算及贸易融资业务
国际结算业务是中国银行优势业务。中国银行加强境内外机构联动，实现国际结算及贸易融资业务快速发展。
其他公司金融业务
中国银行提供支付结算业务，主要包括银行汇票、本票、支票、汇兑、银行承兑汇票、委托收款、托收承付、集中支付、支票圈存及票据托管等。
产品服务创新
推出融易达（基于应收账款的融资服务）、通易达（应收账款质押开证）、融信达（基于投保出口信用险的应收账款的融资服务）和融货达（货物质押融资）等产品，进一步丰富了“达”系列贸易融资产品种类。
推出隐蔽型出口保理、D/A银行保付票据项下福费廷等新产品；顺应全球贸易主流结算方式的变化，在中国内地同业中首批加入SWIFT组织服务设施平台（TSU），实现国内首笔TSU真实交易。
推出中小企业融资产品“快富易”，为中小企业客户提供短期融资支持。在中国内地首家推出融海外分行与代理行服务于一体的系列支付产品“全额到账”、“台湾汇款”、“优先汇款”、“特殊汇款服务”，实现海外行与代理行业务共同发展，最大限度扩展了产品的覆盖面，填补了市场空白。其中，“台湾汇款”产品改变了该项业务一直由代理行包揽的局面，拓展了业务市场。
个人金融业务
储蓄存款业务 个人贷款业务 个人中间业务 中银理财服务
私人银行业务
银行卡业务渠道建设
产品服务创新
“安心宝”二手房交易资金委托监管业务及“安易宝”二手房交易资金委托管理业务等与零售贷款相关的中间业务服务，提升了“理想之家”零售贷款品牌的影响
2中银香港业务 3投资银行业务
4中银集团保险有限公司 5中银集团投资有限公司 6中银航空租赁私人有限公司 7中银基金管理有限公司
中国银行股东大会 股东大会是本行的权力机构。股东大会负责对本行重大事项做出决策，包括审议批准利润分配方案、财务预算方案和决算方案、注册资本的改变、发行债券及其他证券、合并、分立以及修改公司章程、选举和更换董事、由股东代表出任的监事和外部监事并决定其报酬事项等。
中国银行2009 年第一期次级债券发行
中国银行总行于2011年7月25日在新浪网正式开通“中国银行百年行庆”微博
2012年2月5日，中国银行将迎来百年华诞。大清银行旧址，1912年2月5日，中国银行在此开业 中行荣誉：
2011年中国银行凭借现金管理的优质产品服务获得《欧洲金融》（EuroFinance）和《今日资金管理》杂志联合颁发的2011“汇川奖之最佳流动性管理合作支持银行”奖 [2011年]“汇川奖之最佳流动性管理合作支持银行”
2011年7月，中国银行荣获《金融亚洲》杂志“Best Trade Finance Bank”称号 2011年6月，中国银行荣获《金融时报》杂志“中国银行业最佳产品创新奖”
2011年6月，中国银行荣获《环球金融》杂志the World’s Best Foreign Exchange Providers 2011年11月中行荣获《第一财经》2011第一财经金融价值榜“银行理财品牌”称号 2010年中国银行荣获2010《财资》杂志“Triple A Best Trade Finance Bank in China”奖
2010中国银行获颁2010《金融亚洲》杂志“Best Trade Finance Bank in China”奖项
2010中国银行荣获2010《贸易金融》杂志“BEST CHINESE TRADE BANK”奖项 2010中行荣获2010年《财资》杂志“Best Structured Trade Solutions China”奖项
[2010年]英国《金融时报》最佳私人银行奖
[2009年]《21世纪经济报道》之亚洲银行竞争力排名“亚洲最佳公司业务银行” [2009年]亚洲金融“中国最佳私人银行”
[2009年]《The Banker》“2009中国银行”
[2003年]财资“中国最佳国内银行”
[2002年]环球金融“中国最佳贸易融资银行” 2006年
1月，发行中银长城国际2006FIFA世界杯万事达卡
3月28日，中银人民币信用卡在澳门发行。
6月，发行第一张以几米先生著名漫画《向左走 向右走》为卡面设计的信用卡——中银都市卡
8月，发行中银长城—人保关爱卡
10月，发行中银北大信用卡
2007年
4月，发行国航知音中银VISA奥运信用卡 5月，发行中银携程信用卡
2008年1月，发行中银和韵信用卡
2008 7月，发行中银白金信用卡 执方寸，达天下。
中国银行经典银行卡
1、中银长城国际卡（1988）
2、中银信用卡(2004)
3、中银Visa奥运信用卡（2004
4、中银JCB信用卡（2005）
5、中银都市卡(2006)
6、中银北大信用卡（2006）
7、长城公务卡(2007)
8、国航知音中银信用卡（2007）
9、中银携程信用卡（2007）
10、长城环球通信用卡白金卡（2008）中银白金信用卡荣获2009最佳高端信用卡”奖
11、中银钛金女士信用卡（2009）
12、中银全民健身运动卡(2009)
13、长城人民币信用卡（2009）
14、中银招财猫信用卡(2009)
15、长城环球通卡（2010）
16、中银淘宝信用卡（含校园版）(2010)
17、天翼长城卡(2010)
18、长城美国运通卡(2011)
中国第一张信用卡发行时间：1985年3月发行区域：珠海并发行了境内第一张信用卡——“中银卡”。
中国第一张ATM提款卡
长城提款卡（第一版发行时间：1987年发行区域：珠海
长城提款卡（第二版）发行时间：1995年
第五篇：中行笔试题目
中国银行笔试题型（转贴+自己总结）
一、英语。
英语的考试时间一个半小时，95道题，时间相当紧张，我最终是有两篇阅读一眼都没看。第一部分，同义词替换，大约是10个。单词的难度相当于六级单词，我挨个看了下来，觉得都比较眼熟，只是考过六级也有三四年了，所以会做的没有几个。
第二部分，单选，20题。题目难度不大，主要还是词意辨析，词汇难度仍旧相当于六级。第三部分，改错，10题。每句话给出四个选项，选一个错的即可，不需要改，难度也不算大，平时有点联系英语的话，应该都没问题。
第四部分，完形填空。20题，难度大于六级，甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。
第五部分，阅读理解。35题，这35题又分为四种题型：第一种题型是常规阅读，给了四篇文章，每个文章五个题目，共二十个题目，选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。（不过这么说并不准确，毕竟考研英语跟六级的要求不同，但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的，高不了很多，只是句子复杂些，文章长些。）。第二种题型是排序题，一篇文章，给出了第一段（A）和最后一段（G），然后将B-E段的顺序打乱让你重新排序，文章很长，没有一定的速度练习和解题技巧练习的话，完全可以最后瞎蒙。第三种题型，是选择合适的句子填入。给一篇文章，也是相当的长，每段话中基本上都缺一句，从后面的答案选最合适的填入，大约有5道。这个我完全就蒙的了，没有时间做。第四种题型，是快速阅读，两篇超长的文章，五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读，我本人也认为快速阅读是最简单的，我花了五分钟全部做完。
总结：接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的，顺序做下来就可以了，是整份卷子难度最小的部分，不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平，水平高的自然顺序做下来就好了，要是英语已经是那种若即若离的状态的，最好选择先做阅读，后面来蒙。最重要是阅读理解的时间安排。我的经验和忠告是：一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长，题目只有五道，从文章的长度来说，是高于英语专四的，但是题目却非常简单，找到关键词，马上可以选出答案，不需要思考推理。而且找关键词也很快的，不用通篇阅读。这样的题，是稳拿的，不拿白不拿。做完快速阅读之后，就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读，再做选句子填充，最后做排序。最后做排序的理由是文章比较长，而且我们的思维与外国人思维方式不同，全做对并不容易。而且在那种时间很紧张的情况下，很容易自己心理紧张就不容易做对，而一个错基本上意味着全错，不如到最后做，有时间就看一下，没时间都选一个答案，肯定能对一个。总之，对于英语部分而言，除了那些英语专业和英语非专业牛人，题量对于一般水平的人而言，是绝对做不完的，要选择最优的做题顺序才是王道。
二、综合。
综合考了两部分，一部分是行测，一部分是综合知识（涵盖多个专业）
1，行测。行测不难，一个小时，70道题。做过国家公务员考试，再做这个，觉得很愉快，所以不用怎么担心。时间不够要学会放弃一些题，先按自己强项作题。
2，综合知识。
总结一下，货币银行学占题目比重较大，国际金融方面考了汇率和期货两三道，商业银行管理也考了一些，计算机网络出的都是比较简单的题目，法律方面主要考几道劳动法和税法的，此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到综合部分选择题。
1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率）
2.世界上第一个商业银行是？（英格兰银行）
3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%）
4.商业银行的经营目的是什么？（盈利）
5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券）
6.利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同）
7.关于卖空股指期货操作的题目
8.以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类）
9.以下哪种票据需要承兑（远期汇票）
10.证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资 and so on）
11.布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期）
12.央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币）
13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是（强调利率的作用）
14.菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系）
15.洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）—— 不确定是不是这道题
16.发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）
17.市场营销的核心环节是（交换）
18.关系营销的理论基础是什么
19.泰勒被尊称为什么（科学管理之父）
20.国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了）54yjs.cn
21.某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever）
22.劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时）
23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍）
24.以下哪个选项免收营业税（医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了）
25.以下哪种情况免收个人所得税（保险理赔）
26.企业增值税的属性（A.归中央税入B.归地方税入C.共享税中央为主 D.共享税地方为主）
28.A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则
29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险）
30.影响现金流的操作
31.以下哪个软件通常用来收发邮件（Outlook Express。汗！）
32.BBS的功能不包括以下哪个选项（文件传输、发布信息、什么什么热表之类）
33.TCP/IP协议基于什么而写？（大概是这个意思。）
34.世界上第一个网上银行是？（美国SFNB）
35.2007年6月召开的八国峰会的主要议题是什么（全球气候变暖问题）
36.我国提出十一五期间单位国内生产总值能源消耗降低多少？（20%）
37.目前我国的失业情况主要属于（结构性失业）
38某商品需求弹性大于1，则该商品为（奢侈品）
39马斯洛需求层次理论最低层是什么（生理需求）
构建和谐社会的根本出发点和落脚点是什么（以人为本）
41某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率，该行为属于（虚假陈述）
某国对B国汽车进口限制在10万辆以内，这种配额属于（国别配额）bbs.54yjs 4307年11月26日央行上调存款准备金率后的准备金率为多少（13.5%）
我国的外汇交易中心设在哪里（上海）
以下哪种情况不属于工伤范围（上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫等）
股份制公司成立的条件是（半数以上发起人在国内有固定房产）
LAN是指什么（局域网）
互联网最早诞生于（1969年美国）
以下哪个指标反映了全部资产运营情况（全部资产周转率）
50应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果（？？）
国际货物合同纠纷的诉讼期限是：（A 一年B 两年C三年D四年）多项选择题（有两个或以上的选项是正确的，多选、漏选、错选均不得分）
zd.54yjs.1.商业银行的负债包括哪些
2.商业银行的核心资产包括哪些
3.关于防火墙作用的一道题
4.劳动法关于实习期限的规定
5.十七大确立的党的指导思想包括哪些
6.公有制经济占主导地位的表现
7.银行系统性风险包括哪些
8.准货币包括哪些
9.4R营销理论包括什么（relationship、retrenchment、relevancy、rewards）10财政再分配包括（忘了选项）
11骆驼评级法 CAMEL包括什么（盈利性、流动性、安全性、银行设施。银行设施好像不能选）我国税收有什么特征（固定性、无偿性、强制性还有一个忘了）
货币银行学：
资本充足率（不得低于8%）
核心资本构成（实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利润）
Libor
做空股指期权如何做
央行提供基础货币，商业银行进行货币创造
中国人民银行靠什么来（制定货币政策和金融监管）实现央行的功能
准货币包括什么（）
回购协议
银行进行同业拆借的作用（管理头寸）
哪种票据一定需要承兑。选项：即期汇票，远期汇票，即期本票，远期本票
债券价格确定的基础
布雷顿森林体系什么时候解体
证券投资和借贷资本输出属于（直接投资、间接投资„„„„„„）
利率掉期（币种相同，期限相同，利率计息方式不同）
哪些风险不能通过投资组合规避（大意如此，就是区分系统风险和非系统风险）税法：
个人所得税的减免，哪些可以免征个人所得税
直接税和间接税
增值税的归属
税收的性质（强制性等）
新税法的特征（多选）54yjs.cn
劳动法：
哪些算工伤
加班工资的计算
试用期的规定 54yjs.cn
经济法：
股份制有限公司成立的条件（发起人的数量，最低资本要求，半数以上发起人中国境内有住所）
个人独资企业所承担的责任（以个人资产为限）
仲裁的执行期限（1年，2年，3年，5年）
某证券公司承诺年收益可以达到30%，属于（欺诈，虚假承诺„„）单选
管理和营销：
营销中的“4R”营销指哪4R
关系营销以（）论为基础
泰勒为现代管理之父
人的最低需求
营销中最重要的是（）
激励性奖金逐渐变为固定性奖金，应该怎样
微观经济：
平均成本最低时（边际成本等于平均成本）
边际成本高于平均成本，平均成本会怎样
需求收入弹性大于1，属于（奢侈）品
体育馆不同座位收取不同价格，属于什么价格歧视
洛伦资曲线
菲利普斯曲线
财政分配不包括
财政再分配包括（税收，转移支付„„„„）
会计：
（）支出误算成资本性支出，会有什么影响（影响资产和收益）
会计的一致性准则
什么指标反映资产使用效率（总资产周转率）
已知资本收益率和利润，求资本
求财务杠杆
存货周转率和存货周转次数的公式
已知期初存货，期末负债、流动比率、速冻比率，存货周转率，求销货成本母公司与海外子公司合并报表，汇率变动会引发（）风险
哪项会引起现金流量
国际贸易：
限制从某国进口的某货物不能超过多少，属于（国别配额）实事：
八国会议的内容
17大提出节能方面的内容
11月26号，央行提高准备金率，准备金率达到（）
第一家银行
第一家网络银行
网络由（）年（）国发明
bbs不具备的功能
TCP/IP协议
CA协议
LAN指（局域网）
电子邮箱系统（outlook）
防火墙的功能性质
我国外汇交易中心在哪
党的什么思想体系包括（毛泽东思想，邓小平理论，三个代表等）构建和谐社会，什么什么的，我选的怡人为本
公有制占主体体现在（多选）4y
