第一篇：五大队202_年工作总结及202_年工作计划

湖北警官学院

五大队202_年工作总结及202_年工作计划胡队长

雕刻时间，雕刻自己，时光荏苒，但荏苒的又何止是时光。转眼间202_年的带队工作又临近尾声，想来接管11级新生已一年又半载了。说真的，这段日子是既忙碌，又充实，特别是今年有许多值得总结和反思的地方。经过一年的适应，学生都已熟悉了学院的规章制度和行为规范，了解了校园及周边的环境，蜕去了新生的懵懂和新奇，刚进入大学以来怀着有所作为的壮志雄心也渐渐淡去，部分学生逐渐松弛下来。外加上大武汉这样一个鱼龙混杂大城市的社会环境和大部分学生来自偏远农村的现实情况，更增加了管理工作的复杂性和困难性！对此，我大队根据学院管理规定、院党委以及学生处的工作指示，严格落实“六个注重”，不断改进管理工作的不足，逐步将大队的建设推向新台阶！

一、注重学生思想教育修养。坚持以科学发展观统领学生管理工作全局，育人为本，德育为先。在学生管理工作中贯彻“政治建校、从严治警”的方针，突出公安院校办学特色，体现我院“政治性、严格性、统一性”的教育管理理念，坚持政治工作的生命线地位，加强学生思想政治教育，切实培育学生为人民服务的价值观念，一是以理想信念教育为核心，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；二是以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培养民族精神教育；

三是以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；四是以社会主义荣辱观为依托，深入进行素质教育，切实落实“八荣八耻”思想道德教育；五是加强民主法制教育，增强遵纪守法观念。

二、注重学生日常习惯养成。贯彻“管理育人、教养并重、启发自觉”的理念，按照“公安院校警务化管理规定”“学生一日生活制度”、“学生手册”等一系列规章制度，对学生严格教育、严格管理、严格纪律，严把人才培养质量关。注重养成学生良好的道德品质和行为习惯，培养学生严格的组织纪律性和优良作风，促进学生自觉管理意识的形成，培养学生的自我管理能力，使广大学生意识到“细节决定成败，细节改变命运”，在大队营造一种言行谨慎、令行禁止、高效务实、畅而有序的学习和生活氛围。

三、注重学生良好学风培养。为祖国的伟大复兴，我国提出了科技兴国和教育兴国伟大决策，如何将教育水平推向更高的层次是我们作为带队老师必须考虑的问题。学生来学校的根本目的是学习，老师的根本目标是帮助学生学习，为此，为学生营造一个好的学术氛围和良好的学风氛围是非常有必要的。大队针对营造一个紧张有序的学习氛围专门制定一整套监督惩罚制度，由大队老师总负责，大队学生会学习部领头，各区学习委员具体负责，严格把关上课质量，不仅要求数量上全体学生不得无故缺到早退，更要求保证质量上

学习高效务实。对于不按要求学习的学生，监督班子详细记录，翔实上报，凡经教育不改的给予严肃处理！同时，为了帮助学生找准方向，高效学习，我大队专门邀请往届优秀学员为全体学生作学习指导，就业指导，取得显著成就。

四、注重学生骨干管理提高。始终坚持民主集中和总体把握的原则，创新管理，放手管理，不断加强学生干部队伍的建设，充分发挥学生自治组织和学生干部群体在学生管理工作中的“自我教育、自我管理、自我服务”的职能和作用；定期组织学生骨干进行经验交流和疑难解答，针对大队共性和各区实际，实行拓展引导和集中启发相结合。将学习好、能力强、作风正、有组织管理能力、履行义务作为骨干的培养目标，从而为其他的学生树立榜样和学习标杆，也使其更能适应未来的工作岗位。

五、注重学生综合考评环节。积极全面贯彻落实学院内务管理制度条例和警务化管理要求，针对部分同学的松懈和少数学生组织纪律意识淡薄的现象，特严格落实大队学生的管理和考评，认真按考核办法进行考核。严肃落实内务评比制度及考勤制度，做好出操率、上课（出勤）率、及格率、就寝率、集体活动参与率的记载，及时通报考核情况，考核结果与学生评优评先挂钩，并作为学期和年度学生管理情况的重要依据。对于屡教屡犯的同学，我大队特邀学生家长来校会谈，共同制定帮助学生的方法，并取得明显的效果。

六、注重帮助服务学生质量。一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生，全心全意为学生服务。学生管理工作

贯彻以学生为本的理念，牢固树立为学生服务的意识，一是热情关心学生的在校生活，细致了解学生的思想动态，耐心解答学生的各种疑惑，积极帮助协调解决学生遇到的各种困难，有效干预疏导学生的心理问题；二是妥善处理学生中存在的各种矛盾，化解不利于安全的稳定的各种因素；三是注意听取学生对大队各项工作的意见和建议，努力为学生营造舒适和谐的学习和生活环境；四是积极开展校园文化、第二课堂和社会实践等活动，我大队先后举行了篮球赛、演讲比赛和主持人大赛，取得圆满成功，极大地丰富学生的课余生活，培养学生广泛的兴趣爱好。

总的来说，在202_年中，我大队师生齐心协力，积极完成了学生处交予的各项工作任务，特别是处大二这一“疲软”阶段，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。202_年度，五大队学生工作将继续坚持科学发展观，以实践励警、学风建设为重点，强化管理、服务大局，积极探索教育、管理、服务三结合的学生管理工作模式，在求真务实、真抓实干中全面提高我大队学生工作的整体水平和实效性。现制定如下计划措施：

一、实践历练，磨砺成材，全面提高学生警务技能 明年上半年，我大队将贯彻实施实习计划，以警务实践为途径，安排学生进行警务实习，引导学生在基层实践中锻炼成才。对于尚未真正接触社会的孩子们来说，此次如此长时间大规模的实习生活，定是一个不小的挑战，同时是一次

难得的锻炼机会，因此，如何引导孩子们能够真正学到东西得到锻炼是我大队的重中之重。为此，我大队将严格按照学生处的指示，做好习前培训，习中跟班了解，习后总结反思。

二、进一步优良学风，切实推进大队学风培养。

学风建设要实现“两大转变”，学生学习由“要我学”向“我要学”转变、学生管理由“被动接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务”转变。广泛开展学风教育，全面把握学风现状，制定有效解决措施。强化学生日常管理，端正学习态度，规范文明行为。加强校园文化建设，形成良好的学习风气，营造浓郁的学习创新氛围。

三、提前引路，为学生高就业率做准备。

我大队历届毕业生充分实现了高入警率高就业率，回报了上级领导的支持和广大父母的殷切期望，为我院增光添彩。在毕业季尚未来临之时，我大队要及时备考，充分准备。我大队拟将邀请专业老师做专题讲座以及邀请在司考公务员考试中取得优异成绩的同学为我大队学生做备考经验交流，同时组织同学们进行时政热点的学习和积累，并在日常的学习、生活、学生管理当中锻炼语言表达和灵活应变能力。以上就是我大队学生管理工作总结及下一步打算，有不妥之处，敬请指正。同时我大队也将积极配合学生处领导，不断审视自我，在工作中创新工作理念，在实践中创新工作方法，在发展中创新工作视觉，使五大队成为一个管理严格、工作务实、生活有序、学习严谨、作风硬朗的优秀大队。

202_年12月31号

第二篇：202_年城市管理执法五大队工作计划

202_年巢湖市城市管理执法五大队

工作计划

202_年以来，城管执法五大队在局党组的领导下，认真贯彻上级关于城市管理工作的决策部署，坚持全面清理与重点整治相结合的方法，推进市容管理工作取得新进展，实现了辖区环境风貌的持续优化。为进一步做细、做精、做优202_年的城市管理工作，特制定本计划。

一、工作目标

（一）队伍建设方面：队员们关于违法行为处罚适用的法律法规知识进一步夯实；扎实苦干、服务人民的思想信念更加坚定；忠诚于党，忠诚于法的政治素质进一步提升；执法能力特别是处理占道经营、张贴牛皮癣等问题的能力进一步增强。

（二）工作成效：日常市容环境管理中店家、流动摊点占道经营，商家乱发乱贴传单，户外广告设置不规范等问题能做到提前预防、及时发现、及时有效处理。在学校、菜市场、夜市等重点区域，在早晚重点时段都有人值守，保证市容环境整洁、群众的出行秩序良好。全队要保证在全年的历次检查、考核中都能稳居前列。

二、工作思路

我们大队将在市局的统一领导下，紧盯全年目标，深入贯彻区域网格化管理制度，细化分解任务到每个中队，并要求中队将责任落实到每一位队员，保证每条街道都有人管，出现违反市容秩序等不良行为要及时处理，逐步完成全年目标任务，继续为广大市民提供一个良好的生活环境。

三、工作举措

（一）多措并举，强化队伍建设，提升队伍素质（1）开展理想信念教育。通过引导队员深入查找思想差距，增强队员们树立正确的世界观、人生观、价值观的自觉，使队员们坚定忠于职守、服务人民的职业信念。（2）开展法制教育。以“实现依法、文明、有效执法”为目标，组织大家认真学习、熟练掌握有关城市管理的法律法规，并督促新进人员积极学习有关法律知识，保证顺利通过执法资格证考试。同时也要强化队员的法制意识，规范执法行为，提升履职水平。（3）开展职业道德教育。结合“两学一做”、学习贯彻党的十九精神等活动，教育全体队员要强化底线、红线意识，牢固树立正确的职业理想、职业道德，杜绝执法过程中的办人情案等违纪违法行为。（4）开展警示教育。大队会以反面典型为教材，分析他们走向歧途的深刻原因，教育广大队员特别是中层以上人员要时刻做到依法执法，不能有侥幸心理，筑牢思想防线。（5）开展规范执法流程的培训。大队会安排专人对执法人员进行有关处罚违反城市管理规定的行为的整个流程的培训，并要求每一位执法人员都要严格按照规定的流程处罚当事人，特别是要做好违法行为的拍照取证工作，以便大队做好案卷整理工作和局机关的检查。（6）培育先进、发挥典型带动作用。大队平时会注重培养和选树优秀执法人员代表，并通过例会等形式向全体队员宣扬他们身上体现的忠诚于党、服务于民的政治本色；严格执法、热情服务、甘于奉献的精神风貌；锐意进取、顽强拼搏的工作作风，以此来感染全队人员，激励大家学先进、赶先进、争当先进。

(二)完善制度，落实责任

今年大队将进一步完善内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。努力以领导班子带动整个队伍，团结一心、各司其职、大胆工作。大队会适时进行集中整治市容、市貌行动，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。(三)强化管理，改善辖区环境

今年，大队将继续实施“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，切实优化辖区市容环境。

（1）全年、全面、全力抓好辖区日常市容管理工作

今年，我们大队将对辖区内的重点路段和区域，继续采用“高峰站点、平峰巡查”的管理模式，及时规范和处理辖区内主次干道两侧出店经营、乱晾乱晒、乱批乱挂、乱推乱放、乱搭乱建、非机动车乱停乱放、流动摊点占道经营等各类市容乱象。

（2）持续管好农贸市场周边的市容环境秩序

大队会继续安排专人去辖区内的大小农贸市场站高峰，并加大日常巡查次数，及时劝导、规范、处理店家出店经营、流动摊点占道经营等影响市容环境的不良行为，同时强化菜市场管理方、菜市场附近商家贯彻执行“门前三包”管理规定的情况的检查力度，对不遵守规定，造成市容秩序混乱的会依法严肃处理。

（3）认真做好晚间市容管理工作

今年，大队将继续加强晚间市容环境秩序管理力度，重点整治占道经营、乱推乱排乱放杂物等乱象，一如既往督促夜市附近店家规范经营、坚决取缔有烟烧烤等。针对东门大排档等区域易出现脏乱差等情况，我们会提前做好店家工作，告知他们要及时清理垃圾并严格依据垃圾的种类将其倒放至相应的垃圾桶内，保持环境卫生良好。同时，我们会经常与环卫处、物业公司沟通、协调，让其要加强这些区域的保洁力度，合力推进环境秩序迈上新台阶。

（4）坚持不懈规范、管理好校园周边环境秩序

大队将根据局里的安排和自身工作实际，再次摸排登记校园周边的商家、流动摊点信息，并通过向他们发放宣传单页、《温馨提示单》等方式，宣传市容管理的相关规定，引导店家主动遵守规定，维持学生良好的出行秩序。另一方面，我们会对屡劝不改，影响较大的商家、流动摊点采用下达《责令改正通知书》、暂扣物品等方式来进行处理，有效遏制不利于市容整洁、学生出行的乱象。进入6月份后，高考、中考、会考等一系列考试会连续进行，为给考生提供一个安静、舒适的考试环境，大队会组织人员提前介入考点附近的市容管理，清理流动摊点，规范出店经营，阻止高音喇叭宣传，禁止沿街商业宣传，并制作温馨提示牌，提醒考试期间不得散发各类宣传品，对违规散发宣传单页、摆放宣传台等行为进行严厉查处。

（5）继续重拳整治散发、张贴广告单页的行为

针对广告单页容易大面积影响市容环境、环卫工人清洁较费力等现象，大队会要求每位队员在日常的工作中要告知辖区内的商家不要散发、张贴传单，可以运用在公共宣传栏上张贴广告等形式进行宣传，同时，队里也会加大街面巡查力量，及时发现并有效处理乱发传单行为，同时我们也会将目光投向小区居民楼等地方，联合街道、社区、物业共同做好牛皮癣的预防与铲除工作。（6）深入推进“门前三包”管理工作

今年，大队将继续推进“门前三包”工作，加强辖区路段“门前三包”工作的管理，根据“门前三包”责任书规定，对新发现的违反“门前三包”管理规定的门店及时下发《责任改正通知书》，做好取证工作，依法查处违规行为。（7）持续推进“禁噪、禁放”工作

大队会从杜绝瓜果摊点、商家门店高音喇叭揽客现象、加强中高考期间禁噪工作两方面来落实禁噪工作。

今年，大队还会通过各种方式在辖区内开展“禁放”宣传工作，对即将开业的店家提前进行法规政策的宣传，要求店家积极配合，有效预防燃放烟花爆竹等行为，对于私自乱放的会依法严肃处理。

（8）认真开展店牌店招整治工作

大队主要从两方面来落实工作：一是看店牌店招设置与申请是否相符，并及时将设置后的图片报局审批科进行核对；二是对破损、违规店招店牌进行集中整治，及时拆除破损不堪的招牌。

(9)持续强化西瓜临时销售点的管理

大队会提前在临时销售点安装指示牌，对瓜点内及周边车辆停放、卫生保洁、销售品种等做出温馨提示。同时会根据销售点位置、周边人流量的大小，在临时销售点安装2-3个数量不等的遮阳篷供瓜农免费使用，另外，大队会安排人员积极引导瓜农进入指定地点销售，并督促其及时清理周边垃圾，保证瓜点及周边市容环境及交通秩序良好。（10）努力完成市局安排的各项工作

我大队会积极参加市局组织或联合其他部门组织的一系列城区市容环境整治工作，定期不定期的对占道经营的流动机动水果车等进行联合执法，持续取缔辖区内违规占道水果货车和清理“僵尸车”，确保主干道和示范路街道沿街沿线整洁有序。同时配合其他大队对城区重难点区域开展联合专项整治。

大队会积极完成督查科督办以及创城督办问题，及时整改到位，并迅速拍照在微信群里回复督办整改情况；

大队还会根据局里的要求，安排人员及时上报季度工作总结、工作计划等台账材料，全力支持局机关科室的工作。（11）及时回应处理群众关切

针对群众反映的问题，大队会安排专人及时去处理，对反映强烈的，会及时汇报给局里，并加大人手，增加该区域的巡查频次。

（12）严肃认真开展违法案件处理工作

针对屡劝屡犯的、违法行为影响较大的当事人，大队会依法严肃处理，并将其列入重点关注名单，在日常的巡查中，会加大对这些人员的管理，严密防范出现再次违法的乱象。同时，大队会安排专人做好案卷材料的整理工作，并及时上报局机关。

（13）认真开展安全生产工作

大队会积极落实局安全办关于安全生产工作的指示，积极参加市局组织的各类安全知识培训活动。对执法车辆进行定期的安全隐患排查、全员学会使用车载灭火器，保证日常执法安全。同时室内的用电安全工作和门窗安全工作也认真落实开展。

四、强化正面宣传，提升队伍形象

大队会要求每位队员在日常执法中要注意拍一些能展示大家辛勤工作，服务群众的照片，并结合照片多写些文章，发表在公众号上，以此来宣传队员们扎实苦干、甘于奉献的良好形象，增进群众对我们工作的理解和支持。

第三篇：202_工作总结(交警五大队)（小文档网整理）

工 作 总 结

202_年即将过去，我运输中心在学院和后勤领导的正确领导和关怀下；在车队领导的科学管理和以身作则的带领下；在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下；竭尽全力、忘我工作，优质、高效、圆满地完成了全年任务。现将202_年工作总结如下：

一、202_年我中心车辆累计行驶约79万公里，班车往返8186趟次（含学生实习）；自组校10年来从未发生重（特）大交通安全事故，这一成绩与集团领导的关怀和全体中心人员的共同努力是分不开的。

二、安全工作是我中心重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。为了安全，我中心全年狠抓安全教育，安全管理。每月都要召开中心安全例会，全面总结一个月的安全工作，为下一步的工作提出具体要求；定期我中心都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作，我中心领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进；我中心狠抓安全文化建设，安全横幅随时可见，大幅安全警示标语在会议室张贴；经常不断的组织员工观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟；年初，领导和每位职工签定了全年安全责任书，将安全落到实处。

三、我中心始终高度重视车辆的安全管理，详细了解车辆管理具体情况，认真倾听司机心声和意见，研究和部署车辆管理工作并监督 1

组织实施和检查，确保实现安全用车之目标。并着手抓好车辆技术保障，首先是按规定对车辆进行保养、年检、尾气检测等工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表及台账。在日常工作中，能够以身作则，带头严格执行车辆管理制度，自上而下为中心车辆管理工作营造出“安全第一、预防为主”的良好氛围。

四、消防工作也是我中心重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我中心高度重视，严加防范，严格把关。门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入；驾驶员提高警惕，严禁易燃易爆物品携带上车；不符合消防安全标准的灭火器严禁车辆配备，车内一切安全设施要齐全有效。交警五大队的领导成员会定期全面检查我中心车辆消防情况，督促我们认真做好各项工作。我中心领导每天都要上车检查和监督消防的落实情况，并有的放失的做好消防工作的管理工作。

五、202_年下半年由于油价不稳定，造成柴油市场严重短缺，为了维护学校教职工正常工作秩序，我中心办公室和驾驶员共同克服各种困难，利用休息时间四处寻找加油站，不辞辛苦连夜排队加油，没有任何怨言，第二天一早继续正常发班车；出色的度过了油料紧缺时期，圆满的完成了中心交给的全力保证班车正常运行的任务，立足于本职，团结一致是我中心一贯的工作作风。

六、由于当前油价不断上涨和车辆零部件逐渐老化修理费用等支出成本越来越高，为了节约开支，我中心做了大量工作，首先在车辆维修方面我中心特聘请一名大客车修理员工负责大客车的日常保养

和小的维修，不仅节约了维修成本，还节省了维修时间，保证了班车的正常运行；其次在节油方面我中心规定一车一卡，对车号加油，堵住了油料管理上的漏洞；严令禁止驾驶员夏天在停车时长时间开启空调降温，严禁超速行驶等违规行为。

七、端正工作态度，提升优质服务水平是我们一贯的宗旨。能否优质服务事关整个中心的素质和形象。我中心全年所有出车的人员都能做到着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好；车辆方面：车容整洁、车况良好；对领导老师则以说话和气、礼貌对人；行车方面：文明驾驶、谨慎开车。我中心全年没有因车辆抛锚等耽误领导和老师的乘车时间、到达时间和到达后的工作时间，确保领导满意；班中班后，任何时候、任何情况下，我中心所有人员都是随叫随到，及时出车，任劳任怨，无条件服从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务。

存在问题：

一、车辆安全管理难度可想而知。随着道路及社会车辆的不断深化，各种不稳定的因素容易使司机的思想情绪产生波动，如何做好司机的思想教育工作，让驾驶员们真正树立安全行车意识，自觉遵守安全管理规定并努力提高驾驶技术，专心驾驶、小心驾驶、细心驾驶，做到行万里路，保万里平安，这是目前车辆管理中需要进一步改进的问题。

二、12月23日南京交警五大队毛警官来我中心安全检查，对我中心的安全管理工作做出了肯定；但是对于我中心驾驶员的违章情况

做出了严厉批评，要求我中心切实落实南京道路交通大检查“80”天回头看的整改情况，认真吸取10.9重大道路交通事故的教训；对于违章次数较多的驾驶员要进行认认真真的谈话并做出内部处罚，要严格落实《交通道路安全法》，增强每一位驾驶员的安全行车意识，确保行车安全。据统计202_年我中心已发生6起责任交通事故，共累计赔付21050元整，完成安全指标已达72.5%，违章、违法次数多达32起，从整体情况来看我中心的安全形式不容乐观，还需要进一步加强对驾驶员的安全管理、安全教育。

下一步工作打算。

一、我中心将继续深入学习，提高管理水平，进一步努力完善《车辆安全管理办法》和《运输中心内部管理制度》，从严从细，特别在驾驶员的思想教育和安全责任意识，很抓落实。建立详细的奖惩制度，对屡教不改的驾驶员将严惩不怠。

二、加强管理力度，保持车辆完好，减少损坏车辆的现象出现，全面提高驾驶员的整体素质，通过教育、培训，提高驾驶员的法纪观念和实际操作水平，增强安全驾驶意识，降低驾驶员违法现象和交通事故的发生。切实抓好队伍建设工作的同时加强对车辆的管理，严禁公车私用，做到管理与教育思想结合，坚持长期、牢固、扎实。

三、我中心已制定班车运行应急措施，如遇班车途中抛锚或发生交通事故，驾驶员第一时间会将教职工转移安全区域等待，再通知中心派车进行衔接，确保教职工上下班的安全。

四、202_年工作计划：

1、统一思想：严格贯彻落实学校和集团领导的指导精神，曾强驾驶员的法制观念和责任意识。

2．责任分工：把安全责任制落实到个人，加强管理，分工明确，切实抓好车辆安全管理工作。

3、安全指标：安全理赔指标定为29000元，力争202_年理赔指标在202_年的72.5%的基础上有所下降。

4、提高服务质量：我中心班车在准点、服务、卫生上下功夫，减少或杜绝投诉现象的发生，给教职工一个温馨、舒适的乘车环境。

5、经济效益：力争明年全年收入为445万元，其中校内收入为404万元，校办企业收入为41万元。

运输服务中心

202_年12月

第四篇：凤凰山农场五大队202_年工作总结

凤凰山农场五大队202_年工作总结

一年来，在监狱党委正确领导下，在企业集团大力支持下，我单位坚决认真贯彻落实上级党委的文件精神及各项安排和部署，完成了上级下达的各项任务和指标圆满的完成了202_年的工作任务。在这一年里我大队切实抓好职工土地承包和种植，加强了文化建设与环境整治等基础建设。我们以发展生产，生活富裕，乡风文明，民主管理为目标，立足增加职工收入，提高职工素质，改善生态环境，提高生活质量为根本。扎扎实实的完成了一年的工作。202_年主要工作如下。

一.领导班子及成员构成情况

责任分工如下：支部书记大队长：万玉昌.副大队长：戴文平，潘会全.统计：王锡军.综合队长：陈胜军，禄益生 农业技术员：王立志 二.基本概况：

我大队共有职工170人，家属250人，本单位居住有118人，住户60户。外出务工人员130余人，奶牛户13户，奶牛30余头。其他以种植大豆为主。三.土地使用，农业种植概况

我大队共有耕地976公顷，全部种植大豆。有职工170人，家属250人。职工家属责任田300.25公顷.优惠田348.25公顷.机动田327.5公顷.由于今年春季干旱，大豆出苗不齐，加上今年气温不稳定，在大豆成长期7月出现了强对流天气，大风夹带着冰雹，造成大豆大面积倒伏，致使大豆受灾，减产百分之20以上。受灾后大队积极组织职工及时应对,加强科学管理，减少受灾损失。受灾的大豆每公顷最低产量只能达到1600千克，没有受灾的大豆能达到2200千克。四.小城镇建设情况

建设文明生态环境，提高职工家属生活质量，组织人力1000人次，车辆300于次。对我大队通往场部的道路两旁进行清理.挖沟。治理了场区环境，美化场区。参加了今年的植树活动，在场部植树500余株，绿化了凤凰山。五.本各项工作开展情况 1.完成土地发包，发包率百分之百

2.利.费.税回收率全部完成，完成经济上缴指标。3.积极落实与完成监狱党委下达的各项任务。

4.本着安全第一，预防为主的方针，制定各项规章制度，落实到实处。

5.信访工作进行稳定，在领导积极工作和不懈努力下，主动了解民情，解决群众问题和困难，做到将问题解决在基层。

6.继续坚持农机“六统一”管理，坚持标准化作业原则，全部同意整地。贯彻落实上级下达的整地标准，派人专人负责，大队领导进行监督，定期.不定期进行抽查，发现问题立刻进行处理，确保了整地标准化，为了下年种植打下良好的基础。

总之，在监狱党委的领导下，我们完成了上级交给的各项任务。但也存在着不足，我们要在今后的工作中发扬优点，改正不足。更好的完成任务。

五大队

第五篇：五大队小学卫生工作总结

五大队小学卫生工作总结

本学期，在上级各有关部门亲切关怀和正确指导下，我校坚持在学校教育中树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻《学校卫生工作条例》，围绕认识健康，珍惜健康，创建健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对甲型流感的预防和治疗，切实做好防控工作，使学校的各项卫生工作有序进行。现总结如下：

一、关心学生的身体健康，保证环境、饮水、饮食卫生。

1、认真上好卫生课，不断提高课堂教学质量，2、关心学生的身心健康，班主任坚持做好晨检工作，发现问题及时汇报（每天准时向校长室汇报），如有异常及时报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。

3、做到消毒工作到位，每天对学校所有教室开展全面消毒，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。

4、对学校环境卫生，各班按照职责分工，保持长期整洁，学校领导、值周老师组织值周学生定期对各班卫生进行检查。

二、做好甲型流感的预防工作

(一)、责任落实制度

1、学校成立甲型H1N1流感防控小组，校长任组长，各行政部门人员、班主任为成员。

2、教导处具体负责：

⑴、全校的防控工作，指导督促各年级的防控工作，每天向校长汇报晨检情况。

⑵、收集有关甲型H1N1流感防控知识，并对全校师生员工广泛宣传汇报交流各种信息。

⑶、班主任负责本班晨检工作。

（二）、晨检制度

1、学生晨检由班主任负责，学校行政部门的人员由办公室负责。

2、学生晨检于学生到班后，早读前在教室内统一进行。

3、晨检的要求及方法是：

⑴、询问是否有发热的人员。

⑵、观察所属人员是否有发热症状。

⑶、对怀疑发热的人员要用体温表测量体温。

⑷、填写好晨检记录。

⑸、向教导处汇报晨检情况。

⑹、对出现发热、咳嗽、流涕等症状的学生要立即通知其家长带孩子到医院就诊治疗，对因病缺课的学生，班主任要登记，并追访诊治情况。班主任做好就诊情况随访，做好记录工作。

（三）、日报零报制度

1、日报要求：各班级于每日8：00前将本班学生和老师健康状况向教导处报告，并由教导处汇总。

2、零报要求：在防控、防治期间，各班级各部门即使没有异常情况，亦要按日报要求上报情况。

3、对不执行日报、零报要求的班级、学校将通报批评；对造成后果的相关部门或人员，学校将严肃处理。

三、加强健康宣教，提高师生防范意识

1.学校利用晨会期间，对学生进行预防甲型H1N1流感知识的教育，指导学生按照“勤洗手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被”的十五字方针科学预防甲型H1N1流感。

2.各年级利用班会、健康教育课、板报等形式对学生进行健康教育，重点宣甲型H1N1流感预防知识。

四、做好卫生常规性工作

1、对学校的环境卫生、个人卫生每天认真检查，发现问题及时解决。

2、做好收齐“预防接种卡”补接种工作，及时通知家长把在家的“预防接种卡”送入学校，对于外地生要求家长把接种卡从家乡寄来。

以上是我校的卫生工作总结。在新的一年里，我校将扎实做好卫生工作，力争使我校的卫生工作再上一个新台阶！

三岔口镇五大队小学

202_年1月6日