第一篇：怎样成为一位合格的园林设计师

怎样成为一位合格的园林设计师

什么是园艺设计？又是怎么的人可以从事园艺设计呢？是不是每个人都能合理利用园林工具管理好园艺呢？园林工具又怎样合理使用？今天我们就详细的来了解下这门园艺学所需的要求，首先，最好的就是毕业于园艺学的人，因为他对园艺有一个非常全面的了解。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具备扎实的数学、物理、化学等基本理论知识；

2．掌握生物学和园艺学的基本理论、基本知识；

3．掌握园艺场(园)的规划设计、园艺作物栽培、种质资源保护、品种选育和良种繁育、病虫草害防治、园艺产品商品化处理等方面技能；

4．熟悉农业生产、农村工作和与园艺植物生产相关的有关方针、政策和法规；

5．具备农业可持续发展的意识和基本知识，了解园艺生产和科学技术的科学前沿和发展趋势；

6．掌握科技文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。业务培养目标：本专业培养具备生物学和园艺学的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业、商贸、园林管理等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习生物学和园艺学的基本理论和基本知识，受到园艺植物科研、生产、管理方面的基本训练，具有园艺植物生产、技术开发和推广、园艺企业经营管理方面的基本能力。

其次就是合理正确的使用园林工具了。一个好的园艺设计师必须对每个园林工具都有深刻的了解，园林工具使他们节省了很多不必要的麻烦，也节省了不少的时间。

第二篇：怎样成为一位真正室内设计师

漯河市创世佳建筑装饰公司

漯河市创世佳建筑装饰公司承接室内外装饰工程设计与施工，建筑装饰工程安装一体化一站式完整家居。

地址：柳江路与泰山路交叉口家盛世２号门往西３０米 手机：***

http://xiaoguang.china-designer.com

公司简介

漯河市创世佳建筑装饰公司源自于迪拜创世佳建筑装饰工程设计有限公司创建于202_年，公司致力于为国人提供真正的“完整家居解决方案”，业务范围涵盖专业家居装饰设计与施工、完整家居产品（整体卫浴、整体厨房、整体木作、整体软饰）设计与生产、精工装项目合作、全国特许经营服务及国际业务项目等相关范畴。创世佳坚持以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨，坚持“品牌化、专业化、规模化、产业化”发展道路。迄今为止，公司已在全球180多个国家地区设立全资子公司，并于现在我作为华人为了报答社会我引入中国30个城市授权成立了特许加盟机构。创世佳文化吸收了中国优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，形成了独具个性的特色，创世佳文化以价值最大化为导向、以追求卓越为过程，本着对客户、社会、员工负责的原则，强化“竞争、激励、培养、淘汰”四大机制，致力于打造国际最大最专业的营销机构。

文化宣言

一、核心精神：锐意进取、奉献社会

锐意进取：做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；

奉献社会：做到对客户、对社会、真诚奉献。

二、企业精神：创新永恒、追求卓越。

三、企业使命

①对社会的责任：回报社会、建设国家。（保护消费者健康，美化消费者生活。）②对客户的责任：服务至上、诚心保障。（为客户提供环保、优质的产品。）

③对员工的责任：生涯规划、安家乐业。（为更多的人提供事业发展的机会。）

四、企业价值观

1、公司价值观：以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为目标。

2、团队价值观：团结、活力、学习、创新。

3、个人价值观：诚信、进取，做一个品德高尚、积极进取的人。

五、公司经营理念

价值最大化是检验创世佳经营管理一切工作的唯一标准。

向客户提供优质热情的服务。

实行专业化的经营和服务，不断创新保持领先。

六、企业标示：

创：创新

世：百年企业

佳：世间佳作

七、共同愿景：做国际上最大最专业的装饰团队机构。

第三篇：怎样一步步成为服装设计师

1-在校篇

写给在校生和毕业生及在职设计师的一封信!(爆光本人从在校到求职应聘及在职多年经验-王华忠)!

在校生篇

目前在校学生把在服装设计大赛上得奖来衡量一个服装设计师的能力标准，这是大错特错的！严重误导学生的学习方向，一些学生盲目追求奖项，而没把市场要点学到其中，往往出来的作品只能说是艺术而不是大众想要的东西，那么服装成为艺术品就不是一件好事了，只能是用来看的而不是用来穿的，失去了服装自古以来以挡遮雨，防寒扮美的效果了！其实你想想为什么大多数学生要去学服装设计，其实这部分的学生都是家庭条件不是很好，想通过自己的能力来改变目前的生活水平的，当然这不绝对，最得要是自己也喜欢服装设计！所以当你设计的服装要是成了艺术品，你以后能赚到资本吗？没资本一切理想都成空！是吧！要做就做个实用型的服装设计师，以后有了自己的品牌再去把实用型的服装升华为艺术吧！

其实所谓的服装设计大赛只是学校、主办方及企业共同利益下的玩物，就想你进了游戏厅，必须要去“收银台”买游戏币一样，买得越多就越有可能玩过游戏的最后一关！学校想方设法来承办服装设计大赛，而又推波助澜的让本校学生得奖，就是为了让自己的学校多招点学生！明了吧！其实自问那些得奖的学生，你们在得奖过后，出来社会时，真的被服装企业认可的作品有几个人呀？

目前中国几家知名的服装院校，理论重过于实践，学校与服企还做不到融合点，大半时间都在书本上的理论知识上了！这点相信彼此有感！而私办的小型服装培训院校，又把精力放在让自己的学生参加各大赛事上，教学方向过于趋向舞台化的服装，教学手法也是，只认为自己的学生在大赛中获奖就能让自己的学校招生有望，这样办校是不长久的！有望改变呀！

当然服设计有两种：一种是靠知名度吃饭的，这不是每个人都要以走呀！这类人才是用来为企业打广告效应的！另一种是市场型的服装设计师，这就是100%让服装企业选择的！

做为过来人我要说请在大赛中失落的同学们不要灰心，其实你们是最棒的，因为你们在游戏中成长，失败会上你不断的在努力着，执着着要怎样去上进，这个社会太多不公平的事在左右着你，你就要学会从中间去冲出一道属于自己的路！

同学们，请放心，因为目前服装企业用人单位看的不是文凭和得奖！当你出社会的那一天时，可能去应聘时会拿着自己的毕业证，得奖证书复印件，加上效果图等，其实这只会让老板反感！要看的是你手上最实在的款式图，能用于即时生产的，能给企业带来利润的呀！

所以，在校学生要做的事，也是现在目前服装教育行业最缺的是：《心理学──款式图——纸样——面辅料——车板──工艺──市场营销》一条龙的实在教学方案！

现在我就这几点说下我自己的经验：

心 理：

知已知彼，百战百胜！客户喜欢什么而你就做到了什么！这还不成功？

款式图：

把你看到的服装，或是灵感中的服装用最直接的语言，让纸样师明白要怎样去解剖！

纸 样：

把你所描述的款式图，通过一比一的比例进一步解剖，方便裁板师动刀！

面辅料：

用画龙点精之笔，又或是服装的灵魂出格来说最合适不过了。

车 板：

就像你买好了原材料要起房子时，万事俱备，只欠东风的就是建筑师了！

工 艺：

可以是说面料本业的肌理不够完美，你人工造就完美

市场营销：

你自己自恋的认可自己的作品后是没用的，要大家好，才是真的好！

同学们请放下你原有的想法，重新认识自己的学习方向！因为市场型服装设计师最有用，在校时应注重服装款式图的实战，带上小本子多去看看当季市场流行的服装款式，随手草图记载，回来后就整理出来并加上自己的创意，觉得怎样改下更完美，第一时间去面辅料市场配好料，出纸样，自己亲手做，最后出来成品才问老师，这样就会在失败中学到宝贵的识！有条件的同学最好多了解印花厂，绣花厂，洗水厂等的流程！

好了，时间有限，不多说了，信我的就请跟贴，说出目前的状况来与大家分享！谢谢！

2-毕业篇

毕业生就业难?错!我看是做人难!

我带过好多学生,只要撑握这个社会的游戏规则,没有难事,只有难人!我就在此说说本人的经验之谈GO十点应聘技巧~~~~~~

★第一:世界观,人生观,价值观三定位!

从你一出学校踏出社会的第一天,你就要明确的告诉自己,以后要在服装界是怎样的一个

定位?到老的那一天,你要得到什么,OK!那么从现在开始你就要失去什么,学会放弃<有得有失

★第二:我不是打工仔(妹),而是合作人!)

面试千万不要认为自己是在帮老板打工!因为你是一名服装设计师,要跟老板说你是帮他(她)在赚钱,老板在求你做事,你是一名合作者的身份!好多毕业生怕这怕那,就是因为很在意某一份工作而被老板牵着走,是金子在哪都会发光,要学会牵着老板走OK?~~~~~~

★第三:简历不要真!要么就很真

我不是在这教坏学生,是因用人单位不给毕业生路,所以你要是有能力,简历可以写到你能力的起点处,很多学生会觉得做人要老实,其实在这个社会,只要有能力,善意的慌言也很美,我看过很多毕业生的简历,一来面试就把毕业证书和学校推荐证明交给我,说是三好学生,是宿舍舍长,班长,学习委员,学生会主席,一大串赞美自己的话!晕!做为设计总监或设计师的一看到这样的就不会让你过了,即使让你过,老板的腰包也不会让你过!OK!刚毕业的可以学生有半年的设计助理工作经验,想继续提高自己!不要写一年或是几年!这个道理明人自明!不明私下问我?也可以学会主动出击,一面试就说我不是有经验的,也不是什么好学生,但我对服装绝对是一个疯狂爱好者,我好学,上进,请贵公司在给我平台的同时,也给贵公司一次挑战的机会!我不会让你们失望的!老板一听这话,就会觉得这小男生,这丫头怪灵气的!所以这是一个机遇哦,不防试试看~~~~~~

★第四:不做设计助理,要做就做设计师!

不一定要从设计助理做起,可以从设计师做起,当你进入一家服装公司做设计师一天,胜过在做设计助理一个月,做上设计师一个月,胜过做设计助理一年!别把面子当回事,爱面子的人往往会慢人一拍,当你在一家公司呆一天就有一天的设计师经验,当你呆一个月就有一个月的经验,换上三家公司后,你已经积累了设计师应有的经验了,后从新定位自己的风格!开始有目的性的找工作了,这时就是你选公司,而不是公司选你,记住,你是最棒的~~~~~~

★第五:简历两份式!

设计助理一份,设计师一份!设计助理的工作经验写半年,设计师的工作经验写三年!设计师简历为:一年设计助理,两年设计师工作!毕业年份往前推三年!一个字敢!试试看!相信自己的能力,前提条件是你有这本事!

★第六:我不是画家,你要请画家吗?

很多毕业生从培训学校出来的,绘画基础不是很好,但有足够的审美眼光和灵气,恰好相反的是很多名牌学院出来的学生,绘画基础好,审美眼光却很木,被书本的理论知识尘封了五百年似的!不用说下去你都明了,设计要的是什么?送你一句话,当你遇到老板说你画画很难看时,你反问老板一句:老板请问你是在招画家吗?我不是,我是服装设计师~~~~~~

★第七:设计别人先设计自己!

应聘中你的穿着打扮很重要,千万不要把学生气外露,一定要成熟应对,打扮的时尚且个性点,处处体显你是一名服装设计师的感觉,好多北方那边的同胞,来到南方找事时,还穿着高跟鞋,西服,衬衣,带个文件夹!晕!请变!变!变!老板一看到你这样就会找借口说你等通知吧,结果等了半年~~~~~~

★第八:网上投简历,石沉大海!

没必要在网上投简历,网上的招聘公司长年都在的,你不看他他看你!急用人才的公司都会登报纸的,打个比方广州这边的星期六:前程无忧,星期一:广州日报!也可以在中大的书店有招聘贴示!再者就是,白马/站西/十三行档口会贴招聘告示!这样一说,自己明白些什么了吧。

★第九:工作不等人,只有你找上门

见报的第一时间,除了有注明勿电勿访只发邮件传真的!请主动打个电话去资询面试方式,对方问你做过几年,请看他报纸上的要求几年,你就直接说你做了几年!要不然,对方一听你做的年限不够,电话线就马上断的,因为千千万的服装设计人才在打同一个电话,服装公司架子肯定高!这就是时间和机遇的平衡点了~~~~~~

★第十:同性相排(装笨),异性相吸(聪明点)!

遇到同性招聘你,请你放老实,懂也装不懂,虚心会让你走向成功!遇到异性招聘你时,有多聪明放多聪明,口才多好就用多少,有多靓就打扮的多靓,注意,眼神要有神,放电要足够,哈哈!不信可以试试看,这就是人性,只要是妈生的,自古都是英雄难过美人关!这点只做现在社会的现象,只了解,不要当真,开个玩笑罢了~~~~~~

看完这十点,大家会觉得我在教坏你们,其实现在的用人单位就这样,别想着在简历上说上一句我很用功的,请贵公司给我一个平台,人家就会给你机会,公司不是培训学校,只有自己学会应对目前服装行业的规则~~~~~~

3-就职篇

在职人员之设计师

很多时候,企业的老总总喜欢在应聘时说,回去帮我画一系列的出来,给我看看,一般情况下,我什先看看这个老板的为人,从他的言谈举止可能领会他的内心世界,通常我是不会帮他画的!当然要是你觉得跟你聊得来的老板,说明你们有缘可以试试,因为通常这种机遇会大过你的想象,千行万行不如人行!打个简单的比方,在企业任职,人际关系最重要,你再有能力,你的设计总监会让你往上追过他吗?不会吧?

所以,要想在一个企业待得久,必须关系得好!打个比方,你刚进公司,出图很棒,一天四五个款式,一交到纸样师手中,纸样师会不会想,我领老板一份死工资,而你天天出那么多款式,这不是明摆着跟我过不去吗?所以有的版师借你是新来的,会特意为难你,说这画的不清,那工艺不完美!这下你就惨了,版师这样做可以理解,人吗?谁不为已,天诛地灭,所以关系很重要,要是你是个靓女,版师是个男的,那么,你多说说话,谈谈心,那版师就很乐意为你做事,画的不清的,他们帮你改,写的不明的,他只要你口头传达!哈哈!这就是人性~~~~~~

在职人员之设计总监设计总监们,大家好!我们虽然同为设计总监,但我觉得,真正意义上的总监就是服装企业投资者本人,特别是批发这一块的品牌,实质意义上老板的眼光决定一切,设计总监就是实行者的角色出现,这两者在当今服装界模糊了视线,请问设计总监们你们有同感吗?

谢谢大家!

纯属本人观点,只借鉴!勿照搬,危险！！！！！

最后送你们一句话:学在当下,用在当下!

第四篇：如何成为合格的机械设计师

机械制造装备设计

如何才能成为一个合格的机械设计师

摘要:在人才专业化高速发展的今天，素质决定着一个人的事业成败。与其说如何才能成为一个合格的机械设计师，不如谈谈一个合格的机械设计师需要具备哪些关键的素质。关键字：人才

素质 机械设计师

工程师所从事的劳动是以脑力劳动为主的创造性劳动。因此，一个优秀的工程师所必备的基本素质主要包括知识、技能、思维、实践和品德等五个方面的素质。

一、基本知识

知识就是力量，对当代机械工程师来说，掌握的知识越广泛、越专深，设计成功的机会就越大。一个合格的机械工程师应具备专业基础知识、设计理论与方法方面的知识、有关的专业知识和其它知识等四个方面的知识结构。工程师所承接的设计课题，从开始到结题，要经历检索、立项、招标、投标、课题组织、资源配备、方案论证、设计评审、技术交底、监督加工、安装调试、课题验收等一系列技术活动。要很好地完成这一系列的活动，就需要工程师有一个合乎需要的合理的知识结构。现代科学技术和社会的飞速发展，使得许多学科之间的界限越来越不明显，边缘学科的发展日益广泛，工程师需要掌握的知识也越来越多。

二、技能方面

技能是掌握和运用技术的能力，即在掌握有关知识的基础上，将其运用到设计实践中的能力。它主要包括:

1、运算、设计、制图和实验技能；

2、创新技能；

3、实际操作技能；

4、技术经济分析和评价技能；

5、计算机使用技能；

6、获取、分析和利用科技信息的能力；

7、表达能力；

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机械制造装备设计

8、业务组织管理能力；

9、处理和解决各种相关问题的能力；

10、科学研究能力。

三、思维能力

思维是人的智力活动的重要表现形式，是人类认识世界和改造世界的脑力劳动要素。工程设计工作是一项多方面、大容量和高强度的脑力劳动，需要高层次的思维。主要包括以下四个方面：1正确的哲学思想；2辩证思维和逻辑思维能力；3设计构思，不论是总体布局设计，还是具体的结构设计，都需要构思出符合设计要求的方案；4创造性思维，在设计构思中进行创造性思维，提出新方案、新思路和新方法，使设计有所创新、有所提高，把构思和创新统一起来。

四、实践

机械设计是理论与实践相结合的产物，机械工程师要具备其应有的素质，必须经过大量的实践训练。一般说来，一个机械工程师从大学毕业到成长为一个比较成熟的设计工程师和技术带头人，大约需要经历7年到8年时间。在这段时间里，至少要参加和完成3个到5个较大的工程设计课题，得到设计的锻炼。设计实践的锻炼必须贯彻设计系统工程全过程的始终。必须从了解设计任务和

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机械制造装备设计

内容开始，经过调查、研究、论证、实验、设计、审定、制造、组装、营销、安装、使用、维修、反馈有关信息，一贯到底。设计工程师在完成这些工作时，必须亲临现场，包括销售现场、使用现场、实验现场、制造现场、安装现场等，最后回到设计现场。美国的大学生社会实践活动是从学校开始的，每个学生大学期间有一年以上到企业参加课题的研究，使他们大学毕业后能很快胜任工程师的工作，这一点是值得我们借鉴的。

四、优秀的品德

从某种意义上讲，品德素质比其它素质更重要。它不仅对工程师的成长有重大影响，而且对一项设计的成功与否也起决定性的作用。《首都科技工程师道德规范》提出了对工程师品德素质要求，可以作为机械工程师提高品德素质的努力方向。

五、自我学习

设计工程师在学校学到的主要是设计基础知识和特定的专业知识，而在工作中所遇到的许多设计课题却是学校没有学到的。因此，作为一名机械设计师，需要不断地、及时地学习自己不了解、不掌握的新科技知识和设计问题。只有通过不断的自我学习，才能紧跟时代的潮流，在激烈竞争的社会中立于不败之地。同时把他人的失败当作自己的失败，记取其中的教训和经验。

我记得青年守则中有一条“失败为成功之母”。它的积极意义是在鼓励青年人敢冒险和勇于接受挑战，但勇于冒险和挑战并非轻易失败，而是要事先作好准备，过程中不要因一时的失意而放弃原先的计划和理想，所谓不到最后关头不轻言失败就是这个道理，但如不幸虽尽了力还无法挽回也不要失意丧志，记取失败的教训和经验从新计划准备东山再起，这样一定会获得最后的成功。话虽如此但失败的滋味可是苦涩难受的，说到此我要强调的是：“把他人的失败当作自己的失败，记取其中的教训和经验”，如此你不用失败就能获得宝贵的经验，否则如要自身经历失败才能累积经验，出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。

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第五篇：如何成为一名合格的设计师

如何成为一名合格的设计师 作为一名当代大学生，我们即将面对的是踏入社会，融入社会。换言之，将面对一种全新的生活。鉴于我们所学的专业，在我们踏入社会时可能扮演的角色是设计师。那么，在那时我们应该如何约束自己，激励自己，让自己成为一个合格的设计师呢？

首先，设计师不但要有熟练的技术而且思维要敏捷有创意.。另外，我认为不论我们将来从事什么行业都应该贵在坚持，当然，设计师亦是如此。我们应该干一行爱一行并且对自己的工作应全力以赴而不是半途而废亦或是不切实际的好高骛远，这样只会让我们越来越自怨自艾，何苦呢。我们融入社会一方面是在实现自己的社会价值，另一方面则是实现自我的价值，证明自己存在的价值，如若我们总是眼高手低、贪图享乐、不原付出只愿索取，那么结果无疑是不堪的堕落的，不但实现不了价值反而会是一种累赘。

其次，我认为要想成为一名合格的设计师还不应该有浮躁的情绪。浮躁就好比是一种变相的冲动是不可取的，要知道冲动是魔鬼，在处理一件事情时如若带上浮躁我想恐怕解决不了问题反而会让问题越来越棘手。再者说，自己根基不稳导致的不安现状也是一种浮躁。根基未稳就想玩花样，做事急于求成，不懂得循序渐进的道理或是等不得慢慢磨练。比如对于设计——照着图片都不能勾出原样，透视、光影、虚实等等一塌糊涂，学了几个设计软件就耀武扬威，盲目追求个人风格。不是把画面弄得花花绿绿、主次不分，就是空而不疏、虚而不实等等情况都不可否认是浮躁的一种表现。要知道“没下过十年苦功夫，别想谈什么风格！”

总之，要有一个良好的积极向上而又健康的心态，要知道世上无难事只怕有心人，只要我们够坚持有恒心并且能够拥有一个乐观阳光的好心态在默默支持着我们，那么，就应相信 “阳光总在风雨后。”