第一篇:课长级拓展训练申请书范文
课长级拓展训练申请
一、活动背景
素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目,让成员全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发成员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的力量,已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义
素质拓展培训项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使参加者认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受,为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进,人与人之间的关系拉近了,彼此间的信任更加增强了。
三、活动宗旨
“游戏中玩出团结,实践中提升自我。”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。
四、活动对象:公司课长级管理人员
五、活动方案:
A、聘请农商行人员协助开展
1、人数:10—15人
2、准备活动道具
3、安排人员就餐
4、礼品
B、聘请拓展训练专业人员
第二篇:202_年下半年主管级员工拓展训练方案
202_年下半年主管级员工拓展训练方案
一、背景
主管级员工在公司的管理体系中占重要位置,因此主管人员的心态、工作意志、工作方法及沟通技巧的高低,就直接决定了公司管理水平的高低。目前大家的各项管理水平仍需要大力提高,不可满足,因此特设计此方案,以期在实际的拓展训练中,能够体会到沟通、意志及创新的重要性。
二、时间
10月30日,周六全天,项目时间为12小时左右(8:30~20:00左右)
三、参与人员(30人左右):
各部门各级管理人员,各部门需要培养之代理人或主要助手;人力资源部全体;
四、活动经费
控制在202_元以内,从简设计(活动项目材料费,中餐及晚餐费,饮水费用、奖品等)
五、地点
苍松总部,红树林等地
六、主要内容及流程
1、苍松总部会议室集合,签署决心书;
2、培训导入影片
3、选组织领导及成员
4、活动誓词
5、上午项目进行
6、午餐后:下午训练项目(沟通与创新)(视情况是否回办公室)
7、晚餐后:晚上沟通类项目进行
七、注意事项
整个活动过程,注意各成员安全,保障整个过程无事故发生。
八、所带物品
1、轻装上阵,所有人员均须着运动装,运动鞋,以防滑等;
2、每人须带一背包,以带必备的饮水(公司发放两瓶)等物品;
3、毛巾、雨伞、拖鞋、一身换洗衣服,防水塑料袋(装相机,手机等),相机等;
4、笔记本、笔各一个,随时记下各项任务的心得体会,拓展训练完成后作为作业上交;
核准:承办:
第三篇:拓展训练
拓展训练校本课课后感言:
今日
极为不一样
我等泛泛学子
开启了我们的校本之课 今日注定不同
今日注定辉煌
我踏出一步
暴露在漫漫的夕阳之下 诺大的操场
是我们的天地
我心存光荣
与其他人聚集在这里 终于
开始了
这是多么惊心动魄的游戏 互相之追逐
互相的战意
在那一刹那
我察觉到我就是天地间的唯一我就是宇宙的中心 整片世界
为我而旋转
整片天地
为我而合一
此时
我方才悟到
“拓展训练”之神奇 天无归人
神魂一体
一夫当前
万夫莫敌
静
我起身
转头
面朝吾校行礼
“拓展训练”
无比之神奇
二年三班
翟家骐
第四篇:拓展训练
天瑞公司万仙山拓展训练
时间:202_年8月4日至5日
活动:天瑞公司一行57人万仙山拓展训练
主办:熔金旅行社
原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。202_年8月4日,天瑞公司一行57人踏上了面对挑战的旅途。当走进拓展训练基地,看到他们身着迷彩服,全队在一起一遍遍的高呼队名、队伍口号,高唱队歌的一刹那,我的激情被点燃,我的心灵为之震撼!在两天的拓展训练中,从“点燃激情”到“高空钢索”,从“信任背摔”到“翻越求生墙”,挑战项目环环相扣,实现了“团队组建——面对挑战——信任理解——沟通协作——团队成功”的胜利旅程。总结本次拓展训练,给我的最大感受是态度、责任、团结、信任。
从“高空钢索”的自我挑战,到"求生墙”上大家的通力合作,再到“信任背摔”的相互信任,每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的真诚相拥,每一次任务中的相互信任,每一次完成科目后的坦诚分享,让我觉得他们之间的距离拉近了,信任感增强了,团队意识和个人责任感更强了。
如果在工作中,我们也能保持拓展训练中那种激情、那种自我挑战精神、那种团队协作精神、那种信任伙伴、服从领导精神,那么这样的团队一定会更具凝聚力,一定会越来越棒,一定会成为最强的团队!
【熔金旅行社】娟子
第五篇:拓展训练(范文模版)
拓展训练
202_年7月12开始,202_年7月16日结束,四天,让我们34位朋友成长的四天,一直以来,我心里一直记得是父母给与我生命,教我学会做人—怀着善良的心看世界,让我知道做事;是他让我学会做事—行胜于言;这四天和那33位朋友,却让我得到真正的成长,他们让我知道,我们现在是应该积极向上的年纪,不是一味抱怨的时代。
不得不说混合分组的确是个很好的方法去认识不同部门的朋友,虽说依然会被分到有认识的人,但游戏使我们更加的了解对方,团队合作还是非常重要的,你要考虑的不再仅仅是你个人,而是整个小组。一切都是为了团队,脑海里不再仅仅只有你自己„„,在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,从一开始设计自己团队的队名、口号、队歌,就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。
激发潜能,挑战自我、超越自我是我的第一个领悟,在高空断桥训练时,我在下面望着八米高的断桥心里就在想,一米多的跨度,在平地上轻轻一跃应该过得去,可在高空中万一过不去摔下怎么办?当我爬上八米的高空走上跳板时就更紧张了,尽管有保险带,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不稳,不敢跳,那种恐惧真是无法形容。下面同伴一遍遍地喊:“我们帮你数1,2,3,跳,你就跳,”于是我稍稍调整心态稳定,看准目标心一横跳过去,成功!那一刻,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃;这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解,在实际工作中也一样,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。在攀岩运动中,每位队员的攀岩过程我都清清楚楚。我们队的队员最短的用时30秒钟,最长的近10分钟。虽然在这个项目中我没有碰到什么困难很快地通过,但我更佩服在上面徘徊几分钟在队友的鼓励下最后通过的队友。在我们的一生工作、生活中,会遇到许多的困难,当你面对困难时,是选择挑战,还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,我相信许多事情都会有完美的结局。相信队友、共同协作是我的第二个领悟,参加完公司组织的四天的团队拓展特训后,我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我的启发和经验却是一笔永久的财富!
在众多项目里,每一个项目都需要大家的配合,每当我们站在8米,10米的高空中,我们的每一位朋友都会在地面帮我们拉好安全绳,我们上,他们收安全绳;我们下,他们放安全绳。就像教官所说,如果没有他们,及时我们能力再强,这些项目我们一个也完成不了。所以,在以后的工作和生活中,我们都应该本着平和,平等的心态,懂得配合,懂得协作。在这些,我想用心对每一位朋友说:“谢谢你们。” 最后一个项目是毕业墙,此项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。一个人做不到,而团队可以做到。为达成团队目标,每个人都应奋勇争先,相互支持与合作,团队精神在这里得到完美体现。这个项目给予我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的队友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头的队友感动!为指挥大家伙儿安全,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的队友感动!当墙下只剩下了一个队友,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,让墙下的队友抓住了脚成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我的眼睛都湿润。最后,感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀,几乎每个人的带着感谢相互去拥抱,似乎每个人都有着说不完的谢意。
忘记自我,善于借鉴是我的第三个领悟,在这次拓展中,我们也做了很多小游戏,俗话说:“小游戏,大道理”。四天里,有枪战对弈,有运送兵乓球,有“毛毛虫”,还有有轨电车,这里每一个游戏都让我感受到一个道理,尤其是“毛毛虫”。在工作和生活里,我们要找到自己的位置,凡是都要多听别人的意见,对自己该做的事要多想,多看,多问。多自己不该做的事要忘记自我,因为不是所有都和你一样,你想的也不一定全是对的。所以我们每个人都不能太以自我为中心,要善于听别人的意见,该忘记自我的时候一定要忘记自我。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我,忘记自我的目标,更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。
这次拓展训练心得体会,总结起来有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成参加完公司组织的四天的团队拓展特训后,它让我认识了更多的朋友,明白团结协作的重要,懂得了关心他人的快乐,让我找到家的感觉。我会一生回忆,回忆这份美好。
谢谢你们,我的朋友。