第一篇：数理系团总支学生会学生干部培训策划书

数理系团总支学生会学生干部培训策划书

为了提升团总支学生会全体学生干部的思想素质﹑熟悉工作业务知识，提高办事效率，培养团队合作意识，打造一个相互交流﹑学习的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部队伍团结﹑互助﹑友爱﹑进取，增强我系团总支、学生会内部成员间的凝聚力和团结力，营造一个宽松、良好的交流氛围。特举行此次干部培训。

一、培训主题： 践行科学发展观，提升学生干部素质二﹑培训对象：数理系团总支、学生会全体学生干部 三﹑培训时间：202_年11月份

四﹑培训内容：

（一）开班仪式（即第一次全体工作大会）

时间：202_年10月26日（星期二下午7：00开始）地点：待定

（二）学生干部培训课程

1.室内拓展游戏（文娱部组织）

时间：202_年11月2日（星期二下午3：00---5：00）地点：待定（教室）

2.部门职能工作培训（办公室组织）

时间：202_年11月5日（星期五晚上7：30—10：30）地点：待定（教室）

3.干部培训讲座（组织部组织）

时间：202_年11月9日（星期二下午3：00—5：00）

地点：待定（多媒体教室）

主题：如何做好一名学生干部？

4.干部培训讲座（学习部组织）

时间：202_年11月12日（星期五晚上7：30—10：30）地点：待定（多媒体教室）

内容：学生干部工作业务技巧（如：基本的软件操作，短信的发送等等）和观看励志电影（影片待定）

5.户外拓展趣味运动（体育部组织）

时间：202_年11月20日（星期六上午8：00-中午12：00）地点：操场

6.干部培训班结业仪式暨干部培训经验交流座谈会（其他部门组织）

时间：202_年11月21日（干部培训结业仪式，星期日下午3：00—5：00；干部培训经验交流座谈会，星期日晚上7：30—10：00）

地点：干部培训结业仪式（多媒体教室）；干部培训经验交流座谈会（普通教室）

五﹑培训要求：

1.由主席团负责整个培训过程的统筹安排﹑素质拓展游戏安排，突发事件处理，主席团授权团总支办公室处理干部培训日常事务；

2.培训期间，团总支学生会的各干部干事、基层各支部书记、正

副班长，不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需主席团签名，并将假条交学生会办公室主任处。

3.由办公室负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课。

4.培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月23日前由各部长收齐上交到办公室；

5.在干部培训结束后征集培训体会稿，希望大家踊跃投稿。

6.本次干部培训活动最终解释权归琼台师范高等专科学校数理系团总支学生会主席团。

数理系团总支学生会二○一○年十月十五日

第二篇：数理系团总支202_工作总结

数理系团总支202_——202_下学期工作总结

202_是文山学院“十二五”规划的开局之年，学院正处于加快发展、创建合格本科院校的历史新阶段。再此，我们大家把自己的人生追求同国家的前途命运结合起来，把个人成才与学院发展有机统一起来，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色主义伟大旗帜，深入学习科学发展观，锐意进取、奋发成才，秉承“博思审问、明德笃行”的校训，发扬“主人翁”精神，充分发挥自身知识和技能优势，在全面建设小康社会、构建和谐社会的伟大历史进程中，在学院实现“十二五”规划、创建合格本科院校的工作中尽自己一份力量。

本学期，在学院党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，数理系团总支秉承全心全意为学生的成长成才服务，团结广大学生为学校的改革发展贡献力量的宗旨，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作原则，不断总结经验，转变观念，与时俱进，组织、团结、带领广大青年学生与时代同步，与学院共发展，绘就了绚丽多彩的青春画卷。现将我系团总支对202_——202_下学期的工作总结如下：

一、加强团队建设、优化组织结构

思想引领，强化团的基层组织建设是根本。首先是，抓好团的常规工作，建好团员花名册、推优入党花名册，确保各项常规工作落到实处；其次是，完善团的组织格局，扩大团总支组织规模、落实好团总支学生副书记和部长职务，提升团组织工作水平；三是，开展团建创新，这学期，我系被评为先进学生会集体，2个五四红旗团支部，17名优秀团员，5名优秀学生干部，9名团学干部和5名青年志愿者标兵。

二、紧紧围绕学校中心工作开展各种团队活动、共同创建良好的校园文化

1、团学代会这次会议是大家不得不提的会议，他的庄严、宏大是我们以前从未体验过的。经历了他之后我们才知道了身为学校委员一员的重要性和作为一位代表他的关键性。这次团学代会数理系总共有37人参加了，每个班的成员都有参加的，会议让我们体会到了民主就在我们身边在我们自己的手里。

2、体育运动三月份开学以来我系就投入了本学期的校园文化活动，组织了我们系内的篮球赛“祝福杯”，接下来还参加了院主。办的篮球赛、足球赛，女篮以第一名、男篮以第三名、男足以第三名的好成绩展示了我系的风采。

3、校园氛围为提高大学生创业意识、适应社会能力。我系配合校团委工作开展了青年学术科技大赛、魅力营销大赛、主持人大赛、职业生涯导航设计大赛、团干户外培训活动、包粽子、诗歌朗诵等一系列校园文化活动，并取得了一定成绩。

4、心理健康为给学生有一颗健康的心理，我系还参加了学校心理咨询组织开展的各项活动。像心理电影展播、心理健康图标设计、游园活动、心理剧等，并在心理健康图标设计中取得了一名二等奖、三名三等奖的好成绩。

5、志愿工作我系在志愿方面每年都有自己的活动并且还有自有的特长。本学期数理系组织参加了义务献血活动，去了敬老院看望老人，还去了杨梅园帮助丰收的大叔采摘杨梅，同学们积极热情，同时也体会呆了劳动的辛苦，回到学校对自己的学习又重新充上了新的动力。大叔也给了我们极大的好评，都说我们年轻人做事积极活跃有朝气。

6、毕业之声时间飞逝！08级大三同学很快就要离开学校踏上新的征程。我们预祝他们在新的事业上有新的发展，再此，我们开展了202_毕业欢送晚会和“情系母校，毕业安全离校”活动等活动，目的只有一个就是找点时间让师哥师姐们再跟我们聊一聊，聚一聚且这些活动都很顺利。

三、工作反思

10级新生对学校各方面情况了解较少，很多习惯还处于中学阶段，还不适应大学生活，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。

各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作时无所适从，出现当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。

一些同学对各项活动的积极性不高，尤其是大二年级的同学参与度还不够，没有集体荣誉感，担心会影响学习成绩，喜欢独来独往团总支学生会干部工作热情不高，有厌烦情绪。

团总支学生会部门设置不合理，机构杂糅。

只注重大工作开展，日常工作没完全开展好，这些方面有待我们改进和加强。

四、工作展望

回顾这学期的工作成绩和问题，学校团总支将在今后进一步改进工作方式和方法，使团学工作不断走向正规化、合理化、人性化、制度化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创学校团学工作的新气象新局面。

在今后的工作中，我们要更加努力，在前阶段工作的基础上，认真开拓进取汲取经验，使我院团学工作更上一层楼。

202_年经过我院广大团员的努力，各方面工作都有了长足发展、进步，但是，我们要做的还有很多，要努力做好的还有很多。我们将在今后的工作中，充分发挥共青团的先进作用，团结教育广大团员、非团员青年，继续按照胡锦涛总书记的“共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。”的要求，开拓创新，与时俱进，着眼大局，把握机遇，踏实工作，追求实效，全面开展各项工作，为开创我校共青团工作的新局面而不懈努力。

数理系团总支202_年7月9日

第三篇：化学学院团总支学生会学生干部挂牌仪式策划书

化学学院团总支学生会学生干部挂牌仪式策划书

一、活动背景：

金秋时节，我们迎来了新的学年，迎来了我们朝气蓬勃的10级新生。在过去的一个月里化学学院团总支学生会及各个支部已经完成了换届选举，公平公正的选拔出了化学学院新一届学生干部。在未来的一年里，他们将挑起重任，共同为建设更加和谐美好的化学学院而努力。

二、活动目的：

学生干部挂牌化学学院学生干部承诺制的一部分。学生干部挂牌，就是要让学生干部时刻谨记干部身份，处处做好带头作用。同时，在老师、同学面前许下承诺，可以更好的起到监督、管理的作用。

三、活动时间：（待定）

四、活动地点：勤工助学广场

五、活动经费：

六、活动流程：

（一）前期准备：

1、宣传部提前绘制海报，在学校各个宣传栏张贴，宣传本次挂牌

活动。同时，做一副挂牌仪式的背景海报或横幅，为活动当天做宣传；

2、文娱部提前一周选出一男一女两名主持人和礼仪，并写好主持

稿。主要介绍化学学院团总支学生会构成、传统、文化及本次挂牌仪式等；

3、组织部通知各支部学生干部，并大致讲解活动流程安排，确保

活动有序进行；

4、办公室整理化学学院院服，提前分发给参加活动的学生干部。

5、生活部提前买好矿泉水。

（二）、具体流程：

1、活动当天，所有工作人员提前一小时到达，布置活动现场。体育部负责搬桌椅，生活部准备矿泉水;

2、活动开始，由主持人介绍本次活动概况，欢迎到场领导嘉宾；

3、主持人介绍化学学院团总支学生会的构成、传统、文化等，并邀请参加活动的学生干部有序上场，并宣布挂牌仪式开始；

4、主持人有请化学学院党总支副书记李荣老师讲话；

5、由化学学院团总支学生会学生主席讲话，并带领所有学生干部宣誓；

6、主席团成员代表全体学生干部在学生干部承诺书上签字；

7、由在座各位领导为各位学生干部挂牌；

8、最后，由于斌老师作总结。

七、注意事项：

1、各位学生干部要提前熟悉活动流程，做好详细的安排部署，防止

活动当天出现秩序混乱；

2、由于勤工助学广场场地空旷人流量大，要求主持人要声音洪亮，举止大方得体；

3、整个活动过程中，通讯部要注意拍照。活动结束后，要第一时间写出通讯稿，发到新闻中心和化学学院网站上；

4、各部门要相互合作，共同搞好本次活动。

第四篇：学生干部培训策划书

艺术学院学生干部培训方案

一、培训目的：

为进一步提升我院学生干部综合素质，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。更好地推进我院学生工作健康持续发展，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我院学生工作的发展，实现新突破与新跨越，艺术学院团委学生会现决定开展新一轮学生干部培训。

二、培训主题：

培养优秀学生干部，锻造精英干部队伍

三、培训对象 11级、12级团委学生会全体成员

四、培训时间：

十一月份（具体时间见培训课程安排）

五、培训地点：

教2-102

六、培训单位：

艺术学院团委学生会

七、培训要求：

1、参加培训的人员不得无故缺席（每次培训考评部都将进行考勤）如有特殊情况需请假的，提前向考评部请假。（负责人：高玉婷，赵飞）

2、对培训人员的考核纳入院干考核。

3、参加培训干部需撰写培训心得，心得由各部部长统一收齐后上交学生会办公室。（负责人：方超）

4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。

八、培训基本流程

1、前期准备：（1）策划完善培训各项事宜，准备好嘉宾牌,培训通知以及宣传板报。（宣传部：刁俊杰）

（2）预算本期培训所需费用，购买培训相关物品。（生活部：夏斌，汪瑶）

（3）申请培训场地（生活部：夏斌，汪瑶）

2、培训期间：（1）维护会场秩序，带动会场气氛（治保部：毛进宇，于鹏，魏辉，王优）

（2）负责培训过程中的拍摄工作（宣传部：刁俊杰）（3）对培训全程进行控制及调配，对培训过程中的突发情况进行处理解决。（曹文龙，林楠翔宇）

3、培训后期：

（1）统计培训出勤情况（考评部：高钰婷，赵飞）

（2）接收培训心得（学生会办公室：方超）（3）清理会场：团委学生会全体成员。（总负责：夏斌，汪瑶）

九、培训课程安排

1、培训主题：

主讲：陈明吾

培训时间：202_.11.01（周四晚7：00-9：00）培训内容：对马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性进行讲解，引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观，提高分析问题解决问题的能力，加强学生干部自身的思想道德修养

2、培训主题：如何当好一名学生干部

主讲：汪文娟

培训时间：202_.11.12（周一晚7：00-9：00）

培训内容：①团委学生会各部门工作职责

②学生干部应该具备的基本素质

③团委学生会各部门常规工作流程

3、培训主题：交往的礼仪与技巧

主讲：孙和平老师

培训时间：202_.11.06（周二晚7：00-9：00）

培训内容：人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。

十、资金预算： 课时费：200元*3=600元 矿泉水：20元*3=60元 总计：660元

艺术学院团委学生会 202_年10月15日

第五篇：202_学生干部培训策划书

202_学生干部培训策划书

202_学生干部培训策划书

一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流 合作 构建和谐校园

三、活动地点:****大学

四、培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席 正部

五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:

八、主办单位:团委办公室 组织宣传部

九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会

十、活动时间:12月5日——12月19日

十一、活动流程

十二 资金预算：730元（见附件）

十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。

干部培训开幕式计划书

一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神

二、活动主题：继往开来，再创辉煌

三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!

四、诚邀嘉宾：:

五、活动形式：

六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

七、活动地点：报告厅

八、活动时间：XX年12月5日14：30——16：30

九、主办单位：团委办公室、组织宣传部

十、活动流程：

十一、准备工作：

1、预借场地

2、制作、派送邀请函。

3、准备好嘉宾牌。

4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。

5、制作好宣传海报、横幅。

6、联系师兄

7、联系广播站，选定主持人（1名）

8、会场布置：做好座位的安排工作

9、准备好干部宣誓词。

10、准备好饮用水，人手一瓶。

11、准备好号码牌以及抽奖箱

十二、后期工作：

1、打扫现场。

2、归还场地。

十三、工作安排：

1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。

2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅

社交礼仪讲座

讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。

一、邀请老师：老师

二、主讲内容：

1、日常交往礼仪

2、校园礼仪

3、宴请礼仪

4、涉外礼仪

三、讲座时间：12月9日19：30—21：30

四、地点：多媒体三室

五、工作安排：

（一）讲座前期工作：

1.写讲座通知到广播站（团办）

2.借用场地（组宣）

3.联系主讲人（团办）

4.通过广播站和海报进行宣传（组宣）

5、安排摄影（咨询部）

6、现场机动人员（每部门一人）

（二）后期工作：

1、打扫现场

2、归还场地

六、物资准备+资金预算

初步预算：80元

不可估计开支：20元]

总计：100元

附件三

师生茶话会

一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干

学生干部培训策划书

部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。

二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风

三、邀请老师：

四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质

五、时间：12月12日14：30—16：30

六、地点：学生活动中心

七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题

2.学生干部的处事态度

3.学生干部的公共社交礼仪

4.工作态度

5.奖罚分明，与干事的交流相处

6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系 7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活

八、前期工作安排：

1、预借场地、购买物品（团办）

2、会场布置（团委学生会各部门）

3、联系老师（团办）

4、通知广播站已经海报宣传（组宣）

5、安排摄影（咨询部）

6、机动人员（各部门一人）

九、后期工作：

1、打扫现场

2、归还场地

（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）

十、物资准备+资金预算

干部培训闭幕式

一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体

部门建设得更好!

二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。

三、诚邀嘉宾：各系辅导员

四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

五、活动地点：灯光篮球场

六、活动时间：

七、比赛内容：

（一）、比赛方法：

1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组

2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。

3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。

（二）、比赛内容及顺序：

1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖

励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍

（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。

下一项的比赛点）

2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（a）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（b）通过肢体语言向a传达意思。当a猜中b所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。

3、夹乒乓球： 筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。

4、接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。

5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。202_学生干部培训策划书202_学生干部培训策划书。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）

学生干部培训策划书

备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。

（三）、比赛要求：

（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。

（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。

（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。

（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。

（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。

（四）、注意事项：

（1）保护好自身及队友的安全

（2）参赛者必须互相尊重

（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛

（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配

八、活动当天流程：

九、准备工作

1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。

2、提前申请场地。（团办）

3、制作、派送邀请函。（团办）

4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。（组宣）

5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。（分为8个小组）（组宣）

6、选定主持人2名（广播站）

7、购买物资。（科技创新部、就业与职业发展部）

8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。

9、会场布置。（组宣负责，各部门出4名工作人员协助）

10、准备好10名干事于现场做好配合工作。（团办、组宣）

十、后期工作：

各部门留下4名工作人员进行清场。

十一、物质准备+资金预算：

1、器材准备：

202_学生干部培训策划书

一、培训背景：

在近一个学年的时间里，09年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。

二、培训目的：

将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。

三、培训安排

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1.理论知识学习。(4月23日-30日/5月10日-15日)

2.策划强化训练。(5月1日-6日)

3.虚拟职务锻炼。(5月10日-15日)

4.工作经验交流。(4月29日-5月21日)

5.培训心得总结。202_学生干部培训策划书文章202_学生干部培训策划书出自，此链接！。(5月21日)

四、具体安排

一、人员推荐：

1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。

2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。

二、推荐人员范围：

所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)

三、理论学习：

1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

2.每（知识竞赛活动策划书）天晚上7：00-9：00统一安排在图书馆进行理论自修。

3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份202_字以上的，一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。

四、策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)

2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。

3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。

4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。

五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。

六、工作经验交流：1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。

2.培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。

七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。

五、培训执行：

1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。2.接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备

份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。

六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。

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为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干部队伍的建设，本期培训以和-谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。

一、培训主题：真诚服务·务实进趣开拓创新·和-谐共进

二、培训口号：竭诚服务打造和-谐团队，锐意进取共创魅力明天。

三、培训目的：

为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象.四、培训对象：校学生会成员

五、活动组织者：主席团、纪检部

六、培训时间：

(一)理论学习时间：20xx年11月30日(周一)——20xx年12月5日(周六)

(二)具体实践时间：20xx年12月6日(周日)——20xx年12月13(周日)

七、培训地点：普通教室7205

八、组织实施:

本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。

九、培训方式：

本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合(网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展)的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。

十、培训内容：

礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理

十一、培训流程

(一)准备阶段

1.宣传阶段：

(1)海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。

(2)广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。

(3)邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。

2、分组阶段：

(1)本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组(民族工作部分配到文体部)。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。

(2)于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。

3、材料收集：

(1)11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单

(2)收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。

(二)理论学习阶段

第一场：开幕式

时间：

地点：

内容：

第二场：

时间：

地点：

内容：讲座

第三场：

时间：

地点：

内容：讲座

第四场：

时间：

地点：

内容：讲座

第五、六场：

时间：

地点：小组自定

内容：小组讨论： 针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。

(三)具体实践阶段

第一阶段：

1.策划大赛(详细见附录2)

1.11月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。

2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。

3.12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。

4.12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。

5.12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。

6.12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。

7.提前申请比赛场地，联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。202_学生干部培训策划书策划书 策划方案。

8.12月13日进行决赛。

9.根据比赛情况评出获奖小组。设定：一 二 三 等奖各一 二 三组。

第二阶段：

2.团队合作(详细见附录3)

宣传：宣传部以海报方式宣传

流程：

1.主持人宣布开场

2.展示团队口号

3.主持人宣布游戏规则(积分制)，每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。

4.游戏：主持人宣布游戏开始

5.活动尾声：

A计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得.B分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。(分别为1，2，2名)，并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。

(四)培训考核阶段：

1、目的：

为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下：

2、评选：

优秀学员：

(1)遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动.(2)态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得.(3)在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。

策划书范文cehuashu/

202_学生干部培训策划书

为更好的加强我系团学组织建设，增强团学组织的凝聚力和战斗力，广州航海学院航运经贸系特组织策划本次团学干部培训。通过此次培训，一方面着力于提高团员、团干的综合素质，提高团干部的工作能力，规范团干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增强组织凝聚力，培养团队意识，使学生干部能在学生中树立较高的威信，真正起到模范带头作用，从而更好的为同学服务，构建和谐校园。

一、培训背景

学生工作一直是我系工作的重点，如何出色的完成各项工作，学生干部起着举足轻重的作用。因此，如何提高学生干部的领导力，组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的工作。为此，航运经贸系团委决定举办此次团干培训会。

二，培训主题

培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

三，培训对象

航运经贸系第十二届团学干部

学生党支部干部

各班班长、团支书

四，培训项目

上午：9:00-11:30

1，高校学生干部职业核心能力培养与自我管理

主讲：曾卫国（经贸系党总支副书记）

2，新老干部经验交流

3，电影欣赏(幸福来敲门/逆光飞翔）

下午：2:00-4:30

1，常用文书写作技巧 主讲：冯诗琦（经贸系学生第一党支部书记）

2，礼仪与人际关系处理主讲：吴伟佳（经贸系琶洲校区分团委书记）

3，户外团队合作拓展活动

五，培训时间

20xx年4月25日 全天

六，培训地点

琶洲校区教学楼多媒体课室309（本部团干午间休息室306）

七，培训流程

1、由系团委书记向参加培训的团干介绍主讲老师，并作简短讲话

2、培训会正式开始

3、学生干部自由交流，参加室外拓展活动

4、励志电影欣赏

5、由系团委书记做总结并宣布培训会结束

八，活动准备与分工

1、副书记：负责全程监督与指导，统筹协调各部门工作，并完成上级 交办的其它工作。

2、组织部：负责前期宣传工作，统计确定参加培训的团干名单；向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义；做好培训会总结。

3、秘书处：秘书处人员负责申请多媒体课室、现场设备的调试，并做好签到登记记录，安排本部同学午间休息。负责培训会各项记录，并负责培训会资料的整理并存档，）

4、宣传部：做好活动前横幅、海报宣传工作。

5、信息部：负责培训会现场拍照，并做好后期的宣传报道工作。

6、所有参与培训干部必须统一校服着装、户外拓展运动自备运动服装。

航运经贸系分团委学生会

20xx年4月6日