第一篇：团情调研报告

202_年桂林师范高等专科学校

团情调研提纲

为了全面掌握本校各系各专业团组织建设和工作情况，了解各团支部的基本状况和工作开展情况，准确掌握第一手资料，积极探索新形势下进一步密切团组织与团员青年联系的有效途径及为全校共青团工作顺利地实现各项既定任务和目标提供决策、智力支撑。在桂林师范高等专科学校团委的大力支持下，桂林师专团委调研组于3月下旬深入到各系基层团组织进行调研，采取召开座谈会、讨论会、问卷调查等多种形式，深入细致地开展调查研究工作。

此次团情大调研以全面履行团的四项基本职能。即推动全校共青团工作和在校大学生事业全面发展为出发点和落脚点，通过召开座谈会、问卷调查、查阅资料、约访共青团干部等方式，针对团干部、团员青年、青年代表等不同对象，进行实地调研、个案研究，真正做到了点面结合、有序推进。此次调研指导工作应与实践紧密结合，按照共青团抓基层基础的整体部署，着力分析基础工作的薄弱环节和组织建设的关键问题，挖掘、表彰基层工作中的鲜活经验和先进典型，为桂林师专共青团工作的创新和发展提供大量的一手资料和有价值的参考。

一、团情统计时间：

202_年3月20日——202_年3月30日

二、调研内容：

1.基层团组织建设情况

2.基层团组织干部建设情况

3.基层团组织团员队伍建设情况

4.团组织制度建设情况

(一)基层团组织建设情况

桂林师专现有团总支部9个，其中甲山校区7个，信义校区2个。全校班级总数为149个，共有共青团员5191人，其中入党团员有257 人。在校团委的领导下，分别设立了分团委。各支部针对本团支部情况，深入贯彻学校提出的“学习党的十八大精神”，努力构建适应支部发展要求、符合团员青年需要的团建工

作体制，把开拓进取与务真务实相结合，使团建工作组织得有声有色，始终充满创造力、凝聚力和战斗力。近期，各分团委为响应我校共青团“党建带团建”工作，积极配合共青团情况统计任务的进行。各支部还定期举行团日活动，按照校团委的思想要求，构建拥有本支部特色的组织活动。团日活动始终以贯彻党的十八届大会精神为目标,使同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。

(二)基层团组织干部建设情况

各支部均配备了团支部书记，每班的团支书每半年到一年进行一次换届选举，主要方式以开全体班会、公开竞选、民主投票的方式选出。其主要负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，认真负责组织团日活动，积极主动地与各个分团支部联系交流，共同进步。团干部在生活中应起到模范表率作用，提升团干部的感召力。在实际工作中，建立学生干部意见箱，广泛的采集同学们对学生干部的意见和建议。在涉及学生切身利益的工作中，如：勤工助学岗位安排、优秀贫困学生评选、“推优”入党等工作中，做到公开、公平、公正、民主、透明。

(三)基层团组织团员队伍建设情况

在校团委指导下，各系团支部先后对班级团员、入党积极分子、中共预备党员、中共党员人员进行信息收集统计，然后由校团委组织部做成“团员数据采集表”上报。另外，各支部还整理并上交团员转团籍材料（包括入团申请书、团档案、团员证、介绍信），记录缺失材料的人员名单及其材料的缺失情况，并积极督促补充完全，使团员队伍日渐壮大；各个支部每年都会大力宣传加入中国共产党的相关流程，为深入学习党的先进指导思想，提升大学生政治素养奠定基础；积极倡导学生结合班级、专业和自身的实际情况及特点开展丰富多彩的第二课堂活动，让新生对国家政策及社会现阶段就业情况有一个初步的了解和认识，增强学生在校学习的动力，使同学们做到在校要做一名合格的大学生，毕业后学以致用，服务社会。平时，班级团员积极参加团日活动，通过一系列团日活动，加强团员意识和先进性，并能够在日常的工作学习中发挥其积极性和先进性，如；按时交纳团费，定期自我总结，积极参与学校的发展建设。

(四)团组织制度建设情况

为加强团支部建设，规范支部工作和成员的行为，增强管理力度，使同学们充分认识执行规章制度是学风建设的保障，我校团委会一方面大力宣传和倡导学

先进、赶先进，大张旗鼓的树立好榜样，同时加大奖励力度和奖励面，物质和精神奖励相结合，分不同层次不同项目的奖励，其目的是鼓励那些只要努力学习的学生，就有进步，就应该得到一定的肯定，实现“要我学”变成“我要学”的目标。另一方面对违反校纪校规的少数同学，就应该给予严肃的处罚，以便警示其他同学。

三、建议

团的工作中存在的一些问题普遍是发展中的问题，主要是团的工作思路、工作模式、工作方法与不断变化的青年群体、不青年需求不相适应引起的。要正确认识共青团的工作现状，看到成绩，找准问题，从宏观着眼，从微观着手，不断加强和改进团的各项工作。

1、从完善团的工作职责入手，找准共青团工作的定位

共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。共青团的这一属性是团组织开展各项活动的基础，是团的事业健康发展的保证。但是从现实来看，一些团组织一方面职责范围内的工作没有完成，一方面又做了许多不属于团组织职责范围内的事，工作贪多但没有能力去完成，本职工作又没有精力去完成，到头来“种了别人地，误了自家田”。明确团的工作职责，一要坚持团组织的群团性质，克服行政化倾向。共青团不是行政部门，没有行政执法权，做行政工作没有法律依据，也缺乏相应的人力、财力。要发挥团组织的传统优势，在行政工作中，要多“敲边鼓”，多搞协调，做到工作目标的专一化和工作手段社会化的统一。二要切实发挥党联系青年的桥梁纽带作用，增强党的执政基础。共青团组织肩负着凝聚和引导青少年紧密团结在党的周围的重任。这一职责看似宏观，其实有许多具体的工作。共青团组织完成了这一职责，就是完成了党赋予共青团的使命。要加强青少年的思想政治教育工作，使广大青少年在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定青少年对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义事业的信念、对改革开放和现代化建设的信心以及对党和政府的信任。要做好青少年的维权工作，培养和引导好青少年的参政议政意识，为青少年广辟参与社会、接触社会的渠道和舞台，充分挖掘蕴藏在青少年身上的创新潜能和创业热情，为经济发展和社会进步作出更大贡献。三要树立共青团的品牌工作。无论是团的哪一方面的工作领域，都要

有团的品牌工作，只要这些工作能坚持下来，巩固下去，团的组织就有地位，团的干部就有作为。

2、从实现团的工作创新入手，增强共青团工作的前瞻性和适应性

目前共青团工作出现的一些问题，归根结底是由于团的工作方法、设置方式不能适应新的形势，出现了团的工作方式滞后于青年的需求，团的设置方式滞后于改革的需要。团组织不是在引导团员青年而是被改革的需要和青年的需求推着走。因此，有必要从根本上改革团的各项工作，彻底扭转共青团工作的被动局面。一是要认真研究新形势下团员青年的思想状况和共青团工作的发展脉络，使共青团的工作更加具有凝聚力、吸引力和亲和力。二是要努力把握共青团工作的发展规律，不断创新团的工作方式，增强共青团工作的前瞻性。三是要按照市场经济的规律开展工作。要在组织建设工作中引入需求原则，注重团组织作用的发挥；在活动开展中引入竞争意识，增强团组织各项活动的活力；在团员教育中树立平等观念，尊重团员青年在思想教育工作中的主体地位；在团的各项管理工作中导入先进的管理模式，使共青团的工作全面与青年接轨，与社会接轨。

3、从加强团的基层组织建设入手，扩大共青团工作的覆盖面

共青团工作不能有效地覆盖和影响青年，使共青团组织的凝聚力和吸引力淡化。它从客观上讲，是因为团的基层组织不健全，团的组织设置不能有效覆盖青年；从主观上讲，是因为一些团组织在工作中“抓大放小”、“抓易放难”，基础性的、不容易出成绩的、最需要团组织关怀的、不好抓的地方成为团组织的空白点。要加强团的基层组织建设，扩大团组织的覆盖面。尤其是要把进城务工青年、农村留守青年、企业下岗或面临下岗青年、“两新”组织青年、社区闲散青年等相对弱势群体纳入团的工作视野，在这些人中间加大团组织的建设力度，把团的工作触角进一步延伸，兼顾各项工作的平衡。

4、从完善团的各项机制入手，改进团干部的工作作风

团干部的作风转变，要依靠团干部个人的自觉，更要靠机制的约束。一要完善团干部的选拔培养机制，真正把德才兼备的优秀青年干部选拔到团的各级领导岗位上来。积极推行公开选拔、民主推荐、竞争上岗的选拔方式，严把团干部的入口关。要建立团干部挂职、锻炼等制度，加大对团干部实践能力的培养力度。二要完善团干部的教育培训机制，努力提高团干部的思想水平和政治素质。按照

“党建带团建”的原则，把团干部的培训教育工作纳入党的干部培训教育的整体规划之中，落实团干部培训经费，健全团干部的学习制度。三要完善团的工作的运行机制。团干部的作风不实，从主观上讲是因为团干部普遍比较年轻，党性锻炼和个人修养不够；从客观上讲是因为团的一些活动项目本身不实，不具有可操作性引起的。因此，改进团干部的工作作风，最根本的还是要从抓团的工作的运行机制入手，使团的活动与团员青年的贴近度增强。通过进一步转变团干部的工作作风，使团干部做到远大理想与现实目标相统一，思想的活跃与行为的稳健相统一，工作品牌与工作创新相统一，团的岗位短期化与团的工作事业化相统一，促进团的干部健康成长和团的事业兴旺发达。

第二篇：王团村村情民意调研报告

王团村村情民意调研报告

为加快新农村建设步伐，进一步加深新任村两委班子对村情民意的了解及更好的带领本村农民增收致富，我村两委班子成员按照镇党委关于开展村情民意大调研的指示精神，讨论研究、精心组织村两委班子成员、大学生村官进行走访调研。通过与群众真心交谈、互相沟通，不但听到群众的呼声和宝贵的意见，也反映出了一些问题以及群众对我们新一届两委班子的期望与重托。现将我们的调研报告汇报如下：

一、集中调研时间：202_年12月18至21日

二、调研形式：入户走访调研、召开党员座谈会、实地查看等形式

三、调研对象：党员、离职村队干部、种养殖大户、困难群众

四、王团村基本情况

王团村位于李俊镇以东2公里处，是典型的纯回民村，下辖7个村民小组，共1230户，总人口3590人，土地面积4564.7亩，农民人均纯收入5210元，主要以种植业、养殖业，个体经营贩运、交通运输等产业为主，尤其是畜牧牛羊屠宰发展较快。

五、王团村目前存在的问题：

1、村集体经济薄弱，自身造血功能不强，发展渠道不宽，发展后劲不足，虽然有民族优势，但清真产业规模小，产业链短。

2、产业结构单一，人多地少矛盾突出。目前我村主要种植水稻和小麦为主，高效农业发展落后。

3、农业基础设施建设没有完全实施，2、3、5、6队各小毛渠还没有立项改造，渗漏依然严重。

4、30%的村庄巷道还没有硬化、整治，电路、电网还没有改造。

5、全村人畜用水水质差，饮水不安全。

6、部分村、队干部工作缺乏创新，带领群众致富的点子少，党员先锋模范作用不明显，在产业结构调整中，村委会为群众提供产前、产中及产后服务和科技致富信息方面做得还不够，服务体系跟不上。群众的思想教育滞后，村民致富的途径不多，路子不广。

7、村民精神文化、娱乐生活单调，缺少文化生活载体，回族传统文化未能很好的体现。

六、王团村的优势分析：

1、许黄公路横穿而过，离镇区集市较近，交通便利，具有良好的区位优势。

2、王团村是一个纯回民村，可以发展民族特色产业，如清真养殖业，清真食品等。

3、村民有很强的致富意识，但问题出在致富门路上。

七、王团村发展思路分析：

1、加强领导班子建设，加强党员队伍建设，村支部、村委会改变工作作风，用活政策，狠抓落实，加强村务财务管理，推行村务公开制度，增加管理的透明度，全面接受群众监督，牢牢树立为民谋事，为民办事的新形象。

2、加大产业结构调整力度，采取请进来，走出去的方法和现身说法的模式，转变群众的经营方式，加快推进养殖业“出户入园”工程，通过争取少数民族项目建设对王国军的富牛养殖合作社进行改扩建，同时积极支持王团清真牛羊定点屠宰场的扩建工作，力争打响了王团清真牛羊品牌。

3、把农业产业化和农业标准化作为推动农业规模化的重要途径，以大地蔬菜，辣子套葱种植销售为重点，大力发展养殖户加种植户的经营方式，发展订单农业，贴别是冬麦种植，饲草玉米种植规模连片化。

4、结合新农村建设，强力推进民生工程，一是牢牢把握新农村建设的有利机遇，充分利用各种方针政策，着力解决我村2队道路硬化，全村电力改造，人畜饮水等民生工程的全面实施。二是结合危房改造和“塞上农民新居”的建设，争取项目完成我村部分农户的危房改造，环境、卫生整治改造工程。

5、继续加强农业基础设施建设，对全村的农水工程，特别是2、3、5、6队主干沟渠以及小毛渠的砌护为重点，争

取立项，全面治理，确保农业发展后劲。

6、积极探索土地使用权的流转、反包。因地制宜地发展不同形式的生产组织，经营实体，农民经济合作组织，专业协会，逐步实现农业生产的规范化。

通过这次村情民意调研活动，知道自身的不足，为今后的工作找准了定位，展望未来，新的征程任重而道远，建设社会主义新农村就应该创新思路，积极探索，大胆尝试，充分发挥各方面的积极性和主动性，凝聚各方面干事创业的力量，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理明主”的社会主义新农村而迈进。

王团村村委会

第三篇：村情调研报告

大学生村官农村农情调研报告

首先我荣幸的成为竹峰街道竹峰村一名大学生村官。进村一个多月来，在各级领导的关心带领下，我正逐渐融入到农村的工作和生活中去，并通过实地走访和调查摸底，对竹峰村得经济社会发展状况有了初步了解，为了解竹峰村的农村现状，摸清该村新农村建设中存在的问题，探索促进社会主义新农村建设的途径、方式和工作思路，确保能够更好的开展工作，我对本村进行了基本的调研，现将调研情况报告如下：

一：村情概况

竹峰村地处宁国城南和省宁国经济开发区相连，皖赣铁路、215省道、中津河横穿境内。全村辖20个村民组，农户950户，人口3352人，总面积20.1平方公里。耕地面积4000亩（其中水田2100亩，旱地1900亩），山场面积19950亩，总劳动力1962人。农民收入来源主要为种植、养殖、经济林、劳务输出。主要农作物为蔬菜、稻谷、小麦、玉米、毛竹。202_年全村人均纯收入约8900元。

二：农村经济发展

1：经济发展现状

竹峰村是竹峰街道发展较好的村之一，09年人均收入8500元，略高于街道平均水平。经过调查，竹峰村村民的生活来源主要有以下两种

渠道：一是靠转型中的现代农业，种植小麦、玉米、大棚蔬菜等作物，除此之外，畜牧业以养猪、鸡、鸭等公司加农户模式养殖类为主，但由于结构、资金、销售等因素制约，虽出具规模，但发展依然艰难。其次就是依靠外出务工。据统计，竹峰村外出打工的人数呈逐年下降趋势，随着新农村建设千亩蔬菜，移民项目，一事一议，以及土地组合、留转等项目的开展，农民增收的渠道不断拓宽，农民在家门口就能找能一个很好的致富项目，而不用辛苦地外出打工。

2：产业结构的调整

农业方面，以前村民靠天吃饭，自给自足的传统生产格局正逐渐被技术、科学生产所代替。现如今竹峰村近两年利用城郊优越的地理位置大力发展特色经济，结合本村实际，首先以市重点工程—千万工程的实施为契机，通过“双培双带”先锋工程的有效推进，切实发挥广大党员群众投身蔬菜种植的积极性和主动性，大力发展千亩蔬菜工程。目前，该社从刚成立的8户现已发展到30户，该村共建设蔬菜大棚125亩，陆地蔬菜面积达到300亩左右，年收入达到 130万元，农民人均年收入同比增长4000元左右，取得了可喜可贺的成绩。

为了促进优化产业发展，竹峰村以“村企共建”为契机，为新农村建设注入新能量，大力发展乡村道路建设。村“两委”班子积极争取各级政府的支持，采取“四议两公开”工作法，多方筹集项目资金，从202_年到现在完成基础道路硬化20余千米，彻底改善了村民出行难、发展难的现状，同时也为竹峰村数家农业龙头企业的发展迈上了新台阶。

三、基层组织和基层设施建设

村“两委”成员在支书何先明和主任董四清的带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员107名，预备党员3人。村“两委”成员6人，其中大学生村干部1人，村“两委”班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，多次受到办事处党委的表扬。

村“两委”干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强干部务群众的意识，努力提高为民服务的本领。

2、维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部值班制度，确保社会稳定和谐。

3、加大基础设施建设，逐步完善安全用水。根据中央1号文件精神，重视水利建设，抓住机遇，搞好我村境内的水利兴修工作。涉及百姓的出行道路要进一步硬化。特别是东山坞、桑树坑、上阳、水晶坞四条道路，在尊重群众的意愿的基础上充分发挥群众的主体作用，力争实现硬化。

4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整

治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，争创生态文明村。

6、对全村各类企业，要进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，消除事故隐患，确保安全生产。

7、继续做好农业、林业发展工作，充分利用办事处奖励扶持政策，实施千亩蔬菜，万亩毛竹工程，发展城郊经济，实施绿色、无公害战略，提升品牌效应，增加农民收入。

四：信访稳定

加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。村“两委”一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来，竹峰村社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。全村综合治理工作也稳步开展。“两委”干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。

五、我的意见和建议

1.加大招商引资力度，积极发展集体经济

积极开展招商引资，和市农业龙头企业如乡味源、詹氏公司建立密切的合作关系。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业。千亩蔬菜工程要加大和商户、超市的合作力度，设置最低收购价，让种植户没有后顾之忧。同时带动本村经济发展和就业，要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。

本村几乎没有集体经济收入，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因资金不足而搁浅。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。

2.培训党员

建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大党员队伍，为基层组织注入新鲜血液，确保党的事业后继有人。把一些有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村“两委“班子中去，增强我村基层组织活力，更好地与时俱进。

3.充分利用远程教育平台

今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。

4.丰富村民的精神文化生活

除了电视和远程教育平台外，村里基本上没有其他的文化基础设施和文化载体。村民劳作之余，只能看看电视、在农家书屋看看书，精神文化生活较为单调。建议想方设法筹集资金，开辟村精神文明活动室和文体活动和健身活动场地，购置反应较好的图书报刊供村民阅览，组织有技术的村民，办起各种技术学习班，举办各种文化活动，让自

己可以娱乐自己，既可以丰富群众的精神文化生活，又能增长他们的致富本领，更好地促进我村乡风文明。

5.发挥优势，注意各类信息动态

及时收集各类科技、农产品供求信息，农作物销售渠道，及时发放到农户手中，教会他们用网络与外界沟通，开阔视野。

目前，在上级党委政府的亲切关怀下，在竹峰村干部的正确领导下，在全体村民的共同努力下，村“两委”正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路。作为竹峰村的大学生村官，今后，我将继续扎根农村，为村两委建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与竹峰村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章!

第四篇：村情调研报告

浅析**村经济发展路子

202_年6月

根据4月2日全县春耕春播暨万元增收工程和4月6日全县千人“三进三同”暨促农增收动员电视电话会议精神，结合本镇“三进三同”活动的总体安排和要求，我于4月8-13日和6月13-19日期间，深入**村7组与农户 “同吃同住同劳动”，体验农村生产生活现状，让我感受颇深，启发很大，收获也不小。通过一周多的走访调查，立足**村实际，本人就该村社会经济发展提出一些肤浅的认识和看法。

一、**村基本现状

**村位于**镇东南部，距县城34公里，离**场镇15公里，彭普公路经过2个组，村委在彭普公路旁边，区位优势较明显。该村有11个组838户3310人，有劳动力2490人，其中外出务工人893人。全村区域面积15.81平方公里，耕地面积2883亩，其中田829亩，以水稻、玉米、蔬菜、红薯等为经济作物，外出务工是村民收入的主要来源，人均纯收入4184元。全村30%的村民吃上了自来水，拥有村组公路12公里，仍有3个组未通公路，农网改造全面结束，有1所村小、1个红砖厂、3个机制砖厂、1个小酿酒坊、3个村级医疗点，区域经济发展较快。

二、全村社会经济发展形势分析

**村离县城和**场镇较近，交通便捷，信息传递快，与我镇凉风、白果等村相比有着明显的区位优势，社会经济发展应相对较快，但事实上全村的发展并不理想，究其主要原因：一是基础设施建设滞后，全村仍有相当一部分村民的吃水问题未解决，村组公路路况差，未硬化，仍有3个组未通公路，且通到农户家中的公路更少，沼气池、人行便道、改厕等基础设施很少；二是无特色产业支撑，全村仅有养猪大户2户，且规模小，示范带动作用小，农业生产以水稻、玉米、蔬菜、红薯为主，经济效益不明显；三是全村企业少，除红砖厂以外，其它企业均只有2-3人；四是资源贫乏，除7、8、11组林业资源多以外，其它资源很少；五是无专业技术人才，大部分青壮年无专业技能，全靠劳力在外务工挣钱，在家均为年老体弱和妇女儿童，只能种植传统农业；六是小农意识严重，多数村民只满足于现状，村组干部对全村发展谋划少，缺乏开拓创新思维。

三、加快**村社会经济发展的措施和建议

（一）加大招商引资力度，多渠道争取资金投入。结合**村的地理区位优势，编制适合该村实际的一些可行性项目，制定招商引资优惠政策，充分利用各种方式，吸纳客商在**村投资兴办企业，达到财政增税，企业赢利的目的，同时还可解决当地村民的就业问题，增加农户收入。同时，积极争取水利、扶贫、畜牧、卫生等项目资金的支持，最大限

度的争取资金投入，为该村的社会经济发展奠定良好的基础。

（二）加快基础设施建设步伐，改善村民的生产生活条件。一是新修公路15公里，改建公路10公里，同时新修部分村民、院落公路20，解决村民远输难问题；二是修建人饮工程9处，全面解决很大一部分村民的饮水难问题；三是新修人行便道20公里，解决村民的出行难问题；四是完善村级医疗站建设，配备技术较好的村级医生，解决村民的就医问题；五是新修沼气池500口，解决村民的燃料问题；六是实施改厕工程500个，解决村民的卫生问题。

（三）发展观光农业，打造乡村特色农家乐。利用与县城较近的优势，根据全村的土地规模和现状，发展300亩油菜、300亩小麦、300亩红薯、500亩板粟、同时发展100亩大棚蔬菜、100亩温室育苗、500头生猪繁育基地等观光农业，这不仅可以增加农民的收入，还可吸引很多城市居民在不同的季节来张家村休闲参观。在此基础上，规划打造一批乡村特色农家乐，保证到**村休闲参观的人体验农村生产的气息，做到吃、住、行、娱乐等一条龙服务，为城镇居民度周末提供方便，从而增加地方收入。

（四）加强职业技能培训，为村民就业创造条件。衔接职业技能培训学校以及有关专家，定期不定期在**村举办各类培训班，保证16-60岁的村民都有一门技术或一门学

问，扩大村民就业面，解决农村就业难问题，特别是在农村从事农业生产的村民，真正掌握养殖或农业生产技术，提高单产水平，增加经济收入。

（五）大力发展林下经济，增加农民收入。以农户万元增收工程为契机，结合**村的森林资源优势，大力发展山羊、肉牛、土鸡等林下经济作物，特别是5、6、7、9、10、11组，确保在202_年全村95%有劳动力的农户实现增收1万元的目标任务。

第五篇：村情调研报告

开展党的群众路线教育实践活动

对**乡**村农村环境卫生打整治情况的调研报告

为了广泛、深入、扎实、有效地开展党的群众路线教育实践活动，在其中开展好县委提出的“八个专项行动”，来进一步摸清我县实情，理清发展思路，明确主攻方向，完善发展措施，切实研究解决制约经济社会发展的重大战略问题，加快清水经济社会转型跨越科学步伐，我部门领导班子通过组织干部职工按照县委安排深入到**乡**村对该村的农村环境卫生综合整治情况进行了专项调研，现就调研情况报告如下：

一，基本情况。

**村位于**乡中心部位，属乡政府驻地，辖上王、下王、东坡、西坡4个自然村（8个村民小组），372户1802人，全村有劳动力资源268人，202_年底农民人均纯收入4136元。有耕地面积5999亩，其中有撂荒地451亩，历年建核桃1401亩，202_年新建核桃3120亩，全村有砖木结构房屋农户257户，土木结构房屋农户143户。该村共有新农村点3处，共43户，占全村的12%，自然村小巷道基本实现水泥路。享受低保待遇102户303 人，五保 10 户。该村在开展农村环境卫生综合整治活动以来，通过召开动员会议，组建领导小组，定期不定期的组织群众开展环境卫生大整治，同时对全村划分了片区，落实了区域负责人，建立了长效机制，使全村上下的环境卫生进一步好转，人们对农村环境卫生的认识进一步提高。-1-

二、农村环境整治的基本情况。

“村容整洁”是新农村建设20字方针的重要内容，也是提升农村文明程度、推动城乡经济社会协调发展的关键所在。**村为**乡政府所在地，基础设施建设比较良好，全村近年来通过“一事一议”及新农村建设等项目，使全村小巷道硬化基本实现全覆盖。在我县开展农村环境卫生专项整治行动以来，该村在当地乡党委、政府的指导下，对开展农村环境卫生综合整治主要做了一下工作。一是成立领导组织，成立了以村党总支书记***为组长，两委干部为成员的领导班子，把全村划分为六个责任区，分片包干，责任到人。二是制定规划目标，根据全村的实际，有步骤、有计划地进行村庄整治工作。该村共聘请了6名保洁员，并聘请专人负责垃圾清运，共建立了13个垃圾池，并且正在紧锣密鼓的继续在有需要的地方新建，宣传发动共书写标语3条，悬挂横幅2条。三是利用自身特色，该村向全村的卫生保洁员严格要求，要求定时定点开展垃圾的清扫工作，并由各个自然村内的老党员、老干部做群众督察员，督促他们做好环境整治工作。四是宣传号召并举，加大整治力度全民总动员，大力宣传，广泛号召。商铺实行“门前三包”，由村内专职人员集体清运，集中处理。在集中整治阶段，村委下大力气，安排专人负责，开展环境整治大清洁，清理卫生死角。五是建立各项制度，落实长效机制我村制定了各项规章制度，如保洁员的管理制度、保洁制度等。村两委包片责任到人，组建了检查小组，保证每月两次检查，对检查中成绩明显的保洁员当即给予适当奖励，对检查中未尽到保洁职责的保洁员按照管理制度进行惩罚，并对不合格地点进行整改，特别差的要在村内广播点名批评。

三、存在的问题

1、村民的总体文化素质不高，思想观念落后，该村村民大部分为初中及以下文化程度，文化素质整体较低，思想观念比较落后，文明意识不强，导致乱扔垃圾的现场时常发生。

2、青壮年劳动力外出务工，村里只剩下老人和小孩，导致环境卫生整治的力度不大，参与的群众较少，范围不广。

3、农村环境整治不够广泛，虽由于**村为乡政府所在地，街道，主街道环境卫生形成了环境卫生整治的习惯，但自然村和比较偏僻的地带开展环境卫生整治的力度还不够大。

5、村级公共活动场所缺乏体育健身器材，村级老年活动室条件简陋，严重阻碍了村里的精神文明建设进程。

4、村民意识不强，对各自家庭院内院外及周边存在乱搭乱建，随意占道摆放麦堆的现象经常发生，导致村容不够整洁，虽然该村常期要求村民应保持村容整洁，但积习难改，大家对家居卫生不是很注意。

5、综合整治经费得不到保障，环境整治工作是一个系统工程，是一项长期工程，涉及到方方面面，需要很大的投入，而**乡是地理位置比较偏远，经济条件比较差，财政财力困难，农村环境治理资金远不能满足建设要求，因此在落实配套整治资金过程中存在很大难处。各村的垃圾集中收集处理池已经建设完成，也开始投入使用，但是农村生活垃圾的分类收集、中转、处理以及运输等多个环节尚未步入正常轨道。而垃圾清运、保洁，环卫设施建设及维护，环卫设备购买、更新及日常维护等等仅靠一次性的投入是远远不够的。

6、长效管理机制不完善，农村环境卫生整治是一项系统工程，而非一项一劳永逸的工作，必须建立健全一个统一管理机制。一是缺乏农村环境卫生管理总体规划。长期来在农村基础设施建设方面，没有对农村的环境卫生的总体规划进行统筹，农村环境保护条件不充分，工作很难全面、协调、有序地开展。二是农村环境卫生保洁队伍力量薄弱。农村保洁队伍的参差不齐以及机械装备的缺乏，挑选保洁员是出于对老弱病残人员的照顾，而不考虑此类人员能不能担负起职责；**村虽然配备了专职保洁员，但是疏于管理，缺乏监督考核，干好干坏一个样。三是农村环保宣传教育未深入。受人力、资金等条件限制，保护农村环境的宣传教育还没有真正深入到农村。

三、调查结论和建议

针对调研时所出现的问题，在听取村民意见建议之后，得出以下结论。

1、多种方式共举，提高村民素质。

农村环境卫生整治，不仅仅是改造农村环境的问题，更是对村民旧传统、旧思维破除的过程，能否争取到群众的理解和支持，事关此次整治成败。建议通过广泛的、大张旗鼓地宣传环境整治和文明卫生的重要性，宣传传统劣习和不良卫生习惯的的危害性，提高广大村民的思想道德修养和环境卫生意识，形成一个“文明卫生光荣、破坏环境可耻”的新风尚。比如发放《环境卫生整治倡议书》、《村民环境卫生保洁须知》，利用标语、横幅、黑板报等形式，让村民天天听“整治”、日日见“整治”，耳濡目染地产生改变；比如通过学校引导教育，让孩子成为监督家长的有效“武器”，让村民产生爱护环境为荣、破坏环境为耻的荣辱观；比如开展评选“星级文明卫生户”，严格落实“门前三包”，调动群众参与热情，积5-

巷道狭窄不畅、污泥污水横流等脏乱差的现象，来改变村庄环境面貌。

4、加强对农村环境卫生整治的资金支持，进一步扩大保洁人员队伍建设。目前，国家和省里对农村环境整治投入有限且涉及多个部门，但对农村其他工作的投入却不少。建议在不改变资金用途的前提下，以县、市为单位，整合各类涉农资金和涉农环保奖金，尤其是利用好“一事一议”等，将农村环境整治与农业综合开发项目、连村路建设、新农村建设科技示范工程、农村安全饮用水工程、文明村镇建设、农村改水改厕、农网改造、村卫生室、农村书屋建设等有机结合，聚合财力，集中区域，统筹使用，抓好试点，从而产生集聚效应，起到示范带动作用，推动农村的全面进步。同时，借鉴我县对低保户的管理办法，让低保户参与到环境卫生整治的行列当中，建立制度，开展义务清扫活动，进一步扩大保洁人员队伍建设。

5、加强精神文明建设，争取更加和谐的农村社会环境。建设农村和谐社会首先要实现人与自然和谐。在农村，人与自然的和谐发展，应当是农村及农业经济系统与自然生态系统相和谐，农村及农业经济活动的需求增长与自然生态系统供给能力相适应，形成人与自然共同生息与协调发展关系。应该注重农户经济增长与自然环境的协调的、可持续的发展关系。其次要实现人与人和谐。在人与自然的矛盾日趋尖锐的基础上必然伴随着人与人之间的矛盾日趋尖锐，这就使当代人之间、当代人与后代人之间的矛盾加剧，成为农村与农业发展的重大矛盾。因此，人与人应该和谐发展，不仅要代内相和谐，而且要代际相和谐；可持续发展的目标，是要一代更比一代和谐。