第一篇：试用期工作小结[本站推荐]

试用期工作小结

很感谢公司的领导给我这个机会，让我能够加入到这个团队中。对于从未接触过这个行业的我，一切都是陌生的，一切都要从零开始，充满好奇，充满期待的进入到这个团队中。

一个多月以来，领导的关心，同事的照顾让我很快的融入到这个团队当中。在犯错的时候领导不是严厉的批评，而是贴心的说：“不要紧，下次注意就可以了”。在受伤的时候不是不管不顾，而是马上拿来药帮你细心包扎。团队的人数不多，但我深深的被这个团队的氛围感动着，因为彼此的扶持，彼此的帮助，让我很想留在这个团队中，学习更多的知识。

由于我工作的特殊性，没有客户的话，我可能是一天或者连续几天都没有事情做。以前从事的行业跟这里是截然不同的，闲起来的时候我都有些不知所措。在闲暇时期，我没有意识到去主动学习，主动问问题，来充实自己，而不是在这无所事事。看着同事们忙碌着自己手上的工作，自己心里很不安，想帮忙却有心无力。我意识到，我不说，别人就不知道我想学。我潜意识里面知道我在浪费着青春。我不希望我的人生是以平凡度过，碌碌无为的人生不是我想要的。安于现状，得过且过，那不是我！所以我要努力学习，学习更多的知识，不仅仅是协助同事，更多是丰富自己的大脑。让自己不再是停留在某一个位置，而是继续向更高的目标前行。这就是那句古话说的：“活到老，学到老”。所以我有什么做的不好的或者不足的，希望领导及同事能够及时跟我提出来，我会虚心接受，并加以改正。我不怕苦，也不怕累，我希望我能通过自己的努力去证明，别人可以的，我也可以的。我的学历不高，而且工作性质跟在坐的各位同事都不一样，但我会更加努力。起点不一样，付出的汗水也就不一样。从未想过不劳而获，不付出必将不会有收获，我会加油的。

机会是给有准备的人，我可以说：“我准备好了”！

第二篇：试用期工作小结

时间过得真快，转眼间三个月的试用期已经结束，在公司领导和同事们的关心和帮助下，我的专业知识、技术能力都得到了不断充实和提高，在此将这三个月的工作进行一个简单的小结。

三月中旬刚到单位时，我被分配到技术部，跟着方部长学习招投标以及概预算。做为一名新进员工，我时刻鞭策自己，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。第一个月在边看清单边学习造价软件的同时开始兼着做单位安全生产管理台账。三月份正好是安全隐患排查月，领导安排我制定本单位“事故隐患排查月”活动方案，从一开始的无从下手到后来向各位领导的求教之下，最终很好地完成了方案的制定，并将印发的红头文件下发到各部门及权属企业。我每周都跟着方部长和缪工参加监理单位组织的监理例会（包括现场召开的专题会议），及时发现施工现场存在的安全隐患，并要求予以整改落实，将每个月安全隐患整改结果形成书面材料。“安全第一，预防为主”是党和国家的安全生产方针政策，单位把安全放在生产活动中的第一位，我会认真做好单位每个月的安全生产管理台账，采取积极可靠措施来预测容易出现的事故隐患，不让事故的萌芽出现。

刚到单位时领导将组织单位员工参加安全培训的事交给了我，这是我第一次独立组织活动，对我来说是机遇也是挑战。接到任务后我首先拟定参加安全生产培训的人员名单，再经部门领导、分管领导和总经理的最终层层审批下，最终确定了安全生产培训的名单。名单确定后第一时间联系市安监局，希望安监局能开设这次培训班，在和安监局、集团监管部多次沟通后最终确定了安全生产培训的时间及地点。然而在参加培训前，我却没有和办公室协商好，没有明确单位各职能部门的分工。虽然最终大家都能按时参加了这次培训，但我对自己不是很满意，活动结束后我对出现的各种问题进行了深入的思考，认清自己的不足，确保以后的工作中不会出现同样的失误。

四月中旬我被调到项目部，刚到项目部主要工作内容包括合同的会签、资金用款审批表的会签。这两项工作看似非常简单，但是实际操作起来并不是那么的容易。除了要找各个部门领导签字之外，本身还要做到对自己所会签的合同和资金用款审批表的内容非常熟悉，能够回答领导提出的问题，会签结束后还要注意资料的整理、归档和保管。刚开始自己跑会签的手续很慢，对会签的东西还不太熟悉，一个月下来我已经能够以最快的速度完成合同、资金用款审批表的会签，对于领导提出的问题也能做出满意的答复。

我的主要工作内容还是招投标这块，随着**新城的大开发，单位招投标工作也变得格外繁重，在进行招标文件会签的同时，我认真学习招标文件的编制，熟悉招标文件的条款，了解评标办法、技术规范等，自己在招标方面的专业知识得到了很大的提升。开完标就得立马制定合同，工作两个月后我已经开始学着编制合同，在部门领导的指点之下以及和施工单位的沟通交流下，最终把合同初稿敲定；合同初稿敲定完还得进行合同的会签，在合同会签的过程中，领导会对合同提出修改意见，然后再跟施工单位交流修改意见，反复修改几次，合同的最终版才能敲定。

我从招标文件的编制、参加评标、合同的制定、合同的会签、付款审批表的会签到最终的付款这系列工作中学到了很多，也收获了很多：

1、加大力度，做好市场调研，掌握市场信息，广泛利用社会资源，提高投标价格竞争力；

2、项目的招标资料要可追溯：招标文件、投标文件、开标和评标的记录、评定标评审表、相关会议纪要等必须及时收集、整理、归档和保管；

3、在保证质量的前提下，而精心选择优秀的合作单位。

坦白的讲，刚毕业就能加入到如此大规模的大开发中，我感到非常地幸运。各项目施工单位均为大型施工企业，这对于我来说都是很好地学习机会，对我以后的成长也有着很大的帮助。我将十分珍惜与把握好单位给我的这次从业机会，最终将尽自己所能把工作做好。

这三个月的工作总体上还是顺利的，总之要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。我将不懈的积极努力，不断克服困难阻碍，不断改进，不断提升。

第三篇：试用期工作小结

试用期工作总结

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会。尽管我对嵌入式软件是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结： 第一阶段，在4月份的实习期间，我主要是了解公司的产品（PLC：NA200，NA400，触摸屏，变频器等），以及学习PLC的基本编程，并且用实验箱实际应用了所学的知识。7月份时，我在生产部学习并参与了公司产品的测试，如对NA200，NA400的DI，DO，AI，AO模块的测试，及对触摸屏性能的测试。之后又去库房配料，熟悉了基本元器件（贴片电阻电容、二极管、晶振等）的规格、型号。然后学习了CPU（LPC21xx系列）的基本性能、参数、功能等。

这阶段主要是了解公司的生产流程，熟悉公司的产品，储备基础的嵌入式软件知识。

第二阶段，8月份时，经理给我分配了第一个任务，编写基于LPC2103的AD7193驱动，测试公司NA200的AIM201-0402模块的AD转换性能，用示波器测试其工作时的波形。然后阅读NA200DOModule(V1.7)的程序，找寻其与AIM进行报文传输时产生的错误原因。

这阶段主要是参考源程序，学习驱动程序的基本结构，注意AD器件的工作时序，寄存器以及AIM模块的工作通道，知道了校定标准于AD转换的重要性。第三阶段，9月份时，我的任务是编写基于LPC2101的ISD4004-16语音芯片的驱动程序，实现语音的录放功能。

这阶段主要是锻炼我的实际动手能力，了解ISD4004芯片的引脚，以及其实现录放功能的工作时序，学习LPC2101的引脚定义和SPI的读写时序。三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

第四篇：试用期工作小结

试用期工作小结

任职三月余。胆颤心惊 心惊胆颤。不知道自己不知道 实可怕。

好在心细 好在小心。没少什么钱。

感谢领导与同事关心 帮助 从旁指导。感谢领导安排的各项任务 是对我的锻炼和提升。现金管理工作。

1、坚持将台账做细，提高对账效率。

2、台账与总账核对，有时不及时，需改进。

3、部门数据整理工作。推广费、销售汇总等。

4、多向老员工、领导请教学习。从小事做起。

下工作构想。

1、台账做规范，发挥更大作用。摘要规范、外币管理完整简洁、信息查询方便。

2、继续压缩每个10M以上工作簿占用空间。提高电脑运行速度。

3、加强专业学习，提高胜任力。学习财经法规，参加会计培训与考试。

4、加强相关软件学习，重点EXCEL和ERP。以应对工作中各项要求。

5、系统提高工作效率、工作安全性。安全无止境 提高无止境。加强账实核对 精简流程。从细节中提高工作安全性。

6、高效 负责完成部门与领导安排的各项其他工作。尽己所能协助领导与部门工作。

7、反省 谦虚 扎实。日三省身，思人长己短。不骄傲不急躁 谦虚谨慎 加强服务意识。扎实工作注重细节 总体把握 方向正确。

第五篇：试用期工作小结

试用期工作小结

进入公司已经2个月了，回顾这段时间的工作可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

一、试用期工作小结

在2个月的时间里，我参加了公司的新员工入职培训；协助审计经理完成人力资源权限审计整改跟踪检查、工程设备维修维护专项审计管理建议书、机票订票专项调查等工作；撰写了相关会议的会议纪要。

1、通过参加入职培训，我对公司有了更全面的了解，更好地理解了作为职场人所需要的能力和素质。

2、通过协助审计经理相关工作，我对内审工作的理解更深入、对内审流程更明确，理解到审计沟通的重要性，学到如何综合运用知识去发现问题并解决内审遇到的问题。

3、通过完成管理建议书和撰写会议纪要等工作，提高了自己文字表达的精炼与准确性。

4、平时工作中出现的其他细节问题，上级领导都及时指出，使我的工作更加规范，更好更快地进入到职场角色中。

二、存在的问题

1、工作的主观能动性和反馈问题的主动性。在工作过程中遇到的问题缺乏积极的反馈，导致有些工作重复多次。在以后的工作中注

重遇到不懂或拿不准的问题及时向同事或上级领导请教，及时弄懂问题，避免重复工作。

2、工作细节问题。职场礼仪方面还有所欠缺，在接下来的时间里不断改正，成为行为规范的职场人。

3、对公司各部门环节关系的掌握不够。审计发现问题需要从多方面，多角度收集相关部门和业务的信息，从而更准确地发现和定义问题。

4、知识面不够广，需要拓展自己的知识广度。审计是一门需要综合运用多种知识的工作，不仅是财务知识，还包括管理知识和对公司制度和业务流程的掌握等等。

三、改进措施

1、继续学习内审相关知识，把握内审流程。做内审工作首先要掌握内审基本制度和流程，并熟悉本公司相关内审流程，在接下来的试用期内通过网上查阅相关资料或学习，听取前辈指导和查看以前的审计工作底稿和报告，增进对审计流程和审计方法地掌握。

2、加深对公司各部门制度及其关系和业务流程的了解。内审的工作内容是对公司内控制度各环节、各方面进行检查、对业务流程进行梳理和对业务的规范真实性进行核查。不仅需要掌握本公司各基本制度和业务流程，还要掌握同类型企业标准制度和流程，从而才能更好地发现问题，提出建议。在接下来的试用期内，通过网上查阅资料、阅读相关书籍和向同事前辈请教等方法掌握同类型企业的标准制度和业务流程和本公司基本制度和相关业务流程。

3、增强工作的主观性、积极性，遇到问题要及时反馈。审计工作没有具体的工作标准，需要很强的主动性和积极性，把能做到的事争取做得更好。作为新入职场的新人和新接触审计工作的人员，在工作过程中必然会遇到很多问题，遇到问题时，首先要积极思考，自己先寻求解决之道。如果问题确实无法理解和没有把握的话，要及时向同事和上级领导请教，避免工作出现偏差。

4、继续协助审计经理完成相关审计项目，在这过程中学习同事和上级领导使用的方法和工作方式，逐步改变和完善自己的工作方式，使之能更好地适应内审工作。

5、注重规范自己的行为，改正细节问题。在职场中，有许多需要注意的细节问题，比如敲门，上班第一时间查看邮件等问题。在原来的校园生活中，可能不会注意这些细节之处。但在职场中，这涉及到职场人的行为规范。在接下来的试用期内，转变自己的行为模式，及时改正错误的行为方式，做更专业的职场人。

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二〇XX年XX月XX日