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09经济班团支部量化考核加分信息材料
编辑:雾凇晨曦 识别码:16-1144007 7号文库 发布时间: 2024-09-18 17:58:33 来源:网络

第一篇:09经济班团支部量化考核加分信息材料

09经济班团支部量化考核加分信息材料

一、基本建设

1、本支部按学院要求,认真贯彻和实施了“三会两制一课”的制度,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

2、本支部按学院要求,认真并及时上交《团支部工作记录簿》,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

3、本支部按照学院要求,进行了团支书换届,很好的完成了交接工作,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加3分。

4、本支部按学院要求,认真并及时上交《团支部活动简报》,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

5、本支部按学院要求,认真完成了“思想政治理论与时事政治”,完成团课学习,组织学习《中国青年报》,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

6、本支部按学院要求,较好地完成了班级阵地建设,完善班级QQ群,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

7、本支部按学院要求,认真并及时上交了支部双月工作总结和支部下月工作计

划,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

8、本支部按学院要求,积极完成向院团委反映学生思想动态,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

9、本支部按照学员要求,按时完成了团费缴纳工作,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加5分。

10、本支部按照学院要求,较好地完成了班级网页、班级博客和群空间建设,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

二、完成校院工作

1、本支部能够保质保量按时完成院团委,学生会布置的团课系列教育讲座平均出勤率在85%以上,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

2、本支部能够保质保量按时认真完成学校学院团委学生会布置的文体活动观众,拔河等相关活动的的工作,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

3、本支部能够保质保量按时完成院团委布置的参加学院组织的“环健康小道的健步走”活动,班上有王梓灏,何锡邦,王超剑,王颖鹏,李伟明洪丽萍,戴丽园等共12人参加,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

4、本支部能够保质保量按时完成院团委布置的参加校组织的古诗词大赛的活动,王超剑,王颖鹏,程延凯3人参加,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》特申请加10分。

5、本支部积极参加学院布置的活动,11月参加学院一年一度的拔河比赛,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

6、本支部开展了推优班会并顺利选出了入党积极分子,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

三、实践与创新

1、本支部及时向院团委宣传部上交支部活动报道,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

2、本支部洪丽萍,戴丽园,徐珊,朱莹,周颖参加七城会开幕式表演及颁奖礼仪队,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

3、本支部洪丽萍,戴丽园,廖**参加了校运会的开幕式表演,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

4、本支部参加新生接待工作,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

5本支部冯志宇,江金平,邓璐202_年10月参加挑战杯创业大赛,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

四、奖惩

1、本支部认真完成并及时上交“支部量化考核材料”,根据《财政金融学院团支 部工作量化考核细则》,特申请加4分。

2、本支部认真完成并及时上交“活动流程表”等材料,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加4分。

3、本支部冯志宇在全国英语竞赛中喜获二等奖,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

总分=160分

09经济班团支部

第二篇:财政金融学院团支部工作量化考核细则及加分材料

财政金融学院团支部工作量化考核细则评表

注:加*者为学期或学年考核项目。

支部量化考核加分信息材料

一 基本建设

1.本支部按照学院要求,认真贯彻和实施了“三会两制一课”的制度,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

2.本支部按照学院要求,认真并及时上交《团支部工作记录薄》,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

3.本支部按照学院要求,认真并及时上交《团支部活动简报》,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

4.本支部按照学院要求,认真完成了“思想政治理论与时事政治”的学习,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

5.本支部按照学院要求,开展了“xx班与xx班篮球友谊赛”,有关“xxxx”班会等第二课堂活动,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加20分。

6.本支部按照学院要求,较好地完成了阵地建设,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

7.本支部按照学院要求,认真完成并及时上交了支部本月工作总结和支部下月工作计划,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

8.本支部按照学院要求,积极完成向院团委反映学生思想动态,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

二 完成校院工作

1.本支部能够保质保量按认真完成学校学院团委学生会布置的“XXXX”讲座,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

2.本支部能够保质保量按时认真完成学校学院团委学生会布置的文体活动观众的工作,团务知识竞赛啦啦队,演讲比赛啦啦队,及其之类的工作,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加10分。

3.本支部主动承办“蓝天环保社”活动,并取得一定的成效,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加15分。

三 实践与创新

1.本支部及时向院团委宣传部上交支部活动报道,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

四 奖惩

1.本支部xx、xx同学在院科学发展观知识竞赛中获第一名,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加20分。

2.本支部认真完成并及时上交了“支部量化考核材料“,根据《财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8分。

3.本支部认真完成并及时上交了“活动流程表”等材料,根据财政金融学院团支部工作量化考核细则》,特申请加8。

总分=175分

XX班

第三篇:团支部量化考核方案

团支部量化考核方案

一、考核对象

各基层团支书

二、团支部自身建设

(一)团支部机构建设(30分)

1、团支部委员会班子健全,分工明确,团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员。(5分)

2、团支部组织制度健全,每季度召开一次支部团员大会,每月召开一次支部委员会,支部配备工作日志本,每次会议记录详实;支部团员大会、支部委员会少一次扣0.5分。(5分)

3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作,能够用高标准严格要求自己,在团员中有较高威信。(5分)

4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作,并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。(5分)

5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务,能认真做好团员统计、团费收缴工作。(5分)

6、团支部能严格按照有关“推优”程序,积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。(5分)

(二)团支部的理论学习(10分)

1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课,成员认真学习中国特色社会主义理论,用社会主义核心价值体系武装自己;支部成员拥护党的领导,坚定走中国特色社会主义道路的信念;团支部集中团课学习少于2次记0分。(5分)

2、支部成员能认真撰写理论学习总结,每个团支部每学期至少撰写3篇,并上交系团总支团委备案存档,理论学习总结少1篇扣1.5分。(5分)

(三)主题团日活动(15分)

1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划,上交系团总支团委备案,并认真组织实施;每月至少开展1次主题团日活动,内容充实,形式新颖,富有教育意义;主题团日活动少1次扣1分,未开展记0分。(5分)

2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。(5分)

3、团支部的主题团日活动总结全面、及时,并上交系团总支团委备案,少1次扣1分,未开展记0分。(5分)

四)“挑战杯”大学生学术竞赛活动“如何练习好***传授的八字真经”团日活动和大学生寒假社会实践活动(15分)

1、团支部积极参加“挑战杯”学术竞赛活动和“如何练习好***传授的八字真经”团日活动按时提交报名表和相关文件,未按时提交3分,未提交0分。(5分)

2、团支部每学年至少能组织3次集体社会实践活动,成员参加比例在95%以上,活动前能制定科学的实施方案,并按照方案具体实施,且富有实践成果,如:调查报告、论文、心得体会、照片、实物等;比例减少5%扣1分,扣完为止。(5分)

3、经过支部内初评推荐给系团总支团委的实践论文无抄袭现象,每学期至少3篇;少1篇扣1分。(3分)

4、团支部社会实践活动总结全面、及时,并上交系团总支团委备案。(2分)

(五)大学生文体活动(10分)

1、团支部能积极组织丰富多彩的文体活动,丰富支部成员的课余文化生活。(5分)

2、动员支部成员参加学校、系团总支组织的各项文体活动;积极配合学校大型活动做好观众的组织动员工作。(5分)

(六)学风建设和科技创新工作(10分)

1、团支部内学习气氛浓厚,成员学习刻苦,态度端正,无旷课、考试作弊等不良现象;支部成员期末考试不及格者出现一人次扣0.5分。(5分)

2、积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、大学生科技文化艺术节等科技创新活动或比赛;支部成员参与活动或比赛积极性高,并有活动成果或参赛作品。(5分)

(七)“书香团支部”“创新团支部”“魅力团支书”评选活动(10分)

1、积极参加活动按时交报名表和文件,未按时提交2分,不参加活动者0分。(5分)

2、经过上级支部团委证实票数有效并且无违规拉票(2分)3.评选中获得前五名或者获得奖评(3分)

(八)附加分、扣除分

1、团支部主动承办系团总支团委组织的活动,每承办1次加2-3分。

2、团支部活动创新且有特色,并具有一定规模和影响,每举行1次加1-2分。

3、在系团总支活动中获奖:集体奖加3分,个人一等奖加2分,二等奖加1分,三等奖加0.5分;在学校活动中获奖:集体奖加5分,个人一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;在省市级活动中获奖:集体奖加7分,个人一等奖加6分,二等奖加5分,三等奖加4分;在国家级活动中获奖:集体奖加10分,个人一等奖加9分,二等奖加8分,三等奖加7分。

4、支部成员获得奖学金:国家奖学金一人次2分,优秀一等奖学金一人次1分,优秀二等奖学金一人次0.5分,优秀三等奖学金一人次0.3分。

5、支部活动在校外媒体上宣传报道,每次记3分,在校团委网站、校报、校广播站、系团总支刊上及时宣传报道本支部活动,每次记1分,上限6分。

6、本支部个人受到各类处分,校级每人次扣5分,系团总支每人次扣1分。

7、团支部能组织成员按时出席系团总支团委召开的各项会议,积极参加学校和系团总支团委举办的各项活动,少1次扣1分。

三、考核标准

团支部工作达标考核分项进行,积分累计,考核积分在70分以上(含70分)的团支部为“优秀团支部”,积分在70分以下的团支部为“不达标团支部”。“优秀团支部”将给予表彰;“不达标团支部”将在全院共青团系统提出批评,并限期整改,凡在规定期限内整改不力者,撤销团支部书记职务;

四、考核方式

1、学习考核办法。系团总支团委要组织各团支部认真学习考核办法,积累相关素材,做好迎接考核准备。

2、团支部自查。各团支部根据考核内容进行自我考核,并撰写支部自查报告,上交系团总支团委备案。

3、院团委考察。根据各方面相关文件和各方面意见,最终确定我校“优秀团支部”、“不达标团支部”。

第四篇:团支部量化考核细则

民和县职业技术学校团支部量化考核细则

为了进一步督促各班团支部完成校团委的工作任务,积极开展学生团队活动,优化支部组织结构,全面提高团员青年的素质,树立团员先进青年形象,本学期特将团支部考核纳入班级考核中,并制定以下量化考核细则:

一、基础建设(0.2分)

支部班子健全、团结,能围绕校党、团组织的工作部署,结合青少年学生的思想实际,积极有效的开展团的工作。

二、出勤:(0.3分)

各支部必须按时出勤团委的各项会议及活动,有事必须请假,无故缺席一次扣0.1分,一学期累计有缺席迟到三人次的,该支部本学年不得评为“优秀团支部”。

三、团队活动:(3分)

1、活动有资料,有记录。(1分)

2、组织生活保质保量完成,团日活动丰富多彩,形式多样。(2分)(备注:团队活动要保证在30分钟以上;主题不鲜明,不布置黑板,扣0.5分;只布置黑板但学生上自习,扣0.5分;活动不能有始有终,上一会就结束,扣0.5分。)

四、广播站投稿:(2分)

每周要求每班投稿2篇,并要保证稿件质量。每月将通报各班投稿情况,篇数按要求达到者加1分,达不到者扣0.5分。录用一篇则加0.2分,不投稿班级该分项为0。

五、黑板报评比:(2分)

每月一次的黑板报评比由各班团支部书记采用十分之制打分,将所打分数的均分×0.2为最后得分,不按要求、不按时更换该项记0分。

六、校内大型活动:(2分)

各支部积极参加校内组织的各项文体活动,在活动中取得前三名的加2分,倒数三名的加1分,其余各加1.5分。

七、临时工作(0.5分)

团委安排的各种临时工作按时按要求完成不扣分,不能按时完成工作每次扣0.2分。

共青团民和县职业技术委员会

二〇一三年三月

第五篇:班级量化考核加分制度

学生量化考核加分制度

1、认真履行职责、积极完成任务的班干部、课代表、小组长加5分、3分、2分,期中、期末各一次。

2、大型考试(期中、期未)成绩列班内前5名加8分,6-10加4分,11-15加2分,单科成绩前3名加2分,班级成绩进步5名以上者,按照 5名为一档,每档以 3分递增进行加分;年级前100名加12分,101-200加6分,201-300加3分,年级成绩进步50名以上者, 按照 50名为一档,每档以 2分递增进行加分。

3、好人好事(含拾金不昧)受学校公开表扬或加分的,加2-5分。

4、宿舍获“文明宿舍”称号的,室长加4分,寝室成员加2分,一等折半加分。

5、学期荣获校三好学生、优秀班干部、优秀团干部、优秀团员等荣誉称号者,加5分,获得班级同等表扬的加3分。

6、作业得到教师表扬或做为优秀作业展览一次加1分。

7、德育积分小组第一或进步分第一的组长加2分,组员加1分。

8、积极参加班级黑板报、宣传栏制作活动的同学,每次加2分。

9、极参加青年志愿者活动的每次加3-10分。

10、积极参加各项活动,为班级争光的加1-5分;文艺活动、运动会、越野赛等大型活动积极参加者,除加参与分3-5分外,另加名次分1-10分。

未尽加分事宜参照上述标准加分。

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