第一篇：腾达汽贸有限公司第二季度安全生产整治的工作汇报

腾达汽贸有限公司第二季度安全生产整治的工作汇报

一、管理制度方面

组织全体人员加强学习生产管理制度，同时对各种制度进一步进行了完善。并更换了办公室的制度标牌，使办公室焕然一新。更换费用3500元。

二、规范操作方面

在维修过程中，规范操作规程，人人参与监督做到谁发现，谁处理，然后报送或告知安检员，把安全责任落实到位。

三、消防实施方面。

购置了新的灭火器，特别增加了大容量灭火器，以防安全事故的发生。购置费用3500左右。

四、车间亮化方面

门外加装栏杆，花费6000元，车间内涂漆花费18000元。

五、维修设备方面

购置压力机花费5000元，更换电线电缆4200元。更换喷漆设备、干磨设备花费11500元。

六、厂容厂貌方面

悬挂横幅10条，约800元。车间内张贴固定标语，花费4600元，车间内外墙体张贴广告5幅，共计160平方米，约6000元。

七、人员培训方面

定时的积极组织人员学习，购买专用书籍并订购《汽车维护与修

理》、《汽车维修技师》等汽车杂志，且配专人到固原、银川实习，学习新技术，学习新的管理方式。运管所维管股组织人员到固原学习，通过理论与实践考试拿到了从业资格证，使我厂持从业资格证的员工达到95%。

八、在职工文化建设方面

公司投资4000元购买了乒乓球桌，羽毛球等各种体育用品。并花费3000元订购了《宁夏日报》、《固原日报》、《中国工商报》、《中国剪报》、《中国税务杂志》、《文摘周刊》、《花卉杂志》等报刊杂志。组织员工阅读学习，开阔了眼界，增长了见识，学到了知识。

通过以上八个方面的整改，公司总共投资70100元，使厂地更加整洁安全，厂房标语更加完善，公司文化氛围越发浓厚，员工技术水平也有一定的提高，职业素养有了很大的改观。极大提高了对客户的服务能力和服务质量。

在本次整改中我们公司还暴露出很多问题，准备到第三季度全力解决。首先加大公司的人才培养力度。使公司员工能够尽快成长，早日成为技术更好，能力更高，文化水平更上一层楼的全面性人才。其次加强文明礼貌建设，使员工能以更大的热情和服务接待每一名顾客。最后更新设备，更换一些年代久远线路设施老化的设备。以便做到更加安全，更加专业。

二0一二年七月二十五日

第二篇：第二季度安全生产工作汇报

开展安全生产工作汇报

今年以来，我镇坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的原则，认真贯彻国家法律、法规和方针、政策，落实中央新疆工作座谈会精神，根据州、县安全生产工作安排，下大力气抓预防、抓隐患整改，把工作落到实处，有效防止了安全生产事故的发生。

一、领导重视，组织机构健全。

今年以来，我镇党委、政府将安全生产工作放到了重要议事日程。按照县安委办《三是认真落实了会议制度。我镇安全生产工作的总体机制是：镇长负总责亲自抓，分管领导具体抓。我镇每季度召开一次安全生产工作例会，专题研究安全生产工作，分析部署、督促和检查辖区内各单位的安全生产工作。并在党政联席会上由分管安全的负责人每月汇报一次安全生产监管工作，及时解决安全生产工作的问题。要求各社区充分利用社区干部会、党员大会的时机强调安全生产工作。在安全问题上，镇党委、政府思想形成了高度统一。在全镇逐步实现安全生产工作上无禁区、安全生产检查无盲区、安全生产执法无特区的目标。

二、责任明确，管理规范。

首先是建章立制，明确了责任。在去年的基础上，进一步建立健全了安全生产责任制，安全生产工作例会制度，安全生产检查与隐患排查制度，安全生产培训制度，安全生产工作检查考核制度、奖惩制度，全镇安全生产工作全部实行了“一把手”负责制。年初镇政府就与各社区、企业层层签订了安全生产责任书，明确安全生产工作实行“一票否决”，将安全生产工作纳入目标管理考核内容。其次是规范了日常管理。由镇统一制作了安全生产台帐，各社区都有完善的安全生产会议记录，安全生产检查记录、事故报告及处理记录和隐患排查与整治验收登记台帐

三、强化领导，营造氛围，汇聚创建安全社区的合力。为进一步加强基层基础工作，创新安全管理工作机制，逐步提高社区安全预防水平，根据州、县有关文件精神，结合我镇实际，在开展“安全生产示范乡镇社区（村）”创建活动的基础上，按照《安全社区评定指标》标准，我镇积极探索并逐步启动“安全社区创建活动”。

四、宣传有力，教育到位

安全生产工作的主体是群众，政府的监管只是一个很微小的方面，更重要是加大宣传力度，提高群众的自我防范意识，只有人民群众的自我防范意识加强了，政府的监管才能落到实处，

第三篇：乡镇202_年第二季度安全生产工作汇报

乡镇202_年第二季度安全生产工作汇报

各位领导：

根据会议安排，我就我镇202_年第二季度安全生产工作作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，抗实主体责任。

一是我镇将安全生产工作摆到重要位置，深入贯彻落实县委、政府各项指示精神和安排部署，同时因为班子成员变动，及时对安委会成员进行重新调整分工，切实加强对安全生产工作的组织领导。二是严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求，构建镇、村（社区）、企业三级责任链条，严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”，压实企业主体责任，抓实企业或村（社区）主要负责人第一责任人职责。三是按时召开1-4月安全生产工作例会，以及我镇第一、二季度安全生产工作会议，全面安排部署我镇安全生产工作，将安全生产学习纳入党委理论中心组学习，积极组织各村（社区）、安监站、市场监管所、派出所等相关站所开展安全生产监管活动，形成常抓常管长效机制。

（二）紧盯隐患排查，大抓销号整改。

一是抓道路交通安全隐患排查，由派出所、安监站牵头，各村（社区）配合，开展全镇道路交通隐患大排查，共排查出道路交通安全隐患22处。其中：**村6处，**村3处，**村3处，**社区3处，松林村**处，文兴村**处，已全部采取“危险区域标记”进行整改，同时充分发挥“两站两员”作用，在赶集、节假日等人员流动大的时间段，开展安全劝导工作，共发放安全驾驶告知书1000余份。二是认真抓好危险行业监管。成立由安监站牵头，市场监管所、派出所等部门组成的联合执法小组，每月对危险化学品、成品油、建筑、消防等重点领域进行集中巡查。深入开展烟花爆竹销售专项行动，检查经营户20余次，有效规范烟花爆竹经营秩序。三是开展校园安全隐患排查专项行动，聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校园暴力、校园周边环境等重点，在全镇所有学校开展校园安全隐患大排查，切实将各种安全隐患消灭在萌芽阶段，今年全镇未发生校园安全事故。四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作，充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传，组建“小喇叭”宣传小分队，在各村开展森林防火和食品安全宣传。

二、存在问题

虽然我镇安全生产工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板。一是针对各类生产经营单位底数摸排不够全面，培训不够到位；二是对于排查出来的部分安全隐患，因为经费不足等问题导致整改不够彻底，只能采用“标记危险区域”的方式进行整改；三是安全生产工作头绪多，任务重，加之没有专门的执法队伍和执法权，管理难度大，督促整改手段单一，不够及时有效。

三、下步工作打算

下步工作中，我们将始终坚持把安全生产工作放在首要位置，坚决践行“以人民为中心”的发展理念。一是抓实风险隐患排查，紧盯危化、交通、建筑、消防、危险作业等重点领域，全方位开展安全隐患大辨识、大排查、大整治活动；二是抓实安全教育培训，组织开展各类教育培训、应急演练，持续加强政策文件宣传力度，提高安全预警能力；三是抓实事后监管督导，严格落实安全隐患整改“回头看”工作，确保整改到位。

第四篇：安全生产大排查大整治工作汇报

安全生产大排查大整治工作汇报

202_年12月以来，我局围绕全区进一步深化开展安全生产大排查大整治的工作精神和要求，针对商贸领域落实了安全生产排查整治，现将排查整治工作进展情况简要汇报：

一是完善制度建设，建立日常巡查机制。我局根据202_年安全管理工作实际，制定了12月至今年2月底的商贸领域安全生产检查工作方案，进一步加强部署动员，明确由各个局长分头带队进行安全生产检查，明确业务科室具体负责安全管理工作并按时报送工作情况及报表。由于全区各类商贸企业较多，我们重点挑选了15家大型商场、超市、酒店、市场，每周进行巡查，深入排查安全隐患，督促企业整改落实。12月以来，我局累计出动检查人员24人次，检查商贸企业40家/次，发现隐患10条。我们对存在安全隐患的单位进一步跟踪落实，指导企业整改隐患9条，并且截至1月26日前要求全部完成整改。

二是层层压实责任，督促企业自查自纠。1月5日，由副区长带队，商务、市场监管、安监、质监、消防等部门配合，直达基层企业进行暗访抽查，督查安全生产工作，这种由上而下层层传递、层层压实责任的工作方式，切实加强了我们责任部门及相关企业安全生产工作的紧迫感和责任感。同时我局不断加强消防安全宣传教育，进一步落实商贸企业安全生产主体责任，督促企业自主排查安全隐患并及时整改，目前累计有23家商贸企业报送了消防安全自查表，商贸领域安全防控意识不断提高。

接下来春节马上到了，我局将进一步巩固前阶段安全生产管理成效，将安全工作重点放到春节期间商贸企业的消防安全管理以及人员密集场所的安全防控，特别是要杜绝因人员密集而造成踩踏事件。

第五篇：石阡县腾达出租汽车有限公司情况汇报（定稿）

石阡县腾达出租汽车有限公司情况汇报

县政协领导：

欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面，我代表石阡县腾达出租汽车有限公司就公司有关情况向各位领导作一下简要介绍：

一、公司基本情况

石阡县腾达汽车出租有限公司成立于202_年11月，注册资金230万元，公司现有出租汽车48辆（其中现代车15辆，威志车12辆，长安羚羊21辆），有职工98人（其中：管理人员4人），女职工13人，少数民族87人，中专文化15人，大专以上文化2人，21岁至30岁43岁，31岁至40岁47人。公司机构设臵有：经理室、办公室、安技科、财务科。

二、202_年到现在公司的经营情况

近年来，公司就客运出租这一块主要从三个方面进行落实：

1、建章立制、规范管理

公司根据有关行业法律法规和客运管理部门对出租汽车的基本要求，制定了相应的规章制度，我们相继制定的规定和制度共有21个（即：公司规章制度、安全培训学习制度、考核制度、安全生产目标管理制度、安全生产目标考核制度、安全员职责、安全生产会议制度、安全监督检查制度、安全生产责任追究制度、驾驶员聘用制度、出租车驾驶员服务质量规定、出租汽车车容车貌规定、违法行为举报制度、信息报告制度、值班制度、车辆GPS管理制度、隐患排查整改制度、城市公共客运突发事件应急预案、出租车营运“十不准”、出租车文明服务标准、劳动用工管理规章制度）和各种台帐

10个（即：二级维护台帐、服务质量台帐、安全隐患排查台帐、驾驶员聘用台帐、车辆安全管理台帐、行车安全事故台帐、GPS监控台帐、从业人员量化考核台帐、拾金不昧台帐、会议记录），规定和制度的建立，使各级、各工作岗位根据工作需要进行了明确的分工，规范了各项服务措施，细化了具体的管理办法，公司的基础管理，建章立制、建档建帐，得到了地、县客运管理局经营情况考核小组一行的一致好评和肯定。

2、加强管理、狠抓安全

公司每月组织召开不低于一次安全生产例会，参加率为99%以上，对个别未能及时参会者，公司管理人均对他们进行补课，每个驾驶员均与公司签订了《安全责任合同书》使每个驾驶员时刻树立高度的安全责任感，以促进广大驾驶员的安全意识，强化安全生产观念，提高了遵守交通安全法律的自觉性。公司在去年8月中旬还给每台出租车都配备了灭火器，使公司客运安全、和谐营运持续稳定。

3、抓文明建设、树客运形象

公司要求驾驶员在工作中一定要牢固树立 “信誉第一，顾客至上”的诚信服务观念，并且将其认真有效的落实到自己的行为当中，在乘客心中树立了良好的形象，一是涌现出许许多多拾金不昧的好司机，去年到现在共拾到乘客手机78个，现金900元，笔记本电脑1台，银行卡8张，银行存折6本以及一些日常物品，总价值共约2.5万余元，收到乘客送来的锦族6面；二是去年来高考我公司组织了爱心送水活动，共送出矿泉水800余瓶；三是精心组织爱心送考活动，去年、今年两年间为考生提供服务多达498车次，接送往返考生1500余人；四是我公司工会积极响应县委、县政府号召的全县抗旱精神，组织了献爱心抗旱救灾送水活动，去年8月19日，由我公司和公司工会组织31辆出租车一行来到坪地场乡雷屯槽村为村民送水及粮食，共送泉都桶装矿泉水260余桶，米25袋，缓解了300余人饮水之急的问题，并积极响应县委宣传部组织“捐赠一瓶水”活动表示将爱心进行到底，延续捐了6天的抗旱救灾款，捐款金额202_余元，受到社会各界的一致好评。

以上是公司近年工作一个概况，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要是从业人员整体素质还有待进一步提高。

总之，我们将按县政协的要求，恪尽职守，努力工作，为构建和谐石阡、平安客运尽绵薄之力，进一步提升我县客运行业窗口形象。

以上汇报，不妥之处，请各位领导指正。