第一篇：山东建筑大学202_-202_学年度热能学院团总支委员会素质拓展部工作总结

热能工程学院10届团总支委员会素质拓展

部202_-202_学年度工作总结

在院党总支及院团总支领导下，在上级团组织的关怀指导下，我热能工程学院团总支将紧跟时代步伐，坚持“厚德博学，筑基建业”的学风，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，围绕着团的目标工作任务，努力完成上级交给的各项工作任务。围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓进取，努力开创我校团委工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面，现对202_--202_学年度素质拓展部工作做如下总结。

一、工作概述：

1、项目化申报：此次项目化申报由于时间紧迫，任务繁重，各个部未能提高申报质量，但项目化统计工作按时完成2、针对07级学生家长的调查问卷的统计：此项工作任务量大，工作繁琐，所幸按时完成统计及总结

3、内强训练：内强训练增加了内部凝聚力，是团总支委员会加强内部交流的一步创举，对团总支委员会成员能力的拓展发挥了重要作用

（1）、文本文稿的培训

（2）、演讲口才培训

（3）、电脑知识培训

（4）、大学学习、规划

（5）、鲍山郊游

4、心理健康教育系列活动：生命健康教育从各个方面了解了大一新生心理状况，并且第一次增加了团总支委员会和心理健康委员的联系，加强了团总支委员会和班委的相互联系

（1）、“生命教育”讲座

（2）“心理健康”主题班会

（3）、心理电影展播

（4）、《202_级心理普测流程》培训

（5）、趣味运动会

（6）、202_级心理普测

（7）、素质拓展

（8）、心理健康主题征文

（9）、心理委员培训及测评

5、筑梦202_相关工作及实施：筑梦202_通过几个相互独立的单元培训交流，为热能学院的学生干部增加了储备力量，提高了学生干

部及学生工作积极分子的能力、认知及感悟

（1）、自我认知之旅

（2）、团队领袖之旅

（3）、职业规划之旅

（4）、感恩励志之旅

（5）、感悟之旅

二、经验教训

1、多媒体教室使用需要老师签名

2、项目化申报应该提前准备好，针对各种类型的，以防刚开学措手不及

3、应该合理使用干事，包括数据统计等

4、心理健康教育系列活动应该分配给各个干事一个任务，使每个人负责一两个项目，充分发挥干事们的能动性

5、再办较大活动，应该和其他部门联合办活动，最起码应该通知其他部门最近所做活动，以便于信息交流

6、活动之前要做好充分准备，比如郊游前应该摸清楚路线、电影展播前熟悉多媒体的操作等，这样才不会措手不及

7、各个任务应该分配给固定某个人，这样才能明确责任

8、做好各个班的各个委员信息统计很重要，只有班团务委员名单、联系方式，还有许多谬误

9、应该合理分配任务，比如趣味运动会等应该交给副部等

三、工作不足

1、例会不及时，应该每个月一次例会，按时进行，汇报上一个月工作情况和各个部现在的工作

2、各个部应该加强沟通，活动最少两个部一块举办，增加各个部门之间的协调性

3、素质拓展部和各个班素质拓展委员联系不够密切，照成各个班素质拓展委员较为空闲，而其他委员较为繁忙

团总在我素质拓展部部长倪康康

第二篇：山东建筑大学202_学热能学院团总支委员会素质拓展部工作计划

热能学院团总支委员会素拓部202_-202_学

第二学期工作计划

在院党总支及院团总支领导下，在上级团组织的关怀指导下，我热能工程学院团总支将紧跟时代步伐，坚持“厚德博学，筑基建业”的学风，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余活动，围绕着团的目标工作任务，努力完成上级交给的各项工作任务。围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓进取，努力开创我校团委工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面，现对202_--202_学第二学期素质拓展部工作做如下计划。

一．下学期主要工作安排

（一）、加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质

1、加强我院素质拓展部队伍的建设，加强对干事的培训，按照《素质拓展部干事培养计划》，充分发挥每一个干事的能动性，为下一届团总支委员会培养合格、具有责任感、工作能力强的合格部长。

（二）、“推优入党”

1、配合团总支委员会各个部门和班委，积极做好“推优入党”工作。

（三）、积极做好团务宣传做到团务公开透明

1、在热能学院团总支委员会的带头下，各班制作了班级博客，进行团务的宣传，并吸收班里同学的意见，并进行相应的PPT评比

（四）、项目化申报工作和项目化报表

1、积极完成下学期项目化申报工作和项目化报表，努力提各个部门项目化申报的质量与数量，并按时完成项目化报表。3月初，我部将申报并总结整理本学期的项目，包括学术科技、校园文化、基层团组织建设、思想引领、就业创业五个板块。同时，素质拓展部将会对各协会申报的大学生素质拓展项目进行汇总、整理，并及时上报山东建筑大学校团委。

（五）、完成“赢在热能”第二期培训

1、配合团总支委员会各个部门，努力完成“赢在热能”第二期培训，为热能学院下一届学生会、团总支委员会、社团联合会提供优秀的储备力量

（六）、期末暑期社会实践

1、配合团总支委员会其他部门，按照去年社会实践模式，积极参与、组织、完成大型社会实践

(七)、工作与学习、生活

1、团总支委员会各个部门之间成员相互讨论，空余时间共同交流、共同学习，协调好工作与学习之间的关系，加强生活之间的交流

二．素拓部工作要求

1．要认真，仔细，积极。

2．活动要有创新，有意义，目的性、针对性要强，要从完整到完美，要赋有想象力。

3．要敢作敢当，敢于犯错勇敢改错。

4．做事要注意效率和及时，决不能只喊口号不做实事。

三．计划小节

以上便是素拓部在这个学期简单的工作安排。为了使我们的工作能够圆满完成，部门内各个成员必须相互团结，相互协作，以及积极地与各部门进行协调。总之，团总支委员会就是一个大家庭，我们只有共同的努力，才能正常的展开我们的学生工作。最后，预祝团总支委员会能在这个学年取得更加辉煌的成绩。

团总支委员会素质拓展部部长倪康康

第三篇：山东建筑大学热能工程学院素质拓展部干事培养计划

素质拓展部干事培养计划

1、部长以身作则，培养干事的办事能力，开会不得无故迟到、早

退

2、记录好每次部门会议各成员的到会情况，以及相关任务完成情

况

3、公文写作。让干事由浅入深，每人每学期至少写一份项目化申

请表。活动之后写活动总结、成果汇报等。

4、亲身参与学院活动并记录。学院举行活动时分派干事参与，并

做好相关记录工作

5、分配分管各班级的任务。让一位干事负责联系几个班级的相关

人员，便于管理。

6、任务轮换制度。当干事对工作基本熟悉后，每人具体负责一块的任务，逐月轮换。这样使得干事对工作能够逐渐熟悉，由浅入深。

7、按时召开部门会议，了解各部成员情况动态，并做好记录。

8、培养相关能力，比如礼仪、电脑操控能力，学会使用word、ppt、excel等

9、每隔一段时间和别的部门进行交流，增进各部成员之间感情

10、平等看待每一位干事，平等分配任务并记录

第四篇：工作总结(素质拓展部)

*****大学 *********学院

工

作

总

结

素质拓展部

202_—202_年工作总结

我院素质拓展部在校团委老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现全校同学的风采，开展素质拓展活动等。现就本的主要工作做如下总结：

一、综评分的考核与评定

对于每位同学，我部都严格按照我院制定的综评条例，公平、公正、公开的给予加分，并严格按照相关流程实行考核和评定。对于其中出现的错误和问题能够及时纠正和解决。我部还经常在提高工作效率上下功夫，在保证工作质量的前提下，怎样做能够更简单更快捷的完成任务是我部人员一直在努力做的事，并且也已经初显成效。在综评分的考核和评定过程，也使得我部的每位成员能够更加认真、耐心的对待工作，本着“细节决定成败，态度决定一切”的原则，我部出色的完成了本的综评分工作。二、三评工作

由于本人在素质拓展部担任过副部，对于三评工作的具体工作流程也是有了解的，并且在老师的指导和各班团支书的积极配合下，本的三评工作也在本部人员的认真对待下顺利完成。对于毕业生的三评工作，考虑到部分毕业生已不在校，我部人员提早做好了各种准备工作，为毕业生三评工作的顺利进行做出了重大贡献。

三、素质拓展证书

为了规范证书的填写，我院根据要求制订了详细的填写说明，阐述了填写规则，根据我院下发的《计算机与信息工程学院素质拓展证书填写规范》，采用个人规划、团支部书记统一填写的方式，很好的完成了素质拓展证书的填写工作。同时，在填写过程中，引导大学生有意识的培养自己各方面的能力，完善证书的填写工作。

四、素质拓展活动的开展

在大一新生入校初期，我部门开展了“每周一频”活动，通过播放各个方面的视频，使得新生在开阔视野、增加知识的同时能够更快的融入到新的环境中去。

本下学期，我部还开展了“发现美之家乡美”系列活动，此活动主要分为三部分：

1、班级展示活动；

2、“每周一博”之美丽河南；

3、“我爱家乡”展板展示。1月21日——2月24日为活动照片搜集时间，3月3日——2月6日为照片分享时间，3月25日——3月27日为展板展出时间。活动开展之前，我部人员与各班团支书进行了商议，确定活动方案。为了主题实践活动的深入开展，我部多渠道的加强了宣传：

一、例会宣传；

二、团支书班级宣传；

三、宣传部展板宣传。通过宣传，营造了活动氛围，同学们积极的融入了活动中。同时我部对活动的策划周密，宣传积极充分调动了同学的积极性，活动进行十分顺利。

此活动达到了以下几个目的：

1、丰富同学们的大学生活，展示同学们的青春风采；

2、增加同学间的交流，互相了解家乡各地文化，拓宽知识面，增长见识；

3、锻炼同学们的表达能力，创新能力，团队合作能力；

4、展示各地的美丽，唤醒人们对美的挖掘的意识。

五、经验和不足

本学期素质拓展工作虽取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足，一些方面有待进一步加强和提高，主要是：

1、我部门作为校团委与各学院分团委之间素质拓展工作联系的纽带，与各学院分团委相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。

2、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。

3、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。

素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。我相信通过我们部每一位成员的团结互助，素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的成绩。

素质拓展部 202_年4月

第五篇：素质拓展部工作总结

随着202_年期末的到来，我们素质拓展部的工作也已经步入了尾声。由于我们培黎石油工程学院第一次成立素质拓展部，所以，我在工作中发现了许多的问题。虽然我们六个人兢兢业业，但是工作的过程中，还是遇到了许许多多的困难。

我们素质拓展部今学期的主要工作是：

一、制定细腻及精确的加分细则，为各班的评定小组制定一个标准。

二、安排具体的评定时间，为各个评定小组提供工作日程。

三、审核各个班级上交的素质拓展分个人申请表，并将其送往兰州城市学院本校区素质拓展中心。

在这些工作中，我发现了我们工作中存在者以下问题：

一、对工作的资料及其文件的陌生。

由于对于参考文件的不熟悉，对我们的工作的展开产生了相当大的影响，导致了制定的规则一遍遍的修改，以至于各个评定小组对我们素质拓展部的工作产生了质疑。

二、对某些项目的要求不明确。

对于某些加分项目，比如说对校学生会、青协干事的加分政策制定不明确，虽然我们在后来对其进行了明确的规定，但是也造成了一定的不必要的麻烦。我们应该在工作展开之前就对其进行明确的规定。

并且评定小组存在的问题也不容小视，比如，有的评定小组在加分的过程中存在着加分不认真、申请表内填错信息、对于加分项目不明确而自己制定标准的等等。所以我建议在明年我们部的工作开展之前，把各个小组的组长及成员召集起来开一个工作展开会议，让每个小组的标准等达到一个统一的标准。

工作中我的失误也存在着，比如我所负责的班级的班级汇总表的制作上，表上存在着大量的涂改及算术上的错误，这是我审核时的不认真，在此我自我检讨一下，并且保证，以后这样的错误一定不会再犯。

我们今年是我们院第一次展开素质拓展活动，其中去哦是存在着很多的问题，但是，我们也有着成功。由于我们是自己摸着石头过河，没有先例参考，所以今年的工作是最困难的，因为我们要制定符合我们学院实际情况的加分细则及其标准，而且还要让每名学生都认可及了解我们素质拓展部这个新鲜事物。就在这么多的困难下，我们还是比较好的完成了我们的工作，为明年打下一定的基础。所以，我认为我们今年的工作做的还是比较好的。

在此，我对我们部今后的工作及各位同事有以下几点建议：

一、一定要保持通话，每学期的十五至十七周是我们的工作全面展开的时间，我认为一定要保持自己的电话啊为可用状态。因为随时随地就可能有新的工作安排及通知，如果不能第一时间被联系到，可能就会造成工作上的纰漏。

二、一定要认真严格对待自己所管辖的评定小组。对于原则上的事情绝对不能得过且过，因为每名同学都有公平的权利，如果不能公平的对待每名同学，那么我们的部门也失去了存在的意义。

三、一定要熟悉自己的工作。不懂得一定要问其他人或者部长，千万不要自己乱搞。发现问题要及时的提出来，大家坐在一起头脑风暴。

这学期的工作就这样的结束了，我相信，我们明年一定会做的比今年更好，对已明年的工作，我一定要以更饱满的信心，更认真的态度，去让我的工作有更好的成果！

培黎石油工程学院素质拓展部

李鸿晟

202_年12月18日