第一篇：社联团总支建设 - 改好范文

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 社团联合会团总支部及社团团支部建设方案

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。继续加强团支部建设有利于我校团委领导学生社团工作有条不紊的展开，使工作更加体系化、规范化。为加强我校社团的建设，提高社团凝聚力和向心力，营造社团人员良好学习和生活氛围。现我校社团联合会将在校团委领导下进行团总支部的建设并同时促进社团团支部建设。建设方案如下：

一、组织介绍

我校社团联合会团总支隶属于校团委直属管理，下携各个社团团支部。

团总支内设：团总支书记1名；

团总支副书记1名；

团总支组织部长1名；副部长3名

团总支宣传部长1名；副部长3名

团总支调研部长1名；副部长3名

二、团总支学生干部工作职能

1、团总支书记

（1）社联团总支在校团委领导下工作，是联系团员青年的纽带和桥梁。

（2）团总支学生书记是社联团支部委员会的“班长”，全面统筹团总支的工作。

（3）主持制定社联团总支及各个社团团支部工作计划，定期向校团委负责老师反映情况，汇报并请示工作，及时向团支部布置工作。

（4）开展工作调研，掌握各个社团团支部的工作动向及团员思想状况，有针对性的解决问题。

（5）定期组织团的干部及学生干部学习思想政治理论，不断探索青

重庆师范大学学生社团联合会

年工作的特点和规律，提高工作能力。

（6）组织做好团员评优和考核工作，积极培养推荐优秀团员作为党的发展对象。

2、团总支副书记

（1）协助团总支书记抓好团总支全面工作。

（2）书记外出工作时，由副书记全面主持日常工作。

（3）主动向团总支及团总支书记汇报分管工作。

（4）负责团总支工作计划的执行、监督和检查。

（5）协调各部门之间的事物。

3、组织部长

（1）负责组织部工作计划的制定、检查和落实工作。

（2）协助校团委组织各个社团团支部开展各项活动，负责各个社团团支部的组织生活的监督、检查和评分工作，并将其评分结果进行记载和公布。

（3）检查各团支部工作日志等日常管理工作。

（4）根据校团委指示，组织团员进行大型团日活动的政治学习。

（5）组织优秀团员、团干的选拔评选工作。

（6）指导各个社团团支部的工作。

4、宣传部长

（1）负责宣传部的工作计划制定、检查和落实工作。

（2）认真组织和培养一批宣传骨干队伍，负责社联大型活动、会议通知、海报、横幅等的制作工作。

（3）及时做好各项活动的宣传鼓动工作，为活动的顺利进行创造条件，同时做好有关工作的总结。

（4）负责团支部的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的理论学习，加强先进性教育，提高同学们的思想素质。

5、调研部长

（1）做好相关调研工作，维护团员的利益。

（2）收集各个社团团支部的活动后，会员意见反映。

三、思想建设

思想建设是支部建设工作的重要任务，是树立团员们正确的人生观、世界观和价值观的正确途径，是其他工作无法替代的。通过思想建设，可以让支部的同学树立远大理想，增强建设现代化强国的决心，并为之奋斗，为之努力。同时，加强支部思想建设，也是落实“三个代表”重要思想的必然要求，是坚持“以人为本，树立科学发展观”的客观体现，对于社团团支部乃至社联团总支的发展都将产生深远的影响。社团联合会团总支积极响应校团委的号召，认真配合校团委的安排，主要从以下几个方面着手实施思想建设：

1、定期召开团员青年的“三会一课”，即支部大会、团支委会、团小组会、团课，积极学习党团的基本理论和基本知识，让大家更深刻地认识到中国共产党代表着中国先进生产力的发展要求，代表着最广大人民群众根本利益，代表着先进科技文化的前进方向。共青团是党的先锋队和后备军，应紧紧跟随党的步伐，积极向党组织靠拢。

2、加强支部思想建设，首先必须抓好社联团支部委员的建设。团支部是广大团员青年的基层组织，与社团一起，在执行学校的各项任务、活动中，都起到了非常重要的作用。因此，必须最大限度地调动团支部全体成员的积极性，积极引导社团思想建设活动的开展。这样，一方面社联团支部成员的能力得到了提高，另一方面又更好地树立了社联团支部的威信，同时在社团中又起到了带头作用。

3、进行团员民主评议，是开展社联思想建设活动的一个重要组成部分。在这个过程中，社联团支部积极引导，广大团员以饱满的热情加入到此项活动中来，积极开展他人评价与自我评价，认真总结经验，并针对自身存在的问题提出整改措施。

第二篇：社联团总支副书记竞聘演讲稿

各位关心社团社联发展的朋友们：

大家好！我是社联团务建设部的苏倩仪，今天竞选的职位是社联团总支副书记。下面我将从对竞聘岗位的认识和任期工作思路、工作措施两方面来展开我的演讲。

一、对社联团总支副书记职位的认识：

社联团总支副书记，作为一个社团组织和文化建设的重要引导者，是共青团思想政治教育在社团发挥作用的得力助手。以社团团支部为依托，深入了解同学们思想动态，服务青年全面发展。作为社联主席团成员，与其他成员通力协作，加强社联自身建设，促进社团实现内涵式发展。

二、工作思路和工作措施：

就我日常观察，发现社团社联发展中存在以下几个问题：

（1）社联对社团缺乏了解，存在工作误区。部分干部存在“为工作而工作”现象，把工作重心放在制定规章制度来规范社团发展，不能很好地了解社团内在需要，忽视了在工作中思考社团发展问题，并以此调整工作措施。

（2）社团团组织建设根基薄弱，部分社团价值取向偏移。部分社团团支书对团支部工作认识不足，只是把团支部作为举办团组织活动的部门，部分社团活动中出现了忽视或者说实质上淡化精神支柱的倾向。

（3）社团发展不平衡，良莠不齐。部分社团定位不明确，管理不规范，负责人责任意识薄弱，导致部分社团发展后劲不足，最终一蹶不振。

根据上述问题，结合团总支副书记工作职责，围绕“宏观把握，微观搞活，加强监督，重在指导”的工作思路，引导学生社团在发挥“育人”功能和繁荣校园文化作出更大的贡献。

1、建立和健全科学的社团评估和激励机制，改变传统的“一刀切”的社团考核机制。以育人功能和活动效果为主要指标，在分类管理和指导的基础上，进行星级评定，综合评价学生社团的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合”的原则，注重后期工作总结和提炼先进发展经验，辅助限期整改的社团突破瓶颈，促进共同发展。

2、积极探讨社团研究指导体系，为社团长远发展注入持久的动力。第一，加强人才队伍建设，培训中切实做到“五到位”，提高培训实效性；第二，完善社团交流机制，注重提炼交流成果，为社团发展提供理论支撑；第三，以社团指导老师和社团社联骨干为主体构建研究队伍，着重研究社团发展过程中出现的新情况和新问题，及时对社团发展提供意见指导。第四，引导社团团支部明确工作职责，找准突破口，力争使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、注重组织文化建设，以组织文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓励社团提炼组织精神，通过会歌、博客和活动等载体内化于社团主体的思想与行为中。第二，以崇高的理想鼓励人，引导社联成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事业的忠诚”转变，注重对社团联发展的思考，提高履行职责的效果。第三，主动适应时代发展和青年特点，完善社团文化宣传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、合作性、一致性”的原则，努力把我校社联网打造成展示经院社团联风采和舆论导向的坚实平台。

最后，我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位，但是我们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展，为了把我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与大家携手共进，继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份力量。

我的演讲结束，谢谢！

第三篇：机电工程系团总支社联部上半学年工作计划

机电工程系团总支社联部

202_上半学年

活

动

计

划

机电工程系团总支社联部

202_.12.07

机电工程系团总支社联部202_上半学年活动计划

一、机电工程系书法大赛

时间：202_.3.16—202_.3.22

地点：聚贤广场；

组织单位：团总支社联部书法协会；

比赛种类：分硬笔和毛笔书法；

参赛对象：机电工程系所有在籍学生；

参赛方式：以班为单位，各班推荐一名参加，辅导员汇总上交

团总支办公室社联部；

比赛方式：现场书写。

比赛结果：比赛取前三名，分别为一、二、三等奖； 奖励方式：给获奖选手颁发荣誉证书；

活动意义：书法是中华民族文化的结晶和象征,有着博大精深的文化内涵和巨大的文化魅力，书法对于培养人的道德素质、身心素质、智能素质及良好的学习和生活习惯，个性塑造及审美能力都有及其重要的作用。

二、机电工程系第四届棋艺大赛

时间：202_.3.17—202_.3.24

地点：1308多媒体教室；

组织单位：团总支社联部棋艺协会；

比赛种类：分中国象棋、跳棋、五子棋三类；

参赛对象：机电工程系所有在籍学生；

参赛方式：以班为单位，每班推荐各类棋赛选手分别一名，辅

导员汇总上交团总支办公室社联部；

比赛方式：按棋类别汇总抽签比赛；

比赛结果：每类棋比赛取前三名，分别为一、二、三等奖； 奖励方式：给获奖选手颁发荣誉证书；

活动意义：为进一步提升大学生个人素养，同时为广大棋艺爱

好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维

能力的机会，我经贸学院组织部准备举行一次棋艺

展示可以得到交流、沟通，将华夏文明文化发扬广

大，久扬传统。

二、专题辩论赛

时间：202_.4.12

地点：1308多媒体教室；

组织单位：团总支社联部辩论协会；

参赛对象：机电工程系所有在籍学生；

参赛方式：以班为单位，每位辅导员派出一代表队报名参加，要求代表队成员共五名；

比赛方式：按报名代表队抽签比赛；

比赛结果：决出一个冠军代表队和最佳辩手一名；

奖励方式：给冠军代表队的每位成员及最佳辩手颁发荣誉证

书；

活动意义：本次活动是为了丰富在校大学生的校园生活，提高

学生的应变表达能力，培养学生创新思维和逻辑思

维能力，培养团队协作能力，全面展示我系学生精

神风貌，提高大学生的综合素质。

机电工程系团总支社联部

202_.12.07

第四篇：202_社联

202_社联“换届选举大会”

大家晚上好！欢迎来到202_社联“换届选举大会”的现场，我是本次选举大会主持人XXX。过去的一年里，在团委老师的指导下，在社联和协会成员的共同努力下，咱们的工作都顺利圆满的结束。展望未来一年的社联工作，任重而道远。

在大会正式开始之前，首先，我们要用热烈的掌声欢迎团委书记XXX老师，团委副书记XX老师。团委副书记XXX老师。团委XX老师，谢谢各位老师以及社联主席团，校学生会主席团，社联各协会会长，社联六部一室成员参加此次社联“换届选举”大会。下面有请社联主席团代表XXX为大会致辞那么我现在为大家简单介绍本次大会的流程以及竞选规则，请大家仔细听，本次竞选的目的是为了选出社联新一届的主席团成员，所以在座的每一位的票都至关重要！

先竞选的是“主席团助理”一名，评分人是主席团 六部一室部长

竞选人按抽签顺序依次上台竞选演讲，每人只有3-5分钟，演讲结束后由主席团提问，最后由评分者填写评分表。主席团助理评分结果不当场公布

之后是竞选主席团，按照社联的章程规定，每届主席团由一名主席，三名副主席组成，其中青协会长直接担任社联副主席

投票者是团委老师 主席团 六部一室副部级以上 和各协会会长大一成员

同样是竞选人按抽签顺序依次上台竞选演讲，每人3-5分钟，演讲结束后由主席团和各协会会长提问，现场观众也可向竞选人提问题（不过仅限1个问题）每个投票者只能投3票，即支持3位竞选者，每个部门大一成员中每五人中选出一人，也有投票权。主席竞选投票结果当场公布。

现在 我宣布社联换届选举大会正式开始，请主席助理候选人按顺序上台进行演讲

下面有请主席候选人上台进行竞选演讲。那么1号候选人是ＸＸＸＸ，１号之后的候选人请做好准备。

好的，最后一名主席候选人的演讲已经结束了，接下来就是投票环节，请投票者进行投票。

２013年社联新一任主席团是、、、有请团委老师为本次换届选举大会作总结。

换届是延续社联的开始，相信在新的接班人的共同努力下，社联会揭开一页崭新的篇章。感谢大家出席本次大会，现在我宣布厦门南洋学院 社团联合会换届选举大会圆满结束。

第五篇：社联

一、校大学生社团联合会工作的指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、校大学生社团联合会的工作重点

1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。

3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、具体工作计划

1、改革创新大学生社团联合会内部建设

①狠抓组织建设。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部；修订《南京晓庄学院大学生社团联合会章程》，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

③加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。充分利用好《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。

⑤推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。

⑥建立大学生社团联合会成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式

①完善《社团管理委员会管理办法》。各院（系）社团管理委员会必须根据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院（系）社团的管理办法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院（系）的社团做好换届交接工作。

②加大对本院（系）社团日常活动的监管。审批所在院（系）社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院（系）社团管理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团联合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进行审核。

③定期与本院（系）社团进行交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院（系）社团发展方向；及时传达大学生社团联合会例会精神，充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。

④带领本院（系）社团开展丰富多彩的校园文化活动。带领各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动模式，并协助本院（系）社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参与。

⑤加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院（系）社团的统一建设，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院（系）社团与兄弟学院社团之间的交流。

⑥健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评选活动，奖励先进，激励后进。促进院（系）社团管理委员会为我校社团的发展积极献言献策，奉献自己的力量。

⑦做好档案管理工作。及时汇总社团的工作计划和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团联合会。

3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制

①推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色

大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓厚校园学术氛围，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。

热情倡导志愿服务类社团。“实践出真知”，志愿服务类社团要带动校园文化向着注重实践的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在服务的内容和形式上提升层次，使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。

正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。

充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广大同学的身体素质提供一个交流的平台。

②完善对学生社团的管理制度

完善《南京晓庄学院学生社团管理办法》，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范”的方向发展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增强学生社团内部的凝聚力。

规范社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立；对于长期不开展活动或者严重违反《南京晓庄学院学生社团管理办法》及相关管理办法的社团，将予以降级、注销。

强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。

加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准（请及时关注社联的西祠讨论版，了解活动申报情况），建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。

改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的发展，本学期对社团会费的收取制定了新方案（详情请参见相关发文）。

建立社团干部、社员档案库。配合校教务处从202_年下半年开始实施的新生培养方案中“每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业”的条款，本学期校大学生社团联合会新组建档案管理部对所有社团会员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严重违反《南京晓庄学院学生社团管理办法》及相关管理办法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批评。

③加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。

引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。

④完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。

⑤建设好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。

4、扩大对外交流，努力为社团繁荣发展创造良好的外部环境

①要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团发展提供经费上的保证。

②“走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资源共享，促进共同发展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的经验，展示我校学生社团的良好形象。

5、繁荣校园社团文化，为建设和谐晓庄奉献力量

依托社团资源，发挥社团优势，全面建设校园社团文化。通过开展“如歌社团．梦想力量”主题系列活动，以青春和梦想向祖国六十华诞献礼；第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广大社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台；开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀；召开社团刊物交流会，共同探讨办刊经验、互助提高办刊水平等一系列活动。

本学期校大学生社团联合会将秉承“加强自身建设、服务引导社团”的宗旨开展工作，相信在校党委的领导、校团委的指导下，通过晓庄社团人的共同奋斗，使本学期我校的社团工作在充满机遇和挑战的道路上不断前行。