首页 > 精品范文库 > 7号文库
关于认真做好调查,核实,整理录入困难职工档案数据工作的通知(精选五篇)
编辑:明月清风 识别码:16-1140742 7号文库 发布时间: 2024-09-16 00:01:07 来源:网络

第一篇:关于认真做好调查,核实,整理录入困难职工档案数据工作的通知

淮工发﹝202_﹞41号

关于认真做好调查、核实、整理录入

困难职工档案数据工作的通知

各县级以上单位工会:

根据全总困难职工帮扶工作系统软件升级的统一要求,为进一步核实、整理完善我市困难职工帮扶工作管理系统,充分发挥“困难职工档案数据库”在我市扶贫解困工作中的作用,现就做好核实整理完善困难职工档案数据工作提出如下要求:

一、全市各级工会要高度重视此次核实整理完善困难职工档案数据工作,安排具有一定计算机知识的工作人员专人负责。

二、明确困难职工(农民工)范围:

1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救 1

助后生活仍十分困难的困难职工。(低保户)

2、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线,但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因,不能维持基本生活的困难职工。(低保边缘户)

3、因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的困难职工。(意外致困)

4、因劳动经济等合法权益受到侵害需要法律援助和就业遇到困难的困难职工。(意外致困)(建档时要附有关证明材料复印件如:有大病的附有医务科的诊断书,劳模附劳模证,低保户附低保证,天灾人祸的附有关证明)。

困难农民工除符合以上条件外还需符合以下三个条件:

1、在会的农民工;

2、工作单位在我市范围内(含务工后失业的);

3、特困农民工。

三、全面核实整理完善特困职工档案

各县级以上单位工会对辖区范围内的特困职工生活状况,要准确掌握第一手资料,对于己经填报的职工档案要进行认真核实,填报内容必须准确,不得缺项,审核确认后的职工档案由基层工会加盖公章报该单位的上级县级工会加盖公章后,由所属县级单位工会统一将纸质档案报市总工会困难职工帮扶中心审核,批准后由县级单位工会统一组织进行录入,未经批准不得录入,录入的困难职工档案必须和纸质档案一致。纸质档案由市困难职工帮扶中心与相关县级单位工会各保存一份,作为原始资料认真保管备查,录入档案时的各种相关证明材料要在附件中反映出来。

四、档案采用户籍制,必须实行一户一档,身份证作为唯一识别码,一户家庭有两人及以上为困难职工(农民工)的,确定其中一人为户主,其他列入家庭成员,原来已建的要进行档案合并。同时每个建档户的所有家庭成员必须填报。

五、各基层工会要先建档,后帮扶,对于在困难职工档案中的困难职工原则上一年只能救助一次。

六、因用户过多、层级混乱、权限不明确.本次全总困难职工帮扶系统软件升级后,要求各县级单位工会统一保留一个用户,多的用户必须要合并。

七、各县(区)中央财政专项资金的使用实行报账制,统一由市总工会困难职工帮扶中心审核报市总领导审批后,予以报账。

八、各单位工会困难职工档案请务必于8月15日前由所属县级以上单位工会统一审核后,将整理完善好的特困职工档案数据上报市总工会困难职工帮扶中心审核。

淮南市总工会

202_年7月10日

第二篇:海淀区总工会关于认真做好202_年困难职工摸底调查工作的通知

转发区总工会《关于认真做好202_年

困难职工摸底调查工作的通知》

各单位工会:

现将区总工会《关于认真做好202_年困难职工摸底调查工作的通知》转发你们,望各单位根据实际情况进行全面摸底调查,重点核实低保和低收入会员情况,确保调查对象全覆盖、无遗漏,在职工自愿申请情况下,按认定标准和申报程序进行申报(附件1、2、3),填写相应表格和材料。

(1)4月22日(星期五)前,完成困难职工建档工作,报送《202_年困难职工档案确认书》(附件4)和《困难职工情况统计表》(附件5),电子版标注“困难职工——单位名称”发送至邮箱hdqjyghcl@163.com(“海淀区教育工会材料”首字母),纸质版加盖工会印章送教育工会办公室(南527);

(2)5月6日(星期五)前,提交脱困工作方案。

联系人:李亚君 电话:88487355

海淀区教育工会 二〇一六年四月十三日

和家庭信息准确;对已经脱困的家庭,要及时进行“脱困”处理;对于职工因去世、关系迁出等原因,不再属于本单位帮扶对象的,要及时进行“注销”处理;对管理系统中的不合格档案(档案列表中变为橙色档案),要进行修改编辑,变为合格档案后逐级上报到市总工会。

2.广泛开展困难职工摸底调查。

在职工自愿申请的前提下,按照规定的认定标准与申报程序(见附件1、2、3),对符合困难职工认定标准的职工进行认定、建档。

3.逐一核实低保与低收入会员家庭情况。

为实现摸查工作无遗漏,将市民政局低保与低收入家庭数据与工会会员数据、在档困难职工数据进行了比对,核对出未纳入困难职工帮扶系统的低保与低收入会员名单。各基层工会应在开展全面摸查的基础上,对名单上的会员逐一核实情况,在职工本人自愿的基础上,帮助符合认定标准的职工履行认定程序、建立困难职工档案。对于经核实不符合认定条件的,要逐一注明原因、说明情况。

4.深入分析致困原因,制定精准脱困工作方案。

对新纳入和现有在档的困难职工家庭,要逐一进行走访,进行面对面的沟通交流,了解其致困原因及帮扶需求,按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定脱困工作方案(对于困难职工家庭数量在20户以上的单位,可以制定分类帮扶措施)。

第三篇:关于认真做好调查研究工作的通知

富阳市人民代表大会常务委

员会办公室文件

富人大办„202_‟18号

关于认真做好调查研究工作的通知

各委办:

为推动市人大常委会全年工作的落实,充分发挥地方国家权力机关的作用,结合省、市关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求,经研究,现将202_调研课题、分工安排(见附件)及有关事项通知如下:

一、调研工作要紧紧围绕市委十二届七次全会和市十四届人大三次会议确定的目标任务,结合深入学习实践科学发展观活动,对我市政治、经济、社会建设以及人大工作等方面的重大问题、热点难点问题开展调查研究,为推动富阳科学发展和转型升级出谋划策、献计出力,为共建共享“富裕阳光之城”作出新的贡献。

二、各委办要高度重视调研工作,要把调研工作作为转变工作作风、密切联系群众、提高工作水平的重要工作内容和措施,做到

- 1 -

周密设计、精心实施、扎实开展。要认真制定调研方案,有计划、有组织地开展调查研究。要紧密联系实际,形成的调研报告要紧扣主题,观点鲜明,材料翔实,言之有物,具有较强的针对性、实效性和可操作性,能够为常委会工作和决策提供依据。

三、各有关单位要高度重视这次调研工作,积极支持和配合各课题组开展调研,提供真实可靠的信息、资料、数据。同时,各乡镇人大、街道人大工委也要结合实际,各自确定调研课题,搞好调查研究,推进人大工作。优秀调研成果可以在人大有关刊物或人大网站上发表(联系电话:63343974)。

四、要切实做好调研成果转化工作。各委办要在高质量完成调研成果的同时,积极做好成果的转化工作。要结合人大常委会会议和主任会议议题的审议,把具备条件的调研成果融入常委会会议和主任会议的审议意见或决议、决定中,提高调研的实效性。要积极做好调研报告的发表,充分发挥报告的作用。

附: 市人大常委会调研课题及分工安排

富阳市人大常委会办公室202_年4月23日

———————————————————————————— 报:杭州市人大常委会办公厅,中共富阳市委,市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组及办公室

送:各乡镇人大、人大街道工委

————————————————————————————

市人大常委会调研课题及分工安排

第四篇:怎样做好各项软件数据录入工作

怎样做好各项软件数据录入工作

各类数据信息化已是乡镇软件工作的重要方面,也是未来软件快捷运行的必然趋势。录入真实、有效的第一手数据资料即是业务部门的基本要求,又是查询传递、交流共享的内在需要。自去年城乡居民养老保险、低保数据录入之后,全镇平均83%的贫困人口信息在历经3月之后全面实现了信息化。综合分析录入数据来看,呈现出各类项目繁多、量大面宽、流程复杂、操作性强、资料收集困难等特点。在多次的录入实践中,我们逐步总结、提炼、完善了“吃透业务、严把关口、注重过程、速反速纠”的16字工作方针,并按照此工作方针,较好的完成了各类数据录入工作。

吃透业务。每一项数据录入工作,有其对应的上级业务部门,有其针对乡镇业务人员的业务培训,近而指导本单位的业务工作。这就要求该培训人员要在上级集中培训中熟悉某次业务的具体操作程序、具体运行环节、具体的业务指标、上报时限要求、完成业务的质量要求。具备贯通于整体业务运行环节的能力、指导其它业务人员的能力。由此看来,选择好“培训第一人”是做好整体业务的关键之关键。如在低保信息化中,由民政站XX参加区业务培训,完成培训后,在镇业务人员培训会上,就能够不折不扣的将业务操作程序、信息收集、时限要求等方面的培训内容全面详尽的传达到其它业务人员中,有效指导了录入工作;其次做好全镇业务人员的培训,让其完全具备与“培训第一人”同

样的能力是重中之重。要组织、召开专门的业务培训会,有专门性、针对性的进行培训,具体要“提出程序节点、制定具体步聚、磋商有关事宜、形成初步方案”,每位业务人员都要做到心中有数、有的放矢。同时,对录入过程中有可能出现的新情况、新问题,要有预见性,不至于到时手忙脚乱。

严把关口。要做到严把三关,即镇级安排关、村级上报关、业务录入关。把好镇级安排关,就要求对于已明确的业务指标、确定的规范程序、业务联系人员等信息,以会议的形式安排到村级,做到中途不可变更。把好村级上报关就是要对村级上报表册、数据,按照“谁联系、谁审核、谁负责”的原则,逐册、逐份、逐项、逐条进行审核,从表册数据真伪、逻辑关系、涂抹程度、有无签字盖章等多方把关。对不符合要求的一律退回重新填写,坚决不收取不合格表册,避免影响数据录入。业务录入关就是业务人员在录入过程中,要按照“填什么、录什么”的原则进行录入,不随意更改相关数据。对录入中存有疑惑的数据要及时联系询问,进行更改,力求做到准确、高效。

注重过程。要做到与“上级”衔接沟通、与“同级”相互交流、对“下级”悉心指导。所有参与指导数据录入的业务人员,特别是“牵头人”,即前面提及的培训“第一人”是与上级业务部门衔接沟通的关键人。在整个录入过程中,要对于存在的软件安装、表册填写、模糊指标等要随时沟通询问,并及纠正错误。将“密切关注”应用于整个录入过程。要充分利用QQ群、飞信

等信息平台,加强与其它兄弟乡镇的经验交流,了解其进度进展、业务动态。掌握“我镇处在全区什么位置”“我们的做法是否最有效”,在相互交流中,寻求捷径、寻找差距,推动和促进我镇工作。对于村级业务要悉心指导,将业务指导贯穿于全过程。及时了解和询问“填到了什么阶段?”“有没有遇到什么问题”等问题,及时掌握动态,做到心中有数。

速反速纠。就是要在录入过程中就发现的问题做到迅速反馈、迅速纠正。如在贫困人口系统录入中,原有程序没有“身份证重复审核”程序,业务人员XX及时与区扶贫办联系,在交流平上下载了该“命令”,对我镇已录入的数据进行了“校验”,发现有4000多条记录重复,并针对出现的新问题进行了及时上报,民政站紧急召开了业务人员会议,就如何对数据进行校验、如何纠正重复信息等重新进行了安排,由于业务人员的细心和及时反馈,才得以快速纠正,确保了按期上报。综上所述,就要求业务人员在录入过程中必须注重每一个细小问题,做到“细微之处发现问题、准确无误反馈问题、快速纠正解决问题”。

总之,在各类数据录入工作中,需要每一位业务人员认真细致的录入,也需要镇业务负责人及分管领导的紧密衔接,更需要村级填报第一手资料的真实有效。只有这样,才能在量大面宽的数据录入工作中不至于走在全区的后面。

第五篇:项目管理系统数据录入工作的通知

关于进一步做好项目管理系统数据录入工作的通知

各项目经理部:

公司10月17日下达《关于做好项目管理系统数据录入工作的紧急通知》以来,项目管理系统数据录入工作取得了一定的成绩,但有些项目经理部仍未重视,工作效果不够明显,数据录入比例长期停留在较低水平,严重影响了项目信息化建设和集团公司特级资质信息化核查。经公司研究决定,对12月份数据录入未达标的项目,将对有关责任人进行处罚,对始终不予重视的项目,将对项目经理、总工进行问责,有关具体要求如下:

一、要加强认识,明确责任。项目经理是负责ERP建设工作的第一责任人,项目总工负责组织落实项目ERP建设工作,要将各模块数据录入责任落实到人。

二、各项目经理部要保证能提供上网的条件,信息录入责任人要认真对照集团公司信息化部发布的数据录入统计表,做好数据录入工作,必须优先做好这项工作。

三、要求所有项目在12月数据统计时,数据录入比例必须达到80%以上,同时要保证数据的完整性和有效性。

特此通知。

冶金工程技术公司项目监管部

冶金工程技术公司信息化室

202_年12月8日

附:十七冶综合项目管理系统数据录入统计表(截止202_.11.30)

关于认真做好调查,核实,整理录入困难职工档案数据工作的通知(精选五篇)
TOP