第一篇：特变电工企业背景资料

特变电工公司简介

特变电工股份有限公司（以下简称：特变电工）是中国变压器行业首家上市公司（股票代码：600089）。伴随改革开放的伟大进程，围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业，特变电工现已发展成为我国输变电行业的龙头企业，我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达2亿kVA，位居亚洲第一位，世界前三位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西等地建有十二个现代化的工业园区，形成了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的发展格局。

202_年公司三大产业圆满实现了产销200亿元企业集团建设的十一五战略目标。202_年，公司排名世界机械制造业500强429位、中国企业500强366位、中国机械100强11位、中国机械品牌100强37位。先后荣获“中国工业大奖”、“中国驰名商标”、“中国知识产权百强企业”, 202_年和202_年两次荣获上海证券交易所年度最高奖项——“董事会大奖”。公司的品牌价值达168亿元，跻身中国装备工业品牌前十名。

特变电工三大产业均是关系国民经济命脉和国家安全的关键领域；是国家中长期和“十一五”重大科技攻关的核心任务；是国家转变经济增长方式和加快经济结构调整，着力培育的新兴战略产业。目前，公司已承担起引领我国输变电、新材料、新能源三大高新技术产业升级换代的历史使命，成为自主创新体系建设的核心企业，国家级资源节约、环境友好型示范企业。

输变电主业属国家重大技术装备业，国家经济安全和发展的支柱性产业。围绕国家“一特四大”能源战略，公司先后承担了世界首条1000千伏特高压交流晋东南-南阳-荆门试验示范工程，世界首条±800千伏特高压直流云南-广州试验示范工程、世界输送容量最大的特高压直流±800千伏四川—上海试验示范工程，百万千瓦田湾核电等十余个大型核电站，80万千瓦糯扎渡等大型水电站，江苏大唐百万千瓦超临界及超超临界大型火电产品等一系列国家重点科技攻关研制任务。公司的产品广泛服务于全国31个省区的电网电源建设，变压器产品稳居两大电网、五大发电的市场占有率第一位，已成为我国能源产业的重要供应商。

围绕国家“走出去”战略的实施，公司积极利用“两个市场、两种资源”，在全球27个国家和地区建立了34个海外常设办公机构，为60多个国家和地区提供了可靠的装备和优质的服务。500千伏及以上高端输变电产品及电力系统集成服务技术持续进入美国、加拿大、印度、俄罗斯等市场，开拓了中国高端机电产品及服务走向世界的先河，先后完成了印度首条765千伏特高压输电成套项目、塔吉克500千伏超高压输电成套项目总承包工程等，带动了数十亿美元中国机电产品出口及上万人的劳务输出，极大地提升了企业的国际竞争力和品牌影响力，实现了从“装备中国”到“装备世界”的历史性跨越。

新材料产业是电子信息产业国际竞争力提升的平台，是技术创

新和产品更新换代的基础。通过加大科技创新投入，引进国内外一流的创新型人才，占领行业技术至高点。特变电工目前已形成“高纯铝－电子铝箔－电极箔”电子新材料循环经济产业链，产品全面替代进口，为我国国防、军工、航空、航天、大飞机制造、电子信息产业、高速铁路客车及电动汽车等事关国家安全、国计民生的重大产业发展，提供新材料的保障，同时实现向美国、日本、韩国、欧洲等原产地的出口。

新能源产业是实现国家能源结构调整，解决能源危机，实现人与自然和谐发展的根本保障。通过利用新疆丰富的资源优势，大力推进可再生能源发展，为我国能源结构调整做好示范。按照总理的指示，公司立足新疆，培育了从煤电到多晶硅，到硅片、太阳能电池组件及光伏电站完整的产业链，依靠技术创新，产业链建设不断降低成本，使这一清洁能源推广成为可能。十年来，公司为我国建设了3000多座太阳能离并网电站，解决了新疆、西藏等偏远地区近百万农牧民的饮水和照明问题。

秉承“自主创新、科技兴企”的理念，公司三大产业均建立了国家级工程实验室，企业技术中心和博士后科研工作站，成立了新疆首个院士专家工作站。“十一五”期间，公司承担国家863课题7项，国家科技支撑计划及攻关计划12项，国家重大技术专项2项，国家重点新产品计划百余项。截至目前，公司实现了103项自主技术重大突破，其中28项世界首创，75项国产首台套，累计申请国内外自主知识产权专利技术695 项。参与制定国家及行业标

准100余项，包括IEC标准2 项。累计荣获国家及省部级科技进步奖近百项，包括国家科学进步一等奖3项，中国机械行业科技进步特等奖及一等奖15项。公司先后被评为国家“首批知识产权示范单位”、“科技兴贸创新基地”、“国家级创新型企业”、“国家级高新技术企业”。

特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展，全面贯彻和实践科学发展观，遵循“客户称心、员工安心、股东放心”的经营宗旨，深化机制体制创新，强抓人才兴企战略，不断提升自主创新能力，抢占世界绿色高效、节能环保、低碳技术的制高点，积极利用“两个市场、两种资源”，实现由中国制造到中国创造，装备中国到装备世界的根本性转变。为创新型国家及资源节约、环境友好型社会提供先进的装备保障，打造全球信赖的电气服务商，坚持不懈地为全球能源事业和人类文明进步做出贡献。

第二篇：特变电工

关于新疆神华和特变电的看法

一、发展前景

1.新疆煤炭潜力很大，但是是很多年以后的事情了。内地的煤炭就够用，没有那个企业放着内地的煤炭不用来开发新疆。很多企业在新疆的活动行为就是在“跑马圈地”。就拿神华的黑山项目来说吧，早在07年就有黑山项目要上马。但是到现在黑山是什么样子？那里的神华人一个没有，在哪采煤的是一个私人老板，采煤快5年了。为什么让私人开采呢？因为神华一直没有开发哪里，“占着茅坑不拉屎”啊。当地政府很讨厌神华的这种损害当地税收行为，又神华什么也不干，索性就把开采权给私人了，现在神华急了，开采全没了。神华想要回来，两年了，一点音信也没有。

2.新疆煤炭企业的状况。在新疆煤炭储量非常大，但是却没有经济效益。基本上井矿就够新疆用了，露天矿采出来的煤炭质量非常不好，在新疆基本上是一点市场也没有的。特变电工天池能源的总经理杨晓东就说过“在新疆煤碳开采出来卖不出去，一顿块煤（零售价100元左右）的收益还不够买一份拌面（10元左右），末煤那更是没人要啊，不到30元一吨。而开采一吨煤的成本却要100多元。那公司都在亏损啊。现在各个煤矿企业都是在亏损，很严重的亏损啊。还是拿神华来说。12345月份准东露天煤矿是停产状态。在这样的情况下，员工是没有工资的。神华准东的方式是想总公司借钱发工资。到了生产的时候再用应发给员工的工资拿出一部分向总公司还债。其实质就是停产的时候员工一分钱没有。总的一年下来，普通工人的工资也就202_左右，机关内的人也就3000不到。只有少数的领导工资高一些，6000-7000多。（其实这些领导的学历都很低。本科学历的很少很少，专科的也没有几个，都是技校的，我怀疑都有可能有文盲，这话当人说大了。）

3.说到发展，人是第一位的，但是神华的领导是一群不干实事的人，一帮大老粗你能指望他们干什么。尸位素餐不能形容神华的领导，因为有能力的人来到神华就会受到他们的拼命打压。就拿09年毕业的两个中国矿大的学生来说，到现在他们连技术员的工资都没有拿上，平均一个月的工资不到3000元，学机电的被分配到了安监科。但是在实际的修理作业当中却是原始的“刀耕火种”（一帮大老粗能干出来什么好事？）

二、工作环境

1.工作环境，茫茫戈壁，寸草不生。不要相信招聘人员的鬼话，这里不是人呆的地方啊。什么黄羊啊，野骆驼啊，不要为了看他们害了自己一生啊。夏季，这里的温度要在40℃以上，50℃不是封顶。这不是最要命的，要命的是在高温下，这里的空气湿度不到20%，在这里室外一天不喝水，人就死了。冬天最冷的时候在零下40℃以下。这里的风沙特别的大，春秋基本是50%都是大风天（这是少说了）。一场大风过后，阳台上的沙子有拳头那么厚，细小的沙粒吸进人的肺里，可想而知对人的伤害有多大。当然吃煤灰是必然的，在哪个矿都要吃的。

2.发展环境，在神话，即使你是中国矿业大学毕业的，没有特别好的机遇条件，10年你也不一定弄到副科级，也就是年薪8万多。这里的科室员工都有关系的：两口子都在机关、两个对门的是姐夫和小姨子关系、队长是矿长的小学同学等等。没有不是待有关系的。当然除了那几个被骗来的大学生。他们的境遇很是悲惨啊。

3.工作气氛，当你在工作时间进入一个办公室的时候，你会发现他们正在吃东西，那吃相，无法用言语表达。如果这个正常，那么在工作中扯淡我感觉就不正常了，污言秽语，黄色文化在办公室里弥漫着，因为这里的人就这水平。这是他们工作是的状态。至于认真工作，那不是这个神华管理人员的习惯。有一句话我要对看到这个的应届同学说一声，在这里想发展，有本事不如有关系的。人才在这里只会被埋没。如果你想混日子，这里是好地方，不敢获救的工资。4.付出与回报不成正比，在如此的环境下工作，得到的工资却很少，即使你得到3000-5000的工资（何况你又得不到），那得和当地的消费水平对应。不要以为新疆的消费水平低，这里你吃一顿饭（吃面）没有10元下不来。最低房价也在5000以上，而且还在增长中。

5.平台，刚毕业的大学生最需养的是平台。在这里，什么都是别人的，即使是自己的设备，也要外包给别人维护。这其中具体有什么猫腻，谁也不知道。准东现在的设备也就只有两个不到50米得皮带输送机和管板输送机，不到20太的工程机械（其维护保养维修都不是神华准东自己弄）因为他们没有维修车间！没有相应的人才。

4.虽然我没说特变电工怎么样，哪里还不如神华呢！规模小，煤炭在那里是副业，发展潜力更有限啊。同时听说他们还弄一个什么培训，就在中国矿业大学。其实真正目的是让矿大学子欠他们一笔钱，等到这后悔了，你想走也难了。（学费代偿+违约金+培养费用）你还不起的。

来新疆需谨慎 签协议要考察 对自己负责 对子孙负责

对父母负责（父母百年以后，你都不能听到他们最后一句话）

第三篇：新疆特变电工

特变电工新疆硅业有限公司

特变电工新疆硅业有限公司是由特变电工股份有限公司联合峨嵋半导体材料研究所、新疆特变集团有限公司、上海宏联创业投资有限公司、中国对外贸易信托有限公司，在乌鲁木齐国家级高新技术开发区于202_年2月20日注册成立的，是一家专业从事多晶硅-硅片-电池-组件-系统-电站一体化的太阳能等新能源配套产业研发、生产、经营的高新技术企业。注册资本金

9.4亿元。公司投资建设的“1.2万吨/年多晶硅联合新能源项目” 是国家鼓励发展的内外资项目，新疆维吾尔自治区“十•一五”规划的重点建设项目，得到自治区、乌昌两级党委、政府及社会各界的大力支持。

为了坚定不移地走新型工业化发展道路，积极参与新疆优势资源转换战略，特变电工新疆硅业有限公司确立了将新疆的煤电资源优势转换为高新技术产业在全球竞争优势的发展思路。“十•一五到十•二五”期间，将投资170亿元左右，在新疆乌鲁木齐高新区建成世界级新能源硅材料生产基地，成为新疆最大的多晶硅生产基地,打破我国多晶硅长期依赖进口，缓解硅材料紧缺现象，打破西方国家对我国的技术垄断，振兴我国电子和太阳能产业，发展民族经济，为新疆经济的迅速发展提供强大的动力。同时利用自身煤资源的优势，发展“煤电硅”一体化的能源转换产业链，实现高新技术产业在国内外的竞争优势。

特变电工新疆硅业有限公司计划在202_年建成年产12000吨多晶硅、500MW硅片500MW组件的生产基地，同步建成年产1000万吨露天煤矿，2×30万kW热电联产自备电厂，全部达产后可实现销售收入500亿元，利税超百亿元。项目分两个阶段滚动建设，第一阶段：202_年实现年产1500吨生产规模，到202_年实现年产6000吨生产规模，同步实现200MW硅片、组件生产规模，建设完成2×300MW热电联产自备电厂。第二阶段：202_年实现年产9000吨生产规模，到202_年实现年产12000吨生产规模，同步实现500MW硅片、组件生产规模。

目前，项目一期工程1500吨/年多晶硅项目已建设完毕，并已进入生产运营阶段。为继续做大做强，尽快形成规模优势，形成多晶硅原料－硅棒－硅片－组件-太阳能系统集成产业链，建设世界大型绿色、环保、生态、高科技的新能源产业园区，公司拟利用现有优势条件，以多晶硅产业基地为基础，通过完善太阳能系统集成产业链，开展太阳能光伏发电站建设业务。

公司主要产品：我公司主要生产新能源产品，太阳能路灯，多晶硅。公司专业生产多晶硅，目前已达到太阳能2级以上品质

中国太阳能级多晶硅等级标准

项目

（一）太阳能级多晶硅等级指标

（一）1级品2级品3级品

基磷电阻率，Ωcm≥100≥40≥20

基硼电阻率，Ωcm≥500≥200≥100 少数载流子寿命，μs≥100≥50≥30 氧浓度，atoms/cm3≤1.0×1017≤1.0×1017≤1.5×1017

碳浓度，atoms/cm3≤2.5×1016≤4.0×1016≤4.5×1016 项目

（二）太阳能级多晶硅等级指标

（二）1级品2级品3级品

施主杂质浓度ppba≤1.5≤5.4≤50.4 受主杂质浓度ppba≤0.5≤2.7≤27

基体金属杂质，ppmwFe、Cr、Ni、Cu、Zn

TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量：≤0.05Fe、Cr、Ni、Cu、Zn TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量：≤0.1Fe、Cr、Ni、Cu、Zn TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量：≤0.2

第四篇：特变电工劳动模范事迹材料

“闯江湖”的特变电工人

------特变电工劳动模范**同志事迹材料

**是土生土长的四川人，却有着北方人魁梧的身体和豪爽的气度。和善的面容始终充满着真诚与睿智。除了公司重要会议和订单上的事，他总是奔波于市场一线，不到两年时间里，他的足迹就遍布全国数十家造船企业。因**所到之处多为大江大湖大海，对于自己的工作，**自喻是在“闯江湖”。就是凭着他的闯劲，**一次又一次的创造出了奇迹，实现了公司船用电缆现款现货订单累计签约额3400万元、合同签约超过2亿元的骄人成绩。

主动请缨担重任

为应对全球金融寒流。**所在的**公司顺时而应，积极分析国家宏观经济调控政策转向，开始了差异化经营战略，把销售重心逐步向特种电缆市场转移。公司先后成立了石油钻采项目部、机车盾构项目部、轨道交通项目部、新能源项目部和舰船项目部。相对于其他项目部而言，舰船项目部没有突破口、没有客户源、没有任何业绩和经验可以借鉴。要开拓一个新市场、销售一种新产品，对任何一个出色的营销人员都是一个巨大的挑战。面对无人看好的舰船项目部，**却主动放弃已经相当成熟的传统市场，向公司领导请缨担当起了舰船项目部主任这一重职。尽管没有一个人愿意追随他，但在**看来，只有畏惧的思想，没有畏惧的市场，只要精神不滑坡，办法总比困难多，只要自己努力了，就一定会有所作为。

强内功首战告捷

古人云：欲攻之而先利其器。对于企业而言，要开拓一个全新市场领域，首先得能够拿出让客户认可的资质，这也将是**闯市场必要的利器。在公司领导和技术中心人员的大力配合下和努力下，公司船用电缆凭借过硬的产品质量，先后取得了中国船级社认证、德国GL认证、英国船级社认证、美国ABS认证和挪威等五大船级社认证。有了攻城掠池的利器，但还得有持器者过硬的功夫，这样才能最大限度的发挥其功能。对于**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作为一个销售舰船线缆的营销人员，如果对舰船知识一点都不了解，客户首先会否定自己，否定你的产品，否定你所在的公司，要想在舰船市场立足，将是天方夜谭。”为了增强自己的“功力”，弥补自己对舰船知识的空白。**订阅了大量的舰船书籍，上网查阅相关舰船的资料也成为**每天必修的功课。

经过努力机会终于来了，在四川成都举办的西部贸易展会上，羽翼渐丰的**便抓住这一家门口的机会，决定一试身手。面对展会中汇集全国的数十家大型造船厂，**以他对舰船的深度了解，结合公司船缆产品的技术先进性、优越性等一一对各船厂进行了拜访和讲解。功夫不负有心人，数天不厌其烦的主动出击和以诚待人的态度，以及专家级的讲解不但得到了众多客户的认可。展会期间，江西一家造船厂还当场与他签下了单笔金额高达7090万元的船用电缆框架购销合同，让**公司一度成为展会上的一大亮点，引得包括中央电视台在内的各大媒体争相报道，大大提高了公司的知名度，**也因此实现了首战告捷。

用心服务赢得市场

为了赢得更大的市场，**采取了稳定江西市场，开拓造船业发达的华东地区市场的营销策略。但华东地区竞争异常激烈，作为西部企业要在异地市场立足，天时、地利、人和一样都沾不上边。除了产品质量可靠，**根本没有优势。但在他看来，有需求必定就会有竞争，市场越发达需求量就越大。华东地区尤其是长江三角洲这片热土处处都是金子、处处都是机遇，只要产品质量过硬，用行之有效的营销策略去开拓，就一定会有属于自己的机会。

但要想在已处于竞争白热化的市场占有一席之地，不仅对客户和竞争对手要有所了解，更要明确国家在这个市场的调控方向。多少个日夜，**白天除了要奔走于各个造船厂，冒着严寒酷暑深入施工现场，与造船厂员工一起铺设电缆，帮助处理技术难题。还得利用晚上的休息时间，把一些舰船市场的重要信息及国家对舰船市场的一些有利政策收集整理后及时反馈回公司，为公司有针对性的调整销售策略提供了根本依据。

在与客户接触中，**从不把客户当作利益上的客户，而是把客户当作朋友，以诚相待的换位思考：以自己专业的知识本着从公司的角度出发，为客户创造最大的效益和最优质的全程跟踪服务。根据客户公司的生产状况，为客户寻找最优组合，最优质的产品，以满足客户不同阶段的不同需求。就这样，**凭着一步一个脚印，一步一个真诚，不但通过自己的知识帮助客户解决了许多问题，优化了产品组合，还在与客户交往中结识了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等众多国内大型造船企业300多条船的配套电缆订单，并建立起了长期稳定的合作关系。

带领项目部人员一同辛勤耕耘市场

**202_年除了主抓舰船项目部的市场开拓工作外，还负责电力项目部、轨道交通项目部、新能源项目部、石油石化项目部、机车盾构项目部的管理工作。在舰船项目部的成功之余，不忘记利用自己市场开拓的经验协助其他几个项目部共同成长，一起进步成功。**同志今年担任销售部副经理以来，不断总结过去的经验和教训，不断的学习新的管理理念和方法，带领各项目部所属人员披荆斩刺，不断的攻下一个又一个重大项目，取得了显著的成绩。在今年的前十个月里，他跑遍了北京、天津、上海、江苏、江西、、山东、广东等造船厂，风电整机厂，机车和盾构机制造厂，石油石化设备制造厂等重点分布的十五个省市，深入客户单位，风风雨雨，一刻不停，客户也为他敬业的精神所感动，给予了极高的评价，为他后期的工作打下了良好基础。

截止202_年10月，在他亲自参与和协助下，**公司已成功获取了5个船级社认证，累计签订了3400万元的船用电缆、近一个亿的风机配套电缆，新开拓了5家盾构机配套客户，并与全球最大的盾构机制造厂--海瑞克签定了长期合作协议，为后期的市场开拓和订单量的保证打下了坚实的基础。在他的带领下其他几个项目部捷报也是频频传来，今年年初轨道交通项目部刚刚攻克了深圳地铁订单550万元，填补了我公司地铁业绩的空白，今年9月又成功中标四川地震灾后重建项目成都至都江堰铁路2300余万。电力项目部累计在国网中标1.6亿元。

成功的背后是坚强的后盾

从两年前的一切从零开始，到今天的累累硕果，对**而言，无疑是成功的。但和许多成功者一样，**清楚的知道这成功的背后不仅饱含着公司领导的殷切期望和上至领导，下至一线员工的大力支持与配合。更有着家人对他默默无私的支持。两年来，为了开拓全新的市场，**长期奔波在外，四海为家“闯江湖”。多少个日日夜夜，对家人的思念和牵挂，只能通过电波来传递，话里话间怎能没有苦涩？作为一个堂堂男儿，对父母不能尽到孝道，对妻子不能实现一个做丈夫的责任，对儿子更不能给予做爸爸的呵护……

对于家人，**是愧疚的。特别是家人对自己的理解与支持更让**难以释怀，同时也无形的给予了他工作的无限动力。所以在很多市场攻关最为艰难之时，**就默默地给自己打气：“坚持、坚持，一定要坚持。公司的领导在看着我，多年来默默为自己付出太多太多的家人在期盼着我的凯旋而归……我既然选择了这个岗位，就要无怨无悔的坚持走下去。”我相信我的选择，更相信特变电工的明天会更美好。

第五篇：特变电工

特变电工输变电产业依托国家级企业技术中心和博士后工作站，在特高压、超高压交直流输变电以及大型水电和核电关键设备研制方面达到世界先进水平。

特变电工变压器类产品的研发中心设在辽宁。公司在辽宁、湖南、天津、新疆建有四个现代化工业园区，拥有国际一流的全封闭、超净化1000kV特高压生产车间和1000kV特高压变压器试验大厅。具备1000kV及以下电力变压器、750kV及以下电抗器、±500kV及以下直流换流变压器、220kV及以下铁道牵引变压器、整流变压器等特种变压器产品的设计、生产制造及试验能力。产品技术、工艺装备及研发制造能力处于国际先进水平。

特变电工线缆类产品的研发中心设在山东。公司在山东、四川、新疆建有三个现代化工业园区，拥有500kV超高压交联电缆生产线和750kV超高压试验大厅。具备750kV及以下交联电缆、大截面架空导线、35kV及以下特种电缆、耐热铝合金导线等六大类产品的设计、生产制造及试验能力。110kV--500kV高压电缆及750kV超高压大截面导线的制造技术处于国际先进水平。