第一篇：2010年学工办工作总结

2010年师院校区学生工作办

工 作 总 结

回望2010这一年，师院校区学管工作的点点滴滴，不难看出，我们遇到过不少困难，也经历了不少关键的时刻，但更多的是取得了令人满意的成绩。这一年来，我办上下紧紧围绕年初提出的工作目标，服务服从校区中心工作，齐心协力，奋发有为，突出抓好工作重点，扎实推进日常管理，不断提升服务水平，在学校领导与学工处的直接领导关心指导下，在各院和各处室的大力协助配合下，经过我办全体学管人员的共同努力，与时俱进，戒骄戒躁，艰苦奋斗，扎实工作。我们的学生管理工作可谓划上了一个完美的句号。现将工作中取得的成绩和存在的不足总结如下：

一.领导重视、思想统一

学校领导从战略和全局的高度，充分认识加强学生工作的重要性，范进军副校长亲临我办指导。特别是学工处领导亲临一线，巡视督导，李晓冀处长今年亲自组织召开学生工作会议多次，听取情况，从关心培养学生成人、成才的高度，经常与我办研究学生动态和问题，提出一些适合师院校区和各学院特色的学生管理理念和思路及务实有效工作方式和方法，严格要求在学生工作第一线的老师学习好、贯彻以中央、国务院下发的16号文件为指导，关爱学生，服务学生，强化学生工作的责任感。坚持科学发展观，坚持以学生为本理念贯穿工作全过程，加强学生工作针对性和实效性，为学生工作排忧解难，在继承中创新，在改革中发展，进一步强化用社会主义核心价值体系，引领青年思想，加强研究，提升学生思想政治工作能力。

目前，师院校区在校学生总数3047人，其中本科生1320人，专科1727人。为强化学校学风建设，环绕学风建设这一主题，我们关键抓队伍，重点狠抓四支队伍——辅导员队伍、学生干部队伍、学生党员队伍、学生助理队伍，标本兼治齐抓共管，充分发挥每个人积极性和主动性。

二.抓辅导员队伍建设

我校区共有辅导员8名。我们坚持每周四上午辅导员工作例会，做到上情及时下达到每位辅导员，督察前期学生工作执行情况，分析存在问题和困难，商议解决办法，提出对辅导员后期工作要求。我们要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，要实现这个理念必须通过“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来实现。通过工作布臵；学生工作专题研讨；组织观摩班会；增强辅导员的工 1

作责任性和工作科学性，相互学习、相互提高。大家深信教育学生要做到的，必须自己首先做到。只有这样，辅导员的话才有力量，才有威信，才会产生好的效果，这是一条十分宝贵的为人师表的经验。我们通过辅导员自我评议、上报四查工作考核情况，班会课情况申报表等加强督察和考核。

三.加强学生思想教育

随着市场经济的发展，东西方文化的融合，校园更加开放，学生的思想更趋多样化。如他们的独立意识强，但自理能力差；维权意识强，福利意识强，但合作意识差，合作能力差；他们渴望友谊关爱，但缺乏对他人的关爱；他们正义感强，但缺乏勇气。针对这些，要提高学生的综合素质，规范学生的行为，这就需要通过各种途径对学生加强思想教育，用社会主义核心价值体系教育引领青年。

1.心理健康教育——我校区建立了以欧阳益老师为主心理咨询室。由各学院辅导员和学生干部组成心理咨询队伍，每天轮流值班，聆听学生的烦心事，给予学生心理疏导，随时关注学生关心的热点、焦点问题，并组织每班推荐一位学生组成一支学院心理咨询联络员队伍。开展了5.25心理健康月宣传活动，军训心理减压活动，心理健康干部培训，新生心理普查等等。针对大三的学生，我们侧重抓了职业道德和诚信教育，针对个别心理有障碍的学生，发现问题及时纠正，及时与家长沟通，采取家庭、学校配合做思想工作，严重的学生劝其休学治疗、家长陪读等方式。做到及时反馈情况，及时解决问题。

2.学生党建教育---加强学生干部对党的知识学习教育。为更好发挥学生党支部作用，此外，我校区还配合学院的“党员活动进公寓”一系列活动开展党员教育，增强学生党员的党性，充分发挥党员的模范带头作用。

3.配合学工处和各学院中心工作，利用宣传栏，做好宣传教育，本学年共展示6期，它们是：迎新生、军训及国防民防教育、落实科学发展观、毕业生文明离校，违章电器等校园安全、营造安全校园、关注大学生健康等。一年来，学生办负责落实了多场讲座，如<就业观念的转变及就业面试技巧>《火灾消防安全》、《食品健康安全》、《诚信守信教育》等等。由于受教育设备、场地影响，教育效果不够理想。

四.抓三风建设、树光彪形象

学风、校风、班风三风建设是学生工作的永恒主题，是学校培养高素质人才的体现。学工办每学期开学初，召开校区各班寝室长和校学生干部，通报本学期学生工作计划和工作目标，要求学生干部以身作则，带领本班同学严格遵守学校规章制度，治理建设好班风，营造

良好学习氛围。要求辅导员老师进课堂听课，经常深入学生寝室，了解学生上课纪律；对学生进行行为规范的养成教育，严格实行学生日常行为考核制度，我们全体管理人员，以“四查”工作为契机，常常深入一线重点抓早晚自修检查统计并予以通报，着力培养学生良好行为习惯，使学生形成讲文明，讲礼貌，爱学习的良好风气。坚持从小事抓起，检查落实情况，严格请销假手续，大型活动审批手续等，做到点面相结合，展开工作。

五.文明创建、构建和谐社区

学生生活社区是学生工作的重要阵地，为进一步提升社区管理水平，创造一个环境舒适、安全和谐的生活社区，营造良好的学习氛围。我们开展了文明寝室评比和社区文化创建活动，排查安全隐患、做好学生宿舍维修工作，防范安全事故。

共评出文明寝室33个、文明层1个、文明楼1个；社区文明创建先进个人5名；举办各类形式多样、内容丰富的寝室文化活动二十余次。为学生提供自我教育、自我管理、自我服务的锻炼平台。本学年对8位老师助理进行考核，其中2名优秀、2名优良、4名合格；参与社区管理，充分发挥老师助理作用。每周定期召开老师助理例会，分析指导社区工作，我们明确住楼辅导员是社区工作的第一责任人，学生干部定时对学生公寓进行违章电器和安全、卫生检查，学工办不定时进行抽查。根据宿舍中存在的主要问题，重点进行排查和整改，彻底防范因管理不到位而导致事故的发生，确保我学校的安全稳定。

六.违纪处分、评奖评优

为了维护学校正常的教学秩序和生活秩序，对学生进行行为规范教育，纪律教育，如有违纪违规，必须按学校有关条款加以警示和处分。采取纪律处分和思想工作双管齐下的方法进行教育，取得了一定的效果。做好违纪学生的思想工作，使其放下包袱，振奋精神，改变不良行为习惯，各学院、辅导员密切配合，做好后进学生的转化工作，让犯错的学生有改过的机会，做到了既严格又人性化的管理。真正做到了抓两头促中间。

一年来，我校区学生因旷课、迟到等原因受到警示16人次。因旷课受到警告和严重警告处分7人次，因旷课、夜不归宿、使用违章电器、违反考场纪律等，受到记过处分4人次，因打架斗殴、考试作弊受到留校察看处分2人次，总计违纪处分29人次.每年的奖助学金评定时期被辅导员称为多事之秋。确实，现在的学生大多是90后，思想观念较为现实，以自我为中心者越来越多，这无疑给奖助学金评定带来一定的难度。我校区以辅导员为契机，大力展开诚信教育。此外，每年的期末考试时期也是诚信教育的一个切

入点，通过以点带面的宣讲教育，学生诚信度明显提高。2010年我校区我校区获奖学金一等奖6人、二等奖22人、三等奖38人；校优秀学生干部41人。

七.助学贷款、困难补助、勤工助学

在我校区为使家庭经济困难学生顺利完成学业，学工办由专人负责，通过学院，班级评议组，认真仔细审核，对199名困难学生进行认定并建档，其中特别困难学生82名，一般困难学生117名。现已完成各类奖助学金审核管理工作。2010年获国家助学金补助共计2百余人，获国家奖学金3名，获国家励志奖学金6名，总计273人次、金额为90.4元万。根据奖助学金规定，制表定期进行考勤检查，做好督察工作。

2010年新生申请生愿地助学贷款50多人。在校内外安排勤工助学岗位近100多人次。

八.学生军训、征兵工作

根据教育部、总参谋部、总政治部《关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作的意见》和《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》，以及把高校军训纳入教学计划作为学生必修的有关规定，学院今年组织2010级学生军训，从10月20日——30日，历时十天，应参训学生1478（含老生补训4人）人，其中女生544人，男生934人。

各位参训同学，把校园作为军营，把自己当成军人，整个军训高标准、严要求。今年在军训期间,校园里留下学生们一串串晶莹的汗珠，训练场上印有学生坚实有力的足迹，学生对生动活泼军事理论课的讲解留有深刻影响。军训时间也许是短暂的，但大家却收获了克服困难的勇气、坚毅果敢的意志和良好的纪律作风，这些品质是宝贵的财富，将会影响每一个人的一生。学生和老师同甘共苦，以自己的行动和表现基本达到了预期的目标，圆满地完成了军训任务。

我校区2010年有四位学生应征入伍，学院、学校以不同形式对其进行欢送，并做好跟踪联系工作。

九． 重视和加强学生干部队伍建设及学生党员的教育工作

学生干部一直在学生管理中发挥着重要的作用，学生干部既是普通同学的知心朋友，同时又是我们学生工作老师们的得力助手。因此，保持这支队伍的战斗力尤为重要。如何培养学生干部则成为我们重点考虑的问题之一。我校区在学生干部选拔方面都是慎之又慎，并且很重视学生干部的后期培养，对学生干部在严格管理的同时又很注重引导学生干部积极向上，充分发挥学生会干部“自我教育、自我管理、自我服务”职能。在学生中起好模范带头作用。

今年，我校区除了沿用以往的学生干部的管理模式，完善并落实学生干部各项制度。在总结经验的基础上，进一步完善和健全学生干部的各项工作制度和运行机制，加强内部建设。在全体学生干部中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育，培养他们关注时事、关心政治的政治素质。强化了理想信念教育和理性爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。还经常性地开展了学生会干部与辅导员的交流活动，学工办的领导和老师经常性地找学生会干部进行深入的思想交流，让学生会干部时刻意识到各自担负的使命，增强了他们的工作责任感，调动了他们的工作积极性，同时加大了学生会考核制度，从人员数量、整体素质上造就一支学生干部队伍，坚持每周工作例会，每期工作总结经验交流会。对学生会干部的公寓考核、学习成绩考核、工作能力考核都比普通同学要严格得多。当然，对学生会干部的奖励也是事事处处都有体现。但是由于管理体制原因，凡评奖评优评各类补助，校级学生会干部都未优先考虑，甚至在每年一次的国家奖、助学金评定时，学生会都没有分配名额。

此外，我校区十分重视学生会换届选举工作，并以此为契机，狠抓学生干部的管理与建设，形成了一届超过一届的大好局面。指导学生干部开展调研工作，加强学生干部与同学之间的联系。为广泛听取同学们对学院、学生干部的意见，及时了解同学们的心声，集思广益，加强学生干部与同学的联系，有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生干部队伍建设更有针对性，培养了一支肯吃苦，有朝气、经验丰富的学生干部队伍。

十.思考的问题和工作思路及重点工作

以上是学生工作办本年度所做的主要工作，在工作中思考了一些问题，需要在今后工作中加以考虑。

1、继续完善学生管理制度，加大对学生干部的培训力度，强化服务意识，提高学生干部理论水平和管理能力；定期召开学生干部经验交流会，不断提高学生干部工作水平；进一步完善学生干部使用和考核机制，加强学生干部管理，着力解决学生干部作风上存在的突出问题，努力提高学生干部的整体素质。

2、做好迎接新生的准备工作及入学教育、军训工作。积极策划准备一系列文体活动，促使新生们尽快适应大学生活，引导新生做好“大学生活和学习的规划”，走好大学之路的第一步。

3、抓学习、抓纪律，倡导“杜绝作弊，诚信做人”，营造良好的学风，继续健全各项规章制度，细化考核，落实考核结果。

4、全力帮助学生促进就业，抓住任何机会，向各行各业推荐学生。

5、继续开展丰富多彩的文娱活动，大力活跃第二课堂，通过主题教育、志愿服务、社会实践、文艺体育等活动，陶冶学生情操，极大丰富学生的课余文化生活，促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展，努力提高学生整体素质。

6、学工办同志和辅导员在工作细节上加强，“细节决定成败”，强化我们工作责任感。

2010、12 学生工作办

第二篇：学工办工作总结

按照学院“保规模、抓内涵、促和谐”的发展思路及学院和京东校区工作要点，结合我系实际，围绕以教学为中心，以学生品德培养教育为抓手，坚持以学生为本的核心理念，强化教育管理，积极开展相关主题教育，促进学生综合素质提高及校园的和谐稳定。现就我系本学期学生工作总结如下：

一、强化过程管理，努力完成各项工作目标

按照学院和校区的工作要点，以科学发展观为指导，加强过程管理和监督，努力实现学院和校区下达的各项工作任务和目标。

1、08年招生工作

08年秋季招生工作在学院统一部署下，我系认真组织招生人力资源，共下派招生员有2069人，占我系学生总数73.68%，但由于今年的招生形势严峻和系今年招生工作思路没有及时创新，总认为人多力量大，导致学院下达的任务没有完成。08年秋季招生总任务数929个，其中教工45个，完成76个任务，完成率是168.9%；班级任务数是884个，截止到10月15日共完成610个，完成比例69%，总完成686个任务数，完成比例为73.8%。

2、新生军训和迎新工作

按照学院和校区08年军训和迎新工作要求，结合我系专业特点，范文TOP100认真做好迎新宣传和新生接待工作，配备军训指导老师，认真做好08级新生军训和入学教育工作。今年我系共招新生655人，参训人数是641人，参训率为97.86%，其中未参训的14名学生已在10月

份参加了补训。

3、老生报到缴费工作

为进一步做好老生叫缴费报到、上课工作，维护正常的教学秩序，减少流失率，按照学院【2017】107号文件和保规模的要求，结合各年级、班级的实际情况，以学生为本，认真组织班主任做好老生报到缴费和上课工作，具体情况如下：

4、上课和早、晚自习情况 ⑴上课率

⑵早、晚自习到课率

5、毕业生就业推荐工作

二、落实品德方案，努力构建和谐稳定校园 ㈠品德教育基本情况

我系有三个本、专科专业（物流管理、会计、旅游管理），共有学生3034人，分别开展爱心、诚信、自强和创业教育，品德培养教育的受教育面是100%，其中08级646人，08级1201人，07级803人，06级375人；班级共有59个，其中08级10个班级，08级22个班级，07级17个班级（本科10个，专科7个），06级10个本科班级。

㈡品德培养教育落实情况

1、构建了和谐的同学关系

通过品德教育各项规定动作和系自选动作顺利开展，学生之间的感情越来越深，和谐家园已经基本形成，学生能自觉做到互相关心，互相帮助，团结友爱，思想汇报专题诚实守信。如08物流三（1）班举行了一次特殊爱心活动，该班级顾晓培同学父亲出了严重车祸伤势很重，为了不影响她的学习，家长把情况告知了班主任江仁昆老师，江老师把这个情况告诉给班长。11月18日顾晓培同学因感冒检测呈阳性，没有钱住院观察，为了不增加其家长的担忧和负担，班长利用课间将她的情况向全班同学作了简要介绍，马上

班级同学就你10元，他20元，给顾晓培同学凑了800多元的治疗费，帮她度过了难关。

2、营造了良好的学习氛围

通过品德教育工作的开展，全系各班级都有了一个大变样，早晚自息、上课、上机旷课的学生少了，教室上课睡觉的少了，认真听讲的多了，不参加自考的少了，自考课程通过率高了。通过师生三个月来的共同努力，我系已形成一种良好的学生氛围，全系到课率，听课率也逐步在上开，08级新生到课率达到98%以上，08级本专生到课率达到96%以上，07级本科生到课率平均达到93%以上，07级专科和06级本科学生平均到课率也达90%左右。晚自习各班纪律也比较好，每个教室晚自习结束后依然有20%以上的学生在教室看书学习。涌现了一批如第四届江西蓝天学院十佳团员自强之强和省级三好学生陈齐同学、江西省全运会十佳礼仪志愿者高龙妹同学、省级优秀学生干部彭鹏同学等先进典型。

3、确保了校园的安全稳定

通过各项主题教育的开展，学生也认识到什么是该做的，什么是不该做的，这使学生在学习和生活中就会自觉遵守班级公约，范文参考网团结友爱，文明和谐，欠费率有了显著的下降，稳固率也进一步得到提高。通过师生的共同努力，开学至今我系未发生一起安全事故，事故率为零。

4、主题教育

（1）全系召开主题班会300多场次，效果最佳的主题班会是08会计四1班、3班以及08物流四1班三个班合开的一次把新思路主题讨论活动与诚信主题教育结合起来的“提高学生品德素质，诚信主题”班会。使每个同学反思自己的学生、生活等方方面面，并将自己的反思向每个同学敞开，接受班级的监督。通过这次的主题班会，班级学生的学习情况有很大的进步，特别是08会计四1班，班级任课老师都愿意上他们班上的课，都认为他们学生学习积极性高，上课认真，学习效果的了很大的提升。

⑵08级爱心主题教育取得了良好的效果。在11月底，我系08级物流四（2）班一名来自河南信阳农村的方圆圆同学在检查感冒时被医院发现患上了突发性急性白血病，当我系学生把这个消息传开后，08级10个班级都积极主动地为方圆圆捐款，并且还有部分同学发短信或写信鼓励方圆圆同学要坚强，一定要战胜病魔。通过大家的爱心传递，08级共为方圆圆同学筹集了5000多元的医疗费，虽然对于方圆圆同学来说只是杯水车薪，但这个爱心传递已深入到我系的其他年级和班级。从这个爱心传递来看，同学们了解了什么是爱心，学会了关爱和相互帮助。

5、学生品德表现档案，全系共59本，填写合格率100%填写最好的班级是08物流四1、2班，班导何丽娜老师。

6、“每周一评”台帐，最全面的范文参考写作网站全系共59本，填写合格率100%，填写最好的班级，08会计三1、2班，班导武春晖老师。本学期共与500多位学生家长建立起定期联系，并做到及时给没有移动电话的学生家长发了平信。

7、成果展示

①全系经典摘抄32本，心得体系会32本，教育作品12份，其中活动照片5册，书法作品15件、活动策划书6本、典型事例49本。

②系品德教育实施方案1篇、系品德教育工作总结1篇、品德备课资料四本、班导论文及经验材料1篇（潘璐君老师）。

第三篇：2009学工办工作总结

技工部 工业技术系

2009年学生工作办公室工作总结

2009年学生工作办公室在学院党委的正确领导下，在学生处的正确指导下，在兄弟部系的大力配合下，以科学发展观为指导，树立“以学生为本、科学发展”的工作理念，秉承“勤学习、勇创新、讲团结、善协调、比奉献、能打拼”的学生工作精神，以学风建设为导向，突出以“育人”为中心，培养“两高”人才，不断完善部系学生工作的管理和服务机制，开创部系学生工作的新局面。

一、加强制度规范，促进学风建设

（一）贯彻落实学生管理制度，健全学生管理工作

技工部 工业技术系在学生管理方面有其自身的特点，尤其是技工专业学生的多样性，给教学和管理提出了更高的要求。学生工作办公室一直秉承优良的学生管理传统，以制度要求学生、以规章规范学生，本，我部门进一步贯彻落实学生管理工作相关制度，在学生奖惩、学生会管理全面实施了相关规定，使学生管理工作进一步规范化、正规化、科学化。新生入学后，我部门组织每个班级的学生学习《治安管理处罚法》、《威海职业技术学院学生管理规定》、《威海职业技术学院学生违纪处分条例》等规章制度，促进同学全面掌握规章制度和行为准则，为日后的学生管理做好前提保障，也为部系优良学风建设奠定了坚实基础。

（二）完善新生和毕业生的教育工作

考虑到技工教育的特殊性，在新生入学期间，我部门把学生入学教育作为学生工作的重中之重。先后组织了“2009级新生入学教育”、“庆国庆、迎新生”文艺演出、“技工教育之-校风校纪专题”“2009级新生心理健康教育”“我爱我家”文明宿舍评比活动、“文明礼仪教育”“宿舍内务培训”等专题教育，培养同学们的自我保护意识和遵规守纪意识，为今后的学生管理工作和学风建设提供了保障。针对毕业班学生出现的各种问题，及时制定响应的管理、教育措施，强化纪律，提高服务，确保毕业生安全平稳离校。

二、以创新发展为目标，提升学生工作队伍建设

（一）独具特色的班会观摩，加强辅导员、班主任队伍建设

学工办辅导员以及班主任老师是学生管理工作的主要力量，教师素质的高低直接关系到学生管理工作的成败，本我部门进一步加强了对教师队伍的建设工作，开展定期业务学习，通过培训提高教师个人修养和能力，为老师们提供一个交流的媒介，相互分享学生管理经验，以此促进学生管理工作的顺利开展，取得了积极的效果。

为响应学院学风建设年活动的号召，进一步搞好部系学生管理工作，提高班主任的责任意识，交流先进的班级管理经验，加强部系班风、学风建设，我部门举行了2009技工部 工业技术系班主任主题班会观摩系列活动。各班分别根据学院学风建设年活动的要求，结合本班实际开展了一系列的主题班会，如“创建良好班风”、“庆国庆、感恩亲情”主题班会、“我的职业生涯规划”、200级拔河比赛等，从各个角度对学生进行了教育，部系领导和全体班主任参加了观摩，有效的交流了班级管理的优秀经验。

（二）以党建带团建，加强学生干部队伍建设

1、我部系以党建促团建，充分调动和发挥学生干部自我管理、自我服务、自我教育作用，推进学习型组织建设，在工作中注重从推优到培养发展以及发展以后的过程管理，做好学生党员的管理和教育工作。

2、学工办进一步规范了《技工部 工业技术系学生会竞选制度》，按时完成了学生会的换届选举，在选举工作中，姜佳辰同学以踏实、稳定的工作作风和在工作中积极创新的思路在所有的学生会干部中脱颖而出，被选举为技工部 工业技术系学生会主席。在2009级新生入学后，对学生会的纳新工作进行严格的把关，把纳新候选人名单的确定方式分为班级推荐和学生自荐两种。并且对学生会的成员进行业务培训和素质拓展，确保学生会成员具有更高的思想政治素质和业务能力。

三、学生活动丰富多彩，寓教于乐，把学风建设落到实处

在学院组织的活动中，我部门在以下几个方面获得奖励：在学院篮球比赛中男篮获得第一名，我部门心理剧获学院三等奖，在学生社团管理工作中被评为“学生社团先进单位”，在心理健康教育工作中被评为“心理健康教育工作先进单位”，另外，我部门还在学院组织的其他活动中多次获得鼓励奖。

（一）具有专业特色的技能活动

我部门响应学院关于学风建设年的号召，在学生活动中，加强对学生的实践教育，把学风建设的元素融入其中，针对于专业组织了一系列的特色学生活动，收效甚好。

1、为了增强同学们的学习积极性，提高同学们的职业技能，丰富日常文化生活，构建良好的学习氛围，为模具专业的同学们提供一个展现自我的舞台，5月16日至17日，工业技术系举办我院首届模具技能大赛。大赛由理论、计算机辅助设计和模具零件加工组成。78名同学参加初赛，24名同学组成8个团队进入决赛。大赛分别决出个人、团体前六名。本次大赛由工业技术系主办，大赛旨在充分展现学生的职业素养和技术动手能力，促进模具设计与制造专业建设。大赛得到了教务处、技能实训中心的大力支持。

2、5月9日至10日，工业技术系电工电气技术教研室举办机电一体化技术（电气方向）、电工电子技术、电气自动化专业技能大赛。大赛由电气控制线路的安装调试、控制线路故障检修组成。150名同学参加初赛，18名同学组成6个团队进入决赛，本次大赛由工业技术系主办，大赛旨在充分展现学生的职业素养和技术动手能力，促进电气维修专业建设，大赛得到了教务处、技能实训中心的大力支持。

我部门把专业性的技能活动与理论上的教育相结合，让同学们在活动的氛围中不断的学习新的知识，2008有很多学习成绩优秀、组织能力强、工作思路的学生典范。

李淑平，2008级模具设计与制造二班，2009年国家奖学金获得者，该生德智体全面发展，学习上成绩一直都名列前茅，工作中思路清晰，踏实肯干，积极探索新的工作方式，得到广大师生的一致好评。

（二）团总支活动

团总支是学生活动的后盾和支撑，团总支工作的质量和效率直接决定了学生活动的好坏，因此我部门一直非常重视团总支工作的开展。

1、注重团日活动，为学风建设提供基础

本，部系团总支严格按照院团委工作计划和指示，对我部门的团日活动进行了认真的计划、安排、实施。开展了各种主题团日活动。如“我的教室我的家”、“用爱点亮亲情，用情温暖人心”、“青春 友谊”、“感恩父母”等等。同时，我部门大力宣传职业教育有关政策，对树立社会主义荣辱观、校园不文明行为等进行了深入的学习，并在校园安全、大学生行为上对同学发出倡议，倡议大家杜绝不文明行为，提倡健康文明上网，共同创建和谐安全校园环境。

2、注重社团建设，为社团发展提供平台

技工部 工业技术系目前已经有6个院级注册社团，其中包括梅花桩武术协会、“零距离”、驳乐、天外音哲学社、小相说话以及汽车爱好者协会等。这些社团开展了大量丰富且有意义的学生活动，如社团联谊、心理剧展演、汽车协会知识竞赛、梅花桩亮拳演武大会、天鹰轮滑社66节等活动，极大地丰富了学生的课余文化生活，有效推动了我院社团文化的发展和进步，体现了技工部 工业技术系学生的良好风采以及健康向上的精神面貌。其中梅花桩武术协会被学院评为“优秀社团”，（三）拓宽活动形式，大力发展学生第二课堂活动。

我部门还组织了一系列其他的学生活动，如技工部 工业技术系2009年“润洋杯”田径运动会、“健康学习快乐生活”演讲比赛、“讴歌青春、共同奋进”第一届班歌大赛、“创建文明和谐宿舍，共建温馨健康校园”优秀宿舍评比活动、技工

部 工业技术系“第二届乒乓球大赛”、技工部 工业技术系第一届“星光杯”主持人大赛、“三下乡”等活动，通过这些活动来带动班级学习氛围、增强班级凝聚力，使学风建设更上一个新的台阶。

四、抓好各项常规工作，确保工作效果

（一）学生常规管理工作

1、坚持每周一班会制度和班主任进公寓制度制度，实行班主任签到制，列入班级考核，重视对重点学生信息的把握，发现问题学生及时教育并与家长取得联系，共同将问题消灭的萌芽状态。

2、学生工作办公室联合学生会干部对“卫生、舍管、纪检、体育”等四大常规进行严格的管理和查处，对于检查过程中出现的问题，及时上报处理。除此之外学生工作办公室还与教学工作办公室紧密的配合对学生的到课率进行考核，严惩无故迟到、旷课、早退的学生，师生合力共同营造技工部 工业技术系良好的生活、学习、娱乐氛围。

（二）学生资助工作

我部门本着“解决学生实际困难”的原则，加强对困难学生的勤工助学管理，在保证学生安全的前提下，积极为学生安排好勤工助学岗位。认真按照《威海职业学院困难学生资助办法》本着“公平、公开、公正”的原则进一步规范贫困生的档案，并于开学初完成了贫困生的认定工作。暨2009年贫困生认定工作结束后，我部门圆满完成了奖助学金的评选工作。

（三）学生心理教育工作

学工办非常重视学生的心理健康问题，开展了大量工作密切关注学生心理。通过组织学生参加 “认识自己”心理讲座和各种心理辅导活动，督促学生重视心理健康问题，并在日常心理辅导工作中发现问题、解决问题，使学生保持良好的心理状态面对学习和生活。

本学期我部门作了大量的工作，也取得了一定的成绩，对此我们感到非常欣慰。新的学期中我们将会一如既往的秉承技工部、工业技术系的良好传统，用实际工作更好的为学生服务，更好的为学院和部系的发展贡献我部门的力量。

技工部 工业技术系

学生工作办公室

2009年11月10日

第四篇：学工办工作总结（定稿）

临床医学系学生管理工作总结

为使我系学生管理工作更加科学化、规范化,今年,在继续发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风的同时,进一步探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,较圆满地完成了各项工作任务,现总结如下：

一、开展好新生入学工作,营造良好的校园氛围。

为保证全系迎新工作的顺利进行,按照学校统一部署,积极带领各10级辅导员落实好各项准备工作。同时,深入迎新工作现场,认真组织新生入学报到,切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间,指导各辅导员组织学生进行新生入学教育,使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活,增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放“新生登记表”、“学生手册”,做好学生证办理等工作,从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。

二、管理工作落到实处，考核评比责任到人。

坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对早操、早读、上午、下午以及晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，我系安排辅导员老师分别对学生的上课情况进行检查，并要求有记录。该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使辅导员及时了解学生情况，每周系部例会时间学将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了辅导员工作的针对性。

三、制定英语小班上课管理制度

根据学校整体工作的部署及学生管理工作的具体要求,制定了英语小班上课管理规定，并完成英语小班分班工作。这项工作我校英语教学中的一次改革，也是落实“因才施教”的一项改革。它将有助于提高英语基础好的学生的成绩，有助于提高英语基础一般的学生的英语爱好兴趣。

四、落实好学生“奖、助、贷、惩”等工作,全心全意为学生服务。

“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“助学金”、“校长奖学金”、“三好学生”、“ 优秀学生干部”、“贫困生补助”的评定,及“学生违纪处分”

是学生管理工作的重要内容。在学生奖学金、补助金等方面的评定和发放的安排上我们都严格审核、重点把关,做到“公平、公正、公开”。一方面,为生活困难的同学解决实际问题,帮助他们更好地完成学业；另一方面,能充分发挥榜样的模范带头作用,促进我系的优良学风建设。

在“学生违纪处分”方面,我们本着“以人为本”的原则,对违纪学生进行有效的说服教育及引导。对受到处分的学生,要求辅导员定期找其谈话,并做好记录,告知其解除处分的程序,对于表现特别突出的学生,可通过一定程序提前解除处分。这样使学生能够正确认识错误并主动改正,充分体现了“教育的人文关怀”。

五、结合校园文化艺术节活动,强化学生素质教育。

为进一步提高大学生思想道德素质,强化学生素质教育，借校园文化艺术节之东风，大力宣传、鼓励学生从课堂走出来。激励学生参加各项活动，在学习文化课的基础上，培养个人兴趣爱好，增强学生动手能力。为学生提供展示自我的平台。

其次,结合“文明宿舍”评比活动,在全系范围内制定了“文明宿舍”周查制度。活动期间,各辅导员紧密配合、大力宣传、积极开展、狠抓落实,增强了我系学生宿舍整理力度,使学生自觉养成良好的卫生、生活习惯,收到良好的效果。特别是女生1号宿舍楼有了飞跃的进步。其中男生宿舍也有了明显的进步。

六、加强对学生会的指导和管理,真正发挥学生干部的作用。

将学生组织与系学工办工作结合起来,既加强了学生管理工作者与学生干部的沟通,同时更充分发挥了学生干部的桥梁和纽带作用。并以严格的标准要求所有的学生会干部、干事，要求他们必须时时刻刻以身作则，以良好的形象展示我系学生的风采。

抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。

七、积极做好党员发展工作

在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我系本学期年共考察确定积极分子 人发展党员 人，共中教职

工 名，转正党员 人。并积极发挥党员的先进性作用。紧密跟进，将我系的“创先争优”工作落到实处，并以此为契机，严格考察要求学生、党员。

八、加强学生安全教育,关注学生心理健康。

为增强学生安全和自我保护意识,提高学生的应对能力,创建一个安全、稳定、和谐的校园环境,始终把安全教育工作放到第一位。首先，定期要求辅导员在本班学生中开展安全教育活动。其次,认真贯彻落实学校关于安全教育工作的精神。为使学生提高安全意识,并获得一些较为系统的安全知识。同时在各各班级建立安全委员制度,把安全工作深入到基层并常抓不懈。

俗话说：“十年树木,百年树人”,通过本学年工作的开展,深刻认识到：学生管理工作是一个艰苦而又漫长的过程,虽然取得了一定的成绩,但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的一学期里,临床医学系学生管理办公室将以更加饱满的工作热情,认真做好新学期的各项学生工作,开创我系学生管理工作的新局面。

第五篇：学工办工作总结

学院团委学工办工作总结

我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下，在全体学生工作人员和班主任的共同努力下，紧紧围绕学院中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，较好地完成了各项工作任务，现将本学年工作总结如下：

第一部分工作回顾

一、以思想建设为先导

1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务，引导和教育青年大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班；举办了2008级新生党的基础知识培训班，目前2008级新生递交入党申请热情高涨；召开学生党员大会，分析现状，明确要求；各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作，取得了明显实效。

2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨，推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”（全校5家），并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”；成功召开学院第一次团员代表大会，总结学院成立以来的共青团工作，选举产生新一届团委会；协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作，研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记；上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作，在校“五四”表彰中，我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”，工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”，建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”；完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作；坚持标准，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，全学年共推优179名。

3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传；积极对

二、以日常管理为基础

1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合，发现问题及时采取管理措施，并和班主任联系共同做好工作；坚持每周上课考勤汇总通报，对旷课严重人员及时教育处理，本学年共处分（警告以上）学生4人次；每学期分年级召开了年级学生大会，进行学风建设总结表彰，树立典型，鼓励先进，鞭策后进；做好期中考试总结分析，并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系；在低年级组织学习经验交流会；加强对学习后进学生的管理，建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实际，采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施，推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力，目前，学院学风呈现良性发展态势，各主要学风指标不断提高

2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动，促进学院学风建设。在院党委的领导下，学工办及班主任按照要求，做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作，确保公开、公平、公正，评选结果都须征求班主任意见并经过公示，其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定；今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬文奖学金，奖学金总金额52.32万元；做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作，推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”；工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”；建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”；土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”；完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。

3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标，科学管理、分类指导，做好日常管理工作。经过大家的共同努力，尤其是班主任深入细致的工作，一年来我院学生工作整体状况稳定有序，未出现任何安全责任事故，一些安全隐患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议，并对30余名走读学生进行了逐一走访；

4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标，与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班，深入班级宿舍，周到细致地做好各项工作，组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼，完成了优秀毕业生的评选，毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊，顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训，获校军训队列训练优秀奖，开展入学教育系列活动，召开了新生家长会，安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动，有效帮助新生尽快适应大学的学习与生活。

5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作，上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”，2008届毕业生就业工作在大家共同努力下，2008届毕业生协议就业率达98.34%，位居学校前列，学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元（7个班级）、1000元（3个班级）的奖励；目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会，完成了生源核对、网上注册等基础工作；推进创业教育，在学校创业计划大赛中，推荐的两件作品分获获二、三等奖（全校共20件获奖作品）；推进职业生涯教育，开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动，学院在全校大学生职业发展与创业教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”，工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获一、三等奖（全校共20名进入决赛）。

6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作；组织好2008年国家助学金评定工作，今年共申报国家助学金共260名，人均2000元，合计52万，有效解决了我院贫困生的生活困难；协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作；做好以往助学贷款的催交，还贷率有较大幅度提升，整体排名已上升至全校第12位；做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作；确定学院校友助学金的资助人选并定期发放，校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大，单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。

三、以素质拓展为提升

1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台，以竞赛为抓手，以活动为载体，培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动，组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题，其中14个项目获立项，不少学生在项目实施过程中，培养了创新能力和专业水平；认真组织，选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛；积极协助开展好学科竞赛活动，活动效果显著，捷报频传，土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖，2个三等奖；建筑学0501班的韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖；工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖；土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖（仅有4个代表队获一等奖）；建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。

2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设，丰富校园文化生活，拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线，举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动；下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线，举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动；指导学生社团开展形式多样的活动，目前学院共有19个社团；在2007、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动，并取得优秀成绩，在校第三届超霸杯学生篮球比赛中，我院男子篮球队荣获第四名；在校第七届乒乓球比赛中，我院取得了男子团体亚军，男子单打冠军；在校首届羽毛球比赛，我院取得了男子团体第五和道德风尚奖；在校第十三届运动会中，我院获团体总分第六和男子团体总分第四和组织奖；参加校励志文化节专场文艺演出，1个节目参演并获三等奖，1个节目获优秀节目调演奖；在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖（连续四年）；在校第二届心理辩论赛中获二等奖；在校英语短剧大赛中获二等奖。

3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨，结合专业特色和社会热点，点面结合，开展好大学生社会实践活动。2008年暑期，院团委在面上统一开展的基础上，共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动，取得较好成绩，形成了一批有较高质量的调研报告，目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选，学生撰写的调查报告在交通工程专业评估中，得到了评估专家的高度赞许，同时社会实践也取得较好的宣传报道成果，共有《人民日报》、中央人民广播电台、《新华日报》等15家省级以上媒体对活动进行了报道，学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。

4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动，在活动中奉献爱心，培养良好的个人道德。上半年，由于工作突出，我院被评为“青年志愿者活动先进单位”，“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”；在“服务百居”工作中，土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建，并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动；组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动；与市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动；联合《扬州晚报》开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查；联系市中心血站，组织学生参加了无偿献血活动；5.12地震发生后，广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动；扬州电视台、《扬州晚报》媒体对有关活动进行了报道。

四、以队伍建设为保障

1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”，明确工作职责和人员分工，加强内部管理，加强业务学习，提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。

2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下，协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议，互通信息，相互配合，共同做好工作；协助选聘好2008级班主任。一年来，我院班主任不计报酬、热情工作，为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动，为我院学生工作的稳定有序作出了贡献，其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。

3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度，通报情况，布置工作；加强对学生会、社联会的指导，完成新一届学生会、社联会的换届工作，完善学生会、社联会工作场所建设；选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理；加强学生党员管理，召开学生党员大会，加强督察和考核。

第二部分存在问题及原因分析

在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在着一些不足之处，学生当中存在着一些问题还亟待我们采取切实措施加以解决：

1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前，我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象，重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大，土木2006级学分绩点最高3.02，最低2.3；土木2007级学分绩点最高3.1，最低2.6；英语四级过级率2005级最高达 89.5%，最低66.67%；2006级最高96.88%，最低77.88%；2007级最高86.4%，最低54%；个别班级受学业警告人员较多，有的一学期达3人，最高达5人；部分班级违规使用计算机情况较多，2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、看电影，影响了宿舍风气；少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面，虽有学生个人方面的原因，但主要还是管理方面的原因，需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题，尤其是在较低年级存在的问题，要及时采取有力措施，对症下药，扭转风气，提高工作效果。

2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识，没有明确的发展目标，对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识，仅满足于达到基本的要求，以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后，就没有下一步的目标，感到比较空虚，因而放松对自己的要求，空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱，缺乏进取精神，由此带来自由散漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。

3、学生管理工作水平还需提高。新形势下，学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化，学生工作面临着诸多困难，而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要，工作的覆盖面和深入程度都还不够，工作思路还需进一步拓宽，工作作风还需进一步务实，管理水平还需进一步加强，工作效果还需进一步提高。

4、学生骨干队伍建设还需加强。目前，我院大部分学生骨干能注重自身的进步与发展，较好地发挥了作用，但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显，缺乏主动意识和工作魄力，有“老好人”思想，对班级学生中存在的问题不敢管理，对旷课、夜不归宿等违纪情况隐瞒不报，甚至还出现了个别学生骨干考试作弊等严重违纪的情况。