第一篇：园林局202_年工作总结

园林局202_年工作总结

一、园林管理方面完成的主要工作：

1、完成区管的68条街道10510多株行道树的日常养护工作。共修剪树木有29250株次，行道树粉涮石灰水21020株次，补植行道树220株，地被植物17800平方米，同时还协助指导辖区单位及居民清理了枯树、死树21株。

2、完成3块街心街边小游园绿地0.7万平方米和11处城中坟绿地4.83万平方米的养护管理工作。

3、完成辖区内的6530株棕榈科植物进行“椰心叶甲” 虫害的防治工作，防治率达100%。

4、完成今年“义务植树”活动工作和今年义务植树绿化费的收缴工作。

5、协调市园林局为我区的社区周边新建绿地14300平方米。

6、请求市园林局拨款并完成15株城区的古树名木保护树池的建设工作。

7、协助基层工作责任联系点社区居委会、村委会完成了今年的计划生育、医保、五大工程和防风防汛等工作任务。

二、存在的问题

1、绿化用地难以落实，建设街心公园和小广场的工作艰巨。

2、绿化管理经费缺乏，特别是区园林局和各街道办都没有小街小巷绿化的管理经费，使各小街小巷绿化的养护不到位。

3、机械设备缺乏。

没有高空作业车和吊车对行道树的修剪工作有很大的影响，尤其在处理台风吹倒绿化树的工作时困难较大；

没有树枝粉碎机，园林垃圾处理困难。

三、202_年的工作思路

1、做好辖区20米以下道路绿化日常养护管理工作；

2、做好辖区街心街边公共绿地养护管理工作；

3、做好辖区单位庭院绿化检查工作；

4、继续做好“椰心叶甲”的防治工作。

5、做好辖区内群众性义务植树活动和义务植树费的收缴工作；

6、积极协调市园林局多在我区投资建设公共绿化。

7、认真完成区委区政府交办的各项工作任务。

二Ｏ一一年十二月九日

第二篇：202_园林局年终工作总结

202_园林局年终工作总结

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

一、城市绿化建设工作情况

新年伊始，我局配合市林业局在人民公园打造202_平方樱花园，种植不同品种樱花树木230余株;积极参加我市的义务植树，共完成在枫树山林场塘坞分场植树造林1200余株;完成清庐小区景观绿化和市中级人民法院庭院绿化建设工程，建设规模8000㎡，完成工程量100多万元，共栽种香樟、桂花100余株，色块3000㎡，草皮**㎡及部分硬地铺张等，配合市政府工程，及兄弟相关部门的工作，对景德大道树木进行移栽调整，对沿河珠山桥到公园段改造绿化苗木移栽，还有市电网线路改造、铺设液化气管、公交建站台等工程移栽树木、苗木进行了调整。

二、城市绿化养护管理工作

今年，结合我市开展的市容环境卫生整治工作，我局对全市绿地绿化情况，进一次全面普查，并收集掌握了我市绿地绿化的缺失、生长、虫害及绿篱护栏的破损等情况，共补修复绿篱护栏202_多米，全市补缺补栽各类乔灌木15万株。结合创建工作，我局进一步加强绿地的养护，**年先后在全市街心花园、绿化带修剪420万平方米，全年对曙光路、沿河东路、沿河西路、中山南路、景东大道、迎宾大道、昌南大道等主干道修剪行道树7千余株，处理城市主干道危树、枯树、死树203余株，清理岛内垃圾、余土、树叶近200多车，高温抗旱浇水180多车，绿化苗木施肥近30吨。水灾后，冬季分别打药防虫约270万平方米，极大提升了我市城市园林绿化的整体形象。

三、城市绿化监察管理情况

我局下属绿化监察队自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，将活动引入实际工作，实行统一着装，持证上岗，公正执法，每日坚持在路面巡查。本共发生执法事件35起，其中处理绿地草木起火事件一起;发现处理在绿化带内违章彻围墙事件一起;发现并拆除在绿化带上挂招牌事件一起;制止违章修枝、砍树八起;处理清除在绿化带倾倒垃圾四起;制止在绿化带内燃放鞭炮三次;违章破坏绿化苗木事件二起;在绿化带内开荒种菜事件二起;违章在绿化带设立招牌二起;汽车撞坏绿化带七起;现场监督、指导树木移植事件四起。本，接到数字化信息平台反馈事件合计500件，件件抓落实，无一件二次派查，按时完成了反馈下达每件整改工作。特别是今年第四季度在建设局的支持下，我局集中处理社区危树116棵，为人民群众排忧解难，多次受到市新闻媒体报道及社区群众的表扬称赞。

四、公园、风景区管理工作情况

今年，市环境卫生整治，两次创建文明城市检查，园林局下大力气加强局属人民公园、莲花塘风景区管理所、云门公园的环境卫生治理及园内基础设施维护工作，坚持每日清扫保洁，及时清理垃圾，适时修剪绿篱、草坪、景观树，定人、定岗、定责轮流巡逻，定期巡检园区内树木的安全隐患，并维修园区内的基础设施，为我市百姓的休闲游览创造了一个优美环境。

五、花卉、苗木生产情况

**年，三龙苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵，播种罗汉松小苗8000株，移栽赤枫、茶花、红叶石楠等苗木**株，完成制作罗汉松、松树等盆景一批共计80盆，花木公司全年为城市生产一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等各种草花**盆。

六、成功完成两会鲜花摆放情况

为迎接党的“十八大”胜利召开和市“瓷博会”召开，按市政府、市建设局的安排，我局在我市主要干道，如昌南路、机场路、迎宾路的圣火大转盘、市委门口等，品种有一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等10多种，计16万盆鲜花，采用拼图与立柱结合，摆放与栽种结合，同时兼顾陶瓷搭配，进一步烘托城市节日气氛，取得了良好的效果。

七、成功抗击“8.10”自然灾害

**年8月10日，我市遭遇两百年来一遇的特大暴雨侵袭，造成全市有43棵大树倒伏，一江两岸、景德大道、昌江广场等地苗木被水浸泡破坏严重。灾害发生后，我局领导现场指挥，举全局之力，克服重重困难，全力抢险，迅速投入恢复生产工作，顺利完成各项任务，确保人民生命财产安全。

八、安全生产、信访维稳情况

我局充分认识安全生产工作的重要性，坚持把生产安全摆在重要位置，牢记“责任重于泰山”，做到警钟长鸣，定期召开领导小组成员会，层层落实签订本责任状，完善各部门应急预案，购置了防火器材，对全局干部、职工进行安全生产、法律知识的培训、考试，我局工作重点是遇到重要节假日，冬季安全防火，人民公园游乐设施、车辆管理、游船管理。为迎接党的“十八大”胜利召开、市瓷博会召开，我局突出抓好信访稳定工作，按照“超前化解、控制越级、防止激化、减少重访”的工

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作要求，加强应急值守，坚持领导在岗带队、专人值守制度，及时化解处理矛盾，扎实做好信访维稳工作。

九、重点工程推进情况

1、城区“一大四小”绿化工程，按照市监察局《关于对推进新型城镇化建设道路工程等项目存在问题进行整改的建议》的要求，已补办了可研、立项、用地预审、环评和初步设计批复，现正在呈报市审计局进行审计。

2、古采场矿山地质环境治理项目，按照市政府《关于**年矿山地质环境治理重点工程治理项目的通知》精神，成立了项目部，编制了该项目的方案设计及经费概算，经省国土厅、省财政和市发改委专家评审通过，目前正委托中介代理公司做该项目招投标工作，预计年底完成。

3、诸仙洞风景区旅游公路建设项目，按照《**省旅游公路建设规划》的通知要求，编制完成了可行性研究报告，经省发改委、省交通厅和省旅游局专家评审通过，现正在办理该项目的环评和节能审查报告。

4、**，人民公园及周边改造项目部工作情况：拆迁17户，其中居民15户，村民2户;安置房建设：茶山麻园岭安置房共16000㎡已全面竣工，茶山已开始交付，麻园岭于**年2月份交付;信访：解决3户，拆迁遗留问题全部补偿到位，停访息诉。

十、机关管理工作

园林局始终把开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作放在首位，精心组织，合理安排，紧抓劳动纪律不放，实行每日4次实名打卡制度，坚持每周二中层干部学习制度，深入开展了转作风提效能活动，开展了“职业道德、专业技能”的教育，举办了园林绿化管理培训班及普法宣传教育工作，极大提高干部队伍建设，同时进一步加强宣传报道工作，并将我局一年来开展的各项活动和实际工作，积极同新闻媒体联系，及时予以报道，全年在市级报刊、电视台报道新闻稿件40篇。

第三篇：园林局工作总结

园林局工作总结

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上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。

一、主要完成工作

1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。

2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的

支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。

3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。

4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5

月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。

6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。

二、主要存在问题

1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。

2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。

3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。

4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业

务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有，应该不断为之、提升水平。

三、主要整改措施

针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领

第四篇：园林局年终工作总结

园林局年终工作总结

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上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。s0100

一、主要完成工作

1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。

2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的

支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。

3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。

4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广尝5

月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。

6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。

二、主要存在问题

1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。

2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。

3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。

4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业

务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有，应该不断为之、提升水平。

三、主要整改措施

针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领

第五篇：市园林局工作总结

市园林局工作总结

20**年，在市委、市政府的正确领导下，在园林系统干部职工的共同努力下，XX市园林局各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，园林事业不断发展，内部管理不断增强，干事乐业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。据统计，202_年我市建成区共新增道路绿地面积100多万平方米，新增公园绿地面积100多万平方米，改造提升公园景区15个，建成区园林绿化三项指标为：绿化覆盖率42.7%，绿地率39.2%，人均公园绿地面积12.8平方米。园林绿化事业有了长足的发展，城市面貌焕然一新，“花城绿城水城”建设又迈出了重要的一步。

一、20**年工作总结

(一)抓建设，重品质，园林绿化事业有了新发展 1.抓好绿化项目，城市园林绿化面积不断扩大

一是建成南江滨堤外公园。建设面积约65万平方米，于202_年5月20日基本完成一期建设。经过近3个月的加班加点，昔日烂滩涂变成了一个集“休闲、科普、健身、踏青”于一体的“花海胜景”，受到了省市领导、社会各界和广大市民的肯定和好评，成为美丽榕城一道风景线。二是建设三环生态绿化带。全面展开三环路全线（50千米）两侧30米绿化带及沿线可视区域的绿化建设提升，努力建成延续性的绿色生态廊道。完成了城门驾管所周边、锦绣文华以西等地块共47.02万平方米绿化及大排档段、淮安段等地段的绿化景观提升及国货互通、化工互通、永丰互通、洪塘互通、浦上互通、湾边互通、橘园洲互通、魁岐互通、新店互通等9个互通绿化建设。三是建设二环绿化景观环。完成二环路全线绿化改造提升，修复破损绿地，改造行道树树池，增设行道树花坛，对南二环驳岸、挡墙等实施立体绿化，对全线14座高架桥、人行天桥和1座跨江立交桥进行绿化，二环两侧绿化景观效果全面提升。四是实施北江滨大道绿化花化建设。完成长14千米，面积11万平方米的绿化改造、北江滨杨桥路段至魁歧段堤外自行车道建设及后续的基础设施建设，建成城市又一条绿色景观廊道。五是实施城区重要节点及集中绿地绿化。完成二环路杨桥路口、台江万达广场东侧、尤溪洲大桥南桥头绿地、江滨大道闽江大桥至五孔闸段北侧15米绿地等约6万平方米的集中绿地建设和古田路、五一广场等绿化改造提升项目。六是推进市政府为民办实事项目。在古田路、湖滨路、浦上大道、北江滨南路、南江滨东路、洪甘路等路段新建25处街头绿地，增加绿地面积5.28万平方米。七是做好飞凤山公园等公园建设前期工作。完成建设项目选址意见书、方案设计的评审、可行性研究报告、环境影响评价报告书及社会稳定风险评估等工作。同时，启动城门山公园、清凉山公园、名人公园等项目前期工作。八是其他公园建设。各区结合环境综合整治工作，完成国光公园、金鸡山公园、东江滨公园、天马公园等公园、闽江廊线绿道（鼓楼段）、温泉博物馆及配套绿化景观等项目建设和提升改造，抓紧推进南公园、鳌峰公园、江心公园整治提升的各项准备工作。九是抓好园林苗圃建设。已在永泰租地200亩，在闽侯租地近300亩，并利用东山苗圃用地进行时花生产，苗圃基地已初具规模，积极组织苗木采购和时花生产，部分时花已用于道路摆花和节日布展等。

2.注重花化建设，园林绿化水平档次不断提升

制定《“花满榕城”实施方案》、《赏花规划》等专项规划，逐步打造综合道路、公园、河道、桥梁、小区、家庭花化和屋顶绿化、建筑墙体绿化等城市立体绿化为一体的花化效果，充分应用拆墙透绿等方式增强城市绿量和绿视率，努力打造美丽福州。一是亮点打造，景观凸显。重点完成市区27座人行天桥、高架桥、地下通道花化（含二环路）和五一五四路、二环路等主要道路花坛改造，在桥上种植三角梅，通过时花、彩叶地被营造花坛花境，景观效果连续、醒目，获得市民的纷纷好评。二是公园花展，营造氛围。西湖公园举办了春节花展、国庆花展、金秋菊展和第一届杜鹃花节，于山风景区举办了春节精品兰花展，茶亭公园举办了夏季荷花展，彰显各自公园特色，以群众喜闻乐见的形式营造良好氛围。据统计，今年仅西湖的各类花展就吸引了近300万人次前往观赏。三是内河花化，生态绿色。结合内河环境综合整治，种植具备自净能力的水生和开花植物，完成晋安河、白马河等内河绿化景观改造提升，持续推进光明港、新西河等内河绿化改造提升。四是普遍花化，扮靓榕城。完成五一五四路、华林路、乌山路、湖滨支路等多条道路的花化工作，共摆换时花约360万盆，造型三角梅5000盆；在尤溪洲大桥、华林路、五四路等路灯灯杆悬挂花球，提升道路立体花化效果；继续推进拆墙透绿工作，四城区共完成48处拆墙透绿点，通过建设通透式绿墙，让单位、小区的绿化景观向街道、向群众敞开；各公园景区在普遍花化的基础上，继续推进特色花卉种植，改造提升景观效果，其中闽江公园新增风荷流韵景点，荷花景观带300多米，新增面积3000多平方，新增荷花7000多株。3.坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展

一是加强工程质量与绿化养护监督。通过健全质量监控机制、完善验收制度、建立动态管理系统等举措保证我市园林绿化项目的施工质量，并利用监管信息平台增加了政府职能监督的透明度。二是做好市区道路绿地的日常养护管理。落实道路绿地修整、卫生保洁、行道树补植、树木修剪、铁篱护栏设置等各项工作。三是加大公园景区日常管理力度。加强基础设施建设，清查公园景区服务网点，做好重要时间节点的安全保卫及噪音防治工作，及时劝导制止不文明的行为，确保良好的游园秩序。四是认真做好古树名木保护工作。完成了古树名木地理信息管理系统的一期开发并于202_年2月起对公众开放了古树查询等功能，全年共发出古树养护任务书21份。五是加大园林执法力度。相继开展了机动车违规侵绿、夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动，累计查处侵绿行政案件90余起，劝导800余次。六是开展园林绿化宣传服务。全年共开展了一次进社区，两次进公园，三次植树，五次进校园，七次“请您评园林”等18场园林宣传服务活动及2场“惠民利民乐民”服务活动，吸引了数十家新闻媒体持续、全面的报道和上万名学生、市民热情参与，社会效应良好。4.坚持改革创新，行业发展活力不断增强

一是着力解决基层所急所需问题，激活工作活力。积极向上级呼吁反映，与有关部门沟通协调，解决了儿童公园差额拨款单位转变为全额拨款单位，增加了市园林执法支队编制15个、市园林质监站编制5个，解决了基层群众反映最强烈的节假日加班费问题，提高保洁、保安人员工资待遇，对激活整个系统工作活力起到了积极的促进作用。二是加大绿化施工队伍建设力度，强化行业管理。初步完成市花木公司二级施工资质的升级及五一苗圃转制为XX市园林建设开发有限公司的转制转型工作。扶持并加强对本地企业的管理，审核福州本地园林绿化施工一级企业13家，核准省内其他城市在榕备案一级企业14家。三是推行市场化运作机制，提高养护水平。在提高养护标准的基础上推进社会化养护工作，完成政府采购竞争性谈判招标，将466万平方米绿地，101075株行道树推向社会养护，入围的养护企业均具备较强的实力，具有与项目作业相匹配的能力，为提高我市园林绿化养护水平提供了较好地保障。四是加大园林科研力度，增加科技含量。针对群众普遍关注的树木移植去向、成活率等方面问题，首次在树木移植工作中进行技术创新，在移植的树木中植入电子芯片，利用对应的树木移植管理系统进行全程监管。加大生物防治技术的攻关与应用，开创了我省园林绿地“以螨治螨”生物防治先河，降低化学农药的使用频率与数量。利用航测技术准确、科学、全面、快速地测量我市“绿色家底”，明确建成区绿地分布状况，使我市园林绿地建设和管理更加科学化、规范化、信息化和现代化。

(二)抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强 1.抓好思想理论学习

落实中心组学习制度，以中心组扩大学习的形式，吸收局机关党员和基层副职以上领导参加学习，努力提高各级领导干部综合素质，全年集中学习12次以上；分阶段、有步骤学习党的十八大精神和十八届三中全会精神，制定并下发了《中共XX市园林局委员会关于进一步深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神的通知》；在局系统开展“学习十八大、读书促提升、园林创佳绩”的读书活动，大力营造读书学习的浓厚氛围；每月一次开展丰富多彩的道德宣讲活动，提升园林职工道德修养。

2.抓好服务基层、服务群众工作

建立局领导及科级干部挂钩基层联系制度，稳步有序推进“四个万家”主题实践活动，及时整改落实收集到的27条（件）意见建议及亟待解决问题；加强帮扶力度，积极为困难职工送温暖献爱心，全年共看望慰问园林绿化重点工程一线干部、困难职工等60多人次，发放慰问金、慰问品共计5万多元；深入推进政风行风建设，积极抓好参加“政风行风热线”和“让人民满意”媒体直播活动，局主要领导根据活动要求于年初面向社会作出公开承诺，并依承诺狠抓落实，在年底（12月16日）市电视台的媒体直播中获得综合成绩87.52的高分，工作成效明显，社会反响良好。3.抓好基层组织建设

在局系统14个支部进行换届选举（其中局机关3个支部进行公推直选），过支部换届、干部交流、支委增补等配齐配强了基层领导班子，增强支部活力；落实党务公开工作，积极探索党务公开工作的新思路、新机制、新举措，深化党务公开制度，狠抓各个环节的落实，巩固和深化工作成果。4.抓好党风廉政建设

坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开局党委会和党风廉政专题会议，研究布置全局党风廉政建设和反腐败工作，协调和决策反腐倡廉工作中的重大问题。局主要领导带头履行第一责任人的职责，与各单位主要领导和各处室负责人签订党风廉政建设责任书，亲自部署全局反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导；局班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。局纪委、监察室认真履行组织协调职责，通过狠抓教育、制度、监督、纠风、惩处等工作，不断推进反腐倡廉惩防体系建设，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。

5.抓好工青妇工作

充分发挥群团组织桥梁纽带作用，听取工、青、妇方面的工作汇报，及时研究解决问题，支持工、青、妇组织依照各自章程独立开展工作，注意发挥局工会联合会和团委等群团组织的独特作用，先后开展、参加了“建美丽福州•展园林巾帼风采”摄影比赛、盆景技能竞赛、全省建设系统“全省园林行业盆景工岗位技能竞赛”、园林系统运动会等各类活动，工青妇工作成绩显著，获得各级奖项，其中闽江公园管理处获得全国青年文明号，动物园管理处获得省青年文明号，白马河公园林郁同志获得全国绿化奖章，晋安河公园陈熙同志获得省五一劳动奖章，光明港公园卓家忠同志获得市第三十三届劳模。(三)抓作风，强制度，机关内部管理不断增强 1.扎实做好人事教育工作

一是注重教育培训和专技评聘等工作。将干部挂职锻炼与更新知识培训相结合，配合上级部门做好选派优秀的领导干部赴外地进行培训和挂职锻炼。组织局领导赴境外培训考察、人事干部培训、党支部书记培训、公园口导游培训等，努力提高干部综合素质，推动园林工作再上新台阶；做好局系统10个事业单位18个岗位招考工作，完成24名专业技术人员和2名工勤技术人员的聘任，审核上报高层次专业技术人才访学进修人选工作。二是科学调配、任用、考核干部。开展局系统考核工作，组织对10位同志试用期满考核，完成局系统2名领导提任正处，4名科级干部调任领导岗位，2名干部提任正科级、5名干部提任副科级的相关推荐、考察考核、公示等工作，做好有关人员调动、第三批驻村任职党员干部期满考核等工作。三是做好老干部工作。组织离退休老同志35人次参加市公务员局退休中心举办的培训活动，举办离退休老同志202_年重阳节活动，做好离退休人员的慰问、服务等工作，保证了全系统离退休老干部的思想稳定。2.加强机关行政能力建设

一是加强会务和反馈制度。进一步完善局党委（扩大）会议、局务会议等会务制度，规范公文办理，及时反馈落实各项省、市重大决策部署，相关会议要求，领导批示（交办）事项，全年共完成督查反馈件133件，办理人代表建议、政协提案41件，办理“12345”诉求件1195件，反馈内容全面、准确、符合要求。二是做好政务公开和效能建设。加强政府信息公开、政务公开、园林网站、政务微博建设，加强效能监督检查，贯彻落实中央八项规定，做好绩效评估工作。三是提高依法行政水平。重新梳理并上报行政职权、办事指南，对《XX市园林绿化管理办法》提出修改提案，落实了“六五”普法等宣传教育工作，做好行政许可和行政处罚的规范性文件清理和案卷整理工作，组织局系统28名人员参加202_年全省行政执法资格考试，通过率100%。3.认真抓好安全生产和综治维稳工作

局机关和局属15个单位均通过了安全生产和“平安先行单位”考核验收。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动。加大冬春防火工作力度，积极排查和消灭火灾隐患。加强抗台防汛防内涝、夏季防暑降温防溺水等安全工作。加大对公园游乐设施的安全大检查，检查安全疏散通道、食品卫生、消防安全等的情况，排查和消除各类安全隐患，确保公园景区各项安全措施落实到位。

成绩的取得来之不易，这是市委、市政府的正确领导的结果，也是全体干部职工团结奋斗，共同努力的结果。在总结工作成绩的同时，我们要清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题，如绿化项目设计水平不高导致景观效果不够理想；绿化养护管理水平不够影响了绿化成果的可持续性；苗木基地建设速度较慢、资金投入不够导致园林景观提升后劲不足等等。对于这些，全局上下要引起高度重视，并通过不断深化改革、强化制度加以解决。

二、202_年工作思路

202_年，市园林局将继续深入学习贯彻党的党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话重要精神及省委九届十次全会、市委十届七次全会精神，紧密围绕市委、市政府建设“绿城、花城、水城”和精心打造“美丽福州”的部署，以园林质量年、园林服务年为主题，重点实施“三个百万行动”，新建道路绿地100万平方米、新建改扩建公园绿地100万平方米、100万市民参与爱绿护绿行动，进一步提高园林绿化发展水平，在更高水平和更高层次上推动园林绿化事业蓬勃发展。具体来说，202_年要重点抓好以下工作：

(一)大力推进园林绿化各项工作，为202_年青运会营造良好的绿化环境

1.持续加大园林绿化建设力度

(1)加大道路绿地建设力度。重点推进二环景观环、三环生态带、环南台岛绿道“三个环形景观廊道”的绿化建设，形成三条延续性的城市绿带主体框架。精心做好奥体片区及其周边重要道路的绿化建设和改造提升工作，加快推进城区主干道路配套绿化、4个城市出入口绿化提升、12座大型互通和30个地下通道口花化改造、20处202_平方米以上街头绿地及40处拆墙透绿等绿化建设改造工作，开展华林路立体绿化试点工作，确保在202_年青运会前形成明显的绿化景观效果。(2)加大公园建设改造力度。全面建成光明港公园，完成飞凤山公园征迁、全面动建，完成名人公园、清凉山公园的前期工作，继续完善提升南江滨堤外公园，加快实施江心公园、金山公园、南公园、马尾东江滨公园等公园的新建和改扩建工作，力争202_年新建改扩建10个城市公园，逐步形成“城在园中、园在城中”的公园体系网络格局。(3)加大“花满榕城”实施力度。全面实施全民参与的“花满榕城”行动，推进百家屋顶绿化，千片庭院绿化，万户露台花化。建立苗木基地，联合农业院校开展攻关，培育、选育、优育地域特色的花乔木、花藤木，启动市花培育推广工程。做好市区已实施花化提升道路的日常养护管理工作，继续实施尤溪洲大桥南互通、三县洲大桥南互通、象园高架桥等16座高架桥、人行天桥的花化美化工作。持续推进各公园景区的花化美化工作，突出“当家花旦”特色，打造市民喜闻乐见的园林景观。2.抓紧抓实园林绿化基础保障工作

(1)加快推进苗圃建设，力争202_年基本完成1500亩苗圃建设任务。抓紧组织苗木采购和时花生产，做好青运会和园林绿化建设的苗木供应保障工作。注重储备苗木的精细化管理，认真做好出苗和绿化项目的对接工作。(2)提高依法护绿能力和水平。认真做好《XX市城市园林绿化管理办法》修订工作，加大对违规侵绿、占绿、毁绿等行为的打击力度。进一步提高园林绿化执法能力，强化执法业务培训，加大日常执法巡查和专项整治力度，切实有效保护园林绿化成果。

(3)努力提升科研水平和创新能力。围绕工作实际，进一步加大园林绿化科学研究力度，建立涵盖建设理念、应用技术、推广政策等主要方面的科研创新体系，形成成果转化机制。突出绿地生态系统研究，探索立体绿化、屋顶绿化等推广形式。3.进一步优化行业管理体制

构建明确清晰的监管体系，强化园林局的行业管理作用，加强对各基层单位和各区园林部门的管理和指导。建立标准化、规范化的工作程序，理顺工作环节，提升工作效率。要重点解决好施工企业反映集中的工程款结算等重要问题，优化园林绿化行业发展的软环境。探索小区绿化养护管理模式，真正将市民身边的绿化管理起来、保护起来。(二)扎实开展质量服务年活动，进一步提高园林绿化发展能力和水平1.大力提升园林绿化工程质量管理水平

进一步严格苗木质量的管理，理顺苗木供应和质量管理机制，形成规范有效的苗木验收制度。强化施工过程的监管，建立关键环节报告验收制度。切实发挥建设单位、质监站、监理单位的监督管理作用，形成科学有效的监管机制。

2.大力提升道路绿地社会化养护管理水平建立科学有效的社会化养护监管体制，明确主体责任，理顺监督管理机制，凝聚园林绿化各部门的力量，形成促进园林绿化社会化养护水平提升的强大合力。市绿化工程处、养护中标企业要建立起完善的养护质量保障体系，市园林局要强化业务行为的指导和管理行为的监督，确保社会化养护工作上水平、显成效。3.大力提升公园服务管理水平

进一步挖掘公园文化内涵，突出彰显特色。对陈旧老化的基础设施进行提升改造，完善公园服务设施，提升公园品质。用服务的理念强化公园管理，注重群众参与，提高市民满意度。开展公园星级评比，科学设定评比内容，强化监管和考核，切实提升公园的管理水平。4.大力开展“惠民、利民、乐民”各类服务活动

继续组织开展送花送苗送种子、养花咨询、补绿等服务活动，加大新闻宣传力度，彰显园林绿化工作成效。努力形成让市民发表意见、参与工作、分享成果、得到实惠的程序和制度，提高园林绿化工作服务群众的能力和水平，真正让园林绿化走进市民的心里、融入市民的生活、获得市民的认可。

(三)全力抓好党务工作，深入开展群众路线教育实践活动 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动

开展党的群众路线教育实践活动，是以习近平同志为核心的党中央在新形势下顺应群众期盼、加强服务型执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。全局上下要切实认识到开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，坚持教育和实践两手抓，真正使群众观念植根于思想、牵系于内心、落实于行动。开展党的群众路线教育实践活动，要做好系统设计，强化群众参与，突出整改落实，注重建章立制，确保取得令群众满意的实效。2.进一步抓好干部队伍建设

以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步抓好干部队伍建设。要发挥好各级领导班子的表率作用，提高服务群众、做群众工作的能力，各级领导干部要静下心来，沉下身子、放下架子，躬身接地气,甘当老黄牛，认真听取并解决好群众反映的突出问题；要坚持民主集中制原则，努力提高领导班子的凝聚力和谋划力。坚持正确的选人、用人导向，优化干部培养选拔机制，注重培养干部“敢为”的思想、“能为”的素质，“有为”的实效。3.进一步加强党风廉政建设

要继续全面落实党风廉政建设责任制，努力推进惩防体系建设。要将党风廉政建设与推动事业发展、改进政风行风、转变工作作风紧密结合起来，以卓有成效的党风廉政建设达到树形象、聚人心，促工作的目的。要大力弘扬“马上就办”的优良作风，强化效能制度建设，增强责任意识，强化监督检查，提高办事效率，杜绝工作中的推诿扯皮、慵懒懈怠、拖沓浮飘等不良现象。

三、工作要求

第一，要解放思想。今年是全面深化改革的开局之年。各处室、各单位务必要把改革创新贯穿于园林绿化工作的各个领域、各个环节，重点围绕园林绿化事业的大发展、大提升，力争在工程质量管理、打造精品工程、做好群众服务等方面取得重大突破。全面深化改革，解放思想是先导、是前提。面对新形势、新任务，思想要有新的境界、新的提升。一是要敢于突破、勇于创新。不能墨守成规、因循守旧，要敢想前人之未想，敢做别人所未做，有爱拼会赢的精神和勇气，敢为人先，力争第一。二是要敢于攻坚、勇于克难。遇到问题不绕道、遇到矛盾不回避、遇到困难不上交，要发扬“亮剑”精神，迎难而上，把别人不愿办的事情办了，把大家认为难办的事情办了，把大家认为办不了的事情办了，真正做到想干事、能干事、干成事。三是要敢于担当、勇于负责。只要是职责范围内的事、只要是涉及群众利益的事，都要主动去推进、去落实，都要敢抓敢管敢负责。同时，要鼓励创新、宽容失败，对于改革创新中出现的失误，只要是出于公心、为了群众，就要秉持宽容态度，保护好干部改革创新的积极性。

第二，要强化责任。在其位，就要谋其政、尽其责。责任感强不强，工作有没有用心，成效完全不一样。从园林绿化工作实际来看，责任感不强仍然是干部队伍中比较突出的问题。有的干部安于当太平官、逍遥官，对自身工作“心中无数”；有的干部工作推进不力，甚至有些失误，仍然心不焦、气不急，这种状况要从根本上加以改变。一方面，要进一步明确责任，把责任细化到人、落实到岗。特别是今年的各项工作，要逐一分解、明确，确保一项一项抓出成效。另一方面，要进一步强化责任约束，严格监督检查和行政问责，决不能干与不干一个样、干好干坏一个样。

第三，要提高效率。关键要解决执行力的问题，努力打响“马上就办”的品牌。一年多来，各处室、各单位行政效率有较大提高，但仍然存在没有会议纪要不办事、没有领导批示不办事等现象，仍然存在办事拖拉、推诿扯皮等问题。为此，一是要打响“马上就办”的品牌，让“马上就办”真正成为每个单位、每位干部的自觉行动和行为规范。二是要确保政令畅通，决策之前有不同意见、不同看法，大家可以充分表达，但决策一旦做出，就要坚决执行到位，决不允许在执行决策和政令时阳奉阴违、说一套做一套，有令不行、有禁不止。三是要讲求协调配合，全市园林绿化工作经常会牵扯不同处室、不同单位，要牢固树立“一盘棋”的思想，主动衔接、主动配合、主动补台，发挥协同效应，形成推动工作的强大合力，坚决杜绝推诿扯皮等现象发生。

第四，要狠抓落实。再好的思路、再好的措施，不落实就等于零。抓好落实，一是要看到成效。落实不是挂在嘴上，不是发个文、开个会就算落实了，关键要以实实在在的成效来检验，以成败论英雄。二是要讲时限。开展工作不能推一推动一动，更不能遥遥无期、最后不了了之。要做到时间倒排、任务倒逼，在限定的时限内保质保量完成既定目标任务。三是要以身作则。各处室、各单位主要领导要亲自冲在前、做表率，变“给我上”为“跟我上”，在一线掌握实情、在一线解决问题、在一线推动工作。第五，要廉洁自律。既干活又干净，是对我们工作的最基本要求。全局各处室、各单位要进一步落实中纪委十八届三次全会和省纪委九届五次全会精神，以猛药去疴、重典治乱的决心，不断推进廉政建设与反腐败斗争，确保廉洁从政、风清气正。一是要从思想上进一步筑牢防线，牢记“公款姓公、一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，做到公私分明、克己奉公、严格自律。二是要从作风上进一步坚决反对“四风”，尤其要结合开展党的群众路线教育实践活动，强化党的意识、公仆意识、规矩意识，更加及时有效地为群众、为基层解决实际问题。另外，春节马上就要到了，大家要严格落实中央、省和市委“九个严禁”等有关要求，坚守不收、不送底线，不请吃、不吃请，把好用车关，一些场所不能去的，一定不要去，确保廉洁俭朴过节。第六，做好节日期间安全保障工作。各处室、各单位要高度重视节日期间安全保障工作，不能麻痹大意。一是要加强安全工作，全面排查各类安全隐患，注重防火防盗，杜绝安全事故的发生。二是要做好值班工作。按照值班要求，严格执行24小时值班和领导带班制度，做好交接班。值班人员要坚守岗位，掌握带班领导姓名和联系电话，有重要事项及时上报。三是要做好服务保障工作。节日期间，公园景区游客多、人流量大，各公园景区要充分做好应急保障工作，针对可能发生的情况，制定应急预案。同时，各公园景区、各道路绿地养护单位要强化保洁工作，为广大市民提供一个干净、整洁、优美的节日环境。