第一篇：在2012年全校学生工作经验交流会上的发言

在2012年全校学生工作经验交流会上的发言

各位领导、各位老师：

很高兴在这里和大家一起回顾2011年，交流学生工作经验，以期更好地做好地做好2012年学生工作，以实际行动向党的十八大献礼!

2011年，校党、政的正确领导和学生处的有力指导下，在各兄弟院系、各部门的大力支持与配合下，信息工程学院学生全院师生员工以科学发展观为指导，扎实开展创先争优活动，以促进大学生成长成才为目标，以就业市场为导向，牢牢把握应用型人才理念不放松，围绕“五个一”工程的总体思路强化学生管理，推进十五字方针扎实推进就业工作。求真务实、开拓创新、不断进取、扎实工作，学生管理和就业都取得了一定成绩。现汇报如下：

一、学生管理工作的“五个一”工程

围绕一个核心-加强学生思想政治教育

（一）深入开展以社会主义核心价值观为主题的系列教育活动。坚持学校教育以德为先的理念，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，扎实推进学生思想政治教育工作，努力提高思想教育的针对性、实效性。通过主题报告会、主题班会、主题团日等形式开展了一系列活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

（二）积极抓好学生公寓内的思想政治教育工作。切实推进辅导员进公寓，思想政治工作向宿舍延伸；扎实推进学生党员联系宿舍制度，发挥一名党员一面旗帜作用；切实推进文明寝室评比，学生生活心情舒畅。

（三）严抓学生考纪考风教育，培养学生诚信意识。强化诚信考试教育，发挥学生自我教育自我监督作用；严肃考风考纪，不让老实人吃亏；结合助贷工作，强化感恩意识。

（四）着力做好新生入学教育、毕业生文明离校教育工作。结合新生入学教育开展校史院情教育、心理健康教育、安全教育、校规校纪教育、认知教育、入馆教育、军训教育，做好新生“导航”工作；举行“圆梦徽州、启航信息”新生晚会，引导新生从博大精深的徽文化中汲取营养，在信息化带动工业化的浪潮掌握真本领；扎实推进毕业生文明离校工作，让毕业生怀惴母校的期待带着责任追逐梦想。

突出一个重点-加强学生日常管理

（一）完善“三全”育人工作机制，全院形成“三育人”风尚。学院领导高度重视学生工作，形成“三全”育人(全员、全方位、全过程)工作机制，强化教学工作和学生工作的统筹兼顾，教研室、团总支、辅导员相互协助、配合密切，教书育人成为风尚。

（二）加强内部管理，提高工作效率。专兼职辅导员扬长避短配合默契；辅导员分工协作卓有成效；院班两级学生干部服务学生和谐一致。

（三）加强学生安全教育管理，大力开展安全检查工作。加强学生用电、饮食、交通、乘车、旅游、住宿、就业等安全警示教育；抓住学生实习、暑期留校等重点环节的管理和安全责任承诺；强化宿舍安全检查行动，杜绝外接电线给电瓶车充电等重大安全隐患。

（四）及时处理各类违纪学生并做好教育转化工作。维护学籍管理权威性，全年清退多名学生；强化学生管理，及时处理违纪人员；强化与家长沟通联系，落实帮扶措施，蔡海舟等上网成瘾学生发生令人鼓舞变化。

（五）特色制度，特殊效果。强化电脑使用管理，让新生在减少网络干扰的条件下完成由高中阶段向大学阶段的转型升级；打压吸烟酗酒反弹，禁烟禁酒令还学生洁净空间。

(六)畅通信息沟通渠道，关注学生思想动态。畅通宿舍—班级—学院、学生干部-辅导员-学院领导信息反馈渠道，完善学生信息动态报告制度；强化敏感时期学生思想状况调查和特殊人群的思想动态掌握；强化与信教同学的情感交流，及时了解和解决好学生的实际困难。

（七）妥善处理学生突发事件，维护校园稳定秩序。强化辅导员值班和院系值班工作，迅速处理学生实习冲突等突出事件，及时妥善处理女生受骚扰事件防范个体事件演化为群体情绪问题。按照“事前预防、事中控制、事后处理”的原则妥善处理应急事情，保证校园安全稳定。

抓住一个龙头-强化学风建设

(一）搭建学习、实践平台、创新平台，培养扎实学风，强化第一课堂和第二课堂建设，培养学习综合素质。创新实验室科技活动受到媒体青睐。

（二）加强学习管理，坚持做好学生到课率检查工作，强化晚自习管理。

（三）鼓励学生考研和参加各类竞赛活动。2011年我院学生参加了“飞思卡尔”杯智能汽车、单片机、机器人、软件设计，“挑战杯”课外作品等竞赛，捷报频传。2011年，我院学生获全国信息技术大赛一等奖，获2011中国机器人大赛暨RoboCup公开赛2D、3D组二等奖各1项，获全国软件设计大赛二等奖1项，省电子设计大赛、飞思卡尔智能汽车竞赛、软件设计大赛一等奖各1项，二、三等奖多项。1名同学在全省非数学专业数学竞赛中获一等奖，我院学生在校非数学专业数学竞赛中一、二、三等奖占全校的比例分别为43.75%、48.28%和33.33%。

（四）大力开展大学生职业生涯设计大赛活动。我院学生在学院职业生涯规划大赛中获得第五名，为我院历史最好成绩。

（五）全面推进大学生课余科研立项工作。获得多项立项，为同期最好成绩。

强化一种意识-服务意识

（一）认真做好安全用电、评奖评优、档案案件、成绩管理、考务管理、病事假管理等各项事务管理工作，努力为学生提供满意服务。

（二）精心策划、认真准备，扎实做好迎新、军训、入学教育工作，帮助新生快速适应新环境。

（三）完善贫困生的资助体系，重点抓好生源地贷款，国家助学金、国家困难补助评比发放工作，积极落实贫困生的资助行动。

(四）高度重视大学生心理健康工作，协助有关部门做好新生心理健康测试，结合实际进一步完善危机干预机制。

坚持一种理念-构建和谐校园

（一）以团总支、学生会和学生社团为骨干，整合院内外资源，全力打造和谐校园文化建设体系，周亚楠同学在校运动会连续第三年破校纪录，并在省大运会获男子铅球、男子铁饼两项亚军。

（二）以大学生竞赛为支撑，以服务农村、服务社区、服务校园等社会实践活动为载体，着力打造品牌文化活动。暑期“三下乡”活动和送科技、送文化到社区活动已产生品牌效应。

（三）加大宣传力度，积极营造氛围。学院顺利南迁后，学院加强了和谐文化的宣传。学院与兄弟院系友好相处，共建文明校园，共享和谐生活。

(四)强化文明宿舍、文明教室建设，学院文明创建工作获得学校多项表彰。

(五)围绕建设和谐学院目标，加强教师队伍、辅导员、团学干部队伍建设，师生关系融洽，学院凝聚力增强，全年学生工作安全稳定。

二、就业工作的十五字方针

培养目标：应用型

突出应用型加强专业改造，调整专业适应性。学院坚持应用型学院发展道路，加强专业建设和改造，努力培养应用型人才。我院物理学专业是传统意义的师范专业，自2008级转型为非师范专业，并在2007级加强了课程调整力度，增加了光信息科学和电子信息工程等领域的课程，并且增加了学习实训内容，使老专业焕发出生机。自2009年以来，我院的物理学专业连年就业率都超过了96%。该专业多名学生考取光学、电子类专业硕士研究生，就业质量也在不断提升。应用型专业机械专业社会需求旺盛，2011年安排了大二学生赴南通、苏州实习，增加实践能力；2011年，光信息科学与技术专业开始招生，同年，软件工程成功被申请为新专业。

培养方式：市场化

以市场为导向强化人才培养，提升学生市场适应性。学院加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。计算机科学与技术专业推行“3+1”人才培养模式多名学生经培训后赴服务外包企业就业；电子信息工程专业和应用电子技术专业实践了赴企业实习体验学习模式，增强毕业生的市场适应性。积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力，创新实验室、蓝豹兴趣小组学生的能力受到社会青睐；实施职业技能鉴定及“双师型”培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面。

就业市场：扩张性

以市场开拓为重点，就业市场不断扩大。2011年，学校领导重视、有关部门帮忙、学院师生努力、有关院系支持、企业抬举、校友给力，我院的市场开拓成效显著。巩固老市场(苏州、上海、杭州、无锡、宁波、南京)，培育新基地(芜湖、扬州、南通)。打好沿海牌，做好徽文章(昌辉集团、祁门黄山电器、黄山正国新能源、休宁深圳中显微电子)。2011年4月，院长带我院分管领导杨和健赴杭州参加服务外包国际博览会并宁波就业基地，帮助开拓杭州新的就业市场，并就通过校企合作方式实施“3+1”人才培养对接服务外包产业对我院做出一系列指示；院长、党委副书记看望来校参加招聘会的我院就业基地负责人；2011年元月，校党委原副书记带领我院分管领导杨和健考察无锡、苏州、上海等就业基地，并就校企合作建立广泛的就业实习基地做出指导；副院长赴黄山经济技术开发区正国新能源有限公司为信息工程学院实习就业基地挂牌，开拓了我院光信息科学与技术专业的第一个基地。

择业观念：现实化

加强就业指导，增强就业面向。加强职业生涯规划指导，邀请大学教授、企业家面对面为学生讲课，让毕业生了解就业形势和就业政策，增强危机感，鼓励毕业生面向基层就业；广泛邀请用人单位来校，20多家相关企业由院邀请来校参加双选会，信息提前向学生发布，求职技巧由教师指导，增强了针对性；分类指导，重点推荐，提前资源利用率，帮助了双困毕业生就业；搭建信息化平台，拓展就业信息流通渠道；多家单位通过网络平台来院招聘；经常性联系企业人员，强化跟踪服务，减少毕业生流失率。

就业追求：质量观

强化质量意识，提升就业含金量。学院增强质量意识，实施就业工作“一把手”工程和“全员”工程，全力以赴抓质量；强化实训，50多名同学同学由宁波驰拓科技公司、上海慧桥软件学院、无锡中软国际等培训后到服务外包软件企业就业；加大考研指导，55名同学被录取为硕士研究生(比上学年度增长25%)；积极动员学生参加直招士官工作，12名同学被录取；强化专业指导，专业对口就业率超过70%。

回顾2011年工作，尽管我们取得了一定的成绩，还面对2500多名学生这庞大群体，我们的工作还有很多不足，有的工作甚至还远未到位。学风建设有待于进一步加强，服务工作有待于进一步深化，校园文化建设有待于进一步提升，大学生素质平台建设有待于进一步拓展，学生的综合素质有待于进一步提高。

面对存在的问题，我们进一步总结经验，找出差距，创新工作思路，思考最佳对策，努力拓展教育载体，丰富教育内容，改进管理方法，相信有学校领导的重视和关怀，有相关部门和兄弟院系的大力支持和有力配合，有全院师生员工的共同努力，2012年学生工作更值得期待!

最后借此机会，感谢各位领导、各位同仁长期以来对于信息工程学院学生工作的关心与支持，祝大家工作顺利，身体健康！

谢谢！

第二篇：在全省政协工作经验交流会上的发言材料

在全省政协工作经验交流会上的发言材料

近年来，X县政协认真贯彻落实中央及省委政协工作会议精神，突出坚持政协党的建设、坚持协商主责主业、坚持广泛凝聚共识、坚持抓好队伍建设，有力推动了人民政协事业创新发展。主要做法有以下几个方面：

一是牢牢坚持党的领导、切实扛起政治责任

一是学深悟透会议精神。

去年以来，X县政协把学习贯彻中央和省委政协工作会议精神作为重要政治任务来抓，通过政协党组理论学习中心组学习、主席会议集体学习、常委会会议专题学习、机关党支部和专委会功能型党支部集体学习、委员学习培训等配套学习形式，原原本本学、融会贯通学，强化理论武装、增强素质能力，打好履职尽责基础。二是全面加强党的领导。协助县委出台《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》、《关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》，对新时代我县政协党的建设、加强和改进政协工作作出了总体部署、指明了前进方向。按照省政协“一入四建”要求，在全员入委的基础上，制定出台中共党员政协常委联系党外政协常委、中共党员政协委员联系党外政协委员制度，定期开展走访交流、政策宣讲，强化思想政治引领，广泛凝聚共识。探索建立乡镇政协联络员制度，将XXX、XX等6个具备条件的乡镇党委副书记或党委班子成员增补为县政协委员，兼任政协工作联络员。建立7个专委会功能型党支部、选优配强支委组成人员，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖目标。

二是坚持聚焦主责主业、提升专门协商质量水平

一是认真开展重点民主协商。

20XX年，县政协重点围绕“发展民宿产业助推乡村振兴”和“抓住机遇、补齐短板，促进民营经济发展”主题，分别召开专题资政会和专题协商会，深入协商议政，得到县委、县政府主要领导的充分肯定。同时，聚焦“互联网+政务服务”、“盘活农村闲置土地”等4个议题召开对口协商会，积极建言献策。今年，我们又制定7项重点民主协商议题，并着重围绕“月潭水库移民安置与后续扶持”和“提高产业扶贫供需质效”两大主题召开常委专题资政会和专题协商会。二是提升提案办理质效。20XX年出台《县领导督办政协重点提案工作实施意见》，遴选若干重点提案主题和重点提案，分别由县委、县政府、县政协领导领衔督办，并将部分重点提案纳入重点民主协商课题、建立健全了“一体两用”工作机制。利用提案办理专项资金平台，将投入重点放在群众普遍关注、部门又难以办理的提案上，20XX年共为XX件政协提案解决资金XX万元。今年X月份，县政协陆续印发施行《提案办理工作细则》《提案质量评价办法》《提案办理工作民主评议办法》等系列制度，着力提高提案“提”的水平和“办”的质量。三是畅通信息反映渠道。去年以来县政协先后向省市政协和县委、县政府编报各类信息XX篇。20XX年至今共编报各类社情民意信息XX余篇，其中X篇信息被市政协采用，特别是“发展壮大我县村级集体经济的几点意见”和“关于学校开学在即如何做好疫情防控的建议”两篇信息被以专报的形式呈送市委、市政府。

三是围绕中心工作，坚持资政建言凝聚共识双向发力

一是全力以赴战疫情。

第一时间启动“全力打赢疫情防控阻击战，政协在行动”活动，向全体政协委员、政协工作者发出动员倡议，号召大家立足本职岗位，发挥专业专长，主动担当作为。县政协领导班子成员率先垂范、亲赴一线，主要负责同志先后XX次深入乡镇、社区和企业开展防控督查指导。全市第一例新冠肺炎病例出现在我县后，县委、县政府早安排早部署，XXX、XX等委员带领工作团队，冷静研判、妥善处置，有效控制了疫情传播。XXX、XXX等在县总医院工作的委员，全力以赴投身一线救治和防疫工作。县疾控中心的XXX、XXX委员，带队迅速查找和科学处理密切接触者，向公众普及相关知识，指导社区科学防疫。县政协机关严格落实县疫情防控指挥部部署要求，连续三周24小时驻守包保小区。疫情防控期间，县政协系统累计捐款XXX万元，此外，松萝茶业、方圆建工等委员所在企业也先后捐款XX万元。县政协还牵头组织召开应对新冠肺炎疫情企业政策座谈会，坚定企业信心、凝聚发展共识。二是众志成城抗汛情。今年7月，我县普降暴雨、大暴雨，部分乡镇灾情严重。县政协及时发出《关于积极投身防汛救灾和灾后重建的倡议书》，号召县政协各参加单位、广大政协委员和政协工作者进一步提高政治站位，强化责任担当，积极参加防汛救灾工作。县政协领导班子成员第一时间深入蓝田、板桥等地，指导开展抗洪救灾。县政协机关支部两次组织前往县城横江公园和蓝田镇西村开展“灾后清淤、恢复家园”主题党日活动。机关全体干部自愿捐款支持防汛救灾，共计捐款XXX元。三是助力重点中心工作。扎实开展助力十四五、共绘新蓝图建言献策主题活动。坚持“围绕中心、服务大局”，在项目建设、脱贫攻坚、招商引资、社会稳定等领域，发挥政协组织独特优势，广泛凝聚共识、勇于担当作为。

四是坚持抓好自身建设，打造过硬两支队伍

一是优化专委会职能设置。

完成除提案委之外的七个专委会名称更名，完成委员增补并根据专委会设置调整了委员构成。目前县政协共设8个专委会，与省、市政协专委会设置基本对应，各专委会职能更加明确、运行更加顺畅、上下联系对接更为紧密。二是强化政协机关建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委有关规定，驰而不息反“四风”转作风，持续开展“三查三问”、深化“三个以案”警示教育，践行“三心两进一流”理念，大力营造干事创业敢担当的氛围。三是激发委员履职热情。严格落实委员参加政协会议和活动工作量计算及差旅费报销等有关规定，各项待遇不因参加政协活动而受到影响。严格依据委员履职考核办法，以“两为两上”标准激励委员，做好“委员作业”。联合县电视台播出“委员风采”

节目，大力宣传政协委员先进事迹，弘扬政协委员为人民的崇高风范。强化意识形态阵地管理，上线运行“X政协”微信公众号，设置国家、省、市政协官网链接，宣传党的理论方针政策，推送县政协工作动态、传播委员履职“正能量”。

第三篇：在党建工作经验交流会上的发言

在党建工作经验交流会上的发言一（机关）

同志们：

今天以党建工作模式经验交流作为XX工委第二次党建工作例会的主题，目的就是深入推进党建工作，促进两个作用有效发挥，不断提升我区党建工作水平。刚才，X个党支部、X个党委就本单位推进党建工作的主要做法、突出成效、存在问题及努力方向做了交流，讲得很好。希望对好的做法要进一步深入，对存在问题要及时整改。

今年以来，工委高度重视基层党建工作，积极探索创新党建工作模式，构建了1+2+3+4党建工作体系。各级党组织以党建为统领，以党建为载体，扎实有序开展各项工作，取得比较明显的成效，重点体现两点：

一方面，党建工作的政治意识不断提高。今年以来，各党委扛起党建主体责任的政治责任感和历史使命感进一步增强，党建工作意识进一步提高，能够根据工委党建工作体系，主动作为，抓实责任，为开发区党建工作走出了新的路子，创设了新的载体。机关党委与企业工委，按照党建工作缺什么+什么的工作思路，大力推行机关与企业结对帮扶、党建互联网等工作模式；新英湾区党委的党建廉洁文化，通过组织干部群众观看山歌剧等，强化党建的宣传力度；国投X港有限公司党委构建一二三四五党建工作体系（一个决定，两个意见，三项规则，四项工程，五大载体），把党建工作融入生产经营工作，搭建党建工作新平台；控股党委邀请专家作主题授课、举办庆七一颂歌献给党经典诗文诵读等活动，推动党组织建设。

另一方面，党建和业务工作不断融合。今年以来，各党委立足五个X建设，围绕中心任务，紧密服务大局，不断拓展党建空间，取得不错的成效。教育局党委围绕学校、医疗单位的中心工作任务，着力推行党建加单位管理、师德医德、人才培养，打造特色鲜明的党建工作品牌，不断完善一校一品一院一特工程；X区党委以党建促工作，统筹推进全区脱贫攻坚、征地拆迁、计划生育、环境整治、土地确权等中心工作扎实有效地开展。X区党委在党建促搬迁安置方面，注重发挥两个作用，做到搬迁安臵在哪里，党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，推进了党建和重点工作的融合开展；公安局党委开展忠诚保平安主题教育，筑牢对党忠诚思想根基，为X建设保驾护航；地税党委坚持党建业务工作、以党建促提高党员干部素质、以党建促典型创建等，积极营造比学赶帮、创先争优的良好氛围，实现了实现省级文明单位三连冠；工商局党委通过党建商事制度改革模式，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，在全面推行多证合一、引导市场主体规范经营、营造市场主体良好的公平竞争氛围等方面取得了良好的效果。这些成绩的取得离不开工委的正确领导，离不开各级党组织及党组织书记的责任担当，离不开广大党务工作者的辛勤付出和全体党员大力支持。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是对党建理念的丰富内涵和重大意义认识不够深刻，部分党员对党建工作的转换和认识还不够到位；二是党建与业务工作没有深度融合，存在抓党建与抓发展还存在两张皮问题；三是抓基层党建工作力度不够，对基层党组织缺乏工作督查机制；四是党建工作载体和内容不够丰富，探索符合本单位实际的新路子的意识不强，没有很好地打出自己的党建特色工作品牌；五是在党建工作中抓先进典型、宣传经验做法不足，营造良好的社会舆论氛围有待提高。

同志们，党建工作模式是推动开发区党的领导的重要载体，是各级党组织增强党建工作政治使命感、责任感和紧迫感，切实担负管党治党政治责任的重要抓手，是切实补齐党建工作短板、不断提高党建科学化水平的有利手段。为深入推动党建工作落实，各党委要继续落实党建工作责任，在抓牢基层党组织主体责任上下功夫，在积极推进下级党支部党建思路中有所作为。

机关党组织：要围绕起示范、站前列这一目标定位，大力推行党建加依法行政、人才队伍建设、思想政治建设、机关作风效能建设、服务型党组织建设等。特别是在窗口单位要通过小窗口展现党员新形象、体现党员真服务、实现党员大作为；执法部门要紧扣服务中心，建设队伍，以党建促工作，以品牌促党建，提升队伍形象；民生部门要全面激活党建工作民生元素，以民生主导党建，围绕民生开展党建，实现党建工作在民生领域工作成效的最大化，回应社会关切。

学校和医院党组织：要围绕学校、医院发展的中心任务，推行党建加师德医德、加爱岗敬业等，促进教学、医疗、科研、管理以及行政、后勤各个环节相互协调，充分发挥党组织在品牌建设中的引领核心作用，打造特色鲜明的党建工作品牌，同时，注重加强品牌经验的宣传推广，借助网络、微信等现代媒体拓展影响渠道，提高品牌区域认知度和认可度。

国有企业党组织:要大力推行党建加依法治企、加企业改革、加企业生产经营管理、加企业文化建设等，着力解决企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题。特别是要把加强党的领导和完善公司治理结构有机结合起来，坚持党的领导与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设臵、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，努力把党的领导这一政治优势转化为企业核心竞争力。

两新党组织：社会组织党组织要围绕发挥党组织政治核心作用，大力推行党建加依法执业、加诚信从业、加文化建设等，把党的工作融入社会组织运行和发展过程，充分发挥党对社会治理的领导作用。非公企业党组织要围绕发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，大力推行党建加企业生产经营管理、职工权益保护、履行社会责任等，引导广大非公有制组织在促进我区扶贫开发、改善民生、构建和谐社会等方面发挥积极作用。

农村党组织：要大力推行党建加现代农业发展、加精准扶贫、加一核两委一会建设、村务监督、村民自治，加基层党风廉政建设、美丽乡村建设、文明乡村建设，加农业结构性改革、土地确权、合作经营、基层人才培养等。特别是要适应全面建成小康社会的新形势，建立各级党政领导班子成员直接联系薄弱村、困难户，探索各类党组织结对共建方式，为帮扶带去资源、输入血液，推动农村精准扶贫、有序管理。

社区党组织:要围绕推进基层治理体系科学化和治理能力提升，服务新型城镇化和城乡一体化发展，为改革发展稳定提供坚强保证，大力推行党建加社区网格化管理、加文明社区创建、加社区环境整治，加项目征地搬迁等，大力推进社区四提：加强阵地建设，让社区提能力；优化结构体系，让社区提服务；加强居民自治，让社区提质量；推广爱心服务，让社区提活力。

为落实好以上各级党组织的工作任务，我强调几点建议：

一是以党建思路促工作开展。

各级党组织要积极适应全面从严治党新常态，强化抓党建的主体责任，进一步树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识，进一步树立融合式和党建的工作新理念，推行党建模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，充分认识到党建工作对五个X建设和推进我区党建工作发展的创新意义，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

二是以机制保障促责任落实。

要做到组织健全，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能；做到队伍建强，选好领头雁、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备力量建设；做到制度完善，落实和执行民主集中制、党建工作责任制度、组织生活制度、民主管理和民主监督制度、密切联系群众制度等。严格按照党内组织生活、开展民主议事决策、安排部署工作内容，增强基层党组织的整体功能。建立党建工作督查机制，及时掌握各基层党组织党建行动的进展情况，及时研究解决具体问题，指导和推动工作落实，确保全区党建工作取得实效。建立党建工作考核机制，将党建工作纳入各级党组织书记党建述职考核内容，重点考核对党建工作的创新做法和实际效果，以考核促探索，以考核促深化。

三是以加大投入促均衡发展。

各级党组织要继续加大对党建工作投入，列支足额经费，以保障党建工作的正常开展。各党委要采取召开推进会、调度会、现场会等方式，加强工作指导，及时总结点上经验，推动面上工作。各级党组织书记要拿出足够的时间和精力抓党建工作，做到亲自部署、亲自研究、亲自协调、亲自督办，促进各领域党建工作均衡发展。

四是以特色品牌促突破创新。

各级党组织要以项目化发展思路开展党建工作，坚持项目创新与工作创优相结合，紧密结合各自实际，不断创新、丰富党建+工作载体和内容，探索一条符合本单位实际的新路子。要通过项目化，把点上的创新探索和面上的总结提升结合起来，培育一批具有借鉴和推广意义、具有特色的党建工作品牌，力争实施一个项目，解决一个问题，树立一个品牌，创新一项工作。五是以广泛宣传促氛围营造。各级党组织要加强对党建工作的舆论宣传工作，在各级媒体加大对党建工作中的先进典型、经验做法的宣传，营造良好的社会舆论氛围，大力宣传报道开展党建工作的重大意义和涌现出的先进典型，抓点带面，整体推进党建行动广泛深入开展。

同志们，党的建设永远在路上。希望大家严格按照新时代党的建设总要求，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，努力推进我区新时代党建工作，为美好新X和五个X建设提供更加有力的组织保障，为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国担当起X担当！

在【党建工作】经验交流会上的发言二（企业）

大家下午好！

今天我们在这里召开X协会非公企业单位会员党建工作经验交流大会。这是新冠肺炎疫情缓解后X协组织召开的第一次大规模会议，在举国上下、团结一心，共战疫情取得重大战略成果、转入疫情常态化防控的时候，我们召开本次党建工作大会是很有必要的，也是非常及时的。

中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色社会主义制度的最大优势。中国共产党的领导已成为中国特色社会主义事业和现代文明建构的中轴机制，中国共产党组织网络嵌入社会各个领域和各个方面，发挥着政治性和治理性功能，成为推动现代文明各要素生成的具体力量，以及保证多元一体的内在机制。也正是在这一过程中，党组织成为了建立和推动企业发展的重要力量。

随着我国经济社会的蓬勃发展，非公有制经济的重要性和支柱性日益凸显，习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。习总书记的讲话给我们指明了前进的方向，加强非公有制企业党建工作，加强党对非公企业的领导，是确保非公经济持续快速稳定发展，并在科技创新、解决就业、维护社会安定等方面牢固坚守正确导向的根本保障。

前段时间，我们都亲身经历了突如其来的新冠病毒在中华大地肆虐，在党中央的坚强领导下，在全国人民的英勇奋战下，取得了抗击疫情的重大成果，再次彰显了党的统一领导和国家制度的强大优势。事实充分证明，坚持党的领导是打赢防控阻击战的坚强政治保障。当前，受全球疫情的冲击，对我国经济运行造成较大影响，发展任务异常艰巨，特别是中小微企业面临着重大困难和挑战。那么，越是在这种不利的情况下，越是要坚定信心，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在危机中育新机、于变局中开新局；越是要发挥基层党组织的主心骨和聚人心的作用，团结带领企业的全体党员和员工攻坚克难，复工复产,努力把疫情带来的损失降到最低，为实现脱贫攻坚、全面建成小康社会的奋斗目标贡献一份力量。为此，在这个时间节点上，我们召开这次党建工作经验交流大会，用先进典型引路，进一步鼓舞士气、提振精神，激发广大党员和员工的工作干劲，使企业尽快摆脱困境，促进企业转型升级、创新发展，是恰逢其时，有着十分重要的意义。

为了开好这次大会，我们于2019年11月对协会所属的X家非公企业党组织建设情况进行了问卷调查，全面了解协会非公企业党组织建设情况，为下一步协会有的放矢的开展行业党建工作提供基础依据。截至到2019年底，我们共收到X家非公企业单位会员的材料反馈。经统计，其中：有党员的单位共X家，占X家的X%，党员人数共计X人；有独立党组织的单位X家，占X家的X%；无独立党组织的单位X家，占X家的X%（其中党组织关系隶属于街道或相关机构党组织的有X家，占无独立党组织的单位X%）；单位能够正常开展党组织活动的X家，占X家的X%，单位未开展过党组织活动的X家，占比X%。

在此基础上，协会又于2020年1月发布了《关于收集非公企业党建工作先进事迹材料的通知》，进一步收集企业党建工作开展情况、先进事迹以及在本次新冠疫情期间党组织和党员发挥先锋作用等情况。截止3月底，共收到X家企业报送的党建先进事迹材料，从材料上可以看出这些企业是经过认真准备的，不但工作具体详实，活动丰富多彩，而且图文并茂，事迹感人，足以说明大家对协会布置的这项工作是非常重视的。

为了更好地在行业中树立标杆，宣传先进典型，进一步激励更多的企业做好党建工作，一会儿接下来，我们还安排了X家非公企业的先进党支部书记进行现场发言，介绍他们的经验和做法，供大家学习借鉴，以更好的推动非公企业的党建工作。

通过我们对X家企业报送的事迹材料进行整理汇总，以及到部分非公企业进行实地走访调研，让我们看到了每个企业的党建工作都有各自的特色和方法，总结起来，大致可以归纳为以下几个特点：

一、坚持政治引领，以党建促进企业发展。

以学习贯彻党的十九大精神为指引，发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，紧密围绕企业生产经营为中心、以解决企业实际难题为切入点，让党建在企业发展中发挥作用。坚持将党建工作摆上重要议事日程；在“三重一大”问题上坚持集体讨论、共同决策；在服务企业、开拓市场、革新技术、提高效益、廉洁执业等方面发挥作用，将党组织的优势转化为企业发展的优势，把党组织活力转化为企业的发展动力，有效增强了企业员工的凝聚力和向心力，帮助企业提高生产经营效益，推动企业加快发展。例如：X有限公司利用主要领导集党政职务于一身的优势，党委和管委会协商议定：党建工作由党委牵头、管会配合;业务工作由管委会牵头、党委配合，形成了党政工作双轮驱动，齐抓共管的良好局面；X有限公司党支部正确把握公司的政治方向，把坚持“党的领导”写进了《X集团公司十年发展战略》和《X有限公司章程》之中，重大事项党委先行讨论，坚持“党管干部”原则，注重抓好“基层组织建设”，注重“非党一把手入党教育、培养考察”工作，注重抓好党风廉政建设，为公司健康发展创造风清气正的经营环境，实现了“抓党建、促所建、促规范、促发展”。

二、做到制度在先，夯实党建工作基础。

坚持把“三会一课”作为落实组织生活制度的重要抓手，通过严格落实党组织各项制度，推进党建工作标准化和制度化，切实把“党要管党”在非公企业得到有效落实。与此同时，坚持用制度管人、按制度管事，违反制度必纠，使党组织的战斗力不断增强。例如：X有限公司注重加强党支部制度建设和检查机制，通过制度检查，加强对人和事的管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和党风廉政建设。要求职工不做的，党员坚决不做，以党员的人格和实际行动形成吸引力和感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍；X有限公司党支部坚持执行“三会一课”和民主生活会、党员民主评议、月度主题党日等制度要求，做到各项记录健全。与此同时，推进“党建带团建”，引导共青团组织以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为出发点，完善团建制度，明晰工作流程，细化工作标准，有效增强了团组织的工作活力。

三、注重思想导向，营造学习新思想的浓厚氛围。

坚持把学习贯彻党的十九大精神形成常态化、制度化。结合“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等活动载体，在企业营造浓厚的学习氛围，以新思想引领企业创新发展。党组织注重抓好企业党员和员工的思想教育，不断创新党课的内容和形式，发挥党支部在企业政治思想和文化建设中的优势，为企业发展凝心聚力。例如：X公司党支部逐年扩大党的宣传阵地规模，设有X平米党群活动室，购置了大量党的理论书籍，方便党员群众阅读学习。在办公楼宇和项目上张贴党建宣传板，树立咨询行业党建引领企业发展的好形象，有力提高了企业的软实力，受到广大客户的好评；X有限公司组织党员和积极分子收看中央电视台播出的优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目，激励大家不忘初心、砥砺前行。党支部副书记X还做了《以党建助力企业发展，开创企业发展经营新局面》的专题党课；X集团有限公司党支部发挥政治优势，把发现和培养优秀员工入党作为一件大事来抓，其工作思路是把党员培养成骨干，把非党骨干培养成党员。支部从成立之初的X名党员发展到现在的X名，党员队伍不断发展壮大，为公司的快速发展奠定了人才基础。党支部还编写了近X万字的《XXXX》，分X多期发表，创作了公司之歌，编写了公司司训，以此凝聚人心，促进和谐。

四、做到党企结合，将党建与中心工作统筹推进。

以服务企业生产经营为目标，找准党建与中心工作的切入点，才能发挥党建的最大作用。把党建与业务工作紧密结合，做到同谋划、同部署、同落实、同监督。根据企业生产经营管理开展党组织相关活动。例如：X有限公司党支部以党建工作责任制为抓手，坚持问题导向、效能取向，坚持党建工作与生产经营深度融合，为公司实现健康可持续发展提供了坚强的政治保证；党建工作使企业员工的劳动积极性和生产质量得到了提高，有效提升了企业的核心竞争力；X有限公司从公司的实际经营管理出发，提出了“实现一个目标，做到三个结合，完成四个打造”。即：以实现非公企业党建先进典型为党支部工作目标；努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的“葆先“与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合。由此实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个用德汇品牌吸引优秀人才和大学生就业创业的基地；

五、实现同频共振，将党建根植于企业的文化建设之中。

党建工作让非公企业发展多了平台和抓手，也让企业文化不断充实升华，凝聚力不断增强，形象也更加积极正面，二者同步，既能发挥党建的政治引领作用，又能克服传统党建活力不足、吸引力不强的问题。例如：X有限公司发挥党组织对公司发展的引导扶持作用，使公司守法经营，保障公司健康发展。党支部发挥了公司发展智囊团、业绩助推器、形象代言人的作用，努力营造积极向上的浓厚氛围；在党建工作中，积极开展交心谈心、结对帮扶等活动，增强员工对公司的归属感和认同感；X有限公司党支部积极探索利用专业技能为社区群众提供服务，支部党员利用工作之余为社区拆改、修扩建工程进行成本核算和流程指导；党支部牵头成立了企业工会，会员参与首都图书馆“志愿助盲有声阅读活动”。设立了由党员和积极分子组成的“志愿服务小组”，在完成造价咨询的同时，免费提供政策和流程咨询；X党支部把企业文化建设作为党建工作的重要内容，用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，加强理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识。党支部还多次组织党员和积极分子参观“红旗渠”“地道战遗址”等红色教育基地，用党的优良传统来激励和引导党员群众，使党组织凝聚力得到进一步提升。

六、坚持干出样子，体现党员的模范带头作用。

党员模范作用发挥的好，会对企业经营管理助力巨大。有的企业建立了党员示范岗，明确了党员责任区和党员承诺内容，让党员身份亮出来、作用看出来；有的在岗位练兵、公益活动中建立了党员先锋队，让党员“挑大梁”的同时，也带动了周边的同事。在此过程中，注意培养好“苗子”，为发展党员储备力量。例如：X有限公司党支部把党建与业务工作统筹推进，形成相辅相成、互相促进的良好局面。他们在承担多个国家和省市重点工程咨询和审计工作中，要求党员亮出身份，佩戴党徽上岗，以此加强对党员的监督和管理，有效促进了党员先锋模范作用的发挥；X有限公司党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，每季度都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进，争当“六好”党员的热潮。针对公司做造价咨询的工作性质，组织党员及全体员工参观X反腐倡廉警示教育活动，观看警示案例等，让大家进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的重要性和紧迫性，提高拒腐防变的能力；X有限公司党支部根据公司特点，利用现代化科技手段，多途径开展企业党建工作。特别是在承担基本建设和市基础设施建设中，大多数项目分散在外省市或条件艰苦的山区，支部要求党员身先士卒，发挥先锋模范作用，这些项目上都留下了党员的身影；X有限公司提出：让党员“平时要看得出来，关键时刻要能站出来”。党支部还印发了《关于开展“强素质、聚精神、树形象、创品牌”主题党建活动的通知》，设定党员提升技能目标，要求党员在入职三年内考取注册造价师，实施党员设岗定责，开展党员结对子、帮后进活动。现公司党员中已有X%取得了一级造价师资格证书。党支部还提出“党小组要建立在项目上，党旗要插在工地上”，驻外项目超过两个月、党员达到三名以上的项目组都要成立临时党小组，紧贴业务工作开展党建活动，收到了良好的效果。

七、助力公益事业，在履行社会责任中担当尽责。

积极承担社会责任，伸出援手，传递大爱，是企业的一项重要责任和应有之义，也是企业回馈社会的重要体现。在此过程中，企业党组织发挥了核心作用。在座的许多企业都能主动开展献爱心捐款捐物、环保公益和助力扶贫攻坚等活动。近年来，已有X家企业积极参与过协会组织开展的“心阳光1+1”公益项目捐款等活动，累计捐款达X万元。特别是在此次抗击新冠疫情斗争中，各企业党组织迅速行动起来，针对疫情制订了严密的防控方案、落实防控措施，积极采买防疫物资，做好防控宣传培训，组织党员和群众积极向武汉灾区和中国红十字会等进行捐款。期间，还涌现出了一批可歌可颂的感人事迹和先进人物，由于时间关系就不在此一一赘述。经统计，疫情防控期间，共有X家非公企业单位会员捐款共计X万元，此外，还有的企业捐助了口罩、消毒液、防护服、护目镜等防疫物资数千件，在危难时刻伸出援手，做到大爱无疆。在抗击疫情期间，党员们更是冲锋在前，积极投身抗疫一线，争当志愿者；复工后又千方百计克服困难，主动到岗，协助企业做好日常防控工作，在关键时刻践行了共产党人的初心和使命，展现了共产党员应有的责任与担当。

总之，通过X家企业上报的党建先进事迹材料以及我们对部分非公企业进行的实地走访调研，可以清楚地看到，非公企业的党组织已经成为了企业管理的重要力量；党建工作已与企业的生产经营活动紧密结合，成为了企业发展的强劲动力；党建已与企业文化相互融合，成为了企业教育人、培养人、凝聚人、感化人的重要阵地。那么，之所以能够形成这样的良好氛围和工作成效，是与企业党务工作者的辛勤工作和自身过硬的基本功是分不开的，也是与非公企业主要负责人的高度重视和支持是分不开的，才有了今天非公企业党建工作蓬勃发展的良好局面。党建工作的实践充分证明：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。但是，我们也应该清醒地看到，在此次问卷调查中也反映出了一些问题：例如：有相当一部分非公企业的会员单位中有党员，但是还没有建立党的组织，党员处于无人管理的状态；还有的企业虽然建立了党支部，但也很少开展活动，没有发挥党支部应有的作用，党建工作非常薄弱或处于停滞状态，这些都是与党的十九大精神和民政系统北京市行业协会商会第三联合党委对行业社团组织党建工作的要求还有一定的差距。

为了将党的十九大精神贯彻落实到实处，下一步行业协会要把非公企业党组织建设作为一项重点工作来抓，督促和帮助非公企业会员单位建立健全党的组织，切实履行党组织职责，让非公企业党组织真正成为企业发展的引领者，为企业发展提供坚强的政治保障。为此，我们对非公企业党建工作提出以下几点要求：

一、提高政治站位。

要提高对党建工作重要性的认识，树立抓党建就是抓发展，抓好党建促发展的理念。通过不断加强对党的路线方针政策的学习，找准企业在市场经济中的位置，才能抓住机遇，提升判断力，乘势而为，加快发展，让党建成为一个企业的“定盘星”和企业健康平稳发展的助推器。

二、加强思想引领。

要把党的声音一传到底，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的工作优势。通过开展经常性的、丰富多彩的主题教育，增强党员的党性观念，落实党的各项制度，提高党建工作活力；通过开展多种形式的业务培训，为企业培养出一支业务精、政治强的党员队伍，从而带动周围的群众去实现公司的发展目标，使企业党建工作更具权威性和影响力。

三、坚持时俱进。

要不断创新党建工作方式方法，把好经验和好做法纳入党建工作制度，要适应新形势下党建工作的特点，不搞形式主义，不做表面文章。要紧贴企业生产经营管理特点开展工作，要注重关心党员和员工的思想、工作和生活，做好党员和员工的职业规划和合理上升渠道，做好人才培养，使党建工作落地生根、有温度，这样的党建才有感召力和生命力。

四、加强“两个覆盖”。

要进一步拓宽基层党建工作领域，做到党员工作生活在哪里，党组织就要覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。要打造“党员带全员，人人都参与”的工作格局，让党员成为爱岗敬业，遵纪守法，诚信执业的模范，让企业的正能量更加稳固。

各位同仁们，党建工作的实践告诉我们：领导带头是关键；党员表率是基础；工作机制是保证，工作业绩是标志。非公企业党建工作做的好不好，要靠在座的各位书记们和广大的党务工作者们的共同努力。大家把党的事业做好了，企业的发展就一定会前景广阔，蒸蒸日上，这已经是被越来越多的优秀企业所证实。最后，让我们大家共同携起手来，不忘初心，不辱使命，为推动非公企业党建工作迈上一个新台阶而努力奋斗。

谢谢大家！

第四篇：在党的建设工作经验交流会上的发言

在党的建设工作经验交流会上的发言

近五年来，XX市政协以“理论大学习、思想大武装”为切入点，以学习坚定政治定力、巩固思想基础、提升业务能力、激发履职活力，为推动新时代政协事业发展注入了不竭动力。

一、以加强理论武装为中心，夯实党建工作基础

一是学习内容突出“准”。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为政协干部和政协委员理论武装的重点，组织开展学习研讨交流、主题宣讲、专题读书班等活动百余次。二是传达贯彻突出“快”。第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话，中央、省委、省政协及市委重要会议精神，及时快速把党的主张和要求通过民主程序转化为政协组织和政协委员的具体行动。三是覆盖主体突出“全”。构建“学习+知情、学习+协商、学习+调研、学习+监督”的“x+x”学习格局，实现机关干部、委员全覆盖，引领机关干部和政协委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、以创新学习载体为重点，提升党建工作水平

一是邀请专家辅导学。

在全省市级政协率先打造集图书阅览、文史展示、委员讲堂、界别活动、远程议政于一体的综合性平台，邀请专家学者定期开展理论政策宣讲。每次议政性常委会会议召开前，聚焦议题开展业务学习，凝聚思想共识。二是组织外出现场学。在严格落实疫情防控要求的基础上，分批次组织政协常委赴革命老区学习考察，接受革命历史教育。三是面向基层实践学。引导委员在调研视察、座谈监督时领悟新思想、体验新变化、感受新成就，做到建言资政与凝聚共识双向发力。建立“双联双服”社区委员工作站，组织三级政协委员深入所联系的界别群众中宣讲中央和省市委相关精神。

三、以推动工作发展为目的，保障党建工作成效

一是强化质量导向。

制定修订各类制度性文件XX余项，建立“X+X+X+XX+N”政协协商机制，加大协商频次和密度，调研报告、意见建议

等得到省市领导批示xxx余人次。探索议政大会协商，搭建党委政府与政协委员间的高层次协商平台，助推xx高质量发展。二是强化团结合作。各类活动邀请党派团体参与，主要议政成果更多听取党派团体及各方面的意见，就各民主党派及其成员在政协平台上履职作出机制性安排。三是强化作风建设。出台《强化政协委员责任担当的若干措施》，建立“失联”和“半失联”委员退出机制，开展“双创一争”主题实践活动，定期举办“读好书强素质”交流分享会，努力把政协机关建成自我提升的大学校、团结和谐的大家庭、展示风采的大舞台。

第五篇：在班主任工作经验交流会上的发言

在班主任工作经验交流会上的发言

今天，我们在这里召开徐闻一中2009-2010学班主任工作经验交流会，这是我校进一步贯彻“以学生为本，以教师为本，以学校发展为本”的办学思想，科学落实学校德育工作总体规划，准确把握当前中学生思想品德观念出现的新情况，深入探索中学德育教育新规律的德育科研工作；是抛弃陈旧教育观念，与时俱进，激发班主任工作热情，重新认识班主任工作的重要性及复杂性的新探索。我们搭建这样一个平台，也是为了给老师们提供一个学习交流、取长补短、共同进步的机会，以便共同做好我校德育管理工作。

这次班主任工作经验交流会，我们安排了七位班主任作经验介绍，他们将根据不同年级、不同班级的特点，就班级学习管理、纪律管理、学困生教育等几个方面总结自己的经验和体会，体现出了理论与实践的有效结合。在此，我就我校班主任工作谈一点看法。

一、充分认识班主任工作所肩负的重任

我们知道，班级是学校最基本的单位。它承载着学校教育理念和教育管理的落实，体现着学校办学水平和教育教学质量的高低。一个班级管理的成败，直接关系着学校的社会声誉和前途发展。班级是学校工作的基石，班主任承担着学校所赋予的重大责任。

1、班主任的形象代表徐闻一中的形象

每一个班级都是我们徐闻一中的一个窗口，班主任的形象代表徐闻一中的形象，班主任的水平代表徐闻一中教师的水平，班主任应积极提高自己的业务素质、管理水平、创新能力。通过学生、家庭向社会展示徐闻一中，宣传徐闻一中。同时，班主任应主动与家庭联系，让学校与家庭携手做好对学生的教育工作。切实落实社会、家庭赋予学校的责任。

2、班主任是学生的思想老师，要为学生终生发展考虑

中学阶段是学生道德品质、思维品质、意志品质基本形成的时期，作为思想老师，班主任的工作要为学生终生发展考虑。应积极引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观，努力培养学生健全的人格。及时对学生进行心理疏导，使学生学会面对挫折。班主任是一个班级的管理者，更是一个组织者、引导者。应积极探索探讨探索班级管理的新模式，为学生发展搭建平台，激发他们参与的欲望，发挥他们的管理才能，培养他们的综合素质。

3、班主任工作不仅仅是一个岗位工作，更是一种责任，一种精神

班主任是学校教育工作的实施者，是教学工作的协调者，它不仅仅是一个岗位工作，更是一种责任，一种精神。这种特殊的工作需要我们以“诲人不倦”、“躬行实践”的美

好师德和博大胸怀去履行班主任的神圣使命。作为一名班主任，我们不能辜负学校、家长、社会对我们的信任和期望。我们应热衷于本职工作，尽职尽责，持之以恒，讲究方法。对学生的关爱应贯穿于班级管理的每时每刻，最终实现“痴心一片终不悔，心血浇开希望花。”

班主任工作应注意工作的艺术性

教师的工作是琐碎的，我们面对的问题可能就是一些小事、碎事，例如，迟到早退，你瞪我一眼，我骂你一句等等。每一件事单独看来都是微不足道的，可是每一件事都可能成为学生变化的十字路口。处理得好，可能成为支撑学生成功的基石，帮助他们一步步向前；处理不好，一件小事可能成为下滑的斜坡，学生可能由此而跌入人生的泥潭。教育规律需要学习、钻研，更需要用心去体会和感悟。

在教师这支队伍中，班主任是排头兵，不仅要教书，还要育人。为了把工作做得更好，班主任应该研究班主任工作的理论与原则，更要研究班主任工作的艺术与方法。

班主任工作艺术主要体现为：根据学生的实际发展水平，精心设计、灵活把握教育过程；教育形式灵活多样，富于变化，能激起学生的共鸣；妥善、巧妙地处理偶发事件，善于化解矛盾与冲突；语言表达生动、活泼、形象、具有逻辑力性、鼓动性和分寸感；善于利用有利时机对学生的行为进行肯定、鼓励、赞许、制止、批评，从而使教育教学活动达到最佳境界，并获得最佳效果。

教育不是一朝一夕之功，更不是一蹴而就的事情。每天都要和学生打交道，每天都要面对班级发生的形形色色的事件，既要做学生求知的引路人，又要做学生进步的引导者，工作细致烦琐，生活平淡。然而我们应该相信：平凡中孕育着最美丽的风景，生活中的细节更能打动人。

三、班主任工作是班主任工作魅力的展示

有怎样的班主任，就有怎样的班级。班主任工作是其教育素养、教育风格、教育能力等方面素质的综合反映。班主任工作不但包括政治理论学习，对班级的科学管理，还包括对所教授学科的深入钻研。

班主任工作魅力是一项在长期教育实践过程中锻炼造就的一种能力，是借鉴他人教育经验，融汇领悟于心，升华外现于行的教育活动。“只有个性才能影响个性，只有性格才能影响性格”，教育者的人格魅力是教育事业中的一切，教师的形象不是靠强加而被学生接受和信服的，这要靠教师通过自身的不懈努力不断提高为人师表的资本。班主任能把炽热的爱传递给学生，就会激起学生对教师的情感回报，从而乐于接受老师的教诲。几位班主任的交流材料中对此有较深的感悟。“爱心最是有情物，化作春风更育人”。

去年，我校派出了德育处主任和年级组长参加了徐闻中学等学校的班主任经验交流会，我深受启发。他们生源、声誉有些要远远优于我校，有些远远差于我校。从他们的经验介绍与工作实践中我们深深地体会到，无论何种类型的学校，班主任工作方法也都是相通的，如果说有所不同的话，这种不同就是：我们这些生源相对较差的学校的班主任必须更加努力，更加注重方法，必须更累，必须付出得更多。

我们之所以时时刻刻都不能放松班主任工作，就是因为我们的生源质量差，学生基础差，管理难度大，学生成绩提高难，但是，全县人民、全体家长、上级行政部门对我们的要求是不考虑这些负面因素的。教学质量和教育管理是社会评价一所学校最重要的标尺，他们不问起点，不问过程，只注重结果。他们送给你这所学校一个孩子，就是希望培养出优秀的高中生，优秀的大学生。

后我校班主任工作的努力方向

1、与时俱进，帮助新时代的中学生树立正确的人生观、道德观、价值观

目前在校的中学生基本上是在90年代以后出生的青少年，他们生活在信息化、知识化、时尚化的氛围之中，他们在感受着电脑、网络等文化氛围所带给他们的种种体验。“网络游戏、QQ聊天”等已是他们生活的一部分。他们对新鲜事物的接受能力和应变能力，这是我们成年人难以企及的。但同时，他们生活的也是一个竞争压力大、社会转型快的时代。他们很多人缺乏责任感、同情心，更甚者，吸烟、酗酒、甚至吸毒、犯罪。这给中学生德育教育提出了新的课题。如何使学生在现代社会接受新鲜事物的同时，树立正确的人生观、价值观、道德观，德育教育的先导性和紧迫性要求我们第一线的教育工作者去做更加深入的探索与研究。

2、充分认识学困生转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，必须有打持久战的心理准备

我校目前的校情、生源状况面临较大挑战。首先，我校位于治安环境较差的城乡结合部，临近西门村和北门村，两村闲散无业人员较多。由于我校住宿条件的限制，在校外住宿的学生人数达到4，000多人。此外，我校的初中部学生来源结构不尽合理，学生家庭环境、家庭教育欠缺，家长对学生关心度还不够，学生养成教育较差，道德素养基础较低，学困生较多。这都给我校的管理带来极大的困难，势必至使我校投入大量的人力、财力和物力进行管理，方可收到防范效果。

作为教育者，我们面临着严峻的挑战。我想，首先要转变德育管理观念，坚持不懈地开展文明习惯和高尚人格的养成教育，教育学生做高尚的人，做尊重他人的人，不断提高

学生的道德素养。教育他们养成良好的习惯，遵守校纪校规、法律法规，遵守社会公德和社会秩序的意识和习惯。同时要高度重视学困生的转化工作，要相信学困生是可以转化过来的。他们非常需要别人的认可和尊重。但是转化学困生是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，教育者必须有打持久战的心理准备，要有“有什么样的过程，就有什么样的结果”的教育理念，要“用过程来保证结果”，重视学困生转化工作过程的方方面面，以求达到最佳效果。

在学生的心目中，不歧视学困生是老师的优秀品格。学校党总支在这方面也采取了一些措施，成立了帮教小组，开展了“一帮一”活动，大家争着帮扶学困生，使他们也进步成长，这也是对我校德育教育工作的极大支持和鼓舞。

3、要对班级管理进行大胆的改革，进行科学的探索与尝试

针对我校目前的情况，我们班主任要对班级管理方法进行大胆的改革，要深入探索与尝试。对学生教育的工作更具针对性，注重抓了班风的建设，以班风促学风，使班级的正气得以弘扬。

本次交流活动，既是对过去一年我校班主任工作经验的总结，也是新的一年我校班主任工作的总动员。希望通过今天的交流，使我们大家对班主任工作有一个更深刻的认识和体会，进一步探索与提高班主任的工作方法与管理艺术，更加努力地投入到在今后的班主任工作中去，切实做好这项平凡而伟大的工作。

今后，我校将进一步加大班主任队伍建设力度，班主任待遇方面进一步提高，在评优评、评先等方面向班主任倾斜，形成人人争当班主任的局面。希望各位班主任要善于总结、积累、提炼工作经验。