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tang工作总结
编辑:紫芸轻舞 识别码:16-764049 7号文库 发布时间: 2023-10-23 03:11:42 来源:网络

第一篇:tang工作总结

2012—2013年度工作总结

时间飞快,转眼之间一学年的教学工作和班主任工作已经过去,过去的一年,是我加盟寿春中学的第一年,回首这一年的工作,感受颇深体会很多。

一.学习了很多以前未知的教育教学本领和与学生沟通相处的方法。,我始终坚持学习身边优秀老师的做法,学习身边同事处理学生问题的好方法,学习本组其他数学老师的优秀做法,在平时教育教学中,积极学习,努力提高自身的业务水平,积极思考所带班级学生的班情和学情,提高孩子的认知水平,争取学以致用。

二.与学生沟通学习与生活已经成为习惯。高一(2)班是宏志班,每个学生对待学习都特别认真,在教育教学工作中,我始终面向全体学生,牢记老校长提出的爱心,耐心,理智,宽容八字育人情怀。每天和学生交流学习与生活,在班级.在寝室以不同形式和每一位学生沟通学习与生活。确立每个学生的发展空间,以学生为主体,培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的自主创造能力.学习能力,争取最大可能的帮助他们超越自我,不断取得进步,我深知没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。所以一年来我不断学习怎样走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。我经常找学生交流,关心他们的学习和生活,一年下来,我收获很大,所有学生都能理解和支持我的工作。

三 德育工作是教育的最大工作。教育即培养人。培养良好的人

生观。价值观,做全面发展的人。在班级管理方面,我一方面抓常规工作不放松,另一方面是搞好学生思想工作。一是正面宣传,我通过班会及晚总结结合各种材料对学生进行爱国、爱学习,做人处事等的思想教育。使学生能养成良好价值观和学习习惯。二是自我示范,我始终坚信,老师自己本身就是一本教材。给学生正面影响。三是积极引导。这学年班主任工作最使自己感受最深的是对学生的投入,我深知自己的班主任工作还有很多不足,所以一年来,我不敢有丝毫懈怠,每天认真思考班级管理,积极思考解决学生问题的办法,及时与学生沟通,用他们乐意接受的方式引导他们朝着正确的方向发展。

四 家校老师共同合作,助学生成才。当学生有问题时,我总是积极与家长联系,共同解决学生问题,满意的是与家长的联系沟通工作开展很顺利,我主动与家长通过电话、面谈等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受,并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果,绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。在课余时间,我经常与各科老师一起交流,探讨班级学生学习状况,配合老师工作,积极寻找解决问题良策,搞好班级各科教学,由于孩子和家长的支持,各科老师的全力配合,一个学年以来,我所带的班级成绩一直都很好,学生都很听话,得到各科老师的一致好评,在每次考试评比中都获得优胜班级荣誉称号,这和大家的努力是分不开的。

五.感受最深的是付出总有回报,努力成就梦想,一年来,通过学习,我提高很大,无论教学业务,还是班主任工作都有很大进步,所带班级在每次的考试中都表现优异,高一四次考试均荣获“优胜班级”称号,本人自己也荣获了“最受学生欢迎老师”称号.学生在学校的各项活动中均表现出色,优秀是一种习惯,我们班所有学生都养成了能吃苦,有毅力的良好习惯。一年来,我学到很多,也深知自己还有很多的不足,在接下来的工作中,我定会更加用心学习,提高自己的业务能力,加强团队协作,用心上好每一节课,时刻把学生放在第一位,走进学生心里,关心和爱护每一位学生,让学生在寿春感受家的温暖,成就非凡的自我,努力打好人生基础,为自己的成功人生做准备,同时也希望自己的人生梦想能在寿春大家庭,能在各位同事的帮助下实现。

高一年级数学组

唐华兵

2013-8-25

第二篇:领导访谈tang

小小中学校长访谈录

访谈人:小汤

被访谈人:小小中学校长xxx

访谈方式:电话访谈

访谈时间:2011年10月23日星期日

访谈内容如下:

问:“校长,您好!您任小小中学校长之后,学校各方面都取得了一定的成绩,‘为师生发展奠基’的理念也开始深入人心,当初您为何会考虑到这一理念?这其中又有什么内涵呢?”

校长:“当初,我一来到学校担任校长,就开始琢磨着一个总的办学理念,办学无思路就是无出路。没有作为就没有地位,没有实力就没有魅力。学校要发展,首先要明确什么是发展?发展是为了追求幸福,是为了创造幸福,什么是幸福?对于学校而言,幸福就是学校师生和睦相处,学业、事业都有所成就。我的人生信条就是‘行胜于言’,校长的天职就是把学校建设成生命的乐园,让生活幸福美满,让学习工作顺利。我们小小中学是一所乡镇中学,虽然在乡镇中学中发展居于前列,但与城市中学相比,仍有一定的差距,所以我校提出‘为师生发展奠基’这一理念,目的就是要让师生共同发展,共同进步。现在学校教师流动性大,教师的年轻化趋势也越来越明显,我们要花精力来促进年轻教师的发展,在发展教师的同时发展学生,从而促进学校的发展。这就是我所说的‘为师生发展奠基’,我认为这一理念定位是恰当的符合我们学校实际的,立意也是比较新颖的。”。

问:“据我所知,在这么多所学校中,小小中学是较早提出这一系统的办学理念的,这一理念的推出也得到了县领导的认同,围绕这一理念,学校下阶段将有哪些重点工作?”

校长:“对于这方面工作我在上学期期末已经在本学期工作计划中有所提及。针对下阶段的实际情况,我校的工作主要分以下六方面展开:

1、加快发展:采取各种措施促进学校软硬件的全面改善,我们学

校长期存在的住宿问题,在政府的关心下,也得到了解决。

2、提升内涵:首先要明确办学理念,其次要抓好师资队伍建设,重点是培养好年轻教师,从而促进学生发展,最终促进学校发展,让我们的教师树立“心中有学生,心中有教育”的思想观念。最

后重点加强学校校园文化建设。我们将从物质、精神、制度、行

为、课程等多个方面着手开展。

3、提高质量:一个学校的教学质量就是它的生命线,我校将进一

步提高德育实效性,不断提高科研水平及教学质量,坚持走科研

兴校之路,走可持续发展之路,从而不断提高学校教学水平,学

校将注重校本教材开发,注重学生文化素养提高,这都需要一批

优秀的教师。下阶段,我们将进一步加强教师的理论知识学习,创建学习型教师,创新教学模式,真正做到减负增效。学校抓教

学质量,并不只局限于升学率的高低,我们更重视学生的全面发

展。只有全面发展才是真正的质量提高。

4、深化改革:主要落实在管理制度上,对于教师的考核,要

求公平、公正、公开,尽量做到“多劳多得,优劳优得”。

5、确保平安:主要体现在设备建设、交通、饮食卫生、心理健康

等方面的教育和管理,为稳定可持续发展夯实基础。

6、建设自身:加强行政领导干部、党员、教师的工作能力,修炼

自身,最终促进学校建设,使我校成为有底气、有锐气、有勇气、有灵气的现代化学校。

问:“对于这些工作重点,学校准备怎样落实?”

校长:“主要体现在三方面,1、宣讲解读,2、以各类活动为主体,体现这些工作重点,3、融入制度,制定有操作性、有反馈性的措施,能对这些工作进行评价、反思。

问:“一学期以来,随着美化绿化工程、等多项工程的完成,学校的环境有了很大的改观,您为什么对校园环境建设如此重视?”

校长:“我认为环境可以育人,要培养出优秀的人才,离不开良好的环境熏陶,实践证明,一所学校如果缺乏良好的育人环境,学生在成材率上相对就要偏低。因此,我特别重视校园文化建设,重视学生的精神文明建设,美化、绿化等工程就是文化建设的一个组成部分,这些工作都体现了我们的“为师生发展奠基”的理念。下阶段,我们还准备请一些书画家来我校开展一次艺术展览活动,为我校增添亮丽的色彩。

问:“本学期我们明显感觉到学校对学生更加关注,特别是安全方面,采取了一系列措施,在实施的同时,是否抑制了其它活动的开展?”

校长:“这两者其实并不矛盾,学校在实施一系列安全措施的同时,并没有抑制其他活动的开展,反而是为活动的开展提供了坚实的保障。实际上这两者是相辅相成的,安全出了问题,再好的活动也会成为悲剧,而我们这个学期开展了很多活动,没有发生任何安全问题,不是我们幸运,而是的的确确我们采取了很多有效的措施。这里我也要感谢我们的老师,我们的老师几乎每天都在强调安全问题,很多老师放弃了自己的休息时间,主动参加了学校的24小时值班。因为生命只有一次,现在大多数家庭都是独生子女,家长对子女十分疼爱,教师和家长的心是相同的,都希望孩子能健康、快乐成长。也希望同学们能理解老师的良苦用心。

问:“最后,请您谈一谈,我们学校下阶段的重点工作。“

校长:“学校每周都按照计划有条不紊地开展工作,预计下半学期,主要工作有三项:

第一、公开、公平、公正地进行教师优质课评选,积极参加县教学活

动效益年活动。

第二、组织好毕业学生的思想工作,做好“一个亮点两颗心”的准备,争取取得优异成绩。

第三、安全工作始终是重中之重,下阶段将继续落实一系列安全措施,防患于未然,并开展一次安全征文比赛。

总之,所有的工作都围绕“为师生发展奠基”的办学理念展开,实行优质教育,打造平安校园,使老百姓真正放心、满意。

校长的话深深地打动了我,这一个多学期的变化是每个人所共睹的,我相信,在新校长的带领下,今天,我们共同“为师生发展奠基”,小小中学一定会再创新高,有一个更辉煌的未来!

总结:

通过这次领导访谈作业,让我感受到了:要想获得具体部门、具体职位详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。,在这次访谈中我体会到了信息访谈是对自己是非常有帮助的。从中让我得到:

(1)通过访谈可以了解你所访谈职位及部门的具体情况

(2)扩大你的职业人际关系网

(3)树立工作面试的信心

(4)获取最新的职业信息

(5)确定你的专业实力和不足

(6)从内部看组织

第三篇:交友活动策划方案(tang)

交友活动策划方案

活动简介:

将举办首次交友派对,打造一个真实的交友环境。现场为大家安排了许多互动交友的小游戏,帮助大家打破陌生人之间的尴尬,给予一对一的交流机会。活动会场将精心为大家营造温馨浪漫的气氛,带给大家一个难忘的一天.活动现场还将为参加的会员颁发多个大奖项,如最具人气奖;活动当晚最有活力奖,最佳速配奖等。不仅如此所有参加派对的会员都将得到精美限量小礼品一份,而且在游戏中有出色表现的群员还将获得我们提供精美礼品。

活动主办单位:温州成人之美婚介公司

活动时间与地点::1月1日顺生大酒店

活动项目:(主要以互动游戏为主。要求每人都要参与一个游戏,游戏结束有礼品的,呵呵当然是胜者有。)

活动内容大致有:

给我一分钟让你记得我。

男士版:三十秒展现出你自己,要求每个参加活动的男士每个人上台在三十秒内展示自己,形式不限:备注:如果现场有女士对正在介绍的男士有一点电心动。可通过放礼花来提问(每位只有三个礼花,每个礼花只能问一个问题,用完为止)

女士版:(同上男士版)

8分钟交友

本次 8 分钟交友活动是专为大城市单身贵族提供的充满乐趣和新鲜感的交友活动。在活动中每一个参加者将分别与八位异性聊天,每次时间为 8 分钟。这是一个扩大交际圈的安全的交友活动。在这里你将认识八位与你年龄和学历相仿的朋友。如果你们第一印象良好,那么可以继续交往,如果印象不好,那么也仅仅只有 8 分钟,不会浪费你的时间和感情!

猜歌名

比赛规则:

所有到场嘉宾都可以参与,当主持人放出歌后,嘉宾猜到歌名后立即举手喊停,主持会

停住歌曲,交麦给第一个喊停的嘉宾要他说出

歌曲的歌名和原唱歌星,如果正确,还要要求

嘉宾唱出此歌曲其中一段。(如果不会那么继续换人)如果不正确,主持

将继续放此歌,大家继续猜,直到有人猜对为

止。接下来,主持将放下一首歌,重复以上过

程。一共放十首歌曲,哪位嘉宾猜对的歌曲名

最多即是最后的获胜者。

抽奖环节

放一个箱子内 邀请嘉宾抽取幸运嘉宾可获小礼物

主要运作步骤如下:

一、热身运动

1、分组:签到发号码牌。6(7)个区域随便坐,但区域内男女都必须在达到8人时拒绝来坐者。以此作为分组依据,即96人分为6组,(或112人分为7组)每组8男8女。

2、选队长:各组在3分钟之内必须选择队长,正队长女1名,副队长男1名,充当该组大家长,负责组织分派和承担责任。

3、接受秘密任务:抽签决定展示次序。任务一:编队名,限于两个字;任务二:爱情话接龙,要求必须含“爱”字样,风格不限;任务三:编队舞,即群策群力设计4个以上较容易较典型的蹦迪动作。限时20分钟。(编好之后交给主持人宣布)

4、任务比拼:比拼一,全队上台唱队歌;比拼二,放迪曲,让以队为单位练习4个动作(一个动作可以跳两拍以上)两分钟,再上台比拼。

5、评出冠军团队,队里每人获桂新园提货券一张。

二、交友环节

1、单位重组:6(7)组中,女士不动,男士重新选择团队。即所有男士离开座位,在一分钟之内环视观察,在主持人喊“开始”迅速选择团队,慢者在男士已满8位的要重选。

2、“窃窃私语”:主持人计时,以女士为固定点,男士循环,8分钟变换一个异性交谈,话题健康即可,否则被众人驱逐出境(这规则要宣读的)。

3、“最受欢迎的女士”的评选:由于女士一直固定,有固定的号码牌,每位男士选择出一位最欣赏的女士,把其两个号(*选*)交给主持人唱票,选出今晚“最受欢迎奖”。

4、“黑马王子”的评选:(同上3、同时进行)。以上两个奖项得主将获XXX马票一张(期限半年)5、“最佳情侣”奖的评选:主持人在监督下,检查有无互相选择的朋友,如果有,将被冠以最佳情侣奖,奖玩具熊一只

6、激情碰撞:送上成人之美首次活动的礼物:(糕点礼物)

7、星语心愿:音乐响起,每位男士将自己精心准备的小礼品送给心怡的女士,女士同意接受的,男士将可以只付一半的价格获得法国凯歌皇牌香槟酒一瓶

8、尾声:会员可以通过俱乐部取得同心怡女士的联系;在民意调查上填写希望下次见面的原因:友谊、爱情、商务等。双方感觉不错的自愿留下来...可以由红娘部 牵线

三、猜歌名

(第一种)男女猜歌名大赛比赛流程及规则1.主持人宣布比赛开始。2.主持人放出第一首歌。

3.主持人和最先猜对歌名的选手互动。4.主持人放出第二首歌

5.主持人和最先猜对歌名的选手互动。

6.主持人放出第三首歌

7.主持人和最先猜对歌名的选手互动。8.主持人放出第四首歌

9.主持人和最先猜对歌名的选手互动。10.主持人放出第五首歌

11.主持人和最先猜对歌名的选手互动。12.主持人放出第六首歌

13.主持人和最先猜对歌名的选手互动。14.主持人放出第七首歌

15.主持人和最先猜对歌名的选手互动。16.主持人放出第八首歌

17.主持人和最先猜对歌名的选手互动。18.主持人放出第九首歌

19.主持人和最先猜对歌名的选手互动。20..主持人放出第十首歌

21.主持人和最先猜对歌名的选手互动。

22.宣布最后获奖人员名单,奖品及领奖方式。23.比赛结束。

(第二种)男女猜歌名大赛比赛流程及规则1.主持人宣布比赛开始。2.主持人放出第一首歌。

3.主持人和最先猜对歌名的选手互动。

4.主持人开始邀请在场女嘉宾上台(分组猜歌名,赢的那组继续分组 知道剩最后5位)(借鉴上面流程)

推荐歌曲:1.上海滩2.我只在乎你3.回娘家4.爱(小虎队)5.传奇(王菲)6.孤单患者(陈奕迅)

报名形式:

以电话报名、网上报名、现场报名相结合;

现场布置安排:凳子上放上企业宣传册鲜花布置 气球拱门布置蜡烛

后勤保障:

1、成立相关活动单位(部门),前期:报名管理组、后期成立:现场指挥组、后勤保障组等。

2、活动经费安排: 确定对活动所需的经费,确保活动得以顺利实施。

3、活动工作报告: 定期举行进度工作会议,通报各项准备工作的进展情况。

4、活动当天安全保卫及应急措施:现场工作人员执行引导、疏导人流、安全保障、场内物品维护等工作。

招商范围:

户外招商范围:婚纱影楼类 影象制作类

户外招商项目:拱门 条幅 广告牌 氢气球 彩旗平面宣传项目:宣传海报 宣传单等

人员筹备安排及完成时间

1、总指挥:

2、下设五个工作组,具体开展各项筹备工作。人员组成及工作任务如下:(1)报名联络组: 工作任务:

(2)联系活动场地:

(3)后勤保障组:主要任务:

①购置活动用品

②负责活动用餐预定③控制、审核活动预算④执行现场保障工作

资金预算:

1. 嘉宾出场费:元/人 2. 广告费用:元 3. 宣传册制作:元 4. 条幅:元

5.氢气球、拱门:元 6.礼品:元

7.鲜花租赁、礼仪人员:元 8.其他:元(不可预见费用)总计:元

第四篇:03-从市场角度谈古镇旅游的开发与保护-tang

从市场角度谈古镇旅游的开发与保护

汤少忠

古镇,作为历史遗存聚落单元,本不具有旅游功能,只是随着经济和社会的发展,才焕发出旅游吸引物独特的魅力,在旅游市场中独占一个方阵。由于江南古镇近年来发展旅游的成功示范效应以及中国旅游发展势不可挡的趋势,一些古镇纷纷开发旅游,以此来促进镇域经济的发展。那么,如何在古镇旅游开发中塑造特色化的旅游产品,吸引游客,增加经济收入,同时又有效地保护古镇文物遗产,是古镇开发旅游前必要考虑的问题。本文从市场的角度谈古镇旅游的开发与保护,以期对古镇旅游开发与保护者有所启迪。

一、旅游市场需要什么样的古镇

1.记忆的古镇

从古镇转化为旅游吸引物来看,古镇吸引人的主要原因是古镇留存记忆了一些历史的东西。陈逸飞之所以眷恋周庄,作《故乡的回忆》,称周庄为其“第二故乡”,就是因为周庄唤回了他童年的记忆,让他找到了失去的记忆故乡。因此,从这个角度说,市场需要一个保留记忆的古镇。这种记忆是茶舍,打铁铺,药铺,豆腐坊;是窗前贪睡的小猫,屋门口晾晒的玉米,青石板路上滚铁环的顽童„„

2.怀旧的古镇

怀旧是对过去事物或人的追忆,有美好的、快乐的,也有痛心的、伤感的,总之是对人有较深刻感觉,甚至是刻骨铭心的事或人。一些厂家就是利用人们这种心理,开发出了怀旧型的商品或广告,如海尔生产的“搓板洗”洗衣机,“南方黑芝麻糊,抹不去的回忆”的广告等都是比较成功的。

北京旅游学院旅游科学研究所名誉所长杨乃济指出,以“自然(Nature),怀乡(Nostalgia)和涅槃(Nirvana)”为主题的“3N”模式将成为中国旅游的新趋向。而古镇则拥有“3N”旅游的全部元素,尤其Nostalgia,是其它景点难以具备的。因此,一个怀旧的古镇,是市场所需要的。这种怀旧不仅是记忆中的人或事,而且还包括历史长河中发生的让人追忆的人或事。

3.淳朴的古镇

在商业化日浓的社会里,古镇保留了浓厚淳朴的民风,这种民风是大都市难觅的富于人情味的世俗生活。在古镇西塘,有这么一个故事:古镇上有家饭店,总给用餐的客人送一包薰青豆,一次来了位荷兰客人,薰青豆不巧送光了,老板娘叫客人留下地址,事后真的将一包薰青豆寄去了荷兰——尽管费用已经超过了餐费。这种淳朴的民风,对都市人的情感无疑是一种慰藉。

4.宁静的古镇

长期生活在纷繁嘈杂的都市里,人们很容易产生一种烦躁厌倦感,于是,找个宁静的古镇,感受一下古镇的入夜隐约的犬声、黎明此起彼伏的鸡鸣,比起都市车水马龙的嘈杂,应该是另一番享受。

5.休闲的古镇

古镇的休闲,不是会所酒店的商务休闲,也不是俱乐部的运动休闲,而是在水乡河道上轻摇画船,在青石板路上闲庭信步,在茶馆街巷中高谈阔论,在古老的建筑前欣赏雕梁画栋„„这种休闲是一种悠然自得的休闲,一种恬然优雅的休闲,也是人们难觅的一种休闲。

6.体验的古镇

一般人都不会满足于了解外在的、表面的、物化的东西,而是要进一步追求了解对象内在的、无形的东西。体验旅游就是满足旅游者这种内在心理需要的旅游活动,通过旅游者身体器官的活动和感受,产生比较大、比较深、比较强烈的心理印象。随着旅游者旅游经验的丰富,以观光为主的古镇,对这些人必定会失去吸引力,而以体验为主的深度旅游,则会受到他们的青睐。

此外,市场需要的古镇还有生活着的古镇、原真的古镇,而不是过度商业化的古镇、造假古董的古镇。

二、哪些人群需要古镇旅游

1.从知识结构来看

偏好古镇旅游的一般文化程度都比较高,具四川省平乐古镇的市场调研显示,到平乐古镇的旅游者,大学文化程度以上的游客高达84%。在这些高文化程度的游客中,从事的职业一般都是建筑、摄影、绘画、考古、史学等专业人士或爱好者。这部分人群对古镇深厚的文化底蕴、悠久的历史、精湛的艺术,流连忘返,爱不释手。他们是古镇旅游现在和将来的核心主体,而且是古镇旅游的传播者、宣传者。

2.从年龄结构来看

古镇旅游者在年龄结构上,以中青年、中老年为主,青少年相对较少,一般是随同前两类人群而来。对于中青年来说,他们出生于社会发展的转型期,旧有的事物正在被更替或被打碎,而新的秩序、规则尚未建立或正在完善中,他们的心理处于一种混沌、迷茫,甚或恐慌状态,缺乏安全感、依托感、信任感,这时就从不同程度产生了对传统的、不变的事物的一种眷恋,找个精神的港湾,歇息一下疲惫的心灵,成为他们的一种需求;对于中老年来说,学习、工作、事业、家庭的困扰相对较少,生活处于相对稳定的阶段,有了较多的时间来思考回味生活,见证了他们生活足迹的古镇,自然而然的成了他们旅游追忆的对象。

3.从客源的地理分布来看

在古镇的游客来源上,城市旅游者几乎一统天下,他们久居在喧嚣繁华的都市里,对古镇这种截然不同的地理环境、文化景观有着异然的迷恋。而小城镇和乡村旅游者因生活在与古镇相同的背景和环境下,对古镇旅游没有多大兴趣。此外,古镇对入境游客也有一种独特的吸引力,古香古色的建筑、原汁原味的乡土文化,是入境游客旅游观光、修学考察的良好场所。

三、古镇旅游应如何开发与保护

1.成片保护性开发

乌镇旅游开发与保护的成功,与江南其它古镇不同的是,乌镇对古建筑进行成片的保护性开发,注重古镇景观的完整性、古镇氛围的营造,古镇韵味浓郁、意境隽永。因此,古镇的开发,要借鉴这一成功模式,在“修旧如旧,以存其真”的保护理念下,对古镇进行成片的保护性开发,以保存其古镇的原汁原味的建筑风貌、生活气息等,吸引游客来此欣赏原真建筑艺术、追忆沧桑往事、品味百味历史生活。

2.保护古镇,开发新区

古镇的发展从来都不是静止的,单纯的保护古镇,只会把古镇凝固在某一历史时期,只能使今人评调古人,而不能使后人观瞻今人,给后人留下无比的历史遗憾。因此,保护古镇不只是保护古镇的建筑、保护古镇的民风民情,还要延续古镇发展的脉搏,开发新区,把时代的精华留给后人。

古镇新区的开发建设,一定要协调好与古镇的关系,新区的发展既要满足现代人的需求,又要延续古镇的历史文化,使游客游览古镇的新区与历史区的过程中,仿佛在历史发展的长河中穿梭,一脉相承。

古镇新区的开发,尤其是旅游活动的开发,还有利于从空间上和时间上缓解古镇历史区过多的游人,为更好地保护古镇,发展古镇旅游,提供了可持续发展的基础。

3.保护特色,开发精品

古镇吸引游客的主要原因是古镇的古风古韵,是在大都市难觅的别样风景,因此,古镇要保护这种特色,与都市人文风情、世俗生活保持永久的差异性,通过这种差异性吸引古镇的主要客源——城市旅游者。同时,为了提高城市旅游者来古镇旅游的食宿条件,可以在古镇新区开发既具有古镇韵味又具有都市生活功能的食宿设施,以满足高端市场消费的需求。

旅游精品项目的开发,除深挖古镇的文化内涵,打造独一无二的精品旅游产品外,还可以根据市场需求,开发具有一定特色的旅游项目,如针对目前古镇旅游者主要是中青年的特征,开发具有中青年生活时代背景的旅游产品,如“生于60年代茶馆”、“生于70年代老报馆”等旅游项目,为具有相同生活背景的人群提供休闲交流的场所,让其回首往事,感悟古镇。

4.扩大古镇产业链,打造古镇旅游经济圈

古镇的功能,正如有关学者所说的那样,不仅仅在于发展旅游。的确,单独发展旅游,对古镇经济的稳步增长存在着一定的风险。周庄也许正是认识到了这一点,凭借着区域优势,在1998年就与中科院合作建立了“中科昆山高科技产业园”,发展传感器产业,2000年该产业园被国家科技部认定为“国家火炬计划中科昆山传感器产业基地”,如今该基地年生产各类传感器4.5亿个,高科技产业的产值在周庄GDP中,占有近50%的比重。周庄传感器产业基地的打造,从发展经济的角度说,是很成功的,但从发展旅游的角度说,就不很成功,因为传感器产业与旅游产业关联性不大。

扩大古镇产业链,要与发展旅游结合起来,构建古镇旅游经济圈,可以发展的产业有手工作坊业、影视娱乐业、房地产业等,这些产业与古镇旅游功能的嫁接,不仅能能增加古镇的财政收入,而且还能增强古镇旅游的吸引力,同时对增加古镇的就业也有很大的积极作用。如古镇发展手工作坊业,既结合了

古镇的发展脉搏,又满足了古镇游客观光体验的需求,而且这种产业不会受旅游发展的负面影响,旅游只是其产业经济产值的附加值。发展这一产业的优点另外还有,该产业可以扩散在古镇所辖的农村发展,农村剩余劳动力可以融入其中,这对统筹镇村和谐发展,构建和谐社会,具有一定的促进作用。

第五篇:2012工作总结

2012年工作总结

应急二中队

2012年,中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署,在大队领导的支持关心下,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,进一步提高中队的综合素质,增强队伍的使命感和责任心,认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。

全年来,中队共查处流动摊点300余起、占道经营300余起、工程车撒漏70余起、签发各类执法文书700余份,中队共立案查处一般程序案件10余起,简易程序案件700余起,处理市民来电举报、信访件和来中队举报共8次,对群众的投诉和举报,中队都及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,做到件件有记录、件件有回复,切实做到了每件事都有结果。现在将中队2012工作总结如下:

一、加强领导,规范管理,打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。

一是加强学习。社会形势在不断改变,城管执法的难度比以往更大了,市民对我们的要求也更高了,为了使大家跟上形势,加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识,才能适应快速发展的城管工作。为此,中队抓住大队开展“三对”主题教育的契机,认真制订了中队的“三对”主题教育实施方案,并在第一时间内,充分发挥党员模范带头作用。在这项贯穿全年的主题教育中,全中队都认真的学习法律法规知识(学习内容包括《城乡规化法》、《江西省户外广告管理条例》、《交通管理法》等),熟悉掌握城市管理的有关法律条文和执法技巧,要求全队人员做好笔记、写好心得,并认真查找自身存在的问题,制订整改措施,让大家在学习和整改中积累、进步。在今年3月底组织的执法人员法律、业务知识考试中,我中队取得了全大队第二的好成绩。在“三对”活动中,中队通过举行案件交流会、疑难问题专题研讨会等学习方式,组织中队认真讨论案件中的问题,全面提高队员的执法水平和应对实际问题的能

力。

二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素质,把优秀的队员吸引到党支部周围来,中队积极发挥党支部力量,对2名队员进行了考察,有1名成功地发展成了中国共产党预备党员,为中队支部增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员,及时予以谈心、教育,必要时给与帮助,使其放下包袱,安心工作。今年以来,中队利用每周一例会的机会组织大家一起相互交流,还有不定期的组织小队之间和中队与中队之间的篮球友谊赛,进一步增强中队的凝聚力和集体荣誉感,使大家紧紧的团结在一起,有力向一处使、有劲往一处发,为全年的工作提供了有力的保障。在11月份党的十八大召开之际,中队党支部召开了支委会和党员大会,组织中队全体人员认真学习党的十八大精神,并认真组织中队全体人员撰写学习十八的精神的心得。

三是加强管理。一支队伍没有战斗力,管理是关键。年初,中队以打造一支拉的出、打的响、有战斗力的队伍为目标,始终坚持以2012年大队下发的《丰城市市容环境综合监察大队执法目标考核办法》为准绳,要求全队人员按照此考核办法严于律己,强化工作责任,树立和谐、文明的执法队伍形象。全年来中队人员在着装、迟到和早退、外出执勤的形象、文明执法以及服从命令意识中都做的比较好。并且在今年五月份,配合河州街办进行的玉龙河整治、七月份的丰城市中心城区洗车行业污染专项整治、九月份,迎接“全省公路现场会”的执勤和工程车辆的撒漏整治活动、十一月份,十八大期间的巡逻;市福彩站岗和垛里熊家安置房开工的处突等事件中都有较好体现。在年初的中队会议中,中队就把此办法的考核目标作为年终评奖的依据,以充分激发队员们的工作热情和遵章守纪的自觉性。

二、锐意进取,开拓创新,扎实工作,圆满完成各项任务。

随着管理的进一步深入,从中队实际情况出发,积极探索夜市管理的新路子,并制定了一些切合实际的工作方案,并形成了一套独具特色的管理模式。

一是 “严堵巧疏”规范摊贩。中队针对老城区的特点和市里的规化,对那些

固定的设摊人员进行有关信息登记,并集中在统一的规化区内,同时,深入到这些摊贩当中,广泛了解他们的意见及建议,使我们的管理工作能做的更好,也减少了彼此之间的管理矛盾。对不在规化区内的流动摊点则进行严厉打击,尤其是几个主要路段,如:、洪客隆、老富佳广场、街心花园等地。中队针对这些摊点流动性大、机动性快等特点,采取了每天定期、不定期和专项整治的方法对这些路段进行严格管理,尤其是对陆家巷,我们今年以来进行了十几次的突击整治。

二是特殊路段“错时”管理。针对管理中的一些特殊地段,如火车站的赖家菜市场,每天都是下午5点半出摊在7点前收摊,而这时段在我们管理的8小时之外,也正好是下班的高峰期,每天这里都堵的水泄不通,给市民和出站的旅客带来了很大的不便。中队根据该现象及时对上下班时间进行调整,把不上晚班的小队,下班时间由原来的5点半推迟到6点,而上晚班的小队由原来的7点提前到6点半上班。通过调整,缩短了无人管理的时间,增强了管理力度,改善了市民和旅客的出行。

三是难点问题灵活管理。在今年9月份,为迎接“全省公路现场会”大队搞的工程车辆的撒漏整治活动,由于是全大队整体行动,而且是定岗定位,在整治活动进行了一段时间后,一些狡猾的司机已经基本摸清了我们的设岗位置,就绕道躲避执法人员。在这种情况下,中队在经过大队领导同意后,及时调整思路,由原来的定岗执法改变成灵活机动的执法方式,从而有效的对违章车辆进行围堵,提高了工作效率。在此整治活动中中队共抓获了70余辆违章车辆。

三、大力加强队伍建设,内强素质,外树形象,提升执法效能

执法工作的范围广、责任重、要求高,这就要求队伍必须纪律严明、作风过硬。中队始终以军事化队伍的标准来严格规范队员自身行为,并将严谨的组织纪律和过硬的工作作风当作队伍建设的基本。城管执法工作是维护市容市貌的主要工作,为将队伍管理好、建设好、使用好,把综合执法队员的工作积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。一是结合大队开展的“三对”主题教育,加强中队的政治和业务学习,要求队员摆正学习态度、汲取业务知识,不辜负大队的良苦

用心。通过学习中队人员素质明显提高。二是以规范文明执法为核心,进一步加强执法人员的作风建设。中队一直以《丰城市市容环境综合监察大队执法目标考核办法》为轴线,进一步提高队伍的整体素质和精神风貌。加强思想教育,提高队伍的政治思想高度,积极落实大队各项工作责任制,配合大队督察考核组,加强对队员的监督考核,对于中队的弊端,做到不隐瞒,不包庇。有效促进了全队各项工作的开展。

四、存在的不足

回顾2012年的工作,成绩是有目共睹的,但我们也清醒地看到了当前存在的一 些问题。

1、平时抓中队的理论学习还不够,使队员的业务理论基础不扎实,执法能力有待于进一步提高。

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强,工作的方式、方法还有待于改进。

3、工作中缺乏一抓到底的恒心,做工作不能持之以恒,工作能力参差不齐,工作成效有待提高。

五、下步工作打算

1、认真总结以往的工作经验,把一些好的做法进行归纳和提升,并运用到以后的城市管理工作中去。

2、以打造一支学习型、服务型、文明型队伍为目标,提升中队人员的整体素质。

3、注重创新执法思路,不断加强中队灵活执法的方法,努力提高依法执法能力水平。

4、完成上级部署的各项任务

2013年,我们中队将切实更新执法理念,转变工作观念,提高工作效率,努力建设一支领导放心、群众满意的城管行政执法队伍,为高标准完成上级交办的重大任务作强有力的保障,不断创新,谋求跨越式发展,以人性执法服务为先的工作理念来改变市民对我们的形象。

tang工作总结
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