第一篇：2012-2013年第一学期计算机协会工作计划

成都理工大学工程技术学院计算机协会

计算机协会

2012—2013学年工作计划

在过去的一个学期中，计算机协会在学院学生团体联合会和全院学生的关注与支持下，开展了一系列活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。本学期我们将继续围绕学院的工作中心，以“立足本校，面向社会，提高自我，服务他人”为协会宗旨，积极创建优秀社团为目标，在学生团体联合会的领导下，在以往的工作基础上，继续积极进取，开拓创新，力争使协会全面进步，为丰富我学院学生第二课堂和精神文明建设作出积极贡献。

一、活动有以下几点要求：

1.围绕协会的宗旨，开展各项有效的活动。

2．以普及电脑知识为根本目标，协会多开展一些学习性的活动。

3．为扩大影响，开拓创新，充分发挥其作用，使活动形势多样化，提高活动质量。

二、社团人员管理

积极引进优秀人才，使社团充满活力

进一步壮大社团规模，给更多爱好计算机的同学提供学习，锻炼，发展的机会，招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是计算机协会本学期的重点工作。

社团成员的管理制度

社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作情况，并提出意见、建议，社团全体成员必须听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对不足之处加以改正。做好社团干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

三、本学期主要活动有以下几点：

1.九月份，新的学期我们计算机协会也要行动起来，做自己的工作，一切从

行动中出发，播撒自己辛勤的汗水，来灌溉我们计协的土壤。协会的发展离不开

成都理工大学工程技术学院计算机协会

人才的参与，我们将在12级新生中纳入一批有才华的新会员来发展计算机协会。届时按照我们的要求纳新，完成各项工作。

2.十月份，计算机是一个庞大数据库，你了解了多少知道了多少，所以，我们本月的活动主要是向广大的新老同学讲授和培训有关计算机的知识，让我们学生了解到更多的计算机信息。在计算机这个知识的海洋里，能够有目标的漂流。本次活动主要面向我们的新成员，让他们吸收更多的计算机知识为主要目的。让他们感受到计算机功能的强大，计算机的更多作用，主要体现生活，学习，科技等方面的作用。活动时间将定在本月中旬。本次活动的资料我们协会将会组织人员参阅相关资料和相关网站以及以讲座的形式给大家计算机的发展及就业情况。

3.十一月，是秋去冬来时候，给我们的广大同学提供展现自我、展现技能的平台，将在本月举办计算机发展史及其硬件展示，让我们协会能够更好的在这充满生机的校园中展现自己，让这个季节硕果累累。

本学期工作计划就是以上几点。我们协会将全力以赴，积极工作，认真负责，更好的搞好协会的工作，尤其在活动中，我们要积极组织，积极安排，积极参加。让活动更有动力，更有魅力。

在今后，我们将做好各项工作，组织人员，安排活动项目，听取大家的建议，讨论出活动的方案，按照活动的各项内容，会议流程，我们将会积极地投入到工作中来。

新学期，对于前进中的计算机协会来说，挑战与机遇并存，希望在上级领导和相关老师的关心和指导下，希望理事会能够增强对协会工作的责任感和使命感，继续开拓创新，齐心协力，完成各项工作任务，完成光辉的使命。创建一个属于自己品牌特色的协会。

计算机协会

2012年12月19日

第二篇：2018计算机协会春学期工作计划

皖西学院计算机协会

皖西学院

大学生计算机协会 2018年春学期工作计划

皖西学院大学生计算机协会

皖西学院计算机协会

社团负责人: 梁梦成

一、协会简介

皖西学院大学生计算机协会成立于1995年，为专业性、服务性的学生社团组织。由西校区电脑协会、北校区计算机爱好者协会和东校区计算机协会三大团体优化重组更名为计算机协会，是我校计算机优秀技术人才的荟萃地。

大学生计算机协会自创办起，一直以“面向专业、面向实践、热爱学习、热爱钻研”为指导思想，奉行“团结、奋进、开拓、创新”的发展方针，坚持走“自我约束、自我鞭策、服务同学、奉献社会”的发展道路。长足的发展协会工作，惠及广大同学，提升了整体学员的计算机知识和操作水平。

二、课程及活动规划

课程

本学期继续进行上学期未完成的PS教学计划，将课程培训不作为重点内容了，ps培训结束之后，本学年的培训计划基本结束。

活动

本学期将开展如下几个活动 1.计算机知识竞赛

此次竞赛旨在提高广大学生的计算机知识基础，面向全体皖院学生，同时也为了巩固本协会会员的知识技能。2.网页设计大赛

皖西学院计算机协会

网页设计大赛并不是真的设计一个网页，而是通过ps去设计一个网页版图，面向全体学生，也是为了巩固会员的ps培训成果。3.社团文化节

此项活动待定，根据学校安排，同时根据全年活动情况再做决定。4.开展三次理事会议，每月宣布协会事务安排。

三 社团管理

严格管理制度 会员考勤制度：

（1）各部工作及召开例会时，由各部部长统计出勤情况后，交秘书处负责人记录。

（2）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席三次者，视为自动退会。

(3)请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处存档。部长考勤制度：

计算机协会干部对通知参加的会议、活动必须准时到场。

对计算机协干部无故缺席一次者予以警告，内部通告处分，两次缺席者自动退出，不退还入会费。有特殊情况可于会长请假，但不得超过三次，否则按三次缺席处理 奖罚缺席说明：

(1)奖罚缺席，对工作积极主动，责任心强且具有一定的领导才能者，可视情况定为部长、副会长、会长。

皖西学院计算机协会

(2)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

四 协会收尾工作

5月底进行换届，在本学期的理事会议上要提前通知，让他们做好准备，竞选名额有限，择能力突出者当选。

2017年10月8日 计算机协会会长: 梁梦成

第三篇：2010-2011年第一学期超微计算机协会工作计划

超微计算机协会

工

作

计

划

（2010-2011）

超微计算机协会 2010年10月29日

超微计算机协会

2010—2011学年第一学期

在已经过去的六年中，我们超微计算机协会在有关领导和各指导老师的关心和指导下，使协会在各个方面取得了较好的成绩。然而，本学期还是协会发展壮大的关键时期，也是重要的一学期，超微计算机协会将配合学院、系部有关要求和指导，以“资源共享、共学习、共进步、共提高”为协会宗旨，积极创建优秀社团为目标，在学院和系部的领导下，在以往的工作基础上，继续积极进取，开拓创新，力争使协会全面进步，为丰富我学院学生第二课堂和精神文明建设作出积极贡献。

一、本学期活动有以下几点要求：

1.围绕协会的宗旨，开展各项有效的活动。

2．以普及电脑知识为根本目标，协会将多开展一些学习性的活动。3．为扩大影响，开拓创新，充分发挥其作用，使活动形势多样化，提高活动质量。

二、本学期主要开展以下活动：

一、召开协会骨干会会议，讨论近段时间工作上遇到的问题，并加以解决。吸取教训，总结经验，努力将每项工作做得更好。

二、定期召开全体会员大会。新老会员交流，促进新会员对协会的了解。现定于双周周六晚7：00。

三、纳新及面试工作，为超微计算机协会注入年轻的血液，筛选出优秀的人才。主要是挑选协会主要力量，以增强协会实力，对计算机部分部门进行重整。

四、开展全国计算机等级考试模拟考试，并有针对性的进行辅导，提高计算机二级通过率，让同学们轻松有效的备考。

五、进行湖北省电脑知识大赛的培训，希望更多人能够参与进来，提高协会知名度，为学院取得更好的成绩。

六、举办各协会之间的友谊赛。本学期将与其他兄弟协会谨诚合作，更好的为协会会员服务，进一步扩大协会在学生群体中的影响力。

七、在学校内举办免费维修电脑活动，以调动广大会员的积极性，更好的为全校的师生服务，同时起到宣传协会的作用，规定时间为双周周末。

八、不定期的进行计算机专项知识讲座，可以包括上机实践活动。

本着为会员和协会的发展前景着想的原则，全体会员定当同舟共济、努力创新、集思广益，使超微计算机协会枝繁叶茂。

新的学期开始了，为了丰富同学们的课余生活，我们超微计算机协会准备了如下活动： 其中大的活动有：

1、由软件部组织一次计算机基础知识抢答赛。

2、硬件技术部，集中搞一次计算机的组装和操作系统的重装。

3、信息服务部，去收集由会员创作的作品包括：图像处理，FLASH，等多媒体作品。

4、网络部，全力把本协会的网站搞好，网页内的会员，可以几个人负责一个页面的制作和维护工作。到时评出好的给予奖励。

各部仍然可以在协会内部组内搞一些活动。只在大家愿意，不限次数。如有什么要求，会长会尽力满足会员的要求。对会员的好的建议一经采纳给

予奖励。在开会前开展知识竞赛，鼓励大家的积极性，也采取相应的纪律来约束会员的行为。

本学期工作计划就是以上几点。我们协会将全力以赴，积极工作，认真负责，更好的搞好协会的工作，尤其在活动中，我们要积极组织，积极安排，积极参加。让活动更有动力，更有魅力。

在今后，我们将做好各项工作，组织人员，安排活动项目，听取大家的建议，讨论出活动的方案，按照活动的各项内容，会议流程，我们将会积极地投入到工作中来。

新学期，对于前进中的超微计算机协会来说，挑战与机遇并存，希望在上级领导和相关老师的关心和指导下，希望理事会能够增强对协会工作的责任感和使命感，继续开拓创新，齐心协力，完成各项工作任务，完成光辉的使命。创建一个属于自己品牌特色的协会。

附

武汉铁路职业技术学院超微计算机协会部门机构简介

会长：

（1）主持协会日常工作，负责检查督促和协调各职能部门工作。（2）带领协会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工；布置各部门的工作，督促协会各部门工作的实施和总结，及时向院有关领导汇报本协会工作。（3）负责超微计算机协会会的自身建设，负责检查各部门负责人的工作。

副会长：

（1）协助会长开展工作，会长不在时，代理会长主持工作。

（2）协助做好协会的自身建设，依照分工管理好各职能部门的工作； 监督所分管各部开展工作，督促各部做好工作总结，工作汇报。理事会：

增强协会凝聚力，使协会保持活力；制定计划并分配工作到各部门落实执行；策划和组织各项活动；不断完善协会管理工作，保持协会良好的发展趋势。

关于超微计算机协会网络部的规章制度

为了加强网络技术部工作规范化、制度化，加强网络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效率，增强干部素质，充分发挥干部的积极性，更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平。组织机构：

1：网络技术部设部长一名，副部长一名

2：部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出发，总体统筹安排，安排日常工作；副部长负责网络组的全面工作，同时协助部长开展工作；各小组组长积极协助部长完成部门的各项工作任务。

3：网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责。

基本职责：

1：网络组全面负责超微计算机协会创办的网站，部长负责安排、督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务。对没有完成任务的工作人员组长要做好记录，交给统筹部，期末时按部门制度作出相应的处罚。

2：负责新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高本协会的声誉和扩大协会的影响力而不懈努力。

3：积极在网络上了解各兄弟院校的网站建设情况，不断改进我们的网站建设。

日常工作制度：

1：网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退。如有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨；无故两次，采取内部警告；缺勤三次，将给予自动退出处理。到会人员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举手，得到主持人许可后方可发言；中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因，经同意后方可离开。

2：对于协会统一安排的活动，比如协助协会门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自觉完成分内任务。如果临时有特殊情况不能参加的，敬请主动跟部长（或负责人）请假及说明缘由。

3：对于有关工作的短信（电话）通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时而影响大局。

4：如遇突发事件而无法完成工作，可在内部人员之间调换（但要向部长汇报），以免对整体造成影响。

5：网络部全体成员要相互协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力。

工作态度规范：

1：在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它的成员一起搞好网络技术部工作。

2：以协会发展为荣，以防碍协会发展为耻，时刻保持干部的使命感。3：积极参加协会各项活动，多提出一些意见和建义。

奖惩制度：

1：部门成员操行分评定具体项目：

1、签到情况分

2、活动表现分

3、会议情况分

4、日常工作表现分

2：根据平时日常记录每个学期接近尾声时，对所有成员进行一次评比，表现突出的成员给予一定的奖励

关于超微计算机协会统筹部的规章制度

一、基本职能

统计协会内每个会员的信息，负责协会与会员之间的互动交流，以让每一个会员满意为最高目标，开展以人为本的部门工作，为协会每一次活动提供相应的人性化的建议与方案，活动负责人员的分配，针对每个会员的特长分配相应的任务。统计干部干事以及会员对协会的贡献度，主管对干部会员的奖励，并制定相应办法与考核方案。增进协会凝聚力，增加会员对协会运作的了解，以人为中心，让协会各次活动能更具吸引力。另外全权负责财务管理工作。

二、机构设置

1.统筹部设部长一名，副部长一名，干事若干

2.部长负责统筹部的全面工作，协调部内各项事务，保证统筹部能高质高效地开展工作，整理相关报告，提交会长审批

3.副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联系交流。4.干事按能力特长、工作需要分成资料管理小组、奖惩评定小组，每组设组长一人，组长要安排好组内的分工合作以及与其他组的交流。各组具体职能如下：

资料管理小组：整理会员资料，按时向会员发送一些友情短信服务

奖惩评定小组：记录协会干事会员的活跃指数，将相关信息汇总，向部长提交

评定结果

三、统筹部人员应做的

1.工作要耐心.细心.态度端正，做到认真负责，一丝不苟，不得敷衍了事 2.具有一定的协调和沟通能力

2.部长和副部长对本部门干事担负起义务和责任及时对工作成绩作出评价报告 对优秀者进行奖励，对不足者进行指导

3.干事应在组长组织带领下，按时按质按量完成部内分配的任务 4.在每次活动前一周每个小组制定一个相应的建议和方案

四、例会制度

1.策划活动前，需召开会议，与会人员要按时参加，以便收集好的活动点子 2.会议由副部长负责考勤，记录

3.特殊情况不能到会的人需事先向部长请假

关于超微计算机协会技术部的规章制度

一、基本职能

把握信息科技脉搏,致力推广电脑技术,普及推广软硬件知识；促进会员掌握各种实用软件和现行工具软件；并负责协会的学术性活动的开展和会员培训以及协会义务维修队的运营，举办定期的计算机讲座等以及协会网站技术板块的内容更新,积极回报服务社会。

二、机构设置

1、部长一名，副部长两名，干事若干。

2、部长职责

(1)在会长和副会长的指导下，整体安排部门一切工作事宜，与会长经常沟

通交流，最后与副部长商榷后并制定工作方向和总体规划。(2)与协会其他部门协调，协助各部门开展工作，交流工作经验。(3)定期召开部门例会，广泛听取意见及建议，尽量做到集思广益，不偏听偏信。

(4)部长工作对协会负责。

3、副部长职责

(1)在会长、副会长的指导下，配合部长管理好本部门。(2)增进部长与各部员间的联系，包括活动的具体通知等。(3)召开部门例会时负责签到与记录。

4、干事

(1)配合部长开展工作。

(2)积极参加协会开展的各类活动, 不得无故缺席协会组织的会议及活动。(3)在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜。

(4)干事要遵守协会各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学院为荣誉，维护协会的整体形象。

三、日常活动

(1)电脑技术小组：提供一些学习机会如：PS图片处理、常见电脑故障解决、软硬件 知识、网页制作等。

(2)义务维修队职责:在学校摆点从事爱心电脑义务维修,排除电脑故障。(3)购机咨询中心职责:提供电脑导购为主的专业化中心。(4)讲座中心职责：为广大电脑爱好者传播信息技术知识。

四、奖励制度

部门必须按照制定的学期计划完成一学期的工作任务。根据各成员的工作业

绩以及大型活动中的表现给予评定，有以下表现的给予通报表扬：

(1)工作踏实，在充分完成好自己职责工作的同时协助其他成员或部门完 成工作的个人

(2)工作或活动效果显著的成员(3)为部门的工作提出建设性意见的成员

关于超微计算机协会宣传部的规章制度

一、基本职能

本协会宣传部负责协会各次活动的全面宣传工作。采用传单，海报，条幅，网络发布等的宣传方式，让全校的同学了解我们的活动，以保证学校学生基本上都知道该活动的举行。向全校的同学展示我们的风采，从而不断扩大我协会的影响。

二、机构设置

1.宣传部设部长一名，副部长两名，干事若干。

2.部长负责宣传部的全面工作，协调部内各项事务，保证宣传部能高质高效地开展工作。3.副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联系交流。

4.干事按能力特长、工作需要分为文字组、设计组、图像组，每组设组长一人，组长有义务组织组员进行技术培训以及与其他组的交流。各组具体职能如下：文字组：采编、撰写各宣传海报、传单内容。设计组：主要负责Photoshop设计、制作，以及手写海报的版面、字体、图画等布局设计。图像组，主要负责flash设计、制作。

5.对某些在书法、绘画、电脑设计方面有专长，现已不在宣传部工作但对本部

工作有热情的同学，由部长聘请他们为宣传部技术顾问。他们不对宣传部负责，只是在某些活动中向他们寻求技术援助。

三、工作制度

1.工作总则：效率优先，注重创意。

2.工作态度端正，做到认真负责，一丝不苟，不得敷衍了事

3.每次宣传方案，如具体形式，经费等由协会总部与宣传部协议商定。4.部内各干事在考虑具体工作需要前提下，主要采取“轮换工作制”，另外可根据实际情况采取“分组工作制”。

5.干事应在组长组织带领下，按时按质按量完成部内分配的任务。

6.干事在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，妥善保管属于协会所有的笔、纸、颜料等物品，收回过期海报等。

四、会议制度

1.活动宣传工作前，部长须召开会议，使各位成员熟悉活动内涵，及时提出宣传方式并拟定宣传方案。

2.会议由副部长负责考勤，记录。3.有事不能到会者，应事先向部长请假。

关于超微计算机协会组织部的规章制度

部门简介：

超微计算机协会组织部是一个充满活力的部门。在超微计算机协会的各项活动中，你总能看到组织部成员的身影，而每项活动的规划中也都凝结着组织部全体成员的智慧。因此说组织部是一个锻炼做事能力的好地方。在这里，你能发挥自己的想象，策划一个个精彩纷呈的活动；在这里，你能更能发展自己的交

流天赋，去协调规划各个部门统一协作的工作。组织部，作为协会的智囊团，你的才智将能在这里得到更好展现的舞台！

制度总则：负责协会常规活动的策划，策划及筹备，以及活动策划的拟定。同时要配合各个部门的行动，协调各个部门统一有机的为协会共同处理。

责任与义务：

1，有责任维持协会在学校的形象。

2，有责任协调配合协会其他部门的各项工作。3，能够为协会发展付出行动同时锻炼自己。

4，在活动策划中，有义务提出自己的建议，完善活动规划。5，积极听取大家的意见，在可能情况下整合归纳为文本文件。6，在总则范围内其他对超微计算机协会有积极建设作用的义务。

权利与福利：

1，有得到锻炼自己做事能力的机会。2，有权提出自己的想法和活动计划。3，对于他人所作出的失误决策，有权利指出。4，下载和使用超微计算机协会的各种软件资源。5，在遇到计算机方面的问题时，可以得到技术部的帮助。6，其他不违反总则所应该得到的权利。

关于超微计算机协会信息部的规章制度

信息部主要职责：

及时与同学们进行沟通，把同学们对超微计算机协会的建议或者意见进行收集和整理；其中主要包括对计协开展活动的建议、管理上的要求以及对计协各个方面的意见等等。同时对计协举办的各种活动和协会展开的各种会议进行信息汇总、存档和汇报。对协会常规活动的“最新消息”及时向各部门以及协会

会员予以传达，保证消息的最新、最快、最准。把各类最新的IT信息进行整理分类，及时更新协会网站上的信息，让同学们在学习专业知识的同时，亦能拓展同学们的视野，丰富同学们的知识，掌握和了解IT行业的最新发展和动态，让自己真正成为跟得上时代进步的人。

协会组成成员：

正副部长各一名，外加若干名干事。

部门人员职责：

部长与副部长主要参加协会开展的各种会议，并做好会议的记录，及时反馈相关方面的信息。对各类信息汇总、分析研究，定期编写信息分析报告给协会决策参考。协调内部人员之间的工作安排，处理好本部门与各部门之间的关系等。干事应参与协会展开的各种活动，并做好相应的记录。及时与会员进行沟通，对会员的建议或意见应予以收集和整理。应及时了解社会各类的IT信息和IT行业的最发展，配合好部长对协会网站信息的更新。干事要求（做事认真负责、积极性强，有很好的沟通能力。会简单的Word操作，对IT行业比较熟悉，关心IT各方面的信息)。

规章制度： 部门人员应应尽职尽责，服从协会的安排，按时完成各项任务。2 工作态度严谨，做事认真负责。对按时完成任务者，表现良好者，予以适度的奖励。对未能按时完成任务或违反协会规章制度者，予以适度的惩罚。对协会举办的各种活动积极参加，对不能参加者，应做出书面申请，说明原因。否则，记过

超微计算机协会 2010年10月29日

第四篇：第一学期英语协会工作计划

第一学期英语协会工作计划

在学校的各项工作取得辉煌业绩的同时，我们对明天的发展更加满怀希望，有决心也更有信心将协会发展好。

就上学期协会开展的各项工作情况而言，我们取得了一定不俗的成绩，获得骄人的一些成功，当然通过工作与活动我们也发现了一些内在的问题和不足有待我们去探索和解决。在本学期中，我们协会将按学校有关学生团体的原则和规定的特点，深入开展各种丰富多彩，有益的活动，弘扬校园文化，营造良好的英语校园新气氛，为英语爱好者提供锻炼和发展的舞台，加强对他们的培养。

具体工作计划如下：

《一》建设和完善协会内部组织

目前，由于协会刚开始改革，内部管理体制存着一些问题，根据当前形式，协会将在本学期配合校团委、学生会、所有英语爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设，使协会的管理更加科学完善。

1.调整、完善协会理事机构成员签到、例会，活动等制度。如所有干部将在每星期周五第一大节下课签到、开例会，其中部长及会长在每双周加开例会等。

2.本届讲执行例会以及活动考勤制度，并在学期结束举行考评，实行奖惩制度，坚持公平公正的原则。

3.加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整个协会上下齐心、互帮互助、团结一致，为协会发展共同奋斗。

4、实行会长团联系各部门制度、让每个部门充分发挥其自身作用；

《二》、协会活动的开展

1、招新工作

保证招生数量指标，安排到各部门负责人，大家齐心协力完成招新工作，以及部门会员划分，会牌制作

2、英语电影周每周五晚上将会在图书馆报告厅二楼播放英文电影，连续一个月时间，通过英文电影有效提高会员口语能力。电影周活动是增进我们协会成员沟通的桥梁，丰富成员课外生活，观看英文电影提高会员们的英语视角，是一件有意义的活动。

3、龟山游

俗语有云：读万卷书，行万里路。只有不断的走出去，多看多听多想多学，才可以得到自身的发展。开阔眼界，增长见识，很有必要，集体去巢湖龟山公园郊游。

4、B、四级模拟考试

在四级、B级考试之前我们将举办一次模拟考试、从而考察英协成员组织能力，也体现了英协为学生提供学习的平台。

5、筹划英协12周年庆典晚会

各部门积极准备节目以及赞助事项，为下学期开学始周年庆典做好准备。

6、举办交流舞会（待定）

《配合基础部完成任务》

1、英语辅导班

2、英语口语大赛

3、全国大学生英语竞赛报名工作

《三》加强协会成员思想教育对学习进行指导

1、加强对协会成员的交流，多与之交流使其能够认真负责的工作和全心全意为同学服务。

2.保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。

《四》积极配合参与学校及其他组织、协会的一系列活动：

1、组织协会成员积极参与其他各协会、组织举行的活动，并帮助其

做些力所能及的事情。

2、组织协会成员积极参加学校、学院的各项活动。

在上学期协会一系列的工作取得了一定的成绩的同时，但也有许多的不足和缺点。本学期我们将会把各项工作落到实处，继续努力。争取把协会越办越好！（注：以上计划可按具体情况相应调整）

王建忠

2016年6月25日

第五篇：协会2011至2012学年第一学期工作计划

西建大华清学院跆拳道协会

2011至2012学年第一学期工作计划

为继续加强协会管理，丰富我院学生课余生活，推广跆拳道运动，做好宣传我院学生精神文明特色，我协会做如下工作计划：

一、继续开展礼制教育。将跆拳道“以礼始，以礼终”的武道精神向广大会员传授，并通过组织理论课等方式加强会员精神素养。

二、积极开展纳新工作。通过纳新表演，跆拳道下连队等特色方式，让广大新生了解跆拳道，了解我协会。在表演的基础上吸纳新会员，并在新会员中选拔优秀的学生进入协会管理层。

三、本学期尝试开展小队管理制度。协会以小队为基本单位，各小队由训练一年以上的老队员带领，10人左右。通过协会带小队，小队带队员的方式增进团队凝聚力，学习力和管理力。

四、继续做好训练工作。总结并改进协会以往的训练方式，将“礼”字最大限度的融入日常训练。

五、备战“大学生跆拳道社团交流大会”。通过集训的形式让参赛选手感受比赛氛围，争取在最短的时间里最大限度的提升个人水平，以取得良好的比赛成绩。

六、继续做好“第三届大学生跆拳道社团交流大会”的准备工作。通过承办、组织该活动，让更多的人了解跆拳道，给各高校一个展示，交流的平台，也让我协会的学生干部从个人工作能力上有一个提升。

七、协会内部表彰大会。奖励上一表现优异，为协会做出巨大贡献的个人会员。用这种方式鼓励协会成员不断地在技术和个人素养上努力向前。

八、做好协会资金的管理和使用。定期向会员公开协会账目，让每位同学清楚协会的资金流动情况。

九、积极组建“黑带俱乐部”。筹建该俱乐部，吸纳技术过硬，思想水平高的同学，以此来组建协会的后备力量，为协会未来的发展做好充分的准备。

十、做好交流学习工作。通过和兄弟社团，兄弟院校组织交流活动来学习先进的管理方法，优秀的思想，提升协会整体水平。

西建大华清学院跆拳道协会

2011年11月7日