第一篇：湖南城市学院商学院先进团总支申请书

湖南城市学院经济管理系二〇一〇年度 “湖南省五四红旗团总支”申请书 尊敬的团省委领导：

您们好！

值此春暖花开，万物复苏之际，湖南城市学院经济管理系团总支特向团省委申报“湖南省五四红旗团总支”。

我系团总支在学校党、政的领导下，在学校团委、系党总支的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。我系全体师生认真学习党的十七大报告，深入贯彻党的十七大精神，以全面推进大学生素质拓展为主线，深化思想、牢固基础、拼搏进取，积极调动广大青年团员的热情，紧密围绕学校中心工作，坚持服务大局、服务青年，求真务实，锐意创新，各项工作均取得了丰硕的成果。

湖南城市学院经济管理系学生工作连续三年名列全校第一，系团总支的工作也连续三年名列全校第一；我们创造性地开展了党员“一帮一”活动，实现了党建带团建，党团共建的良好局面；我们注重学风建设和学生思想政治教育，注重学生的养成教育和良好习惯的培养，一个思想上积极要求进步，学风和作风建设形势良好的系风已基本形成。

一、统一思想，实践科学发展观，加强思想政治建设

思想政治工作是共青团工作的主导和生命线，这是党组织赋予共青团的光荣使命，也是共青团自身成长、发展、壮大所形成的传统。我们坚持以党的先进思想为指导，在各项主题教育中，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

1.加强新生入学教育，实现思想政治教育的基础化

自新生入学时，我系共青团思想政治教育就全面启动。除专业介绍之外，还专门进行团总支学生会工作介绍，让每一个新生团员明确

在大学生活中如何坚持团员标准，充分发展自己。在新生入学教育期间，团总支邀请学院领导老师、优秀学生党员进行党的基本知识教育和相关介绍，使学生明白递交入党申请书、参加党校学习及推优评先的各个环节，为他们积极向党组织靠拢、追求进步创造了良好的条件，夯实了思想政治教育的基础。

2.深入开展思想政治教育，让先进的思想深入人心。

我系在校团委领导下每双周周二定期开展以班级为主体的政治学习活动；我系还主办了“党的十七大知识竞赛”，“构建和谐校园，我该怎么做”，“学雷锋，做雷锋——弘扬雷锋精神”等主题鲜明的思想政治教育活动，极大的提升了我系团员的思想道德素养，通过这些活动，广大团员同学更关心国家大事，思想行为上也有了很大的进步。

面对新形势、新情况对大学生思想上产生的新变化，我系党总支和团总支组织全系党员、入党积极分子和团员同学召开了学习实践科学发展观动员大会，为深入学习科学发展观拉开了序幕。在202_年我系两度邀请了校党委书记李新国为我系全体党员及入党积极分子上了生动的党课，先进的思想进入了学生的头脑，极大地提高了学生政治素养。

3.以优秀党组织成员为榜样，扎实做好团支部基层推优工作。为了进一步加强对我系团员的管理，我系充分发挥党员先锋模范作用，创新性地开展党员“一帮一”活动，以党建带团建促进基层团组织建设。“开展党员‘一帮一’活动，创新‘党建带团建’的工作机制”是指大学生党员在党组织、领导老师的指导带领下,在不断完善自身建设的同时，分别从思想政治教育、基础文明建设、学风建设、生活帮扶四个方面帮助、带动广大团员同学，提升其思想道德水平及综合素质，由此推动团的思想建设、组织建设、作风建设和工作发展，从而实现大学生群体综合素质的整体提高和学生工作水平的整体提升。

各位党员积极下到寝室和班级，经过与团员近距离的接触，进一步了解他们的需要，在思想、学习、生活等各方面对他们进行引导与

帮扶。活动开展至今已获得校内外领导的广泛好评，这项活动现在也在全校推广。

二、加强团总支干部队伍建设

我们特别注重团学会干部队伍建设，首先是下大力气培养骨干，组建一支工作热情高，工作能力强，极具奉献精神的主席团队伍，在此基础上，注重新干部的招聘选拔和培养。为加强交流合作，提高干部队伍的工作效率与团队凝聚力，团总支学生会定期召开会议，各部门对前段的工作总结经验教训，对即将开展的工作进行交流与布置。会议以充满人情味，轻松活泼的形式进行，即提高了我们的效率，同时，增进了友谊与团队凝聚力。

为提高团总支内部思想政治素质，提高为学生的服务水平，我系团总支组织学生干部到周立波故居、锦绣江南、百竹园等地进行丰富多彩的活动，这些活动，极大的促进了团总支的内部交流合作和团学会干部的团结，为团队营造了一个良好和谐的氛围。

总而言之，我系团总支学生会是一支强凝聚力、战斗力和创造力的队伍。

三、搞好制度建设和基层组织建设

在过去的一年中，团总支认真抓好制度建设和基层团组织建设，以保障团总支学生会（团学会）工作的顺利开展。

1.建立和完善各项规章制度

我们建立健全了经济管理系《团总支学生会干部任免考核制度》、《政治学习制度》、《学生团体管理制度》、《经济管理系综合测评细则》、《经济管理系团支部班委工作职责》、《通讯稿管理条例》、《关于加强寝室建设的管理条例》、《学生干部选拔条例》、《团总支学生会干部考核制度》等规章制度，为团学会工作的开展提供了保障。

2.加强团总支与各团支部的联系，保障工作顺利开展。

为了更好的加强班团干部和系团学会干部的工作交流工作，并在工作中不断的总结经验吸取教训，团总支组织班团干部不定期召开交

流会，让干部真正做到 “做有所想，想有所得，得有所为”。这一制度自实施以来得到了广大同学以及学生干部的认可与响应。另外，为充分发挥各基层团支部的作用和主观能动性，团总支积极鼓励各团支部独立或联合来组织举办各类课余活动，团总支学生会予以一定的经费支持。

四、抓好学风建设和基础文明建设

1.加强大学生基础文明建设。

我们注重抓寝室文明建设。在我系领导老师的带领下，团学会组织干部定期和不定期的对寝室进行检查，发现有违纪、违规现象，及时督促同学进行改正。通过师生的一起努力，在由校学生处组织的新校区最佳寝室、免检寝室、文明寝室、表扬寝室的评比中，比例均居新校区前例，得到了学校领导的肯定。

在202_月6份，配合学校建设省级标准化寝室，迎接省级评委团的检查，我系领导老师，团总支学生会全体干部的共同努力，为检查顺利的通过发挥了重要作用。

在202_年10月，学校开展了为期一月的寝室文化节活动，我系以总得分第一获得了“团体一等奖”。

在202_年11月，为加强团组织寝室文化建设，团总支开展了一个寝室文化装饰大赛，活动取得圆满成功，极大地丰富了学生课余生活，使我系寝室文化建设取得进一步成功。

2.知识改变命运，笃学求真知，构建团组织良好学风

团总支完善了晚自习检查制度，政治学习检查制度等相关制度，制定了学风建设方案。分管学生工作老师还坚持每天亲自督察各班的晚自习情况。我系还开设了考研讲座，为有志于考研的同学答疑解惑，专门设立了考研自习室并建立了考研QQ群。同时，对学生请假、晚寝、未归以及节假前到课率进行严格把关。最后，把班级学风建设直接与优秀班级的评比、与班干部的综合测评挂钩，充分调动了大家对学风建设的积极性。

团总支积极开展学习型团支部与学习标兵的评选工作。表彰在成绩方面突出的班团及个人。大大增强团组织成员学习的动力，构建良好的学风。

读书月活动、普通话天地活动、辩论赛以及各类讲座的开展也极大地丰富了我系同学的学习生活。有利于团组织学风建设的进步。

在学术研究上，团组织绽放溢彩：在学校挑战杯选拔赛中我系共有五份作品获奖，其中有两份已经成功晋级省决赛；在学校团总支举办的科技创新竞赛中，我系有5个项目已成功立项。

为了活跃团组织学术研究气氛，我系还创办了具有专业特色的市场调研大赛，让广大团员有机会吧所学知识应用于实践。

五、办好特色活动，活跃校园文化生活

1.每年3月份，团总支精心策划组织各班参加“经管杯”，此活动增进了整个系各班级的交流，增强了全系的凝聚力。

2.在6月初举办 “且行且珍惜”毕业生欢送晚会。晚会以情感为导线，充分表达了师生的依依不舍之情，同时对毕业生的美好祝愿。

3.9月，我系团总支学生会在系领导的指导下，联合各班团支部，搞好迎新工作，让新生充分感受到家的温暖，让新生家长感到放心。在9月下旬，我系以最快的速度为新生呈现了一份“精美的礼物”——一年一度的迎新晚会。

4.为丰富团组织成员课余生活，给他们提供更好的锻炼舞台，我系每年都举办新生才艺大赛、校园歌手大赛、“十佳大学生”评选、“自立自强之星”、“五月心情”活动等一系列特色活动。通过积极准备和动员，保证了活动的质量和效果，受到了上级领导和广大同学的好评。

六、社团工作及大学生社会实践活动是我们的一道亮丽风景线

1.我系现共有六个社团，分别是投资理财协会、读书者协会、旅游协会、市场营销协会、Ss协会和学子之家。为加强对学生社团的监督管理，我系特成立了社团体管理中心。我系各协会继承并发扬优

良传统，坚持开展极具特色的社团文化活动，如市场营销协会的湖南城市学院营销策划大赛、“口味王”营销兼职培训等，为学生提供了大量锻炼自己的平台。同时自主创办了《校园经济报》，深受广大同学的欢迎。

2.我们注重学生的社会实践活动。202_年暑期，我系团总支组织了一次凤凰三日游社会实践活动，202_年又组织学生到上海、广州等地进行暑期社会实践活动；我们开展了如“栗山支教”等有特色的社会实践活动；我们与北大青鸟培训中心、清华IT益阳校区、口味王槟榔、哇哈哈益阳分公司、望湘园等省内外企业建立了长期的合作关系，为服务社会，服务地方经济打下了坚实基础。这些这些活动的开展，增长了学生的见识，一定程度提高了学生的社会实践能力。

回望过去的一年，在校团委的正确指导下，我系团总支顺利地完成了团委的各项工作并出色地开展了一系列有特色地比较具有影响力的活动。展望未来，我们仍还任重而道远，我们将坚持正确方针，不断完善自我，迎接湖南城市学院更加辉煌的明天！

此致

敬礼！

湖南城市学院经济管理系团总支

二○一一年三月十五日

第二篇：湖南商学院-马克思主义学院 -

湖南商学院-马克思主义学院-

湖南省中国特色社会主义

理论体系研究中心湖南商学院基地工作总结(202_)湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湖南商学院基地建立于202_年6月，是湖南省哲学社会科学领导小组、省委宣传部决定增补的8个省级理论研究基地之一。基地建设虽仅有半年，但在省中国特色社会主义理论体系研究中心的大力指导和学校党委行政支持下，能够紧密围绕深入贯彻党的十七届六中全会与十八大精神，在凝练基地特色、明确研究方向、开展学术研究、加强人才队伍建设与进行成果转化等方面，做了大量工作，为推进当代中国马克思主义中国化研究、深化教育改革作出了努力。

一、进一步凝练基地特色与明确研究方向 1．基地特色

基地申报成功建立后，依托思想政治理论课教学和大学生思想政治教育开展工作，紧密结合商科特色和商科人才培养实际，进一步凝练了研究特色：

第一，结合商科特色，深入研究社会民生等热点疑点问题。侧重探索在推进中国特色社会主义理论体系的大众化和时代化的进程中面临的新情况新问题，密切联系商科院校人才培养实际，着力解决大学生比较困惑的诸如中国特色社会主义民生理论等重大问题。

第二，整合多学科力量，突出学科合作集群式研究。基地研究方向涉及政治学、社会学、经济学、历史学、文化学、思想政治教育学、传播学等多学科领域，在研究队伍上，注重多学科专业力量的集成，聚合了多方面有专长的研究人员，体现了多学科合作的集群式集团式研究要求。

第三，突破研究范式，强化综合方法的运用。围绕理论与实践问题，开展战略性思考和实证性分析，做到宏观与微观相联系、理性思考与经验研究相结合、定性分析与定量考查相统一。实施多维考量和多层阐释，在解析问题的基础上，作出科学的结论，提出切实可行的政策建议。

2.研究方向和重点

按照湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心基地建设要求，加大中国特色社会主义理论体系研究力度，调整与改进研究结构，进一步明确了三个主要研究方向：科学发展理论与实践研究、中国特色社会主义社会建设与民生理论研究、社会主义核心价值体系与文化建设研究。各研究方向既分工明确，又相互协作，既注重专门领域研究，又注重交叉研究。科学发展理论与实践研究方向，由彭进清教授牵头，以刘乐山、向延仲等为骨干成员，研究重点为“科学发展观的思想内涵、指导价值与历史地位等基础理论研究”、“结合湖南两型社会建设探寻贯彻落实科学发展观的实践路径等实践研究”。中国特色社会主义社会建设与民生理论研究方向，由彭焕才教授牵头，以黄帝荣、康琼等为骨干成员，研究重点为 “中国特色社会主义社会建设与民生理论体系研究”、“中国化马克思主义社会建设与民生思想研究”、“改革开放和社会主义现代化建设新时期中国共产党人社会建设与民生思想的历史演进研究”、“中国特色社会主义社会建设与民生理论的主要特征、基本内容、建设目标及重要价值等民生基础理论研究”。

社会主义核心价值体系与文化建设研究方向，由龙兴海教授牵头，以夏继春、陈坚良等为骨干成员，研究重点为“社会主义核心价值体系与文化建设的基础理论研究”，“用社会主义核心价值体系引领文化建设的路径研究”、“用社会主义核心价值体系引领文化建设的机制研究”、“用社会主义核心价值体系引领文化建设的方法研究”。

3.中长期学术研究计划制定和初步实施

为确保研究方向有任务、有目标地落实，基地建立了管理和建设体制，制定了基地管理办法、基地中长期学术研究及软硬件建设规划。在初步实施中，坚持“长远规划、分步实施”的原则，做到统筹安排，有步骤，重实效；坚持“突出重点、整体推进”的原则，着力提升基地理论建设水平，以点带面，调动各方面的积极性。目前基地各项工作开始有序运行，效果良好。

二、积极开展学术活动，深化研究宣传

加强对马克思主义中国化最新成果的宣传，深化重大理论和现实问题研究，是基地的重要责任与主要任务。我们以推出高水平研究成果为重点，着力抓了以下方面的工作。一是大力宣传党的十八大精神。党的十八大召开后，我们把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要任务，及时组织召开了“基地研究人员学习十八大精神座谈会”、“基地研究人员、党总支书记及思想政治理论课教师学习宣传贯彻十八大精神报告会”，并确定选题，深入学习研究“中国特色社会主义的开创与发展”、“稳中求进中着力保障和改善民生”、“‘最美现象’与社会主义核心价值观的践行”等问题。

二是成功举办了“中国特色社会主义民生理论与实践”研讨会。202_年10月8日，基地邀请省委教育工委宣传部领导与湖南大学、中南大学、湖南师范大学等高校的专家教授，围绕中国特色社会主义民生理论与实践的主题，紧密联系现实，深入探讨了当前我国民生现状问题及原因、着力改善民生的路径方略等问题，对于加强基地对外学术交流与研究方向建设具有重要意义。

三是紧密围绕研究特色与方向，深入开展学术研究，取得了一些有质量的研究成果。①

重要报刊发表的学术论文序号

论文作者

论文名称

论文发表 刊物

刊物期数

论文发表 时间

论文刊物 级别

论文刊物类别

欧阳峣

中国与金砖国家外贸的“共享式”增长

中国社会科学

202_年第10期

202_-10-25

国家级学术刊物论文

/学院认定权威刊物/ 欧阳峣

技术差距、资源分配与后发大国经济增长方式转换，人大复印资料（国民经济管理）

202_年第10期

202_-10-25

国家级学术刊物论文

CSSCI刊物来源/ 欧阳峣

大国经济发展的典型化特征，经济理论与经济管理，人大复印资料（世界经济导刊）

202_年第7期

202_-7-25 国家级学术刊物论文

CSSCI刊物来源/ 彭焕才

从“民工荒”看新生代农民工人力资本投资

《湖南师范大学社会科学学报》

202_年第5期

202_-9-25

国家级学术刊物论文

CSSCI刊物来源/ 5 彭焕才

新生代农民工精神文化发展问题析论

《湖湘论坛》

202_年第4期

202_-7-20

省级学术刊物论文

北大图书馆认定的核心刊物/ 刘乐山

城乡居民收入差距引致论

《现代经济探讨》

202_年第5期

202_-5-15

省级学术刊物论文

CSSCI刊物来源/ 黄帝荣

城市化进程中被拆迁群体的社区适应与融入

《领导之友》

202_年第7期 202_-7-5

省级学术刊物论文

一般刊物/ 伍洪杏

构建以民生为生长点的公共文化服务体系

《中国社科科学报》

202_年第9期

202_-9-28

国家级学术刊物论文

一般刊物/ 伍洪杏

发挥政务诚信建设的表率作用

《人民日报》

202_年第7期

202_-7-10

国家级学术刊物论文

学院认定权威刊物/ 伍洪杏

莫把“小官”惯成“巨贪”

《群言》

202_年第3期

202_-3-7

国家级学术刊物论文

一般刊物/ 聂智

虚拟社会意识形态及其路径

人民日报，202_年第7期

２０１２-7-5；

国家级学术刊物论文

学院认定权威刊物/ 聂智

论虚拟社会的意识形态整合学术论坛，202_年第5期

202_-10

国家级学术刊物论文

CSSCI刊物来源

聂智

负面心态治理：论虚拟社会管理的新视域

学术论坛，202_年第11期

202_-12

国家级学术刊物论文

CSSCI刊物来源

③承担的国家和省部级课题（在研）序号

课题主持人

课题名称

课题类别

课题立项时间

经费(万元)欧阳峣

（重大）“金砖国家”的增长与转型--基于技术进步影响经济增长方式的视角

国家软科学研究计划 202_-2-10 20 王明高

（重大）我国防治腐败相关对策研究

国家软科学研究计划

202_-2-10 20 王明高 商业贿赂防范与治理研究

湖南省社科基金重大课题

202_-6-28 8 王明高

横向《中国商业贿赂防范与治理》

企事业单位委托研究项目

202_-6-11 5 5 王明高

（英国外交与联邦事务部）中国商业贿赂防范与治理

国际合作研究项目

202_-3-20 88 彭进清

列宁社会主义宏观经济管理思想及其当代价值研究

国家社会科学基金一般项目

202_-5-20 15 刘乐山

转型期我国居民收入差距接纳度与调节对策研究

国家社会科学基金重点项目

202_-5-20 25 陈坚良

民族地区公共文化服务产品供给模式研究

国家社会科学基金一般项目

202_-5-20 15 伍洪杏

无缝隙行政问责制度体系的构建研究

湖南省社科基金一般课题

202_-10-26 1.2 龙兴海

新形势下密切党群关系的党的群众工作机制与方法创新研究

湖南省社科基金重大课题

202_-6-15 8 彭焕才

稳中求进中的民生优先发展研究

湖南省社科基金项目湖南省高校思想政治教育研究课题

202_-6-8 1 聂智

“自媒体”传播语境中马克思主义意识形态安全研究

湖南省社科基金一般课题

202_-7-26 1.2

三、努力加强队伍建设

人才队伍建设是基地发展的根本。基地建设之初，我们就注重在发挥老教授老专家作用的基础上，着力培养优秀中青年理论工作者，不断提升整体队伍的研究素质和能力。1.首席专家学术知名度和社会兼职

首席专家彭焕才教授在省内马克思主义中国化研究领域具有一定影响。202_年被评为湖南省优秀青年骨干教师。系湖南商学院重点学科马克思主义理论学科带头人，湖南商学院中国特色社会主义理论体系研究中心主任。兼任湖南省中共党史学会与思想政治教育研究协会常务理事、湖南省毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教学研究协会副会长等。

2.基地对优秀人才的引进

基地聘请中南大学博士生导师龙兴海教授为指导专家，并将学校经贸学院刘乐山博士教授、公共管理学院伍洪杏博士副教授吸纳到基地科研队伍中。拟将毕业的中共中央党校博士曾勇调入基地担任秘书。

3.基地主要成员的学历、职称、研究能力的提升

202_年11月，基地研究人员伍洪杏晋身为副教授，并被派到复旦大学政治学专业博士后站学习。为了进一步充实学科力量，我们不仅给年轻的研究人员加担子，鼓励他们向科学研究的前沿挺进，而且吸收博士研究生参加基地建设，努力培养他们的研究能力，提升其学术水平。基地学术团队的年龄结构、学缘结构始趋合理，并呈现出生机与活力。4.学校为基地主要成员提供进修培训、访学等情况 为加强基地建设，湖南商学院大力支持成员的学习培训。202_年9月，基地负责人夏继春教授参加了中共中央党校学员班的培训学习，并考察了中国人民大学、北京大学中国特色社会主义理论体系研究中心。202_年10月，康琼教授被派清华大学，开始了为期半年的马克思主义理论培训进修。

四、促进成果转化与应用

基地利用最新科研成果在促进本科教学与学科建设方面成效显著。基地研究人员大多长期坚持为本科生上课，承担了全校思想政治理论课《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》等教学任务。由于能够将科研成果与本科教学有机的结合起来，更新与充实教学内容，从而增强了教学的针对性、说服力与吸引力，取得了比较理想的教学效果。夏继春、彭焕才、康琼、黄帝荣等在202_-202_学年第一学期的教学考评中荣获优秀教学教师。彭焕才教授主编的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论专题讲授教案》（全省本科教学使用，湖南省委高校工委重大委托项目）即将由高等教育出版社出版。同时，基地成果为学校马克思主义理论重点学科建设奠定了更坚实的基础。一方面，基地人才队伍建设有利于改善与优化学科研究结构；另一方面，基地取得的新的科研成果，为学科马克思主义中国化、思想政治教育等研究方向的建设注入了新的内容。

五、工作保障

1.挂靠单位领导重视和规范组织机构的建立

挂靠单位湖南商学院党委行政对基地的建立和建设十分重视。基地申报成功的消息传来后，湖南商学院报立即给予了报道。基地主要负责人夏继春教授，系湖南商学院党委副书记，对基地建设做出了具体指导和组织。学校对基地建设则从人员、场所到经费方面都给予了大力支持，并设有专门机构和专人负责基地建设工作。基地所在的湖南商学院思想政治理论课部，现有一个校级研究中心（湖南商学院中国特色社会主义理论体系研究中心）和一个校级重点学科（马克思主义理论学科），其工作开展为基地建设提供了良好的学术支撑。

2.基地管理体制和制度建设

基地成立了学科建设领导小组，由首席专家彭焕才教授任组长，康琼、陈坚良任副组长，成员有夏继春、彭进清、刘乐山、刘定平、黄帝荣等。基地建设领导小组每一个月召开一次会议，部署研究任务，通报有关信息，实现及时监管。基地建立之初，就制定了未来十年中长期学术研究计划，并按进行了任务分解，同时研究确定了湖南商学院基地管理办法、湖南商学院科研资助暂行办法等。这些计划和制度的制定，集结了科研队伍，明晰了发展思路，保证了基地建设开始有序运行，为基地今后的迅速发展创造了有利条件。3.特约研究员和专职管理人员的配备

基地确定了16名特约研究员，即彭焕才、夏继春、欧阳峣、王明高、彭进清、龙兴海、康琼、刘乐山、刘定平、陈坚良、黄帝荣、伍洪杏、向延仲、肖旻、吴建国、聂志等。专职管理秘书为吴建国，专职图书资料员为余志君。4.挂靠单位每年经费投入情况

根据上级有关精神，学校每年投入基地建设10万元，学校经费到位情况良好。另外，学校马克思主义理论重点学科每年建设经费3万元。挂靠单位湖南商学院为基地单独设立了账号，财务一支笔是首席专家彭焕才教授。基地每年经费开支计划为：科研奖励4万元，课题研究2万元，日常办公开支4万元。这些经费是根据重点研究基地经费管理办法开支的。经费的使用是合法的，管理是规范的。5.基地科研场所建设情况

基地现有一间研究室（40平方米）与一个办公用房（30平方米），可兼用学校思想政治理论课部的学术会议室与图书资料室，每个特约研究员（教授）都有20多平米单独的配套设施较齐全的工作室。图书资料与其他软硬件设施建设将逐步加强、不断改进。恳请说明的几个问题：

1.工作总结反映的是基地刚建立后半年的基本情况，许多刚刚起步，我们将在今后严格按照《湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心基地督查标准》加强建设、开展工作。2.湖南商学院基地申报成功的消息我们是在202_年9月得知的，省研究中心发出的通知我们于202_年11月下旬才收到（邮局与学校收发室的衔接出了问题），所以发表的研究成果未能按要求署名“省研究中心”。

3.乞望此次督查，考虑我们的实际情况，作出切适的评估。

湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湖南商学院基地

202_年12月7日

第三篇：湖南商学院

中国邮政储蓄银行实习报告

作为一名金融专业的大学生，我一直很期待能够有机会到银行、证券、保险等金融领域的公司去实习。在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是我们在实际当中不能灵活运用，实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中，成为对别人对社会有用的人才，实现自己的人生价值。抱着这种想法，我有幸进了中国邮政储蓄银行实习。在那里，我接受了更为有用的金融知识，增强了我的实战能力，使我迈出了成功的一步，为我以后进一步走向社会打下坚实基础。

一、实习目的、要求

1）通过在中国邮政储蓄银行实习进一步了解和巩固在学校期间所学的各门经济学、金融学课程的基本理论和基础知识，将课本上学到的相关知识和具体实践结合起来，并能够分析和处理一些基本问题，学会理论联系实际，增强自我解决实际问题的能力。

2)通过在中国邮政储蓄银行的实习，达到学校的社会实践要求，并在单位领导的指导、帮助和教育下，熟悉邮政储蓄银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行个人金融管理工作和日常业务的操作流程。

3)通过在中国邮政储蓄银行的实习，学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作态度，为更好的走入社会打下坚定地基。

4）根据学校的安排，完成大三的实习工作。

二、实习内容

在这次实习过程中可以说是获益良多，大致上掌握邮政储蓄银行的各项业务，熟悉了银行日常业务的操作流程以及工作制度等等，从客观上对自己所学的有关银行方面的各项知识和理论有了更深一层的认识。实习的工作具体可以分为以下几个阶段：

1）了解实习单位基本情况和机构设置

2)做一些打杂的小工作，如分类书信，打word文档和EXCEL表格，使用EXCEL公式计算，折对账单等等。虽然是些小工作，但也让我学习了很多。

3）在银行大堂和顾客接触，了解和满足他们的需求 在中国邮政储蓄银行实习，首先先学会的是打印机的使用，这看来只是一件很简单而且与业务无关的事情，但是如何复印出美观、清楚而又节省的资料出来却是工作的基本功，因为在所有的个人购房贷款业务办理过程中，都要打印客户帐户流水和主档、客户的基本个人资料、客户收入证明、抵押证明、个人购房合同以及各种由开发商提供的资料等，因此我实习的第一件事是学会怎样使用打印机这项简单却必须的工具。

4）跟综合柜员学习银行基本业务操作,了解银行的基本业务及其流程

实习的前半阶段，所在的部门是储汇营业处。通过营业员指导和讲授相关业务知识及业务操作技能，同时在营业员的教导下，进行实际业务的操作，逐渐熟悉邮政储蓄系统，基本上能够独立完成日常的储蓄业务。在学习各种相关银行知识的同时，我还积极向综合柜员学习银行基本业务操作。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行实时操作，所以能做的就是把培训时的技能操作和综合柜员的操作结合起来，寻找两者的不同，并记录下不同业务类型的交易码和分析码及特殊业务的类型。但是就是从旁边的学习中，我同样学到了很多的东西。在营业实习期间，我还了解到了邮政储蓄中间业务中的两项，一项是代发财政工资、养老保险;另一项是收缴电话费。前项跟一般的窗口服务差别不大。相关员工开立活期结算帐户要根据所在企业、单位的工资清单，其帐户余额等于工资款。社会养老保险则根据其保障号开立帐户，员工可凭存折直接到窗口支取。后一项则要到电信的营业处去收取，大概每日下午5：00左右，带齐准备好的缴费单据，加盖日戳、私章。与电信方财会人员当面清点款项金额，对方确认、加盖印章，并撕下相应的收据联交于电信方保存。

6）跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询

大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理的纽带,因此首先就得学习柜面相关知识,才能更好的解答客户问题。在实习的大部分时间里，我除了跟综合柜员学习银行业务，就是是跟大堂经理学习大堂营销技巧，维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在大堂工作要特别注重礼仪，礼仪是人们

在交往活动中形成的行为规范与准则,成天与客户打交道的大堂经理，代表着企业的形象和名誉，所以一切都要小心谨慎。

三、实习心得与收获

虽然这只是两个月的实习，虽然短暂但却又非常的充实，对我来说，是大学生涯中甚至是人生中很重要的一部分积累和经验，这在我以后的学习和生活中都会发挥着很重要的作用。而且这次的实习无疑成为了我踏入社会的一个平台，为我今后踏入社会奠定了良好的基础。而尽快实现角色的转变,是作为一个大学生即将步入社会时要面临的首要任务。对此，我们必须端正好自己的心理和态度。

1）银行是讲究务实的地方，不能自作聪明。

在银行工作，并不需要你有多高的智商，相反它最重视的是那种脚踏实地的员工，勤勤恳恳仔仔细细的做事情。很多业务，例如办理零售住房或者公积金贷款，大部分的时间 都是重复着简单的程序，但是却对员工的耐性和细致度有很高的要求，比如抄错了一个数字，都会造成严重的后果。而且一般都是涉及到较大的金额，一个轻微的笔误会带来重大损失。像我们实习生，碰见不确定的地方千万不能自作聪明，因为很多细节不是像你想当然的那样。它们都有着各自的严格的规定。

（2）问问题不一定非得“勤”，但却必须“巧”。

新来的实习生都是要多问问题，勤学好问，但是我认为他们只说对了一个方面：问问题不一定要问的多，却应该问的巧。在银行工作的人平时都会很忙，就算是师傅也不可能一天到晚围着你转，更别说被你缠着问问题了。比如 说你在工作时遇到一个有疑虑的地方，而此时你的师父却在忙忙碌碌的打电话或者接待客户，这时候你明显不可能去打扰他。不妨把问题积攒下来找个空闲时集中问。但是有的师傅就不喜欢被人追着问问题，自己也可以去问其他人，或者自己找类似的材料参考，要就是要察言观色。

（3）既然是实习生，要做个“有心人”。

很多地方的实习都是分派一些简单的活，让人觉得自我价值无处体现。可是 自己仔细想想：正式员工每天也就无非做这些事情，何况一个实习生

呢?我开始也觉得很枯燥无趣，但是后面却发现表面上很无趣的工作，只要用心的话还是能学到东西的。我接触的业务大部分都是办理个人住房贷款。在合同中有很多内容，例如规定的一些条款都是一样的。譬如，对于住房按揭的抵押率(按揭贷款本息和与抵押物估价之比)，不同的银行有不同的规定，有的抵押率不能高于60%有的不能高于70%，当贷款风险越大时抵押率上限也就越低。这些都是平时抄写合同时注意到的细节，回家上后网查，也能学到不少金融知识。

在这次实习我体会到了实际的工作与书本上的知识是存在一定距离的，并且我需要进一步学习，这样才能使我在银行的基础业务方面的知识，不紧紧局限于书本，而是有了一个比较全面和深刻地了解。这些最基本的业务往往是不能在书本上彻彻底底理解和学习的，所以基础实务尤其显得重要。我收获的不只只是各方面的专业知识的提高，还有就是做人做事的道理，我还体会到我对待每一样工作都要有必不可少的责任心，做事情要谨慎小心，因为业务是复杂多样的，小小的错误就会给顾客和银行带来损失。还有就是要虚心，有什么不懂的要虚心请教。在这个实习过程中我也无时无刻地感受到了员工之间的团队精神、敬业精神、创新精神和奉献精神。当两个月的实习时，我收获的不只只是各方面的专业知识的提高，还有就是做人做事的道理。这些总结让我逐渐褪去学生的稚嫩，一步步向成熟的职业人迈进。

第四篇：202_年工作计划(湖南城市学院)

202_年工作计划

湖南城市学院理工函授站成功完成了202_的各项工作，受到了上级主管部门和主办院校的认可，为了切实做好函授站14的工作，我们总结13函授站工作经验的基础上，本着以人为本的理念，增强服务意识，确保函授站教育教学质量，特制订以下工作计划：

一、继续履行双方建站协议，进一步规范和制订一系列规章制度，做好函授站14的各项准备工作，召开14函授站工作人员会议，传达上级文件精神，认真部署安排各项工作要点，专人专责，确保函授站各项工作有条不紊的进行。

二、讨论部署14招生宣传工作，要求责任到人，利用一切可以利用的有利条件，进行招生宣传，并同时对本校在校毕业生作为基础，对他们进行宣传，并做考前学习培训。把招生宣传工作作为函授站的一项重要工作常抓不懈，争取在13招生人数的基础上再上新的台阶。

三、进一步增强服务意识，加强对函授站的建设和管理，加大函授站的教学管理力度。组织函授站工作人员分批到省内其他优秀函授站点考察学习，通过考察学习来积累经验，掌握先进教育理念，增强自身服务意识，从而提高办事效率和教学质量。认真遵循教学大纲的要求，制定详细的教学计划，并按教学计划安排组织教学，继续执行教师聘用审核制度，建立学生对教师授课信息反馈制度。函授站也可

以根据实际情况自己聘用面授教师，但必须向主办院校报送免收教师推荐表，经审核同意后方可担任教学工作，并由颁发聘书或教学任务数，以保证函授站教师的相对稳定。

四、认真组织函授站学生报名工作，并对他们进行考前培训，接着组织成人考试工作，并对他们进行考前培训，接着组织成人考试工作，对报名人员进行严格审查，然后对新生录取，通知，报到，收费，注册工作进行逐一安排部署，同时制定详细的教学计划，保证函授的教学质量。

五、规范函授站的教学资料管理，要由函授站管理办公室专人负责。及时收集函授站教学管理、学生管理等信息。在做好13年在校生学籍管理和日常考核的基础上，函授站管理办公室要及时做好14级新生报名，注册，教材发放等工作。

六、加强对函授站的检查和督导工作。对函授站的基本教学设施，软，硬件环境进行不定期的检查，组织人员抽查函授站面授情况，教师授课情况，学生听课情况及学生出勤和作业情况，深入函授站点通过听课，召开学生座谈会等方式，了解函授的教育教学情况，从而加强和规范教学管理，提高教育教学质量。

七、认真做好函授站的接待服务工作，函授站所有工作人员都要树立良好的服务意识，本着以人为本的理念，为学员提供便捷高效的服务，对外树立我校良好的形象。

八、严格履行合作办学协议，认真协调函授站与主办院校的关系，及时沟通交流，加强对函授站的建设和管理，狠抓函授站教育教

学质量，确保函授站全年工作稳步提高。

以上就是我校函授站202_年工作计划，我们相信在主办院校的正确领导下，在各级领导的关心支持下，我们有能力，有信心完成各项工作，为我校函授站的发展和建设做出我们的贡献。

湖南城市学院理工函授站

202_年12月20日

第五篇：商学院团总支章程

商学院团总支工作章程

第一章 总则

商学院团总支坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在校团委和院党委的正确领导下，认真落实“突出重点、整体推进、求真务实，开拓创新”的工作方针，加强院风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 机构设置

学院共青团委员会根据工作需要，设书记一名、副书记两名和团总支办公室、组织部、宣传部等职能部门。商学院团总支书记由辅导员担任；副书记、各部部长、副部长由学生干部大会竞聘，经学院考核后任命，由学生担任；各部干事由各部门根据工作需要直接聘任。

第三章 商学院团总支工作职责范围

第一节 商学院团总支的职能

（一）根据校团委和院党委的工作部署和要求，结合商学院的特点和实际情况，制定每学期团的工作计划，定期召开团委委员会议和各支部书记会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我院共青团工作新局面，当好党的助手。

（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想；配合校、院进行思想教育，校风、学风教育，专业思想教育和时事政策教育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进商学院的建设。

（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（四）抓好团的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（五）组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“争先创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团干的工作。

（六）组织开展“大学生素质拓展”计划，开拓学生的视野，培养学生能力，增长学生才干，协调与学生会的关系，共同把我院的学生工作搞好，努力推动校园文化建设。

（七）完成院党委和校团委交给的其他任务。第二节 商学院团总支各部门工作职责范围

（一）团总支书记：

1、负责和支持团总支的全面工作，定期召开院团总支例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取院团总支各部门、支部的工作汇报；检查督促院团总支各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

2、定时向院党委和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3、抓好院团委委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4、全面协调院团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，及时、全面了解团委工作的开展情况，并及时给予总结和纠正。

5、指导学生会、学生科技协会协、青年志愿者协会、女生协会、邓小平及三个代表理论研究会开展丰富多彩的校园科技文化活动。

6、保持与兄弟院系团委和有关部门的密切联系，相互学习，增强团的凝聚力和战斗力，促进团工作的发展。

（二）副书记：

１、根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。

２、认真抓好分管各部门的工作。

３、书记不在时，执行书记的职责。

４、认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

（三）团总支办公室：

1、工作的职责：统筹、协调和落实院团委的日常工作，并及时向书记、副书记汇报。

2、协助书记、副书记工作，做好其得力助手。

3、召集、主持院团委各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤工作。

4、根据院团委的工作指示精神，统筹全院的团工作，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作。

5、根据学院的具体情况，健全和完善院团委的各项工作制度。

6、书记、副书记不在时，执行团委书记的职责，保证团委工作的正常运作。

7、根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督各部门执行，同时做好每个学期值班人员的安排。

8、负责院学生干部的培训工作，提高学生干部的素质。

9、负责部分外联工作，拓宽团工作的渠道和形式，通过与外部组织的交流和合作，完善自身的建设。

10、负责团内各类文件的收发及存档工作。

11、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

（四）组织部：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2、管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用。

3、负责团课教育，制定团课教育计划。

4、定期召开支书、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

5、负责对本院团干、团员进行思想教育工作。

6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

10、组织好“红旗支部”及“优秀团支部”的评比工作。

11、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（五）宣传部：

1、配合党、团的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段院团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。

2、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。组织各项相关的技能培训或比赛等。

4、认真完成上级团委交给的宣传任务。

5、每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

第三节 团支部、支委工作职责

（一）团支部

1、根据校、院团组织工作安排，结合本年级支部实际制订每学期团支部工作计划。安排和组织好支部的各项活动。

2、在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。

3、做好发展新团员和超龄团员离团的工作；按校、院团组织要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育，做出处分；推荐优秀团员入党。

4、加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。

（二）书记

负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和上级团组织的指示和决议，随时向党组织和上级团组织反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支委会和支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他委员的积积性，督促和帮助他们做好分管的工作；协助辅导员和班主任，协同班委会开展其他工作。

（三）组织委员

负责团的组织建设工作，经常检查团员执行团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员、超龄团员离团的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；负责团课和组织生活的考勤；团员管理，收团费、团员的统计、新团员的编组、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系，做好《支部工作手册》的记录工作和组织团员撰写“团员日记”。

（四）宣传委员

负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，配合政治教师上好马列主义基础理论课、德育课、时事形势课；搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。

第四章 会议制度

为了使学生会机构正常有序运转，信息渠道畅通，提高工作效率，特制定本制度。会议分为学生会主席团会议、学生干部例会、学生会部门例会。

一、学生会主席团会议

1、参加人员：主席团全体成员；

2、会议的主要任务：在党委领导下、团委具体指导下进行，对所要 进行的各项重大学生活动进行讨论，并密切配合团委安排布置，对活动进行监、检、查、对学生会的各项重大活动进行规划，讨 论并作出决定，对近期工作作出部署，讨论并决定各部门负责人 的任免；

3、会议内容：

(1)主席团成员汇报前一阶段分管工作的情况，并对工作进行总结，达到扬长避短，共同进步的目的；

(2)对近期学院和学生会重大工作进行布署；(3)讨论并决定学生会重大事项；(4)会议主要内容和决议由办公室主任负责记录；(5)会议由办公室主任进行考勤；

(6)主席团会议请假程序：主席团成员因上课、生病、意外事故等特

殊原因不能参加全体会议，须写好请假条向主席请假，得到主席

签字批准后方可请假；

二、学生干部例会

1、参加人员：全体学生干部；

2、会议主要任务：通报主席团会议有关决议、决定，制定本周工作

计划。对主要活动进行统一部署，听取各部工作汇报，由主席或

学生书记提出需表决的议题；

3、主要内容：

（1）会议由学生会主席或学生副书记主持召开；

（2）会议原则上每周二晚8：00举行，根据工作需要，可临时召开；（3）主席团成员向全体干部传达上级部门有关文件精神、通报重大 事项；

（4）主席团对下一阶段的工作进行布置；（5）各部部长宣布下一阶段的工作计划；（6）对学生会发展提出建设性意见和建议；

（7）各级干部因上课、生病、意外事故等特殊原因不能参加会议须

向主席请假，得到主席签字批准后方可请假；并将请假条交予

办公室进行归档保存；

（8）会议由办公室进行考勤，并做好考勤记录进行存档；

三、各部门例会

1、参加人员：各部门成员(根据需要可邀请主席团成员参加)；

2、会议内容：

（1）各部门部长对前一阶段工作情况进行总结，并对下一阶段的工

作进行布置；

（2）组织干部对业务和理论知识进行学习；

（3）各部门各干部因上课、生病、意外事故等特殊原因不能参加会 议须向部长请假，得到部长签字批准后方可请假；并将请假条

交予办公室进行归档保存；

（4）会议由部长进行考勤，并做好考勤记录进行存档； 附则

①请假者应至少提前1天报相应负责人，严禁活动当天请假，严禁事

后补假（特殊情况除外）；

②院学生会干部因上课、生病、意外事故、参加学院重大活动或紧急

工作任务不能事先请假的，应在事后1天内向主席团成员说明原因

并按程序补交假条；

③会议与会人员必须严格遵守例会制度，若有违反例会制度者，视情

节轻重，分别给予口头警告批评、全院通报批评、取消全年评优资

格或实行劝退制度；

④院学生会干部开会无故迟到或早退者，会后要及时向负责人说明原

因，若理由不当者，要求书写一份检讨书，交予主席团成员审核并

由办公室归档保存；累计两次无故迟到或早退者，给予口头警告批 评；累计三次无故迟到或早退者，给予全院通报批评，并取消全年 评优资格；累计四次无故迟到或早退者，视情况实行劝退制度； ⑤院学生会干部无故不参加会议，要求书写一份检讨书，并给予口头

警告批评；累计两次无故不参加会议，给予全院通报批评，并取消

全年评优资格；累计三次无故不参加会议，除全院给予通报批评，取消该学期评优资格外，并实行劝退制度；

第五章 附则

（一）：其它工作条例按照共青团厦门兴才学院委员会工作条例执行。

（二）：本制度的最终解释权在商学院团总支。