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骨干教师发言稿
编辑:悠然小筑 识别码:16-578390 7号文库 发布时间: 2023-07-15 03:14:20 来源:网络

第一篇:骨干教师发言稿

各位老师:

大家好!今天我发言的题目是:如何上好一堂课。

上课是教学工作的中心环节,也是最重要的环节。上课是学生各项学习活动中所占时间最长的一项活动,也是学生获得知识、技能和发展的主要途径。因此,教师应该十分重视上课这个环节,要把课上好,利用好上课的每一分钟,使学生得到最大的收获。尤其随着新课程改革的顺利实施,作为语文教师的教学理念、文化修养、知识结构、教学方法等方面,又将面临着新的冲击、新的困惑、新的挑战。新课标指出:教师应转变观念,更新知识,不断提高自身的综合素养。怎样紧跟时代步伐,做一名新课改下合格的语文教师,不能不引起广大语文教师的深思。在新课改下如何上一节语文课,更是广大语文教师深思的问题。那么,怎样才能上好一节课呢?下面结合自己的教学经验,谈谈粗浅的一些体会:

一、要有良好的语文素养。

1.语文课可以说最简单,谁都会上,但真正要上好却决不是一件容易的事。它需要扎实的语文功底,如能说一口流利标准的普通话,能声情并茂地朗读好作品,能写一手漂亮的粉笔字;还要有扎实的、系统的语文知识和深厚的文学素养;课堂上还要能充分调动学生的情感,课堂语言具有丰富的感染力等。这些可以说这是上好一节语文课的基本条件。

2.上好一节语文课,不仅需要语文教师合格的语文素养,还要有一定的人格魅力。作为一名教师,一言一行,学生都会效仿,有人说“有什么样的老师就会有什么样的学生”,足见教师对学生的影响。因此,教师要时刻注重自身形象,言谈举止,力求成为学生楷模。高尚的道德情操,纯洁的品质,与人为善,助人为乐,勤奋好学的精神,都能影响学生。教师要严格要求,不断提高自己,处处做学生表率,才会被学生认可,才会产生感染力。

二、注重新课的导入

导入的目的是为了让学生对学习新的知识有兴趣、有思考,一个优秀的导入能够立刻抓住学生的注意力,为学习新知识做好准备,因此,新课的导入过程是非常重要的,但是一节课时间有限,有时候为了课的新颖,为了吸引学生的注意,教师花了很多时间,学生却不知为何,所以我们也不能为了导入而导入,我觉得我们应该根据教材内容,根据学生的实际情况设计有效的导入方式,方法有很多,比如:

1.情景导入

创设情景导入新课,贴近学生的实际,体验深刻,能激发学生的学习兴趣。

2.以旧带新的引入

即复习旧知导入。

三、关于新知的落实

在减负增效的大背景下,40分钟如何出效率,提高课堂的有效性是我们都在思考的问题,对教师各方面的能力都提出了高要求,我认为这几点比较重要:

1.教师的激-情以及与学生的情感互动是上好一节课的灵魂。

教师在上课时应该既是老师,又是学生。要深入学生的内心,体验学习过程中的情感变化,体验学生学习过程中会遇到的困惑,容易造成干扰的因素有哪些,也只有这样,教师才能找到学生学习中的一些盲点,学生也会觉得教师非常地亲近。这需要教师平时一点一滴的积累,需要教师在课堂上全身心的投入,只有全身心的投入,教师才能用自己的激-情去引发、激发学生的激-情,同时进行知识、情感的交流。课堂上师生之间的心领神会、情感共鸣是我们追求的理想课堂的最高境界,2.科学地有针对性地提出问题,是上好一节课的关键。

我们在听课时,经常会发现教师设问上的一些问题,比如随意性大,没有反复推敲、仔细斟酌,提出的问题没有思考价值,如“是不是”,“对不对”,等等。教学过程是在教师的不断地设问中慢慢深入的,一个好的问题能引发学生的思维冲突,能激发学生的好奇心、求知欲,使教学过程始终在动态——平衡中前进,在不断解决问题中前进。

在课堂教学过程中,通过教师、学生共同创设的一个又一个的问题情景,一步一步地将学生的认识引向深入。学生通过自己的积极思考,逐步学会思考问题,解决问题的方法。

3.精讲精练是上好一节课的保证

以前讲精讲多练,现在提倡精讲精练,讲授新知识和巩固练习都是不可缺少的教学环节。但在实际教学中,往往由于没有处理好讲和练的关系而得不到良好的教学效果。教师如果讲得过多,课堂缺少时间练习,学生一直被动地跟着教师的思维走,缺少主动体验的过程,就不能对知识有较深刻地理解,也很难用知识去解决新的问题。如果教师讲得过于简略,很快就让学生独立练习,学生在练习的时候又会觉得没有方向,比较盲目。教师要正确处理好讲与练的关系,是确保每一节课实效的关键。精讲并不是少讲或不讲,我的理解是,精讲是要把精选的问题用简介的语言讲清楚、讲透彻,达到预设的目标。

四、关于课堂小结

有些老师平时的课堂比较随意,对小结不够重视。事实上,一节比较好的课,应该留有几分钟时间让学生对学习知识作一个回顾,从而使学生对一节课的知识有较为清晰、系统的认识。从中也可以培养学生的语言表达能力。因此,作为教师要对这个环节提高重视。

当然,影响一节课质量的因素还有很多,比如教师的语言、板书、教态等等。我们也不可能哪方面都做得很好,但是我们要争取有一两个自己的亮点,对于做得不够的,也力争改进。上一节课不难,要上好一节课却并不简单,所以把课上好是我们永远的追求和永恒的目标。全心全意投入教学,扎扎实实地搞好每一个教学环节,才能讲好一堂课,上好每一堂课。

我的发言完毕,谢谢大家!

第二篇:骨干教师发言稿

如何上好一堂课发言稿

各位领导、老师:大家好!今天我发言的题目是:如何上好一堂课。上课是教学工作的中心环节,也是最重要的环节。上课是学生各项学习活动中所占时间最长的一项活动,也是学生获得知识、技能和发展的主要途径。因此,教师应该十分重视 上课这个环节,要把课上好,利用好上课的每一分钟,使学生得到最大的收获。新课标指出:教师应转变观念,更新知识,不断地提高自身素养。怎样紧跟时代步伐,做一名新课改下合格的数学教师,不能不引起广大数学教师的深思。在新课改下如何上好一节数学课,更是广大数学教师深思的问题。那么怎样才能上好一节课呢?下面结合自己的教学经验,谈谈粗浅的一些体会:

教学活动不仅仅是传授知识、培养能力的过程,同时也是完善学生人生、促进学生全面发展的过程,当今我们处在一个高速发展的经济社会,竞争日益激烈,这就需要我们培养适应社会发展的高效率人才。因此这就要求教师在课堂教学中,不仅引导学生掌握知识,还要培养、发展学生高效率意识和能力,做为一名教师更应该在课堂教学中,注重提高课堂教学效率。如何提高课堂教学效率呢?

一、首先要提高教师认识,准确把握高效的含义。这是提高小学数学课堂教学效率的思想基础。新课改要求我们:减轻学生过重的课业负担,全面提高教育教学质量,就是让我们认识到,不但要注重提高课堂教学效果,还应提高课堂教学效率,教学效果要求学生会,教学效率要求学生会的快。

二、深入钻研教材,是提高小学数学课堂教学效率的理论基础。深

入钻研教材主要应把握新知的生长点;把握教材的重、难点;把握教材的深、广度和把握教材的关键处。对教材中不清楚的地方要深入钻研,和老师们探讨准确把握教材,从“讲教材”向“学教材”转变,向“用教材”发展。只有钻研教材,才能具备驾驭教材的能力,对于课堂教学才能驾轻就熟,精讲精练,真正做到提高课堂教学效率。

三、优化教学过程,是提高小学数学课堂教学效率的关键。《课程标准》指出:“数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程”,因此数学课堂教学就要从学生的生活实际出发,从学生已有经验和知识出发,引导学生开展观察、操作、归纳、类比、猜想、推理、交流、反思等活动。以激发学生对数学学习的兴趣。遵循主体性原则,学生是学习的主体,教师是学生数学学习活动的组织者、引导者、合作者,要根据学生的具体情况,积极开发并合理利用各种教学资源,对教材进行再加工,开发校本课程,为学生提供丰富多彩的学习素材,创造性的设计适合学生发展的教学过程,积极探索以学为主、先学后教的教学策略,充分发挥学生学习的主动性,让学生真正成为学习的主动构建者。把学生学习的兴趣充分地激发出来,课堂教学效率一定会明显提高。

1、为学生建立民主的、平等的教学,沟通的、合作的教学,互动的、交往的教学,创造的、生成的教学,总之要建立以人为本的教学。教师要尊重学生之间的个性差异,因材施教,对学困生不能急于求成,别人用五分钟学会的知识允许他们十分钟学会,不搞一刀切。尊重学生之间的认识、分歧,师生之间,学生之间可以进行动态的生成的对话,展现

学生的个性才华。不仅在知识信息方面,还包括情感、态度、行为规范和价值观等各方面,使得每个学生,尤其是学习暂时有困难的学生可以在这种宽松宜人的环境中敞开心扉,敢于表达见解,使学生建立学好数学的愿望和信心,是提高数学教学效率的关键所在。

2、让学生在主动探索中学习,把我握气氛的热度,为学生创设真实具体、生动有趣的学习情景。生活是知识的源泉,因此,教师充分利用学生的生活实际,设计生动有趣、直观形象的数学活动,如讲故事、做游戏、模拟表演等,或创设虚拟与生活环境、知识背景密切相关的学习情景,让学生在观察、操作、猜想、验证、交流、反思中逐步体会数学知识的产生、形成与发展的过程。例如,在学习习近平行四边形面积时,我是这样设计的:把小白兔和小灰兔的故事做了延续,小灰兔见小白兔给老山羊送白菜感到很惭愧,下定决心向小白兔学习,也要自己动手,开辟菜园种地,它们俩一起翻地、下种、浇水、捉虫,小灰兔想能和小白兔有一样的好收成吗?学生很快提出“它们的菜园一样大吗?”这个建设性的问题,接着出示面积相等的一个长方形和平行四边形纸片,引导学生把平行四边形的纸片剪拼成长方形,从而帮助小灰兔解决问题。创造性使用教材和挖掘教学资源是新课程赋予教师创造性工作的权利和义务,也是激发学生学习欲望,提高课堂教学效率的教学手段。

3、引导学生在学会中学习,把握内容的深度,让学生真正成为学习的主人。让学生了解知识发生的过程,了解问题解决的过程,实现现代认知结构的形成和知识网络的建立。我们必须摒弃以往课堂教学“教师发号施令,学生唯命是从”,必须进行学生学习方式的根本转变,动手实践、自主探究、合作交流是学生学习数学的重要方式,也是学生学习的动力所在、兴趣所在,是提高课堂教学效率的根本。

4、鼓励性语言的评价。评价的重要目的,那就是激励学生的学习热情,增强学生的成功体验,帮助学生树立信心,促进学生全面持续、和谐的发展。对学生数学知识与技能方面所取得进步,教师要善于进行鼓励性表白;对数学学习方法和过程方面独特的个性,教师要善于由衷的赞叹;对敢于质疑的学生,要善于表示真切的钦佩……教师毫不吝啬赞美的语言,让激励始终伴随着学生的学习成长,让学生始终保持积极的学习态度和高涨的学习热情,不断加强学生学习数学的劲头是提高课堂教学效率的长期有效机制。

提高课堂教学效率还离不开现代化的教学手段,但现代教学设施的配备不能满足教学需要,再者课改教学理念变为教学实践需要共同研讨及专家指导。

如何提高课堂教学效率,这只是我个人从这几个方面谈的几点不成熟的看法,敬请各位老师批评、赐教!

第三篇:骨干教师座谈会发言稿

骨干教师座谈会发言稿

各位领导、老师,上午好!

首先我要感谢学校给我这个骨干培训的机会,使我能够近距离的接触到走在小学课改前沿的科学课堂和科学的理念,使我对科学课的发展方向有了进一步的了解,感觉受益匪浅。在此,我向大家简单的汇报一下我在此次培训中的一些心得和体会,从两方面讲:

一、走 进 新 课 程 必须 树 立的 新 理 念

俗话说得好:思想是行动的指南。走 进新 课 程 必须拥有新理念的指导。新的科学课程要求教师必须树立以“活动”为载体的基本理念,注重探究的过程。以学生的亲身实践、亲身体会为

主线,通过活动组织课堂教学。因为“听”会忘记,“看”会记住,“做”才会理解。再者树立“以人为本”的教学理念,注重学生能动的发展。要让学生在科学探究活动中其科学素养得以提升, 成为学习的真正主人,最重要的是”五放”,放眼――让学生多”看一看”

放脑――让学生多”想一想”

放手――让学生多”做一做”

放口――让学生多”说一说”

放教――让学生多”动一动

二、课改中存在的困惑:

问题一:对教材缺乏深入的研究、配套仪器严重不足

教师在思想上意识上已经有所转变,但落实到行动上来则表现为机械的照搬,没有内化到自己的教学中来。课堂教学出现了看图说话,看图说实验的现象;同时《自然》课改革为《科学》课,原来配备的小学自然教学仪器大部分已经不适合新版科学教材,并且仪器老化或者损失和丢失现象严重,新教材教学

仪器配备又不到位,这种矛盾尤其在我们农村显得更加突出

问题二:“课堂活了,纪律松了

一方面,教师从原来的知识权威的 “宝座”上走下来,放下“师道尊严”的架子,蹲下来与学生交流,参与学生的学习生活。学生感觉到了自由、宽松,问题敢提了,异议敢说了,学生“动”起来了,课堂 “活”起来了。另一方面,在重建新型课堂的过程中,由于处于转型期,再学生自身生理与心理不成熟、自我约束能力较弱,课堂“乱”了,纪律“差”了,学生“坐不妆了,老师“控不了”了,问题三:活动多了,教学任务完不成了

打开《科学》教科书,映入眼帘的首先就是新颖的活动设计。一个个内容丰富、活泼有趣的活动吸引着我们的教师和学生,但同时也带来一个问题:活动多了,环节多了,活动气氛热烈,课堂40分钟明显不够用了,教学任务完不成了。

在课改中前行,我们感觉到了些许的疲惫:因为老办法不好用;新办法不会用;硬办法不能用;软办法不管用。但我们的努力已让我们更多更好更实用的课改实验经验,只要我们坚持,一切都将如人所愿的。让我们用屈原的话来共勉吧:路漫漫兮,吾将上下而求索。

市骨干教师座谈会发言稿:信念、感悟与反思

珠海市第八中学吴坚明

本人自2014年6月被评为珠海市第二批青年骨干教师以来,我认真履行好自己的职责,下面将工作总结如下:

一、自身专业成长的经历

我担任初中《思想品德》教学工作21年。刚走上工作岗位时,我从刘良华教授的《教师专业成长》一书中感悟出这样的道理,作为青年教师,在专业成长的道路上面临的三问题:一是班级管理,如怎样让学生听话,怎样让学生喜欢自己。二是教学管理,如怎样让课堂教学有序、有效。三是个人成长,如怎

样制定个人成长的一年规划、三年规划、五年规划等。看了朱永新教授的《我的教育理想》后,我结合自身的学科特点,制定了事业的“三步规划”:第一步是3—5年内站稳和站好讲台,上好课。因为只有课上好了,才能得到学生的认可,才能在老师们当中树立威信。第二步是5—10年内成为学校的骨干教师。我认识到,充分自我剖析、自我认识才是自我成长的关键。第三步是10—15年后,成为专业化发展成熟的市级骨干教师或名师。我从《中国教育报》看到这样阐述:教师专业化是指教师以合理的知识结构为基础,具有专门的教育教学实践能力,并能有效地、创造性地解决教育教学领域中的问题。我开始静心思考怎样走专业化发展的道路。

因此,我潜心研究《课程标准》和《珠海市中长期教育改革和发展规划纲要》的内容。使我深刻认识到:课程改革需要教师的理性思考,需要教师创造性的使用教材和对教材进行整合。

2014—2014年,教育部对义务教育课程标准做了三次修订的真正目的。回顾所走过的路程,就像陕师大罗新兵教授概括的那样,我们历经了激情阶段、困惑阶段、务实阶段。2014年版的《课程标准》告诉我们,课堂教学应逐步走向成熟,回归理性。结合学科特点,以新课程为导向,我灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提高自己教学研究的针对性和实效性。结合多年的教学实践,通过对课堂教学方式进行了探索,我构建了“自主式开放型课堂”的教学特色,初步形成了“感悟—体验—导行”的思想品德课教学模式。

本人参加课题研究共10项,09年5月,我主持了香洲区科技局立项课题《采用6a+法促进潜能生品行优化的实践与探究》的研究;我也是市级课题《促进青年教师教学艺术水平提高的有效途径研究》主要合作参与者,该课题于2014年3月获第二届珠海市基础教育教学成

果奖一等奖。

二、自身专业成长中的感悟

教育阅历既是教育工作者的教育背景、资历,也是教育工作者成为一个合格或优秀教育工作者的条件与基础。因此,对于一线教师的我,感受最深的是:学习和反思。

1、做一名有思想的学习型教师。

学习可以分理论的学习和向优秀的教师学习。学习有

“三重境界”:第一是把学习作为完成工作的境界,因工作需要才学习,学习就是为了完成工作任务。第二是把学习融入到工作的境界,学习本身就是工作的一部分,工作本身就是一种学习。第三是把学习融入到生活的境界,学习作为生命的一部分,把生活学习化。我认为自己属于第二重境界的人,正向着第三重境界发展。近几年来,我读了不少教育名著、教育理论和教改实践的书籍,如《陶行知文集》、刘良华教授的《教师应具备哪些课程智慧》和《教师智慧》、叶澜主编的《教师角色与教师发展新探》、美国加德纳的《多元智能》、顾明远和孟繁华主编的《国际教育新理念》、美国舒尔茨所著的《教育的经济价值》等;还学习和研究了联合国教科文组织国际教育委员会先后发表的报告《学会生存》和《教育——财富蕴藏其中》。

学习和教育阅历提升了我的人生境界,建立我的教育信仰和名师信念。更重要的是改善我的专业结构,生成我的专业智慧,构建我的专业精神。这些年的学习,我撰写了20多篇读书笔记,获益良多,真正领会“千教万教教人求真,千学万学学做真人”与解放学生的教育思想。

2、做一名善于反思的智慧型教师。

善不善反思是教师成熟与否的分水岭,也是其优劣成败的标志。我的基本做法有:写教学后记、反思日记、结合实际开展教研活动。如:开展教学反思活动。教学反思是校本教研的一项重要内容,是促进教师教学水平不断提高 的有效方法。我非常重视对自己的教学进行反思,每上完一节课,都要思考什么地方成功,原因是什么;存在问题的原因又是什么,将如何改进;如果是很有价值的,就写出来。

开展“一课多人教”校本教研活动。一个课例多人教,就是同一个教学内容由多名教师单独备课,同科组教师听课、评课、研讨。因为是教师独自备课,所以课与课有很大的不同。我就针对这些不同之处进行探究,从中发现新的规律与方法。开展“视频课例研讨”活动。第一种是放映名师的录像课进行模仿学习,引领或修正自己的教学。第二种是对《远程教育资源》上的课堂实录进行研究。远程教育资源里都是名家主讲,课例非常典型,能为我提供了更宽阔的空间。第三种是录制自己的课,然后进行课例研讨。通过这种形式的研讨活动,能够看到本真的自已。

3、做一名勇于创新的实践型教师。

为了提高教学的有效性,促进青年

教师更好的理解《课程标准》,我勇当排头兵,积极参与以下工作:

参与“同课异构”活动。

为给珠海和云浮两地的青年教师提供一个面对面交流互动的平台。在珠海市教研中心的组织与带领下,我参与了本次两地的“同课异构”活动的开展,在这个平台中,引发我们智慧的碰撞,共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦,使我们彼此长善救失,取长补短,促进教学效果的提高。

努力为“青年教师成长营”搭建平台。

为加速我校青年教师的专业成长速度,引领青年教师担当起教育教学的重任,促其教育教学能力的提高,我校成立青年教师成长营,实行名师带动,以学习为支撑,使青年教师不断转变教育教学观念,增强科研和课改意识,从而深入进行课改实验。我被聘请为指导教师,依托这些活动,努力为青年教师

搭建施展教学才华的舞台,使他们在活动中磨练教学基本功,提高业务素质。

勇挑校级“名师工作室”主持人重担。

为充分发挥市、区学科带头人和骨干教师在教师专业成长和教育科研培训中的示范引领作用,建立一支适应我校内涵发展的高素质骨干教师队伍,我校成立了首批“名师工作室”。经过申报和考核,我成为德育工作室的主持人。我的工作室以名师团队为引领,以项目研究为纽带,以先进的教育理念为指导,为青年教师搭建与外校学科教研、学术交流的平台,开展学科课堂教学研究和育人指导,成功将德育工作和《思想品德》课有效结合起。

积极参与“高效课堂”研讨课活动。

追求课堂教学的高效率,是实现高效的核心所在,也是每一位老师不断追求的目标。我校通过实施“理念引领、资源整合、队伍培训、项目带动、研训一体、课堂落实”的“高效课堂”模式改革,力求探索一条符合我校教育教学的路子。为了更理性地认识和探究高效的课堂教学,客观地面对课堂教学中存在的问题,我在初二班开展了一节《炼就一双“慧眼”》的研讨课,通过课堂中的流程优化、时间操控、学生主体的发挥等环节的实施,探索实现高效的依托。

三、自身专业成长带来的思考

在信息化时代,走教师专业化发展之路必将成为一种社会需求,也是教师教育发展的方向。因此引发我的思考如下:

1、要加强对青年骨干教师的培养和培训,使其充分发挥辐射和引领作用。青年骨干教师应该是教育理论学习的骨干、教育教学研究的骨干、课堂教学改革的骨干、参加校本培训的骨干、全面提高教育质量的骨干。如何切实发挥骨干教师在全校乃至全市的示范、引领和辐射作用是值得深入思考的问题。

2、应加强对青年骨干教师的考核与管理,使其步入规范化、科学化轨道。

青年骨干教师是学校教育教学工作中的中坚力量,关系到教师队伍的整体发展水平,更关系到学校教育教学质量的提高和课程改革的成效。我认为应重视骨干教师的考核和动态化管理,把跟踪记载和跟踪评估有机地结合起来,使全市青年骨干教师的管理工作步入了规范化、科学化的轨道。

3、针对青年骨干教师只占5%,非骨干教师约占教师总数的95%的现状,如何协调好青年骨干教师与那些尚未成为骨干的教师之间和谐合作的人际关系,同样也是值得研究的课题。

我始终坚信一句话:用心,没有做不好的事!

骨干教师座谈会

主持人:主席中学董校长

主要老师:扬州市级骨干教师陈主席,中青年骨干教师朱老师,中青年骨干教师吴老师,教学能手居老师,教学能手季老师。

问题一:我想问一下在座的各位骨

干级教师,作为新老师的我们,在课堂上时常会遇到些棘手的事情,比如说同学很害羞,不敢回答问题,或者课堂气氛很沉闷,那你们会如何解决这种情况呢?

吴:

1、由于我是教数学的,我会用具体情境来调动学生积极性,比如举生活中的例子啊。再者,可以用图片、视频等调动同学们的注意力。因为学生的注意力非常集中的时间只有20分钟左右,要将授课与放松结合,收放有度,才能把握住同学们的注意力、积极性。

2、男女搭配。比如在让学生回答问题或者展示的时候,不能偏袒一方,不要让学生有不被重视的感觉。

3、练习多样化,如小组合作、竞争模式、展示模式等,这样课堂就不会太沉闷。

陈:我补充一下,有些同学不敢回答问题或害羞,是因为自信比较少,所以这个时候就要给予他们鼓励和尊严,建立他们的自信。鼓励和尊严很重要。

问题二:如何对待非扬州籍学生?

董校长:

1、跟踪关注、家访

2、虽然有的同学是非扬州籍的,但是在言语交流上还是非常好的,只是存在不同地方的教材有差异、各个地区的教学标准的不同等问题。我们当然都是非常重视这些学生的,如果出现困难,我们也会采取单独教学等的方式解决。

问题三:作为一个新老师,常常会陷入这种矛盾,就是如果对学生非常严格严厉的话,可以树立威信但会与学生疏远,如果与同学们亲近的话又怕没有威严,对于新老师应如何树立自己的威信?

朱:视情况而定。如果这个班级比较沉闷的话,或者班级管理模式比较严厉的话,那在课堂上就可以与他们更多亲近一点。若班级过于活跃,也需要老师来严格管理一下。

季:先约法三章很重要;其次要从学生的角度看问题,对不同的学生采取不同方式。对于比较调皮的学生。。对

于比较乖的学生。

问题四:对于某些纪律不好的学生,比如扰乱课堂纪律,甚至带动其他学生一起的学生,在课堂上应如何应对?另外对于有的教师在教育学生时常常恨铁不成钢,气急时会有侮辱学生、甚至打骂学生的现象,想问在座的教师,关于师德的问题是如何看待的?谢谢。董校长:现在的学生很少出现煽动他人一起扰乱的现象,现在的生源质量都还是很高的。居:对于一些表现不好的学生,应该给予他们多的关注,不是负面的关注,而是要看到实物表面背后的成因,与其心灵对话。

陈:师德源自内心,是爱心、是责任感。

问题五:对于学生犯错,教师是否采取惩戒?惩戒方式?惩戒程度如何把握?

董校长:以前的家长最希望老师管自己的孩子,越严越好。但现在不同了。首先应该保证的是惩戒必须在法律允许 的范围内,在言语方面应注意学生的尊严问题。不应过多思考如何惩戒,更应思考的是如何更好的教育。‘

刘:年轻教师易犯的错误就是对学生易冲动,以为对他们严格他们就会收敛,其实惩戒还需要一种合理的方式

各位领导、各位老师:

大家好!很高兴“千名骨干教师出乡村”小学语文教师培训班开班了,今天能代表各位学员在这儿表达心声,是我的荣幸。

和大家一样,我是一名普通至极的乡村教师,来自赣榆区班庄镇夹山乡郑接庄小学。这所生长在山区的完小在2014年9月成了我工作的第一站,它带给我平生从未接触过的珍贵经历,也是它无言的教诲,督促我不断学习,不断成长,扎根乡村,圆乡村孩子们渴求知识的梦。

第一次来到学校时,虽然做好了应对即将工作的地方各方面都不足的心理准备,但映入眼帘的一切还是让我非常

失望。如果不是大铁门外挂着的斑驳的写着校名的门牌,我还以为自己是到了一个大杂院。来到宿舍安置床铺的时候,有趣的事情发生了,新运来的草垫上居然蹦跶着两只小小的蚂蚱,这让在城镇长大的我感到的不仅仅是惊奇,简直是惊喜。“既来之,则安之”,适应了这里的生活,我开始耕耘那一片属于我的天地。

第一次上课走进教室的时候,我的内心有着一种按捺不住的感动,在这山沟里头,除了那蓝天,青山,绿水,还有着那世间最美好的东西——最灿烂的笑容和最纯真的心灵,那一刻,我感觉自己非常富有。

因为地处山区的原因,学校里大多都是年纪较大的老教师。他们热情,对我们这样新分配的,年龄甚至都比不上他们儿女的青年教师给予了很大的关怀。没用几天,我们就熟悉起来了,大家相处得也十分融洽,经常聚在一起聊一聊教学中的趣闻趣事,笑得合不拢嘴。

虽然课时多,任务重,但这样一个温暖的像家一样的环境让我对工作从来没有感到厌倦过。我们经常晚饭后结伴一同散步。放眼望去,满眼苍翠的青山,绿得让人陶醉。深吸一口气,清新的空气让人心旷神怡,忘却一天工作下来的疲惫。修身养性,这里的生活带给我心境上的恬淡和闲适,真是一大宝贵财富。

让我对教师这一职业有更深的理解,更多的还是来自于教学和与学生的交往过程中。在教育学的过程中,我收获了许多欢乐与喜悦,学到了许多技巧与方法,也体会到许多感动与悲伤。

在我的学生当中,有一个家境非常贫寒的小姑娘。她的父亲常年卧病在床,全家6口人的温饱全部靠母亲给人种地打零工维持。但是小姑娘非常懂事、乖巧,衣服虽然旧了一些,但是穿得十分整洁、精神,上课的时候认真极了,作业都按时完成,写得一手漂亮的方块字。去年冬天,我看见她的小手手背肿得发紫,还有好几处裂开了口子。心痛之余,我趁赶集的机会给她买了一双小手套,看着她带着手套写字的情景,我总算能稍稍放心一些了。让我惊喜的是,学期末的最后一天,她带给我一大包自家种的花生,说是她的妈妈感谢老师的,让我一定要收下。霎时,我热泪盈眶。

三尺讲台,我俯身看见孩子们活泼热情的脸;一朝工作,面临的是祖国年轻的未来。对于我这样一个缺乏经验的青年教师,我深深地感到自身知识和经验的不足。我惶恐,祖国把这样一群花儿一般的孩子交给我,我怎样才能更多地获取教育教学知识,把有限的精力投入到孩子们无限的未来?

其实,我应该向我的学生说声谢谢,是你们在促使我不断成长,不断努力成为一名合格的老师。

今天,站在这里,我更要感谢教育部门的领导为我们提供了这么好的学习进修机会。是您让我离合格的老师又近了一步。

古人云:独学而无友,则孤陋而寡

闻。三人行,则必有我师焉。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好。平时的工作与生活里,我们许多学员不但要 干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。参加这个培训班,就是希望通过集中学习、交流,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给我们一个充电、提升的机会,促使我们不断加强学习,培养终身学习意识。

我们参训的每一位学员将会非常珍惜这次培训,从思想上真正重视起来,严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不请假,不早退;走出封闭的个人天地,博彩众长,开拓自己的视野;认真完成作业,苦点,累点也在所不惜;与书为友,丰厚自己的文化底蕴;用心投入,大胆创新,构建自己的艺术殿堂——语文课堂,实现语文教育的真正回归,让语文教育焕发光彩!

有人说:善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人

海里有路。我想问,我们教育的幸福之路在哪里?应该在我们忙碌的脚步声里,在我们紧张的学习中,在浸润着我们汗水的课堂里。这次我们有幸搭上这班车,是一个难得的机遇,是一个重要的里程碑。在教育星河中,我虽算不上最亮的一颗,但带着真诚的心来,愿用自己的勤奋,努力学习,讲培训与自己的工作实际结合起来,力求拥有发现问题的水平,解决问题的能力,成就自己的梦想!

最后预祝活动圆满成功!祝大家健康,幸福,学有所成!祝我们的教育事业蒸蒸日上,迎来更加灿烂辉煌的明天!

谢谢大家!

各位老师:

大家好!今天我发言的题目是:如何上好一堂课。

上课是教学工作的中心环节,也是最重要的环节。上课是学生各项学习活动中所占时间最长的一项活动,也是学生获得知识、技能和发展的主要途径。因

此,教师应该十分重视上课这个环节,要把课上好,利用好上课的每一分钟,使学生得到最大的收获。尤其随着新课程改革的顺利实施,作为语文教师的教学理念、文化修养、知识结构、教学方法等方面,又将面临着新的冲击、新的困惑、新的挑战。新课标指出:教师应转变观念,更新知识,不断提高自身的综合素养。怎样紧跟时代步伐,做一名新课改下合格的语文教师,不能不引起广大语文教师的深思。在新课改下如何上一节语文课,更是广大语文教师深思的问题。那么,怎样才能上好一节课呢?下面结合自己的教学经验,谈谈粗浅的一些体会:

一、要有良好的语文素养。

1.语文课可以说最简单,谁都会上,但真正要上好却决不是一件容易的事。它需要扎实的语文功底,如能说一口流利标准的普通话,能声情并茂地朗读好作品,能写一手漂亮的粉笔字;还要有扎实的、系统的语文知识和深厚的文学素养;课堂上还要能充分调动学生的情

感,课堂语言具有丰富的感染力等。这些可以说这是上好一节语文课的基本条件。

2.上好一节语文课,不仅需要语文教师合格的语文素养,还要有一定的人格魅力。作为一名教师,一言一行,学生都会效仿,有人说“有什么样的老师就会有什么样的学生”,足见教师对学生的影响。因此,教师要时刻注重自身形象,言谈举止,力求成为学生楷模。高尚的道德情操,纯洁的品质,与人为善,助人为乐,勤奋好学的精神,都能影响学生。教师要严格要求,不断提高自己,处处做学生表率,才会被学生认可,才会产生感染力。

二、注重新课的导入

导入的目的是为了让学生对学习新的知识有兴趣、有思考,一个优秀的导入能够立刻抓住学生的注意力,为学习新知识做好准备,因此,新课的导入过程是非常重要的,但是一节课时间有限,有时候为了课的新颖,为了吸引学

生的注意,教师花了很多时间,学生却不知为何,所以我们也不能为了导入而导入,我觉得我们应该根据教材内容,根据学生的实际情况设计有效的导入方式,方法有很多,比如:

1.情景导入

创设情景导入新课,贴近学生的实际,体验深刻,能激发学生的学习兴趣。

2.以旧带新的引入

即复习旧知导入。

三、关于新知的落实

在减负增效的大背景下,40分钟如何出效率,提高课堂的有效性是我们都在思考的问题,对教师各方面的能力都提出了高要求,我认为这几点比较重要:

1.教师的激-情以及与学生的情感互动是上好一节课的灵魂。

教师在上课时应该既是老师,又是学生。要深入学生的内心,体验学习过程中的情感变化,体验学生学习过程中

会遇到的困惑,容易造成干扰的因素有哪些,也只有这样,教师才能找到学生学习中的一些盲点,学生也会觉得教师非常地亲近。这需要教师平时一点一滴的积累,需要教师在课堂上全身心的投入,只有全身心的投入,教师才能用自己的激-情去引发、激发学生的激-情,同时进行知识、情感的交流。课堂上师生之间的心领神会、情感共鸣是我们追求的理想课堂的最高境界,2.科学地有针对性地提出问题,是上好一节课的关键。

我们在听课时,经常会发现教师设问上的一些问题,比如随意性大,没有反复推敲、仔细斟酌,提出的问题没有思考价值,如“是不是”,“对不对”,等等。教学过程是在教师的不断地设问中慢慢深入的,一个好的问题能引发学生的思维冲突,能激发学生的好奇心、求知欲,使教学过程始终在动态——平衡中前进,在不断解决问题中前进。

在课堂教学过程中,通过教师、学

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生共同创设的一个又一个的问题情景,一步一步地将学生的认识引向深入。学生通过自己的积极思考,逐步学会思考问题,解决问题的方法。

3.精讲精练是上好一节课的保证

以前讲精讲多练,现在提倡精讲精练,讲授新知识和巩固练习都是不可缺少的教学环节。但在实际教学中,往往由于没有处理好讲和练的关系而得不到良好的教学效果。教师如果讲得过多,课堂缺少时间练习,学生一直被动地跟着教师的思维走,缺少主动体验的过程,就不能对知识有较深刻地理解,也很难用知识去解决新的问题。如果教师讲得过于简略,很快就让学生独立练习,学生在练习的时候又会觉得没有方向,比较盲目。教师要正确处理好讲与练的关系,是确保每一节课实效的关键。精讲并不是少讲或不讲,我的理解是,精讲是要把精选的问题用简介的语言讲清楚、讲透彻,达到预设的目标。

四、关于课堂小结

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有些老师平时的课堂比较随意,对小结不够重视。事实上,一节比较好的课,应该留有几分钟时间让学生对学习知识作一个回顾,从而使学生对一节课的知识有较为清晰、系统的认识。从中也可以培养学生的语言表达能力。因此,作为教师要对这个环节提高重视。

当然,影响一节课质量的因素还有很多,比如教师的语言、板书、教态等等。我们也不可能哪方面都做得很好,但是我们要争取有一两个自己的亮点,对于做得不够的,也力争改进。上一节课不难,要上好一节课却并不简单,所以把课上好是我们永远的追求和永恒的目标。全心全意投入教学,扎扎实实地搞好每一个教学环节,才能讲好一堂课,上好每一堂课。

我的发言完毕,谢谢大家!

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第四篇:市级骨干教师发言稿

2009年第一批市级骨干教师发言稿

心与心的沟通情与情的交融

确山县第三小学 王亚

尊敬的各位领导、老师、学员朋友们:

大家下午好!

首先感谢老师和同学们的信任,给我这个锻炼的机会。我叫王亚,来自确山县第三小学,我就是那两名在汝宁宾馆被盗的女学员中的一个。这几天,我的处境可以说是冰火两重天。宾馆老板的冷漠与汝师校领导、学员们的热情形成了鲜明的对比。在这个校园里,我感受到了同学们发自内心的关切,感受到了领导、老师们无微不至的关心,感受到了汝南幼师特有的文化氛围。

九天来,多少欢声笑语,多少共识争鸣,都将成为我记忆中最珍贵的一页。在此,我想对汝南幼儿师范的领导、老师们说声“十分感谢”!感谢你们给我提供了一个这么好的学习机遇和成长平台,感谢你们的谆谆教导和循循善诱,感谢你们精心安排的每一次讲座和每一节课,使我们每一个学员都学有所获,受益良多。这次培训是我心灵和精神的饕餮圣宴,我有幸目睹专家名师的风采,领略他们开合有度、收放自如的气魄,吸取他们的课堂教学精髓,为我今后的教学之路指明方向。

今天上午,我有幸听了朱密林老师执教的《手指》和王梅枝老师执教的《学写毕业赠言》,感慨很多,收获更多。

朱密林老师将男老师上课轻松幽默的特点淋漓尽致地发挥出来。听朱老师讲课更像与一位亲切的长者聊天。老师放得开,学生才能放得开。朱老师的导语看似笑谈却有效地拉近了和学生的距离。然后,他让学生根据课题提出一些有价值的问题。梳理问题后,朱老师组织学生小组合作自学。紧接着,朱老师

指导学生抓住课文第一自然段整体理解,了解课文主要写五根手指各自不同的姿态和性格,各有所长,各有所短。领会作者的写作意图。然后,朱老师出示阅读提示,从学法上指导学生边读、边画、边思考:这五根手指都有什么样的姿态,都有什么样的性格?

课堂上,学生的主体地位得到了体现,学生通过小组交流、讨论,很快总结出五根手指不同的姿态和性格。朱老师把这节课的重点放在思想内涵的挖掘上。为了突破难点,帮助学生更好地体会“五根手指如果能团结一致,成为一个拳头,那就根根有用,根根有力量,不再有什么强弱、美丑之分了”这个道理,朱老师设计了以下几个环节,成为本课最精彩的亮点:

1、抓住句子“却无爱憎在其中”作为突破口,层层设疑:“丰子恺真的对五根手指无爱憎在其中吗?你认为他喜欢哪根手指?”“丰子恺有爱憎在其中,为什么说这五根手指在他心中地位是一样的?”随着疑问的解开,学生有柳暗花明之感,理解课文的难题便迎刃而解。

2、课堂小游戏的设计很新颖。朱老师让学生排除不喜欢的手指,握拳和别人碰一碰。动手一试,学生顿时明白了:不团结,手指使不上劲,不敢和别人碰。只有团结起来才有力量。

3、社会背景的介绍为理解本文提供了一个更广阔的空间,学生明白了作者写《手指》这篇短文的目的是为了号召全国人民团结起来。最后由社会大环境联想到班级小集体,学生领悟到“团结就是力量”的道理。

朱密林老师执教的《手指》一课精彩纷呈,我们三班导师王梅枝老师的执教的《学写毕业赠言》一课更让人回味无穷。王老师在课堂上不仅注重学生语言形式和写作技巧的训练,还注意培养学生的语言风格以及他们的精神、气质。

王老师亲切、和蔼的笑容和诗情画意的语言给我带来一股清新、雅致的气息。总体来说,王老师的课有以下三方面特色:

1、创设写作情境,激发真情实感。

我注意到,这堂课以“言为心声”为出发点和归宿点,充分利用“写毕业赠言”这一话题的现实感,创设了完全真实的“赠言”情境,使师生置身其间,情动辞发。上课伊始,王老师播放《毕业歌》,“以境激情”,引起学生情感的共鸣。学生对同学、对老师、对集体的留恋之情溢于言表,并在随后的赠言中充分流淌。特别是师生、生生互赠毕业赠言的设计,课堂成员不断转换“听者”与“说者”的角色,彼此进行着积极的情感交流,思维碰撞,形成了健康美好的人际交往,使口语交际教学产生了综合效应。

2、引导读写迁移,学会抒发情感。

赠言谁都会写,但如何把它写好呢?王老师从赠言写给谁、写什么、怎么写入手,由课外搜集赠言范例到课堂交流欣赏,由赏析优劣到修改润色、互相赠阅,由扶到放,由浅入深,看实例、作思考、多比较、渐深入,学生在不知不觉中对所学的心领神会,并主生跃跃欲试的兴奋感。

3、传导积极体验,培养良好文风。

王老师课下一定翻阅过学生的留言本,她针对孩子以往赠言中商人味十足,成人味太重,没针对性的弊病和那些不文明的脏话、空话、套话,设计了一个辨别分析的小练习,让学生说说“这些赠言好吗?为什么?”然后出示自己给学生们的赠言,两相比较,无形中将自己积极的情感体验传导给学生,使学生产生积极向上、愉悦振奋的情感体验,为学生有个性地表达真情实感奠定基础。

4、巧用激励语言,效果事半功倍。

在王老师的课堂里,激励性语言始终回荡在学生和听课者耳畔。抒情时,学生听了,如沐春风,心旷神怡,点拨时,学生低头沉思,若有所悟,号召时,学生精神振奋,干劲倍增。王老师的课堂语言机智、准确,如画般灵动,如诗般优美,令我折服。

总之,两位老师的课亮点十分突出,使我受益无穷。

来汝师参加市级骨干教师培训,真是不虚此行!短短九天的学习,让我明晰了语文课程的理念和价值,弄清了接下来的课程该如何去实施,给我们提供了许多有价值的经验、方法和实施样本参考。今后不论走到哪里,我都将铭记这段难忘的日子,我也将把它作为一种宝贵的资源,在今后加强交流和学习,争取进步和提高,使我们的培训产生持续的生命力和拓展性的价值。我也将怀着一颗感恩的心面对社会和我们的教育工作,认真履行好自己的义务和职责。

最后,再次说声“感谢领导、感谢老师,感谢所有的学员们!大家辛苦了!”

第五篇:骨干教师汇报发言稿

骨干教师汇报发言稿

船营二十五小

彭 波

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很高兴能代表骨干教师在这里谈自己对专业发展的一些认识以及本人在设计整理专业发展档案的一些做法。我们都知道,“在学校中没有老师的发展,就难有学生的发展。”我校在校本培训中建立了“教师专业发展档案”,其目的是激励我们教师不断正确地审视自己,不断进步和成长,促进学生和学校的发展。

我校“教师专业发展档案”内容包括:

1个人简介。

2教师寄语。

3个人发展规划(三年)。

4个人发展规划(一年)。

5所得荣誉大盘点。(所有证书复印件,前面要附上目录)6名人追踪。

7电子档案目录。

8个性化积累。

起初在整理自己的档案时还像无头的苍蝇,摸不出头绪,不知自己该积累些什么,如何记录自己专业发展的历程,经过校领导的培训,我明确了教师在专业发展中应该做到“点滴积累,不断反思,总结经验,形成风格”。学校为我们提供了一些优秀的档案作为借鉴,并强调要有自己的风格。在这三年的发展过程中,我把自己每一次的教育教学方面的成绩和收获以及反思都随时记录在自己的档案中,并不断

地加以充实。

翻开自己图文并茂的成长记录,让我感受到了自己成长的过程和成长的轨迹,感受到了自己在实践中积累的这些都是自己一生宝贵的财富。记得在“绿色课堂”教学大赛中自己经过一个半月的磨课,在校领导的指导下,在指导教师以及同行的帮助下,获得了特等奖的好成绩,我把自己从一开始的第一份教案,到每一次修改后的新教案,自己做课后的感受都收入到档案盒里,以备自己在今后的做课中有更多的经验积累,形成自己独特的教学风格。还记得参加首届“星光杯”班主任综合技能大赛,自己在四轮竞赛后获特等奖,在德育方面取得了自己从教以来最高的荣誉,我把所有的过程记录下来,成为自己美好的回忆,也是对自己今后工作的激励。更记得在名师追踪中,我从窦桂梅还在一实验是一位普通教师时,就特别关注她,经常听她的公开课,从他们学校的领导那里借来她这几年积累的一些教学经验汇集起来写成的书籍,这本书只在一实验内部交流,一般不外借,从书中我感受到了一位名师的成长历程,是积累、反思、开拓、创新的过程。现在我已经很少能在吉林听到她的公开课了,但还是在报刊中,网络中寻找她的文章,并随时下载下来,放在档案盒中进行研究和学习。在整理档案的过程中我发现了自身的潜力和特长,逐渐形成自己的风格和特色,看到自己的证书已经小有厚度,更增强了积极是信心和成就感。

档案积累见证了我们教师的成长,有助于我们教师的自我评价,自我反思。成长中,我们最大的收获并不是取得成绩的过程和方法,而是从中找到的经验和失败的教训,学会自我反省。在记录过程中,我们不断激发自己的潜能,在同事中不断地交流,产生经验,并及时推广,形成自己独特的风格,教师专业发展档案让我们教师成为了评价的主人,让发展成为了激动人心的追求,见证了你,也见证了我,见证了他知识增长的收获,告诉我们:用激情收获每一次的感动,用诗意去描绘每一步的成长,用欣赏的情怀把美丽的智慧经常呈现!

骨干教师发言稿
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