第一篇：毛庄镇团委202_年基层团支部换届方案

202_年毛庄镇各团支部换届方案中国共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是共产党的得力助手和后备军，在青少年的成长过程中起着至关重要的引领作用。但近些年来，农村基层团组织队伍零散、人才稀缺，甚至许多地方早已成为团组织的空白区，人们对团的概念也日益模糊淡化。面对这一严峻事实，202_年底，共青团乐亭县委决定在村“两委”换届期间配套开展村团支部集中换届直选工作，通过选举产生新一届的团组织领导成员，加强完善村团组织建设。

毛庄镇团委根据上级要求，决定自202_年2月中旬开始，本着“先易后难，稳步推进”的实施原则开始换届直选工作，具体分为四个阶段。

（一）准备阶段（202_年2月中旬至下旬）

1、成立机构，建立制度。镇团委届时成立由镇人大主席、团委委员构成的换届直选工作领导小组，根据《乐亭县农村团支部直接选举规则（试行）》（附件一）负责辖区内村团支部换届工作的组织领导和安排部署。

2、广泛发动，营造氛围。充分发挥板报、广播、手机短信、召开座谈会、个别交流等方式，在团员青年中宣传换届直选的意义、方法、步骤，使广大团员青年充分了解政策要求，自觉履行义务，不断增强参与、支持依法选举的积极性，以饱满的热情参与到换届直选工作中来，为此次选举工作顺利进行营造浓厚氛围。

3、强化培训，提高素质。镇村两级采取集中培训的形式，对参加换届选举工作的人员，尤其是业务骨干进行相关的政策培

训，使他们熟练掌握选举的方法，为此次换届选工作打好基础。

（二）实施阶段（202_年2月下旬至3月中旬）

1、发布公告。张榜公布换届步骤、时间，候选人条件、名额等相关事项。村团支部设书记1人，副书记1人，支部委员3人。团支部班子成员优先考虑青年致富带头人、青年农民经济人、外出务工返乡青年、复转军人、大学生村官等。村团支部委员会委员候选人条件

（1）、团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。

（2）、思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。

（3）、身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中由一定威信，工作认真负责。

（4）、任职年龄原则上不超过28周岁，学历在高中及高中以上、特别优秀的青年可适当放宽。

（5）、选聘在村的大学生、志愿者符合以上条件者。

2、团员登记。由镇团委和村党支部联合成立村换届直选工作领导小组，对本村身体健康、常住本村的团员青年逐一走访登记。团员登记以团员的组织关系为依据，流动团员登记以流出地团组织证明为依据，并建立本村的“团员登记簿册（包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、如团时间地点、联系方式、职业等内容）” “青年登记簿册”。

3、组织报名。采取村党支部推荐和团员青年联合推荐两种方式报名参选。（联名人数不低于5人）

4、资格审查。由村换届直选工作领导小组对报名者按照候选人条件进行资格审查，并报同级党组织和镇团委审批同意后，作为预备团支部委员候选人。

5、公推候选人。由村换届直选领导小组组织召开全村团员青年大会。大会由上届团支部书记或者上级团委和党支部共同指定人选主持。清点人数，实到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件的委员候选人预备人选中公开推选正式候选人，当众公布得票结果，按简单多数票原则确定委员正式候选人。委员候选人名额多余应选名额。

6、直接选举。公推结束以后，立即召开团员大会，选举委员和书记。清点人数，团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，开始选举。宣读《选举办法》，通过监票人名单。直接选举分两轮进行。第一轮从委员候选人中差额直接选举产生委员会委员；第二轮从委员会委员中直接选举产生团支部书记和副书记。直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会由选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，对不足名额进行选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再选举。

7、上报审批。选举结束后，依照相关程序向村党支部和镇团委报批选举结果，并将选票原件一起报至镇团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由镇团委发文公布。

（三）巩固阶段（202_年3月中旬至3月底）

1、做好工作交接。选举结束后，镇团委按规定帮助、监督新

老班子办理交接手续，建立健全档案。

2、完善规章制度。新一届团支部委员会要积极对各项工作进行修订完善，建立健全各项规章制度，推进团工作规范化管理。

3、明确目标任务。新一届村团支部委员会要积极主动利用多种形式，广泛征求团员青年的意见，结合村内实际，制定届内工作目标任务和主要工作措施，充分发挥团组织活力，引导青年、服务青年。

4、抓好岗前培训。镇团委将对新一届基层支部班子进行培训，提高全员素质，增强履职能力。

第二篇：基层团委换届流程

基层团委换届流程

一、大会筹备期间的程序：

1、向同级党委（或党支部）和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的选举办法、代表的比例构成。

2、成立大会秘书处，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发团代会名额分配通知，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人，并对候选人进行批复。

5、酝酿提名各基层团委委员、正副及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查委员会。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及出席县团代会代表候选人名单。

8、材料起草包括筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；大会日程；少先队献词；各类主持词；大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：

1、组织大会报到。

2、召开各代表团召集人会议。

3、各代表团召开会议。

4、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：代表入场前的准备。

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：

1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选、副名单，当选的、副分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

3、起草关于共青团XX乡镇第X届委员会组成的通知；

4、做好代表大会材料、文件的立卷归档工作。

五、各项会议的具体议程

（一）预备会议程：

1、通过大会主席团和秘书长、副秘书长名单；

2、通过大会执行主席分组名单（分两组进行）；

3、通过大会代表资格审查委员会成员名单；

4、通过代表大会议程；

5、听取大会筹备情况报告；

6、听取代表资格审查委员会《关于代表资格审查报告》；

7、宣布大会日程安排及大会注意事项。

（二）开幕式议程（第一次全体会议）：报告代表到会情况，介绍领导来宾及执行主席名单，宣布大会开幕（全体起立、奏国歌）。

1、由一位主席团成员致开幕词；

2、少先队员向大会献词；

3、群团组织代表致贺词；

4、团县委致词；

5、党委讲话；

6、作工作报告。

（三）大会主席团会议议程（有一名主席团成员主持）：

1、听取各代表团关于工作报告及领导讲话讨论情况的汇报；

2、讨论通过关于工作报告的决议（草案）；

3、讨论通过《大会选举办法（草案）》；

4、讨论通过新一届委员候选人和出席县团代会代表候选人名单（由党委领导介绍候选人情况）；

5、通过监票人、计票人建议名单（不能由候选人担任）。

（四）大会正式选举及闭幕式议程（第二次全体会议）：报告代表到会情况，介绍台上领导来宾及执行主席名单。

1、选举产生共青团XX乡镇第X届委员会委员及出席县团代会代表。①党委领导介绍候选人情况；②大会副秘书长宣读选举办法并经全体代表通过后生效；③宣读大会监票人、计票人建议名单并经大会通过；④按选举程序进行选举；⑤宣布选举结果。

2、闭幕式：①通过工作报告决议；②分管领导讲话；③致闭幕词（宣布大会闭幕），全体起立、奏国际歌。

（五）第一次全委会议程：

1、先报告委员到会情况。

2、选举、副。

六、认真做好基层团委换届选举报批手续

1、筹备开团代会之前，须向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准后，方可具体筹备召开团代会。

2、在召开团代会之前，须将团代会选举工作专题向同级党组织和上级团委汇报，并书面呈报共青团XX乡镇第X届委员会组成人员及县团代会代表候选人的请示。在报请同级党组织和上级团委审查、批准后有领导、有计划地进行团代会的选举工作。

3、团代会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，应将选举结果及时向同级党组织和上级团委呈报，其委员、、副应按干部管理权限和有关规定及时报送同级党组织和上级团委审批，同时乡镇团委正副、应按干部管理权限报请同级党委办理任职手续。

第三篇：关于做好全县基层团委换届工作的方案

关于做好全县基层团委换届工作的方案

今年我县乡镇（街道）、学校、机关等基层团委任期均已届满，根据《团章》的规定，必须进行换届选举。现结合省委组织部、团省委联合下发的《关于做好全省县、乡团委换届工作的通知》（团闽委联[202_]16号）和团市委《关于全面推进全市乡镇（街道）团的组织格局创新工作的实施方案》的文件精神要求，结合我县实际，做好我县基层团委换届工作，提出方案如下：

一、指导思想和主要任务

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，贯彻中央和省委、市委关于加强共青团建设一系列部署，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，进一步加强县、乡团委领导班子建设，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，引导广大团员青年服务福州科学发展、跨越发展的客观要求，按照团干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加大培养选拔优秀年轻干部力度。通过换届，使基层团委进一步提高素质、完善结构、增强活力，成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线，竭诚服务青年，开拓进取的坚强领导集体。

基层团代会拟在202_年8-9月初召开，会期1天。会议主要议程是：

1、听取审议工作报告；

2、选举产生基层团委新一届委员会；

3、选举出席共青团闽侯县第十八次代表大会的代表。

县团代会拟在202_年9月中旬份召开，会期3天。会议主要议程是：

1、听取审议工作报告；

2、选举产生基层团委新一届委员会；

3、选举出席共青团福州市委第十八次代表大会的代表。

二、新一届委员会组成方案和产生办法

（一）县级团的委员会一般由30至40人组成，其中常委5至7人，书记1人、副书记1至2人。书记、副书记人选必须具备党内有关法规规定的基本条件和任职资格，政治面貌为中共党员；新提名书记人选年龄一般不超过33周岁，新提名副书记人选年龄一般不超过30周岁；新提名书记、副书记原则上应具有全日制国民教育大学本科及以上学历，常委会其他提名人选年龄一般不超过33周岁，要有熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的成员，至少要有1名女性，少数民族地区应考虑配备少数民族团干部。

（二）乡镇（街道）团的委员会一般由9至21名委员组成，书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配。乡镇（街道）设专职的团委书记，书记人选要在乡镇（街道）行政编制内选配，应具有全日制国民教育大学本科及以上学历，政治面貌为中共党员，新任乡镇（街道）团委正、副书记一般不超过28周岁，应推荐优秀的党政后备干部作为乡镇（街道）团委书记的人选，或由副科级党员干部（年龄不超过33周岁）兼任团委书记，设专职的团委副书记，注重从选调生中选拔补充乡镇（街道）团委书记，对确无合适人选的乡镇（街道）可采取全县范围内交流的方式调剂解决，或通过公开招考等方式选拔乡镇（街道）团委书记。编制外副书记、委员人选应是本地户籍或在本地居住、工作的青年，年龄一般不超过35周岁，政治面貌为中共党员或共青团员，且要求思想素质较高、热心共青团和青年工作、在青年中有较高威望，要重点从信用社干部、民警、农技推广人员、教师、农村致富带头人和产业带头人、大学生村官、青年志愿者、非公有制企业和社会组织管理人员、青年社团骨干、优秀青年农民工中选拔。

（三）县、乡级团的委员会由相应的团的代表大会差额选举产生，委员候选人名额应多于应选名额的20%，书记、副书记从委员中产生，并经委员会全体会议选举，可以直接等额选举，也可以差额选举。

三、基层团代会代表的条件、产生办法及构成比例

（一）代表的条件

1、代表应是中国共产主义青年团团员或中国共产党党员；

2、坚决拥护党中央领导，在思想上、政治上与党中央保持高度一致；

3、坚持拥护改革开放，在社会主义现代化建设中起模范带头作用，热心共青团工作，积极参加团的一切活动，为广大团员青年所拥护、信任；

4、有议事能力。

（二）代表的产生办法及构成比例

代表应由各条战线的团员代表和团的专、兼职工作者代表构成，专职团干部的比例占20%左右，最多不超过30%；党员一般不超过50%，女代表一般不少于代表总数的25%，各地区还应考虑有一定数量的少数民族、台属和归侨、侨眷代表。

县团代表大会代表名额一般为100至200人，最多不超过300人；乡镇（街道）团代表大会代表名额一般为100人左右，最多不超过200人。代表具体名额由基层团委根据所辖团员人数，按照有利于团员了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则，根据团员人数和代表具有广泛性的要求确定，报同级党组织和上一级团委批准。

基层团代会代表都应通过团的代表会议或支部团员大会差额选举产生，代表候选人数应多于应选人数的20%。

四、团干部的培养和配备

（一）团的干部是党的干部队伍的组成部分，团干部输送顺畅与否，关系到党的青年工作和团干部队伍的生机与活力。团县委在进行换届选举的准备工作中，要注意做好本届班子成员的考察了解工作。对超龄或任职超过两届的团县委领导班子成员要积极向党委组织部门推荐。需要输送的团县委领导班子成员要按相应的职级给予妥善安排，对综合素质好，工作实绩突出，群众公认的优秀团干部可以提拔任用或安排重要岗位。

（二）党委组织部门要按照省委的要求，帮助解决团委机关干部的转岗和配备问题，要认真做好团委机关优秀的中层干部培养使用工作，建立健全团的机关干部培养输送的工作机制，拓宽团干部转岗和配备渠道，使团委机关成为培养输送优秀青年干部的重要阵地。

五、加强领导，确保基层团委换届工作的顺利进行

（一）要提高思想认识，切实加强对换届工作的领导。做好基层团委换届工作，对于加强基层团组织班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为建设“海峡西岸”福州新区而努力奋斗，具有重要意义。各基层团委换届，需提前向同级党组织和团县委请示。各级党组织要加强对基层团委换届工作的领导，把搞好基层团委班子建设作为培养和选拔青年干部的一条重要途径，列入议事日程，并成立筹备小组，由分管领导亲自抓。基层团代会筹备工作领导小组由基层党组织分管副书记、组织委员、团委专职干部及相关部门领导组成。基层团代会所需经费经预算后，由各基层财政专项拨款。在基层团委换届前，未换届的村级团组织应进行换届选举。基层团委团代会应选举出席县第十八次团代会的代表，县第十八次团代会代表名额的分配方案另行通知。

（二）要结合换届选举，进一步加强团干部的管理工作。基层党组织组织部门和基层团委要及时研究团委换届工作的重大问题，及时与团县委协商、推荐基层团组织的班子成员人选，共同做好人选的考察工作。团委书记、副书记提名人选，要按照干部双重管理工作的规定，履行有关程序。在各基层团委换届之前，出席县团代会的代表人选、班子成员及正、副书记的人选经同级党组织研究批准后，应以书面的形式征求团县委的意见。换届选举工作，要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行团内民主程序。新一届基层团的委员会和书记、副书记选举结果，需报同级党组织和团县委批准。

（三）要高度重视团干部的输送和培养。要坚持“党建带团建”，拓宽团干部的输送渠道。需要转行的基层团委正、副书记要按相应的职级给予妥善安排，对综合素质好的优秀团干部可以提拔任用或安排重要岗位。要按有关规定落实团委书记的政治待遇，进一步落实好《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。基层团委正、副书记应享受中层干部的政治经济待遇。

六、认真起草、讨论和审议团代会报告

形成一个好的报告是团代会的重要任务，是搞好换届工作的重要基础和前提。团县委、各乡镇（街道）团委要认真做好团代会报告的起草工作，全面回顾总结过去团的工作，并对未来几年的工作进行安排部署。团代会召开前，要注意广泛征求各级团干部和广大团员青年对报告的意见。团代会召开期间，要认真组织代表围绕科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，结合推进实施“十二五”规划、海西战略部署、实现富民强市和谐宜居目标，结合共青团自身实际，讨论、审议好团代会报告。要引导代表深入思考如何在继续打好“五大战役”、推动福州科学发展、跨越发展中创先争优，把代表和团员青年的思想、行动统一到报告的精神上来，鼓劲加压，真抓实干。

七、目前需提请县委、县政府领导研究解决的几个事项 团县委机关有行政编制6人，现科员缺编3名，团属事业单位县青少年宫缺编１名，请县委领导考虑适当人选予以配备，如暂无合适人选，建议从基层团队组织中抽调人员，以便更好的完成团代会的各项筹备工作。

召开共青团闽侯县第十八次代表大会所需经费，请县委、县政府领导予以大力支持，由县财政专项拔给。经费概算 元，具体项目另报县政府审批。

共青团闽侯县委员会 202_年7月2８日

第四篇：团支部换届改选方案

团支部换届改选方案

一、做好选举前的准备工作

（1）向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。

（2）确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。

（3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹

清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

（4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。

二、召开支部大会进行选举

1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。

2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。

3、公布下届委员候选人名单。正式选举前，支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。

4、宣布计票（含唱票）、监票人。

5、报告出席大会的团员人数，分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。

6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。

7、计票、监票人检查票箱。

8、填写选票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。

9、进行投票。先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。

10、开启票箱。投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。

11、计算选票。当场唱票，票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。

12、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。

三、选举后的工作

（1）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。

（2）支部书记及支部委员的分工。明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。

（3）向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。

第五篇：各基层团委、直属团支部：

关于在学校共青团开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的通知

各省级团委学校部，各大中学校团委：

按照全团总体部署，202_年4月至12月为“团干部如何健康成长”大讨论活动开展阶段。为推进学校共青团相关工作，现将《关于在全团开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的方案》予以转发，请认真落实、严格执行。有关事项强调如下。

1．高度重视。各省级团委学校部、各大中学校团委要高度重视大讨论活动，广泛动员、深入组织、直接参与，确保责任落实到位，推动扎实有力。要将大讨论活动与党的“三严三实”专题教育工作相结合，定期向分管领导及有关部门汇报沟通活动进展情况。

2．抓好落实。要按照《关于在全团开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的方案》内容，围绕活动主题和活动安排，按照各个阶段的时间节点要求，不折不扣地开展好每一项活动，确保活动质量。

3．力求实效。要注重大讨论活动开展的广度和深度，确保活动有效覆盖至学校共青团每名团干部。要结合团学干部的特点、需求、困惑及问题设计开展有针对性的工作和活动，并努力将活动成果转化为工作成果，把作风改进转化为工作推进。

4．做好宣传。要充分运用各类特别是新媒体平台，做好活动的宣传动员和组织推动。鼓励团学干部在新媒体平台分享参与活动的思考和感受。团中央学校部将在官方微博、微信平台上开设专栏，定期编发工作简报，宣传各地各高校的经验做法及团学干部的优秀文章等。

请各省级团委学校部在第一时间将此通知转发本地区各高校团委，并通过各自发文渠道尽快转发至本地区中学、中职学校团委。有关活动情况，请省级团委及时汇总各高校信息报送至团中央学校部邮箱：dataolun2015@163.com。

团中央学校部 202_年6月5日