第一篇：关于做好第四季度报送材料的通知

关于做好第四季度

创先争优活动上报相关材料的通知

各基层团委、团总支、直属团支部：

按照局团委对创先争优活动的整体安排部署，现将做好202_年第四季度创先争优活动上报相关材料的要求通知如下：

各单位要在12月10日前上报如下材料。

1、202_年全年创先争优工作总结。

2、第四季度创先争优活动工作信息（2篇）。

3、本单位团组织和团员第三季度承诺、践诺情况汇报材料。

4、基层团组织、团组织书记第四季度“创先争优活动写实簿”复印件。

5、基层团组织和团员按照领导点评提出的意见和要求，制定的202_年第四季度整改方案。

6、团组织和团组织书记整改台帐（复印件）。

7、创先争优活动进展情况台帐（复印件）。

8、创先争优承诺事项台帐（复印件）。

9、创先争优领导点评台帐（复印件）。

10、创先争优活动领导点评工作情况统计表（复印件）。

报送地点：局团委211室。联系人：曲少华，电话：3616520。十八站林业局团委

创先争优活动领导小组办公室

202_年11月20日

第二篇：关于做好信息报送工作的通知

关于做好信息报送工作的通知

第二批开展深入学习实践科学发展观活动各单位党组织，各试点单位党组织，各指导检查组：

为及时、准确、全面地反映各地各单位深入学习实践科学发展观活动的新情况、新问题和新经验，推动我市学习实践活动的顺利开展，现就信息报送有关事宜通知如下：

1、建立信息员队伍。各地各单位要高度重视，认真做好学习实践活动信息报送工作，明确政治可靠、业务熟悉、责任心强，有较强文字能力的同志担任信息联络员，专门负责本地本单位开展学习实践活动信息的收集、整理、编写、上报工作，并做好与市委学习实践活动办公室的联系与协调。市委各指导检 查组和市委学习实践活动办公室各组都要确定一名专职信息员。

2、突出报送重点。信息报送内容主要包括：①本地本单位开展学习实践活动重大活动情况；②学习实践活动各阶段各环节的好经验、好做法；③开展学习实践活动取得的成效。如边学边改，边查边改，解决突出问题的情况等；④落实市委确定的“九个重点推进专题”的具体措施、进展情况；⑤市领导到联系点指导活动、解决问题等方面的情况；⑥各地各单位在学习实践活动中涌现出来的先进典型事迹；⑦基层干部群众对学习实践活动的反映和要求。

3、信息报送制度。各地各单位每周三和周五两次上报活动信息。各指导检查组，每周五书面报送一次所指导单位学习实践活动动态到综合秘书组和指导协调组。市领导检查、指导工作的信息和其他有关重要活动、重要安排的信息要随时报送相关组。市委学习实践活动办公室四个组将每周三、周五两次召开信息联审例会，互通情况，筛选审核信息。

4、创新信息报送渠道。文字类信息以word格式电子文档方式报送，图片类信息以jpg格式报送。各地各单位要用电子邮件方式报送信息，综合秘书组 信箱：xsbzhz@163.com,指导协调组信箱：xxsj-zdz@163.com，学习宣传组信箱：mdjkxfzgx@163.com，调研推进组信箱：dytj023@126.com。市委学习实践活动领导小组及办公室通知公告、每周要情、简报、领导讲话、有关文件等资料将上传牡丹江党建网学习实践科学发展观专栏和市委学习实践活动办公室公开信箱（mswxsb@163.com，密码：xsb10101），请各地各单位注意及时下载。

5、严格审核保证质量。各地各单位要将信息报送作为一项重要工作，切实加强组织领导，明确工作职责，形成工作制度。要确保报送材料的质量，报送信息要主题突出，内容充实，言简意赅，及时准确。市委学习实践活动办公室每半月将通报一次信息报送及采用情况。

请各地各单位在3月31日前将信息员的姓名、性别、职务、联系电话、电子信箱等资料报送市委学习实践活动办公室综合秘书组。

市委学习实践活动办公室

202_年3月27日

第三篇：关于做好第四季度全县煤矿安全生产工作的通知

各煤矿企业：

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔202_〕23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令33号）及9月20日自治区、地区安全生产工作电视电话会议精神、切实加强我县第四季度煤矿企业安全生产工作，确保全县煤矿安全有效的完成本各项工作，我局组织召开了专题会议对全县煤矿在本第四季度各项工作进行了详细的安排部署：

一、切实提高对第四季度安全生产工作重要性的认识202_年是我县煤炭行业迈上一个新台阶的转折年，第四季度更是我县贯彻落实本各项安全生产工作的重中之重，一是瓦斯治理“双百工程”建设必须在四季度全面完成达标；二是全县生产矿井安全生产质量标准化达标验收；三是落实自治区关于煤矿“六大系统”建设工作；四是随着需求旺季的到来，部分煤矿“三超”组织生产现象严重等上述因素，给全县煤矿安全生产工作带来了诸多不利因素，同时也各全县煤矿安全监管工作造成较大压力。

二、落实安全生产主体责任，严格落实各项安全制度和措施，确保本各项工作安全顺利完成（一）突出落实本煤矿重大安全隐患的治理工作。一是高瓦斯矿井、瓦斯重点监控矿井要严格按照要求做好煤层瓦斯动力参数测定工作，落实各项防范措施。二是受水害威胁的矿井要及时做好矿井水文地质报告编制工作，为煤矿安全生产提供可靠的科学依据，并及时将各项报告上报我局备案。

（二）各煤矿严格按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令33号）文件和相关文件要求，落实矿井领导下井跟班制度。煤矿主要负责人必须亲自组织煤矿安全生产活动，带头值班值守，带头入井带班，带头开展隐患排查治理活动，带头消除“三违”等隐患。煤矿每班必须有矿领导入井带班，做到同工人同上下，否则，将按相关规定进行处罚，发生事故将追究相关责任人的责任。为了全面掌握各煤矿企业主要管理人员带值班情况，请各煤矿企业立即完善煤矿安全管理机构设置，并将人员配置情况于202_年10月15日前上报我局综合科。

（三）根据《关于印发<新疆煤矿井下安全避险“六大系统”建设方案>的通知》（新煤安技发〔202_〕162号）文件精神，要求各煤矿企业除煤矿井下人员定位系统和井下紧急避险系统外，其余四项必须在202_年底前完成能有效使用。

（四）突出落实好煤矿职工培训教育工作。在第四季度和明年煤矿复产验收前这一段时间里，煤矿要将职工培训教育做为推进煤矿本质安全型矿井建设的一项重点工作。一是切实落实班前工人安全意识、技能素质教育。二是要做好培训计划，积极组织落实。明年煤矿复产验收时，必须做到人员全面有效持证上岗，坚决取消人员配备、人员素质方面的各种承诺。

（五）突出落实好煤矿企业重大隐患排查治理报告制度。煤矿企业每月至少要开展四次各系统重大隐患排查，重大隐患排查活动要在煤矿主要负责人及煤矿分管矿领导组织参与下进行。煤矿企业对自查出来的重大隐患，要按照隐患细则分类登记建档，做好隐患整改“五落实”，并及时将重大隐患排查治理情况上报我局备案。

（六）突出抓好矿井一通三防管理。第四季度天气逐渐变冷，各煤矿要认真做好气候变冷的应对工作，矿井暖风炉必须按要求启动，为职工创造良好的井下工作气候条件，井下风量必须充足，严禁微风作业，严禁反风，严禁擅自停风、调风。矿井通风、防尘设备设施必须完善可靠。

（七）要求各煤矿以瓦斯治理示范矿井建设工作为契机，全面加强煤矿瓦斯专项治理工作，根据国家相关文件要求和拜城县“瓦斯治理示范县建设工作实施方案”，要求辖区所有煤矿企业必须在年底全合格达标。

（八）要求各生产矿井认真按照“自治区煤矿安全质量标准化建设达标验收细则” 做好本企业安全质量标准化建设工作，要求在202_年底前，音西铁热克煤矿、众维煤矿必须达到自治区级质量标准化建设要求，其他生产矿井必须达到地区级质量标准化建设标准，并全面进行达标验收。

（九）第四季度要坚决杜绝各类煤矿安全生产事故。对在四季度里发生安全生产事故的矿井，我局将按照相关法律法规和规定，从严从重处理和处罚。

（十）要求各煤矿企业在年底前必须将风险抵押金等缴纳到位。

各煤矿企业要依据本通知精神，周密部署精心安排第四季度煤矿安全生产工作，逐级落实责任，逐项落实措施，能量化的工作必须量化，需用表报的工作必须形成表报，确保每项工作都有严细计划，每项工作都有专人负责，每项工作都有考核标准；要振奋精神，全力创建本质安全型矿井；

要进一步树立“安全发展”理念，强化“安全重于泰山”的思想意识，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，明确第四季度安全生产工作的特殊性和艰巨性，增强安全生产的责任感和紧迫感，高度重视、高度警惕、加大投入，在确保安全生产的同时，加快煤矿瓦斯治理示范矿井和安全质量标准化建设步伐，为全县煤矿安全生产工作打下坚实的基础，为全县煤炭产业迈向一个新的台阶努力奋斗。

第四篇：关于做好业务信息报送工作的通知

关于做好业务信息报送工作的通知

各科队：

为进一步整合各项业务工作，提升工作实效，达到上传下达、信息畅通的效果，根据工作实际，现将有关业务信息报送工作进行统一，详细安排如下：

一、行政类：

（一）科队及管理干部工作周志（电子版），于每周四报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。

（二）月度工作完成情况及下月工作计划（电子版），于每月20日前报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。

（三）半年、工作总结等材料，按通知要求报送。

二、政工类：

（一）党建信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。

（二）党员党费（电子版），于每季度最后一个月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。

（三）宣传工作完成情况及稿费统计（电子版），于每月20日前报送保卫部“综合办主任、收文员”邮箱。

（四）计生信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、计生业务员”邮箱。

三、人事、工资类：

（一）《工资考核办法》、《百分量化考核制度》（电子版），于每年1月30日之前需报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、人事工资业务员”邮箱。书面版经科队负责人签字报保卫部备案。

（二）月度考勤（含年休计划、各种假手续等）、百分量化考核情况（电子版、书面签字版），于每月28日报送人事工资管理员。

（三）新进、调入保卫部的职工银行卡号统计表（电子版），于每月28日之前报送“人事工资管理员”邮箱。

（四）新进、调入职工《人力资源信息表》（职工手写版、电子版），于每月10日前报送人事工资管理员。调动职工需在7个工作日内办理养老保险移交手续。

（五）月度工资分配表（含奖罚明细；电子版、书面签字版），按月度工资分配时间报送人事工资管理员。

（六）新员工医疗卡申请表（试用期满后办理，电子版），于每月底前报送“人事工资管理员”邮箱。

（七）职工办理住房公积金提取、贷款业务的，由科队开具证明，保卫部办公室负责审核盖章。(为避免职工联系不到工资管理员，无法办理业务，请提前致电：8666554）。

四、内保业务类：

（一）维稳治安信息汇报，于每日17：00时前报送 “信息业务员”。（联系方式：8666650）

（二）维稳月报表，于每月1日前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；

（三）押运周报，于每周一8：00时前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；

（四）月度信访信息反馈表（电子版），于每月20日前上报 “信息业务员”邮箱。

（五）消防安全检查周查情况，于每周五前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。

（六）消防工作开展情况月度统计表，于每月底前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。

特此通知

保卫部综合办 202_年3月31日

第五篇：关于做好春节期间值班信息报送的通知

关于做好春节期间值班信息报送的通知

为切实做好春节期间（2月7日-2月13日）值守工作，及时有效应对各类突发事件，确保放假期间政令畅通、安全稳定。现将春节期间政务值班值守及信息报送工作通知如下

一、春节期间，有关部门必须做好值班安排，并将本单位值班表盖章后于2月5日（农历廿七）上午11:00前报送至县政府办值班室。值班安排表必须含有值班人员联系电话。

二、春节期间，有关部门严格执行“零报告”制度。节假日期间每天下午17时前将当日安全生产、信访、治安、突发应急事件等情况盖章后传真上报县政府值班室（值班电话：8293235/8293235；传真：8292907），做到“有事报情况、无事报平安”。其中县公安局（110）、综治办负责报送每日安定稳定情况、道路交通事故、意外事故情况；县信访局负责每日报送信访情况；县安监局负责报送每日安全生产情况；县旅游局负责报送每日旅游经济情况。节假日最后一天（2月13日），县公安局（110）、综治办、信访局、安监局、旅游局要统计、汇总节假日期间的相关数据一并报送给县政府值班室。县政府办值班人员负责督促以上部门每日按时报送信息，并将信息汇总后用手机短信发送至县政府应急办负责人。节假日期间信息报送格式详见附件。

仙游县人民政府办公室

202_年2月4日

附件

春节期间值班信息报送（参考模板）

月

日全县社会治安等情况汇总：①安定稳定情况。截止下午17时，全县没有发生刑事案件和“两抢一盗”案件、意外事故，安定稳定态势基本平稳（由县公安局<110>、综治办负责报送，有发生则详实填写）。全县没有发生非正常上访情况（由县信访局负责报送，有发生则详实填写）。②安全生产情况。发生道路交通事故

起，受伤

人，死亡

人，经济损失

万元（由县安监局、公安局<110>负责报送，有发生则详实填写）。③旅游经济情况。全县旅游接待人数

万人次，各景点门票收入

万元，其中九鲤湖接待人数

万人，门票收入

万元，菜溪岩接待游客

万人，门票收入

万元（由县旅游局负责报送）。