第一篇：大学协会纳新计划

一、纳新目的

为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、纳新人群

……

三、纳新计划

（一）．前期准备

1．时间

前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（预计为9月至11月）

2．准备活动

（1）电影放映

电影放映分为一般性放映与针对性放映。

<1>一般性放映

一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映.<2>针对性放映

因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等

〈3〉。。。

（2）演员招募

以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

（3）与其他协会的电影放映合作

对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。（如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。。。）

四、需讨论之问题。

（1）放映地点。

因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区）

（2）电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的：为了培养XX级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。

在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，紧密配合，才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度，认真的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。

团总支将欢迎各位同学本着积极的态度，充分展示自己的才能，从而历练和充实自己。

这是我团总支主要的纳新计划，相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭，希望新一届的成员带来更多的活力，完善我们团总支的建设工作。

第二篇：协会纳新计划

电子商务协会

纳

新

计

划

电子商务协会

二〇一〇年九月三日

新的学期、新的生活开始了，在校团委及社联的关怀下，电子商

务协会在不断地茁壮成长。为了给协会注入新的新鲜血液，增添新的生机，我们热诚的欢迎各位同学加入到我们的行列中来，共同发挥你

我的热情，一起丰富大学生课余生活，丰富电子商务知识，同时结交

更多的朋友，让我们在闲暇之余收获更多！

一、纳新目的：

活跃校园文化，丰富校园生活；拓展大家的电子商务知识，提高

自身素质修养，激发同学学习热情。

二、纳新细节：

㈠前期准备

1.宣传工作。张贴海报，印发传单，照片展览，班级走访，并在允许的情况下设置报名点进行宣传和报名。

2.会员分配工作。挑选协会里的干部及上届会员进行协助，使纳

新工作顺利完成。

3.确定纳新对象。

⑴确定为202_届新生，尤以202_届电子商务班和市场营销班及软件学院学生为主

⑵具有强烈的学习电子商务和提高计算机知识意愿的同学；

⑶对工作有热情和责任感，有爱心。

⑷具有一定的工作能力（以各部工作要求为准）

㈡纳新现场

1.会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协会各部

配合完成所有纳新工作。

2.活动期间各部成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

3.对报名的人进行按一定条件进行海选，选择一些有责任心、爱心、信心的人进入协会。

4.为选入的新会员制作会员证，并按照规定收取15元会费。

三、纳新总结：

1.纳新结束后召开纳新总结大会，总结本次纳新工作中的经验和教训，为明年的纳新提供借鉴。

2.拽写纳新工作总结上交学社联。

电子商务协会

二〇一〇年九月三日

第三篇：大学协会纳新宣传单

实践才是硬道理！

各部门主要职责及要求：

1.秘书处：管理协会财物的收支，负责协会的资产管理，对所有有形资产登记并评估，并逐步做出财务预算和决算，调整并及时制定协会财务政策；

要求：主要针对会计专业学生，有耐心、责任信、细心、诚实。

2.办公室：负责管理协会全体会员的档案，整理协会所有干部、干事档案，及时整理协会所有文件，负责召开副部长在内的协会负责人例会，协调各部工作，及时传递协会通知。编辑协会会刊，制定并管理好会徽、会旗、会员证、制定会员手册等文献资料。要求：做事细心负责，有良好的整理资料的能力。

3.组织部：主要负责协会举办大中小型会议或活动时的组织纪律安排和实施以及组织活动的各个方面，以保证会议或活动的顺利开展和成功举办

要求：有良好的组织能力，较强的团队合作意识，对工作认真负责。

4.宣传部：负责协会文化建设，对外宣传的策划，及与校内外媒体的沟通联系。负责协会大中型活动的宣传品的设计制作

要求：字体工整，有设计灵感。

5.外联部：主要负责协会的外联工作，为协会的大中型活动或特色活动联系赞助，与企业、外校同类社团联系，举办相应联谊活动，与商务部配合与外界交涉和联系培训事宜 要求：五官端正，有良好的沟通理解能力，胆大心细。

6.商务部：负责协会各项活动项目的策划筹备，对由其他部门或个人提出的活动方案进行评估筛选

要求：懂策划，有众观大局的能力。

7.市研部：负责提供所有就业、创业信息，为会员、学校其他学生提供兼职岗位，负责协会的中小型代理业务

要求：能掌握最新信息，良好的沟通能力。

8.督察部：负责日常会议与活动的考评工作，每月总结一次并上交办公室存档在案，考评工作本着公平、公正的方式进行，有利于整个协会的考评制度

要求：严格的自我监督能力，对工作认真负责。

第四篇：协会纳新

协会纳新：

可以进行社团展演，让协会的会员表演节目，吸引同学门们，现场秀的效果比较好。

由各协会负责，部门协助直接到大一的宿舍进行宣传。

召开社联主题大会：在人流量最多的地方立个展板宣传这个主题大会，几个教室你可以自己定，里面邀请每个协会的表演型人才或者代表人过来坐下简短的宣传。让一部分新生先去尝一下鲜，在通过他们辐射出去，扩大社联和协会的影响范围！

第五篇：大学生心理健康协会纳新计划

大学生心理健康协会纳新计划

大学生心理健康协会是归属于运城学院的学生社团，以提高大学生心理健康素质为宗旨，为在校大学生服务。不仅丰富了大学生的课余生活，而且让更多的大学生掌握心理学知识，了解心理学。心理学知识在大学生活中已成为必不可少的一部分，换言之大学生心理健康协会的存在已经顺应了时代的需求。

一、纳新目的（1）发展校园文化，丰富校园生活；

（2）加强大学生心理素质，提高大学生心理健康指数；

（3）吸纳新生力量，增强社团实力，壮大规模，使心协

今后更稳固的立足于校园。

二、纳新原则

公平、公开、自愿

三、纳新对象

（1）想要了解自身心理弱点，并想要通过努力填补自身

不足，加强自身心理素质的202_届新同学；

（2）对心理学充满热情，想通过心协的学习，了解心理

健康知识的同学。

（3）有意向传承大学生心理健康协会宗旨的同学。

四、会费

10元/人

五、计划纳新人数：（单位：人）

100人

六、纳新活动安排

（1）参与人员：协会干部及老会员志愿者

（2）宣传

方式：海报；展板；心协干部讲解

时间：距离正式纳新2日进行

分配：

1、海报和展板由宣传部负责；

2、设立咨询处，协会的其他成员以解说和回答问题的形式介绍宣传。

（3）物资准备:

桌子2张、板凳4个、海报1张、展板2块、条幅1条、报名表150张、矿泉水1桶、纸杯一袋。

（4）场地规格

1、时间、地点服从校团委统一安排

2、展板宣传、咨询处、报名处、缴费处依次并排，展

板宣传与咨询处安置于一侧，便于同学咨询，达到更好的宣传效果。

（5）档案整理

新会员的档案整理归类，保证资料的安全，防止丢失。

七、后期工作

纳新结束后一周内举行新生见面会及社团竞选活动。

八、财务预算

海报一张1.5元

横幅一条100元

报名表150张37.5元

九、工作分工

纳新事宜由负责人全面负责，统一指挥，检查督促，衔接，协调各方面工作；团队成员要求积极配合，保护好社团财产，完成各项工作。

大学生心理健康协会202_/9/29