第一篇：村治保委员会工作制度

村治保委员会工作制度

一、治保委员会工作纪律

1、办事公道、不徇私舞弊；

2、实事求是、不弄虚作假；

3、文明礼貌、不打人骂人；

4、提高警惕、不泄露秘密。

二、工作作风

1、满腔热情、干劲高涨；

2、深入基层、联系群众；

3、不怕辛苦、不怕牺牲。

三、工作制度

1、例会制度。每月一次，分析形势，研究工作，落实措施。例会邀请管区民警参加。

2、安全检查制度。重大节日大检查，复杂部位重点查，发现隐患及时整改。

3、资料积累制度。主要是会议记录、安全检查情况、违法犯罪线索、帮教情况等。

4、帮教制度。帮助教育有违法犯罪前科或有劣迹的人员，使之逐步改正恶习，重新做人。

5、总结汇报制度。每月向村委会领导和镇司法所汇报一次，每半年进行一次回顾总结。

6、向群众报告工作。通过各种形式，让群众了解治保工作。

四、基本任务

1、宣传教育群众，增强群众安全及法律意识；

2、发现不安定苗头，协助有关部门疏导控制；

3、对有违法犯罪嫌疑的人员教育、帮助、监督、考察；

4、协助公安机关保护发案现场，积极提供破案线索；

5、协助公安机关做好户口管理工作；

6、积极开展“创平安”活动；

7、帮助村调解委员会调解民间纠纷；

8、向政府或公安机关反映群众对治安管理工作的意见、建议和要求。

第二篇：XX村治保调解工作制度

XX村治保调解工作制度

一、治保调解小组在上级领导部门的领导下，按照工作职责，依法开展工作，并定期向村委会汇报工作情况。

二、建立和健全我村治保调解小组，扎实开展创建平安村寨活动。

三、定期召开学习、排查例会，组织法律、法规、政策和业务知识的学习，分析研讨治调工作情况及较大矛盾纠纷，认真摸排社会矛盾纠纷，做到底子清，情况明，重大情况逐级向上汇报。

四、宣传教育群众，使之增强法律观念和安全意识，组织全局职工开展治安巡逻、安全检查和群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安事故的安全防范措施。

五、及时向有关机关反映有可能危害社会治安的事件和闹事苗头，并协助街道办事处做好教育疏导工作。协助公安机关保护现场，积极提供破案线索，制止和劝阻各类违法行为，动员群众揭发犯罪行为。

六、按照首问责任制的要求，依法、及时、公正调处各类信访事件并做好回访工作。对突发性环境事件，必须迅速赶赴现场，平息事态，妥善处置，同时向上级部门汇报。

七、根据“六五”普法工作部署，利用各种宣传工具和形式，定期开展法制宣传教育。

八、组织开展党员联系群众的帮教工作，落实帮教措施，定期进行谈话教育，做好考察工作，切实帮助解决实际困难，努力减少各类违法犯罪行为。

九、积极向街道办事处反映群众对社会治安管理工作的意见建议和要求。

十、做好治调工作档案资料管理，各种簿册规范登记；各类资料收集齐全，分类保管；矛盾纠纷调处资料齐全，实行一案一档。年终按时归案，装订规范，严格管理。

第三篇：村监督委员会工作制度汇总

村务监督委员会工作例会制度

一、村务监督委员会工作例会由村务监督委员会主任负责召集和主持；主任不能履行职责时，委托本监委会其他成员代为召集和主持。

二、村务监督委员会工作例会原则上每季度召开一次，监委会主任根据工作需要或经1/3以上委员提议可临时决定召开。

三、村务监督委员会会议需有2/3以上委员参加才能召开，讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，决议事项经参加会议的委员半数以上通过方为有效。

四、做好例会的记录工作，做到有专人记录和专用记录本，记录内容要完整、准确、真实，并将每次会议研究事项整理上报黄舣镇纪检机构。

村务监督委员会工作职责

一、向干部群众宣传党的路线方针政策和党风廉政建设方面的有关规定；

二、对村务决策，村务公开，村、组集体资产、资源、资金管理和工程建设项目进行监督；

三、支持和配合村“两委”正确履行职责，协助做好有关工作；

四、主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村“两委”反映村民对村务管理和村干部勤廉情况的意见建议，对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，提出改进意见。

五、在黄舣镇党政组织、纪检机构指导下，组织召开村 “两委”干部向广大村民或村民代表述职测评会议，对违背廉洁承诺和创业承诺，群众反映强烈的干部，要求其做出解释、重新承诺或主动辞职。

村务监督委员会工作报告制度

一、村务监督委员会实行向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告工作制度。

二、报告时间：每季度向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告，特殊情况可以专题报告。

三、报告内容：村“两委”有关工作情况及存在问题、村务监督委员会履职情况、意见建议、群众反映的热点难点问题、收集或协助处理的群众信访举报等情况。

四、报告方式：形成书面材料向黄舣镇党政组织、纪检机构报告，适时在村民代表会议上通报。

五、报告要求：报告及时、内容完整、客观公正、实事求是。

村务监督委员会绩效考核制度

为了对村务监督委员会工作进行客观、公正的评价和总结，充分调动监督委员会成员的工作积极性，特制定本制度。

一、考核办法：采取考核方式，由村“两委”主持召开村民代表会议，由村务监督委员会成员述职、村民代表民主评议、黄舣镇审查确定等次。

二、考核等次：分为优秀、称职、不称职三个等次。

三、考核结果运用：评为优秀的，由黄舣镇给予奖励。连续两年被评为黄舣镇优秀监督员或一次被评为区级优秀监督员并符合相关条件的，列入村“两委”后备干部；当年被评为不称职的，由黄舣镇纪检机构对其进行诫勉谈话，连续两年被评为不称职的，经相关程序终止其监督委员会成员资格。

四、考核要求：考核工作要坚持实事求是，做到严肃、认真、公平、准确，并按程序将考核结果上报黄舣镇纪检机构审查备案。

村务监督委员会列席会议制度

一、黄舣镇党委召开安排、部署涉及群众切身利益的会议时，原则上应邀请村务监督委员会主任列席。

二、村务监督委员会主任应列席村“两委”会议，若会议讨论事项涉及到该村某组村民切身利益时，该组村务监督委员会成员也应列席会议。

三、村务监督委员会主任及成员列席村“两委”会议，对村级党务、事务的决策和管理进行监督，并保守秘密。

四、村务监督委员会主任不能列席会议时，须委托本村务监督委员会其他委员代会。

第四篇：治保会工作制度

社区治保会工作制度

治保会是群众性的自治组织，治保人员来自群众，扎根于群众，是人民群众的忠实保护者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保证治保会有组织、有计划地开展工作，是保证治保会不断提高政治和业务水平的必要条件。根据社区实际情况，制定下列工作制度：

一、治保会成员分工责任制。

治保主任抓全面工作；治保副主任协助治保主任开展工作；治保组长组织抓好落实。各司其职，密切配合，互相协作。

1、治保主任抓全面。治保主任在社区党委（居委）和公安派出所领导下，负责本地区的社会治安工作，根据各个时期中心工作和上级公安部门的要求，结合本地区的实际，制定工作计划，指导全体队员，具体组织实施和进行督促检查，并做好人民调解工作。

2、治保会副主任协助主任完成各项工作和巡岗查哨工作。

3、治保组组长及组员协助治保主任做好各项安全保卫工作，治保员之间要沟通情况，互相配合，保证工作计划的完成。

二、工作、学习会议制度。

治保会除重大问题应随时开会商量解决外，一般每月定期召开一次会议，研究工作，由主任或副主任主持，全体队员参加，根据街综治办和街派出所工作部署，结合地区、本

单位的实际研究工作，学习政策、法律、法规及总结治保业务，本月工作情况和安排下个月的工作。

三、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全。

四、治保工作人员的基本要求。

1、晚上治保队员值班时，应按时值班，不得少于2人，不能无人值班。

2、接受群众报警，并迅速赶赴现场，维护好秩序，保护好现场，疏导群众，并及时报告有关部门，做好现场记录。

3、服从命令，听从指挥，执行上级的指令及调动。

4、巡逻中，要文明执勤，礼貌待人，着装整齐，严禁打人骂人，严禁乱使用武器，严禁迫供。

5、队员必须坚守岗位，不得办私事，不得脱离岗位，严守纪律，做好情况登记。

6、在工作中，忠于职守，服从指挥，积极主动，立场要坚定，敌我要分明，坚决、勇敢、沉着、机警，不怕困难地完成任务。

7、如接报突发恶性案件的要问清楚报案情况，有主任、副主任在现场的，由主任安排，否则必须有三名队员以上才

能到现场处理，并马上向派出所和综治办汇报，队员在出发前根据案情有必要的做好防范安全。

8、队员应遵守国家有关法律、法规，如有违反者，按情节轻重处理，如造成极坏的影响，开除处理，并承担相应经济责任。

五、治保会岗位职责。

1、治保主任职责：

（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态，协助社区居委、警务区民警维护本社区的治安；治保会副主任配合治保主任开展工作。

（2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册；

（3）做好社区人民内部矛盾调解工作。

（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情况；（5）对群众及青少年进行遵纪守法的宣传教育；（6）做好违纪违法、犯罪人员的帮教工作；（7）协助做好出租屋及外来人员的管理工作；（8）组织群众做好防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治灾害事故七防工作；

（9）根据上级公安机关在各时期的工作重心，合理、科学地安排治保会工作；

（10）对辖内发生的治安、刑事案件，要及时上报公安机关；

收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作。

2、治保组长职责

（1）安排全组队员的岗位任务，坚决执行治保会及队长指令，带领全组队员依据各自职责，认真做好巡逻防范工作。

（2）配合做好组员的体能训练、防火训练。（3）负责全组队员的内务管理和考勤工作。（4）把握好组员的着装、巡逻，必须要求组员佩戴工作证、服装整齐。

（5）维护好治保会下发的巡逻装备，特别是对讲机的管理及维护。

（6）在巡逻中要求组员变动位置必须互相知照，做到有事马上配合。

（7）做好值班房的卫生工作，做好收缴物品的登记工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

3、治保队员职责

（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责；（2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作；（3）熟悉责任区内的人员和治安情况；

（4）对发现的可疑情况、发生的治安、刑事案件，要立即进行必要处置并迅速上报；

（5）对群众进行法制宣传和防范教育；

（6）掌握重点人员的活动情况；

（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报；（8）完成领导交给的其他工作、任务。

4、治安、巡逻岗位职责

（1）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

（2）发现偷、盗、抢、流氓等违法犯罪分子，应立即捉获。

（3）发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。（4）发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。（5）认真接待群众的报案，做好案件的记录，认真做好每天的巡逻日记。

第五篇：治保会工作制度

治保会工作制度

一、例会制度，每月召开一次例会。治保会每月召开治保委员、治安积极分子开一次例会，遇重大问题时随时召开商量，每半年总结一次工作，年终进行一次表彰。通过例会，学习政治，法律、法规和治保业务通报治安情况。分析存在问题，研究布置工作。

二、安全检查制度，经常进行安全检查，发现隐患及时向有关部门反映，认真解决。

三、治安承包责任制，治安主任管面，治保委会管片，积极分子管院，分工明确，各负其责，互相协作。

四、培训制度，每年开展一次治保人员业务培训，每月一次以会代训。

五、请示汇报制度，经常向所属基层组织反映治安情况，遇重大问题及时请示汇报。

六、接受群众监督制度，经常听取群众意见，接受群众的意见，接受群众监督，定期向群众工作，不断改进工作。对治保工作中涌现出来的先进集体和先进个人，应及时进行表彰奖励，以利推动治保工作开展。

七、安全检查制度。搞好安全检查，使各项防范措施落到实处，是治保会的一项重要工作。全体治保会人员在日常的工作里，要结合每天白天及晚间巡逻检查，发现不安全因素立即排除，但遇到难以解决的，要及时向有关部门反映，并及时整改。在重大节日前夕，组织全体治保人员深入各个角落进行一次全面性安全大检查，以确保节日安全

八、治保会岗位职责

1、治保主任职责：

（1）负责治保会的全面工作，了解、掌握辖内的治安状况的动态。（2）在治保会内实行岗位责任制，负责填写好治保主任手册；（3）做好社区人民内部矛盾调解工作。

（4）了解和掌握治保人员的思想状况和工作情况；收集社会信息；完成上级布置的工作；完成领导交办的其他工作

2、治保队员职责

（1）接受治保主任、组长的领导，对其负责；

（2）服从指挥，在责任区内执行巡逻、防范工作；（3）熟悉责任区内的人员和治安情况；（4）对群众进行法制宣传和防范教育；（6）掌握重点人员的活动情况；

（7）注意收集治安信息和群众关心问题并及时上报；（8）完成领导交给的其他工作、任务。治保负责人：刘国祥

治保成员：郜建兵，杨陈斌，狐玉红，谷永刚