第一篇：一年公司文体活动方案

利民支行2013年员工业余活动策划方案

活动策划原则:

1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。

2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。

3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。

4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。

5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。

一、活动分类说明：

根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促进员工交流，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。活动分类以月度和季度为单位: 活动时间安排：

二、活动具体内容解析： 3月：活动名称-篮球比赛

活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。

活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。

活动周期：活动时间半天。

费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水

备注：可选择室外篮球场减少场地费用。

4月：活动名称-春季-趣味运动会

活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。

活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。

费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买

5月：活动名称-羽毛球比赛

活动作用及优势：小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。

活动形式：不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。活动周期：准备期1周，正式活动半天。

费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用

6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”

活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。

活动形式：可联系SOS儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必需品。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。

费用预估：以义工形式或旧物募捐

备注：可能会产生一些募捐物品的购买费用，有之前去SOS儿童村的经验可借鉴。

7月：活动名称-夏日消夏之旅

活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。

活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。

活动周期：准备期1周，正式活动2天。

费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费

8月：活动名称-微型情景剧比赛

活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。

活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式活动1天。

9月：活动名称-摄影比赛

活动作用及优势：展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，所有员工可同时参与。

活动形式：需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，给予一定物质奖品。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。

活动周期：2周。

10月：活动名称-棋类比赛

活动作用及优势：益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，增进员工交流，劳逸结合的第一首选。

活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须参加1类比赛，同1人最多参加2类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第1名和第2名，给予一定物质奖励。可在下班前后进行活动。活动周期：预估2周。

费用预估：比赛道具，奖品购买

11月：活动名称-趣味知识竞赛

活动作用及优势：通过竞赛的方式让员工深入了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。

活动形式：由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、知识问答、生活小常识等等，根据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式活动半天。

12月：活动名称-卡拉OK比赛

活动作用及优势：展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，活跃气氛。

活动形式：分独唱及男女对唱两类比赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不直接参加比赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。

活动周期：准备期1周，正式比赛半天。

费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买

以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。

参与成员主要为全体客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有非常显著的效果。

具体活动内容-微型情景剧比赛、“铁齿铜牙”辩论赛

三：活动小建议

制作统一标识的小配：制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，T恤，集体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。

小礼品 情谊深

购买物美价廉的小礼品作为每次活动的奖励，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步鼓励参与活动的积极性。

积石成山 潜移默化

每一项活动的精神核心及目均是为企业文化做铺垫，不知不觉中灌输南昌银行的企业理念，坚持不断的累积，将成为南昌银行企业文化独特的风景线，利民支行团支部2013-3-2

第二篇：公司文体活动方案

焦作市邮政局二0一三年文体活动方案

为了丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，根据精神文明创建总体要求，现拟定局2013年文体活动方案。具体安排如下：

一、活动组织领导：

为了切实做好文体活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组：

组长：王大丽

成员：市局各分会主席，县局工会主席

具体负责本次活动的组织实施和协调，各项活动将根据项目需要进行选定后实施。

二、活动内容及安排：

本次活动共设五个项目：

1、钓鱼比赛：

参赛人员为公司钓鱼爱好者，时间初定6—8月。奖励办法：本次比赛设单尾奖，分别奖励鲫鱼、鳊鱼单尾重量前三名。

2、台球比赛：

参赛人员为公司花式台球爱好者，2011比赛冠军直接进入决赛阶段的比赛。本项比赛分预、决赛两个阶段进行。时间初定5—10月。比赛按成绩取前三名给予奖励。13、奥运会有奖竞猜：

举办有奖竞猜活动。本次有奖竞猜表共计80份。活动时间：7月20日前。本次有奖竞猜活动设一、二、三、四等奖。一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，四等奖3名，正确率相同则采取抽签方式决定。

4、象棋比赛

比赛时间：10月—12月，比赛办法：采用抽签分组循

环或分组淘汰赛形式，具体视实际参赛人数另定。若报名参赛人数低于8人，则取消比赛。奖励办法：视实际参赛人数，在正式比赛前宣布。以上为本文体活动的初步安排。各部门应根据各自工作情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产、活动两不误。

二〇一三年二月十日

第三篇：公司2012年文体活动方案

公司2012年文体活动方案

为庆祝中国共产党建党九十一周年，进一步推进企业文化建设，丰富广大员工业余文化生活，增进员工间团结友爱精神，提高企业的凝聚力，构建团结和谐东糖，以高昂的精神面貌迎接党的十八大召开，集团公司计划在2012年7月上旬及10月份开展主题为“健康活力乐参与，和谐东糖齐共建”的系列文体活动，现特制定活动实施方案如下：

一、活动组织架构

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组以及单项活动工作小组，各党支部、分工会及各团（总）支部共同参与活动的组织工作。

1、系列活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：由工会委员、各党支部书记，工会分会主席及公司团委委员担任。

2、单项活动工作小组

单项活动组织小组具体人员名单由各分项活动负责人确定，具体负责执行各分项活动的组织和筹备工作。

二、活动项目及时间安排

1、集体跳大绳比赛

1）活动时间：7月3日，上午8:30

2）举办地点：大巴停车场

3）参与活动形式：以分会为单位，各分会选派一支由13名男女员工(其中上场比赛队员为12人)混合组成的团队参赛。

2、拔河比赛

1）活动时间：7月5日，上午8:30

2）举办地点：大巴停车场

3）参与活动形式：以分会为单位，各分会选派一支由14人以下组成的团队参赛，各场比赛每支队上场12名队员（男女不限）。

3、综合趣味拓展项目比赛

1）活动时间：7月10日，上午8：30

2）举办地点：大巴停车场

3）参与活动形式：以分会为单位，各分会选派由11人(其中上场比赛队员为10人)组成团队参赛。

4）具体项目：极限时速、龙舟竞渡、袋鼠跳接力、三人四足、使命必达。（详细比赛内容和规则参见附件《综合趣味拓展项目比赛规则》）

4、男、女气排球比赛

1）活动时间：待定

2）举办地点：文体活动中心四楼（羽毛球场）

3）参与活动形式：以分会为单位，各分会选派由11人(其中上场比赛队员为10人)组成的一支男队和一支女队参赛。

5、男子篮球赛

1）活动时间：待定

2）举办地点：生产基地篮球场

3）参与活动形式：以分会为单位，各分会（或分会联队）选派一支由

5至10人组成的团队参赛。

三、项目预算

1、男、女气排球比赛单项奖金预算14800元；

2、集体跳大绳比赛单项奖金预算7400元；

3、综合趣味拓展项目单项奖金预算8700元；

4、拔河比赛单项奖金预算7400元；

5、篮球比赛单项奖金预算9300元；

6、活动器材及用品预算8000元；

7、分会举行预选赛及购置服装费用预算35000元；

8、系列活动工作人员补贴及其他10000元。

本系列文体活动初步总预算102600元。

五、活动要求

1、各分项目负责人负责制定具体的分项目活动方案，并提前向系列活动领导小组汇报，方案通过审核后及时落实执行。

2、各单位根据本单位的生产、上班情况进行安排和组织，在不影响正常工作的情况下，积极组织员工参与活动。

3、各分会参加比赛的人员必须是各基层分会下属单位的员工（含临时工），不得邀请外援参赛人员，否则视为违反竞赛规则，取消该分会的总成绩排名资格。

公司工会

二O一二年六月二十一日

第四篇：公司文体活动方案

XXX公司文体活动方案

一、活动目的1、促进公司员沟通、增强组织文化交流。

2、加强员工各项素质和兴趣的培养，建立对本公司的信任感和归属感。

3、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志。

4、放松心情，增强组织活力、整体协调能力和精神。

二、组织体系

1、领导小组：xxx、xxx、xxx2、执行小组：xxx、xxx、xxx

三、活动项目详细安排情况

1、篮球

组织者：xxx

负责工作：组织公司员工参与，做好场地、用品等的准备工作。活动时间：每周三

经费：购买篮球、医药用品（300元）

2、乒乓球

组织者：xxx

负责工作：组织公司员工参与，做好用品等的准备工作。活动时间：。。。

经费：购买球拍、球（300元）

3、羽毛球

组织者：xxx

负责工作：组织公司员工参与，做好场地、用品等的准备工作。活动时间：。。。

经费：购买球拍、球（500元）

4、台球

组织者：xxx

负责工作：组织公司员工参与，做好场地、用品等的准备工作。活动时间：。。。

经费：？？？

5、自行车

组织者：xxx

负责工作：组织公司员工参与，做好场地、用品等的准备工作。活动时间：。。。

经费：？？？

四、有关活动情况的记录和活动奖励的准备

1、印发项目意向表，各部门填写完成后上交作为活动人员的统计。

2、制作表格，做好每次活动情况的记录。

3、为提高参与活动的积极性，于活动时间内定期举办比赛，赢得比赛的员工或小队将获得奖品一份。

第五篇：公司职工文体活动方案

公司文化体育活动方案

以“健康、团结、互助、进步”为指导，促进精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力，营造积极向上、健康活泼的环境氛围，对内陶冶人文情操，锤炼强健体魄，对外展现良好风貌，更好地完成工作目标，特制定本方案如下：

一、参加对象 全体在职员工

二、组织领导

为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立文体活动工作领导小组，同志任活动工作领导小组组长； 同志为组织协调负责人，具体负责活动的领导组织； 同志为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤服务保障服务；、和 同志分别为活动联系人，负责配合和组织本部门员工参与文体活动。

三、活动方式及内容

根据各类文体活动性质特点，结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容：

（1）运动类

1、跳绳：在规定的区域内以一分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：跳绳 根，矿泉水2箱。活动费用 元。场地：公司。

2、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：毽子10副，精美纪念品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

3、套圈。设置四个参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。准备物品：套圈50副，精美奖品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

4、往返跑团队接力：设置20-50米距离，标注起点与中转点，参赛员工在裁判员发令后以最快的速度出发，绕过标志点返回起点，第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成，取时间最快的参赛队依次得出一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：接力棒4根，矿泉水5箱。活动费用： 元。场地：公司。

5、飞镖团体赛：各组每人轮流扔一镖，由记分员依次计入该参赛队的总得分，最后按组人数得出平均分，最终按平均分进行排名，决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：飞镖盘及飞镖1套，矿泉水2箱。活动费用： 元。活动费用：1000元。场地：电教室。

6、台球比赛比赛：采用三局两胜淘汰赛制（一胜一平为胜出），抽签决定比赛对手，第一轮胜出者下一轮比赛，最终决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：台球器械2套，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

7、乒乓球比赛：采用抽签的方式将参赛人员分成ABCD四组，各小组采用采取三局二胜循环淘汰赛（一胜一平为胜出）的方式取前两名，第二阶段比赛采用A对B、C对D小组前两名交叉比赛，胜者进半决赛，半决赛采用上述AB组、CD组交叉赛胜者对阵，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：乒乓球器械2套，矿泉水2箱。活动费用：1000元。场地：公司活动室。

8、拔河比赛：每个部门各出两组（每组五人或十人）参加拔河赛，采用单局淘汰方式，依次决出团体一、二、三等奖。准备物品：麻绳2根，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：公司。

9、绿色环保志愿者登山活动：各部门代表穿着印制有“志愿者”字样的广告马夹，集体徒步登山，沿途发放银行反诈骗宣传单、企业经营项目推荐单进行宣传推广。准备物品：矿泉水2箱,防骗传单企业经营项目推荐单、垃圾袋和手套若干，午餐安排面条。活动费用：1000元。场地：风景区。

10、扑克比赛：各部门采用三局两胜淘汰制（一胜一平为胜出）先进行内部淘汰，然后进行抽签分两组对决，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：扑克牌20副，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：食堂

11、中国象棋/跳棋/军旗比赛：实行三局二胜淘汰制（一胜一平为胜出），依次决出一、二、三等奖，其他参赛职工为鼓励奖。准备物品：棋子5盒，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：总公司食堂

（2）节日类

1、召开“三八”妇女节座谈会：每个部门各派女职工代表 人、职能部门女职工代表 人到场参加座谈，交流分享岗位工作心得。准备物品：水果，茶叶。活动费用：水果（按座谈会人数）及节日费（按全体女职工人数）。场地：公司会议室

2、迎“六一”少儿书画展示：组织发动18周岁以下的职工子女创意制作书画作品，作品类型不限，国画、儿童画、书法（含铅笔字、毛笔字、钢笔字）均可，所有作品集中展示于宣传画廊。参加人数不限，每位参与活动的小朋友各奖一套文具。活动费用 元。

3、庆党生辰党史教育：一是组织党员代表在“七一”建党节前至常熟“烈士陵园”、“一大会址”重温入党誓词，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的权利义务，积极投身于公司；二是组织党员代表前往邻近周边地区重要党史纪念点或友好客户单位，认真考察党和国家的发展历史，瞻仰伟人足迹和先进事迹，学习党和国家的重要方针政策，交流分享市场经济知识和经营管理经验，努力营造比学赶超的良好氛围。活动费用 元。

4、安全管理知识竞赛：出安全知识题目的书面试卷，五个支部分别选派选手任参加，按成绩依次决出一、二、三等奖，其他参赛党员为鼓励奖。活动费用500元。

四、活动要求

各部门要充分认识到公司开展各类文体活动的重要性，全体职工要积极配合和参与相关活动，切实提高自身的综合素质，营造文明健康的生活方式，实现强身健体、振奋精神、激励斗志的目标，确保活动成效落到实处。