第一篇：关于开展“青春榜样·美丽青年”评选活动的通知

共青团江西财经大学委员会

江财团字„2014‟号

关于开展寻访江西财经大学第二届 “青春榜样”活动的通知

各学院分团委、学生分会：

为引导广大学生勤于学习，善于创造，甘于奉献，在不懈奋斗中实现人生价值，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，经研究决定开展寻访江西财经大学第二届“青春榜样”活动。先将有关事项通知如下：

一、组织单位

主办：江西财经大学团委 承办:江西财经大学团委宣传部

二、参与人员

江西财经大学全体在校生

三、参选要求

以下一方面或多方面有突出表现者均可报名：

1.在敬业奉献方面有突出表现的。参选者担任学生干部，工作认真负责，能很好地处理学习和工作的关系的，学习成绩好、工作效率高，为学校发展贡献力量的。— 1 —

2.在学术科研方面有突出表现的。参选者学习刻苦钻研，努力勤奋，在追求学术的道路上事迹感人，单科最低分不低于80分的。

3.在创新创业方面有突出表现的。参选者曾获得校级课题立项，参与大学生挑战杯等科技技能竞赛活动中获奖的，曾独立创办过公司的。

4.在志愿服务方面有突出表现的。参选者积极参与志愿服务，热心社会公益事业的，在慈善捐助等方面有突出贡献的。

5.在热心助人方面有突出表现的。参选者无私奉献，长期主动为他人提供帮助的。

6.在文化艺术方面有突出表现的。参选者拥有丰厚的文化积淀并在校内外各种才艺比赛中获奖的，在省级以上比赛中获奖的优先考虑。

7.在社会实践方面有突出表现的。参选者积极参与社会实践，用执着的精神和务实的工作作风为社会、群众做出贡献的。

8.在孝老爱亲方面有突出表现的。参选者孝敬父母，长期悉心照料老人的；兄弟姐妹团结友爱的；在亲人有伤病、残疾等困难条件下，做到不离不弃，患难与共的；义务赡养社会老人，关心、资助、热心老年公益事业的。

10.在自立自强方面有突出表现的。参选者自强不息、奋发有为、积极面对生活的，在经济上积极追求自立，或在压力、挫折、磨难面前表现出顽强的毅力，事迹突出，能够影响和带

动周围同学共同进步的。

四、活动方式和推进步骤

（一）组织实施阶段（4月3日－4月28日）

院级评选（4月3日—4月15日）

以学院为单位，进行“青春榜样”选拔申报（每学院至少5人），并向所在学院递交相关材料（包括《2014年度江西财经大学“青春榜样”报名表》，个人事迹简介，7寸个人彩色生活照，事迹佐证材料）。各学院对提交的申请人及申报材料进行评选审核，并在4月15日前向校宣传部提交相关材料（电子稿,发至jxufe2013sxx@163.com；纸质稿一份，交至校宣传部副部长周雪处，联系方式为***，逾期视为自动弃权）。

在学院评审过程中，各学院需采用人物访谈的方式,专门组织人员对表现突出的被推荐人进行专访，挖掘其闪光点，并在各学院报刊、学院网站以及分团委、学生会微博等相关平台上予以大力宣传其事迹，产生教育影响效果。

2．校级评选（4月16日—4月26日）

校级评选（4月16日—4月28日）

由学校组织专家组对各学院的申请者及递交材料进行审核，产生20名入选者。

在全校范围内开展对20名入选者的微博投票活动，投票结果占最终成绩的70%；并由校团委组织老师对榜样人选进行现场评选，评选结果占最终成绩的30%。

总成绩排名前十位者，予以“青春榜样•美丽青年”荣誉称号。

（二）表彰宣传阶段（5月上中旬）

1.授予本次大赛产生的10名获奖者为江西财经大学2014年度 “青春榜样”称号；

2.校团委将以颁奖晚会的形式，举办2014年度“江西财经大学青春榜样”颁奖典礼，对入选人物进行公开表彰和奖励。

五、工作要求

1、广泛宣传。认真做好宣传工作，是本次“青春榜样〃美丽青年”活动能否取得成功的关键，各学院要从培养具有“信、敏、廉、毅”素质的创新型人才的高度认真做好宣传动员工作，让广大同学了解活动的目的、意义和评选程序，扩大活动在师生中的影响，使同学们在活动中受到教育，为促进和谐校园建设做出贡献。

2.高度重视，精心部署。各学院要深入挖掘，严格把关，通过申报评选，形成正确导向，激励和调动广大青年学生的积极性和创造性。要对个人进行全面了解和考核，确定申报名单。

附件：江西财经大学“青春榜样”评选大赛报名表

共青团江西财经大学委员会江西财经大学学生会

二0一四年四月二日

主题词：关于开展

青春榜样通知抄报：校领导

附件：

第二篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“2005年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔2005〕30号），决定在全市开展2005年质量月活动。为引

导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在2005年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导

活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件

我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人： 联系电话：传真： 电子邮件：

团市委青工部联系人： 联系电话：传真： 附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表 二○○五年八月日

第三篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔～〕210号文件开展～年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔～〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“～年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔～〕30号），决定在全市开展～年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在～年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表二○○五年八月日

第四篇：“身边的榜样”评选活动通知

宁师附小字[2015]11号

关于开展2015年全校“身边的榜样”评选表彰活动的通 知

各年级各班：

为深入学习贯彻党的十八大及全国第七次少代会精神，积极推进少年儿童思想道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进我校“三城同创、文明礼仪、爱心、诚信、感恩”等主题教育的深入开展，通过树立一批先进典型，让同学们学有榜样、行有楷模、赶有目标，进一步推动形成崇德向善、积极向上的良好校园氛围，经学校研究决定在全校学生中开展“身边的榜样”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围 1－5年级全体学生

二、评选标准 1.文明星：

（1）严格遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，品德操行等为优秀。

（2）积极投身“三城同创”活动，在讲文明、讲卫生、爱绿护绿、环境保护等各方面表现突出。（3）家长评价和教师评价必须达到良好以上。

（4）热爱集体，主动为班集体做事，不破坏班级荣誉。

2.学习星：

（1）坚持说普通话，写规范字。

（2）上课专心听讲，积极发言，能经常提出独特性的见解，并能创造性地解决学习中的问题。

（3）能认真完成老师布置的各种作业，学习成绩名列前茅。（4）积极参加学校及上级组织的各项征文、演讲、学科竞赛等活动，并取得优异成绩。

3.进步星：

（1）学习态度有明显好转，对各门学科有着越来越浓厚的兴趣。

（2）课堂上认真听课，不做小动作。

（3）及时完成作业，作业书写认真，页面干净。需要家长签字的时候能积极主动求得家长的配合。

（4）在各科的学习中，成绩连续两次以上有较大幅度的提高。

4.健康星：

（1）不挑食，拒绝垃圾零食。

（2）讲究个人卫生，有勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲等良好的卫生习惯，懂得基本的预防传染病的知识，并能简单应用。（3）认真上好体育课，做好两操。

（4）热爱体育运动，有一至两项的体育运动特长，积极参加学校组织的各类体育比赛和课外体育健身活动，发扬体育的拼搏精神并取得较好成绩，在全班同学中能起到模范带头作用。

5.文艺星：

（1）爱好文艺，有一定的文艺特长。

（2）积极参加校内外文艺活动和比赛，表现突出。（3）积极参加各类音乐过级活动，并达一定级别。

三、评选程序

评选采取自下而上推荐的方法，各班从符合条件的学生中择优推荐后，按规定将推荐人相关材料上报学校。经学校审核后，确定各项受表彰人员，对各项荣誉获得者，统一进行表彰。

四、材料报送要求

各班各类奖项分别报１名学生，每班共5名。请各年级组在2016年元月10日前将先进学生名单按类汇总后上交学校）

五、工作要求

（一）高度重视

各班要把开展“身边的榜样”评选表彰活动作为加强未成年人思想道德建设的有效抓手，把组织评选表彰的过程融入弘扬社会主义核心价值体系、传播正能量，传递真善美的过程。

（二）精心组织 坚持标准，实事求是，讲究实绩。发扬民主，严格评选程序和评选标准，自下而上，学生、班级、年级逐级推荐考评，做到“公平、公正、公开”，不搞教师“一言堂”，真正起到表彰先进、激励学生的作用。

（三）广泛宣传

各班要把评选活动融入未成年人思想道德建设中，充分运用主题班队会等有效载体，引导同学们学习“身边榜样”的先进事迹，学校将利用专题展板大力宣传“身边榜样”的先进事迹，在全校形成广泛学习身边榜样的良好道德风尚。

二０一五年十二月八日

第五篇：关于开展2011彭山县青年岗位能手评选活动的通知

关于开展2011彭山县青年岗位能手评选活动的通知

各乡镇团委：

为表彰先进，树立典型，引导广大青年职工立足岗位、敬业爱岗、创业创新、争创一流业绩，团县委决定，在全县开展2011青年岗位能手评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、参加评选对象

在本职岗位表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁）。

二、评选条件

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选要求

1、广泛发动、精心组织。各单位要按照通知要求，广泛开展评选工作，要发动青年尤其是青年文明号集体中的成员积极投身到争当先进的热潮中。各单位在评选过程要保证青年岗位能手的先进性、代表性，同时，又要突出推荐对象的创新能力和科技素质，保证青年岗位能手具有鲜明的时代特色。

2、抓住机遇，深化工作。各单位要以评选工作为契机，扩大工作领域，特别要注重青年岗位能手评选活动在非公企业中的拓展，大力开展岗位练兵、技能比武，进一步推动青年岗位能手活动向纵深发展。

3、大力宣传，扩大影响。各单位要通过各种新闻媒体宣传在青年岗位能手评选活动中涌现出来的典型人物及事迹，树立典型，以点带面，在青年职工中掀起“学知识、钻业务、比技能”的热潮。各单位及时将活动开展情况整理成信息上报，青年岗位能手推荐表及事迹材料（一式一份）于11月11日前上报团县委办公室。

共青团彭山县委

二O一一年十月二十五日