第一篇：水务局202_年政务、党务公开总结

202_年水务局根据县委、政府的相关部署要求，结合水务部门实际，采取有力措施，认真抓好政务公开的贯彻落实，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：

一、组织贯彻学习及机构建设情况

为使我们在执行中能够按照规范操作，按要求推进，确保执行有力、落实到位，不变行、不走样。我局领导把阳光政府四项制度作为学习穿越小说网 http://www.teniu.cc的重要内容，组织进行集中学习。认真组织全局干部职工学习了县委、政府、纪委等有关文件精神和《××县人民政府办公室关于做好当前实施阳光政府四项制度有关工作的通知》龙政办传200947号、《××县人民政府关于实施重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的通知》龙政发200933号、《××县人民政府办公室关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则的通知》龙政办发200959号等文件精神，进一步提高干部职工对“四项制度”重要性和必要性的认识。

二、政务、党务公开情况

(一)切实推进阳光政府四项制度各项工作。按照龙政办传200947号、龙政发200933号和龙政办发200959号文件要求，领导小组负责人认真履行职责，切实推进工作。完善建立了实施平台，安装专线电话1部，完善网络连通建设，强化业务学习，培训了两名兼职的96128政务信息查询专线联络员，建立了四项制度工作机制和网上发布机制。一年来，县水务局涉及重大决策听证事项没有;重要事项公示了202_年扩大内需中央投资人饮安全项目;重点工作通报事项了三岔河水库工程建设进展情况、八0八水库松白干渠一期防渗工程竣工、邦焕大沟建设情况、八0八病险水库除险加固工程情况、黄家河小流域综合治理工程通过市级验收和坪子寨水库除险加固工程情况。政务信息查询0项，其中“96128”政务查询专线从5月份建立起来，没有接到专线电话查询;网上查询已按要求发布22个单位常见查询问题、水务局工作职责和水务局基本情况，公开了20项行政许可项目内容和办事时限。

(二)按本文来源：公务员在线http://www.teniu.cc照要求，按时上报情况。按照龙政办传200947号要求，每月1日前将本月“阳光政府四项制度计划月报表”和每月4日前将上月“阳光政府四项制度开展情况材料(包括听证、公示、通报事项详细目录和查询次数)”上报相关部门;每月23日前，将“96128政务信息查询专线”来电及事后回复登记表报县网管中心。

(三)在水务局大院内设专栏公开了办公示意图、水行政审批工作流程图、水行政执法办案流程图、取水许可工作流程图和水土保持方案办理流程图，方便了前来办事的群众。

(四)认真贯彻落实责任政府四项制度。一是制定了《××县水务局推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施方案》，在方案中明确了指导思想和目标任务，细化了实施方法和步骤，为水务局实施“四项制度”指明了方向。二是制定了《××县水务局服务承诺》，明确服务承诺五项为：实行政务公开，推行透明办公;坚持依法行政，规范行政行为;实行限时办结，提高工作效率;坚持廉洁勤政，维护群众利益;加强内部管理，强化监督机制。三是制定了《××县水务局行政问责办法》明确了问责原则、问责人范围、问责事项、问责方式、问责程序和投诉事项办理，强化了水务系统领导干部的行政责任，提高了行政负责人依法行政的意识，提升了执行力和公信力，提高了工作效率。四是在办理行政事项时，严格按限时办结制要求办理。五是结合工作实际开展监督检查。结合解放思想大讨论中查摆的存在问题，机关作风整顿中思想观念、执行能力、工作纪律以及工作作风方面的存在问题，开展了系统内部的批评与自我批评，对局机关开展服务承诺制、首问责任制、限时办结制的落实情况按月进行监督检查，对照开展行政问责。六是做好社会监督工作。设立了举报和投诉电话(6121342)，接受广大干部群众、社会各界和新闻媒体的监督。

(五)每个季度利用宣传栏和黑板报公开了财务的收支情况、重大事项决策和人事变动。

我局将继续把法制政府八项制度、责任政府四项制度的落实和阳光政府四项制度结合起来，把服务承诺、首问责任和限时办结的相关要求贯穿于阳光政府四项制度实施的始终，在抓好阳光政府四项制度实施的同时，继续落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制，持之以恒抓下去，形成长效机制。

第二篇：党务政务公开情况总结

已到年尾，我局党务政务公开工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，得到了深入开展，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，党务政务公开工作取得了显著成效。

一、高度重视，切实加强领导

为了党务政务公开工作健康有序、全面深入地开展，我局成立了党组书记、局长高小勇同志任组长，夏旭杰、刘杰、聂磊同志为副组长，的局党务政务公开工作领导小组，全面组织和协调我局党务政务公开日常工作的开展。

二、制定完善各项制度

按照党务政务公开工作的具体要求，经过全局上下的深入讨论研究，先后建立完善《文明科室制度》、《考勤制度》、《专顶学习制度》、《财务制度》、《岗位职责制度》、《值班制度》、《民主生活会制度》等各种规章制度，加强监督的透明度。

三、任务明确，突出重点，确保党务政务公开工作规范运作

我局严格按照区委、区政府对党务政务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作。一是制定局政务公开工作方案和制度，加强对我局党员干部进行培训和宣传教育，营造推行政务公开的氛围，督促实行政务公开。二是坚持把学习放在党务政务公开工作的首位，狠抓党员干部的政治理论和业务学习。为了提高党员干部的学习成效，我局采取了多种形式开展学习，积极参加政治理论和业务学习，学习各级文件精神和有关法律法规知识、相关知识。三是采取灵活多样的宣传方式。利用动员会议、广播电视、电教设备、建立党务政务公开栏，层层发动，提高了党员干部的认识。四是为提高学习质量，学习中坚持把党务政务公开工作和本职工作结合起来，与廉政建设和转变工作作风结合起来，把集中学习和自学结合起来，把学习交流和谈心活动结合起来，把党务政务公开工作与当前工作结合起来。五是制做了党务政务公开栏,主要公开了部门主要职责、领导班子成员分工、公开诚诺、我局基本情况等内容，规定了常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作等时限，接受监督，以此推动工作的健康、有序进行。六是以“学整树”活动、先进性教育活动、荣辱观教育活动，学习焦裕禄同志廉洁奉公、讲正气、树新风、建绩效活动为契机，广泛征求社会对政务公开的意见和要求。在几次学习活动中，我们把政务公开作为向社会征求意见的一个重要内容，设置民主评议箱、对外公开投诉箱，广泛征求内部职工与广大群众对我局政务公开的意见和建议，了解群众对政务公开工作的需求，不断改进和完善政务公开。

第三篇：202_上半年党务政务公开总结

202_年上半年党务政务公开总结

202_年以来，我办的党务政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人事步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务、政务公开工作的做法和特点总结如下：

一、统一认识，加强领导，确保党务、政务公开落到实处

实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要载体和重要内容。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落到实处，我办先后多次召开了金融素联席会议，对政务公开工作进行了督促和部署。并成立了政务公开工作领导小组、监督小组的相关人员。镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开

在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照县委县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等；

2、政府为民办实事项目及其进展情况。如通村村工程、人畜饮水工作等，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。

3、镇村财政收入、支出情况及压缩不合理费用的情况。

4、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如我镇的市政建设工程、郑岗社区建设等，均进行了公开招投标，纪检监察全过程监督，工程完工后又组织人员进行检查验收，有效确保了工程质量。

5、农民负担情况。

6、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

7、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

8、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开程序上，我们首先对机关、村各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求党务政务公开工作富有成效

在党务政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。

通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大代表，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。

党务 政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。

3、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。

通过党务政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：⑴认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。来源:考试大_公开选拨领导考试

第四篇：202_上半年党务政务公开总结

202_年上半年党务政务公开总结 202_年以来，我镇的党务政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务、政务公开工作的做法和特点总结如下：

一、统一认识，加强领导，确保党务、政务公开落到实处

实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要载体和重要内容。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落到实处，我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。并成立了政务公开工作领导小组、审计理财小组和监督小组的相关人员。镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开

在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照县委县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等；

2、政府为民办实事项目及其进展情况。如通村村工程、人畜饮水工作等，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。

3、镇村财政收入、支出情况及压缩不合理费用的情况。

4、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如我镇的市政建设工程、郑岗社区建设等，均进行了公开招投标，纪检监察全过程监督，工程完工后又组织人员进行检查验收，有效确保了工程质量。

5、农民负担情况。

6、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

7、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

8、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。

在公开程序上，我们首先对机关、村各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布，组织专门人员对政务公开工作进行

事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求党务政务公开工作富有成效

在党务政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。

通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大代表，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。

2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。

党务 政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。

3、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过党务政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：⑴认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门

抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。来源:考试大_公开选拨领导考试

第五篇：水务局政务公开要点

水务局政务公开要点

根据有关文件精神，我局在不断提高行政行为的透明度，提升行政效能，畅通与人民群众沟通的渠道的基础上，结合转变政府部门职能，进一步完善了政务公开制度，同时创新政务公开形式，制订了政务公开要点，现公布如下：

一、部门职责

1、局办公室：到水务局上报文件，联系政务方面工作与信访的；与局领导联系工作或汇报工作的；办理干部人事、劳动工资、职工教育，办理财务、审计、水利经济有关事宜；举报投诉和办理行政监察有关事宜等。负责后勤工作、物业管理有关事宜。

2、水政水资源办：办理水行政许可审批事宜；办理取水许可、节水、水行政执法等有关事宜；了解基本水文资料等。

3、设计队：办理水利规划、计划等有关事宜；办理水利建设项目前期工作有关事宜。

4、农水股：办理水利工程招投标、水利工程监理、工程审查等有关事宜；办理农村小型水利、人畜饮水项目建设与管理等有关事宜；

5、水保监督管理站：办理水土保持治理、水土保持监督、水土保持方案审批等有关事宜。

6、防汛抗旱指挥部办公室：办理防汛、抗旱有关事宜。

7、河道管理站：办理水利工程管理、河道管理等有关事宜。

二、规章制度

1、首问责任制度

（1）当有人来办事或来电话时，单位接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人必须按照首问责任制的要求认真履行职责。

（2）当办事人来电话时，第一个接电话的工作人员应当弄清找何人、办何事。如果所找的人在单位，应立即找该同志接电话。如果找的同志不在，应耐心倾听，作好记录，及时转告。

（3）当办事人来访时，第一个被询问的工作人员应当热情接待，问明事由，认真倾听，给予解释、答复或引导到有关处室单位办理。

（4）当来人办事时，第一个被询问的工作人员应当态度和蔼，弄清事项。属于本人负责的事，及时办理，不属于自己工作职责的事应当引导到有关处室单位办理。

（5）在我局职责范围内解决不了的问题，要做好来人的思想工作，切勿一推了之。

（6）对来办事的人应当来有迎声。问有答声，去有送声，倒茶让座，以礼相待，积极推行文明用语。

（7）接待来人时，切忌态度粗暴，严禁推诿。

（8）对违反首问责任制的行为，视情节轻重，给予责任人批评教育、行政告诫的处理。

2、行政审批一次性告知制度

（1）工作人员对前来办事的服务对象，要一次性告知所办事情需要的材料、办理的程序、办结的时限。

（2）对每项行政审核审批所需要提供的有关材料，制成服务指南或须知一次性告知服务对象。

（3）如服务对象手续齐全、符合规定，应马上办理；不能马上办理的，应说明并限时办理。

（4）如果服务对象手续不完整，应当一次性告知所需补交的材料及办事程序，并告知下一次办理的时间。

（5）对不符合规定无法办理的，应告知其原因及政策依据。

（6）对不属于自己告知范围的，要按首问责任制的要求办理。

（7）凡能一次性告知清楚而未告知清楚，致使服务对象多次往返，给当事人造成经济损失或其他损失的，视具体情节进行处理。

3、政务公开民主评议制度

（1）政务公开民主评议制度是确保规范公开程序，提高公开质量，加强民主政治建设，依法实行民主管理的有效形式，必须加以认真执行。

（2）根据工作需要，不定期召开政务公开民主评议会议，由局政务公开领导小组召集，组长主持，领导小组各副组长、成员、办公室负责人及有关单位负责人及邀请部分职工作为政务公开监督员参加。

（3）在每年民主评议党员工作或领导班子民主生活会上，将民主评议政务公开工作列入会议内容，并结合年终目标责任考核工作，对政务公开工作进行民主评议。

（4）邀请的政务公开监督员要在评议会议前，认真听取干部职工和各方面的意见和建议，有针对性的提出书面评议意见，供考核组参考。

三、执法办事依据

1、《中华人民共和国水法》；

2、《中华人民共和国水土保持法》；

3、《中华人民共和国防洪法》；

4、《中华人民共和国河道管理条例》；

5、《取水许可和水资源征收管理条例》；

6、《城市供水条例》（国务院令第158号）；

7、《中华人民共和国水土保持法实施条例》；

8、《建设项目水资源论证管理办法》；

9、《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的规定》（国务院令第412号）； 10《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》；

11、《水利旅游区管理办法》；

12、《黑龙江省实施中华人民共和国（水土保持法）办法 》；

13、《黑龙江省实施（中华人民共和国水法）办法》；

14、《黑龙江省河道管理实施办法》；

四、投诉和受理方式

1、一切公民、法人及其他组织均可作为投诉人。投诉人可采取当面、电话或书函形式进行投诉。投诉人的书函投诉必须署真实全名，并写明联系电话及通讯地址。

2、投诉人在投诉内容中必须说明行政投诉事项、办事机构、办事人姓名、时间、地点以及简要过程。

3、投诉中心有义务保护投诉人的合法权益，为投诉人的投诉事项保密。

4、投诉中心应提高办事效率、准确、及时处理行政不作为行为，充分尊重投诉人的权利。

5、投诉受理的程序是：受理（登记），分类，初步调查核实，责成有关部门深

入调查、处理，向投诉人反馈处理结果。

6、投诉受理后，投诉中心一般应在20个工作日内将处理结果告之投诉人。情况复杂的报经投诉中心负责人批准可适当延长。

7、对被投诉的部门、单位或工作人员经调查核实后，确属违法违规行为的，应按照《中华人民共和国公务员法》第九章，视情节轻重给予纪律、法律追究。

8、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。

9、本办法如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

附：逊克水务局行政效能投诉中心投诉地点及投诉电话

投诉地点；水务局办公室

地址：逊克县党政综合楼119室

投诉电话：0456——4452324