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苏州可道年夜饭方案(含五篇)
编辑:情深意重 识别码:17-213369 8号文库 发布时间: 2023-03-26 23:25:00 来源:网络

第一篇:苏州可道年夜饭方案

2013年苏州可道年夜饭活动策划方案

一、活动目的加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力,表达企业对员工节日的关怀和问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心,快快乐乐过好春节。

二、活动时间

2013年1月21日,下午18:00到21:00

三、活动地点

苏州鲜橙坊大酒店

四、参加人员

苏州分公司全体员工

五、活动内容简述

1、全体员工集体聚餐

2、领导致辞(闫总)

3、文艺表演及游戏抽奖

六、活动流程

15:00-18:30 员工和嘉宾开始进场,并抽取兑奖券一张。

18:30-19:00领导(闫总)新寄语,祝酒

19:15-21:00 年夜饭时间、文艺表演和抽奖并发放奖品。

七、文艺表演和抽奖

1、主持人做开场词

2、现场:

3、奖项:鼓励奖75个,三等奖5个,二等奖2个,一等奖2个,特等奖1个。

4、奖品:鼓励奖是8GU盘,游戏奖品8GU盘,三等奖是100超市购物卡,二等奖是电饭锅,一等奖是平板电脑,特等奖笔记本,八、准备及相关注意事项

1、物品准备:陈虹 李宁

2、酒水饮料准备:陈虹 李宁

3、晚宴主持人:俞老师 樊长敏

4、活动会场布置与奖品管理陈虹 杨爽 许晓雯

5、现场拍照: 朱健 宋梦丽

6、总负责人陈虹

7、总策划陈虹

九、其它

公司参加人员75人,按照总公司要求300一人,费用预算22500元。具体如下:菜888元,6桌共5328元。红酒88元/瓶,14瓶即1232元,啤酒1004元。奖品:阳光普照奖8GU盘40元一个,105个(游戏与表演节目参与者都有)共4200元,三等奖超市购物卡,100元/张,5张,共500元,二等奖2个,九阳电饭锅2个,共598元,一等奖苹果IPADmini2一个共2098元,特等奖笔记本Dell 商务笔记本4090元,糖果519.83,水果97元。总共计19666.83元

苏州可道网络科技有限公司 行政部

第二篇:年夜饭15道大菜

年夜饭15道大菜

凉菜篇

1椒麻红油鸡

(1)将土鸡剁块。

(2)辣椒、花椒捣碎,食油20克烧热后放入。

(3)水烧开后放入鸡块,筷子可扎透即可。

(4)鸡块入盆中,放入辣椒、花椒、盐、食油、味精搅拌。

特点:可口,开胃。

2夫妻肺片

(1)牛肉切成重约500克的大块,与牛杂一起放人锅内,加入清水烧沸,见肉呈白红色,滗去汤水,牛肉、牛杂仍放锅内,倒人老卤水,放入香料包、白酒和精盐,再加清水400克左右,旺火烧沸约30分钟后,改用小火继续烧1.5小时,煮至牛肉、牛杂酥而不烂,捞出晾凉。

(2)卤汁用旺火烧沸,约10分钟后,取碗一只,舀入卤水250克,加入味精、辣椒油、酱油、花椒面调成味汁。

(3)将晾凉的牛肉、牛杂分别切成4厘米长、2厘米宽、0.2厘米厚的片,淋入卤汁拌匀,分盛若干盘,撒上油酥花生末和芝麻面即成。

特点:制作精细,色泽美观,质嫩味鲜,麻辣浓香,非常适口。

3西芹百合(1)百合一瓣儿一瓣儿剥下、洗净,除去百合老衣;西芹洗净,切断(切片);胡萝卜切成片状。

(2)炒锅放油烧至七成热,投入胡萝卜、西芹、百合,略炒。

(3)加上调味品———盐、味精,起锅。

特点:西芹脆、百合酥、略苦,清凉爽口。

4茄汁香芋卷

(1)香芋煮熟,豆腐衣剪成长10厘米,宽4厘米的长方形。

(2)香芋揉成泥,加盐调味,用豆腐衣包卷好,拍粉,下油。

特色:口感酸甜,爽口开胃。

5川北凉粉

凉粉采用优质豌豆制成豆粉,经加热搅拌成糊状,装入盆、盘待用。吃时,将凉粉切成薄片,或用旋子旋成筷子粗细的条丝,装入碗里,再加上精盐、蒜泥、花椒面、味精和酱油等,再淋上色彩鲜红的辣椒油,即可食用。

特点:细嫩绵软,鲜美滑爽,香辣利口。风味鱼海椒(做法略)

热菜篇

6大鹏展翅

(1)鸡翅洗净沥干,加入作料拌匀码1小时。

(2)橙榨汁,留橙皮切长丝。

(3)烧热油将鸡翅煎至金黄色。

(4)将调味煮融,加入橙皮,鸡翅略煮,即可盛起。

特色:香甜鲜美,咬上一口,酥酥脆脆浓香满口。

7开门吉利红(又名蓬荜生辉)

(1)将鱼头洗净,去鳃,去鳞,从鱼唇正中一劈为二。

(2)将盐、味精均匀涂拌在鱼头上,腌制5分钟后将剁椒涂抹在鱼头上。在盘底放2—3片生姜和白萝卜片,将鱼头放上面,再在鱼身上搁切好的姜丝适量。

(3)上锅蒸15分钟,出锅后,将葱花撒在鱼头上,浇熟油,然后再放锅里蒸2—3分钟,即可食用。

特色:酸、鲜、嫩,鱼头肥而不腻,辣色鲜艳、辣感柔和,不上火等。

8四海同心(又名新喜火焰鸡)

(1)用刀把鸡一分为二。

(2)锅烧热,加入橄榄油,放入已用盐和胡椒调味的鸡炸至金黄色,加入大蒜煎成金色,再放入黑橄榄、红黄两种圆椒和迷迭香。

(3)把所有的原料一起烧几分钟,倒些白葡萄酒,让其蒸发一会儿,放入番茄和鸡汤。再放入175度的烤箱烤20—25分钟,熟后取出。

(4)从沙司中取出鸡,把鸡保温,同时把沙司调味后放入烤箱加热。

(5)把每块鸡胸切成4至5块,分别装入4只盆内,上面浇上沙司并根据个人喜好放一些装饰,通常是放些蔬菜。

特色:呈黄色,味香质嫩。

9合家团圆(佛跳墙)

(1)大白菜、素肚、豆包、熟笋及姜洗后分别切成片,素火腿、芋头削皮也洗后切块,莲子、素鱼翅及分别洗净,与香菇泡水后沥干备用。

(2)芋头放入热油略炸1—2分钟。

(3)另起油锅,放入姜片、大白菜炒热。

(4)炒好的大白菜及其余材料、调味料排放于碗中,并加入适量清水,放入蒸笼蒸约40分钟即可。

10一帆风顺

将猪排骨用酱油腌一下沥干,再用热油略炸使其表面变色;油加热后爆香葱、姜,放入酱油、糖、料酒、番茄酱、味精和水拌炒一下,然后倒入小排骨用小火煮,煮到肉酥时,将其倒入掏空的菠萝里,装盘即可。

特点:成菜色泽艳丽,甜咸带酸,果香浓郁,风味独特。

11枸杞煨鸡汤

(1)老母鸡洗

净,斩成块,焯水。

(2)炖盅加水,放入鸡块,慢火煨至鸡肉熟烂,加入粉条、枸杞,煨至全熟,加调味料。

特点:汤鲜肉美,益气补血。

12鱼香大虾

(1)虾去头去壳,从虾背中缝下刀,片成两片,取出黑沙腺,每片切成两断,装碗加料酒、盐码味,鸡蛋液加干豆粉调成糊,将虾拌匀。

(2)将酱油、白糖、醋、料酒、味精、汤、水豆粉兑成鱼香汁。

(3)锅内油烧至六成热,将虾逐段放入,稍炸捞出,待油温上升,再入锅,翻炸至表面酥时捞起。

(4)倒去锅中余油,下泡辣椒,炒出红色,加葱、姜、蒜,炒出香味,烹入鱼香汁,炒匀,再放入虾段,翻炒均匀,装盘即成。

特点:颜色红亮,外酥里嫩,味咸甜酸辣,姜蒜香味突出。

13栗子烧鸡

(1)鸡洗净剁块,入开水锅中焯去血水,捞出用凉水冲洗干净,控干水分。

(2)炒锅上火烧热,倒入少许菜油,放入白糖,炒成红色,再倒入鸡块煸炒,加入酱油、料酒、水适量,放入葱丝、姜丝、大料、胡椒面,用微火炖40分钟,放入去皮的板栗及黑枣,加盐,烧20分钟即可。

特点:鸡块、栗子烂熟,味道鲜香。

小吃篇

14鸡汁锅贴

(1)猪肥瘦肉洗净剁成茸泥;姜洗净拍破剁碎,加水浸泡后取出姜汁;肉茸放盆内加入鸡汤用力搅动,待肉茸将鸡汁吸入后,再加入姜汁、盐、香油、料酒、白糖、胡椒末继续搅动,至肉茸成为较干的泥状时即成馅心。

(2)将面粉同热水混匀后用手搓成面团,切成小块,待热气散去后再揉成团,搓成圆条,扯成15克一个的剂子,擀成圆皮,包入馅心,捏成月牙形的花边饺,将饺子整齐地放在平锅内,洒少量猪油和清水,置小火上,盖上锅盖,不停地转动平盘使其受热均匀,待锅中出现轻微的炸声时揭开锅盖,再加一次猪油和清水并盖上,当继续加热至饺底酥黄时即可装盘。

特点:著名小吃,所谓鸡汁即是鸡汤,此品特色为底面酥脆,表皮软糯,馅心味鲜。

15糯米排骨

糯米用温水泡半小时沥干,排骨用酱油、姜葱蒜粉、适量姜蓉蒜蓉、酒、盐、白醋、香油腌半小时,再把泡过的汁倒入竹筒,下面用半个土豆片垫底(吸排骨蒸出的油),把糯米加入排骨中,均匀沾上,放入高压锅蒸30—40分钟。

特色:口感细腻,鲜香味美。

第三篇:年夜饭方案

生产部

(三)年夜饭策划案 一.时间: 2015.02.10 二.地点:

三.人员:生产三(部)全体员工 四.主持人:郭晓娜、霍锐 五.活动流程

1.17:20——17:20 全员入座(按班组)2.17:20——17:50 顾冉冉开场及领导致辞 3.18:00——20:30 开始年夜饭及现场活动 六.现场活动

第一环节:新年祝福语接龙

每桌一人说一句新年祝福语(第二个人说的词语的第一个词要与前一个人说的最后一个词同音或谐音,例如:前一个说恭喜发财,下一个人就要以财字开头)。站起来的人如果说错的话,就要表演节目,表演的节目是根据准备好的小纸条(唱歌、跳舞、讲笑话等)的指示表演,表演者即可领取小礼品一份。凡是接龙上的人员也可获得精美礼品一份。

由三位领导现场抽出6名幸运观众。(三等奖)第二环节:COPY不走样

每桌(大概14桌加上领导一桌共15桌)选出2名代表,共28——30人,分成五组,抽取准备好的题目表演动作,不能有口型提示,最后一个人说出表演的内容。表演最佳者,所在的桌均有精美礼品一份。

由两位领导现场抽取3名幸运观众。(二等奖)第三个环节:脑筋急转弯

脑筋急转弯抢答(10——15道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。答对的员工,送奖品一份。

由一位领导现场抽取1名幸运观众。(一等奖)

准备工作

主持人:郭晓娜、霍锐

第一组:卢庆斌、李文龙、马海霞 02.08日完成订饭店及点餐。第二组: 杨红艳、狄国菲、何巧云 砂糖橘、瓜子、糖的分盘

李成亮、孙银峰、禹嵩岳、陈海涛、周铁良、谢祥钊、酒水、饮料领取(02.10日16:30完成)

以上人员还需准备人员就餐分配工作。(02.09日——02.10)现场准备:

3.酒店布置及其它准备:李文龙、霍锐、马海霞、杨红艳、陈珍珍(02.10日下午16:00前完成)

4.人员引导:孙银峰、杨红艳、李伟洛、马海霞、张亚解 5.礼品+糖果购买:李文龙、霍锐、李秋荣、何巧云 奖品设定:一等奖:1名(每人200元)共200元

二等奖:3名(每人100元)共300元

三等奖:6名(每人80元)共500元

参与奖:(3-5元/份)共400元

现场准备的瓜子、糖、砂糖橘共200元(02.09完成)

6.活动节目表演准备:陈珍珍、张亚解、杨红艳、李文龙、张海波(02.08完成)

7.抽奖箱及人员名单准备:狄国菲、何巧云、禹嵩岳、李旭峰、田勇、范亚利(02.08日完成)

8.派发礼品:张亚解、陈珍珍

准备工作

主持人:霍锐、郭晓娜 组别

人员(第一个为负责人)事宜 节点 第一组

马海霞、卢庆斌、李文龙 订饭店及点餐 02.08 第二组

杨红艳、狄国菲、何巧云 瓜子、糖果分盘 02.09

李成亮、孙银峰、禹嵩岳、陈海涛、周铁良、谢祥钊 酒水、饮料领取,人员就餐分配

第三组

陈珍珍、李文龙、霍锐、马海霞、杨红艳 酒店布置及其它准备 当天16:00 第四组

第二组所有成员+李伟洛、马海霞 人员引导 当天 第五组

何巧云、李文龙、霍锐、李秋荣 礼品+糖果购买 02.08 第六组

张海波、陈珍珍、张亚解、杨红艳、李文龙+主持人 活动节目单及表演所用道具准备 02.07 第七组

狄国菲、何巧云、禹嵩岳、李旭峰、田勇、范亚利 抽奖箱及人员名单准备 02.08 第八组

张亚解、陈珍珍、田勇、李文龙 派发礼品 当天

2015.02.06

第四篇:道可道,非常道[范文]

《道德经》注解

第一章

道可道也,非恒道也;名可名也,非恒名也。无,万物之始也;有,万物之母也。故恒无也,欲以观其妙;恒有也,欲以观其徼。此两者同,出而异名,同,谓之玄,玄之又玄,众妙之门。

第一章是解开老子《道德经》的关键所在,第一章如果没有看明白,接下来的八十章都不是好理解,而且还可以会对老子产生误解。首先在这一章里老子告诉大家他老人家为什么要写这本书?其次这一章是老子传授道家心法的神髓所在,也是大家学《道德经》和修道的入门,所以为什么后世很多版本会把这一章放在首位,就是因为重要。下面我们来一句句详细的分析这一章的内容,希望能给大家带来一点启发。

道可道也,非恒道也。

大家好,现在我和大家开始聊《道德道》的第一句话,一起来感悟老子在两千五百年前的智慧,一起用老子的智慧来洗涤我们的心灵,活出属于自己的精彩人生,活出美乐爱觉生活方式,一起遇见最好的自己。这是老子为什么会写这本书的关键所在,还有老子对后人的一个非常重要的提醒。现在《道德经》的版本太多了,各家的解释也不一样,所以现在大家也不知道哪一个版本是对的,谁对《道德经》的解释更好。其实老子早在2500年前就知道会有这种情况,所以开篇第一句话就说:“道可道也,非恒道也。”在这里老子给出一个叫“道”的名词,说这个东西可以说,但是很奇怪老子接着说:“但是能说出来的不是恒久不变的道。”是这一句自相矛盾的话,那么老子想要表达什么呢?

第一、阐述了老子自己对道的理解,在这短短的八个字里告诉世人一个非常重要的观念,用语言和文字可以对道进行描述,但是语言和文字所描述出来的都不是道的全部,只是道很小的一部分,因为道是无边无际、无所不包、无所不在的无限存在,而语言和文字是有限的存在,用有限的存在去描述一个无限的存在是无法描述清楚的,但是如果没有语言和文字的描述道就不能很好的传播。语言和文字是加快我们去明道、悟道、修道和行道的方便之门,所以老子写了这五千言的《道德经》,希望能够通过这五千言让有缘人能走上修道之路。但是任何的东西都有两面性,这《道德经》也一样,因为《道德经》是写给人看的,只有是人就有分别心,所以看了《道德经》的人就会产生两种反应。第一种就是钻牛角尖,执着于老子的这五千言,这是不好的一面。第二种就是对道产生向往之心,然后去明道、悟道、修道和行道的人,这是好的一面。所以老子针对这两种情况分别进行讲解。

第二、对钻牛角尖的人,老子先立“道相”然后又破“道执”。告诉后人不要执着于他说的“道”,也就是佛家说的“法执”,因为老子他也不知道这个东西叫什么,在第二十五章说“吾未知其名,字之曰道。”所以老子虽然写了这五千言的《道德经》其实他是一个字都没有写。我们生活中很多问题都是来源于我们自己对事情本身的执着,执着于我、我的、我认为的、我信仰的等等。比如:电脑坏了这件事,如果前面加上我的,不愉悦的感觉就来了;但是前面加上别人的,我们就不会有不愉悦的感觉。很多企业家对身边朋友的企业出现的问题都非常有智慧,告诉朋友这个那个解决问题的办法,但是当自己的企业出现问题后,很多企业家脑袋就不好用了,执着于任何东西都会把我们带入漩涡之中,当然执着于道也是一样,所以老子在我们开始学习《道德经》之前先给我们上这么一课,不能执着于文字。

第三、对那些心生向往的人。老子引导大家去学道、明道、行道和证道。很多人可能又会想,即然老子知道其实“道不可道”,为什么还要写这《道德经》?老子是慈悲的,他自己已经悟道了,但是天下还有那么多人没有悟道,所以写了五千言的《道德经》给后世的人一个学道、明道、行道和证道的方便之门,希望后人通过《道德道》明白大道的真谛,不要在一切名相中求,也不要在一切语言和文字中求,要从文字入手超越文字,从语言入手超越语言,才能体道近道。(就好比老子他发现了一个很美的地方,那里山清水秀,物产丰富,非常适合人们居住,他非常大家都能来到这个这么好的地方来生活,所以他就写了一本书叫《道德经》,1、告诉大家他到了一个很美的地方,那里山好水好土地好空气好什么都好,但是即便他很用心去形容,因为没有人去过那个地方,怎么可能知道那个地方美不美,所以老子只能用很多语言来形容,希望大家能够产生对那个美丽地方的向往,然后决心去那个地方生活;

2、如果真有人想去,老子要告诉大家那个地方怎么去,到那个岔路,应该往哪个方向和哪条路走。但是就算老子说得再好,还有要自己去到那个地方亲身体验,才知道那个地方到底怎么好,否则谁也不可以知道。)回过头来看老子这五千言的《道德经》如果大家只是去看,去思想,而不去行动的话,是不可能悟道的,闻思修前两者是知识后者才是智慧,只有修才能让我们悟道。

第四、在理清对“道”的认识的各种问题后,老子开始给大家讲解关于道的内容。为接下来的八十章的“道”作全面的解释。“道可道也,非恒道也”这里面有三个道字,第二个道是动词有“表达”的意思。第一和第三个“道”虽然都是“道”,但是不是同一个道,想要理解老子的《道德经》必须明白老子在文章里讲了四种道:第一种道叫“至道”,作为宇宙之本原的道,是万物的根源,是宇宙的第一因,永恒不变,也叫“常道”。第二种道叫“天道”,在第六十八章“天之道,利而不害”,作为自然之道,理解为自然规律、宇宙法则,是这个地球的游戏规则。第三种道叫“圣人之道”,在第六十八章“圣人之道,为而弗争”这是一种无私、无欲、无我的心态。是圣人通过对天之道的观察和学习,运用到自己身上的;第四种道叫“人之道”第七十九道“人之道则不然,损不足而奉有余”是一种自私、自我、贪婪的心态。《道德经》的宗旨告诉后人要做一个圣人,而做圣人就要行天之道而绝人之道,这也内圣外王之道,只要行好天之道,不行人之道,那么不管是做人、做事还是做管理都可以获得成功。所以大家记住《道德经》是一本写给领导者的管理书,在接下来八十章,我会通过管理者的角度和大家去感受老子的智慧。

再来说说这个“恒”字,意思是:“永恒的、恒常的”恒道就是永恒不变之天道,是常之中,有不常者在,变之中,有不变者在。常是本体,变是现象,所以做人、做事和管理时只要守住这个常就可以应变,所谓万变不离其中;变是体用,所有现象的背后都有一个永恒不变的存在,虽然有许许多多的现象,但是只要能够抓住那个不变之本体,就以不变应万变。所以但凡一切的盛衰治乱的现象,其背后离不开人和事这个本体,只要把人和事研究透了,万变不离其中。就像春夏秋冬的变换一样,其实就是地球围绕太阳的公转引起的,只要我们知道地球的公转速度就可以了解四季如何变换。变中有不变的地方,不变中又有变的地方,因人而变、因势而变、因机而变、因时而变。所以在第十六章“知常容,容乃公,公乃王,王乃道,道乃久,没身不殆”,所以守住这个常非常非常重要。做人做事和管理只要能守住这个常就能顺畅,顺着这个常的本体去就会越来越好,反之则是凶和亡。在《道德经》第十六章“知常曰明,不知常,妄作,凶”,也告诉后人,不可舍本逐未、舍母求子、舍常执变。

讲了这些多大家可能不太容易理解,给大家讲一个故事,听完这个故事后,相信大家对道会有一些全新的认识:这个故事叫“轮扁斫轮”,出自《庄子·天道》,说的是春秋时期,齐国有一个做轮子技艺高超的人叫轮扁,被齐桓公请到宫里去专门为齐国制作马车的轮子。有一天,他在制作车轮,看到齐桓公读书读得津津有味,于是好奇问齐桓公在读什么书。齐桓公说在读圣人之书。轮扁又问这个圣人还活着吗?齐桓公是他们早就不在了,于是轮扁便说:那齐桓公现在您读的都是圣人留下来的糟粕啊,齐桓公听完后大怒,说:“你一个做车轮的知道什么,也这般的狂妄,今天如果你不说出个一二来,我就要把你的脑袋给砍了”。于是轮扁就以他做车轮的心得体会说道:“这是我自己从做事过程感悟出来的,削木头做车轮这个活看起来简单,但要作好不容易。如果手脚慢的话,虽然可以省劲,但是做出来的轮子不牢固,如果手脚快的话,尽管很辛苦,但是做出来的轮子却不符合规格,只有在不快不慢的情况下,才能得心应手,做出最好的轮子,这里面是很有讲究的,然而它只能意会不可言传。我只能把我作车轮的经验和心得体会分享给他,但是除非他自己按我的方法自己一点点去作去体会那种不快不慢的感觉,否则我这么高超的技艺也没有办法传给我的儿子,如果他按我的方法去作,最后也作出非常好的车轮那是他自己的技艺,不是我的技艺,我的技艺只能死后和我一起带到坟地里去。圣人的书,其实也是一样,那些圣人很伟大,但是对于他们自己所领会出来的精妙道理,并不能够如实地写在书里面,至于那些不可传达的精髓,已经同他们一起死掉了,所以书里留下来的都是糟粕。”齐桓公听完后觉得轮扁说得也有道理,没有杀他。这作车轮之道也是道的一种体现,语言和文字只能描述道的象,但那些只是道和一种体现,不是道的全部,把局部当成全部本身就是一种误解。道是一种体验除非你自己亲自体验,走完这条道才会真正得到道,要不然都是幻想。这也像解决饥饿问题,你看菜单或者看别人吃,然后得出这店的东西应该很好吃,都解决不了你饥饿的问题,除非你也点菜然后打饭菜吃到自己的肚子才能解决饥饿问题,前面两个是闻和思的过程,一个得道的人一定是修出来的。所以老子说:道可道也,非恒道也。可以说但是除非自己去修,不然说出来的都不是道,而是自己的想法和知识。

第五篇:道可文化

公司简介;

基于“和聚中企”管理训练系统课程运作多年、几百场成功运作案例、服务于上千家企业、收获美誉的基础上,创办了义乌市道可企业管理咨询有限公司,专业从事教练技术推广的国际性机构,通过推广教练技术,倡导终身学习,是一家典型的学习型组织。

在当今的中国,人力资本已经成为企业最具有活力的资源,如何提升人力资源的素质从而提高生产力已成为企业经营者的当务之急。有研究表明,许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍。差异的答案在于素质,就是那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。因此,道可文化提出了“教出生命真我魂、练就人生卓越路”的企业理念。通过引入教练技术,这一当今欧美企业界用以提高生产力的最新的、有效的管理办法来提升参加者的素质,从而使个体和团队获得高绩效。道可文化整合企业内外资源,结合个体与生俱来的心灵能量与整体互动发展的沉淀与积累,为个人与企业提供周到缜密的教练服务,陪伴企业团队一路的成长。

道可文化坚信,人是独特的,改变是可能的。

“和气和谐和八方,聚德聚贤聚安康,中正中庸中华道,企兴企旺企国强!” 企业使命:道可文化为振兴中华民族企业奋斗终身!

企业定位:培养教练型领导打造教练团队

研发推广教练技术 普及企业教练文化

企业价值观;激情 付出 负责任 共赢

企业服务理念;教出生命真我魂、练就人生卓越路

成为中国中小企业在人力资本管理方面提供一流综合解决方案的供应商

——为中国中小企业在企业文化、领导力的发展、人力资源体系建设等方面提供道术结合的综合解决方案。

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