第一篇：管理学院青年志愿者协会部门工作计划

管理学院青年志愿者协会

管理学院青年志愿者协会部门工作计划

管理学院青年志愿者协会长期从事服务同学，服务校园，服务社会的志愿活动。在新的一年里，如何能在新的形势下，将优秀进行到底，是我们每个成员应思考。为更好地完成本学年工作，特制定计划如下：

一、部门建设

1、制度建设

首先，充分体现民主集中制，让大家都能充分发表意见，作到集思广益。其次，鼓励大家发表新的见解，推陈出新，策划出精品活动。在策划活动中运用“头脑风暴法”以获得更好的意见和想法。

2、内部培养

多对部员进行技能培训，让他们更好的完成工作。比如说对部员进行电脑操作方面的技能培训等。还有就是多让部员独立去完成一些与人打交道的工作，提高部员的交际能力。

3、情感建设

在定期例会进行感情交流的基础上，通过日常生活、学习上的相互交流、互助来加强情感建设。另外，在各成员生日时发发短信祝福，唱唱生日歌也是不错的选择。

4、与其他部门的沟通合作

应定期与学院内各个部门进行沟通，寻找合作的机会。在合作中锻炼我们，让我们的到更大的提升。

二、具体活动计划

1、爱心接力计划

班级承办该活动，到校图书馆和启聪聋哑学校去开展青年志愿者活动，由图书馆老师和启聪的老师提出意见，用于改进和评优。

2、“3.15”宣传活动

针对大学生在消费中遇到的问题，组织相关讲座，提高大学生的维权意识，保护大学生权益。

3、环保活动

在“世界地球日”这天，由班级承办去云龙湖周围进行清洁和在校园内制作宣传板进行宣传。

4、高考辅导活动

高考前一段时间与高中联系，给高中学生进行一次心理讲座和填报志愿交流会。帮助即将参加高考的学子减轻心理压力以及指导他们合理的填报志愿，使他们取得更加优异的成绩和进入满意的学校。

5、募捐资助贫困生

由班级承办该活动，将大四学生不需要的学习和生活用品募集起来捐给贫困

生。帮助特困生更加顺利的完成学业，让他们看到希望。

部员：刘作亮

2007．03．02

第二篇：河南科技大学管理学院青年志愿者协会工作计划

2009—2010学年第二学期

管理学院

青年志愿者协会工作计划

管理学院分团委

青年志愿者协会

2010年3月19日

河南科技大学管理学院青年志愿者协会

2009—2010学年第二学期工作计划

管理学院青年志愿者协会作为分团委领导下的分支机构，是学生与干部之间，老师与学生之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁。如今青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军，对营造良好的校园文化氛围和健康的社团文化氛围都起着重要作用。本学期，是我们管理学院成立的第一个学期，也是我们管理学院青年志愿者协会的第一个春天，对我们而言是一个很大的挑战，我们面临着人员紧缺，工作量大等的种种压力，但我们一定会勇于挑战，敢于创意，在本学期的工作中争创辉煌成绩。

现将本学期管理学院青年志愿者协会工作计划公布如下：

一、加强自身建设，开创工作新局面

本学期是管理学院的第一年，根据院方的指导，我院青年志愿者协会的成员也有了较大的调整，因此加强自身建设是刻不容缓的，也是积极有效的。

1、开展新老成员经验交流会，听取先辈们的工作经验，取其精华并加以创新，找到更好更有效的工作方法

2、进行新成员培训，使其能更好的更快的投入到工作中 只有加强管理中心的自身建设，提高管理中心成员的个人素质和

工作效率，才能更好的带领志愿者开展工作，开创出一个崭新的工作局面。

二、完善宣传制度，塑造中心新形象

志愿者服务是离不开志愿者的参与和支持的，只有好的宣传形象，才能吸引更多的志愿者参与到我们的志愿者服务中来，才能更好的开展工作，所以一个完善的宣传制度是非常有必要的1、定期向大家宣传志愿者服务思想，让大家热衷于志愿者服务。

2、定期展示志愿者服务成果，塑造中心的形象

3、通过网络传媒扩大影响，建立志愿者博客

三、着手重点项目，打造经典

本学期，我们将以“花开五洲 情系洛阳”牡丹花会期间系列志愿服务和“爱心漂流之漂流书”活动为重点，以其他一些小型的活动为辅开展工作，同时配合校青协完成相关活动，具体工作安排如下：

1、3月中旬—4月中旬，组织开展义务植树活动2、4月中旬—5月中旬，联合洛阳市旅游局开展“花开五洲 情系洛阳”系列志愿者服务活动3、5月中旬—6月底，秉承青年志愿者的“奉献〃友爱〃互助〃进步”的精神，继续开展“爱心漂流之漂流书”活动，丰富人们的精神世界

四、加强与其他学院青年志愿者协会的沟通

各院青协都是隶属在校青协下的，加强与其他学院的沟通可以更好的完成校青协的相关活动，同时，可以相互学习，取长补短，更好的发展志愿者服务事业。

五、继续加强与校青协、分团委学生会其他部门联系

在本学期的工作中，我们会在校团委、校青协、院分团委的统一指导下，努力工作，积极与之沟通联系，更加出色地完成各项任务。加强与分团委、学生会各部门的联系，协助完成各项工作，坚决不辱使命，和管理学院并肩作战，度过最困难的一年。

新学期已经开始，我们面临的是更加严峻的挑战，但我们不会气馁，坚信只要我们肯吃苦，肯努力，肯思考，就一定能克服重重困难，在管理学院最困难的一年中，留下我们最辉煌最灿烂的一笔。

管理学院青年志愿者协会

2010年3月19 日

第三篇：青年志愿者协会部门简介

青年志愿者协会部门简介

秘书部：负责收集整理保存会内档案资料、保管与收集志愿活动小册，负责会议记录、各种活动通讯稿以及公示，负责成员考勤签到、接待嘉宾。

组织部：，申请课室设备，维持活动纪律，负责考察各部门队伍的工作落实情况，督促协会部长队长以及成员的工作以及大型活动、晚会的策划。

外联部：负责采购活动所需物品及青协物品，负责活动赞助及代表青协做好与合作单位机构的联系沟通工作，邀请活动所需嘉宾。

宣传部：负责青协各项活动的宣传工作，包括广播、海报、黑板报、横幅等形式,负责活动现场布置。

科技通讯部：负责活动现场设备的操作和管理，负责活动的拍照和照片整理、保存，负责会议ppt、视频的制作。

培训队：负责协会内整体的素质扩展培训课程。义教队：组织带领志愿者到各小学开展义教活动。

红十字队：学习开展各种简单的救援、伤口处理能力的工作，学习各种按摩技巧。

爱心艺术团：协会对外宣传表演的主要力量，负责校内外活动表演，负责会内联谊活动。

社会实践队：主要负责对外活动，包括敬老院以及中山纪念堂等对外志愿服务

第四篇：青年志愿者协会部门设置

青年志愿者协会组织架构及各部门简介 时间：2011-03-05 08:54:03来源：青年志愿者协会作者：青年志愿者协会 主席团：

有权召开全体会员大会，审核协会的工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理.秘书处：

1.对协会工作性文件、档案、材料、表格等制作记录负责。

2． 定期向校团委汇报协会工作情况。

3． 记录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做会后总结。

4． 制作协会工作、活动所需各种文件、材料 并整理归档。

5． 维护协会各种历史活动记录并制作协会年工作汇总

6． 起草协会各项工作管理制度规定

7． 熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议

8． 对协会财产、办公用品、财务状况及人力资源等维护保管负责保护协会公有财产安全并对办公用品进行登录保存不得随意外借。

9． 定期制作协会用品清单并统一进行购置。

10． 维护协会办公室清洁卫生。

11． 提供各活动所需帽子、工作证、校徽等物品

12． 专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票、车票，并存根。

13．负责各部门人员联络协调工作，负责审批各部（队）上交的策划书，审批通过之后交由主席团审批；并参与协会校内（外）大型活动的策划，所包括的方面有活动详细策划书，人员安排，各部门任务分配等工作；积极配合协会其他部门的工作。

人力资源部：

1．全面整理协会人事档案，对志愿者人力资源进行信息保存。

2．制定培训管理条例及培训工作守则。

3．对协会部门及成员进行学期考评，表彰。

4．负责志愿者招募事宜

5．根据协会实际和同学要求对本协会会员进行统一志愿者培训。

6．面向学校学生组织、举办各项技能培训活动。

7．与其他部门积极合作，协助完成各部门培训工作

宣传部：

1． 对协会海报制作、宣传等工作负责并参加其他志愿服务活动。

2． 做好宣传工作队伍建设，发扬吃苦耐劳精神。

3． 配合各部门活动宣传工作，保管宣传制作用品。

4． 有一定书法、绘画功底，熟悉电子宣传材料制作。

5． 能够在宣传阵地创新提出对外服务，开拓志愿者服务范围。

6． 制作协会会标，统一对外宣传形象。

7． 加强协会对外宣传工作。

新闻网路部：

1． 对协会新闻报道、会刊制作、事迹宣传等工作负责。

2． 及时报道协会活动新闻并与校团委宣传工作配合。

3． 维护协会网站、BBS，并处理协会对外联络工作。

4． 制作协会会刊。

5． 整理志愿服务优秀个人事迹或实践活动材料，对外进行宣传工作。

项目管理中心：

一、社区服务队：

1． 定期走进敬老院，利用文艺演出、与老人聊天、义务劳动等形式为老人带去欢乐。

2． 设置社区公益家教。

3． 与民工子弟等学校联系支教工作。

4． 举行专业知识咨询，在社区普及科技、法律、环保、心理知识。

5． 普及健康知识——生活小常识宣传

7． 社区相关部门的挂职锻炼。

8． 为社区设计制作大型宣传壁画及公益宣传海报

二、社会实践队：

1．负责每年的大学生志愿者寒、暑期社会实践活动

（包括文件的拟定、社会实践简报的编辑、社会实践的策划、材料的制作等）

2．负责宣传义务献血、组织义务献血工作

3． 负责组织志愿者参与校园志愿活动（学校大型会议、庆典等的服务）

4． 组织志愿者参与社会各项志愿活动

三、校园志愿服务队：

1．负责组织志愿者参与校园各式活动的服务，接待新生等（学校大型会议、庆典、晚会、颁奖等的服务）

2、负责收集广大师生和社会各界爱心捐助的物品，作好登记并将所获捐赠物品统一纳入“城院爱心仓储”体系。

四、红十字救护队：

负责宣传普及紧急救护知识，协助开展力所能及的紧急救护工作，协助省市红十字协会在我校开展相关宣传活动。

与甘肃省的其他各类大学生志愿者组织定期进行交流与互助；积极配合其他部门工作。

五、文艺宣传队

为协会的社会公益服务活动和校内大型晚会做演出工作；积极协助协会其他部门的工作。

青年志愿者协会

2011-3-4

第五篇：青年志愿者管理协会部门下期工作计划

重庆工程职业技术学院 建筑工程学院团总支学生会青年志愿者管

理协会

（建工学院大学生志愿者服务团）2012-2013工作计划

一． 部门职责：

青年志愿者管理协会是我学院团总支学生会结合学科专业特点，组织和引导学生走向社会，参加各种社会志愿者活动，奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，在实践中积累社会经验，互帮互助，在实践中增长才干、爱心充实自我的部门，主要职责如下：

1.负责学校和社会上相关志愿者活动的开展工作。

2.加强学院与其他院系和其他高校学生会之间的联系和合作。

3.做好各项志愿者服务工作，更好地发挥并充分利部门人员及学生会各部门人员的力量更好的服务于同学、校园和社会，争取给同学提供更多的校外实践机会，力争形成长期的校外教育实践基地，为学校开展各种活动提供实践基地。

4.完成团委老师和各位主席安排的其他任务。

5.协助其他部门的相关工作。

二． 工作计划：

青年志愿者管理协会将根据我院团委工作重点，实践团委学生会“一切为了学生，为了学生的一切”的宗旨，坚持以“创建实践型创新性部门”思想为指导，坚持“走出去”与“请进来”相统一结合，步步为营、扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此2012——2013，青年志愿者管理协会将重点做好以下几个方面的工作：

（一）.日常工作计划

为更加努力做好本部门工作，做出以下日常工作计划：

1.认真负责迎新，招新的工作，为今后一年的工作正常开展补充新鲜血液。

2.对其新一届干事做好相关档案记录，并对新进干事进行日常工作的培训及训练。

3.积极配合主席团工作，协助其他部门完成团总支学生会各项工作。

4.每周安排固定时间例会，做好相关会议记录。

5.完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通合作能力。

6.做好部门内部管理工作。

（二）.重点工作计划

1、“狮子山老人公寓慰问帮扶”活动

“学习雷锋，帮助他人，提升自己”狮子山老人公寓志愿者系列活动开展以后一学期时间，通过一学期时间部门慢慢摸索，得到一些宝贵经验，为此部门决定继续加强本项活动的开展力度。

（1）.在本期把“狮子山老人公寓”作为重点校外志愿者服务对象；

（2）.定期派同学到狮子山老人公寓了解老人们的日常生活，为给老人们服务打下基础；

（3）.在国家法定节日期间，如“中秋节”“重阳节”等节日，需联系各个部门的同学帮忙，可以为老人们办一次联谊活动；

（4）.定期安排同学到狮子山老人公寓与老人谈心，为老人做力所能及的事；

（5）在雷锋月，可以请狮子山老人公寓的管理人员一起到学校来做一个“雷锋月，关爱老人”的活动，呼吁大家关爱自己身边的老人，为他们做力所能及的事，以及一些慰问老人的爱心活动。

2.“道角社区”社区社会实践志愿者系列活动。

(1).与重庆市XXX道角社区签署“共建社会实践基地协议书”，并进行授牌，授旗仪式，建立校外社会实践基地；

（2）.定期进行社区社会实践活动；

（3）.积极参与社区的一些培训与义工活动；

（4）.做好该社区管理人员与群众的桥梁，及时把群众的意见和建议反馈给该

社区的管理人员；

（5）.协助该社区管理人员大力向群众宣传国家政策，使国家政策深入人心；

（6）.协助该社区管理人员进行上门访问以及一些记录工作，对于群众们的意见

和特殊情况做好记录，以便社区管理员的管理；

（7）.参加该社区的各类演练活动，如消防演练等，并在同时向社区群众宣传消

防以及防盗知识；

（8）定期协助该社区办好该季度的黑板报宣传活动。

三、部门制度

部门制度的对象是我们的同学，我们不能用非常严格的规章条例来限制学生的发展。所以，我们有必要，也必须是针对我们同学的性格特点，发展要求，用活的部门制度来要求我们的同学，管理我们的部门。我相信，只有这样做才能让学生部门服务我们的同学，建设我们的校园，更好的发展我们的部门，起到一个好的带头作用。例如：

1.每天的签到，做登记。如果每星期缺席两次或则两次以上，部长必须要知道缺席的原因，并做相应的记录，作为评优等各种奖项的参考条件；

2.每周召开一次部门例会，部门干事必须全部参加，若缺席三次以上做部门内部通报批评。无故缺席六次及六次以上，报主席团做开除部门的决

3.4.5.6.7.定。在学校或者到社会上做各种公益活动，必须注意安全，听从指挥。部门干事，要时刻明白自己是一名学生，时刻牢记学习是第一位，正确的处理好学习与工作之间的关系，要求在班里起好带头作用。在部门内部设一名通讯员，每周更换一次，由部门干事担任，做好传到工作。学期“优秀学生干事”的评选需由部门全体干事推荐和举手表决，在由部长和副部长由平时考勤再做决定。不仅要遵从部门制度，也要遵从学生会整个内部制度，做好协调工作，如有违反者，取消评优资格，屡教不改者，则做本部门除名处罚。