第一篇:班干轮流值日
泗县中学七年级
寄宿(4)班班干轮流值日顺序
1、姚硕
2、张梦苛
3、田若鑫
4、苗一舒
5、杨思钰
6、刘泽润
7、王雨
8、孟凡祎
9、汪宇
10、付迎霜
11、周阿男
12、张雨情
第二篇:值日班长轮流制度
乌丹三中三年五班轮流值日班长制度
轮值目的:希望能借此上更多的学生得到锻炼,增强责任心和集体荣誉感。
轮流方法:学生按照座位顺序轮流。
任职时间:每两位位学生工作一天,值日班长必须能熟悉工作任务、掌握工作方法且能知道工作的重点。
值日班长工作职责
1、每天早上6:00前到班级开门,检查校服的穿着情况,同时提醒大家及时交作业,协助领读同学组织早读。及时检查是否有人迟到。
2、每节课上课前提醒同学们做好两分钟预备铃准备工作。
3、维持课间操、眼保操和升旗纪律,督促路队秩序。
4、各科作业收完后向课代表了解交作业的情况并记录。
5、督促检查学生责任承包完成情况。
6、辅助卫生委员,督促卫生值日(通知值日组长,检查值日)。
7、维持自习课纪律。
8、做好应急性工作,组织好学校开展的各种活动。
9、教室无人时,要关好电灯,下晚自习后要关好电灯和窗户。
10、记录班级日记,写值周班长总结与反思(写在班级日记上)。
11、第二天交接工作,点评大家当天的表现,提出希望,其他同学对其工作提出点评。负责一天的班级常规工作,并做好记录。
值日班长的评级:
有班委学生组为评委组(其他同学可以向评委组反映情况),监督值日班长每天的工作情况,而且在第二天的下午,对这位值日班长当天的工作进行评级,评级后评委还要对值日班长写好评语,指出其优点和缺点,为后面的值日班长提供借鉴。
评级标准:
值日班长工作职责共10项,级别根据考评组的评分情况,分为优、良、中、差四等。奖惩措施:
1、如考评为优秀,连任班长一天;
2、如出现差评或者违反班规、校纪的情况,立即停止值周班长的职务。
2013.9.1
第三篇:值日班长轮流表
值日班长轮流表
星期一石佳鑫 星期二许峻碧 星期三付淼 星期四王佳瑶 星期五魏明
注:值日班长值日这一天全权负责本班级的纪律、卫生、三操、食堂、宿舍。对不服从管理的学生进行记录、登记,送交班主任或教导处,如果有违反纪律的没有登记的,查明真相后,值日班长将被批评罚站岗,希望同学们配合好值日班长工作,不给班级抹黑,不给值日班长找麻烦,我们对于管理好班级的值班班长学期末有奖励。参与评优,评三好学生。
第四篇:值日班长轮流制度
值日班长轮流制度
流制目的:希望能借此上更多的学生得到锻炼,增强责任心和集体荣誉感。
轮流方法:学生按照学号顺序轮流。
任职时间:每位学生连续工作两天,第一天能熟悉工作任务、掌握工作方法,第二天就能熟练掌握工作方法并能知道工作的重点。
值日班长工作职责
1、每天早上7:20前到校开门,检查红领巾(校徽)的佩带情况,同时提醒大家及时交作业,协助领读同学组织早读。7:30排队,检查是否有人迟到。
2、每节课上课前提醒同学们做好两分钟预备铃准备工作。
3、维持课间操、眼保操和升旗纪律,督促路队秩序。
4、各科作业收完后向课代表了解交作业的情况并记录。
5、督促检查学生责任承包完成情况。
6、辅助卫生委员,督促卫生值日(通知值日组长,检查值日)。
7、维持自习课纪律。
8、做好应急性工作,组织好学校开展的各种活动。
9、教室无人时,要关好电灯和电扇,下午放学后要关好电灯和窗户。
10、记录班级日记,写值周班长总结与反思(写在班级日记上)。
11、第三天交接工作,点评大家这两天的表现,提出希望,其他同学对其工作提出点评。负责一天的班级常规工作,并做好记录。
值日班长的评级:
有班委学生组为评委组(其他同学可以向评委组反映情况),监督值日班长每天的工作情况,而且在第二天的下午,对这位值日班长两天的工作进行评级,评级后评委还要对值日班长写好评语,指出其优点和缺点,为后面的值日班长提供借鉴。
评级标准:
值日班长工作职责共10项,级别从一颗星到五颗星分为五个级别,完成 11项,五星,完成9-10项,四星,完成 7-8 项,三星,完成5-6项,两星,完成3-4项,一星,奖惩措施:
1、如得两个5星,连任班长一天;
2、如出现一星或出现违反小学生守则,违反班规、校纪的情况,立即停止值周班长的职务。
第五篇:“轮流值日班长”活动感想
“轮流值日班长”活动感想
在新学期,我在班级管理方面动的最大手笔是实行了轮流值日班长制度。在这里,我简单谈一下我的具体做法。
每天都有一名固定值日班长和一名轮流值日班长值日。固定值日班长基本是上延续上学期的安排,由一些管理能力较强的、在同学们心里威信比较高的同学担任。他们和轮流值日班长一起,负责组织晨读、候课、自习。他们在班级管理中负主要责任。
轮流值日班长负责开门、喊起立、记量化表、更换每日格言。班主任在排轮流值日班长时要注意两个原则,一是全体性原则,二是搭配性原则。先说全体性原则,就是要全员参与,班主任对大部分同学的性格和能力是有了解的,有些同学确实没有能力担任班干部工作,但对于这部分同学,班主任在排轮流值日班长时不能将其排除在外。要让每个同学都意识到,我是班里的一员,我要为班级管理尽我的一份力量,既使我很内向,我胆小,但我不能逃避。再说搭配性原则,班主任要根据自己对学生的了解,合理安排轮流值日班长的值日顺序。不能连续三四天或一星期都安排比较内向或者平时不负责任的同学,否则,班里的常规工作就容易出问题,良好的班级风气就要松动变形。
为了提高轮流值日班长的责任心,我还实行了每周评选最佳班长和最差班长的制度,每周五由同学们举手表决,确定后分别给予加分和减分。目前,己经有近20名同学当上了班长,在他们值日的当天,几乎所有的同学都尽职尽责、尽心尽力。他们都想干好这一天的班长,觉的在这一天里很自毫。同时,很多同学也认识到了管理班级的难度、自习课说话的危害性。这样,在平时这些同学遵守纪律的自觉性也有所提高。
当然,班主任要及时地对发现的问题进行反馈总结。把轮流值日班长一些好的做法总结出来,把一些管理不到位的地方指出来,让后来的班长借鉴。这样,后来的轮流值日班长就会多一些管理班级的办法,少犯一些错误,从而使班级管理进入良性循环。
实行轮流值日班长制度,让每个同学都参与班级管理,让学生意识到自己是班级的主人,班级管理人人有责,遵守纪律人人有责。让同学们通过担任轮流值日班长,认识到班级和个人存在的问题,从而能自觉自愿的保持自身的优点,改正自身的错误。让学生认识到班级荣辱与自己休戚相关。