第一篇：六治六促作风整顿情况汇报

沁水县国有资产经营公司

“六治六促”作风整顿工作情况汇报

近段时间，我公司按照县委的统一安排部署，集中进行了“六治六促”作风整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，公司全体干部职工精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到县委提出的目标要求。现将这次纪律作风整顿工作情况汇报如下。

一、基本情况及主要做法

在这次作风整顿活动中，我公司严格按照县委的统一安排进行，从7月29日开始到目前为止，历经集中学习、自查自纠、征求意见、对照检查、整顿提高、完善制度等过程。不仅做全了规定动作，而且做了部分自选动作，在整个活动中，做到了作风整顿和国资经营管理工作两不误、两促进。作风整顿工作由支部统一领导和组织实施，公司行政给予了全力配合，并提供了经费保障。每一阶段开始时，公司支部书记、经理王沁军同志都亲自做动员讲话，切实把作风整顿作为一项重要工作，进行了研究和部署。

在学习动员阶段，领导高度重视，成立了由公司支部书记、经理王沁军任组长的“六治六促”作风整顿领导小组和办公室，健全了组织机构。并对为期二十天的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了纪律作风整顿的实施意见，先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、纪律作风整顿领导小 1

组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全公司的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。同时制订了严格的学习计划，收集了大量学习资料，严格按照时间要求和方法步骤，坚持集体学习签到签退制度，由股室以上领导轮流讲课，全体职工记录笔记，严格字数要求，查阅心得体会。通过学前备课、学中领会、边学边记、边学边议的方法，系统的学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，省委袁存清书记、市委张茂才书记有关作风建设的讲话精神，县委秦建孝书记在第十二次党代会上的《工作报告》，中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、省纪委《关于进一步整顿工作纪律狠刹不良风气的通知》等党纪条规，同时各部门还结合各自的工作实际，就如何切实转变作风，更好地为全县经济发展服务，努力搞好国资经营管理工作等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。

我公司按照《实施方案》关于“三个一”活动的安排部署，开展了以下工作：一是组织公司领导班子成员、各部室负责人等党员干部作为集中学习时的中心发言人，每人结合作风整顿活动学习内容的要求给公司全体干部上一堂党课。二是结合县委关于下乡住村“六个一”活动的精神，我公司经理、支部书

记王沁军同志带领副经理、组织委员郭高社及部分干部职工自带肉、菜深入联系点十里乡沙庄村，与群众同吃同住同劳动，并开展了调查研究。通过这次下乡调研，对沙庄村的基本情况以及制约发展瓶颈进行了深入了解，提出了要通过制定合理的发展思路，调整产业结构，建设优质特色经济林农业和积极拓展第三产业，增加农民收入的方案，并撰写了调研报告。三是在公司开展了一次“比赛看”创先争优活动。在活动中各部室、留守处之间比服务、赛形象，看谁的服务态度好、谁的办事效率高、谁的便民措施更有效；干部职工比纪律、赛作风，看谁能始终遵守工作纪律、谁能坚决贯彻上级的决策部署、谁能坚持做到廉洁自律。通过创先争优活动，在全公司形成工作争第一、服务创一流，你追我赶、争先恐后，积极进取、奋发向上的良好氛围。

在查摆问题阶段，针对近期工作及时做出了安排，提出公司作风整顿领导组和下设机构负责人、各部（室）负责人都要积极主动抓好纪律作风整顿工作，切实担负起整顿工作的领导责任，确保查摆问题阶段不走过场、不出偏差、取得实效。在整个查摆问题阶段，公司领导和整顿组负责人，切实起到了模范带头作用，做到了带头学习、带头征求意见、带头自我剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头公布自身存在问题，对广大干部职工积极主动的搞好作风整顿工作，起到了示范带头作用。认真对照庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面23类问题

进行整顿。在自我查找问题的基础上，采取对内与对外相结合，纵向与横向相结合，面对面与背对背相结合等多种方式广泛征求意见和建议，共收集各类意见和建议八大类30余条。全体干部职工认真撰写了对照检查报告，揭摆了存在的问题，深刻剖析了问题存在的思想根源。所有问题均进行了反馈，所有报告都进行了公布。同时，我们还认真组织召开了“两个生活会”，并邀请县委组织部和县纪检委包单位小组人员参加了班子民主生活会，按要求参加了两评活动。

在整改阶段，我们紧紧围绕国资经营管理工作总体思路，针对国资经营管理工作任务的具体要求，建立和完善了工作目标责任制，重新修订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》、《卫生管理制度》等规章制度。针对部分职工纪律作风涣散的问题，实行了逐日签到签退和请销假制度，把迟到早退、中途离岗作为旷工处理。针对部分职工无所作为，工作不积极主动，存在推诿扯皮、等待观望的现象，我们一方面加强了管理和监督检查，一方面组织进行学习提高，并制订了工作制度，严格了岗位管理，把各项工作都纳入了制度化、规范化轨道。

二、取得的初步成果

通过这次作风整顿，公司全体干部职工的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般职工，都能够严格规范自己的言行，在思想

上、作风上都能统一到全县的大局和公司的中心工作上来，统一到全力以赴完成国资经营管理目标任务上来，统一到全县政治社会大局稳定上来。在全县两会召开期间，我公司没有出现上访和越级上访案件，为两会的顺利召开营造了良好的氛围。在公司工作方面，国资监管进一步加强，各留守处工作稳步展开，各项目标任务正在逐步落实中，在资产维护、资产租赁、收取各种收益方面都较往年有了大的变化，预定任务都已圆满完成。在机关作风方面同样也有了很大的改进，杜绝了门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办现象，人民群众反映良好；上班迟到早退、中途离岗的现象消失了，大家都能够自觉坚持兢兢业业工作，踏踏实实做人。

总之，这次作风整顿效果十分明显，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。

第二篇：六治六促作风整顿活动自查报告

六治六促作风整顿活动自查报告

夏荷村党支部书记 秦广慈 自开展“六治六促”作风整顿建设以来，我按照镇党委、政府关于“六治六促”作风整顿活动的要求，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和张茂才书记在在晋城市党风廉政建设干部大会上的讲话以及县十二次党代会精神，通过学习，我对照“六治六促”作风整顿活动要求，找出了工作作风中存在的问题，具体如下：

一、存在的问题及表现

（一）学习不够深入，理论水平不够高 主要表现在四个方面：一是学习自觉性不够强；二是学习理论与联系实际不够紧密；三是学习理论的系统性不强。在平时工作中虽然多次参与了上级组织的理论培训以及各种学习活动，但平时利用休息时间来钻研学习理论的积极性不高，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，有时只是凭经验。对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

（二）思想不够解放，开拓创新意识不强 主要表现在工作上有观望思想，攻坚破难的精神不够，开拓进取的意识不强。在主动地创造性开展工作上，有瞻前顾后的思想。自己对一些新政策新措施认识不足，思想没有跟上新事物变化的步伐，也不敢去探索新路子，缺乏开拓创新的精神，影响了 自己的正确判断，这些都是思想不解放理念不更新所致，给自己的工作带来了一些困难和阻力。需要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我村转型跨越发展的方式方法，促进我村更快更好地发展。

（三）关心同志不够，执行制度力度不强 作为全村的一把手领导，应该经常关心下属同志的思想和生活。同志们对我有希望，有要求，都是正常的，而自己在工作上对同志们严格要求得多，在思想上、家庭生活上关心得还不够，一些同志提出的一些要求，因多种原因未能实现，也没有及时耐心的与其沟通，使一些同志产生了思想包袱，影响了对工作的积极性和主动性。同时，在执行制度上缺乏果断性和严格性，以致于一些制度执行不严格不彻底，影响了工作的高标准性。

二、存在问题的原因 对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因是对各种理论知识以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高和接受新事物新东西思想的更新。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导 致执行政策关键把握不牢。

三、今后努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“六治六促”作风整顿活动要求，牢固树立执政为民，勤政务实，开拓进取，以身作则，扎实做好每一项工作，提高自己驾驭全局的能力和素质。具体做到以下几个方面：

（一）加强理论学习，提高政治素质。按照“缺什么补什么” 的原则，有计划、有步骤的安排学习，不断增强学习的紧迫感，减少应酬，珍惜时间，广泛吸纳各方面知识，不断提高政治素质，要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行镇党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。同时要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，在工作中必须具备勇于创新的精神，主动地、创造性地工作，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。把镇党委、政府交给的任务完成好，全面实现年初提出的各项奋斗目标。

（三）加强自身建设，提高服务能力。切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分 发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，深入实际，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨。二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众开拓经济发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我村的经济、文化建设作出自己最大的努力。

第三篇：六治六促心得

（先发部分内容给大家准备，到时以正式文为准）

二、申报要求

（一）项目申报单位必须为中小微型企业。根据工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、国家统计局联合发布的《关于印发<中小企业划型标准规定>的通知》（工信部联企业〔202_〕300号），从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为工业中小微型企业。

（二）已获得国家发展改革委、工业和信息化部安排的中央财政资金支持的项目，不得重复申报；通过其他渠道获得202_年中央财政资金支持的项目，不得重复申报；已获得过国家工业中小企业技术改造专项支持的企业，未办理项目竣工验收手续前，不得申报新项目；已办理项目竣工验收手续的企业，可以申报新项目，但新旧项目建设内容、投资构成不能交叉重复；已完工项目，不得申报。

（三）项目必须符合相关国家产业政策要求；按照投资管理规定进行了核准或备案，规划、环评、土地、节能评估等其他前期手续完善；项目单位银行信誉良好，企业无违法违规行为；项目建筑工程投资不超过固定资产投资的30%；申报项目固定资产投资规模应在1000万元至3000万元之间（含），投资规模3000万元以上及1000万元以下的项目，不纳入本专项资金支持范围。

（四）重点支持在建项目，中央资金支持采用补助资金方式，一次性安排。补助资金只能用于土建工程和设备采购安装，不能偿还已完工程款。

（五）原则上每个市及自治区农垦局上报的备选项目不超过10个。

三.材料组织

（一）资金申请报告由项目单位委托有资质的专业机构编制或自行编制，资金申请报告应包括以下主要内容：

1.项目单位的基本情况和财务状况；

2.项目的基本情况，主要包括建设背景、建设内容、技术工艺、总投资构成及资金来源，各项建设条件落实情况等；拟申请的中央补助资金用途；项目以往使用中央有关资金的情况；拟申请的中央补助资金按照项目固定资产投资的10%估算，并纳入总投资。

3.申请专项资金支持的理由和政策依据（参照《产业结构调整指导目录202_年本》）；

4.项目招标内容(按照规定填写招标基本情况表)。

（二）报送资金申请报告时必须附以下文件、资料（与资金申请报告装订成册）：

1.202_年工业中小企业技术改造项目情况表（盖章）

2.企业投资项目的核准或备案的批准文件；

3.企业投资项目节能登记表或节能评估审查批准文件；

4.项目自有资金和自筹资金的证明材料。项目自有资金和自筹资金数额要与资金申请报告的自有资金和自筹资金一致。项目自有资金和自筹资金的证明材料一般指企业近期银行存款证明或前三年审计报表（主要审查盈利情况）或其他资金证明材料，已投入的资金要汇总出具项目财务支出凭证复印件或审计、会计师事务所的鉴证报告。

5.有固定资产投资贷款的项目需出具银行贷款承诺函或贷款协议；

6.环保部门出具的项目环境影响评价报告（表）的批复文件；

7.城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于城市规划区域内的投资项目）；

8.有新增土地的建设项目，国土资源部门出具的项目用地预审意见或土地使用证；无新增土地的建设项目，需出具土地的使用权证；

9.项目设备采购清单（型号、数量、单价及合价）；

10.项目单位营业执照、法人证书（副本）复印件；

11.市级发展改革或中小企业主管部门出具的项目开工建设现场核查证明；

12.项目单位要出具对资金申请报告和附属文件真实性负责、如有虚假将承担法律责任的声明，并承诺如获得中央资金，将严格按照中央资金管理办法进行项目管理，不能按期竣工投产，无条件退回全部中央补助资金。

四、材料报送

各市发展改革委、工信委（中小企业局）联合、自治区农

垦局及区直单位单独向自治区发展改革委、工信委上报请示文件和《202_年工业中小企业技术改造项目投资计划汇总表》、《202_年工业中小企业技术改造项目情况表》、资金申请报告的书面材料及申报软件导出的电子版。

报送时间：202_年11月19日前。

报送份数：自治区发展改革委（工业处）、工信委（中小企业处）各报1份送审稿，专家审查会需要的材料份数另行通知。

五、其他要求

（一）申请工业中小企业技术改造的项目，须按照《招标

投招标法》、《工程建设项目招标范围和规模规模标准规定》和《工程建设项目可行性研究增加招标内容和核准招标事项暂行规定》等有关规定要求进行招标。

（二）各地发展改革委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门要落实中央投资项目责任制，严格把握中央投资项目安排方向，切实抓好前期工作。市级主管部门要对所申报的项目已完成的建设内容的真实性、相关建设程序的完备性负责。

（三）各地发展改革委、工业和信息化主管部门、中小企业

主管部门要加强已安排项目监督检查工作，抓紧竣工验收。按要求定期上报项目信息，重大问题要及时汇报。要完善管理制度，严格工程质量和资金管理，做好协调服务，加快推进项目建设实施。

第四篇：六治六促心得体会

“治庸、治懒、治散”学习心得

水明华 我院按照全县开展“六治六促”作风整顿活动的实施方案要求，8月号召开全院职工动员大会后，科室认真组织学习领会精神。

全县开展的“六治六促”活动，就是要按照县第十二次党代会提出的“解放思想、领导变作风，转型跨越、政府变职能”的总体要求，为进一步加强机关和干部作风建设，推动全县转型跨越发展，在全县党政机关、事业单位集中开展一次“六治六促”作风整顿活动。

开展“六治六促”活动的指导思想就是要坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神和县第十二次党代会精神，以“转变干部作风、提升行政效能、创优发展环境、狠抓工作落实”为主题，深入开展“六治六促”作风整顿，着力解决作风不过硬、表率不达标等突出问题，促进干部素质大提升、机关作风大转变、工作效率再加速、发展环境更优化、各项工作上水平、目标任务保落实。努力建设率先垂范、勇于担当、勤政务实、清正廉洁的干部队伍，为建设“三晋十强县”提供坚强的政治保证。

“六治六促”就是“治庸提素质，促争先进位；治浮强责任，促实干苦干；治散正风气，促令行禁止；治懒增效率，促提质增效；治奢保廉洁，促风清气正；治乱树形象，促环境优化”认真搞好作风整顿，以治理庸懒散问题为突破口，搞好作风整顿，以治庸提能力、以治懒提效率、以治散正风气。

通过组织学习开展的“六治六促”活动内容，认真领会此活动开展的重要性、必要性，进一步提高工作效率，转变工作作风，着力解决科室存在的“庸、懒、散”问题，旨在促使医务人员以更强的责任意识，更好的精神状态，更高的服务水平，为全院工作全面提速、提质、提效。

“治庸、治懒、治散”就是要在在日常工作中, 从自身做起,从点滴小事做起。

我们首先从基础的业务学习做起，实现一周一学习，加强班组成员的业务素质和营销能力提升，每周组织一次系统的业务培训，将最近的新文件、新活动、新知识点进行总结，在班组内部进行学习。在提高业务知识水平的同时，注重业务营销及服务水平的提升。

其次，努力做到一天一总结。通过每天的早、晚班会，认真将当天工作中遇到的问题在班组内部讨论，将好的工作经验在班组内部分享，通过一次又一次热烈的讨论，提升大家学习积极性，变被动学习为主动学习，逐渐形成浓厚的学习氛围。

本周通过在班组内部开展 “治庸、治懒、治散”活动，班组成员间将相互督促,切实将“治庸、治懒、治散”精神落实到工作中的方方面面中，务求实效，提高自身素质,创新工作思路,转变工作作风,提高工作效率, 以全新的面貌投入到工作中去。

第五篇：六治六促自查报告

长治市高危行业用工培训管理服务中心

“六治六促”整顿规范活动岗位自查报告

按照局党组开展“六治六促”整顿规范活动要求，第四联合支部认真开展“六治六促”整顿规范活动行动部署，要求各成员单位积极组织党员干部学习总书记视察山西重要讲话精神、市委十一届三次会议和席小军书记关于人社工作的重要指示。高危中心按照第四联合支部的统一部署，积极组织本部门员工认真开展学习活动，以“治庸、治懒、治散、治浮、治满、治拖”为抓手，结合部门实际，为进一步提高政治站位，改进工作作风，开展岗位自查。

一、统一思想，积极开展全体干部大动员

“六治六促”整顿规范活动工作启动后，为统一思想，我部门积极开展动员活动，一是组织学习局党组开展“六治六促”整顿规范活动要求。采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，提高思想认识。二是制定了“六治六促”整顿规范活动实施细则。就活动开展制定了具体的，详细的计划和安排。三是开展自查自纠活动，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极撰写“六治六促”学习心得体会，截止目前，共撰写心得22篇。开展“六治六促”整顿规范活动工作后，我部门党员干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实“六治六促”整顿规范活动，提高干部队伍执行力，我部门迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我中心干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。

二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。

三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。

三、突出重点，将“六治六促”贯彻到具体工作中

为进一步推动“六治六促”整顿规范活动工作开展，在深入学习的基础上，我部门将促进作风转变、政令畅通、干部纯洁列为重点整治，达到“政治站位大提高、精气神大提振、执行力大提高、发展环境大提质、群众满意度大提升”的活动目标。

四、狠抓落实，推进“六治六促”整顿规范活动不断深化

一是强化管理，严格问责。结合当前我部门工作实际，深入开展“六治六促”整顿工作，严格实施细则进一步实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害部门形象的要严格追究责任，强化工作执行力，加大问责力度。

二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“六治六促”整顿规范活动工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立为高危行业真诚服务的良好形象。

三是有条不紊地开展“六治六促”整顿工作。按照局党组宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。

长治市高危行业用工培训管理服务中心

202_年10月26日