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企业安全文化建设论文
编辑:蓝色心情 识别码:17-1120622 8号文库 发布时间: 2024-08-28 18:42:02 来源:网络

第一篇:企业安全文化建设论文

企业安全文化建设

安全文化伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展。随着时代的发展和进步,安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念,在人们日常工作、生活中发挥着越来越明显的作用。那么,什么是安全文化?安全文化的本质是什么?安全文化的作用是什么?作为一个企业如何才能更好地建设安全文化?下面我谈一下我的看法。

第一,安全文化的概念和本质

本文开头已经点出,安全文化伴随人类生存发展的全过程,换而言之,只要有人或者有人类活动就有安全文化。这样讲读者可能不理解:远古的蛮荒时代,人类有安全文化吗?答案是肯定的。因为,无论是现代工业生产还是远古狩猎,其根本目的只有一个,简单讲就是追求更高的生活质量,也就是更好地活着。为了更好地活着,就要劳动,就要工作,就要与非人类的一切物质或精神以及人类之间进行接触、融合。例如,机器、矿山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野兽、天气、地震,或者战争、冲突、矛盾等等,这就不可避免地存在一个生命安全问题。工作、劳动效率提高越快,安全保障系数就越低,如何找准安全与效率的最佳结合点,在保证安全的状态下不断提高工作或劳动效率,并形成一种既约定俗成,又不断创新完善的价值观和方法论,就是安全文化所要解决的问题,这也是安全文化的本质所在。人类在社会发展过程中,一直在潜意识或有意识、有针对性地探索和掌握安全文化。概而言之,安全文化是人类在现实工作生活中对自身或他身安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中,追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。随着社会文明程度的不断提高,坚持以人为本、从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观,是包括所有企业在内,全社会共同努力追求的方向。

第二,安全文化在企业生产中的作用

刚才已经指出,安全文化所要解决的问题,也就是它的目的,就是形成最大限度的保证工作(劳动)效率和安全系数在临界点以内稳定状态的共识,也就是在尽量避免人身和非人身事故发生的过程中,形成共同的价值取向和行为准则。对于一个企业来讲,任何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法,得到全体员工的认同,就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。基于此种认识,要发挥好安全文化的作用,就要首先了解事故发生的根源。一般而言,事故发生原因主要有两种:一种是人为原因(非物原因),另一种是纯物的原因,人为原因大家比较好理解,对于纯物原因(即纯粹由于非人的意志为转移的原因,例如:地震、海啸等自然灾害)可能比较陌生。为什么讲是纯物原因呢?因为在企业生产中,事故大多是人为原因造成的,一般概念的物的原因也大多与人的行为有直接或间接联系,而纯物的原因在企业事故中的比例相当少,除了不可预见的自然灾害外几乎没有(实际上,随着科学技术的不断发展,不可预见的自然灾害也逐渐被人所预见,只是由于科技水平或资金投入等问题而导致预见的准确度高低不同罢了)。例如:在煤矿生产中,有人说地质条件复杂、断层多、巷道变形等自然状态是非人为原因,但事实上这也属于人为原因,之所以存在这样的误区,刚才提到主要是由于科学技术水平没有达到能够准确预见这些非正常现象的能力,或者由于资金、人才等原因而无力去预见,而这些正是由于人的直接或间接原因而造成或影响的。因此,在企业生产过程中,抓住了“人”的问题,安全工作也就迎刃而解,而安全文化正是解决这个问题的重要保证。明确了事故根源和解决这个根源的途径,也就明确了安全文化在企业生产中的作用。

第三,企业安全文化的建设

企业以人为本。要充分发挥人在企业安全生产的主导地位和能动性,确保各项安全措施的落实,并自觉遵守执行,就必须建设好、使用好安全文化,笔者认为,要重点健全完善以下几个机制:

1、完善安全战略指导机制,提高安全文化的方向性。对于所有行业、企业来讲,安全的本质、目的都是不变的,但具体到每一个行业、每一个企业,由于

所经营的产业不同,员工所从事的岗位不同,在大的安全战略指导方针基本不变(例如我国的安全生产指导方针为:安全第一、预防为主)的前提下,必须要有符合本行业或本企业的安全生产方针,例如:隆惠公司的安全方针为:安全第一,预防为主,全员动手,综合治理,同时根据不同时期有相应安全指导机制。严格执行《中国石化集团公司安全生产十大禁令》,严格落实各项规章制度,深入开展集团公司“我要安全”主题活动,时刻将安全摆在一切工作的首位。

2、完善安全目标考核机制,提高安全文化的持久性。安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作,必须持之以恒,常抓不懈。要建立可行的目标考核机制,让员工始终保持一种丝毫不放松、不麻痹的思想状态。例如:石化行业根据行业规律、特点,都要制定一个年度或更长时期的安全考核目标。同样,每个企业都根据自身情况都要制定一个安全目标和考核措施,目标及考核措施确立的科学合理与否,对于在目前国有体制下经营的企业来讲,对于干部员工尤其是领导干部的安全生产意识的影响是比较明显的,这也是左右企业安全文化建设能否持久性的一个重要原因。

3、完善安全理念渗透机制,提高安全文化的层次。企业安全文化能否最大限度得到员工认可认同,很大程度上是企业各种安全理念渗透的效果。各种符合企业安全生产特点的安全理念在挖掘提炼推广渗透之前,只是被企业少数人全面掌握,而要变成全体员工的共识,必须建立健全完善的理念渗透机制和措施。在这方面,洼里煤矿建立了完善的渗透保证体系,在将各种安全理念、警句汇编成册的基础上,要求每天班前班后会进行学习讲解,自觉指导并运用到安全生产中,并定期开展理念渗透专题研讨、讲座、交流活动,提高员工对各种安全理念的认识程度,同时强化监督检查和考核兑现。通过制度约束和柔性引导,使广大员工对安全工作重要性的认识有了新的飞跃,企业安全文化层次得到极大提高。

4、完善安全制度落实机制,提高安全文化的执行力。安全文化的建设,从根本上讲,就是企业对各种安全制度措施落实能力的建设。严格讲,员工的行为是靠制度约束的,一个再好的安全制度,员工不执行,干部不监督不落实,就体

现不出制度的严肃性。长此以往,员工的不规范行为将养成习惯,这就给事故的发生造成最大的可能。因此,在加强安全制度完善的基础上,强化安全制度落实机制建设是一项重要工作。隆惠公司通过修定完善安全管理制度,深挖细查加大考核力度,紧密结合“我要安全”主题活动使全管理工作上台阶,领导干部率先垂范,狠抓落实见成效,员工行为自觉养成达到一出手就干标准活,从而不断提高了安全文化的执行力。

5、完善安全教育培训机制,营造安全文化氛围。员工安全意识、安全素质和安全技能的提高光靠制度管理和约束是远远不够的,必须建立完善的教育培训机制、采取灵活多样的教育形式,才能达到预期效果。在这方面,洼里煤矿针对本矿协议工多、员工整体偏低的实际情况,在员工业务培训上,建立完善了《员工培训管理制度》、《特殊岗位工种培训管理规定》、《新工人业务培训考核管理办法》等一系列完善的业务培训机制,在组织学习上,除了让各级培训中心教师和本公司各专业副总担任授课人外,专门聘请有关院校和有实践经验的专家进行讲课,并采取知识考试和现场操作相结合的考核方式,对不及格的坚决不准上岗,极大提高了员工队伍的整体业务素质;在安全宣传教育方面,该公司在充分利用各种会议及广播、电视、板报、宣传栏、安全文化长廊等宣传教育外,注重方式方法的创新。例如,坚持人性化教育,创新并推广了每日一题、员工祝福、亲人嘱托、等方法,同时注重方式方法的多样性,开展了党员“零三违”考核竞赛、安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以及征集安全漫画、安全警句格言、举办千人安全签名等活动,营造了浓厚的安全氛围,促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能,使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为,有效提升了企业整体安全文化水平。

第二篇:企业财务管理建设论文

摘要】信息技术的发展和普及给传统产业提供了新的发展机遇,但同时也给企业的生存环境和经营管理模式等带来了前所未有的冲击。财务管理作为企业管理的核心,随着企业的生存环境和管理模式的变化而出现新的内容和特征。积极研究财务管理的信息化问题,无论是对企业财务管理工作还是提高企业的竞争力,都具有积极的现实意义。

【关键词】财务管理;信息经济;信息化;信息技术

20世纪末,信息技术的快速发展,使人类步入了信息经济时代。随着电子商务、网络经济的风行,企业的生存环境和经营管理模式发生了彻底的改变。这也使得作为企业管理核心内容的财务管理工作面临着严峻的考验。因此,积极推进企业财务管理信息化建设,不仅是探索如何提高当前企业财务管理水平的有效途径,也是加强企业管理、深化企业改革、建立现代企业制度过程中的一项重要工作。

一、财务管理信息化的含义及其发展

财务管理信息化虽然是将信息技术引入传统财务管理模式,但绝不是简单地在财务管理中使用几台电脑,架设几条网线就可以解决的,必须对财务管理信息化的内涵进行深刻理解。它不仅是计算机等信息技术的采用,更是企业流程重组,人力资源潜能充分得以调动的一个过程。财务管理信息化应该是“三分靠技术,七分靠管理”。参考各种文献对财务管理信息化的解析,笔者认为可以将财务管理信息化定义为:

财务管理信息化是指企业财务人员利用现代信息技术手段,对企业流程重组,调动财务人力资源的信息潜能,挖掘企业各种财务信息资源,更好地组织企业财务活动,处理财务关系,从而实现企业财务目标的过程。

经济环境的变化,市场竞争的加剧,使得企业必然运用先进管理思想实施科学地管理,特别是在当前我国的一些企业管理松散——尤其在企业内部的财务管理方面,存在财务信息失真,财务管理失控等许多问题的情况下,科学、规范、高效的管理显得更为重要。信息技术的发展,使传统财务管理模式向以集权为特征的信息化财务管理模式转变成为可能。因此,企业必须顺应形势,大力推进财务管理信息化的发展,实现财务管理传统模式向信息化模式的转变。

从历史发展的角度看,我国企业财务管理信息化经历了三个发展阶段。第一阶段是使用单机会计电算化软件。它是通过编写单机程序来实现会计记账、核算、制作会计报表和财务分析的计算机程序化管理,从而提高了财务工作效率。第二个阶段是在企业内部建立局域网,运用统一的网络财务软件。它实现了企业的财务管理信息系统、生产信息系统、销售信息系统等各个系统的集成。第三阶段是企业内外流程一体化应用层次。这一阶段通过计算机局域网来实现财务系统与销售、供应、生产等系统的信息集成和数据共享,通过广域网和数据仓库技术的使用,使集团公司内部之间以及与相关价值链主体之间能及时传递、整理、分析、反馈财务和管理信息,为企业决策者和相关利益方提供决策支持服务。这三个阶段是一个渐进的过程,只有第三个阶段才是真正的企业财务管理信息化。

二、财务管理信息化的组成模块与功能

通过以上分析,我们可以看出真正实现财务管理信息化必须依靠若干个信息系统模块的集成。一般来说,财务管理信息化应该包括会计事务处理信息系统,财务管理信息系统,财务决策支持系统,财务经理信息系统以及组织互连信息系统五个部分。这些系统的成功建立以及相互之间的集成管理是财务管理信息化成功的体现,他们之间的关系密不可分。

(一)会计事务处理信息系统

它是为满足企业财务部门会计核算工作需要而建立起来的系统,主要解决财务人员的手工记账和报表问题,将会计人员从繁重的日常工作中解放出来。系统是以账务处理、报表管理和日常会计事务处理为主。通常按功能可以分为会计核算信息子系统和会计管理信息子系统。

(二)财务管理信息系统

它是以现代化计算机技术和信息处理技术为手段,以财务管理提供的模型为基本方法,以会计信息系统和其他业务系统提供的数据为主要依据,对企业财务管理的程序化问题进行自动或半自动的实时处理,从而实现对有关业务活动的控制功能。例如,对产品订购的管理,系统可以提示企业的经济订购批量是多少,显示出哪些产品库存已降至最低储备量需要及时订购补充。

(三)财务决策支持系统

财务决策支持系统是一种非常灵活的交互式信息系统,它可以用来解决事前难以准确预测或者是随机变化的问题。一般说来,财务决策支持系统通过其良好的交互性,使财务人员能够进行一系列“what-if”分析,再运用不同的模型,列举可能方法,协助分析问题、估计随机事件的各种可能结果、预测未来状况等方式,为企业决策者制定正确科学的经营决策提供帮助,同时对企业财务风险起到事先防范的作用。

(四)财务经理信息系统

这种系统是一种将会计事务处理系统、财务管理信息系统、财务决策支持系统相结合的高度交互式信息系统。它能帮助财务经理充分利用企业数据仓库,对其进行数据挖掘,发现数据的特征,预测企业内外环境的变化趋势,使企业的财务主管能够灵活、方便地从更多观察视角了解问题和机遇。

(五)组织互连系统

组织互连系统可以使企业的财务部门与其他部门、本企业与其他关联企业之间的财务信息自动流动,用以支持企业财务管理的计划、组织、控制、分析、预测、决策等各个环节,以支持企业的生产与经营。

三、财务管理信息化建设需要注意的几个问题

(一)财务管理信息化要求管理观念彻底更新

财务管理信息化体现着现代企业管理思想,它不是—个单一的IT系统,而是—个极其复杂的多系统组合,不但涉及个性作业流程,而且要求改变领导方式、内部政策、组织结构、考核程序和标准,其作用不仅仅局限于减轻财务人员的工作量,提高工作效率,更在于它带来了管理观念的更新和变革。它是以完全不同于传统的思维方式(例如并行的工作流程、以任务为中心的组织结构、扁平控制模式等),对传统财务模式的工作环节、工作单位、工作步骤加以判断,并对逻辑关系、时间耗费、可否并行等进行分析研究,大胆创意构思出能够最佳地完成统一工作任务或目标的一系列工作单位和环节,以求在质量、速度、成本、服务等各项绩效考核的关键指标上得到改善。

(二)财务管理信息化要求采用集中式财务管理模式

财务管理信息化的基本思想就是协同集中管理。在这种财务管理模式下,核心企业设置一个中心数据库。在企业内部,各个职能部门的子系统与中心数据库相联。当采购系统、生产系统和销售系统有物资流发生时,中心数据库通过内联网自动收集并传递给会计信息系统,会计信息系统进行动态核算,然后把处理过的会计信息传回中心数据库,决策系统和监控系统随时调用中心数据库的信息进行决策分析和预算控制。这样,整个企业的经营活动全部纳入了信息化管理之中,各部门之间协作监督,解决了信息“孤岛”问题。在企业外部,通过外联网或互联网,核心企业与上下游的企业组织建立起密切联系,及时了解资本市场、采购市场、销售市场的动态,做出及时的反映。这种协同集中的财务管理模式使管理者能对动态信息进行及时准确地分析,提高了决策的有效性;同时,还能实时监控企业的生产经营情况和外部环境的变化,以应对网络环境下多变的市场环境。

(三)财务管理信息化必须建立完善的安全保障体系

安全性对于企业财务管理信息系统是一个很重要的问题。首先,财务管理信息系统所依托的Internet体系使用的是开放式的TCp/Ip协议,容易被拦截侦听、身份假冒、窃取和黑客攻击等,这是引起安全问题的技术难点。其次,财务管理信息系统对于企业内部使用者来讲,如果使用权限划分不当、内部控制不严,容易造成信息滥用和信息流失。再次,实施财务管理信息化后,企业的生产经营活动几乎完全依赖于网络系统,如果对网络的管理和维护水平不高或疏于监控,导致系统瘫痪将严重影响企业的整体运作。因此,财务管理信息系统所面临的外部和内部侵害,要求我们必须构建完善的安全保障体系。一是建立科学严格的财务管理信息系统内部控制制度,从软件开发到硬件管理,从组织机构设置到人员管理,从系统操作到文档资料管理,从系统环境控制到计算机病毒的预防与消除等各个方面都应建立一整套行之有效的措施,在制度上保证财务管理信息系统的安全运行。二是采用防火墙、VpN、入侵检测、网络防病毒、身份认证等网络安全技术,使在技术层面上对整个财务管理信息系统的各个层次采取周密的安全防范措施。

信息技术在财务管理中应用,能够解决传统财务管理模式中许多原来无法逾越的困难,但与此同时,也带来了许多新的问题,如财务数据安全风险、道德风险等。因此,财务人员应该一方面研究解决信息技术如何与传统财务管理相融合,另一方面,在完成结合过程之后,要不断研究,发现解决信息化后出现的新问题。我们应该在传统的系统理论基础上,充分利用信息技术,开展财务管理的创新工作,建立与时代相适应的财务管理模式,满足企业管理的需要,为企业带来更大的价值。

【参考文献】

[1]李荣融.企业财务管理信息化指南[M].经济科学出版社,202_.[2]王正伟.企业财务信息化管理[M].中国广播电视出版社,202_.[3](美)庄莉娜,(美)萨顿,(美)费奥多罗维奇.业务流程与信息技术[M].清华大学出版社,202_.[4]李兵,李宏英.网络财务基本问题研究[J].兰州大学学报(社会科学版),202_,(1).[5]王能安.现代网络财务与管理创新研究[J].现代财经,202_,(7).

第三篇:论文:如何加强企业职业道德建设

职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分。加强职业道德建设同倡导良好的社会公德、家庭美德一样,是我们建设社会主义道德文明的必经之路。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,职业道德在市场经济条件下的地位和作用愈加重要。反映在职业道德方面的问题也愈加突出,人民群众对职业道德的呼声也愈加强烈。所以,大力加强职业道德建设,对于推动社会风气好转、促进改革发展、稳定大局、保证社会主义市场经济建设有序地发展,具有重要的历史意义和现实意义。就如何抓好企业职业道德建设,我认为应从以下几个方面入手。

一、加强企业职业道德教育

企业职业道德教育是职业道德建设的基础,职业道德教育的最终目的是使从业人员增强职业道德意识,养成良好的职业道德品格,爱岗敬业,奋发图强,做好本职工作。职业道德教育应抓好意义、基本要求、基本任务、主要方法等四个方面的教育。

(一)企业职业道德教育的意义

1、市场经济呼唤企业职业道德教育。党的十四大就确定了在我国建立社会主义市场经济体制的战略决策。江泽民同志提出了“三个代表”的重要思想,推动了我国市场经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高,人们的生活发生了深刻的变化。自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识日益增强,这无疑是一种道德的进步。但由于市场经济的自发性,在从计划经济向市场经济过渡的过程中,法律、法制建设尚不完善,再加上人们对市场经济的误解,造成道德失范,严重损坏干扰了市场经济的有序发展,引起了广大群众的强烈不满。这说明市场经济不仅需本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.teniu.cc查看要完善法制建设,而且需要建立完整的道德体系与之相适应。加强职业道德教育,能调整不同职业成员之间的矛盾,增进人与人之间的团结,形成关心他人、关心社会的良好风尚。因此,加强职业道德教育,必然会促进和推动社会主义市场经济的健康发展。

2、加强职业道德教育是人民群众的强烈要求。行业不正之风屡禁不止,其受害者首当其冲是广大人民群众。因此,他们强烈呼吁纠正行业不正之风,希望通过加强职业道德教育唤起每个从业人员的良知,在自己的岗位上树立起高尚的职业道德观念,自觉地用道德的力量遏制行业不正之风。通过职业道德教育,使各行各业都研究职业道德,人们就可以在“我为人人”、“人人为我”的社会实践中品尝到更多的甘甜。正如有的职工所说,每个职工的职业道德形象,直接影响着企业的形象,而企业形象又影响着中国在世界的形象。所以,我们必须加强职业道德教育,提高职业道德水平,真正使两个文明建设协调发展,比翼齐飞。

3、加强职业道德教育是培养工人阶级主人翁形象需要。工人阶级是我们的领导阶级,是党和国家全心全意依靠的对象,必须充分发挥工人阶级的作用。通过教育,使全体职工大公无私、艰苦奋斗、不怕困难、热爱劳动,在纠正行业不正之风、树立社会新风尚中,发挥模范作用,塑造高尚的主人翁形象。

(二)企业职业道德教育的基本要求

1、要坚持以为人民服务为核心。为人民服务是我党的宗旨,是社会主义道德教育的核心,我们要把为人民服务贯彻始终。为人民服务包括三个方面含义:一是在经济利益的追求中,要对社会负责,对人民负责,反对小团体主义、本位主义,反对损公肥私,损人利己;二是在各个方面提倡尊重人,关心人,热爱集体,热心公益、扶贫帮困。为人民为社会多做好事,反对、抵制拜金主义、享乐主义和个人主义;三是树立毫无自私自利之心、全心全意为人民服务的崇高道德境界。还要处理好四个关系,即:按劳分配与无私奉献的关系、先富与后富的关系、经济效益与社会效益的关系,以及市场活动与政治活动的关系。通过处理好四个关系,使从业人员正确规范自己的职业行为,自觉做到不搞“钱多多干”、“钱少不干”、“按酬付劳”或“权钱交易”。

2、抓住群众普遍关心的热点、难点问题,进行职业道德教育。各个行业都有不同的特点,要结合本行业的实际,抓住群众最不满意、反对最强烈的问题,有的放矢地开展职业道德教育,才能在纠正不正之风中收到良好效果。

3、把服务性“窗口”行业作为职业道德教育的重点。由于市场经济负效应的影响,有的重要部门职业道德遭到了不同程度的破坏,职业道德水平下降,为人民服务的思想淡薄,追求金钱、吃拿卡要、敲诈勒索的现象严重。因此,要重点抓好这些部门的道德教育,造成强大的舆论压力,促使这些部门的道德建设尽快出现转机。

4、要紧紧抓住职业利益与职业责任的关系,狠抓职工道德教育。一个企业的职业道德水平和企业效益之间有着密切的连带关系。职业道德素质的高低,直接决定着员工劳动态度的优劣。素质高的员工,在生产过程中表现出认真负责的劳动态度,会千方百计降低生产成本,提高产本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.teniu.cc查看量和质量,这就对企业经济效益的提高产生着巨大的影响。因此,加强企业职业道德教育是关键,要通过教育,达到在正确处理局部利益和全局利益关系的前提下,努力实现本行业的利益。

(三)企业职业道德教育的基本任务一是要引导帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理国家、集体和个人之间的利益关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。这样,才能使道德意识在职工思想上深入扎根,才能使职工以高尚的职业道德品质对待本职工作。二是普遍开展职业责任、职业道德、职业纪律教育,使广大职工树立全心全意为人民服务的思想,促进各项工作

形成以为人民服务为核心的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚。三是要教育职工发扬工人阶级艰苦奋斗的优良传统,正确认识国情。牢固树立勤俭建国、勤俭办一切事情的思想,大力发扬艰苦奋斗、励精图治、自强不息的精神。四是要教育职工遵纪守法,严格执行各项规章制度。通过教育,使广大职工以主人翁的劳动态度安心本职工作,服从工作分配。听从指挥,提高劳动生产率,保质保量地完成各项生产任务。五是教育职工努力学习科学文化技术知识,全面提高自身素质。要广泛开展读书自学、岗位练兵、技术比武、技术竞赛、拜师学艺等各种群众性的生产技术活动,鼓励和引导职工岗位成才,使广大职工适应技术不断进步。

(四)企业职业道德教育的主要方法

1、提高认识,统一思想,把职业道德教育放在突出的位置。要建立职业道德建设的领导机构和领导责任制。要把职业道德建设作为“重点工程”贯穿到各项工作中去。主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。要把职业道德建设的实绩作为考核、任用、奖惩领导干部的一条重要标准和主要依据。

2、大力宣传职业道德先进典型,充分发挥模范人物的带头作用。要宣传典型,弘扬正气,用他们的高尚的道德情操和敬业精神去带动广大群众,要通过抓好模范典型作用,使职业道德教育人格化、具体化,使先进模范人物的闪光点辐射全企业。促使道德教育的成果由点到面、由浅入深,使每个职工爱岗敬业作奉献;同时开展“赞身边人和事”的系列活动,让大家讲,大家议,以达到职工自我教育、自我激励的作用。

3、要以“窗口”为突破口,深入开展形式多样的职业道德教育活动。每个行业都有突出位置,突出位置就是“窗口”。要在“窗口”抓勤政廉洁教育,坚决刹住“吃拿卡要”的歪风,树立“窗口”行业形象。

4、要坚持职业道德教育与社会公德、家庭美德教育相结合,全面提高职工的思想道德素质。职业道德、社会公德和家庭美德,是公民道德的三个重要组成部分。三者之间相互联系、相互促进,形成一个有机整体。只有三个都抓好了,才能全面提高职工的思想道德素质。

二、加强企业职业道德规范

(一)经营管理者的职业道德规范生产企业的经营管理者担负着组织生产、经营决策、开拓市场、技术创新等综合性工作,这就要求经营者有较高的领导水平、工作能力,还要具有较高水准的职业道德风范。只有这样,才能使企业在生产经营中取得成功。如何抓好经营管理者的职业道德水平,我觉得有以下几点:

1、要求开拓进取、勇于创新。企业的管理层人员仅有吃苦耐劳、勤奋工作的“老黄牛”精神是不够的。所以,在企业的生产经营中,规范了管理者的道德,即为“要求管理者要不拘泥于老的思想模式和老的套路。不被条条框框和传统习惯所羁绊,而具有远见卓识,根据市场经济规律适时调整管理战略,创造性地开展工作,充分发挥潜力,获得勃勃生机与活力,坚决取缔等、靠、要的管理方式。通过这样的规范,使企业的管理更上一层楼。

2、精通管理、,科学决策。要求企业中层管理者,要学科学,学习本职业务,精通管理科学,学会用科学的手段来管理本行业,使企业不造成资源的巨大浪费,不陷入市场竞争的困境。

3、兢兢业业、勤奋工作。企业经营管理者,是企业的“当家人”和带头人。企业效益的好坏,取决于管理者是否勤奋工作。勤奋是一个合格的管理者必须具备的职业道德。管理者又是职工心目中的一把尺子,职工积极性发挥如何。要靠管理者的带动,因此,必须把职业道德规范为“凡是中层以上经营管理者必须爱厂如家,兢兢业业、勤奋工作,把全部精力投入到企业的发展上”。通过这一规范,增强企业凝聚力,企业的发展才会有希望。

4、任人唯贤,团结职工。经营者手中握有一定的权力,任人唯贤还是任人唯亲,是衡量管理者素质高低的标志。所以,将此规范为“用人要按‘四化’标准,坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉山头、拉帮派、排除异己、搞独立主义”。通过这一规范,使其用人任人唯贤,职工服气,共同为企业的发展努力。

5、大公无私,作风正派。企业管理者手中握有一定权力,掌握着人、财、物的调配使用,只有规范的职业道德,才能充分施展自己的才智。为此将此规范为“中层以上经营管理者,要襟怀坦白,诚恳待人,不计较个人恩怨,奉公守法,办事公道,不准用公款拉关系、请客送礼、大吃大喝、谋取个人私利”。通过这一规范,使企业职工看了服气,工作舒心。

6、艰苦创业,勤俭持家。勤俭持家是中华民族的优良传统,只有艰苦创业、勤俭持家,企业才会由小变大,由弱变强,不断发展。为此规范为“中层以上经营管理者要发扬艰苦创业精神,做好增产节约、增收节支工作,坚决反对追求排场阔气、大手大脚、铺张浪费的不良行为”。通过这一规范,使企业在生产经营中,从一滴油、一斤水、一颗螺丝钉节约起,艰苦创业,不断发展。

(二)劳动生产者的职业道德规范劳动生产者是劳动产品的直接生产者和操作者。劳动生产者的职业道德素质如何,决定着产品质量和企业效益。

劳动者应当遵守以下职业道德规范:忠于岗位,爱厂爱国,遵守纪律,勤奋工作;质量第一,用户至上;努力学习钻研业务;增产节约,艰苦奋斗。

1、忠于岗位,爱厂爱国。劳动生产者最重要的职业道德就是敬业爱岗,爱厂爱国。因为企业是全体职工的利益共同体,企业牵系着每一位职工的切身利益。特别是在市场经济条件下,企业是自主经营、自负盈亏、自我发展的独立经济实体。企业效益好,职工的工作生活就有保障,企业效益差,职工的工作和生活就会受到影响。所以忠于岗位、爱厂如家,不仅是企业职工的职业道德要求,而且是维护职工利益的需要。

2、遵守纪律,勤奋工作。劳动生产者在自己的岗位,必须遵守纪律、勤奋工作。因为企业的效益都是在劳动者努力工作中产生的,而职工的工作又需要规章制度加以强化和保证,才能创造出好的效益。如果没有勤奋精神、严格的纪律,总是想“赚钱不费力,费力不赚钱”,少付出汗水,多赚取实惠,甚至泡病号等,企业就会被无情的市场竞争淘汰。

3、质量第一,用户至上。劳动生产者的最终劳动成果是向社会和消费者提供物质产品,从而服务于社会和消费者。所以劳动生产者必须本着质量第一、用户至上的职业道德准则,精心生产出质量合格、品位精良、为社会和消费者所称道的产品。这样企业才会不断前进,在市场经济的大潮中立于不败之地。

4、努力学习,钻研业务。努力学习就是要提高道德素质,接受新知识、新信息,跟上时代步伐;钻研业务就是要不断提高自己的专业技能,成为精通业务的行家里手。在现代化大生产的今天,离开了努力学习、钻研业务,就会被现代生产所淘汰。

5、增产节约,艰苦奋斗。企业生产要求投入少换取更多的产出。这就规范劳动者要发扬增产节约、艰苦奋斗的精神。勤俭办企业,勤俭办一切事业,离开了这一点,就无法在市场竞争中生存。

综上所述,加强企业职业道德建设,是一项长期而艰苦的任务,任重道远。必须加强企业职业道德教育,加强企业职业道德规范,狠抓规范落实,把全体员工发动起来,把全体员工的巨大创造力凝聚到单位的发展建设上来,努力为企业的发展做贡献.

第四篇:安化黑茶市场营销论文

安化黑茶的市场研究和销售策略

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摘 要

黑茶是中国的六大茶类之一,有着几百年的历史和深厚的文化底蕴。在202_年以前,“滇字号”的普洱茶曾占据了80%的黑茶市场。而且黑茶具有降脂减肥的保健作用,再加上成功的市场运作,云南的普洱茶在短短10年内成为了黑茶的巨头产业。同属黑茶,同样具有数百年历史,普洱茶声名远播,而安化黑茶却由于缺乏资源整合和市场运作,一直默默无闻。在202_年举行的第九届湖南农博会上,以湖南省茶业有限公司和怡清源茶业为代表的安化黑茶首次出现在农博会上,省茶业公司在农博会上推出的两款安化黑茶产品“湘益茯砖”和“白沙溪千两茶”,立即引起客商和市民的关注。其实,安化黑茶中的茯茶与普洱茶并列为黑茶上品,自明朝嘉靖年间以来,安化黑茶就是茶马交易的主流茶,至今已有近500年的历史。202_年,安化黑茶已超越云南普洱茶,占有全国黑茶市场份额的50%,安化黑茶成为了茶叶市场的一匹“黑马”[1]。

关键词:

安化黑茶,市场现状,营销策略

目录

一、安化黑茶的概况...............................................3 1茶的分类................................................3 2黑茶的种类和比较................................................3 3安化黑茶简介................................................4 3.1安化黑茶的兴起...............................................4 3.2安化黑茶的功效...............................................4

二、安化黑茶的市场现状分析..........................................5 1安化黑茶的市场现状............................................5 1.1 安化黑茶的生产............................................5 1.2安化黑茶的销售.............................................5 1.3进出口贸易情况............................................5 2安化黑茶的SWOT分析............................................5 2.1安化黑茶的优势分析..........................................5 2.2安化黑茶的劣势分析..........................................7 2.3安化黑茶的外部机会..........................................7 2.4安化黑茶的外部威胁....................................7 3安化黑茶营销过程中存在的问题...................................7 3.1营销模式问题................................................7 3.2品牌经营问题................................................8 3.3市场细分问题................................................8 3.4产品质量问题................................................8 3.5产品创新问题................................................8

三、安化黑茶的营销策略探讨.......................................9 1 以品牌建设带动行业发展.......................................9 2 以新型的营销模式扩大营销网络.................................9 3 以完善的质量管理体系保证产品质量.............................9 4 以科学技术研究突破产品创新...................................10 5 以强宣传力度扩大市场影响力...................................10

一、安化黑茶的概况 1 茶的分类

根据制造方法不同和品质上的差异,中国的茶叶分为绿茶、红茶、乌龙茶(即青茶)、白茶、黄茶和黑茶六大类。详见表1 表1 中国六大类茶的比较[2] 黑茶的种类和比较

黑茶属后发酵茶,是我国特有的茶类,生产历史悠久,花色品种丰富。早在11世纪前后,即北宋熙宁年间(公元1074年)就有用绿毛茶做色变黑的记载[3]。以湖南、湖北、四川、云南、广西等省区为主要产区。安化黑茶简介

3.1 安化黑茶的兴起

安化黑茶是湖南的特产茶,迄今已有近500年的历史了,约兴起于十六世纪末期明万历初年。因最早期集中在安化县附近生产,故统称为“安化黑茶”。安化黑茶是中国黑茶的始祖,在唐代(公元856年)的史料中记载为“渠江薄片”,曾列为朝廷贡品,明嘉靖三年就正式创制出了现在的安化黑茶,至16世纪末期,安化黑茶已位居全国领先地位,万历年间被定为官茶,大量远销西北。

在202_年以前,安化黑茶是不为人们所知道的,对于黑茶,大部分人首先想到的就是云南的普洱茶,甚至至今也有很多人对安化黑茶感到陌生。这是由于安化黑茶,原本只是作为边销茶和官茶统一销售的。西北边疆地区的人民常年食用比较油腻的牛羊肉,而又缺少水果和新鲜蔬菜,因此很难补充到身体所需的维生素和微量元素,且牛羊肉脂肪大量堆积,极易引发各种疾病。而安化黑茶等发酵类茶中含有的普诺尔成份能够快速的,有效的清除人体内的多余脂肪,减少油腻,同时茶叶中还能补充一些人体所需的维生素等物质,因此深受西北人民的喜爱[5]。但是,安化黑茶一直以来多以手工作坊加工为主,产量受到了很大的限制,为了稳定边疆地区和满足西北人民的生存需要,政府就把安化黑茶列为了官茶,统一销往边疆地区供少数民族生活所需,内地就很难再见到安化黑茶的身影。随着经济的发展,人民生活水平提高了,食用过多油腻食物后造成了身体的负担,出现了越来越多的高血压、高血脂、肥胖等病症,而安化黑茶就开始越来越多的受到关注,又由于其效果显著,更是受到了广大消费者的喜爱,因此,安化黑茶也才得以在内地兴起并发展起来。

3.2安化黑茶的功效

黑茶在渥堆过程中的湿热作用和微生物作用共同使茶叶产生一系列的物理化学变化,其中产生的普诺尔成份,使黑茶起到了防止脂肪堆积的作用。日、韩等国把黑茶当作减肥的首选饮品。在近年对黑茶功能的研究中,还证明了其在降血压、降血脂、降血糖[6]等方面也很有效果,因此黑茶受到更多消费者的广泛关注与推崇。

安化黑茶是中国黑茶中最特有的茶品,其不仅含有普通茶叶的功效和黑茶惯有的功效之外,还有其更独特之处:

(1)原料品质独特。安化黑茶采用云台山大叶种黑毛茶为原料,该种黑毛茶的原产地--安化,覆盖有地球80%的冰绩岩,地质环境独特,造就了安化黑茶与众不同的优良品质。(2)保健效果更独特。安化黑茶特殊的制作工艺过程中会自然发酵生成“冠突散囊菌”(俗

称金花)[7],这是一种地球上最近三十年才被发现的微生物,以前只偶尔在千年灵芝上有发现。中、日科学家研究发现,该菌对人体有着极佳的保健功效和病理预防作用。2安化黑茶的市场现状分析

二、安化黑茶的市场现状分析 1 安化黑茶的市场现状 1.1安化黑茶的生产

安化黑茶是指采用湖南雪峰山脉茶区的大叶种群体品种为原料,经杀青、揉捻、渥堆、松柴明火干燥等四大工艺加工而成的具有干茶色泽黑褐油润、滋味醇和或微涩、汤色橙黄、略带独特松香的品质特征的黑毛茶和以其为原料精制加工而成的产品总称。因产自中国湖南安化县而得名。

1.2安化黑茶的销售

安化黑茶具有悠久的历史,在历史上,它主要是作为官茶边销西北边疆地区,如新疆,内蒙,陕西,青海等地;其次就是作为贡品进贡朝廷。内地市场上并没有安化黑茶销售,存在的也只是极少部分由茶农自己留下来品饮的粗等级茶。现在的市场上,安化黑茶虽然已经开始占领中国黑茶市场,但其分布也不是非常广阔。最主要还是集中在湖南本地销售,作为湖南的特产茶,安化黑茶首要目的也是站稳本土市场,再扩大到全国乃至国际市场。不过,到202_年中,安化黑茶的市场分布已经扩大到了全国各地,详见表4.1.3进出口贸易情况

安化黑茶因其独特的制作工艺和功效,经由北京奥运会和上海世博会两大国际性舞台后成为近年来促进我国茶叶出口产业的一大重要组成部分,并迅速占领了全国黑茶市场。202_年安化黑茶总产量在202_年580吨的基础上增加到了23000吨,生产、加工、营销综合产值在202_年0.5亿元的基础上增加到了15.8亿元。出口方面,202_年湖南省茶叶出口3.8万吨,出口创汇达7500万美元,其中黑茶出口额达800万美元,安化黑茶的出口已经成为其产业发展壮大的必然趋势。

2安化黑茶的SWOT分析 2.1 安化黑茶的优势分析 ①宏观优势-政府支持

近年来,安化黑茶在市场上得到了快速的发展,湖南政府将其列为湖南特产茶,对其发展作出了巨大努力,对安化黑茶作出了许多重要的政策支持,现如今,安化黑茶由政府牵头指引,正强力进军中国黑茶市场。

湖南省益阳市市委常委、常务副市长李稳石强调,“为了科学理性、扎实有效地推进茶产业的发展,当地制订了《益阳市202_-202_年茶叶产业发展“十年”规划》[9],提出了“文化引路、科技领先、政府引导、政策扶持、市场运作、龙头带动、精品拓市”的发展思路,明确了工作重点。今后一个时期,益阳将坚持以市场为导向,着力推进茶产业从以产定销向以销定产转变;从数量产值型向质量效益型转变;从低质大路茶向优质名优茶转变;从手工作坊式制茶向机械化规模制茶转变;从单一茶类向多种茶类转变;从边销内销向外销侨销转变。”

益阳政府在坚持市场导向的同时,充分发挥了政府规划引导、统筹服务的作用,加大了对安化黑茶的政策扶持力度。

②发展优势-内在竞争力

有雄厚的技术基础

安化种茶已有千余年历史。早在唐朝时,安化“渠江薄片”就列为宫廷贡品,在全国享有“唯茶甲于诸州(县)”的美誉。明清时期,资江两岸有茶行数百家,吸聚了来自全国各地的茶商茶客,茶行林立,盛况空前。一千多年来,安化人民世世代代以茶为生,创造了一套独特的黑茶加工技术,至今仍是受国家保护的二级机密。安化黑茶畅销我国东北、西北、蒙古和俄罗斯已达600多年历史,至今保存完好的安化茶马古道曾是“丝绸之路”的起点之一。加入WTO以后,茶业也进入了现代化的发展阶段,现在的茶叶加工也大部分从过去的手工作坊转变为工业化现代化加工,加工技术也得到了更全面的提升。

有独特的品质优势

益阳地处北纬25—30度,境内雪峰山脉和资水沿岸的地形地貌和土壤气候十分适宜茶树生长,是我国独特的宜茶区域,茶叶品质优良。安化群体品种是唯一以产地命名的品种,安化云台山茶叶为全国优良茶种之一。据检测,适时采摘的茶叶,其水浸出物达到50%以上。计划经济时期,茶叶是益阳市农村的一大传统优势产业,安化、桃江曾是全国有名的产茶大县。长期以来,安化黑茶受到少数民族地区和东南亚国家的追捧,在边疆地区拥有“无安化字号不买”的声誉。特别是千两茶、茯砖茶,成为国内外收藏的珍品。

有巨大的发展潜力

益阳黑茶制作工艺特殊,能够产生一种俗称“金花”的冠突伞囊菌,具有降三高(既高血压、高血脂、高血糖)、降脂减肥、暖胃养胃、促进消化、清理肠道等多种保健功能。因此,安化黑茶早已成为一些以牛羊肉为主食的国家和地区的居民不可或缺、不可替代的生活必须品,素有 “宁可三日无粮,不可一日无茶”、“一日无茶则滞,三日无茶则病”之说。目前,随着人们生活水平的提高,食物结构的变化,对黑茶的需求更是不断扩大。黑茶已由过去单纯的边销变为内销、侨销和外销,形成了一个庞大的消费群体,显示出强大的市场活力。据国内外专家分析,黑茶未来必将走俏保健饮品市场[10]。

③市场优势-文化铺垫

文化传承

90年代以来,以云南普洱茶为代表的“黑茶”进入市场,并迅速的占领了中国的黑茶市场,同时价格也变成了千万天价,使以前默默无为普洱茶,变成了当时“最贵”的茶叶,无数人为之着迷、疯狂。有人说是炒作[11],有人说是运作,有人怀疑,也有人轻信,甚至有人卖了宝马买普洱。而普洱茶就在大家关注中价格飙升,名声鹊起,有的人还认为普洱茶会超越“西湖龙井”成为“国茶”。从市场的反响来看,普洱茶的营销是成功的。但是从长远的发展来看,普洱茶走上的是一条“不归路”。在疯狂的炒作过后,普洱茶的价格质量等

都陷入了一片混乱之中,喝普洱茶的人买不到好普洱茶,送普洱茶的人买不起普洱茶,一时间,普洱的天价身家反而使普洱茶陷入了危机,人们纷纷弃普洱茶而去,只有少部分仍相信普洱茶,坚持品饮普洱茶。虽然普洱茶的市场陷入了低迷状态,但是黑茶的茶文化已经深入人心,人们开始在市场上寻找普洱茶的代替者。

健康理念

正是由于普洱茶的炒作,才使人们认识了黑茶,并不断的关注黑茶。黑茶的文化也才被人们所知晓和了解。因此,在普洱陷入尴尬局面的时候,湖南的安化黑茶作为中国黑茶的始祖,抓住市场机遇,犹如一匹黑马出现在人们面前,弥补了黑茶市场的空缺的同时迅速的占领市场。如今,安化黑茶的市场占有率已经超过了中国黑茶市场的50%,牢牢占据了主要位置,不得不说,普洱茶的混乱给湖南的安化黑茶提供了一个非常有利的时机,也将安化黑茶扶上了宝座。因此,安化黑茶具有了非常有利的市场发展前景。同时,由于安化黑茶的口感介于普洱茶生普和熟普的中间,更容易被人们所接受,且安化黑茶具有降三高(即高血压、高血脂、高血糖)、降脂减肥、养胃健胃等保健功效,且比普洱茶和其他黑茶的保健效果都更为明显,加之越来越多的人们为由于生活水平的提高而带来的富贵病烦恼不已,因此,安化黑茶很快就取代了普洱茶的地位,成为了中国黑茶市场上最受欢迎的21世纪健康饮品,且是市场占有率最高的茶叶,人们健康理念的提高也为安化黑茶的发展奠定了良好的基础。

2.2安化黑茶的劣势:

简要概括为:

1、黑茶的历史虽然悠久,但在其几百年的发展过程中,由于黑茶具有极强的解油腻、消食等功能,非常适合以肉食为主的边疆少数民族,因此大部分时间是作为边销茶专供给新疆、青海,甚至更远的边疆地区。

2、长期喝惯了鲜爽、清香的绿茶和乌龙茶的茶客们,一般也很难在短时间内接受黑茶浓重的口感。因此在绿茶和乌龙茶占据主导地位,普洱茶、红茶紧随其后的中国茶市,属于黑茶的市场份额自然少之又少。

3、湖南黑茶茶叶企业更多的还处于原始手工制茶阶段的作坊式操作,与普洱茶、绿茶和乌龙茶已经逐渐形成的产业化模式相比,湖南黑茶无论在生产模式、销售渠道还是在产业化经营方面都还是一块远未开发的地。

2.3安化黑茶的外部的机会

安化黑茶面临的外部机会主要有:

1、政府大力支持黑茶产业。黑茶已列入益阳市和安化县的支柱产业,得到省市县三级政府的高度重视和大力扶持。

2、茶叶的天然保健功能逐渐受到消费者的认可和重视,以茶叶为原料的美容、养生、日用品等衍生品也逐渐被市场接受。

3、黑茶荣登202_年世博会中国十大名茶之列,也是向全世界营销安化黑茶的极佳契机。

4、高端茶叶作为健康礼品送人越来越受欢迎,并成为代表社会阶层的符号标签。

5、欧美等发达国家的黑茶市场前景广阔。

6、人口老龄化使得保健养生需求越来越大。

2.4安化黑茶外部的威胁

安化黑茶面临的外部威胁主要有:

1、假冒伪劣和冒牌黑茶对“安化黑茶”原产地品牌的破坏性很大。

2、云南普洱茶产业在泡沫破灭后的供大于求现状,使得黑茶品类的竞争加剧。

3、恶意炒作和投机风险。黑茶的收藏价值有被过分夸大的迹象,町能偏离最终消费而步普洱茶的后尘。安化黑茶营销过程中存在的问题 3.1 营销模式问题

企业一般的营销模式为:全国总代理商—大区代理商—省经销商—地区销售商—零售商

等[12]。而大部分的安化黑茶生产厂商为了能更多的扩大销售,基本上都没有采用这一规范的营销模式,而是多方面的寻找代理商和经销商,其一般会有一家代理商兼做厂家的营销中心,还有其他大小不一的代理商和各种各样的合作商、经销商、批发商、零售商等。可以说,安化黑茶整个行业的营销模式是相当混乱的,虽然也有把市场进行了细分的,比如白沙溪茶厂,但也仅仅只局限在了两个方面的市场上,既传统批发市场和现代零售市场。在长沙高桥批发大市场内,白沙溪的一个代理商设有一批发门市店,主要侧重于传统产品的批发零售;而由长沙福润茶业公司代理的商务市场则在长沙王府井商场、八一路、及一些五星级酒店设立专卖店和销售点。由于销售渠道有限,产品的销售和市场占有率也都受到了很大的局限。

3.2 品牌经营问题

作为有着悠久文化历史的安化黑茶,其存在已有几百年的历史了,那么现在市场上又有哪些安化黑茶的品牌呢,“湘益”、“白沙溪”、“中茶”等品牌是目前湖南黑茶的主要生产品牌,其所依托的企业为湖南省益阳茶厂、白沙溪茶厂、湖南省安化茶厂等,这些企业生产历史悠久,但因为资金、体制等原因,品牌优势和文化内涵得不到整合和发挥,品牌经营也是相对独立的,分散的,不团结的,这也成为安化黑茶品牌做大做强的障碍。甚至其他一些安化黑茶的生产企业和品牌由于急于抢占国内黑茶市场,采取了多种竞争手段,如尽可能多的建立品牌,想以多品牌的策略来扩大产品的种类,其实基本上就是把传统的产品改个包装改个名称再套上品牌就大肆宣传出售,扰乱了整个黑茶市场的发展秩序,品牌经营分散,造成了品牌恶意竞争趋势[13]。

3.3 市场细分问题

现在的市场上,安化黑茶的市场细分是比较简单的,一般分为传统市场和商务市场,但这两个市场也没有进行更全面的细分,产品重复度较高,两个市场混乱无序。像白沙溪茶厂就把市场分为传统批发市场和商务零售市场,针对这两个市场企业应当先对产品进行细分,传统市场就只出售比较传统的、粗糙的、简单的、大众化的产品,价格也要比较适合;而商务零售市场就专门出售比较高档次的、个性化的、新型的、独特的产品,价格可以更上一个或几个档次,以使传统市场和商务市场能够区分开来。同时,根据安化黑茶的功效再来细分市场[14],开发新的消费群体和市场,如降脂解肥,美容养颜对应女性消费群;降三高(高血压、高血脂、高血糖)、促消化对应中老年消费群;解油腻,清毒解渴对应青年消费群等。这样就能更多的更好的占领各个消费市场,形成固定的消费群体。

3.4 产品质量问题

安化黑茶与其他茶类相比,其原料要求相对较低,加工技术现代化水平不高,安化黑茶生产加工点众多,个别小企业生产条件较简陋,产品质量不稳定。同时,安化黑茶质量控制标准及生产加工技术规程等配套程序相对滞后,安化黑茶的产品价格也不够规范,在一定程度上损害了安化黑茶的声誉。安化黑茶的国家标准是由湖南省白沙溪茶厂创建的,但是相关规定也已经是二十多年前建立的了,这二十多年来,安化黑茶的质量管理体系一直没有太多的更改和完善,已经完全不能适应现在21世纪的市场经济现状,这也导致了安化黑茶的质量等级混乱,现有的安化黑茶的产品包装一般采用简单大方,传统古老的方式较多,如白沙溪的千两茶就保持了最古老的麻布袋包装,天尖茶也沿用了旧时的竹篓陈装,且其他产品采用的黑白色调也与产品特性吻合。

3.5 产品创新问题

对于一般没有喝过黑茶的人来说,黑茶的口感是他们接受的最大难关。由于黑茶是全发酵茶,其口感一般比较浓重且带苦涩味。有些人形容得如饮中药。虽然安化黑茶已经考虑到了大众口感的接受度,已在其口感上做了很大改进,使其口感介于普洱茶的生普洱茶和熟普洱茶之间,使更多的消费者能接受。但是确实其口感还是比较重的,一般第一次接触者都不大能接受,因此就很难靠第一印象留住客人。因此,厂家不仅仅要在产品的种类上创新,也

应在产品的口感上进行创新,尤其是针对女性消费者和喝惯了绿茶的中老年消费者,比如怡清源为了更好的吸引女性消费者(因为安化黑茶具有降脂减肥,美容养颜的功效),在产品中加如了蜂蜜,香精,花瓣等,使得茶味甘甜润口,也就更能更快更好的被消费者所接受,虽然这改变了黑茶的传统,但在一定程度上的创新改变也是非常必要和有用的,这样就能更好的满足消费者和扩大消费市场。但是也不能为了想吸引特定的消费者而过分改变所有安化黑茶产品的原有口感,毕竟,原滋原味的口感更能持久有效的留住消费者,少部分产品则可以适当改变创新[15]。

三、安化黑茶的营销策略探讨 1 以品牌建设带动行业发展

分散性的品牌经营不利于黑茶的品牌发展,安化黑茶属于地域品牌[16],作为一种区域拥有的无形资产,而没有意识到品牌价值的保护和创新,也必然导致传统区域中品牌使用者鱼龙混杂,产品质量下降,最终出现“坏茶驱逐好茶”的逆向淘汰现象。另外,就目前状况而言,安化黑茶茶农茶商品牌意识不高,缺乏长远考虑,作坊加工模式仍普遍存在,再有就容易导致凭经验盲目生产经营。再则,很多安化黑茶的小企业仍然还保持着手工作坊式加工,其卫生、加工工艺等均达不到食品加工的要求,这些小企业的产品进入市场就不利于安化黑茶整体产品质量的稳定性,也会影响其他品牌的知名度美誉度,不利于大品牌的形成与发展。

整合安化黑茶生产企业,树立核心品牌,形成规模化生产经营有利于树立安化黑茶的良好形象、质价比、价格优势及诚实度。在国家级大型企业或龙头企业的统领下整合安化黑茶的集体力量,集中打造“湖南安化黑茶”,才更有利于把这个地域品牌做成世界茶叶领域知名品牌[17]。同时,在“安化黑茶”母品牌的庇护、支撑下,各个企业集团再实施差异化战略,打造突出自己的个性子品牌,诸如“湘益茯砖”、“白沙溪千两茶”、“中茶牌茯砖”等将具有重要的现实意义。所以,在现有的众多安化黑茶品牌中选择有特色、有规模、有效益、有竞争优势和发展前景的品牌,进行重点培育,在政策上、资金扶持上予以倾斜,才能带动整个安化黑茶产业的发展,也才有利于实现安化黑茶品牌建设中“质”的飞跃。以新型的营销模式扩大营销网络

传统的茶业营销模式一般为茶楼、酒楼泡饮,超市、门市店零售,批发市场大量批发等。而安化黑茶作为新一代的茶产品,也作为21世纪的健康饮品,其在营销模式上不仅要吸收传统茶业营销模式的优点,同时还应考虑到当代市场经济和自身的特殊情况。现代的人生活水平提高了,身体状况却出现了很多问题,茶类饮品由于其独特的文化内涵和复杂的茶道茶艺束缚了人们喝茶的兴趣,很多人喜欢喝茶但没有充足的时间慢慢冲泡和品茶。因此,安化黑茶应该根据现在的市场情况具体分析,改变传统的营销模式,不止在茶楼、酒楼可以品茶,也可以开发酒店饮茶市场,将茶的冲泡简化,让住酒店的旅客能够方便快捷的自己冲泡,品到地道的功夫茶。现代的营销就是创新的营销,只有创新的营销模式才能在复杂的市场中获得成功[18]。以完善的质量管理体系保证产品质量

维护市场经营秩序就必须有高品质的安化黑茶产品作为基础,否则,任何的市场拓展活动都是空中楼阁。在安化黑茶企业创立区域性品牌阶段,提高茶叶的内在品质才是核心和基础,有机化种植、全程清洁化生产、优化制作工艺等都是安化黑茶企业必须坚持不懈的工作。因此,建立湖南黑茶质量检测检验中心,加强质量安全监管工作,是深化湖南安化黑茶标准化步伐,提高茶叶质量档次和市场竞争力,提升茶叶整体质量水平,迎接质量安全市场准人制度的有效举措。湖南安化黑茶“三砖”(茯砖、花砖、黑砖)的国家标准是我国第一批公布的产品质量标准,对我国茶叶国家标准化起到了重要的作用,但是建立标准的二十余年来没有健全的监督管理制度。因此,各部要明确职责,各司其职,加强对基地、企业、农户的技

术培训、宣传和指导服务,整体推进茶叶标准化生产,提高茶叶标准的普及率,加强标准化生产的监督检查和生产、加工、贮运、销售全过程质量控制,严格按标准组织生产和销售才能有效的控制安化黑茶的发展[19]。以科学技术研究突破产品创新

茶叶作为商品特质主要表现在三个方面:生产的地域性和季节性、品质的级别化、传统的消费习惯。创立安化黑茶品牌只有在认真研究安化黑茶的质量特征的基础上才能有效地制定企业的营销战略[20]。通过积极加强横向科技合作,利用湖南农业大学等科研院所的研发实力,通过开展安化黑茶品质形成的物质基础、安化黑茶清洁化生产、安化黑茶保健和药理效用等基础研究为安化黑茶的可持续健康发展奠定坚实的理论基础,通过“学、研、产”的互动和交流,实现安化黑茶突破性的发展。

5以强宣传力度扩大市场影响力

茶叶消费不仅要实现作为饮料的商品价值,而且更要体现茶叶特有的文化艺术价值。因此,发掘、整理和传播安化黑茶的文化内涵[21],将物质消费与文化享受相融合,有益于消费者加深对安化黑茶品牌的识别与认同。在宣传安化黑茶的过程中,必须保持产品的真实性,在不肆意夸大安化黑茶的功效的前提下,好好发掘和宣扬安化黑茶的历史文化价值,带领安化黑茶产业健康发展。

开展安化黑茶各类营销宣传活动可以充分利用广告、媒体、会展等形式,和大力宣传安化黑茶品牌,挖掘文化内涵,拓展经济市场,不断增强整体优势;重视现代物流配送体系建设,加强信息沟通,提升综合价值;政府部门要敢于为安化黑茶品牌代言,可以通过办“节”办“展”等活动,使茶叶品牌的营销活动不断深化,鼓励企业到境外参加展会、博览会,扩大品牌影响力。大力开拓国内外市场,建立和完善营销体系。借助目前已形成的茶叶批发市场渠道,创新交易市场,加大国际市场开拓力度,加强国际市场贸易研究探索和建立市场开拓的有效模式。逐步实现安化黑茶交易方式、交易手续的现代化;创新营销可开拓国内、国际市场,提升安化黑茶文化,也是扩大安化黑茶社会影响、提高产销效益的有效措施。

安化黑茶是具有强大的发展潜力和市场前景的,有人说“未来的安化黑茶就是今天的普洱茶”,人们对安化黑茶的发展还是存在很多忧虑和怀疑的。但是,只要从一开始就清楚的看到自身的不足与存在的问题,并时刻提醒自己警惕普洱茶的覆辙[22],多吸收中国其他茶叶的成功经验,善于总结,善于创新,最终安化黑茶一定能顶住压力,取得突破,不断的发展壮大起来,成为真正的中国黑茶的领导者!

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第五篇:安化概述

安化概述

(202_-03-15 15:31:31)转载

安化县位于湘中偏北、雪峰山脉北段、资水中游,北纬27°58′54″~28°38′37″、东经110°43′07″~110°58′51″〖JP〗之间。东接桃江、宁乡,西靠溆浦、沅陵,南临涟源、新化,北毗桃源、鼎城。东西长123.76公里,南北宽73.46公里,总面积4950.25平方公里,占全省总面积的2.3%,县域面积列湖南第三。2000年,安化县辖东坪、清塘铺、梅城、仙溪、大福、长塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、马路、奎溪、烟溪、渠江、平口等16镇,高明、乐安、栗林、东山、滔溪、龙塘、洞市、杨林、田庄、木子、苍场、古楼、南金等13乡和新桥建镇试验区,共有村(居委)1180个,总人口95.1万人,其中非农业人口12.8万人。居民主要系汉族,少数民族有25个864人,大都为杂散居。

远在太古时,安化境域是一片海洋。距今约8亿年左右,江南古陆隆起,原始的雪峰山脉形成。距今6000万年兴起的、至今仍在活动的喜马拉雅运动,控制了湖南山脉的走向和水系的分布,县境的山脉和水系因此而形成。后经长期的风化、水蚀、冲刷、切割作用,才呈现出今日县境千姿百态的自然景观。全县山地占82%,丘陵占11%,冈地占2.5%,平谷地占2.8%,水域占1.7%。地势从西向东倾斜,西部九龙池,海拔1622米,东部善溪口,海拔57米,相对高差1565米。境内崇山峻岭,重峦叠嶂,海拔千米以上的山峰63座。资水横贯县境中部,境内干流5公里以上的溪河170条。1961年柘溪电站关闸蓄水,形成柘溪水库安化境内水面85平方公里。据90年代初土地详查,全县有耕地406万公顷,其中稻田3.02万公顷,常年作土104万公顷。

安化地处东亚季风区,属亚热带季风湿润气候。具有气候温和,四季分明,热量充足,雨水集中,春温多变,夏秋多旱,严寒期短,暑热期长的特点。历年(1955~2000年)年平均气温为16.2℃,与1955~1985年平均数吻合。一年之中,1月份最冷,极端最低气温-11.3℃,7月份最热,极端最高气温41.8℃。年平均无霜期275天、日照1335.8小时。年平均降水量1706.1毫米,较1955~1985年平均数多33.2毫米。雨水60%集中在4-7月。不同地域雨量相差很大:洞市—竹溪坡—熊家山一带多至1817~1851毫米,而清塘—黄柏界一带少至1414~1428毫米。

全县盛产松、杉、竹、果、茶叶、油茶、油桐、棕片、药材等,有木本植物103科1022种;钨、金、锑、钒等矿产资源丰富,已探明的矿藏有39种,是湖南省重点林区县和有色金属之乡。水能资源丰富,理论蕴藏量150万千瓦,除已建成的湘中明珠——柘溪水电站外,还建有小水电站142处,总装机容量2万多千瓦。

安化地灵人杰。据史料统计,自宋至清,安化考中进士以上14人、举人117人。在中国历史上有一定影响的人物有清代两江总督陶澍、云贵总督罗绕典、著名书法家黄自元。20世纪初,李燮和、李唐等最早参加华兴会、同盟会,投身辛亥革命,成为当时叱咤风云的人物。从土地革命到解放战争的几十年革命斗争中,姚炳南、卢天放、刘肇经等大批革命志士前赴后继,共有389人献出了宝贵的生命。新中国成立后,安化更是英才辈出。在政界、军界和科技、教育、医学、文史、体育界出现了相当一批出类拔萃的人物。如国家工商总局局长王众孚(2002年当选为中共中央委员)、中纪委副书记夏赞忠、工程院院士龙驭球、原福州军区副司令员邓克明、广州军区副参谋长李作成等。世界羽坛冠军唐九红、龚智超、龚睿娜、黄穗,都是从这里走向世界的。安化历史悠久。小淹镇青桑村旧石器遗址的考古发现,证明距今1.5万年前,就有先民在此繁衍生息。安化为古梅山之域,汉属益阳县地。唐僖宗光启二年(886),梅山峒蛮断邵州道,不与朝廷通。直至宋神宗熙宁五年(1072),朝廷遣章开发梅山,置安化县。据历史资料记载,宋置县后,放开对县境瑶人的禁锢,居民生产生活较为安定。宋末至明代中叶,战乱频仍,疾疫灾荒不断,人口锐减,田土荒芜。明万历年间,县内采矿炼铁、采制黑茶兴起,工商业已有萌芽。清代初、中期,社会安定,朝廷奖励耕作,促进了农业发展,工商企业也随之兴起。咸丰年间创制的红茶“湖红”,远销欧美。清末至民国初年,南北军阀混战,县境屡遭兵燹,人民生活困苦。抗日战争时期,安化成为抗战后方,长沙、益阳等地不少机关、学校及厂店纷纷迁入县境,安化工商业、教育事业一度繁荣。抗战结束后,蒋介石发动全面内战,社会动荡,生产萎缩,物资紧缺,通货膨胀,到40年代末,全县经济已濒于崩溃。

1949年6月28日,安化宣布和平解放。1949~1985年36年中,安化同全国其他地区一样,经历了国民经济恢复时期、1~6个5年计划建设时期。其间,尽管自然灾害频繁袭击,西方国家对中国一度进行经济封锁,反右派斗争、文化大革命等运动严重干扰,同时也出现过“大跃进”等经济建设上的指挥错误,但是,中国共产党能及时总结经验,纠正错误,使经济建设和各项社会事业持续向前发展。从70年代末开始,中共安化县委、县政府认真总结经验教训,着力加强县境通路、通电、通水、通广播电话等基础设施建设;建立多种经营基地,发展各种农副产品;相应发展农副产品加工企业;综合利用和加速开发储量丰富的地下矿藏。这些都为以后全县经济实现新的飞跃奠定了坚实基础。

1986~2000年,是改革开放的15年。15年来,全县人民在中共安化县委、县政府的领导下,紧跟党中央部署,坚定不移地推进各方面的改革。全县农村在稳定并不断完善家庭承包经营的基础上,建立健全服务体系,发展规模经营,调整产业结构,不断推进农业产业化进程。在经济领域,全县朝着建立社会主义市场经济体制的目标,成功地实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的格局,已在全县基本形成。个体、私营、外资等非公有制经济蓬勃发展,成为推动全县经济快速发展的重要力量。其他各项改革全面推进。计划工作实现由计划经济向宏观调控、积极引导、放开搞活,扶持各项事业发展的市场经济转变。价格体制由大部分实行国家定价向国家指导价、市场调节价方向发展。财税体制实行县对乡镇财政体制包干,并推行分税制财政管理体制。人事制度方面,实施人员分流,推行公务员制度,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招录干部。教育方面,调整教育布局,普及九年义务教育。县、乡(镇)两级政府部门,按照精简、统一、效率的原则和决策、执行、监督相协调的要求,推进机构改革,转变政府职能,大大提高政府的决策能力和服务功能。此外,金融、外贸、投资、流通、住房、社会保障、科技、医疗卫生等方面的改革,也取得令人满意的成效。各项改革已成为推进全县经济建设和各项工作的根本动力。

1986~2000年,也是国家执行“七五”、“八五”、“九五”计划时期。“七五”时期(1986~1990),安化县贯彻改革、开放、搞活的方针,调整产业结构,发展第三产业,大力发展林业生产,决不放松粮食生产,积极开展多种经营,加快发展乡镇企业,依靠科技进步提高生产力水平。“七五”规划执行情况较好。“八五”时期(1991~1995),全县坚持深化改革,调整结构,面向内外市场,综合开发资源;坚持依靠科技进步,提高经济效益;坚持把安化建成以发达农业为基础,以矿冶、化工、森林、食品工业为主体,以建材、饲料工业为两翼,一、二、三产业协调发展的富饶山乡。前两年着重调整产业结构和产品结构,后三年通过深化改革加速经济发展。“八五”规划执行顺利,全面超额完成各项任务和主要经济指标。“九五”时期(1995~202_),县委、县政府根据省委书记王茂林的指示,编制了《安化县1995~202_年脱贫奔小康计划》。其指导方针是:充分依靠全县人民,抓住国家扶贫攻坚机遇,扩大招商引资,走市场导向、科技进步和资源开发三位一体的经济发展道路,重点突破山地开发、支柱产业和交通建设三大领域,逐步形成稳定脱贫致富的内在运行机制,实现富民强县的战略目标。其间,因受诸多因素的制约和影响,经济指标完成不太理想,但基础设施建设成就辉煌。

在这15年间,安化尽管遇到连年严重的自然灾害,尽管历经了由单一的全民、集体所有制到允许多种经济成分并存,由封闭型计划经济到开放型市场经济的历史变革,但是,安化人民在付出沉重代价的同时,也获得了发展自己的契机:国家对柘溪库区建设的重视与投入;明确安化为全省重点林区县;1994年国务院确定安化为“八七扶贫攻坚”重点县。这三大机遇就像催化剂与助推器,为安化经济和社会事业的发展注入了很强的活力,插上了腾飞的翅膀。

15年来,安化的经济实力和综合县力明显增强。2000年与1987年(1986年及以前无此项统计)比较,国内生产总值由55841万元增加到202053万元,按可比价计算,年平均发展速度10.4%。其中,第一产业增加值54645万元,第二产业增加值33527万元,第三产业增加值58040万元。主要农产品产量有较大幅度增长:粮食由263775吨增加到296084吨;油料由8350吨增加到23417吨;茶叶由于市场疲软,由8000吨减少到5000吨,但其中名优茶由少到多,向国内国际打出了“安化松针”、“安化银毫”、“求喜银币茶”等名牌产品;水果由2985吨增加到9300吨,其中柑橘由1675吨增加到7150吨,“宫川蜜橘”曾定为第十一届“亚运会”指定供应产品;出栏猪由27.6万头增加到48.7万头,出栏牛由0.15万头增加到8.84万头,出栏羊由0.74万只增加到17.76万只,水产品产量由1690吨增加到9715吨。15年全县累计人工造林1031万公顷,封山育林1633万公顷,1993年实现消灭宜林荒山,1996年实现全面绿化达标,获省政府授予的“全省绿化先进集体”荣称。林业结构调整日趋合理,新植以板栗、杜仲、厚朴等为主的经济林308万公顷,全县经济林总面积达79万公顷,占有林地面积的27.8%,获国家林业局授予的“全国经济林建设先进县”和“中国厚朴之乡”称誉。2000年与1985年比较,主要产品产量不断增加:发电量由17.33亿千瓦时增加到24.79亿千瓦时;精锑由1260吨增加到2939吨;水泥由7.39万吨增加到16.69万吨;黄金由15千克增加到75千克;竹地板生产量33万平方米。渣滓溪锑品厂生产的精锑及三氧化二锑被中国社会调查事务所确认为“中国公认名牌产品”。乡镇企业、特别是民营企业发展迅速。建玲竹业有限公司,90年代还是个小型竹木制品厂,通过几年发展,建成设计年产高档无尘竹地板100万平方米,年产值1亿元以上,年创税可达到1000万元的全省最大的楠竹加工企业。其生产的“建玲牌”竹地板获湖南省名优特新农副产品博览会金奖,产品走销市场。财政收入稳定增长,总收入由2947万元增加到9793万元。金融保险事业不断发展,年末各项存款余额由10170万元增加到195652万元,年末各项贷款余额由10431万元增加到100466万元;保险业务费总收入由189 万元增加到14741万元,支付赔款由105万元增加到5193万元。

15年来,安化的基础设施和产业建设成效显著。15年累计完成全社会固定资产建设投资23亿元。其中,国家计划内投资建设项目1280个,实际完成投资11.63亿元,投资的重点是基础设施、农业基地和支柱产业;以工代赈资金项目2704个,实际完成投资2.464亿元,主要实施农业、林业、水利、交通、农电、农村电信等项目工程;争取国家扶贫贷款1.3亿元,财政扶贫资金1542万元,扶持项目987个(绝大部分属固定资产投资);国家水利部和省财政投入的建设基金及地方后期扶持移民库建资金共1.6332亿元,主要用于库区基础设施建设、生产开发及移民安置等。15年间,新建、扩建和改造的重点工业企业有湘云制药厂、湘中竹木总厂、渣滓溪锑矿、太平金矿、平口水泥厂、长塘水泥厂、仙峰水泥厂和建玲竹业有限公司等。在城镇建设上,建制镇由11个增至16个,小城镇的各项配套建设相应加快。其中,建成了梅城、平口和东坪湘资三处规模较大的农贸市场。县城东坪镇建设日新月异:广播电视、电信、电力、外贸大厦拔地而起;新建沿江大道被誉为安化的“外滩”;党政机关办公大院整体搬迁;十八拐、月形山公园打扮得

秀丽多姿;橘园新村、梅园小区建设初具规模。能源建设上,新建了马迹塘至梅城11万伏送变电线路,续修扩建了廖家坪、红岩水库和将军电站,新建了长塘11万伏变电站,改造扩建了清塘等8个变电站,新建配套小水电135处,装机2250千瓦,农村电网进一步得到改造,全县通电村达到1137个。交通建设取得突破性进展。15年间,新建了大桥—通溪、东坪—小淹、柘溪—马路、洞市—新化等多处公路,境内公路里程达3183.8公里,全县通公路的村达930个;完成了东坪—柘溪、梅城—新化、长塘—大福、羊角—沧浪坪、柘溪—马路等公路砂改油工程;搬迁和改建了湘运安化、梅城两座县级车站;新建了对口溪船运码头;安化资江大桥和怀桃公路小淹—夫溪段修建等重点项目正在建设中。2000年与1985年比较,民用汽车拥有量由27辆增加到2123辆,民用机动船拥有量由168艘增加到251艘,客运量由92.05万人次增加到465.8万人次,货运量由13.4万吨增加到26.5万吨。邮电通信事业飞速发展。邮电业务总量由104万元猛增到4911万元,交换总机容量达到2.17万门,全县通电话村933个,固定电话用户发展到59376户,移动电话用户10846户,新蓉园寻呼用户13932户。

经济建设突飞猛进,各项社会事业也高速发展。科技兴县成绩显著。科普、专利工作多次获省、市先进,安化被评定或确认为全国科技工作先进县、全国专利工作试点县和“首批科普示范县”创建单位;全县授权专利241件,开发实施专利166件,取得科技成果211项,获国家、省、市科学技术进步奖284项。教育事业蓬勃发展。全县教育部门共有学校989所(小学925所、初中55所、高中5所、职业中专3所、教师进修学校1所),部门与社会办学39所。2000年与1985年比较,校园面积由26107公顷增加到28633公顷;校舍面积由51.28万平方米增加到114.74万平方米;在校学生由102

855人增加到155928人。15年间共为国家输送大专院校学生5585人,为新中国成立后36年高考录取总数2387人的2.34倍;中等职业学校为县内外输送中级专业技术人才8444人。县职业中专跻身国家重点中等职业学校,成人教育、幼儿教育、技术培训广泛开展。计划生育工作成效显著。全县实现了“九五”期间计划生育的奋斗目标,1995~2000年,连续6年评为省、市先进单位。医疗卫生事业发展迅速。全县共有医疗卫生机构39个,社会医疗机构44个,村卫生室851个,个体诊所155家。医院建设、医疗技术向现代化方向发展。全县共有26家医院上等升级,其中,县人民医院、县中医医院达到二级甲等医院、县二人民医院达到二级乙等医院标准。中医药工作达到全省先进县标准。文化工作适应改革开放的形势,在繁荣文艺创作、开展群众文化活动、发展和管理文化市场方面,都取得显著成绩。创作思想和创作方法不断出新,涌现了一批新人新作,成为益阳市文艺创作的一支劲旅。文艺演出常年不断,获得多种奖项。平口文化站被列为全省10个文化示范站之一。广播电视发展迅速:先后建起县城和梅城两座广播电视大楼;建成辰山微波电视铁塔、张家山微波转播站;启动全国电视“村村通”工程,全县共建电视卫星地面站400个,消灭了电视盲村;有线电视在全省率先实现统建统管,所有乡镇实现微波联网,县城网络实现传输光缆化,有线电视用户增至68000户。1986~2000年,是安化体育事业的黄金时期:全民健身活动普遍开展;安化运动员在市、省、国家级比赛中多次摘金夺银;为省、国家输送了大批体育健将;安化被誉为世界羽坛冠军摇篮。旅游事业受到重视,县政府已将这一朝阳产业提到议事日程,成立旅游资源开发机构,进行旅游资源的全面考察和推介。先后开发的有红岩省级自然保护区、柘溪省级森林公园、六步溪省级自然保护区、马路龙泉洞和青龙洞等溶洞群。全县有东坪、马路、柘溪、思游风景区已审批确定为市级旅游风景区。

随着国民经济和社会事业的发展,城乡人民生活不断提高。2000年与1985年比较,职工年人均工资由998元增加到6751元;农民人均纯收入由349元增加到1236元;城乡居民年末储蓄余额由4569万元增加到152亿元,人均储蓄由54.47元增加到1650.28元。历史以来安化人民缺衣少食的问题,在此时期得到较大程度的缓解。城镇住房条件得到很大改善。住房总面积由108.69万平方米增加到312.03万平方米,人均住房面积由7.56平方米增加到12.1平方米。农村住房新建改建速度快,社会主义新农村已具雏形。城乡消费品市场繁荣,物价稳定。15年间,全县共投资6018万元,组建农贸市场23个,此外还组建乡、镇、村墟场82个,社会消费品零售总额由16666万元增加到106353万元。环保、生态建设成绩显著。全县共投入治理污染资金4169万元,主要对东坪钒冶炼厂进行整体搬迁,对廖家坪矿业污染和国营715矿的退役环境进行治理。争取国家第一批生态环境建设重点县项目,对滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域实施了有效治理。

全县物质文明建设成绩显著,精神文明建设同步发展。除科技、教育、文化、体育等长足发展外,精神文明创建活动也年年有主题,年年有特色。1987年,县委印发《关于“七五”期间加强社会主义精神文明建设的十条措施》,重点以移风易俗为突破口,树立社会主义新风俗。1990年初,县委发出《关于在全县广泛开展学雷锋、讲贡献、尽义务、树新风活动的通知》,学习活动有声有色,涌现了一批学雷锋的先进单位和个人。1991年,县委成立精神文明建设办公室,全县精神文明和物质文明(以下简称双文明)建设走上规范化、制度化轨道。1994~2000年,先后在全县广泛开展“做文明公民,建文明单位,创文明建设先进县”、“改进作风年”、“三德教育年”、“创文明户、文明集镇、文明单位”为主题的精神文明建设活动,同时,不断开展普法教育,使全县人民的思想、道德、法制观念不断更新,提高到一个新的水平。至2000年,全县建成县直文明单位22个、文明乡镇8个,评定不同等级的“星级户”27000多户。

综上所述,1986~202_年,是安化县经济和社会事业快速前进的15年。其间,发展是总的趋势,成绩是主流。然而,由于地域条件,经济基础及自然灾害等诸多因素影响,也存在不少困难和问题,主要是经济运行总体质量不高,主导产业尚未形成强劲的市场竞争能力;县乡两级财政运转艰难,财政经济没有走出困境;脱贫任务还很艰巨,致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是,安化县委、县政府坚信,安化是一方具有悠久历史文化、光荣革命传统、资源丰富、地灵人杰的热土,安化人民一定能在党的路线、方针、政策的正确指引下,凭借自己的勤劳和智慧,在这片神奇的土地上谱写出更新更美的文字,迎来新世纪灿烂美好的明天!

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