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内部专卖管理监督整改书
编辑:雨后彩虹 识别码:17-1032753 8号文库 发布时间: 2024-06-12 17:25:55 来源:网络

第一篇:内部专卖管理监督整改书

咸阳市烟草专卖局渭城分局

内部专卖管理监督整改通知书

____:

专卖内管股对______请严格按照有关规定认真对存在问题(见附表)进行严肃整改,整改结果于__月__日以前报内管股备案。附表:_

___年__月__日

第二篇:内部专卖管理监督工作制度

内部专卖管理监督工作制度

第一条为进一步加强县级局内部专卖管理监督工作,依法履行内部专卖管理监督职责,确保内部专卖管理监督工作有效开展,根据烟草专卖法律法规及有关规定,制定本制度。

第二条县级局是实施内部专卖管理监督的主体,应当建立健全相关工作机构,配齐配足工作人员,逐级逐岗明确职责,满足开展内部专卖管理监督工作的要求,保证内部专卖管理监督工作的正常开展。

第三条县级局内部专卖管理监督部门是实施内部专卖管理监督的执行机构,严格依照烟草专卖法律法规及上级局内部专卖管理监督制度开展内部专卖管理监督工作,制定和完善本辖区内部专卖管理监督制度,建立内部专卖管理监督长效机制,切实加强同级监管和日常监管,推动内部专卖管理监督工作深入开展。

第四条卷烟营销服务科是内部专卖管理监督的对象,应当严格依法组织卷烟经营活动,设立内部专卖管理监督部门相对应的工作岗位和人员,主动接受和积极配合内部专卖管理监督。必须制定规范和约束经营行为的内控制度,并及时上报内部专卖管理监督部门备案。

第五条县级局对本辖区的卷烟促销活动进行监管,检查促销方案是否申报备案,有关烟草专卖品的来源、运输是否符合规定。

第六条内部专卖管理监督必须坚持依法依规监管的原则,县级局应当按照管辖权限划清监管对象和范围,梳理监管依据,逐项明确监管内容,依法履行监管职责,严禁越级越权实施监管。

第七条内部专卖管理监督必须坚持责任效率原则,县级局应当明确岗位责任,建立健全责任追究制度,强化工作监督考核,全面落实内部专卖管理监督职能,提高监管效率。

第八条内部专卖管理监督必须公开、公正的原则,做到有法必依、执法必严、违法必究。

第九条内部专卖管理监督必须按照属地管理原则,实行责任制,特殊情况可以由上级烟草专卖局制定管辖。

第十条对上级交办的任务进行登记、分析,5个工作日内开展调查核实并及时上报。

第十一条加强对内部专卖管理监督工作的领导,建立健全相关领导机构和议事决策协调机制,设立畅通的同级之间、主体与对象之间信息交流沟通渠道,形成合力,促进内部专卖管理监督的有效实施。

第十二条加强内部专卖管理监督队伍建设,加强教育培训,提高队伍素质,强化激励约束,注重纪律作风,不断提高内部专卖管理监督队伍的监管能力和执行能力。

第十三条加强案件查处工作,依法查处违法违规行为,及时将处理意见向上级汇报,并追究相关人员的法律和行政纪律责任。

第十四条内部专卖管理监督部门有权对相关业务部门的经营活动进行监管,相关业务经营系统的查询权限必须向内部专卖管理监督部门全面开放。

第十五条相关业务部门应当积极配合内部专卖管理监督工作,自觉规范经营行为,主动接受监督检查,要真实、准确地按要求报送卷烟经营活动的有关数据,认真落实内部专卖管理监督部门提出的意见建议,保持与监管主体和部门的有效沟通,保证内部专卖管理监督工作有效开展。

第十六条内部专卖管理监督工作人员必须具备与工作相适应的专业知识和工作经验,应当切实履行岗位职责,努力提高自身素质,认真落实工作制度,严格执行流程规范,依法行政,公正廉洁,自觉规范工作行为,不断则强工作能力,加强与其他岗位、上级领导及相关部门团结协作,全面提升内部专卖管理监督工作水平。

第十七条任何单位和个人有权举报违反烟草专卖法律法规及有关规定的生产经营和专卖执法行为。应当按程序及时处理,并保护举报人员的合法权益。

第三篇:县级局内部专卖管理监督

浅谈烟草行业县级局内部专卖管理监督

现状及对策

史荣华

一、中国烟草行业特点:

我国烟草行业是人财物、产供销、内外贸高度统一,资金密集、权利集中,政企合一的经营体制。依靠几代烟草人的不懈努力,依靠国家给予的特殊政策,烟草业呈现出良性发展的态势。但在市场经济不断发展和完善的环境下,由于市场监管与市场经营的职能混淆,体制不顺,权利过分集中,结果一方面导致烟草专卖局(烟草公司)对正常的市场经营活动,不可能进行完全公开、公正、合理、有效的监督管理,一旦缺乏有效的内部管理监督机制,在本位经济利益驱使下,很容易导致专卖管理服从和服务于地区和部门盈利目标的需要,从而造成内部专卖管理监督制度形同虚设;另一方面烟草行业一个单位,两个叫法,既行使专卖管理的行政职能又享有烟草经营的特权,因此促使其过多地以非经济手段对企业和市场进行干预。在这种情况下,不但不能有效地建立公平竞争、健康有序的市场环境,而且烟草行业内部的工商企业也难以成长为真正独立完整的市场竞争主体。如果在国家利益上稍有不慎,就可能导致决策失误、违规运作、以

权谋私。在消费者利益上稍有不慎,就会影响成千上万烟农

和卷烟零售户的利益,造成公众对烟草企业的误解,损害行

业形象。因此,我们必须牢固树立“国家利益和消费者利益

至上”的共同价值观,以高度的责任感和紧迫感,提高内部

管理监督工作的有效性,确保烟草行业持续稳定健康协调发

展。

二、县级烟草内管现状:

自202_年“2〃10”全国烟草工作会议及两次电视电话

会议以来,各县级局均加强了对干部职工的自律教育,严格

遵守国家局关于卷烟营销“五条纪律”及烟叶生产“七条要

求”的规定,认真研究加强日常监督和同级监督的有效途径

和办法措施,以科学发展观为指导,狠抓“两项检查”工作的贯彻落实,全力开展自查自纠,狠抓整改落实,健全内管

长效工作机制,使内管内控工作进一步朝着规范、有序的方

向发展。然而我们也必须清醒认识到仍然存在一些问题:

1、部分员工对内部专卖管理监督重要性认识不足。还

存在重经营轻管理,重增收轻节支,重外打轻内管的思想观

念。主要表现在内部专卖管理监督工作中检查不深入、落实

不细致、整改不到位;受本位经济利益驱使,违规违纪事件

时有发生。

2、内部专卖管理监督制度尚需进一步规范完善。在完

善内控制度,明确检查方法,清晰工作流程,细化检查内容,加大惩处力度等方面并没有达到要求。

3、我们既是《烟草专卖法》的执法者又是烟草专卖品的经营者,监管来自内部,然而一旦出现问题处理起来,犹

如左手打右手,痛不痛只有自己知道。现实情况表明,某些

违纪违法的事件,采取诸如纪律处分、通报批评等内部处理

形式,往往触动不大,甚至对某些有关部门及责任人来说,还会无动于衷,过后依然我行我素,边改边犯,负面影响极

坏。

三、解决办法及努力方向:

加强内部专卖管理监督对于规范行业内部卷烟经营行

为、巩固和完善烟草专卖制度、保持行业健康快速发展、树

立烟草行业负责任的形象具有重要意义。随着烟草行业改革的提速和机构调整步伐的加快,县级局如何紧跟行业改革的步伐,实施有效的内部专卖管理监督长效机制,推进专卖内

管工作迈上了日常化、规范化和制度化的轨道,应该摆上县

级局专卖工作重要议事日程。对处于特殊体制下的烟草行业

而言,没有规范就谈不上发展,甚至连生存都会变得虚弱惨

淡;只有在规范基础上的发展,市场才能繁荣有序,消费者

利益才能得到切实保障,只有规范的烟草,员工才能活力永

驻,企业才能基业长青,行业才能持续发展。

1、统一思想,提高认识,全员参与,真正把强化行业

内部管理提高到维护行业垄断生产经营地位、巩固烟草专卖

制度的高度来认识。牢固树立“国家利益至上、消费者利益

至上”的行业共同价值观,切实维护国家利益和消费者利益,既是加强内部监管工作的重要思想基础,也是衡量和检验内

部监管工作能否取得实效的重要标准。加强宣传教育和培训

学习,根据时代脉搏和行业特点,完善学习制度,改进培训

计划,强调学以致用,通过交流谈心,了解员工关心的热点、焦点问题,多途径教育员工只有国家利益、烟农利益、零售

户利益和消费者利益得到切实维护,企业利益和个人利益才

有保障。为内部监管工作的稳步推进打牢思想基础。让全体

员工自觉接受监督,把行业共同价值观作为各项工作的根本

出发点和落脚点。

2、加强组织领导,明确责任,分清职权,建立健全行

之有效的长效监管机制。以制度管人,用制度管事,切实发

挥制度对加强专卖管理工作的保障作用。把建设有凝聚力和

战斗力的领导班子,规范领导干部的从政行为,作为全面加

强内部监管的首要环节;把建立“凡事有人负责,凡事有章

可循,凡事有据可查,凡事有人监督”的长效监管机制作,作为改进完善内部监管的努力方向;进一步增强规范意识,把规范自律渗透到生产经营的每一个环节,促进规范经营,健全企业内控制度,构建以内管促内控,以内控促自律;不

断促进优化人员结构,提高队伍素质和依法行政能力,健全

内部监管长效机制、打假打私联合办案机制、市场监管机制、执法监督机制等制度体系,切实发挥制度对加强专卖管理工

作的保障作用。

3、查找问题根源,落实整改措施,增加监管渠道,加

大监督力度,真抓实干,切实解决存在的问题和薄弱环节,实现全方位、全过程监控。各部门要在内管部门的协调下,明确自己的职责与任务,各司其职、密切配合、形成合力;

要全员发动,从每一个岗位查起,认真核对每一笔业务,查

清每一个环节,不放过任何细节。不图形式,不走过场,不

避重就轻,严格对照标准开展自查自纠,对存在问题进行分

析,查找问题根源,落实整改措施,逐个整改提高。要扩大

监督渠道,加大监督力度。现实情况表明,某些违纪违法的事件,采取诸如纪律处分、通报批评等内部处理形式,往往

会触动不大,甚至对某些部门及责任人来说,还会无动于衷,过后依然我行我素,边改边犯。而一旦从严惩处,当事人就

会迅速采取补救措施整改,其他人员也会以此为鉴,产生杀

一儆百的效应,类似事件就不再发生。

4、注重实效,切实解决存在问题和薄弱环节,实现全

方位、全过程监控。重点抓好烟叶种植合同签定、生产配套

物质供应、烟叶收购调拨、卷烟访销配送及货款回笼等关键

环节,在确保制度有效落实上多做文章做好文章。在卷烟经

营方面:一是加强对各类客户卷烟销售总量的监督,每月跟

踪检查辖区卷烟购进量前50名和后50名客户,调查核实是

否存在违规经营的嫌疑;二是有针对性地加强对紧俏品牌、高利润品牌、地域性适销品牌货源分配公平、公正的监管,特别是监督同级营销部门协议供货、订单供货计划的执行情

况,对于超协议量供货的,不按订单供货的,要求营销部门

及时做出等级增投计划调整,确保各等级客户都在增投计划

内供货;在烟叶生产方面:一是根据基层烟草站烟叶种植合同花名册、汇总表,走访调查有无虚假种植合同, 烟用物质

配送是否及时足额到位;二是对照站点收购自查报告和种植

合同执行情况表,调查核实是否严格按照国家烤烟收购标准

收购烟叶,有无跨区收购、压级压价收购及提级上调现象。

总而言之,同级监管要以落实和完善各项规章制度为切

入点,细化专卖内管检查的工作流程和工作内容,牢固构筑

事前预防,事中参与,事后考核全过程监管的三道防线,督

促业务部门经营从“他律”逐步向“自律”过渡,由“要我规范”逐步向“我要规范”的转变,使内管内控工作进一步

朝着规范、有序的方向发展。

第四篇:卫生监督意见整改书

卫生监督意见整改书

1、医疗废物实行分类收集。

A、感染性医疗废物收集桶,并在收集桶上标明为感染性医疗废物;

B、损伤性医疗废物收集桶,并在收集桶上标明为损伤性医疗废物;

C、一般性医疗废物收集桶,并在收集桶上标明为一般性医疗废物;

2、对医疗废物处置情况每日登记

整改时间:202_年05月29日 整改单位:泡桐村卫生室 整改负责人:王兴林

第五篇:整改书

销售服务整改书

这次整改为了做好SSI的流程,为了提升我们的整个服务以及销售流程,从而给客户一个好的印象,首先要做好自己做不足的地方,在做的好的地方也要继续保持良好的态度,要做好SSI要改善以下几方面。

一:集客活动:在一些户外活动和来电的客户做好记录,做好记录以后要尽快回访,和客户建立良好的关系,了解客户的需求,然后邀约客户到店。

二:接待流程:当有客户来到的时候要尽快出去迎接,主动递上卡片做个简单自我介绍,当客户进入展厅时我们要大声齐呼“欢饮光临”,让客户感受到我们舒适自在好无压力的环境当中,然后了解客户需求,要主动邀请入座,主动给递上客户茶水,主要是要给客户留下一个好的印象。

三:需求分析:开始建立客户关系,在交谈时候要面带微笑,从客户的角度去思考问题,并倾听客户的谈话及隐含的真意,然后再引导商谈,获得客户的信任,以消除客户的防卫心态,然后找出满足客户的需求方案。

四:产品介绍:在商品介绍前,要先了解客户的需求,根据客户的需求进行产品推介,再为客户提供详细的产品资料,然后要注意竞品话术,不贬低竞争品牌,自己一定要了解竞品的优劣势,然后在进行一个简单的六方位绕车。

五:试乘试驾:介绍完产品后,主动邀请客户试乘试驾,试驾前要做好登记,再说明试驾路线,在试驾前一定要先带领客户上车,系好安全带,要先说明先让客户试乘,再试驾,在试乘当中要和客户说明要注意的地方,然后再让客户试驾,事后陪同客户返回展厅进一步商谈,然后听取客户试驾感受,主要诉求客户的价值,后续追踪和统计分析。

六:签单成交:首先要为客户解说整个购买咨询的过程并解释其利益所在,价格要从客户角度考虑及注重双向沟通,提供及建议最符合客户的付款方式,洽谈过程中,敏感的捕捉客户成交信号,迅速提供合同完成新车交易。

七:交车仪式:在交車给客户前自己一定要对新车进行严格的检查,发现问题要马上和上级回报,最后做好各方面的准备,再和客户约定时间过来提车,在新车交付的过程中要认真的点清每一样资料,然后向客户说明新车主意事项,再说明车子的使用方法以及功能,最后再为客户举办一个隆重的交车仪式,最后目送客户离开,在三小时内询问客户安全到家情况。

八:售后服务:交车以后要在三天内回访客户,最后寄发交车照片和总经理著名的感谢信以表示感谢,再电话致谢,到了首保要提前通知客户回来做第一次保养,然后要定期回访,最少每月一次回访客户,做好关系维护,从而得到老客户身边的转介绍新客户。另外如果客户有抱怨的原因,要做好分析,给客户一个好的回答,抱怨处理情况中,不能回避问题,要面对现实,迅速处理,要正视抱怨,必要时请主管或经理参与了解,运用团队解决问题,要让客户感受到我们的重视。

最后,所以在日后的工作当中,我们一定要做好每一个细节,不能有任何差错,同时发挥我们的团队精神。

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