第一篇：部分臭气标准

臭气排放要求

本项目恶臭排放执行

GB14554－93《中华人民共和国恶臭污染物排放标准》 GB18918-2002城镇污水处理厂污染物排放标准 GB3095大气环境质量标准

GB16297-1996大气污染物综合排放标准

中所规定标准，厂界标准值中的二级排放标准。见下表。序号 控制项目 单位 二级标准

（新扩改建）氨 mg/m3 1.5硫化氢 mg/m3 0.06臭气浓度 无量纲 20

第二篇：劳动标准{部分}

1.劳动标准是指劳动领域内的重复性事物，概念和行为规范，以定性形式或定量形式所作出的统一规定。

2.就业标准是指 国家或地方法律法规与政策中对于劳动者在就业过程中所涉及的相关问题而作出的一系列强制性的规定。

3.就业的基本规定

1】 劳动者就业权的一般规定

﹙1﹚ 劳动者就业，不因民族，种族，性别，宗教信仰不同而受歧视；

﹙2﹚ 妇女享有与男子评定的就业权利；

﹙3﹚ 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人；

﹙4﹚ 保护残疾人，少数民族人员的就业权益，按照一定比例安排残疾人就业。2】 用人单位在找过过程中的禁止性规定

﹙1﹚ 提供虚假招聘信息；

﹙2﹚ 招用无合格证件的人员；

﹙3﹚ 向求职者收取招聘费用；

﹙4﹚ 向被录用人员收取保证金或抵押金；

﹙5﹚ 扣押被录用人员的身份证等证件；

﹙6﹚ 以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动

4.集体合同是集体协商双方代表根据法律法规的规定就劳动报酬，工作时间，休息休假；劳动安全卫生，保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。

5.收入分配标准主要指劳动法所规定的劳动者通过自己的合法收入而从用人单位所取得的收入的基本规定。

6.劳动条件标准就是国家通过立法规定对用人单位为劳动者提供的工作，休息休假时间条件以及为女职工，未成年工提供的特殊劳动保护条件作出的基本规定。

7.劳动保障监察的原则｛需展开｝

1】行为合法原则；2】行为公正原则；3】行为公开原则；4】行为责任原则；5】处罚与教育相结合原则。

8劳动保障监察是指劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并对违反劳动法律法规的行为进行制止，责令改正和给与处罚等具体行政行为。

第三篇：书刊收费标准(部分)

书刊收费标准(部分)《中国教育科学》（月刊），文稿版面收费：2000字以内400元（500元/3000字符/版）；2000字以上，每超出1000字加收100元（不足1000字按1000字计算）［文稿版面字数＝每行字数（每行40字，含标点符号、空格空位)×总行数（含标题折算行数、作者简介所占行数）＋图照折算字数。标题八字以内计6行，八字以上计8行，加副标题的计10行；图照每幅视大小计50-300字］。文稿评奖收费：国际、国家级分别为198元、98元／篇，每增加1名作者分别加收160元／人、70元／人，一人一证。作品如需发表在“中国教育科学出版社”网站或《中国教育科学》网站上，汇款100元/文即可（如果需要开据正规发票，请另加10%的税收）。

《中国教育科学》具体的收费标准及字数计算、撰写格式请仔细看《4〈中国教育科学〉发文参评参会受聘须知等相关资料》或登录网站http://www.teniu.cc看“5期刊杂志·期刊收费标准”等。大概的收费标准为：

⑴ 既发表又评奖：2000字以内498元；2000字以上，每超出1000字加收100元（不足1000字按1000字计算，即3000字以内598元、4000字以内698元、5000字以内798元、6000字以内898元）；每增加1名作者加收70元。

⑵ 只发表不评奖：版面费2000字以内400元（500元/3000字符/版）；2000字以上，每超出1000字加收100元（不足1000字按1000字计算，即3000字以内500元、4000字以内600元、5000字以内700元、6000字以内800元）；另加汇资料及打印费8元／文；每增加1名作者加收70元。

⑶ 只评奖不发表：评审费98元/文，每增加1名作者加收70元（国际奖则198元／文，每增加1名作者加收160元），一人一证。

⑷ 文稿代撰收费：每篇2000字以内600元，2000字以上每增加1000字加收300元（不足1000字按1000字计算）。写作提纲由申请人自拟，以申请人姓名刊发；其文若获奖则奖金归代撰稿人，奖证归申请人；其文若刊发、评奖，则另按上述标准交版面费、评审费。论文质量太差要求修改或压缩、扩充者，按60-100元/1000字收费。

⑸ 作品如需发表在《中国教育科学》相关网站上，汇款100元/文即可。⑹ 想出版或评奖即速得刊物或证书，则请另加汇28元／文特快专递费（每同时增加1人或1篇加收8元）。《中国教育科学杂志》（国家级月刊），文稿收费：审稿费20元/篇；版面费每1千字收150元（不足1000字按1000字计算，1000字以上每1百字收15元）；评奖费100元／篇/人。

《高等理科教育》，国家级期刊，5个月内发表，6000字1200元。此费用为纯版面费，如需开据正规发票另加10%的税收。

《中国校外教育》，国家级期刊，3个月内发表，2800字800元。

《中国教育技术装备》，国家级期刊，10个月内发表，3000字1200元。《语文教学与研究》，国家级期刊，5个月内发表，2000字1200元。《高中数理化》，国家级教育期刊，5个月内发表，2000字900元。《现代阅读》（教育版），国家级期刊，3个月内发表，2300字700元。《职业》，国家级职教专业期刊，3个月内发表，2000字800元。《文学教育》，国家级文学类期刊，3个月内发表，2200字500元。《小学教学研究》，权威教育理论期刊，5个月内发表，2000字900元。《长江大学学报(社会科学版)》，4个月内发表，4500字1800元。

《学术探索·理论研究》（云南省级月刊），交理事费2.4万元整可以一共发表3篇文章（每篇4500字以内）；无法提供3篇，则1篇文章付1万元整。

《中国教师》（国家级期刊），收费标准为550元/3000字符/1版。《中国成人教育》，498元/篇/版（2000字符）。

《考试》杂志，国家级学术期刊，2500字1个版面600元审改费（每增加不足半个版加收300元）。《硅谷》杂志，500元/篇/版（2800字符）。《卷宗》杂志，500元/篇/版（2000字符）。

《科技与生活》杂志，400元/篇/版（2000字符），每篇字数在4000字符（包括图表）以上为宜。《中国杂志联盟》（《学术交流求索》），综合性社会科学学术期刊，英文来稿2000元/篇；中文翻译2500元/篇；包写发3000元/篇。每篇字数在2000-4000字符。

《南昌教育学院学报》，3个月内发表，3500字1600元。《吉林省教育学院学报》，5个月内发表，3500字1300元。《湖北函授大学学报》，5个月内发表，4500字1200元。《长春理工大学学报》，6个月内发表，4500字1500元。《佳木斯教育学院学报》，3个月内发表，2200字900元。

《湖北体育科技》，体育类期刊，5个月内发表，3500字2000元。《教育与学习》（省级月刊），文稿版面收费：2000字以内380元；2000字以上，每超出1000字加收180元（不足1000字按1000字计算）。文稿评奖收费：国家级级100元／篇，第二、三„„作者则为80元／人，一人一证。

《中外教学研究》（省级月刊），文稿版面收费：⑴纯文字(标点符号、段落空余部分按实占面积字数算)0.12元/个；⑵图表20.00元/个；⑶英文每2个字母按1个中文文字收费；⑷数理化公式字数加收150%；⑸文章标题按20.00元/条。文稿评奖收费：省级56元／篇，第二、三„„作者也为56元／人，一人一证。

《中国教育教学杂志》（省级月刊），文稿版面收费：稿件占版面2000字以下者每篇300元，超过2000字者按每超过1000字加收100元，超过不足1000字按1000字计。

《中学教学参考》（省级月刊），收费标准为800元/2200字符/1版。

《新时代教师》，收费标准为150元/1000字符；评奖费100元／篇；审稿费20元／篇、证书费20元／篇。《中国教育学报》（省级月刊），文稿版面收费：2000字以内300元，每超过百字加收10元（若有数学图形、表格、英文则按照所占版面收取版面费）。

《中国教育与发展杂志》（省级月刊），文稿版面收费：2000字以下则每篇400元，超过2000字则按每超过1000字加收100元，超过不足1000字按1000字计。

《中国科教创新导刊》（省级旬刊），文稿版面收费：800元(一个版面，大16k，一般2800字以内)。《科教文汇》（省级月刊），文稿版面收审稿费：“编审费”450元/篇（一个版面，2000字左右）；汇20元快递费。

《创新教育》（省级月刊），文稿版面收费：“编审费”900元/篇（一个版面，3300字左右）。

《教育研究与实践》（省级月刊），文稿版面收费：每版2200字（不足一版按一版计算）每版400元。《教育教学论坛》（省级月刊），文稿版面收费：600元(一个版面，大16k，一般2700字以内)；评奖费100元／篇/人。

《当代教育》（省级月刊），文稿版面收费：正文1700字内600元，每增加500字加150元，不足500字按500字算（若有数学图形、表格、英文则按照所占版面收取），中、小学教研论文及其他行业论文的内文在1500-1700字内为佳，低于1500字的稿件请不要投；高校和中专教职工、大学生的论文，必须有摘要、关键词及其英文翻译（含文章标题和作者姓名），内文最好在3000-3500字之间（两页起刊登）。作者可按以上标准自行删改，并将修改稿发来审阅。尽量少配图表!中小学不要求附摘要、关键词、参考文献。

《时代教育》（省级月刊），收费标准为600元/2500字符/1版。

《教育交流》（省级月刊），收编审费500元/篇（一个版面，2300字左右）。

《教育艺术》（省级月刊），收编审费1400元/篇（一个版面，2300字左右）；评奖费100元／篇。《空中英语教室·新教师教学》（省级月刊），收编审费550元/篇（一个版面，2300字左右）；评奖费80元／篇。

《魅力中国》（省级月刊），收出版费500元/篇（一个版面，2500字）；评奖费85元／篇。《神州》（省级月刊），收编审费500元/篇（一个版面，2500字左右）。

《文苑》（省级月刊），2000字以内收编审费500元/篇(每增加100字加收25元)。

《中国青年科技》（学术与理论）（省级月刊），文稿版面收费：一个版面600元(大16k)，开发票需承担10%发票税。

《中国科技博览》（省级半月刊），文稿版面收费：一般2800字以内安排1个版面，费用600元。论文须包含中文摘要、关键词和参考文献，字数以字符数和计空格来计算的，图表另算版面。如需发票请交纳10%的税额。

《全国商情﹒经济理论研究》（省级半月刊），文稿版面收费：3600字以内700元，5600字以内1000元。超过5600字，2000字以内多交纳350元。图表、公式需折合成数字单独计算。字符、空格均算在内，不要英文摘要和关键词（中文摘要和关键词保留）。以计算机字数统计的“字符数(计空格)”为准。如需发票，另加20元。

《经营管理者》（省级月刊），文稿版面收费：每篇3000字一版收费550元，另外每增加100字加收20元，文章中的每个图表30元。此费用为纯版面费，不含开具发票的税收；如需开据正规发票，请另加6.5%的税收。

《新课程研究(下旬刊)》，省级期刊，5个月内发表，2500字800元。

《课程教育研究》，省级期刊，3个月内发表，2500字1个版面600元（每增加字符不足半个版加收300元）。

《河南科技》 省级期刊，3个月内发表，2300字500元。

《商情》（教育版），省级期刊，2个月内发表，2500字500元。《兰州教育学院学报》，省级期刊，6个月内发表，4500字1400元。《考试与招生》，省级期刊，6个月内发表，2300字800元。

《现代教育科学(中学教师)》，省级期刊，5个月内发表，2300字800元。《现代教育科学(小学教师)》，省级期刊，5个月内发表，2300字800元。《南腔北调》，省级期刊，2个月内发表，2200字400元。《现代企业教育》，省级期刊，3个月内发表，3000字700元。《华章》，省级期刊，2个月内发表，2300字500元。

《体育世界》，省级体育理论期刊，3个月内发表，3300字1400元。《吉林教育》，省级教育期刊，6个月内发表，2300字800元。《文教资料》，省级教育期刊，3个月内发表，3500字700元。

《体育博览》，省级体育专业期刊，3个月内发表，2300字600元。《数学学习与研究》，省级期刊，4个月内发表，2300字600元。《黑河教育》，省级教育期刊，4个月内发表，2500字600元。

《中学生数理化》，省级教育期刊，5个月内发表，2500字700元。《当代职业教育》，省级职教类期刊，5个月内发表，4500字1000元。《中小学电教》，省级教育期刊，5个月内发表，2300字650元。《学园》，省级教育理论期刊，3个月内发表，2500字600元。

《小学科学》(教师版)，省级教育期刊，2个月内发表，2600字500元。《科教导刊》，省级教育期刊，3个月内发表，3300字700元。《教师》，省级教育类期刊，5个月内发表，2000字600元。《读写算》，省级教育理论期刊，3个月内发表，2500字500元。《才智》，省级社科类期刊，3个月内发表，2500字500元。

《读与写(教育教学刊)》，省级期刊，3个月内发表，2500字500元。《文科爱好者》，省级教育类期刊，3个月内发表，2500字500元。《理科爱好者》，省级教育类期刊，3个月内发表，2500字500元。《都市家教》，省级教育类期刊，2个月内发表，2500字500元。《湘潮》，省级社科综合类期刊，3个月内发表，2200字500元。《教育界》，省级教育类期刊，2个月内发表，2200字500元。

《教书育人·高教论坛》，省级期刊，4个月内发表，4000字1600元。《新课程学习》，省级期刊，3个月内发表，2000字500元。《新课程》，省级教育类期刊，3个月内发表，2000字500元。

《小学教学参考》，省级教育类期刊，4个月内发表，2000字750元。

《数学大世界》（教师适用），省级教育类期刊，2个月内发表，2200字500元。《文理导航》，省级教育类期刊，3个月内发表，2100字650元。

《小学生作文辅导》（教师适用），省级教育类期刊，2个月内发表，2200字500元。《中学生优秀作文》（教学版），省级教育类期刊，2个月内发表，2200字500元。《小学时代》(教师版)，省级期刊，3个月内发表，2300字500元。《学生之友》，省级教育类期刊，3个月内发表，2100字600元。

《教育论坛》(丛书)，售价：每册360元(每篇2000字以内)。文稿评奖收费：国家级98元／篇，每增加1名作者加收70元，一人一证。

《华夏教育教学精品荟萃》(丛书)，售价：每册260元(每篇2000字以内)。文稿评奖收费：国家级级80元／篇，第二、三„„作者则为50元／人；省级60元／篇，第二、三„„作者则为40元／人，一人一证。

《中华教育实践与研究论坛》(丛书)，售价：每册298元(每篇2000字以内)，超长每1000字应交版面费150元（不足1000字按1000字计），邮资费15元，发表并且购书则证书只收30元（不发表只评奖则130元），作品上网100元。

《中华教育理论与实践科研论文成果选编》(丛书)，售价：每册180元(每篇2000字以内)，超长每1000字应交设计费150元（不足1000字按1000字计），挂号邮书费15元，通联邮资费25元，证书费30元。

《全国教育教学论文暨教案选萃》(丛书)，售价：每册270元(每篇2000字以内)。文稿评奖收费：国家级级76元／篇，第二、三„„作者则为58元／人，一人一证。

《全国优秀教育科研论文选集》(丛书)，售价：每册260元(每篇2200字以内)，办理“敬业杯”证书汇付88元(特快专递另加22元)。

《烛光——教育教学文粹》(丛书)，售价：每册208元(每篇2000字以内，每超100字加10元)。《中华创新教育论坛》(丛书)，售价：每册208元(每篇2000字以内，每超100字加10元)。

《现代教育理论与实践指导全书》(丛书)，售价：每册498元(每篇2000字以内，每超100字加10元)，办理获奖证书汇付120元。作品如需再发表在丛书论坛上，则再汇款80元。

《中华教育科研与实践》(丛书)，售价：每册298元(每篇2200字以内)，超长每1000字应交设计费120元（不足1000字按1000字计），证书费76元。

第四篇：部分罪案逮捕标准

最高人民检察院关于印发部分罪案《审查逮捕

证据参考标准(试行)》的通知

高检侦监发[2003]107号

合同诈骗罪案审查逮捕证据参考标准

合同诈骗罪，是指触犯(刑法)第224条的规定，以非法占有为目的，在签订合同、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。

对提请批捕的合同诈骗案件，应当注意从以下几个方面审查证据:

(一)有证据证明发生了合同诈骗犯罪事实。

重点审查:

1、查获的合同、工商部门出具的工商登记资料等证明有以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的行为的证据。

2、查获的伪造、变造、作废的票据或虚假的产权证明、双方签订的合同、担保合同或担保条款等，证明有以伪造、变造、作废的票据或者虚假的产权证明作担保的行为的证据。

3、犯罪嫌疑人没有履行能力、犯罪嫌疑人部分履行合同、双方先后签订的多份合同等证明没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的行为的证据。

4、双方签订的合同、犯罪嫌凝人收受被害人给付的货物、预付款或者担保财产、犯罪嫌疑人逃匿等，证明有收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的行为的证据。

5、证明犯罪嫌疑人有以其他方法骗取对方当事人财物的行为的证据。

6、证明合同诈骗事实发生的被害人陈述、证人证言、犯罪嫌疑人供述等。

7、证明犯罪嫌疑人的合同诈骗行为以非法占有为目的的证据，如具有逃匿、躲避或者出走不归，或者以其他方法逃避承担民事责任的;以隐匿等方法占有财物的;对骗得财物进行私分、挥霍使用的;用于归还欠债或者抵偿债务的;用于进行其他违法犯罪活动(包括非法经营活动)的;其他企图使他人丧失对财物占有的情形。

(二)有证据证明合同诈骗犯罪事实系犯罪嫌疑人实施的。

重点审查:

1、被害人的指认。

2、犯罪嫌疑人的供认。

3、证人证言。

4、同案犯罪嫌疑人的供述。

5、对合同、收条或伪造票据上的签名笔迹所做的能够证明犯罪嫌疑人实施合同诈骗犯罪的鉴定。

6、其他能够证明犯罪嫌疑人实施合同诈骗犯罪的证据。

(三)证明犯罪嫌疑人实施合同诈骗犯罪行为的证据已有查证属实的。

重点审查:

1、其他证据能够印证的被害人的指认。

2、其他证据能够印证的犯罪嫌疑人的供述。

3、能够相互印证的证人证言。

4、能够与其他证据相互印证的证人证言或者同案犯供述。

5、其他证据能够印证的涉案合同文本。

6、查证属实的证明犯罪嫌疑人实施合同诈骗犯罪的其他证据。

第五篇：二甲复审标准(部分)

评审标准： 6.2.1 建立医院内部决策执行机制，实施院长负责制，对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按管理权限和规定程序报批、执行。6.2.1.1

公立医院实行院长负责制，院级领导应把主要精力用于医院管理工作，职责范围明确，认真履责。评价要点：

【C】

1、实行院长负责制。院领导和职能部门管理职责与责任明确。

2、院领导班子及职能部门负责人共同参与研究、讨论、决策医院发展。

3、院领导深入科室，开展行政查房。

4、院领导定期将工作情况向职代会或全体员工述职，接受职工评议。

【B】符合“C”，并

院长充分授权，尊重职能部门职责和意见。【A】 符合“B”，并

鼓励全体员工参与医院管理，提出建议和意见。评审标准： 6.2.2

医院管理组织机构设置合理，各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制，履行职责，实行管理问责制。6.2.2.1

医院有明确的组织架构图，能清楚反应医院组织架构。评价要点：

【C】

有组织架构图，能清楚反应医院组织架构。【B】符合“C”，并

组织架构及职能院内公示并传达到全院员工。【A】符合“B”，并

医院运行状况与组织架构图相符，并能依据职能调整及时更新。评审标准： 6.2.2.2 依据医院组织架构，制定全院性工作制度和流程，明确各部门职能划分，体现分层管理。各部门据此制定内部工作制度和流程。评价要点：

【C】

1、有全院性工作制度和流程，各部门职能划分明确。

2、有各部门工作制度和流程。

3、能依据组织架构和职能调整，及时更新。【B】符合“C”，并

1、医院对各部门工作制度和流程统一审核、调整、发布。

2、有多种渠道（如编印成册、上网等）方便员工查阅。【A】符合“B”，并

管理人员对本部门、本岗位工作制度、工作流程和岗位职责知晓率100%，并自觉落实执行，成效良好。评审标准： 6.2.2.3 加强管理部门的效能建设，实行目标管理责任制。评价要点：

【C】

1、实行目标管理责任制，有考核办法。

2、有指定职能部门负责效能建设，提高执行力。职能部门人员对本部门、本岗位管理责任目标的知晓率≧80%。

【B】符合“C”，并

1、对目标责任的落实情况有定期督导检查。

2、落实目标考核奖惩措施。【A】 符合“B”，并 实现责任目标，取得良好成效。有目标责任制考核总结评价。